电力公司党委书记岗位说明书模板

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供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称：＿___________________________2、所属部门：＿___________________________3、直接上级：＿___________________________4、直接下级：＿___________________________5、岗位职责概述：＿___________________________6、任职资格：＿___________________________二、岗位职责1、电力供应规划与管理11 参与制定供电区域的长期和短期电力供应规划，确保电力供应的稳定性和可靠性。

111 分析电力需求趋势，提出合理的供电容量和电网布局建议。

112 跟踪和评估电力供应规划的执行情况，及时调整和优化规划方案。

2、电力设备运行与维护21 负责供电区域内各类电力设备的日常运行监控，包括变电站、输电线路、配电设备等。

211 制定并执行电力设备的定期巡检计划，及时发现和处理设备故障和隐患。

212 组织和参与电力设备的维护、检修和升级工作，确保设备的正常运行和性能优化。

3、电力调度与控制31 执行电力调度指令，合理分配电力资源，确保电网的安全、稳定运行。

311 监测电网运行状态，及时处理电网异常和事故，保障电力供应的连续性。

312 参与电力调度自动化系统的建设和维护，提高调度的准确性和效率。

4、客户服务与支持41 处理客户的用电咨询和投诉，提供专业的解答和解决方案。

411 协助客户进行用电设备的选型和安装，提供技术支持和指导。

412 开展电力安全宣传和教育活动，提高客户的用电安全意识。

5、安全管理与监督51 制定和执行电力安全生产规章制度，落实安全生产责任。

511 组织开展安全教育培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

512 监督电力生产过程中的安全措施执行情况，及时纠正违规行为。

6、技术创新与改进61 关注电力行业的新技术、新设备和新方法，推动供电技术的创新和应用。

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称：＿___________________2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位定员：＿___________________6、岗位概述：＿___________________二、岗位职责1、职责概述负责具体工作内容 1，确保工作的准确性和及时性。

参与相关工作项目，提供专业的技术支持和建议。

配合其他部门完成协同工作任务，保障公司整体运营的顺畅。

11 工作内容111 电力设备维护定期对供电设备进行巡检，记录设备运行状况。

及时发现并处理设备故障，保障设备正常运行。

制定设备维护计划，按照计划进行维护保养工作。

112 电力供应保障监控电力供应情况，确保电力供应的稳定性。

应对突发停电事件，迅速采取应急措施恢复供电。

113 安全管理遵守公司的安全规章制度，确保工作过程中的人身安全。

对电力设备进行安全检查，排除安全隐患。

114 数据记录与报告记录电力设备运行数据和维护情况。

定期撰写工作报告，向上级汇报工作进展和问题。

三、工作权限1、有权对电力设备的维护和检修工作提出建议和方案。

2、有权获取与工作相关的必要信息和资源。

3、有权对违反安全规定的行为进行制止和纠正。

四、工作关系1、内部关系与其他岗位的协作：与相关岗位 1密切合作，共同完成具体工作任务；与相关岗位 2沟通协调，确保工作事项的顺利进行。

向上汇报：定期向上级主管汇报工作进展和问题。

2、外部关系与供应商的联系：与电力设备供应商保持联系，及时采购所需的零部件和工具。

与客户的沟通：解答客户关于电力供应方面的疑问和投诉。

五、工作条件1、工作场所：主要在供电公司的具体工作地点，包括变电站、配电室等。

2、工作时间：按照公司规定的工作时间执行，可能需要轮班或加班。

3、工作设备：配备专业的电力检测工具、防护设备等。

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责供电设备运行和维护的专业机构，岗位职责涵盖了电力系统运行、设备维修、工程建设等方面。

该岗位所需要的人员需要具备一定的电力知识和技能，以确保供电系统的正常运行。

二、岗位职责1. 供电系统运行管理- 负责配电系统、输电系统和变电站的运行管理，监控系统运行情况，及时处理异常情况；- 编制供电系统的运行计划，保障电力的正常供应；- 协调相关部门解决电力质量问题，确保供电的稳定性和可靠性；- 负责应急抢修工作，及时排除故障，恢复供电。

