2019-2020学年度上期教学工作计划
2019---2020第一学期学校教学工作计
2019---2020第一学期学校教学工作计划一、指导思想:教学工作是学校的中心工作,良好的教学质量是学校的立校之本,也是教师的立教之本。
为了进一步提高教育教学质量,切实搞好我校的各项工作,在认真总结上学期工作的基础上,从我校实际情况出发,特制定2019—2020学年第一学期教学计划:一、教学目标加大力度狠抓教学,努力抓出实效、抓出成绩,做到以人为本、以学生发展为本,以教育科研为先导,以课程改革为动力,以培养学生创新精神和实践能力为重点,创新课堂教学模式,倡导学生积极思维、主动参与、乐于探究、勤于动手,全面实施素质教育,全面提高教学质量。
二、方法与措施1、统筹安排,加强管理。
本学期我们将进一步科学优化教学常规管理工作,加强日常指导检查,认真开展学科教学质量调查研究工作,发现问题,认真分析,及时了解教学质量状况,通过调研发现问题,调整策略,全面提高。
进一步强化学校电化教育工作,充分发挥多媒体教室、办公电脑等电教平台的作用,规范学校电教、教学信息化的管理,加强多媒体教室的使用登记制度,严格电教器材和教材的管理工作,加强电教设备的维护,保证设备的使用率和完好率。
规范学校学籍管理工作,严格学生按照上级要求进行学生的转入、转出等工作,努力实现学籍的信息化管理。
2、加强常规管理、注重过程实效。
我们将以进一步规范教师日常教学行为为突破口,保证教学质量的提高。
(1)备课。
分块备课,集体评议,个人修改,注重反思。
教师要明确一课、一章节、一单元、一册、一年级的知识点和能力点、过程与方法、情感态度与价值观。
教师要认真钻研教材,做到心中有人(学生),胸中有书(教材),站在全局的高度驾驭教材(整合教材)。
备教法设计,抓重点难点(根据生情、班情、师情),优化学习方法,合理分配好作业的量与质。
提倡教案形式多样化,可写,可打印,上课教师在教案上圈点批注。
注重反思,记学生好的思维方法,记学生普遍存在的问题,记学生的困惑。
(2)上课。
2019-2020学年度第一学期教学工作计划(1)
2019-2020学年度第一学期一、指导思想:全面贯彻落实xx市教育局教育工作会议精神,落实市局初中教研“2019——2020学年度工作要点”意见,围绕“精细化管理”这一中心,深化教学改革,抓好狠抓常规管理,进一步规范教学行为。
不断提升学校的社会效应。
二、工作构想:1、规范教学管理,完善管理制度。
深入开展高效课堂的研讨与实践。
2、使学校日常工作实现“三化”目标——教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化。
3、更新教师观念,全面提升教师的整体素质;建立教师培训机制,促进骨干教师、年轻教师成长。
4、强化教育科研,促进教学和科研一体化。
鼓励教师积极参加县、市、省三级课题研究。
并将研究成果转化到教学实践当中去。
三、工作要点:(一)开展多种形式的校本教研,挖掘教师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。
1、充分发挥教师团结、协作精神,强化团队意识,加强教研凝聚力。
2、教师要按时参加各级教研、进修活动,做好记录。
骨干教师参加进修活动后,要及时进行精神传达。
(二)实施校本培训,切实提升教师素质。
1、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促进良好教风的形成。
加强骨干教师培养、管理、使用制度制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用:骨干教师、学科带头人每学期做一节示范课。
2、采取多种形式,强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。
每学期教师听课不少于20节。
利用好周五教研活动日,由学校组织全体教师进行业务学习——学习现代教育理论;收看优秀教师的录像课;结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记,进行业务交流。
教师要充分用好工作手册和学习笔记本,积累学习材料,每月教师学习笔记或心得不少于1篇。
(三)加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范教师教学行为。
