北京市委一普通公务员工资待遇详细一览
公务员的工资等级标准(一览)
公务员的工资等级标准(一览)公务员的工资等级标准一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。
三年一调。
三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。
三年一调。
公务员年薪一般多少公务员的年薪都是根据每个月挣多少算的，只要每个这个公务员挣多少一算，就能够算出公务员的年薪了。
公务员每年都会有很多的人考，但是真正能够考上的人其实很少的，所以公务员的竞争非常大。
有些公务员说自己挣的非常少，但是公务员的工作量也不是很大，每天都是很轻松的，公务员的工资虽然不高，但是公务员的工资也不低，如果公务员的工资真的有那么低的话，你的薪资也会非常好的，这也是那么多人争相报考公务员的原因。
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北京市公务员工资待遇表,2019年最新北京市公务员工资套改等级标准对照表北京市公务员工资待遇表,最新北京市公务员工资套改等级标准对照表北京市公务员工资待遇表,最新北京市公务员工资套改等级标准对照表工资标准基本统一。
调查发现，相同级别的公务员不论所处哪个委办局，基本工资以及津贴、补贴的标准统一，同时对于参公的事业单位编也是一致的。
但对于区县街乡的公务员，工资还要加上所谓的“区县保留津贴”，由各区县自行确定标准。
据了解，保留津贴每三个月发一回，其中朝阳、海淀、西城稍高，东城次之，而石景山、丰台再次，远郊区县最低，但也相差不大。
以朝阳为例，正科级的保留津贴为1300余元，正处级一千五六百元。
而这个保留津贴也向街乡有所倾斜，基层的保留津贴同一级别的比区县每月还要高出一两百元。
那么公务员的工资水平到底是高还是低呢?是否如自身所说8年来从未涨过?是否需要涨工资呢?在揭开公务员工资的神秘面纱之后，一系列疑问随之产生。
1，公务员工资水平是高是低?九成公务员工资低于社平工资按照今年6月公布的2013年度北京市职工年平均工资水平，本市去年月社平工资为5793元，这意味着，正科级别公务员的工资水平与社平工资持平。
“从现实情况看，大部分基层公务员在办事员和科员两个级别上就已经走完全部仕途了，”胡颖廉说，“有九成的公务员都是科级以下干部。
”这意味着，九成公务员的工资将止步于5700元，低于目前的社平工资。
按照惯例，近几年的社平工资均在持续增长，增速甚至超过10%，那么相对于明年的社平工资，公务员的工资更为“难看”。
2，公务员工资到底涨没涨过?两年升一档五年升一级2012年曾普涨670元公务员工资的改革离得最近的一次，要追溯到2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》。
按照该方案，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
基本工资由职务工资和级别工资两项构成。
而在这之后，确实各职级、各档次的标准就再未改变。
这是否意味着公务员工资就在原地踏步呢?实际上，按照规定，只要公务员考核结果为称职以上的，每两年级别工资可升一档，每五年升一级。
公务员收入
省
市/直辖市
全包（市区、主任科员）
说明
1
北京
16w左右
1.普通公务员，每月到手8500左右，公积金3000左右，年终有1.5万左右的奖金，此外还有若干补贴不到一万元，这是最标准的情况。
2.公检法公务员，一年能到25万，3.垂直管理公务员，收入基本和普通公务员持平，但实际上，某些由地方政府发放的奖金垂管单位是享受不到的。
各地公务员收入一览
各省市顺序：1.北京2.上海3.重庆4.天津5.江苏6.广东7.浙江8.福建9.江西10.安徽11.山东12.河南13.湖北14.湖南15.四川16.河北17.山西18.辽宁19.吉林20.海南21.贵州22.云南23.陕西24.甘肃25.青海26.黑龙江27.广西28.内蒙古29.宁夏30.西藏31.新疆
镇江
16w左右
镇江某县级地税局，月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。
苏州
30w左右
苏州的公务员待遇全省最高，而在苏州范围内，各种工业园区的待遇又是最高，这些园区实发到手的就在20多万；乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。街道、乡镇年实发到手25万左右，区里和市直机关略低一些。综合年收入差不多在30万左右；苏州事业单位，每月到手工资5000，公积金5000，年底绩效考核8万，全包的话20万左右。
值得一提的是泰州有个医药城高新区，但不是行政区是经济区，工资很高，普通公务员科员差不多25万左右。泰州公务员的年底奖金是系数乘以基数的模式，比如某单位1.4*23000+5000单位先进，这样构成4万多的考核金。年休假差不多5天的5000多，第13个月的工资2000多，还有一个日常考核9600元。
淮安
公务员基本工资级别和职务工资标准表（基本工资）