2. 供电设备维护- 定期巡视供电设备，并制定维护计划；- 进行设备故障的检修和维护，确保设备运行的稳定性和安全性；- 及时处理设备故障，恢复设备正常运行；- 进行设备的保养和保护，延长设备的使用寿命。

3. 供电工程建设- 参与供电工程的规划和设计，提出专业意见；- 负责供电工程的施工管理，监督工程进度和质量；- 协调供应商，确保材料的供应和质量；- 参与工程验收和总结，提出改进建议。

三、岗位要求1. 专业知识与技能- 具备电力相关专业学历背景，熟悉电力系统工作原理和设备；- 具备电力系统运行和维护的技能，能够处理常见故障和应对突发状况；- 熟练使用电力系统监控软件和维护设备。

2. 技术能力- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速判断故障原因并采取有效措施解决；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门密切合作，共同解决问题；- 具备一定的项目管理能力，能够按时完成工程建设任务。

3. 责任心和工作态度- 具备高度的责任心和工作积极性，能够承担起责任，保障供电系统的稳定运行；- 具备严谨细致的工作态度，能够按照相关工作标准进行操作和维护；- 具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速作出反应并采取有效措施恢复供电。

四、发展空间供电公司岗位提供了广阔的发展空间。

在不断学习和提升的过程中，员工有机会晋升为高级运营经理、工程主管、电力系统专家等职位，进一步扩展自己的职业发展道路。

国家电网公司岗位说明书

岗位说明书Job Description岗位上下级关系Location in the Organization Chart岗位主要协调关系Main Coordinative Relationship部门协调内容财务科工资，奖金核算，各种保险核对市公司人力资源部相关政策咨询，报表上报，接受对口业务指导等生产班组员工信息，绩效考核住房公积金中心公积金解缴情况人事局职业技能鉴定社保局职工保险岗位定位Position Orientation通过人力资源各项管理功能的发挥，实现人员的有效使用与激励，确保人力资源的支撑作用。

岗位职责Responsibilities 职责工作描述人事建议1.负责根据市公司相关政策以及经营目标，为重大人事决策提供建议；岗位名称Position Name 科长岗位编码Position Code 所属单位Unit县供电公司所属部门Department 人力资源科岗位级别Position Class生效日期Valid Date人资科科长员工管理专责工资及绩效专责分管领导培训管理专责2.定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；人力资源管理3.组织制定人力资源各项管理制度；4.负责组织制定县公司人力资源规划；5.组织制定公司定员定额标准和定员方案及各部门岗位工作标准，并认真组织贯彻实；6.组织劳动组织管理、工资管理、劳动工资统计、职工调配、劳动保护、社保管理、医保管理等用工的管理；7.组织制定职工劳动保护用品标准、计划及审批工作和职工保险等工作；8.组织教育、培训计划拟定、督促计划的落实；组织培训需求调查；组织培训实施评估；9.组织公司进行绩效考核并对结果进行分析；10.组织级各类专家、技术能手、首席员工的推荐工作；组织专业技术资格资料的上报工作；组织员工参加职业技能鉴定；组织员工参加技能竞赛；11.审核劳动用工各种报表；12.组织范围内的用工招聘工作；其他13.对所属员工进行日常管理，培训及考核；14.完成上级交办的其它工作。

