医疗器械设备科相关制度及各岗位人员职责
医疗器械人员岗位职责(共3篇)
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医疗器械人员岗位职责(共3篇)第1篇:医疗器械使用人员岗位职责医疗器械使用人员岗位职责一、对使用的医疗器械制定相应的管理制度,做到专人负责,具体落实。
二、根据工作需要,制定医疗器械消耗性配件的购置申请计划。
三、配合医疗器械质量管理组织进行设备的验收、日常维护和保管等项工作,保证医疗器械的安全使用。
四、负责医疗器械使用中的可疑不良事件的登记与报告工作。
五、做好医疗器械的登记、使用管理工作。
六、大型医疗设备(器械)的专业使用人员同时承担其主要验收和使用维护工作。
医疗器械质量管理组负责人岗位职责一、带头宣传贯彻执行国家有关医疗器械管理的法律、法规及政策,安排布置医疗器械管理的具体工作。
二、根据医院实际情况,组织制定符合相关法律、法规及《曲靖市医疗机构医疗器械质量管理规范》的质量管理文件,并监督执行。
三、建立医院医疗器械质量管理体系,根据实际情况做出结构与人员调整,保证医疗器械质量管理工作的顺利运行。
四、负责对重大医疗器械质量事故的处理、调查及报告。
五、定期组织医疗器械质量意识、知识的教育和培训,对国家重点法律、法规应亲自督导学习。
六、领导相关人员完善医疗器械质量档案管理和医疗器械信息网络建设。
七、对首供企业和首用品种亲自把关。
八、对医院购进和使用的医疗器械质量负全责,为医院医疗器械质量管理组织的直接领导和管理者。
医疗器械质量管理领导小组职责一、负责起草和制定本医院的医疗器械质量管理制度,指导、督促医疗器械管理工作,定期组织考核。
二、负责制定相关人员的继续教育和培训计划,具体落实采购、验收、养护、使用人员的培训工作。
三、负责组织医疗器械监督管理法律、法规的学习培训和收集医疗器械监督管理部门发布的医疗器械监管信息,研究医疗器械的质量管理工作。
四、对我院购进和使用医疗器械的质量负责,对首供企业和首用品种进行资格合法性和产品合法性、安全性审查。
五、负责医疗器械质量投诉、不良事件等信息的收集和处理,作好记录,查明原因,并及时报告有关部门。
医疗器械设备科相关制度及其各岗位人员职责
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医疗器械设备科相关制度及其各岗位人员职责一、引言医疗器械设备科是医疗机构中负责管理和维护医疗器械设备的部门。
为了确保医疗器械设备的正常运行和安全使用,医疗器械设备科需要建立相关制度,并明确各岗位人员的职责。
本文将详细介绍医疗器械设备科相关制度及其各岗位人员职责。
二、医疗器械设备科相关制度1. 医疗器械设备采购制度医疗器械设备采购制度是为了确保医疗机构采购的医疗器械设备符合质量标准、合理价格、合法合规。
该制度应包括采购流程、采购程序、采购合同管理等内容。
2. 医疗器械设备验收制度医疗器械设备验收制度是为了确保医疗机构采购的医疗器械设备符合规定的技术标准和质量要求。
该制度应包括验收标准、验收程序、验收记录等内容。
3. 医疗器械设备维护保养制度医疗器械设备维护保养制度是为了确保医疗器械设备的正常运行和延长使用寿命。
该制度应包括设备维护保养计划、维护保养记录、故障处理流程等内容。
4. 医疗器械设备报废处理制度医疗器械设备报废处理制度是为了确保医疗机构报废的医疗器械设备按照规定进行处理,防止对环境和人员造成伤害。
该制度应包括报废程序、报废记录、废弃物处理等内容。
5. 医疗器械设备安全管理制度医疗器械设备安全管理制度是为了确保医疗器械设备的安全使用,防止事故和意外发生。
该制度应包括设备安全检查、设备安全培训、设备事故报告等内容。
三、各岗位人员职责1. 医疗器械设备科科长- 负责医疗器械设备科的日常管理和工作安排。
- 负责制定和完善医疗器械设备科的相关制度和规章制度。
- 负责与医疗器械设备供应商进行合作和沟通,确保设备采购的顺利进行。
- 负责与其他科室进行协调,解决医疗器械设备使用过程中的问题。
2. 医疗器械设备科技术员- 负责医疗器械设备的日常维护保养和故障排除。
- 负责医疗器械设备的定期检查和测试,确保设备的正常运行。
- 负责医疗器械设备的安装和调试,确保设备的正常使用。
- 负责医疗器械设备的档案管理和信息录入。
医疗设备科职责(6篇)
![医疗设备科职责(6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/728a4e0f3a3567ec102de2bd960590c69fc3d845.png)
医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划,经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况,发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作,掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
医疗设备科职责(2)主要包括以下几个方面:1. 设备采购:负责医疗设备的采购工作,包括设备的选择、比较不同产品的性能和价格、与供应商的洽谈和签订合同等。
2. 设备管理:负责医疗设备的日常管理工作,包括设备的安装、调试、维护、保养、检修和报废等。
3. 设备维修:负责医疗设备的维修工作,包括设备故障的排除、设备的维修和更换零部件等。
4. 设备质控:负责医疗设备的质量控制工作,包括设备的质量检验、测试和验证,确保设备的正常运行和安全使用。