公务员基本工资级别和职务工资标准表（基本工资）第一篇：公务员基本工资级别和职务工资标准表 (基本工资) 公务员基本工资级别和职务工资标准表(基本工资).txt我退化了，到现在我还不会游泳，要知道在我出生之前，我绝对是游的最快的那个公务员基本工资:级别和职务工资标准表（基本工资）公务员基本工资:级别和职务工资标准表公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档大学本科为二十五级2档双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档获硕士学位研究生为二十四级3档获博士学位研究生为二十二级1档)1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档13档14档一级30203***36603820二级277029***35034953640三级******10四级******423378五级******9431263258六级*********130七级*********880八级***8******412650九级1438***8***82***2438十级***816001692***8206021522244十一级 12***472***7***22067 2152十二级 11***3541433***017491828190719862065十三级 ***6******64***6十四级 938100710761******015591628169717661835十五级 ***191******9***4十六级 ***010911***13351396***9十七级 ***1004106111***28913461403十八级 65871******35118812411294十九级 60265******10921141二十级55***3***11956100121级******22级46******3级42245548852***5324级***53656659625级***49252026级***45527级***420公务员职务工资标准表(注:大学专科本科双学士学位本科未取得硕士学位研究生为科员获硕士学位为副主任科员获博士学位为主任科员)职务对应级别工资标准领导职务非领导职务国家级正职 1国家级副职 2--4省部级正职 4--82510省部级副职 6--101900厅局级正职 8--1314101290厅局级副职 10--151080990县处级正职12--18830760县处级副职14--20640590乡科级正职16--22510480乡科级副职17--24430410科员18--26380办事员19--27340PS：这是8月份的不知道最新的有没有改还有这是基本工资！~ 没算津贴各种什么补那些是大头比这些要高的多~ 不过地区不同补贴各种也会不同吧不知道我们老师到底和他们差距是多少怎么个不低于法收藏分享评分第二篇：26210851_公务员职务工资标准表公务员职务工资标准表单位：元／月附件二：公务员级别工资标准表单位：元／月附件三：职务与级别对应关系表附件四：机关技术工人岗位技术等级工资标准表单位：元/月机关普通工人岗位工资标准表第三篇：事业单位工作人员基本工资标准表事业单位管理人员基本工资标准表事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月事业单位工人基本工资标准表单位：元/月第四篇：公务员职务工资对照表公务员职务工资对照表单位：元职务国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职科员办事员职务类别领导职务非领导职务2,5101,9001,410 1,290 1,080 990 830 760 640 590 510 480 430410380340职务与级别对应关系一级二级至四级四级至八级六级至十级八级至十三级十级至十五级十二级至十八级十四级至二十级十六级至二十二级十七级至二十四级十八级至二十六级十九级至二十七级公务员级别工资档次对照表单位：元档次级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,8202 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 142,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,6402,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,5102,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,3782,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,1301,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,8801,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,6501,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,4381,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,2441,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,1521,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,0651,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986 