供电队书记安全生产职责模版

供电队书记安全生产职责模版一、引言安全生产是供电队工作中最重要的环节之一，它关乎员工的生命安全和队伍的持续发展。

作为供电队书记，我承担着安全生产的主要责任，必须时刻关注安全风险，牢固树立安全生产的理念，积极推动安全文化建设，确保供电队的安全生产工作健康发展。

二、研究与制定安全生产规章制度作为供电队书记，我要紧密关注国家、地方以及行业安全生产相关法律法规，结合供电队的实际情况，制定出科学、合理的安全生产规章制度。

这包括但不限于生产设备使用规定、消防安全措施、劳动保护规定等。

同时，要重视安全生产规章制度的推广和宣传，确保全体员工能够熟悉并遵守规章制度，从而降低安全事故发生的可能性。

三、建立健全安全管理体系为了更好地推动安全生产工作，我将致力于建立健全安全管理体系。

首先，我将明确安全生产的组织架构，确立相应的职责和权限。

其次，我将重视安全培训，定期组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

同时，加强对关键岗位的安全管理，对重要设备进行定期巡检和维护，确保其正常运行。

此外，我将建立反馈机制，鼓励员工主动提出安全改进建议，并对此进行及时反馈和落实。

四、严格落实安全制度和安全责任为了确保安全制度的有效执行，我将采取一系列措施，严格落实安全责任。

首先，我将明确安全工作的责任主体，明确各岗位的安全责任和权力，确保责任到人。

其次，我将采取日常检查和巡视制度，经常检查安全工作的执行情况，发现问题及时纠正。

同时，我将建立安全奖惩制度，对安全事故负有责任的人员进行惩戒，激励其他员工积极参与安全工作。

五、加强安全风险评估与管控作为供电队书记，我将高度关注安全风险，并采取相应的措施进行管控。

首先，我将组织对供电队各个部门进行全面的安全风险评估，确保全面掌握潜在的安全隐患。

其次，我将采取预防措施，修复存在的安全隐患，确保安全风险得到有效控制。

同时，我将开展安全教育宣传活动，提高员工对安全风险的认识和应对能力。

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、岗位介绍供电公司是负责从电源到终端用户的电力供应的重要机构。

作为一家供电公司的员工，您将承担着保障供电安全、稳定供电以及提供优质服务的重要责任。

本岗位说明书将详细介绍供电公司的主要岗位和职责。

二、供电工程师1. 职责描述作为供电工程师，您将负责电力系统的规划、设计、建设和运维工作。

主要职责包括但不限于：- 对所辖区域的电网进行规划和设计，确保电力供应可靠和高效；- 监督电力设备的安装和调试，确保设备正常运行；- 定期开展电网巡检和故障排除，及时处理电力故障；- 参与电力系统的改造和升级工作，提升系统运行能力。

2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的学士学位；- 具备良好的电力系统知识和技术背景；- 熟悉电力设备的安装和调试流程；- 具备较强的问题解决能力和应急处理能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

三、供电技术员1. 职责描述供电技术员是保障电力供应稳定的关键岗位，主要职责包括但不限于：- 监控电力设备的运行状态，及时处理设备故障；- 完成供电公司下达的工作任务，如巡检、抢修等；- 进行电力设备的维护和保养，确保设备正常运行；- 参与电网改造工程，协助供电工程师进行施工和安装工作。

2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的高中或大专学历；- 熟悉常见电力设备的操作和维护；- 具备较好的电力安全意识和操作技能；- 具备较强的动手能力和自我学习能力；- 具备团队协作意识和服务精神。

四、供电服务专员1. 职责描述供电服务专员是与用户直接接触的岗位，主要职责包括但不限于：- 处理用户的用电咨询和报修请求；- 解答用户的电力使用问题，提供专业建议；- 协助用户办理用电手续和业务办理；- 维护良好的客户关系，提供优质的服务体验。

2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的大专或本科学历；- 具备优秀的沟通能力和服务意识；- 熟悉电力行业相关政策和规章制度；- 具备较强的问题解决能力和应变能力；- 具备团队合作精神和耐心细致的工作态度。

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、岗位背景和职责供电公司是负责向客户提供电力服务的机构。

作为供电公司的员工，您将承担以下职责：1. 客户服务：与客户沟通并解答他们的问题和疑虑，提供准确和及时的电力信息和服务支持。

2. 电力维护：负责维护供电系统的稳定运行，确保电力供应的可靠性和安全性。

包括定期检查电网设备、发现故障并及时修复等。

3. 技术支持：为客户提供技术指导和咨询，解决他们在使用电力时遇到的问题，例如电力计量和接入问题等。

4. 网络管理：负责管理电网的运行和调度，确保电力在各个区域和用户之间的平衡分配和调配。

5. 安全管理：执行供电公司的安全政策和流程，确保工作场所的安全，并保护电力供应的连续性。

6. 客户开发：负责开发新客户，通过市场营销和推广，吸引新的用户接入电网。

二、任职要求作为一个供电公司的员工，您需要满足以下要求：1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业。