1、修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。
强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。
做到此项工作的经常化、制度化,奖惩分明。
19-20第一学期教学工作计划
学校2019—2020学年度第一学期教学工作计划坚持因材施教,立足残障学生的发展,转变观念,优化课堂教学,进一步加强我校教育教学的精细化管理。
同时以三种课程(文化课、康复课、活动课)为依托,以解决教育教学实践中存在的共性的、现实性的问题为突破口,抓好、抓实我校校本研修工作。
重抓教师四种技能(教学设计的技能,课堂调控的技能,指导学生学习的技能、以及康复训练技能)的提升,进一步优化“3354教学模式”,做到教育教学规范化、特色化。
二、工作目标1、注重思想,强化教师队伍建设,培养出师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”教师群体,争取在各类竞赛与征评活动中获得较好的成绩,打造全能型特教教师队伍。
2、落实学校管理“以规章制度为基础,以人文关怀为纽带,以考核评价为杠杆”的运行机制,促教学和谐发展。
3、坚持以人为本,根据残障学生的实际开展教育教学。
培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。
4、以深化课堂教学“过三关”为切点,全面深化课堂教学改革,提升课堂教学质量。
5、以个人小课题研究为驱动,增强教师校本研修意识与能力,切实解决教育教学中的实际问题,提升教师研修水平和能力。
6、加强体、音、美、律教学、职业教育及残障儿童的康复个训工作,重抓学生能力培养与缺陷补偿。
7、以“新四项基本功”训练为重心,注重教学成果积累,全力提升教师的教学业务水平。
打造一支业务过硬的优秀教师队伍。
三、具体工作任务及主要措施1、继续加强师德建设,树立良好的师德师风。
引导教师敬业爱岗关爱学生,以对残疾学生的挚爱、对特教事业的责任,以人民教师的人格魅力和学识魅力,教书育人,为人师表,以高度的责任心去关爱特殊学生,自觉率先垂范,促进学生健康全面发展,树立起良好的师德师风。
2、通过专题培训、校本教研、课题研究、自我研修等形式,进一步提高全体教师的育人水平。
本学期将继续加强与西安启智学校的结对帮扶工作,采用派出去、请进来的方式,加大教师的培训力度。
2019至2020学年度第一学期学校工作计划3篇
《2019至2020学年度第一学期学校工作计划3篇》摘要:牢固树立“育人为本,德育为先”观念,实施全面育人,进一步加强学校德育工作学校德育工作以诚信教育为主题,以培育学生的民族精神为重点,围绕“形成、提升、规范”三个目标,不断完善各项管理规章制度,切实提高工作的针对性、时效性,向管理要质量,为学校全局工作服务,全面贯彻党的教育方针,以办人民满意教育为宗旨,以打造高品质小学教育为主线,以规范管理提升教师品位为依托,以打造高效课堂为目标,在“教学生一天,想学生一生”的办学理念下,继续坚持走“稳定中求发展,细节中求质量,实干中求实效,创新中求特色”的道路,全面实施素质教育,全面推进课程改革,全面加强教师队伍建设,全力提升提高教育教学质量,促进学部健康稳定、可持续发展,(3)真正落实“育人为本,德育为先”的教育理念,以育人为工作中心,以班级文化建设为突破口,以学部文化建设、升旗仪式、主题班会、学生大课间等为重点,以评选“xx之星”、优秀学生的表彰为导向,加强部风、教风、学风建设,培养学生良好的行为习惯和学习习惯,让学生在活动中体验,在参与中发展2019至2020学年度第一学期学校工作计划3篇篇一指导思想:以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,遵循《义务教育法》,以深化课程改革为核心,以规范管理、和谐发展为目标,以不断强化全体教职工的质量意识为重点,紧紧围绕“为学生终身发展奠基”的办学理念,巩固“义务教育均衡发展合格县”和“高水平、高质量普及九年义务教育县”验收成果,全面落实外树形象、内抓质量、努力构建学习型、研究型学校的总体工作思路,不断解放思想、开拓创新,加快学校发展,提升学校形象,继续发扬艰苦创业、团结协作的奋斗精神,扎实工作,顽强拼搏,加强常规管理,进一步提高学校各项管理的精细化水平,促使学校各项工作再创新局面。