5. 设备培训:负责针对医疗设备的操作、维修和安全使用等方面对医院内其他员工进行培训,提高其设备操作和管理能力。
6. 设备更新升级:负责医疗设备的更新和升级工作,及时跟踪医疗设备领域的新技术和新产品,根据医院实际需求推动设备的更新和升级。
7. 设备数据统计与分析:负责医疗设备相关数据的统计、分析和报告,为医院的设备管理和决策提供数据支持。
总的来说,医疗设备科主要负责医院内医疗设备的采购、管理、维修、质控等工作,确保设备正常运行和安全使用,提高医院的设备管理水平和服务质量。
医疗设备科职责(3)医疗设备科(Medical Device Department)作为医疗机构的重要部门之一,承担着医疗设备的管理、采购、维护和更新等职责。
医院设备科工作职责(六篇)
![医院设备科工作职责(六篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bd0f32f1a0c7aa00b52acfc789eb172ded6399fe.png)
医院设备科工作职责一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策,在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划,组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网,主持设备购置的可行性论证(包括技术评估),编制采购计划,签定合同,验收安装,调试培训,维修保养,院内调配发放,设备的存档、建帐、建卡,设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理,负责制定有关规章制度,并检查各部门执行情况,努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作,对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定,建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作,及时提出评估报告,反馈给院领导。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息,为使用部门和领导做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核;负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。
十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。
医院设备科工作职责(二)一、在院长领导下,负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划,组织有关人员汇总,制订采购计划,报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员、维修人员严格执行操作规程,提高设备使用率。
医院医疗设备管理员及使用人员岗位职责
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医院设备管理员职责
一、按照设备科制定的定期(每日、周、月、季度)检查内 容规定,对急救类、生命支持类设备进行检查并记录。
二、依据医学装备分类标准,每月按类对所有医学装备安全 使用、质量、维修等情况进行汇总,上报设备科。
三、负责将本科室计量器具送交设备科进行计量检测,确保 计量器具的及时检测与到专人负责。
二、配合设备科进行医疗设备的安装、调试、验收、 日常维护和保管,保障医疗设备处于良好、安全的 运行状态。
三、使用人员操作设备时应保证患者安全、保证自身 安全、保证设备安全。
四、操作人员应熟练掌握设备的性能、使用,进行应 用功能方面开发。
主要组件进行检查,调整精度,必要时应更换易损件)。对抢救设备必须进 行插电测试,保证该类设备处于正常运转状态。
医疗设备维修制度
1、医疗设备的维修由设备科负责。保修期内设备出现问题, 要及时通知维修厂家,如未按维修协议及时处理,要按协议 条款追究对方相应责任。专科设备可聘请专业维修人员协助 维修。
5、重点科室关键设备发生故障,维修人员必须及时维修, 不能对临床医疗质量造成影响。如果设备故障严重,不能及 时维修必须通知科室和设备科,并及时找到可替代的设备。
6、维修人员须不断提高技术水平,遵守操作规程。 7、非本院维修人员,未经设备科批准不得私自维修本院设
备。设备出院维修也必须经设备科批准。
2、使用科室设备报修,须登记维修记录,包括设备名称、 规格型号、故障情况、维修处理情况等。
3、采用电话报修方式,设备科做好报修登记,并安排人员 进行维修。定期对维修情况进行分析总结并反馈至使用科室。
4、维修人员发现属责任性损坏的设备 (尤其贵重或大型设备) 时,应及时向有关领导报告,查明情况后再修理,不得先修 后报。
医院医疗设备工作制度
![医院医疗设备工作制度](https://img.taocdn.com/s3/m/95616567ef06eff9aef8941ea76e58fafab045a6.png)
医院医疗设备工作制度一、目的为确保医院医疗设备的正常运行,提高医疗设备的使用效率和安全性,保障医疗质量和患者安全,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全院各类医疗设备的管理、使用、维护和维修工作。