2. 技术知识：熟悉电力系统的运行原理和设备，了解电力调度和监控等技术知识。

3. 专业技能：具备一定的电力维护和故障排除经验，熟练操作相关的检测设备和工具。

4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与客户和团队有效地交流。

5. 解决问题：具备解决问题的能力和技巧，能够快速识别和解决电力相关的技术和故障问题。

6. 团队合作：能够与团队成员良好地协作，完成团队的工作目标。

7. 时间管理：能够合理安排和管理工作时间，高效完成任务。

三、薪酬和福利供电公司将向员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。

具体内容将根据员工的工作经验、技能和绩效等因素进行评估。

1. 基本工资：作为供电公司的员工，您将享受良好的基本工资待遇。

2. 绩效奖金：根据个人和团队的绩效表现，供电公司将为员工提供绩效奖金。

3. 保险福利：供电公司将为员工提供全面的保险福利，包括养老保险、医疗保险和意外伤害保险等。

4. 假期福利：员工将享受带薪年假、病假和其他法定假期。

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力输配供应及相关服务的企业，为保障正常用电，提供高质量的电力服务。

本岗位旨在招聘符合要求的员工，共同负责供电公司的日常运营工作。

二、岗位职责1. 熟悉和执行相关公司规章制度，确保工作按照标准进行；2. 负责调度电力设备，包括电网、变电站和配电站等，确保电力稳定供应；3. 检修及维护电力设备，包括设备的巡检、维护、故障排除等工作；4. 及时处理电力设备故障，保障电力线路的正常运行；5. 定期陪同上级进行电力巡检，协助上级工作并做好记录；6. 参与应急抢修工作，快速响应突发情况并采取有效措施处理；7. 检测用电负荷，及时调整供电计划以满足用户用电需求；8. 负责对用户提供电力服务，解答用户咨询，满足用户需求；9. 参与制定年度电网运营计划，根据计划进行电网运营工作；10. 协助上级完成相关工作，协调与其他部门的合作，维护公司正常运转。

三、任职要求1. 具备电力工程或相关专业的本科以上学历；2. 具备电力设备操作及维护经验，熟悉电力工作流程；3. 具备较强的应急抢修能力，能够快速响应突发情况；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具备较强的责任心和工作抗压能力。

四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，面议。

五、工作时间与地点工作时间：根据供电公司的要求，按照轮班制工作。

工作地点：供电公司所在地。

六、岗位晋升与发展供电公司为员工提供广阔的晋升与发展空间，员工可通过不断学习和培训提升自己的专业能力和管理水平，获得更好的发展机会。

七、招聘流程1. 简历筛选：对应聘人员提交的简历进行初步筛选；2. 笔试：对初选人员进行电力基础知识和技能的笔试；3. 面试：通过笔试初选的人员进行面试；4. 体检：面试合格者进行相关岗位体检；5. 录用：根据招聘需求和体检情况确定最终录用人选。