具体措施:一、提高认识,加快发展,把学校的生存和发展作为第一要务 1、深入学习“xxxx”重要思想,学习和实践科学发展观,每位教职员工要在实际行动上贯彻学校发展的整体要求,结合教育实际,坚持理论联系实际,坚持制度建设和教育教学创新,切实做到更新观念,提高工作绩效。
2019——2020学年第一学期教学工作计划
2019——2020学年第一学期学校教学工作计划xxxx小学2019年7月1日2019——2020学年第一学期教学工作计划一、指导思想围绕县教育局工作意见,以“全面提升区域教育教学质量”为中心,全面、全程、全体育人。
立足我校教学实际,本学期,教务处将以常规管理为抓手,以提高课堂教学效率为重点,以提高师资整体素质为核心,以强化教学过程的精细化管理为突破口,加强课程思想和学科思想的研究、课堂教学有效行为的研究、教研方式转型研究和科学提高教育质量的研究。
狠抓质量,即抓教学管理、抓教学研究、抓质量监测,有效促进教师、学生的发展。
二、目标任务1.深入进行新课程理念与实践的学习探究。
以新课程理念的学习为先导,以教学反思为抓手,以过程探索为重点,以课堂增效为落脚点,实现教师的专业化成长和学生的和谐发展双赢的目标。
2.加强师资培训力度,大力拓宽学习渠道,发展学科教研组的学习活动,确保教师队伍有层次、稳固地提升教学理论水平。
3.转型教研方式,开展主题教研活动,探索新型有效的教学模式。
4.加强教务处的管理工作,使管理走向规范化、科学化,以点带面努力提高学校的教育教学管理水平。
三、具体工作(一)立足课程规范,科学管理求发展1.严格执行国家课程计划,规范各类课程设置,开齐上足规定课程,进一步规范教学行为。
特别是综合实践活动、研究性学习和地方性课程等。
开展丰富多彩的社团活动,确保课外活动和每天阳光体育锻炼1小时的正常开展。
2.抓好三表的制定和管理。
作息时间表、教学活动安排表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。
维护课表的严肃性和权威性,不准私自调课。
加强音、体、美、信息技术、体育健康、研究性学习等的监督管理。
教师调课、代课由教务处统一管理,教师病、事假或公出应报告教务处备案。
3.严格执行“减负”的有关规定,严格控制作业量,做好教材、教辅资料等的规范征订工作。
(二)强化教学常规,规范教学行为求质量1.严格工作纪律,保证教学秩序。
2019-2020学年度第一学期教学工作计划(5)
xx中学2019--2020年第一学期教学工作计划一、指导思想认真贯彻落实“市教育强市”和“县教育强县”大会精神,在“规范管理、全面提高、狠抓质量、特色发展”的方针指导下,狠抓教育教学常规管理工作,开展丰富多彩的活动,充分调动全校师生工作与学习的自主性和用心性,努力提高教育教学质量,促进学生的全面发展和学校的发展。
二、工作目标:1、实抓七年级学生养成教育,力争做到严格、规范、科学,使学生真正做到重学、勤学、笃学、博学。
2、八年级教学要确保扎实、规范、科学,在原有基础上逐步提高学生的认知潜力,进一步激发学生学习兴趣,力戒两极分化,确保全面提高。
3、九年级的教学要确保夯实基础,全面提升,充分发挥年级的整体优势和优秀教师的潜质,力争在2020全市会考中取得优异的成绩。
4、开展丰富多采的活动,促进学生的全面发展和个性发展。
三、工作思路及主要措施1、加强学校常规管理①进一步落实《新安中学教学常规管理办法》、《新安中学教师日常行为规范》;②严格按照课程计划开课设节,开足开齐所有课程。
严禁以各种理由随意砍掉各种课程。
③按照《课程标准》组织教学,严格控制学生在校时间和课外作业总量。
④重视音、体、美、劳及活动课教学,严禁挤占,促全面发展。
⑤落实教学常规,提高主阵地作用。
2、狠抓素质教育进课堂围绕提高课堂教学效率,既教书又育人这个中心,深入学习“王金战育才方案”,实施尊重教育。
继续坚持素质教育“四进课堂”。
一是校长、教研人员进课堂;二是教育创意进课堂;三是质量检测进课堂;四是科学的电教手段进课堂。
①认真开展教研活动,推广群众教研。
教研活动务必务实,不能仅完成任务。
教研活动能够在组内开展,也能够组与组之间开展,也能够走出校门,学校与学校之间开展,并保证适当的教研经费,争取把素质教育理念和新的课程标准推向每一堂课。
以每一堂课为出发点,强化教研意识,用心推广先进的教学经验,努力提高课堂教学效率。