938 859 786 719 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835 924 847 776989 908 8331,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704 969 8901,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579 9471,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403658 19 602 20 551 21 504 22 461 23 422 24 386 25 352 26 320 27290711 764 651 700 596 641 545 586 498 535 455 488 416 446 380 408 347 374 316342817 870 749 798 686 731 627 668 572 609 521 554 476 506 436 464 401 428 368394923 976 847 896 776 821 709 750 646 683 587 620 536 566 492 5204554201,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294945 994 1,043 1,092 1,141866 911 956 1,001791 832 873720 757653596第五篇：公务员的工资级别根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是：(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。
各地公务员工资到底有多少完整篇.doc
2019年各地公务员工资到底有多少各地公务员工资到底有多少我们都知道，全国每个地区的公务员工资存在差异。
也想知道自己要考的那个地区的公务员究竟工资是多少。
我们要知道不同等级会有不同工资待遇。
而目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
那么究竟是多少呢？以下是对全国各地网友晒出的公务员工资进行了整理(因为都是网上大家晒出的，真实性方面还有待考量)，基本都是最近几年的，可以供想考公务员的同学参考。
中央部委：一般进去后也就7000，转正后能有8000，虽说北京5环内的房价至少都在5万以上，但是单位的福利房和公积金的确不能小看哦！北京：一个普通科员，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元。
天津：今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期实习工资+1085 生活补贴+2300 物价补贴+3200津贴+2345应发工资6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760的同时，同时国家补760，总共1520存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。
另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。
河北：2007年副处调，工龄25年，职务工资：1490元，生活补贴：1690元，工作津贴：1040元，级别工资：1560元。
共：6396元。
每年总收入为：12个月×6396＝76752元。
再加一个月奖励工资等，约在76752——80500元。
内蒙：事业编制的话，基本上6000~7000，7000就是相当好的了，正式公务员编制的话，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工龄挂钩的。
北京公务员待遇(法院系统)
[分享] [zt]北京公务员待遇（法院系统），供大家参考.本帖最后由lswey 于10-4-22 18:40 编辑/s/blog_5cdaaf400100hcbc.html有幸去年考入北京法院系统一基层法院，为了让大家有个更好的选择，介绍下基层法院系统的待遇：1、如果被法院录取，要签三方协议，有服务期限制，我们签的是五年，第一年见习期不算在内，这样也就是六年；2、【lswey注：这一条经向几位师兄、师姐求证，不同的法院可能政策不同。