供电公司欢迎热爱电力事业，具备相关专业背景的人士加入我们的团队！加入供电公司，共同努力为社会提供稳定高质量的电力服务，为实现电力工业化做出贡献！。

电网公司(供电局)党建工作部党建党务管理专责岗位说明书

2
履行本岗位的安全生产职责及到位标准
3
实施党组织管理业务。组织开展党务公开工作、党内统计工作、“三会一课”管理工作。
4
实施党员管理业务。组织开展党员学习教育工作、发展党员工作、党员日常管理、党员先进性测评工作（民主评议党员管理）、党内激励关怀帮扶工作。
5
实施党建思想政治研究业务。组织开展党建政研课题研究管理、党建政研成果管理、党建政研会自身建设工作。
6
实施统战、任务管理业务。组织开展统战基础管理、侨务基础管理工作。
7
完成公司领导交办的其他工作。
三、任职条件
教育背景
经济类、电力类或其他相关专业，专科及以上学历。
工作经验
3年及以上电力企业工作经历，2年及以上本专业或相关专业工作经验。
职业资质
具备中级及以上职称，中共党员
岗位胜任能力
符合公司岗位胜任能力模型及评价标准的要求
党建工作
党组织管理、党员管理、党建思想政治研究工作、统战、侨务工作管理
二、本岗位的其他管理要求
序号
管理事项
主要内容
健康状况及职业禁忌
身体健康
四、工作特征
工作联系
内部：
1.公司党建工作部
2.单位内部各部门、各挂靠直属机构党组织；
3.县级供电企业党建（群）部。
外部：
1.地方市委ห้องสมุดไป่ตู้织部；
2.地方国资委；
3.市直机关党委。
工作时间
标准工时工作制
工作环境
室内
工作风险：
廉洁风险、保密风险
五、执行的规范性文件
工作制度
中国南方电网有限责任公司基层党组织管理办法(Q_CSG220009-2014)；中国南方电网有限责任公司党员管理办法(Q_CSG220008-2014)；中国南方电网有限责任公司党员学习教育制度(QCSG220002-2014)；中国南方电网有限责任公司党建思想政治研究工作办法(Q_CSG440016-2015)

分公司党委书记岗位说明书

目录1.岗位基本信息 (2)2.工作职责 (3)3.工作权限 (4)4.岗位绩效指标 (4)5.任职要求 (5)6.岗位HSE管理 (6)6.1岗位安全环保职责 (6)6.2岗位危险源 (6)6.3岗位环境因素 (7)7.岗位设备配置 (8)8.工作流程 (9)8.1职工代表大会业务流程 (9)8.2 职工代表提案征集业务流程 (14)8.3职工代表选举业务流程 (18)8.4党员发展工作流程 (22)9.岗位相关文件和记录 (26)9.1相关文件 (26)9.2相关记录 (26)10.文件更改记录表 (27)1.岗位基本信息2.工作职责3.工作权限4.岗位绩效指标5.任职要求6.岗位HSE管理1、对本单位贯彻党和国家的安全环保方针、政策起保证、监督作用。

2、协助搞好安全环保方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。

3、发挥各级党组织在企业安全环保中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全环保。

4、在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。

5、协助行政总结推广安全环保先进经验，开展群众性的劳动保护监督和安全环保竞赛活动；6、密切联系群众，掌握了解职工的思想动态，做好职工稳定和思想政治工作。

解决影响安全环保的各种思想隐患。

发生事故后，应做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；7、协调车间内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

6.1岗位安全环保职责6.2岗位危险源6.3岗位环境因素7.岗位设备配置8.工作流程8.1职工代表大会业务流程1）流程目标本流程旨在加强分公司工会民主管理工作，规范化工分公司职工代表大会工作过程。

2）适用范围本流程适用于分公司职工代表大会的组织工作。

3)术语5）流程负责人分公司党委书记6）涉及部门基层单位、分公司支部、公司党群工作部主任、公司主管领导、公司党委会7）部门职责a)基层支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；b)分公司支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；依据职代会相关要求，负责起草与本部门相关的、需提交大会审议的材料。