三、职责与分工1. 设备科负责全院医疗设备的管理工作,包括设备的采购、验收、登记、维护、维修、报废等工作。
2. 各临床科室负责本科室医疗设备的使用和日常维护工作,确保设备处于良好的工作状态。
3. 设备维修人员负责医疗设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行。
四、设备采购与验收1. 设备采购应根据临床需求和医院发展规划进行,遵循公开、公平、公正的原则,严格执行招投标程序。
2. 设备科负责组织专家对采购的医疗设备进行验收,验收合格后方可投入使用。
3. 验收合格的设备应进行登记,建立设备档案,包括设备的基本信息、使用说明书、维修记录等。
五、设备使用与维护1. 医疗设备使用前,使用者应认真阅读说明书,掌握设备的基本原理、操作方法和注意事项。
2. 使用过程中,使用者应严格遵守操作规程,不得擅自更改设备设置,确保设备的安全运行。
3. 临床科室应定期对本科室医疗设备进行日常维护,包括清洁、润滑、检查等,确保设备处于良好的工作状态。
4. 设备科定期对全院医疗设备进行巡检,发现问题及时处理,确保设备的正常运行。
六、设备维修与保养1. 设备维修人员应具备专业技能,熟悉各类医疗设备的特点和维修方法。
2. 设备维修人员应及时响应临床科室的维修需求,尽快排除设备故障。
3. 设备科定期组织对全院医疗设备进行保养,延长设备使用寿命。
4. 设备科建立维修档案,记录设备的维修情况,为设备管理和决策提供依据。
七、设备报废与更新1. 设备科定期对全院医疗设备进行评估,对达到报废标准的设备进行报废处理。
2. 设备报废应遵循相关规定,确保设备报废过程中的安全和环保。
3. 设备科根据临床需求和医院发展规划,提出设备更新计划,经批准后组织实施。
八、培训与考核1. 设备科定期组织医疗设备培训,提高临床科室人员对设备的操作能力和维护水平。
医疗器械设备管理制度(精选10篇)
![医疗器械设备管理制度(精选10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/89f3e9badc88d0d233d4b14e852458fb770b3817.png)
医疗器械设备管理制度(精选10篇)医疗器械设备管理(精选10篇)在当下社会,制度的使用频率呈上升趋势,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
下面是我整理的关于医疗器械设备管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!医疗器械设备管理制度(篇1)一、装备处设备维护和修理部负责全院医疗仪器设备的维护和修理维护管理工作,发觉问题适时处理。
二、装备处设备维护和修理部维护和修理技术人员应定期对所负责的仪器设备进行安全检查,适时发觉问题,除去隐患,防止发生意外事故。
三、各科室医学设备显现故障时,由使用人员适时向设备维护和修理部报修,说明设备所在科室、设备名称、故障现象等情况。
四、设备维护和修理部设有专人值班,负责接待日常业务和应付紧急维护和修理任务,值班人员接到报修任务,要做好报修记录并适时通知维护和修理人员到现场维护和修理,对急修设备、抢救设备优先处理,做到随叫随到。
五、维护和修理人员接到维护和修理任务,依据设备故障情况带好维护和修理工具尽快到现场维护和修理,设备修复后,由使用人员验收设备正常工作,填写仪器维护和修理记录单,设备交付科室使用。
六、对现场不能修复的大型、急救设备,维护和修理人员适时逐级上报组长和设备维护和修理部负责人,组织人员抢修,需要外修或购置特别配件时,由使用科室填写《科室购置配件、维护和修理申请表》报批执行。
七、对设备常用的零配件、易损件等,设备维护和修理部订立配件目录,组织论证、比价后由设备管理科统一采购、入库,依据科室需要按招购置/领用,列入使用科室支出。
八、维护和修理技术人员应对所修理的医学设备做出鉴定,凡属使用科室违章操作或管理不妥造成的损坏,要适时上报,按相关规定处理。
九、未经装备处批准,任何人不得维护和修理医院设备,因私自维护和修理造成的损失由责任人负责。
十、医疗仪器设备因老化或不能修复等原因需报废时,依照医院报废制度执行。
医疗器械设备管理制度(篇2)1、医院全部医疗设备必需建立档案,档案有医院设备科统一建立,并设专人专职管理。
【医院医疗设备科人员岗位分工与职责】 岗位分工职责
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【医院医疗设备科人员岗位分工与职责】岗位分工职责目录: (一)医疗设备科科长职责(二)医疗设备科人员职责 1、管理人员工作职责 2、采购人员的工作职责 3、仓库保管人员工作职责 4、医疗设备维修组组长职责 5、医疗设备维修人员职责:(一)医疗设备科科长职责:在院长和主管付院长的领导下,主持设备科的全面工作。
1、根据**工作计划,结合实际情况制定本科的工作计划,组织实施并做好总结工作。
2、负责组织实施全院医疗设备、医用卫生材料、器械、试剂等物资的采购、供应管理、维修、索赔等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、审查各科室提出的医疗设备、医用卫生材料的请购计划以及仓库月采购计划,组织有关人员进行会编、制定,报请主管院长审批后实施。
4、了解、检查各科室提出的医疗设备、器械的需要和使用、管理情况。
做好合理供应和调配,发现问题及时处理,并做好医疗设备的功能宣传及应用推广工作。
5、按照国家有关政府采购规定,负责组织编制大型医疗设备购置计划,按照批准的计划配合各使用部门和市政府采购中心做好采购工作。