有的法院在服务期内离职北京户口仍会保留】北京户口录取当年就能下来，但是我们院的政策市服务期内如果走人的话，户口直接打回老家，而且不能你辞职，是按辞退处理，以后就别想再公务员系统混了；3、见习期的工资：每个月1870（另外，公积金个人缴纳300），四个节过节费各1000，年终奖4000，加班费每个季度900多点，一共34000，这是第一年的所有拿到手的钱了；4、转正后，每个月2600（另外，公积金个人缴纳400），四个节过节费各1000，年终奖8000，加班费每个季度900多点，共46800元，这是第二年的所有拿到手的钱了；5、虽然你通过了司考，但是进去也是作书记员或者法官助理，可能要三年到五年之间；6、做了法官，跟助理相同级别下，每个月就多100多的审判津贴；7、现在北京法院系统管理应该是比较规范了，做法官有灰色收入没，一般法官都没有的，主要是不敢，到了一定的级别，比如说庭长或者更高的话，或许会有，这个不好说；8、关于自己花费，我们单位早晨中午在单位吃饭；9、我们单位没有宿舍，要自己租房，差不多一个月就要1000了，不过有些区县法院是有宿舍的，好像就是朝海丰没有；10、不要想单位分房的好事了，我们单位已经十年没有什么消息了；11、有了北京户口如果条件符合可以申请两限房，这个算是比较好的；12、现在北京的房价已经高的离谱了，均价也要20000了，买房，哎~13、朝海丰法院天天忙的跟个鬼似的，一上班就是干不完的活，工资跟劳动不成正比，而且这两年每年找那么多人，你也很难能够脱颖而出，有所提升；14、其他部门公务员，比如政府机关什么的，可能比较轻松，而且待遇会好些；如果你不是非常想留北京，要个北京户口的话，有其他选择就选择其他的吧~现在就后悔当初留京了，要是去外地的话，比这发展要好~大家各有选择吧，反正选择北京基层法院，就要做好准备~。
如何计算公务员工资2021最新消息
如何计算公务员工资2021最新消息一等地区：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
代表城市：北京——起点高，增长缓起点高：北京公务员的起薪可达到4000元以上公务员的起始工资因学历、工龄的不同，有着几十元或者一二百元细微差别。
直接从校门进入公务员序列的“新人”，初始工资在4200元左右。
增长缓：工资涨幅缓慢4000元涨到7700元平均要等26年一个北京行政机构的普通职员，当晋升为正科级实职之时，其工资会涨至5700至5800元左右，副处级将近7000元，而到了正处级工资则在 7700元左右。
一名基层公务员从办事员晋升到副科级干部，需要8年;从副科级晋升到正科级需要3年;从正科级晋升到副处级需要7年;从副处级晋升到正处，同样需要7年。
这样计算下来，从办事员的4000元工资要想增至处长级的7700元，3700元的薪酬要经历26年，还要在有能力晋升的前提下，可谓路漫漫其修远兮。
同时，公务员除了上述工资收入之外，再无其他由财政发放类似于年终奖、过节费等的任何收入。
二等地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
代表城市：湖北武汉——23岁女公务员网晒工资年薪九万我2021年7月毕业于上海一所不错的大学，23岁，毕业前回到家乡武汉，做了武汉某较好的系统的公务员。
工作到现在已经大半年了，下面来谈谈我的收入情况。
一、基本收入月工资：转正后大约在1500-1600,按1550计，公务员发13个月工资：20210元;月公积金个人加单位：250元;月奖金3000元。
第一年试用期基本收入合计35609.7元，转正后每年的基本收入合计59150元。
二、补贴收入此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：每月饭贴300元，每季度车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000元，每年的七到九月各发高温费500元，每年旅游费报销2000元，每年健身费报销1500-2000元，按1800计全年全勤奖6000元，总计补贴24900元。
国家公务员工资一览表.doc
国家公务员工资一览表本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就50000吧，多吗穷死了。
没有分房，还要还贷款。
机关内部等级森严，关系负责，如果你想没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。
今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下+ 代表加上，- 代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合) }: z; n$ |* s Y1 r级别工资0 职务工资0 实习工资+685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950，另外在扣除住房公积金350的同时，同时国家补700，总共1050存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。
另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。
河北2008年公务员工资（2007年副处调，工龄25年）：职务工资：590元，生活补贴：1090元，工作津贴：740元，级别工资：976元。
共：3396元。
每年总收入为：12个月3396＝40752元。
再加一个月奖励工资等，约在44148 45500元。
内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。
看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上1000~1700，1700就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是1500左右起步。
全国各地公务员工资水平整理,公务员的工资待遇如何？