电力公司党委书记岗位说明书模板

主持召开领导班子民主生活会, 开展批评与自我批评, 根据群众意见、建议, 提出整改措施
支持经理依法行使职权, 不断完善经理负责制
按照党管干部的原则, 主持做好中层领导干部、党群领导干部以及后备领导干部的培养、考核和选拔工作
领导党委基层组织建设
主持规划党员的发展计划, 并组织实施
党员发展计划规划
抓好党的思想政治工作和精神文明建设, 保证党组织政治核心和保证监督作用的发挥
职工的思想政治建设、精神文明建设工作
领导工会、共青团按照《工会法》和《团章》自主开展工作
职
责
三
职责表述:主持公司党的建设和公司领导班子建设工作
工作结果
分送部门
工作
任务
严格执行”党委议事规则”, 主持按期召开党委会, 贯彻执行民主集中制原则,研究决策重要事项
工作环境
独立办公室
工作时间特征
无明显节假日, 经常出差和加班
备注:
电力公司党委书记岗位说明书
岗位名称
党委书记
岗位编号
所在部门
公司党委
岗位定员
1
直接上级
工资等级
直接下级
党群工作部部长、工会主席、纪委书记
岗位分析日期
本职:在上级党委领导下, 全面主持本公司党委日常工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:主持制定公司党委规划、年度工作计划, 提交公司党委讨论后组织实施
工个总支、支部、工会、团委等
外部协调关系
上级党委、上级和地方党政主管部门
所需记录文档:通知, 工作规划、计划, 工作总结, 汇报材料
任职资格:
教育水平
本科或具有高级职称

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书一、引言供电公司作为国民经济的重要组成部分，起着保障社会能源供应的重要角色。

为了更好地履行职责，供电公司需招募一批具有专业素养和责任心的员工，本文将对供电公司的不同岗位进行说明，以便求职者了解各个岗位的职责与要求。

二、供电工程师1. 职责供电工程师负责供电系统的规划设计、设备安装调试及维护等工作，有效保障供电系统的稳定运行和故障排除。

2. 要求（1）本科及以上学历，电气工程及其相关专业背景；（2）熟悉供电系统组成和运行原理；（3）具备一定的工程实施经验和工程管理能力；（4）具备较强的问题解决能力和团队合作意识。

三、供电维修员1. 职责供电维修员负责对供电设备进行日常巡检和维护，及时发现和排除故障，保障供电系统的正常运行。

（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟练掌握供电设备的维修和保养知识；（3）具备一定的应急处理能力和工作责任心；（4）具备一定的身体素质和高空作业能力。

四、供电调度员1. 职责供电调度员负责供电系统的运行监控、故障处理和应急调度工作，保障用电安全和供电稳定。

2. 要求（1）专科及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统运行和各类设备的使用；（3）具备一定的沟通协调能力和应急处置能力；（4）能够承受工作压力和快速反应。

五、供电计量员1. 职责供电计量员负责电能计量器具的安装、维护和检定，确保电能计量的准确性和可靠性。

（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉电能计量器具的使用和常规检测方法；（3）具备一定的技术操作和仪器校准能力；（4）细致认真，具备一定的安全意识。

六、供电安全监察员1. 职责供电安全监察员负责对供电系统的安全运行进行监察、巡逻和检查，及时发现并整改安全隐患，确保供电系统的安全稳定。

2. 要求（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统的安全要求和相关法规；（3）具备安全监察和隐患排查的经验；（4）具备一定的沟通和处理纠纷的能力。

供电公司岗位说明书

供电公司岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：＿___________________2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位职责：＿___________________6、任职资格：＿___________________7、工作权限：＿___________________11 岗位名称明确该岗位的具体名称，以便于区分和识别。

111 岗位概述对该岗位的总体职责和工作性质进行简要描述。

112 工作内容与职责详细阐述该岗位所承担的各项具体工作任务和职责，包括但不限于以下方面：1121 电力生产与供应负责电力的生产、输送和分配，确保电力系统的安全、稳定运行。

1122 设备维护与管理定期对供电设备进行检查、维护和修理，保障设备的正常运转。

1123 故障排查与处理及时发现并解决电力系统中的故障和问题，减少停电时间和影响范围。

1124 电力调度与优化根据用电需求和电力供应情况，合理调度电力资源，实现优化配置。

1125 客户服务与沟通解答客户关于用电的疑问和问题，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。