6、组织安排医疗设备的提运、验收安装、索赔等工作。
7、负责组织医疗设备、医用物资的计算机管理,按要求完成统计报表工作。
8、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。
9、安排和组织全科的工作,负责本科人员的业务培训,检查和考核全科人员的工作情况,协调科内各项工作关系,指导科内各项管理工作。
10、组织制定、修改仪器设备管理的各项规章制度。
11、完成院领导交办的其它工作。
(二)医疗设备科人员职责: 1、管理人员工作职责:①在科长的领导下负责全院医疗设备、器械、卫生材料的管理工作,主动配合医疗工作,保证其任务的顺利完成。
②负责维护和使用计算机《物资管理系统》及《固定资产管理系统》。
做好医疗设备、物资的入库、出库登记和管理,保障数据库的真实、完整和可靠性。
③执行财务制度,按月做好各项统计报表上报审核。
④做好医疗仪器设备的日常管理工作,深入基层了解情况,及时反馈仪器设备信息。
医疗器械人员制度模板
![医疗器械人员制度模板](https://img.taocdn.com/s3/m/ad297370bdd126fff705cc1755270722192e59a9.png)
医疗器械人员制度模板一、总则1.1 为了加强医疗器械人员的管理,提高医疗器械服务质量,确保医疗器械安全有效,根据《医疗器械监督管理条例》及相关法律法规,制定本制度。
1.2 本制度适用于从事医疗器械研发、生产、经营、使用等环节的工作人员。
1.3 医疗器械人员应遵循遵纪守法、诚信敬业、客观公正、科学求实的原则,认真履行岗位职责,保障医疗器械安全。
二、岗位职责2.1 研发人员2.1.1 负责医疗器械产品的研发设计,确保产品符合相关法律法规和技术要求。
2.1.2 参与制定研发计划,开展技术攻关,提高产品质量和性能。
2.1.3 负责研发过程中的试验操作、数据记录和分析,确保试验结果真实可靠。
2.1.4 参与编写研发报告、技术文件和注册资料,确保文件资料完整、准确。
2.2 生产人员2.2.1 按照生产工艺和要求,严格操作,确保生产过程符合法律法规和产品质量要求。
2.2.2 负责生产设备的维护、保养和清洁,保证设备正常运行。
2.2.3 记录生产过程中的各项数据,及时报告异常情况,确保生产安全。
2.2.4 参与生产过程中的质量控制,配合质量部门进行产品质量检验。
2.3 经营人员2.3.1 负责医疗器械的销售和推广,了解市场需求,提供合适的产品。
2.3.2 严格执行销售政策,维护公司利益,确保客户满意度。
2.3.3 负责医疗器械的储存、运输和售后服务,确保产品质量和安全。
2.3.4 配合质量部门进行市场调查和质量反馈,及时处理问题,保障患者安全。
2.4 使用人员2.4.1 负责医疗器械的正确使用和维护,确保设备性能稳定。
2.4.2 监测医疗器械的使用状况,及时报告故障和异常,确保设备安全。
2.4.3 参与医疗器械的定期检查和保养,提高设备使用寿命。
2.4.4 配合相关部门进行医疗器械不良事件报告和调查,保障患者安全。
三、培训与考核3.1 医疗器械人员应参加相关法律法规、专业知识和技术培训,提高业务水平。
3.2 单位应定期组织内部培训,提高医疗器械人员的法律法规意识和职业道德。
医疗器械设备科相关制度及各岗位人员职责
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医疗器械设备科相关制度及各岗位人员职责1. 医疗器械设备科的职能医疗器械设备科是医疗机构的重要部门之一,其主要职能是负责医疗机构内部器械设备的采购、维护、维修、报废及科室管理等工作。
医疗器械设备科的建设和管理,对于提高医疗机构的诊疗水平、保证医疗安全、优化管理、提高经济效益具有重要意义。
2. 医疗器械设备科的管理制度医疗器械设备科的管理制度是保证科室正常和规范运行的基础。
下面介绍以下医疗器械设备科的管理制度:2.1 设备档案管理制度设备档案管理制度是医疗器械设备科的重要制度之一,主要包括以下内容:1.设备档案的建立标准2.设备档案的分类、编号和命名规则3.设备档案的管理程序和责任制度4.设备档案的保密措施和备份制度5.设备档案的维护要求和定期清理制度2.2 设备保养维修制度设备保养维修制度是保证医疗器械设备科正常运转的基础制度,主要内容包括:1.设备保养维修的分类和要求2.设备保养维修的程序和责任制度3.设备保养维修的监督措施和考核制度4.设备问题的上报和处理要求2.3 设备采购管理制度设备采购管理制度是保证医疗器械设备科正常运转的基础制度,主要内容包括:1.设备采购的程序和规定2.设备采购的计划、申请和审核要求3.设备采购的招标、议价和签订合同的程序要求4.设备采购验收和入库管理制度5.设备采购决策的参考审核要求3. 医疗器械设备科相关人员职责医疗器械设备科的工作需要各个岗位人员的共同配合,下面介绍以下医疗器械设备科各个岗位人员的职责:3.1 设备主管设备主管是医疗器械设备相关的主要负责人员,主要职责包括:1.制定部门管理规章制度和管理制度2.组织部门工作计划和工作安排3.组织或参与设备的购置、安装、验收和拆卸等工作4.负责设备维护、修理和更换等工作5.负责设备保养、保管和报废等工作3.2 设备管理员设备管理员是医疗器械设备相关的衔级较低的管理人员,主要职责包括:1.维护设备档案,每日记录设备使用情况和设备管理信息2.组织执行设备维修、保养和保管工作3.定期检查设备,发现问题及时反馈上级4.参加设备采购议价和立项审批等会议5.统计设备信息,定期上报管理部门3.3 设备操作员设备操作员是医疗器械设备操作的专业人员,主要职责包括:1.掌握相关设备的使用和维护知识,对设备运行过程中的问题及时处理2.遵守操作规程,保持设备的正常使用状态和操作维护日志3.定期参加设备使用和操作维护的培训和考试4.合理使用设备资源和保护设备的安全和完好4.医疗器械设备科的管理制度和各岗位人员职责的规范性和实施程度,直接关系到医疗机构的设备管理水平和医疗服务质量。