②保证九年级教学。
抓两头、促中间,全面提高教育教学质量,争取全市中考拔尖率及合格均名列全县之首。
2019-2020学年度第一学期教育教学工作计划
2019-2020学年度第一学期教育教学工作计划一、指导思想2020年是教育系统深入实施奋进之笔,攻坚克难,狠抓落实的重要一年。
2020年还是师德师风建设年,我要以学校工作计划为指南,以德立身、以德立学、以德施教、争做四有好教师。
继续以《数学课程标准》为指导,以大力推进素质教育为主题,以深化学校提出的小课题研究为重点,构建高效课堂,树立科学的教育教学质量观,深化教育教学改革创新,全面提高教学质量,严格执行课程标准,认真阅读教参,结合本班学生的实际情况,做出适合本班学生的教学设计和活动安排。
二、师德建设第一,要有爱国主义精神,要先净化自己的灵魂,要有一种健康向上的积极精神,有一种热爱生活的乐观情绪,用阳光的形象去鼓舞、感染学生。
第二,业务上应有明确的努力方向,要有上进心,站稳三尺讲台。
要虚心学习,多借鉴一些别人的先进经验。
第三,尊重、关爱每一位学生。
热爱学生是师德的基本要求。
教师热爱学生、尊重学生,把自己的知识、才能和毕生精力无私地奉献给学生,学生也一定会热爱教师,把教师的教导内化为自己的思想和行为,每一位学生都渴望得到教师的理解和尊重。
我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。
在教育中要做到严中有爱、爱中有严。
第四,以身作则,为人师表。
要注意自己的师德形象,教师一言一行、一举一动都很容易被学生模仿。
教师的言谈举止、服装发式、教师的行为习惯都会对学生产生影响,所以时时提醒自己不要忘记自己是教师,是人类灵魂的工程师。
第五,要顾大局,识大体,服从学校的工作安排,圆满完成各项任务。
三、德育工作播种行为,可以收获习惯;收获习惯,可以养成性格;养成性格,可以成就未来。
规范行为,养成良好的习惯,是学生健康成长的根本保证。
新课程的培养目标指导我们,要使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德:逐步形成正确的世界观,人生观,价值观;具有社会主义责任感,努力为人民服务,要使学生成为有理想有道德、有文化、有纪律的一代新人。
2019-2020年度第学期学校教学工作计划(四篇)
方案计划参考范本2019-2020年度第学期学校教学工作计划(四篇)目录:2019-2020年度第学期学校教学工作计划一2019-2020年度第学期小学年级班主任工作计划二2019-2020年度第学期小学人教版第十册语文教学计划三2019-2020年度第学期班主任工作计划四2019-2020年度第学期学校教学工作计划一一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为纲领,依法办学,执教为民,以改革和发展统揽全局,深化课改,丰厚内涵,以全面提高教学质量为核心,规范管理,强化研究,高举教育现代化旗帜,立足高起点,明确新目标,创建新这点,开创新局面,全力以赴,扎实工作,努力提高办学水平。
二、具体工作。
(一)加强师德建设,全面提高师表形象。
打造过硬的教师队伍放在学校各工作的岗位,这是学校工作立于不败之地的保证。
今年我们将组织开展以“内强素质,外塑形象”为主题的系列教育活动,全面实施“师表工程”,使师德教育序列化、制度化。
切实加强学校师德队伍建设,全面提升教师形象。
组织教师以学习教育理论为根本,以遵守《中小学教师职业街道规范》为基础,以弘扬中华民族传统美德,培养教师具有奉献意识,创新意识,团结合作和谐发展意识为重点,开展序列化教育。
坚持政治学习制度,实施每学期一次师德心得体会交流制度,实行教师职业道德定期考核制度。
从本学期开始,对于教师的师德考核。
我们将吸纳学生及家长参与考评,并把考核结果进行通报,实行师德考核一票否决制,每学年评选一次师德标兵,并予以奖励。
“一切为了孩子,把孩子培养成为合格的小公民”应成为我们每一位教师的座右铭。
我们教师要牢固树立“转变一学困生比培养一个尖子生更重要”的教学理念,真正做到对学生负责、对家长负责、对社会负责,树立自身良好的教师形象。
(二)把握学校内涵建设,实现教学质量和办学效益的新跨越。
一是要进一步增强德育工作的主动性,针对性和有效性,学校的工作必须把握一个主题,就是以德育人。