1126 安全管理与监督严格遵守安全规章制度，加强对电力生产和供应过程中的安全管理和监督，防止事故发生。

1127 数据记录与分析做好电力生产、供应和使用的相关数据记录和分析，为决策提供依据。

1128 节能减排与环保积极推进节能减排工作，采用环保的电力生产和供应方式。

12 所属部门明确该岗位所属的具体部门，以便了解其在组织架构中的位置和与其他部门的关系。

121 部门职能介绍所属部门的主要职能和工作范围。

122 部门协作说明该岗位与所属部门内其他岗位以及其他部门之间的协作关系和沟通方式。

13 直接上级指明该岗位的直接上级岗位名称。

131 上级职责与权限简述直接上级的主要职责和权限，以及对本岗位的管理方式和指导内容。

300MW火力发电厂党委书记岗位规范样本

工作行为规范系列300MW火力发电厂党委书记岗位规范（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-54861 300MW火力发电厂党委书记岗位规范300MW thermal power plant party committee post specifications说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

1范围本规范规定了党委书记岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于党委书记工作岗位。

2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1负责贯彻落实党的路线方针政策，统计一公司员工的思想认识，保证和监督党和国家的方针政策在本公司的贯彻执行。

2.1.2主持党委工作，对上级文件、指示提出落实意见，参与企业重大问题的决策，支持股东会、董事会、监事会和总经理依法使用职权，确保全公司各项计划和发展目标的实现。

2.1.3组织贯彻党委决议，检查落实执行情况，定期总结党委工作，并向党委会、党员大会、上级党委和局党组报告工作。

2.1.4加强领导班子建设和党风廉政建设，建立健全民主集中制，党委一班人密切团结齐心协力。

2.1.5全新全意依靠职工群众，支持工会、共青团及职工代表大会依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥各自的作用。

2.1.6加强企业思想政治工作和精神文明建设，培育企业精神，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

2.1.7处理党委日常工作，负责签发党委文件，批准党委工作计划，推广先进典型经验，充分发挥全体委员和党委各职能部门的作用，积极完成上级党组织交办的各项工作。

2.1.8紧紧围绕争创一流社会主义企业这一中心，加强党组织自身建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部战头堡垒作用和党员先锋模范作用，切实保证创建一流火力发电厂的工作，为实现党的任务和公司的改革发展服务。

2.2工作关系2.2.1党委书记在上级党委的领导下，与公司总经理配合，参与公司重大问题的决策与贯彻等工作，负责监督企业重大决策的实施。

电力风机制造岗位说明书-公司领导-党委书记岗

战略管理
根据集团发展战略,牵头制定公司战略规划,指导部门制定职能战略,并组织进行战略分解和战略实施计划的制定,跟踪战略实施过程,适时调整公司战略,指导、监督、评价战略落地计划的实施
党风廉政建设
负责党支部党风廉政建设工作，监督部门人员正确行使职权，严格执行各项规章制度；
组织开展廉洁从业教育；
参与部门各项规章制度的研究制定，深化民主管理。
队伍建设
制定年度党员发展计划，做好员工申请入党、积极分子培养、新党员发展、预备党员转正等各环节工作；
根据党委安排做好党员民主评议工作和评先推优工作；
负责党支部党员、干部的教育、培养和管理；
负责部门员工队伍建设，参与制定培训计划，监督员工素质提升活动的有效开展。
文化建设
组织开展宣贯企业文化的各项活动；
组织建立员工沟通反馈机制；
组织实施员工关爱工程；
工作关系
内部关系
本部、中高层管理人员、子公司
外部关系
政府相关部门、客户、供应商、金融机构、集团领导
任职资格
专业学历
本科及以上学历，经济学、管理等相关专业
工作经验
10年及以上大中型企业相关工作经验
知识/证书
企业管理和生产、党务管理、党的制度等方面的知识，熟悉业务流程，熟悉国家、地区相关的法律法规和政策
决策权
财务权限
决策权
岗位职责
组织建设
负责党支部全面工作，执行公司党委的决议和工作部署；
参与部门经营工作的谋划和经营目标的确定,并配合行政抓好落实；
根据公司党委的工作部署制定党支部年度、月份工作计划，并组织实施；
根据党委工作制度，建立党支部工作制度流程，并监督执行；
主持党支部会议，策划实施党建各项活动；