医疗设备科维修人员岗位职责
![医疗设备科维修人员岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/7287a063b5daa58da0116c175f0e7cd1842518a0.png)
医疗设备科维修人员岗位职责
1.在医疗设备科长的领导下进行工作,对各科室医疗设备每三个月进行一次预防X检修并做好记录,确保良好的机器X能。
2.服从分配,随叫随到,及时为临床服务,工作中严格执行操作规程,防止各类事故发生。
3.工作时间不干私活,更不能用医院的原材料来为他人服务。
4.对需要维修的医疗设备应仔细检查,并填写设备维修申请单,注明设备故障的原因、现象、解决方案、后果,然后交设备科管理人员备档。
5.医疗设备维修人员在收到使用科室提出的设备维修申请后,维修人员应及时对故障进行检查、修理,予以响应和处理,使其恢复正常运转。
对无法修复的医疗设备要及时上报设备科长,申请外修。
维修完毕后,维修人员应详细填写维修记录,并通知使用科室恢复使用。
6.对无法解决的或疑难的问题应及时上报上级领导。
7.确保在用常规医疗设备完好率100%。
8.对急救设备,维修人员不得以任何理由拖延扯皮,而应积极抢修保证临床第一线需要。
9.督促使用科室按规定做好医疗设备的日常保养工作,并定期检查执行落实情。
10.定期深人科室对所负责的仪器设备进行安全巡查,及时发现问题及时处理,防止发生意外事故。
11.积极创造条件开展预防X维修(PM维修),降低设备故障发生的概率。
12.对保修期内或购置保修合同的设备,要掌握其使用情况。
出现问题时,及时与保修厂方联系,对维修结果做好相应的维修记录,并检查保修合同的执行情况。
13.不断加强和钻研专业技术,于临床大夫及时沟通,搞好科研工作。
14.负责相关专业学科的教学、实习工作。
科室医疗仪器设备管理制度(精选7篇)
![科室医疗仪器设备管理制度(精选7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c32585b382d049649b6648d7c1c708a1284a0a3b.png)
科室医疗仪器设备管理制度〔精选7篇〕科室医疗仪器设备管理制度1一、装备处设备维修部负责全院医疗仪器设备的维修维护管理工作,发现问题及时处理。
二、装备处设备维修部维修技术人员应定期对所负责的仪器设备进展平安检查,及时发现问题,消除隐患,防止发生意外事故。
三、各科室医学设备出现故障时,由使用人员及时向设备维修部报修,说明设备所在科室、设备名称、故障现象等情况。
四、设备维修部设有专人值班,负责接待日常业务和应付紧急维修任务,值班人员接到报修任务,要做好报修记录并及时通知维修人员到现场维修,对急修设备、抢救设备优先处理,做到随叫随到。
五、维修人员接到维修任务,根据设备故障情况带好维修工具尽快到现场维修,设备修复后,由使用人员验收设备正常工作,填写仪器维修记录单,设备交付科室使用。
六、对现场不能修复的大型、急救设备,维修人员及时逐级上报组长和设备维修部负责人,组织人员抢修,需要外修或购置特殊配件时,由使用科室填写《科室购置配件、维修申请表》报批执行。
七、对设备常用的零配件、易损件等,设备维修部制定配件目录,组织论证、比价后由设备管理科统一采购、入库,根据科室需要按招购置/领用,列入使用科室支出。
八、维修技术人员应对所修理的医学设备做出鉴定,凡属使用科室违章操作或管理不当造成的损坏,要及时上报,按相关规定处理。
九、未经装备处批准,任何人不得维修医院设备,因私自维修造成的损失由责任人负责。
十、医疗仪器设备因老化或不能修复等原因需报废时,按照医院报废制度执行。
科室医疗仪器设备管理制度2凡临床不能使用的,符合医疗设备报废条件的,应予以报废。
(一)医疗仪器设备的报废条件凡符合以下条件之一的属固定资产的医疗仪器设备应按报废处理:1.严重损坏无法修复者;2.超过使用寿命,根底件已严重损坏或性能低劣,虽经修理仍不能到达技术指标者;3.技术严重落后,耗能过高(超过国家有关标准20%以上)、效率甚低、经济效益差者;4.机型已淘汰,主要零部件无法补充而又年久失修者;5.原设计不合理,工艺不过关,质量极差又无法改装利用者;6.维修费用过高,继续使用在经济上不合算者;7.严重污染环境或不能平安运转可能危害人身平安与安康者;8.计量检测或应用质量检测不合格应强迫报废者。
医院设备科工作制度(5篇)
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医院设备科工作制度医院设备科是医院中非常重要的一个部门,其工作涉及到医疗设备的购置、维修、保养、更新等方面,直接关系到医院的正常运转和患者的诊疗效果。
为了确保医院设备科的工作顺利进行,制定并执行科学合理的工作制度是非常必要的。
以下是医院设备科工作制度的主要内容:一、组织机构及岗位设置1. 设备主管:负责设备科的日常管理工作,统筹设备采购、维修、保养等工作。
2. 设备维修员:负责医疗设备的日常维修和保养工作。
3. 设备操作员:负责医疗设备的操作和监测工作。
二、工作流程1. 设备采购:(1)设备主管负责根据各科室的需求提出设备采购计划,并编制设备采购预算。
(2)设备主管与医院行政部门共同制定设备采购流程,确定采购方式,进行设备招标。