全国各地公务员工资水平整理，公务员的工资待遇如何？公务员工资水平能达到多少，福利待遇怎幺样？全国各地对比！公务员基本工资一般多少由于等级不同而有着不同的收入待遇。
我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。
仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985 年的10.2 倍缩小到目前的6.6 倍。
但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。
目前，在全国10 多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
北京：本人是北京公务员，一个普通科员，工作3 年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月7295 元（2016 年1 月），年底第十三个月工资是2400 元，每年四个节每个1000 元，年底20000 左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000 元。
天津：级别工资0 职务工资0 实习工资+1085 生活补贴+2300 物价补贴+津贴+2345 应发工资6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760 的同时，同时国家补760，总共1520 存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950 块你能支配的活钱，1050 你暂时不能支配的死钱。
河北：2017 年公务员工资（2007 年副处调，工龄25 年）：职务工资：1490元，生活补贴：1690 元，工作津贴：1040 元，级别工资：1560 元。
共：6396 元。
每年总收入为：12 个月×6396＝76752 元。
再加一个月奖励工资等，约在76752——80500 元。
内蒙：内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。
看你是什幺编制，如果是事业编制的话，基本上6000~7000，7000 就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是5200 左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是7500 左右起步。
各地公务员工资大概情况
各地公务员工资汇总(统计)又到一年公考时，2011年国家公务员考试报名又是非常的火爆，竞争最激烈的部门千中选一、万里挑一也不奇怪，为什么不创造任何生产力，不产生任何价值的公务员这么被人追捧？突然想起了一个这样的笑话：在中国，小孩不好好学习，家长教育孩子“不好好学习，长大了送你到工厂当工人”在美国，同样小孩不认真学习，家长教育孩子“不好好学习，长大了你只能去当公务员了”观念的差异可见一斑，中国公务员是强势群体，在美国公务员是服务群体，或许这就是中国国家公务员考试一年火过一年的主要原因吧。
公务员工资在许多人眼中很神秘，现在就来介绍一下：公务员的所有合法收入包括基本工资、岗位(薪级)工资，津补贴、其他福利(也即所谓灰色收入)、以及隐性收入。
基本工资国家有明文规定，什么级别拿多少钱，什么学历拿多少钱，可以说规定到十块钱的精确度，这一部分不可能多发。
津补贴考虑地区差异和岗位差异，例如北京比保定多，外务岗位比内勤岗位多，在村里比在镇上多，此外还有电话费交通费等补贴大概三四项，这些钱每月几十到一百。
津补贴本着参考当地收入水平和辛苦程度的原则，这个也是有规定的，不可能随便发。
可以说在一个地区，同样学历、同样级别的公务员，即便是单位不同，他们工资和津补贴加起来，差别也不会超过五十块钱。
下面是小编在网上收集的各地公务员工资清单，希望能给“考碗族”一点启示或者说帮助。
一、山东省省会济南：网友原帖：我是济南市市直机关的一名公务员,其实我们实行的是:三,五,八三级工资制!科级:3000元左右,处级:5000元左右,局级:8000元左右!新录用的公务员是1400院左右!市直机关没有奖金,改发阳光工资,下级单位有奖金,但是原则上不能超过阳光工资!在2009年济南市国有企事业单位平均工资3120元，也就是说济南国有企事业单位出去灰色隐形收入不说，基本是持平的。
二、河北省唐山市河北省唐山市是一个工业城市，在河北省来说是处在上游水平。
北京事业单位工资标准
北京事业单位工资标准
北京市是我国的首都，也是政治、文化、科技、金融等多个领域的中心，吸引
了大量的人才前来发展。
在北京，事业单位是许多人梦寐以求的工作单位之一，因为其稳定的工作环境和相对较高的工资待遇。
那么，北京事业单位的工资标准是如何规定的呢？
首先，北京事业单位的工资标准是由政府根据国家相关规定和当地经济发展水
平制定的。
一般来说，北京事业单位的工资标准会根据不同的岗位和职级进行区分。
在北京，一般来说，事业单位的工资标准是比较高的，尤其是一些高级职位，其工资标准更是可观。
其次，北京事业单位的工资标准还会受到一些其他因素的影响，比如工作年限、职称评定等。
在事业单位工作的人员，随着工作年限的增加，工资待遇也会有所提高。
同时，一些取得高级职称或者专业技术资格认定的人员，也会享受到相应的工资待遇提高。