2019-2020学年度第一学期教学工作计划(3)
XX中学2019—2020学年度第一学期教学工作计划一、指导思想:以科学发展观和“教学做合一”的教育思想为导向,以“育人为本,全面发展”为原则,转变教学和学习方式,以加强常规管理为重点,以校本研修为抓手,发挥骨干教师的引领作用,促进教师的专业化成长,立足课堂教学,以“高效课堂”为主题,以丰富多彩的教育活动为载体,培养学生的创新精神和实践能力,努力创设和谐环境,全面提升学校的教育教学质量。
二、工作目标:强化常规管理,加大检查、督导力度,保证教学质量。
完善教务处的指导功能、管理功能和服务功能,提升教务处基础工作的力度和效率。
充分发挥教科室的教研导向作用,加强教师的学习,通过自主学习、集中培训,强化教师的业务素质和综合能力,培养一支师德高尚、业务精湛、勤于思考、善于创新的教师队伍;强化以校为本的科研力度,扎实开展教研活动,提高教师的名师意识;确保教学质量稳步提高,在上一学年度原七、八年级全市教学成绩综合排名分列七、六的基础上,确定“争四五,保六七”的教学目标,即:每个年级都能进步两个名次;继续施行“三个计划”,即:微小组计划、目标达成计划、成就感找回计划,通过计划的有效实施,助力我校教育教学工作再上一个新台阶。
三、具体任务及措施:1、强化教学常规管理,加大教学常规检查力度。
(1)进一步健全和完善考评制度,增加对教学实施过程控制的介入点,并挖掘介入的深度。
保证教学管理人员深入年级组、教研组,确立听课预设制度,确保每课都着眼解决一个实际问题;根据教学实施过程中的严谨性,努力使检查评估制度科学化、规范化;要求教师在教学常规和课堂教学中必须做到:教学工作程序化、教学方法多样化、教学语言艺术化、教学结构条理化、教学手段现代化;加强巡课的督导检查和记录;教学常规检查情况要严格把关、如实记录,各项予以量化赋分,并为年度考核提供依据。
(2)努力在教学目标的达成度上下苦功夫。
各学科教师应当确定教学过程中的宏观的(包括学期、学年教学与辅导等等)和微观的(包括课堂教学与练习、平时测试与讲评等等)目标要求;倡导当堂作业当堂完成,强力推进师生各科各项任务日日清、周周清、月月清的“三清”工程。
2019-2020年第学期教学工作计划(四篇)
方案计划参考范本2019-2020年第学期教学工作计划(四篇)目录:2019-2020年第学期教学工作计划一2019-2020年第学期教师工作计划二2019-2020年第学期班级工作计划三2019-2020年第学期班级工作计划四2019-2020年第学期教学工作计划一时间匆匆而过,一个新的学期开始了。
为使各项工作在新的学期更上一层楼,特制定本工作计划。
一、强化班主任队伍建设1、召开班主任工作经验交流会为促进各位班主任取长补短、相互学习交流,按上级要求,我校决定于开学第二周召开班主任经验交流会,首先由班主任写出交流材料,由上学期班级考核上游的班主任介绍经验,然后提出问题,共同研究解决,最后由各位班主任制定出切实可行的班级考核办法。
2、继续围绕《班主任评估办法》及《学生奖惩条例》进行班级管理。
①班级考核常抓不懈,依据考核情况,每月对班级进行表彰。
每月卫生全优班,授予“月卫生先进班级”荣誉称号;每月考核年级第一班,授予“月文明班级”荣誉称号。
②坚持并完善文明监督岗。
要求各班从严要求,保证学生早、午到及课间操的自觉性。
③各种检查严格落实。
坚持每周卫生至少大检查一次(由x老师牵头);坚持每周至少查校服一次(由x生老师牵头);坚持每周查班会、家访、学生干部会议记录一次(由xx老师牵头);二、电教工作要突破,争取更大的服务于教学。
1、加强信息技术培训,提升教师的信息化应用水平。
坚持每周同一内容培训两次,并定期考核,考核成绩纳入教师个人考核。
培训内容主要以使用、下载、简单制作课件及网络教研为主(由xx老师负责)。
2、加大远教资源的使用率。
结合培训,要求老师通过多媒体手段,使用远教资源,同时纳入教师个人考核(由xx老师负责)。
3、充实校园资源库。
本学期,我们将继续采取统一购置、网上下载、老师自制相结合的方法,充实我校资源库(由xx老师负责)。
我相信,在校委会一班人的正确领导、全体教师的共同努力下,本学期我们刘村一中一定会取得更大的成绩!2019-2020年第学期教师工作计划二新学期新气象,新的工作内容,新的工作方向。
小学2019—2020学年度第一学期学校教学工作计划