(3)设备主管负责评估各供应商的报价及设备质量,并提出采购推荐意见。
(4)设备主管向上级部门提交设备采购申请,并按照采购程序进行购买。
2. 设备维修与保养:(1)设备维修员负责对医疗设备进行定期维护和故障排查,并及时修复设备故障。
(2)设备维修员负责定期检查设备的电源、电线、接口等安全问题,并及时进行维修。
(3)设备维修员负责编制设备维护计划,并按计划进行设备的保养和维修工作。
(4)设备维修员负责对医疗设备进行年度检查,确认设备性能符合规范要求,并及时提出更新维修建议。
3. 设备操作与监测:(1)设备操作员负责医疗设备的操作和监测工作,确保设备的正常使用状态。
(2)设备操作员负责定期对设备进行检查,确认设备操作正常,并及时上报设备故障。
(3)设备操作员根据医生和护士的需求进行设备操作和监测,确保患者的治疗效果。
三、工作纪律1. 出勤:(1)设备科工作人员按照医院上班规定,准时到岗上班,不迟到、早退、旷工。
(2)设备科工作人员请假需要提前以书面形式向上级部门申请并得到批准。
(3)设备科工作人员不能随意请假,需要确保设备科的正常运转。
2. 工作技能:(1)设备科工作人员应具备相应的设备使用和维修技能,并不断学习和提升自己的专业知识。
医学设备科各级人员岗位职责
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医学设备科各级人员岗位职责第一篇:医学设备科各级人员岗位职责医学设备科各级人员岗位职责医学设备科科长岗位职责工作概要负责医学设备科全面工作。
请示上级院长、分管领导一、岗位职责1.制定发展规划和年度安排。
2.组织科室人员开展医疗设备的购进、验收、质控、修理、保养、应用分析等工作。
3.负责组织医院医疗设备相关人员专业培训工作。
4.组织开展政治学习和业务学习,提高服务质量。
5.完成领导交办的其他工作。
二、工作标准仔细做好医学设备科工作,协调服务全院医学装备管理。
三、岗位基本要求1.学历资格本科及以上学历2.工作看法以患者为中心,以质量为核心,团结协作,廉洁自律,勇于创新。
3.工作联系听从领导,具备良好的沟通协调实力,具有团队精神。
4.技能要求驾驭医学装备管理的法律法规规章和医学装备管理制度。
医学设备科副科长岗位职责工作概要帮助做好医学设备科工作,做好医疗设备管理。
请示上级分管领导医学设备科科长一、岗位职责1.帮助科长做好医学设备科相关工作。
2.负责全院医疗器械管理、计量管理工作。
3.组织开展医疗设备的效益分析。
4.监督、指导、巡查各科室医疗设备的运用、修理保养,发觉问题刚好处理。
5.负责医疗设备的修理保养、安装验收、档案管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
二、工作标准仔细做好医学设备科工作,协调服务全院各科室医学装备管理。
三、岗位基本要求1.学历资格本科及以上学历2.工作看法以患者为中心,以质量为核心,团结协作,廉洁自律,勇于创新。
3.工作联系听从领导,具备良好的沟通协调实力,具有团队精神。
4.技能要求驾驭医学装备管理的法律法规规章和医学装备管理制度。
计量管理员岗位职责工作概要在科长领导下做好医疗设备计量器具管理工作。
请示上级医学设备科科长一、岗位职责1.贯彻《中华人民共和国计量法》和有关计量法律、法规。
2.建立计量医疗器械台帐、记录卡,做好计量资料的管理工作。
3.做好计量器具周期检定工作。
二、工作标准仔细做好医疗设备计量管理工作。
医院设备科工作职责(四篇)
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医院设备科工作职责1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备,均由设备科统一负责采购计划,调配、供应、管理和维修。
2、根据各科请购计划和储备情况编制采购计划,报院长批准执行。
3、一般医疗器械,按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。
贵重仪器应会同有关科室人员进行采购。
4、凡购入的器械,卫生材料等,必须履行严格的出入库手续。
5、购入或调入的国内、外贵重仪器,应由有关人员参加验收,然后入库上帐立卡,建立仪器技术档案,与有关科室制定领取、使用和管理制度。
如发现问题要及时向有关部门联系,按规定进行处理(包括办理索赔)。
6、器械库要按照器械的性质分类保管,要求账物相符。
要注意通风防潮,保持整洁,防止损坏丢失。
7、各种医疗器械的请领和保管,须由专人负责,贵重仪器应指定专人使用,定期维护保养。
8、失去效能的各种器械,要按规定办理报废手续。
贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拨,由科室填写申请单,经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。
9、各科室需要维修的仪器,应填写修理申请书,送交医疗设备科,由维修人员组织维修。
维修人员平时应经常深入科室进行检查。
医院设备科工作职责(二)医院设备科的工作职责通常包括:1. 设备采购:负责医院设备的选购、采购工作,与供应商协商合作、签订采购合同,并确保设备的质量和价格的合理性。
2. 设备维修与维护:负责医院设备的维修与维护工作,包括设备的日常保养、定期检查、故障排除等,以确保设备的正常运转。
3. 设备更新与升级:跟踪医疗设备的技术发展和更新,提出设备升级、替换的建议,并与相关部门协调,进行设备的更新和升级工作。