此外，北京事业单位的工资标准还会受到国家宏观经济政策和当地经济发展水
平的影响。
一般来说，随着国家经济的发展和当地经济水平的提高，事业单位的工资标准也会相应提高。
而在经济形势不佳的情况下，工资标准的提高可能会受到一定的限制。
总的来说，北京事业单位的工资标准是比较可观的，尤其是一些高级职位和技
术岗位。
政府会根据国家政策和当地经济情况进行调整，确保事业单位人员的工资待遇能够与时俱进。
对于想要进入北京事业单位工作的人员来说，工资标准是一个重要的考量因素，但更重要的是对工作的热爱和责任心。
希望大家能够根据自己的兴趣和能力选择适合自己的工作岗位，实现自己的职业发展目标。
北京事业单位工资标准表及调整最新方案政策解读.doc
2019年北京事业单位工资标准表及调整最新方案政策解读北京事业单位工资标准表及调整最新方案政策解读我国事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类构成。
由于事业单位收入分配实行的是绩效工资总量核定制度，而由于不同事单位之间“绩效工资”评定标准的“可操作性”太强;因而，绩效工资改革提上日程。
2019年北京事业单位工资标准表如何规定的？北京事业单位工资调整新方案是什么？本文整理了一些关于北京事业单位工资的相关知识，各位读者务必以官方发布文件为主，本文仅供参考！事业单位的工资分为3个系列：行政管理系列、技术职称系列和工勤系列。
干部如果没有职称或是职称比较低，一般都是走行政管理系列，有职称或是职称比较高，一般都是走职称系列。
事业单位中的工人走工勤系列。
每个系列都有各自的工资级别，由人事部门负责定级或是调整工资。
基本工资标准专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元薪级工资标准专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元现行的事业单位工资是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
)四部分组成。
下面是《现行最新事业单位工资一览表》：事业单位管理人员基本工资标准表（单位：元/月）事业单位专业技术人员基本工资标准表（单位：元/月）事业单位工人基本工资标准表（单位：元/月）从2014年10月1日起，定期调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将事业单位部分绩效工资纳入基本工资。
没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
公务员级别工资标准表
公务员级别工资标准表
公务员工资等级标准对照表
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。
三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。
三年一调。
公务员职位薪酬福利待遇详解
公务员职位薪酬福利待遇详解公务员一直是很多人理想的职业之一，除了稳定的工作环境和不错的职业发展前景之外，公务员的薪酬福利待遇也是吸引人的重要原因之一。
本文将详细解析公务员职位的薪酬、福利待遇以及相关政策。
一、薪酬待遇公务员的薪酬待遇由国家统一制定，主要包括基本工资、津贴和补贴等几个方面。
1.基本工资公务员的基本工资根据所在职位和级别而定，从事行政管理的一般公务员通常按照固定的比例递增。
以某市公务员为例，划分为10个级别，从一级到十级不等。
一级公务员的基本工资为3000元，十级公务员的基本工资为10000元。
这只是一个示例，不同地区的基本工资标准会有所不同。
2.津贴津贴是公务员薪酬的重要组成部分，各类津贴包括岗位津贴、特殊津贴、技术津贴、住房补贴等。
这些津贴的具体金额根据地区和职位的不同而有所差异，但都是为了提高公务员的收入水平和福利待遇。
3.补贴公务员也可以享受一些特殊的补贴，如交通补贴、通讯补贴、节日补贴等。
这些补贴的额度也因地区和职位的差异而有所不同。
二、福利待遇除了薪酬待遇，公务员还享有丰厚的福利待遇，其中包括社会保险、医疗保险、住房公积金、带薪休假和养老金等。
1.社会保险和医疗保险公务员享受国家规定的社会保险和医疗保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等。
这些保险制度为公务员提供了全方位的保障，保护了其在工作和生活中的权益。
2.住房公积金公务员也可以缴纳住房公积金，并享受相应的利息和贷款优惠政策。
住房公积金的缴存和提取规定根据地区政策而定，但总体上公务员享受的待遇相对于其他行业更为优厚。
3.带薪休假公务员享有带薪休假的权利，具体休假天数和政策根据所在单位和地区不同而有所不同。
一般情况下，公务员可享受年假、婚假、产假、病假等。
4.养老金公务员退休后还可以获得养老金的支持，这是为了保障其晚年生活的重要保障措施之一。
养老金的具体计算和发放标准根据地区和工龄等因素而不同。
三、相关政策公务员薪酬福利待遇主要依据《中华人民共和国公务员法》和各地区的相关政策法规来制定和调整。
【公务员工资计算标准】 北京市公务员工资标准
【公务员工资计算标准】北京市公务员工资标准各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢我国现行的公务员薪酬制度是在1993 年通过工资制度改革建立起来的。