党委书记岗位说明书

全责
符合要求
4.工会组织作用：
根据工会法，结合企业经营生产实际，充分发挥工会组织的作用，充分调动员工的积极性，维护员工和企业的合法权益，保证企业的持续发展。
全责
员工/企业满意度
5.党的纪检工作：
根据党的纪律检查工作条例，充分发挥纪律检查部门作用，加强党风廉政宣传教育，对党员和各级领导干部实施党纪、政纪监督/考查，提高政治素质和道德素质，保证企业经营工作的开展。
全责
及时、有效
6.参与经营决策：
根据企业经营战略目标/计划，参与党政联席会议，对企业的改革改制、资本运营、重大投资、人事变动、科研/生产等决策提出建议，支持总经理履行职责职权，保证经济决策的实施。。?
全责
有效实施需要更多的岗Fra bibliotek说明书，请到******
职位目的：根据党的章程，负责党在企业内的政治思想工作，加强党的政治建设和组织建设，贯彻党在新时期的路线方针/政策，组织实施党的廉政教育和党的纪律检查工作，参与行政重大决策，发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋作用，以及工会、共青团的作用，稳定大局，把握经营方向，支持/协助总经理履行职责职权，保证企业经营生产持续发展。
全责
切实、有效
2.党的组织建设：
根据党的章程和企业的实际状况，组织编制/审核党的政治思想工作，宣传教育工作，组织发展工作计划，实施检查、评价、考核。在企业经营生产活动中，发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。
全责
计划实现率
3.干部管理工作：
根据党的干部管理政策，组织建立/完善企业内部管理机制，实施党群组织中层以上干部的考察、选拔、任命；并组织参与中层行政干部的考察、聘用，协助上级党组对公司干部的考核和管理，保证干部队伍素质符合标准要求。

分公司党委书记岗位说明书

2、协助搞好安全环保方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。

3、发挥各级党组织在企业安全环保中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全环保。

4、在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。

解决影响安全环保的各种思想隐患。

发生事故后，应做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；7、协调车间内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

2）适用范围本流程适用于分公司职工代表大会的组织工作。

3)术语4）关键控制点5）流程负责人分公司党委书记6）涉及部门基层单位、分公司支部、公司党群工作部主任、公司主管领导、公司党委会7）部门职责a)基层支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；b)分公司支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；依据职代会相关要求，负责起草与本部门相关的、需提交大会审议的材料。

XX电力建设公司党委书记岗位说明书

全责
行为作斗争，维护党风和党的规章制度。
8
抓好党风廉政教育，监督检查公司党员干部遵守党风、党纪、执行廉政制度的情况
9 完成上级党委交办的其它工作任务
第2页
XX 电力建设有限公司
工作权限
对公司重大问题有决策权；对公司党委文件有审批权或否决权；对直属下级有监督、指导、考评权；有人事任免建议权。
其它事项
4
认真贯彻民主集中制原则，重大问题及时提交党委集体讨论决定
全责
支持经理工作，主动协调公司党政领导的关系
5
深入实际，调查研究，认真听取各方面的意见，搞好对各级干部的考察工作
全责
6 建立良好、畅通的沟通关系。
全责
健全党委会制度，定期召开党委民主生活会，
7
开展批评与自我批评，对全体党员进行党性、党风、党纪教育，同各种不正之风和违法乱纪
岗位名称岗位类型岗位定员
XX 电力建设有限公司
岗位说明书
党委书记管理 1
岗位编号
XXX-02 所属部门
编制日期 2014-09-01 修改日期 2014-09-01
岗位概述
主持公司党委的日常工作，确保党组织的各项工作有条不紊的进行，并及时向上级党委汇报。
任职条件
一般条件
必要知识和
工作经验
最佳学历专业技术职务任
上下级关系和
沟通关系
工作条件
上下级关系、沟通关系和工作条件
内部沟通关系外部主要关系
上级平级公司总经理下级工会主席纪检书记下属所有党支部书记上级省电力公司党组其它
工作场所工作பைடு நூலகம்间使用设备
党委书记办公室