4. 设备安全管理:负责医院设备的安全管理工作,包括设备安全操作规范的制定与培训、设备的定期安全检查、设备使用过程中的风险评估和控制等。
5. 设备数据管理:负责医院设备的数据管理工作,包括设备的档案管理、设备维修与维护记录的管理、设备使用数据的统计与分析等。
6. 设备技术支持:为医院其他部门提供设备使用操作培训与技术支持,解答设备使用中遇到的问题,提供相关技术指导。
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设备科工作制度医院医疗器械设备是医疗、教学、科研的必须装备。
为充分发挥仪器设备的效能,提高医疗设备的效益,做好医疗设备的维护供应管理工作,更好的为医教科研服务,特定本制度。
一、设备科管理人员,必须牢固地树立为医教科研第一线提供优良服务质量,精打细算节约开支,做好仪器设备的维护供应管理工作,严格把关,防止乱用滥领物资浪费现象。
二、凡属医疗、教学、科研所需的医疗器械设备。
均由设备科根据储备,使用情况统一编制采购计划。
报院长批准后负责采购、订货,调配供应。
三、凡购新仪器设备,必须履行严格的出入库手续。
对于精密仪器设备,必须合同维修人员及有关科室人员参加验收入库,建立帐卡同时建立设备技术资料档案。
如出现问题,要及时向有关部门报告,并按规定进行处理。
(如:索赔、退货等)。
四、仪器设备要按照其功能性质,用途分类建立帐卡。
由专人负责出入帐登记手续,做到帐物相符,并注明产品名称、规格、型号、数量金额、附件、增减变化情况、注册编号。
五、对失去效能的各种仪器设备,一定要按照规定办理报废手续。
注销财产册,报财务股备案。
贵重精密仪器设备的报废、报损转让或无价调拨由科室填写申请表经维修组设备科审核后送院长或上级主管部门批准。
六、设备科管理人员必须分工包干,经常深入科室,调查。
了解医疗设备的使用,管理情况,发现问题要及时处理,并向院长报告情况。
七、对外申请用款,报销等工作要严格遵守院财务制度和有关规定,履行物资验收入库手续。
对外联系业务,要严肃认真,对外签订合同,必须先汇报管线院长后,再由院长签订合同,认真履行合法正当手续,对没有兑现的,拖欠的订货合同,汇款必须积极联系追回,发现问题应及时向订货单位(如质量、数量)退换或索赔。
八、遵守医院各项规章制度,劳动纪律,坚守工作岗位不旷工,不迟到早退。
对科室提出的问题,要热情给予解决,不能解决的要讲明理由,解释清楚。
设备科采购制度一、在院长和管线院长领导下负责全院的医疗设备、进口设备业务联系工作,其工作必须向院长负责。
二、认真作好计划审批工作,做到先计划后购进,避免物资浪费现象。
三、严格遵守院财务制度和有关规定,履行物资验收入库手续。
对外联系业务要严肃认真,对外签订合同,必须先汇报管线院长后,再由院长签订合同,认真履行合法正当手续,对没有兑现的,拖欠的订货合同,汇款必须积极联系追回,发现问题应及时向订货单位(如质量、数量)退换或索赔。
四、树立为临床第一线服务的思想,急科室之所急,对医疗、教学、科研等急需的设备器材,必须全力以赴,积极采购,不得拖延。
五、采购人员应牵着勤俭办院的精神,时常掌握市场信息,为医院采购质优价廉的物资。
六、在整个采购活动中,必须遵纪守法,廉洁奉公和遵守医院各项规章制度。
设备维修组工作制度一、在设备科领导下,负责全院医疗设备、器械的验收、安装、维修工作,保证医疗、教学、科研工作的顺利进行。
二、维修组长负责领导本组各项工作和组织全院设备维修、安装、验收,设备的鉴定报废、设备零配件采购等管理工作。
三、维修人员应积极地完成本人分管职责范围内的工作,并本着互相支持协作,互相学习、取长补短的精神,搞好维修工作。
四、坚持每月一次到各科室巡回维修,检查抢救仪器设备,督促检查设备使用,保养情况,发现问题及时报告和酌情处理,并作好文字记录。
五、验收精密、贵重仪器设备,必须会同有关部门进行验收调试。
同时认真做好验收记录报告,发现问题应及时向有关部门报告,按规定进行处理。
六、大型贵重精密仪器设备维修后必须进行文字记录,记载维修日期,故障现象,修复过程零配件消耗等项目。
装入该设备的技术档案,以便了解设备的历史状况。
七、维修人员应牢记树立为医疗、教学、科研第一线服务为己责的思想,急科室所急,遇抢修任务应立即予以抢修。
为其提供优良服务态度和质量。
同时维修人员应努力提高自己的业务水平和维修技能。
积极开展科研与技术革新活动。
八、上班工作时间不得接纳维修私人家用电器设备和挪用公用材料和零配件。
九、坚守工作岗位,严格遵守医院各项规章制度,认真执行各种仪器设备维修操作规程,做到安全生产。
保持维修现场的整洁卫生。
计量管理制度为了贯彻落实《中华人民共和国计量法》,加强计量监督管理,保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠性,有利于生产贸易和科学卫生技术的发展,适应社会主义现代化建设的需要,维护国家、医院、病人的利益。
为使我院正确使用、落实计量法,特制定如下制度。
一、医院领导思想上重视,把执行计量法摆到日事议程,以身作则,带头学习、宣传、贯彻、执行计量法。
二、全院各科室负责人要严格要求,经常认真检查本科各级人员执行、落实计量法,做到及时发现问题及时汇报、及时纠正。
三、严格执行国家计量法,一律采用国家规定的计量单位。
做到处方、病历、验单、文书、报告等书写正规,文字清晰,计量单位填写准确无误。
四、采购人员做到不采购不符合计量法的医疗计量器具及药物。
五、国家规定强检的计量器具,定期与计量局联系进行周期性检查或送检。
确保计量器具的准确性。
六、维修人员定期检查计量器具,对不符合计量要求的器具要及时维护、及时送检并更换。