小学—学年度第一学期学校教学工作计划小学2019—2020学年度第一学期学校教学工作计划为认真贯彻落实市教育工作会议精神,积极探索集团化办学思路,坚持“质量立校、特色兴校、书香强校、集团治校”的发展思路,致力打造“书香北小、锐进北小、优质北小、幸福北小”,努力开创城北小学教育集团新局面。
下面是小编为大家搜索整理的教学计划,希望能给大家带来帮助!总体目标:严格常规管理,扎实课堂研究,提高教学质量,提升活动实效。
主要工作:1、严格常规管理制度管理严格化。
严格执行“五严”规定,严肃课程法规意识;严格执行各项课程计划,按计划开齐、上足、教好各个课程;严禁随意占课、调课、拖课,坚持按课表上课,;严肃请假制度,严禁教师无故旷课、迟到、早退、中途离堂;严格执行调代课制度,请假2天之内的,提倡调课,所有代课必须见教导处的代课通知单;严禁教师上课接打手机。
保质保量上好每一节常态课。
常规管理精细化。
抓实备课。
突出个人备课的独特性,避免教研组备课的雷同。
新教材备课,个人备课和集体备课相结合,加强教研组的合作交流,在共享集体备课教案的基础上,突出个性化教学设计。
每一份备课,教师从教材处理、教学策略、拓展练习、课后反思四个方面对教学方案要有原创而富有个性的设计,突出每个教师的教学风格和教学优势。
抓实上课。
贯彻“把课堂还给学生”的教学理念。
课前充分准备,课上充分利用现代教学媒体,保证教学应有的容量和节奏,努力提高教学效率;尽量在课堂上为学生适当留出作业时间,在学生练习时注重巡回检查,个别指导,提高课堂效率。
抓实训练。
对于平时练习,教师要精选习题,严禁“拿来主义”,教研组长要做好教研组练习安排的统一。
教师批改作业要做到及时认真,作业批改坚决做到有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠,切实提高学生作业反馈矫正和评价的有效性。
对于单元练习,教研组教师要通过集体研究,共同命题保证单元练习的质量。
在每次单元练习之后,组内教师要针对普遍出现的问题,找原因,寻对策。
2019-2020学年度第一学期教学工作计划(6)
大事成于细,难事成于思教学工作计划(2019-2020第一学期)一、基本情况分析1.教师队伍情况我校共有在职教师55人,其中男教师22人,女教师33人。
研究生毕业2人,大本毕业36人,大专毕业9人。
学科带头人9人,骨干教师8人,师资水平在县农村中学中是较高的。
老教师20人,具有严谨的工作作风和丰富的教育教学经验;中年教师22人,他们扎实稳健,年富力强,有开创精神;青年教师6人,他们具有先进的教学思想,工作热情高昂,奋发有为。
2.学生状况我校共有学生756人,其中男生406人,女生350人,男女生比例不太均衡,主要来自油榨镇北部16个自然村的农民家庭,品行质朴淳厚,有一定的求知欲,但他们一半以上没有形成良好的学习习惯,需要我们在初中阶段加以约束和培养;三分之一的学生学习基础不扎实,意志力薄弱,自制力较差;少数学生受到社会上不良思潮的影响,存在着迷恋网吧,起哄打架,吸烟等恶习,造成厌学逃学,需要我们加强教育管理,使之步入正途。
3.班级设置情况我校本学年共有17个教学班,其中七年级7个班,八年级5个班,九年级5个班。
班容量最高50人,最低40人。
4.校园环境状况校园座落在XX村西侧,占地4582平方米,操场面积2300平方米,教学区面积2332平方米。
教40间,办公室13间,音乐室、美术室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、体育器材室各一个,图书阅览室各1个,微机室2个,每个班都实现了电子白板多媒体。
进入校门国旗、校旗迎风招展,学生由思齐路、弘毅路进入教学区,路边垂柳婆娑,草翠花艳,历史、文化长廊坐落着名人塑像,校园幽静、美雅,为学生身心健康发展提供了良好条件。
二、指导思想为了更好的落实国家新的教育方针,推进素质教育,我校将以“三个面向”为指导,以“全面提高学生的整体素质”为目标,深入开展教育教学改革,加强教学工作指导和常规管理,扎实的推进我校素质教学的进程。
三、总体思路本学期本着“抓教学,重管理,搞科研,促提高”的原则,深入开展自主探索,合作学习,研究创新的课堂教学改革,加强教师校本培训,提高教师科研意识和业务素质,加强教学监测和常规管理,使我校的教学管理朝着制度化、规范化、科学化发展,开展创新教育,着力培养学生创新意识,以及创新能力和创新人格,以教研为基础,以科研为先导,在主体性教学思想的统领下改进课堂教学,提高教学效率,全面提高我校的办学水平。