这次改革确定了国家机关公务员实行以职务和级别为基础的职级工资制。
下面小编就为大家解开公务员工资计算标准，希望能帮到你。
公务员工资计算标准一等地区：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
代表城市：北京——起点高，增长缓起点高：北京公务员的起薪可达到4000元以上公务员的起始工资因学历、工龄的不同，有着几十元或者一二百元细微差别。
直接从校门进入公务员序列的“新人”，初始工资在4200元左右。
增长缓：工资涨幅缓慢4000元涨到7700元平均要等26年一个北京行政机构的普通职员，当晋升为正科级实职之时，其工资会涨至5700至5800元左右，副处级将近7000元，而到了正处级工资则在7700元左右。
一名基层公务员从办事员晋升到副科级干部，需要8年;从副科级晋升到正科级需要3年;从正科级晋升到副处级需要7年;从副处级晋升到正处，同样需要7年。
这样计算下来，从办事员的4000元工资要想增至处长级的7700元，3700元的薪酬要经历26年，还要在有能力晋升的前提下，可谓路漫漫其修远兮。
同时，公务员除了上述工资收入之外，再无其他由财政发放类似于年终奖、过节费等的任何收入。
二等地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
代表城市：湖北武汉——23岁女公务员网晒工资年薪九万我2008年7月毕业于上海一所不错的大学，23岁，毕业前回到家乡武汉，做了武汉某较好的系统的公务员。
工作到现在已经大半年了，下面来谈谈我的收入情况。
一、基本收入月工资：转正后大约在1500-1600,按1550计，公务员发13个月工资：20150元;月公积金：250元;月奖金3000元。
公务员的阳光工资
公务员的“阳光工资”2004年2月初北京市委书记刘淇在全市党风廉政会议上提出，要“加快收入改革步伐，规范公务人员的薪酬管理，规范职务消费”。
“两会”期间也有政协提出，长期以来，不同部门公务员的收入差距已经到了离谱的地步，“权力部门”公务人员收入较之“清水衙门”差距竟达到两三倍甚至五六倍。
2004年7月北京市委办公厅、市政府办公厅下发了《关于清理整顿机关津贴、补贴、奖金，规范公务员收入的通知》，把公务员收入的行业差、地区差，收入的不透明，津贴、补贴、奖金等众多“隐性”收入显性化，然后“统发”。
北京“阳光工资”浮出水面后，各级公务员的工作得到了不同程度的增加，一般科员平均月工资上浮在600元上下，科级干部上浮近千元，处级干部则上浮1000元到2000元；而一些工商、税务等权力部门的工资则下调，使差距达两三倍甚至五六倍的“油水衙门”与“清水衙门”在“阳光工资”下，削平了差距，神秘的“小金库”也随着“阳光工资”透明了。
2004年之后，“阳光工资”在其他地区也开始试行，取得巨大成效。
我国现行机关工作人员实行的是职务级别工资制，简称职级工资制，其做法是，按不同职能将工资分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。
从1949年以来，我国的工资制度经历了若干次调整和变革，先后实行过供给制、职务等级工资制、结构工资制和职级工资制。
目前所实行的职级工资制始于1993年第三次工资制度改革。
1993年的改革对事业单位工作人员工资制度进行了明确的规定，指出根据事业单位特点和经费来源的不同，对全额拨款、差额拨款、自收自支3种不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法，并对事业单位的专业技术人员、管理人员和工人的工资制度作了规定。
而目前这场政府主导的公务员工资制度改革，是对1993年所确立的职级工资制度的进一步调整，主要目的是“清理整顿机关津贴、补贴、奖金，规范公务员收入”。
从这样的官方描述中，我们可以看出，公务员收入的不透明，津贴、补贴、奖金等众多“隐性”收入，都成为这场改革指向的对象。
刚考上公务员工资多少 公务员待遇怎么样
刚考上公务员工资多少公务员待遇怎么样
很多人都是看中了公务员的稳定现状而选择报考，现在的公务员工资水平能达到多少，福利待遇怎幺样？下文小编给大家整理了公务员的工资及待遇问题，供参考！
公务员基本工资一般多少由于等级不同而有着不同的收入待遇。
我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。
仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。
但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。
目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
下面我们一起来看看各地区的公务员工资都是什幺样的标准：
北京
本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元。
天津
级别工资0 职务工资0 实习工资+1085 生活补贴+2300 物价补贴+3200津贴+2345应发工资6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760的同时，同时国家补760，总共1520存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时。