七、各科兼职计量员要经常检查本科室计量器具及执行计量法情况,发现问题及时汇报、及时纠正。
医疗设备招标采购管理制度一、设备科根据各专业科室业务的性质和医疗、教学、科研的需要,按批准计划项目内容进行采购。
二、购置医疗设备前,必须上网查看设备的《医疗器械注册证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》等证件的真实性与有效性,并详细了解市场价格,不得购置无证和劣质产品,严格把好质量关。
三、医疗设备采购以政府采购办批准的方式进行。
属于政府采购或集中采购招标范围的医疗设备应按规定委托招标采购,应做到公开、公平、公正。
开标全过程应有政府主管部门现场监督。
四、对于急需和因特殊情况不适合招标采购的设备,可采用询价或定向单一来源采购,但应报单位领导批准。
属政府采购范围的应报当地政府采购部门批准。
五、设备科应及时掌握采购计划的进度,对临床急需的设备应先采购,以保证临床需要。
六、使用科室不得擅自采购或以先试用后付款的方式采购医疗设备。
七、对违反规定造成严重后果的,将追查有关人员的责任。
医疗设备的论证制度一、医院大型仪器设备的添置与更新计划,按计划进行,计划外的设备仪器和特殊情况急需的仪器设备需由院长办公会议决定。
二、使用股(科)室要写出仪器设备购置或更新的申请报告,包括仪器设备的论证、型号、规格、功能、作用,参数要求和咨询的价格,以及社会效益与经济效益分析。
三、根据医院发展及科室工作需要,设备科对科室申请购置的设备进行市场调查,把调查结果报院领导班子讨论决定或管线副院长。
四、院长审批并签署最后意见。
五、器械设备科按仪器设备招投标的要求逐级上报有关部门审批后,再委托政府采购中心或采购代理机构进行招投标。
医疗仪器设备使用效率分析制度一、医疗设备使用效率是作为仪器效能的衡量指标。
提高仪器设备的使用率是充分发挥设备的使用价值,减少仪器设备资金占用比重,获得较好的经济效益的一个有力措施。
二、医院的诊断仪器和治疗仪器设备类均需进行定期对其工作效率的分析。
三、诊断和治疗类仪器设备需进行工作效率效益分析的仪器由医院设备管理委员会指定,器械设备科会同使用股(科)室定期收集和上报仪器设备工作量。
四、诊断和治疗类的仪器设备使用的科室每月要把该部仪器设备的工作量上报给器械设备科。
五、器械设备科每季度或半年要把各股(科)室上报的工作量以股(科)室为单位,对每部仪器设备进行工作效率统计和效益分析,定期把分析情况呈报院领导。
医疗设备验收调试制度新购置的医疗设备由厂家工程师负责安装调试至正常使用,并培训工作人员掌握操作后,设备科与维修人员和使用科室负责人协同完成设备的验收。
设备验收包括数量验收和质量验收,以合同为依据严格执行。
验收过程中应持认真负责态度,填写验收报告卡,贵重仪器设备应填写档案。
验收完毕,发给使用部门仪器设备使用登记本。
器械设备科人员会同技术人员在验收调节器试完毕后,应督促使用科室制定操作规程和注意事项后,方可将仪器正式投入使用。
仪器设备维修保养制度一、仪器设备的使用人员、保管人员和维修人员应树立主人翁精神,爱护国家财产,自觉遵守有关规章制度。
二、仪器设备的维修保养应严格按照规定的程序进行,有关人员在进行保养,调校和维修工作以前,应首先熟悉仪器的性能、结构、使用方法、保养和调校方法,以及维修程序。
三、仪器设备的保养,调校工作由各(股)科室派人负责,必要时会同电工或维修人员共同进行,仪器设备的维修工作由器械设备科统一安排实施。
四、仪器设备一旦出现异常或发生故障,使用人员应立即关机观察,采取措施防止故障扩大,然后通知器械设备科组织维修。
五、器械设备科接到需要维修设备的通知后,应立即安排并组织维修,以满足临床、教学、科研的各种特殊需要。
六、有关人员在进行保养,调校和维修工作时要做到安全、可靠,严防各种事故发生。
七、各种仪器设备进行保养维修完毕后,有关人员应自觉按照技术档案中规定的内容认真填写,并记录在仪器设备使用登记本上。
大型精密医疗设备定期维护保养制度为了确保医疗设备,特别是大型精密医疗仪器处于正常运转状态,充分发挥其在临床上的使用效率,延长其自然寿命,必须将维修工作的重点逐步转移到日常维护保养方面,仪器设备的维修应以预防为主,特制定维护保养制度如下:(1)对大型精密医疗设备定期进行检查,及时发现其异常现象,维护保养周期暂为一年一次,做到有计划地安排检修(保养周期有特殊要求的另在单件细则中注明)。
(2)制定单件万元以上医疗设备定期保养维修细则,按期逐项进行。
‘(3)用相应的检测手段对其各种技术参数进行监测,并采取维护、调试与预防措施,使仪器的故障率降低。
(4)要求每次对仪器设备进行保养及维修有完整的记录,认真登记检测数据及调试结果,作为以后维修保养的参考依据。
(5)在本制度执行中争取不断完善和改进检测手段,提高检测的准确性和可行性。
(6)随着本制度的执行,根据实际情况对各单件保养细则进行合理的修改。
医疗设备更新制度下列设备可申请更新:1、已达到或超过规定年限且无修复使用价值的仪器设备。
2、结构陈旧、性能落后,严重丧失精度,不能满足使用要求且无法修复的仪器设备。
3、严重影响安全,可能引起危险事故,且不易修复改装者。
4、由于新技术、新设备的出现,更新设备可给医院带来较大经济效益、社会效益及技术效益的。
贵重仪器设备使用常规一、贵重仪器设备,严禁不熟悉仪器性能者使用。
二、贵重仪器设备的保管注意事项:1、应将仪器放置在干燥、通风、防火的地点,切勿让仪器受气压、温度、潮湿、日光、尘土、盐分、酸碱物等侵害。
2、使用完毕后,应对仪器设备外观及使用附件进行清洁确保设备整洁卫生。
3、将仪器放置平稳,避免仪器在搬运中倾斜、振动、受撞击。