2019-2020学年度第一学期教学工作计划(4)
2019-2020学年第一学期XX中学教学工作计划教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,为了更进一步地抓好学校的教学工作,深入推进课堂教学改革,努力提高课堂教学效益和教育教学质量,现结合我校实际,制定了2019-2020学年第一学期我校教学工作计划:一、指导思想本学期我校紧紧围绕市局“高质量发展攻坚突破年”活动主题,实施“四•三教育工作方略”,坚持以抓实教学常规为基础,以推进高效课堂为重点,以促进教师专业成长为关键,按照“激情教育,精细管理,高效课堂,实效教研”的教学工作目标,力争重点工作有突破,常规工作有创新,全面提升教育教学质量。
二、工作重点与目标1、工作重点进一步修订和完善学校教育教学管理制度,加强督查,确保落实,完善教育教学档案工作,使教育教学管理工作更加规范化、科学化;进一步抓好校本研训和教科研工作,强化教育教学理论学习,丰富教研内容,提升教研效果,促进课堂教学改革与教师业务素质的提高;进一步推进导学案教学,围绕“听-说-读-写-悟”五字特点积极实践和探索优质高效的课堂教学模式,努力提高课堂教学实效;学生活动认真落实个人展示—小组互助—整体推进原则。
进一步强化教学常规管理,突出团队合作意识,(如班级管理班主任占60%,科任教师40%)扎实培优转差,夯实基础,培养能力,促使学生综合发展,促进教学质量提升;进一步扎实开展环节检查工作,落实“三清”要求,利用月考,做好教学质量跟踪监控工作,及时反馈、调整、提高;进一步做好九年级教学与管理工作,确保中考成绩上新高;2、工作目标总体目标:学校综合考评进入同列小前五名分目标:1、七八年级全面落实课改,确保我校课改水平位居全县先进行列。
2、各年级期末联考成绩力争进入区片前两名。
4、中考一中上线人数突破30人,理化试验、信息加试、体育加试全县第一,20年中考升入重点中学人数突破70人。
三、具体工作及措施:1、加强学习,深化认识,转变观念,推进课改教师的教学工作是一种极具创造性的劳动,教学质量的提高,教学效果的好坏,主要取决于教师是否具备良好的知识结构、先进的教学思想和科研意识、以及对事业的不断追求。
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2019-2020学年度上期教学工作计划
一、指导思想
本学期,以党的十九大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,围绕学校工作计划,牢固树立质量意识,以狠抓教师管理、学生管理、常规教学管理和校本教研管理为工作重点,坚持课改,全面提高教育教学质量,全面发展学生素质,创办特色教育学校,进一步推进新八德教育和国学教育,不断提高学校教育教学质量和办学品位。
二、方法与措施
(一)加强教师管理
1、坚持以人为本,不断提高教师的专业素养,充分发挥教师的能动性。
2、加强师德教育,造就一支“爱岗敬业、乐于奉献”的教师队伍。
3、实行教研组长业务检查负责制,教师签到制,坐班制,要求教师预备前要签到,每天坐班不少于7节课,学校严格考核,确保教师集体办公时间。
4、坚持学部领导带课原则,充分发挥领导班子的榜样示范作用。
5、深入开展工作催办制、跟踪制、反馈制,加强工作监控。
6、进一步完善《白雀园黄冈实验学校常规教学管理制度及教师工作绩效考核办法》,严格考核,加大考绩考评力度。
(二)加强学生工作
1、坚持以生为本,深入开展学生自主管理活动,坚持“学生值日文明监督岗”制度,开展学生日常行为、纪律、卫生、安
全等检查通报及考评活动,监督不文明行为。
2、深入开展“培养学生良好习惯的养成教育”,以早晨诵读,午间午习、午休,在校生活、学习良好习惯的培养,文明礼仪教育为重点,帮助学生养成良好的习惯。
3、坚持活动育人的原则,开展丰富多彩,形式多样的活动,如经典诵读,书法比赛,英语口语比赛,阅读积累和书画、手抄报等,让学生在活动中学习,玩乐中学习,以比赛促学。
4、加强学生学法研究和对学生学法指导工作,引导学生掌握方法,学会学习。
5、充分发挥少先队、班集体的育人作用以及班队干部的示范引领作用,积极开展多种形式的主题班队会。
(三)加强常规教学管理
1、狠抓备课工作,深入开展集体备课及优质教案评比活动,坚持复备原则,实行周前备课周一检查制度。
2、加强课堂教学管理工作,实行随堂课督访的措施,查教师是否按课表上课及上课是否能规范教学行为,每天至少检查一次;实行教师候课制,落实课堂教学改革,积极开展课堂教学建模、入格、创新优化工作及课堂教学建模教师赛课活动,不断提高课堂教学效率。
3、抓作业布置,批改工作,重点检查作业布置的类别、数量及批改情况,采取定期检查与不定期抽查相结合的办法。
4、抓试卷测评工作。
一是抓单元测试和试卷批改工作,做到每单元必有测试。
二是狠抓质量分析,做到有考就有分析,有分析就有整改。
三是上好试卷评析课。
四是学校实行月考制度,学校将月考成绩作为教师月绩效工资分配的依据。
5、深入开展课外辅导,注重引导学生开展课外自主学习,加大课外辅导督查力度,充分利用课外时间开展培优转差工作。
6、严格规范教学行为,要求教师严格按课程表上课,不拖堂,布置作业适量,禁止加重学生课业负担的行为。
(四)加强教研工作
1、充分发挥教研组长和骨干教师的教研示范引领作用,充分调动教师参与教研的积极性,着力促进教师专业成长。
2、积极开展课堂建模,教师课堂教学达标评比工作,开展放心课、过关课、提高课评选活动,积极参加国家、省、市、县教师网上晒课和上级部门组织的各级各类优质课大赛活动,着力提高教师课堂教学的技能和水平,打造高效课堂和有效教学。
3、以课堂教学研究为抓手,开展汇报课、竞赛课、示范课活动,一是深入开展校内听、评课活动,引导教师互听互评。
二是组织教师观看课例,研究课例。
三是引导教师磨课,上好公开课,促进教师不断地提高课堂教学水平。
4、深入开展教研论坛活动,组织教师围绕教育教学中存在的困惑进而提出的问题展开讨论、交流,从而提高教师的教育教学理论水平和解决教育教学问题的能力。
5、深入开展集体备课活动,落实周前备课和课前复备工作。
6、加强教师业务学习,组织教师学习新课改理论和专业知识,及时了解教育教学新思想,新方法,掌握更好的专业技能,要求教师每大周撰写不少于300字的学习笔记。
7、积极创造条件支持教师外出学习,积极参加县协作区教研活动,落实好教师外出学习返校汇报学习心得的制度。
8、充分调动骨干教师的积极性,充分发挥教师团队的协作
精神,相互帮助,共同提高。
9,尝试开展课题研究活动,通过课例研究,促进教师业务学习,提高教师教科研水平,提升教师业务素养。
(五)加强体育卫生艺术教育活动
1、开足中、高年级体育课,低年级体育与健康课的课时。
2、创造条件选聘有专业特长的教师担任体育艺术社团活动的辅导老师。
3、认真上好“两课两操”,开展好丰富多彩的大课间活动。
4、本学期举办一届学生运动会。
5、认真排练文艺节目,参加镇中心学校艺术节展演活动,举办好学校庆元旦文艺汇演活动。
附: 2019-2020学年度上期教学工作周历表
2019年9月1日
2019-2020学年度上期教学工作周历表
周次日期教学重点工作备注
一9.1-9.15 1、做好学生入学工作。
2、召开学部老师会议。
3、教师任课安排。
4、制定教学教研计划。
5、班主任工作会。
6、一年级学生的就餐、就寝工作的安全与指导。
7、开学第一课,安全教育。
二9.16-9.22 1、常规教学工作督查。
2、组织教师参加国庆文艺汇演活动。
3、九月份业务检查,月考考评。
4、新进教师汇报课展示。
三9.23-10.6 1、全校教师的竞赛课。
2、开展听课、评课活动。
3、开展英语朗读单词比赛。
4、举行数学知识竞赛。
5、开展“经典诵读”比赛活动。
四10.7-10.20 1、开展普通话比赛活动。
2、十月份业务检查,考评。
3、举行新少先队员入队仪式。
五10.21-11.03 1、县素质教育抽考备考工作
2、安全教育及应急演练活动开展。
3、组织学生写字比赛。
4、举行数学知识竞赛。
周次日期教学重点工作备注
六11.04-11.17 1、开展英语口语比赛。
2、开展数学比赛活动。
3、词语听写比赛。
七11.18-12.01 1、期中考试总结及表彰。
2、学生展示结对子成果。
八12.02-12.15 1、开展小学生速算比赛。
2、冬季安全教育。
3、举办手抄报展评活动。
九12.16-12.29 1、专题教研活动总结。
2、教师学习笔记展评。
十12.30-1.12 1、期末复习统考。
2、撰写总结,召开散学典礼,安排暑期工作。