企业效能监察总结
2024效能监察年度工作总结（7篇）
2024效能监察年度工作总结____年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真进行自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建章立制。
针对有的单位在清产核资中暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查，对有关人员的责任进行了认定，并根据公司____文件的规定提出处理意见。
会同项目管理部对无锡雪丰项目经理部施工的设备安装事故造成经济损失问题的调查，查清问题发生的原因，确认有关单位、部门和有关人员的责任，提出处理建议。
年企业纪委监察工作总结
年企业纪委监察工作总结篇一：公司纪检监察工作总结公司纪检监察工作总结×年省公司纪检监察工作在集团公司党委、纪委和省公司党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会、集团公司纪检监察工作会议精神，紧紧围绕省公司的生产经营、改革发展、稳定大局，坚持开展党风党纪和反腐倡廉教育，抓好党员干部的廉洁自律工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。
××一、年纪检监察工作的回顾××（一）认真贯彻落实《实施纲要》，提高拒腐防变能力×根据集团公司纪委的部署和安排，认真学习贯彻了《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，组织党员干部开展了《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动。
为组织好此次竞答活动，公司纪检组专门发了通知，并结合公司实际情况，确定了参加学习与测试的对象。
通过知识竞答活动，使广大党员干部进一步深刻理解了《实施纲要》的基本精神和主要内容，深刻理解了党中央从提高党的执政能力和巩国党的执政地位的全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策，进一步增强了广大党员干部特别是党员领导干部做好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争打下了坚实的思想基础。
此次竞答活动全公司应参加测试的党员人，实际参加干部人，收回答题试卷份，经过评卷，全部正确的人，占；分至分的人，占；分至分的人占。
×（二）、以保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步强化党员干部的廉洁自律意识×⒈为进一步强化对党员干部的教育，省公司在保持共产党员先进性教育活动中，注意引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断提高思想政治素质和道德修养，增强拒腐防变能力。
在先进性教育活动中，组织党员干部观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告》，参观了任长霞、焦裕禄同志先进事迹展览，观看了警示教育录像片《内蒙古第一贪》。
企业效能监察年度总结(3篇)
第1篇一、前言企业效能监察是企业内部控制的重要组成部分，旨在通过规范管理、强化监督，提高企业运营效率，保障企业健康发展。
本年度，我公司在各级领导的大力支持下，紧紧围绕企业生产经营目标，深入开展效能监察工作，现将本年度效能监察工作总结如下。
二、效能监察工作概述1. 监察组织机构本年度，我公司成立了效能监察工作领导小组，由公司总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责制定效能监察工作计划、监督检查工作落实情况，确保效能监察工作顺利开展。
2. 监察工作内容本年度，我公司效能监察工作主要围绕以下几个方面展开：（1）工程项目管理：加强对工程项目招投标、合同签订、施工过程、竣工验收等环节的监督检查，确保工程项目质量、进度和资金安全。
（2）财务管理：加强对企业财务收支、成本控制、资金使用等环节的监督检查，确保企业财务合规、稳健运行。
（3）物资采购：加强对物资采购计划、招标、合同签订、验收等环节的监督检查，确保物资采购公平、公正、公开。
（4）人力资源管理：加强对员工招聘、培训、考核、薪酬等环节的监督检查，确保企业人力资源合理配置、高效利用。
（5）党风廉政建设：加强对企业领导干部廉洁自律、廉洁从政的监督检查，确保企业风清气正。
三、效能监察工作成效1. 提高企业运营效率通过效能监察，我们发现了企业在生产经营中存在的不足，提出了改进措施，有力地推动了企业运营效率的提升。
例如，在工程项目管理方面，我们加强了招投标、施工过程等环节的监督检查，有效避免了工程腐败现象，提高了工程质量和进度。
2. 保障企业财务安全通过效能监察，我们强化了企业财务管理制度，规范了财务收支、成本控制、资金使用等环节，确保了企业财务合规、稳健运行。
例如，我们加强了企业财务风险防控，有效避免了财务风险的发生。
3. 促进物资采购公平公正通过效能监察，我们优化了物资采购流程，确保了物资采购公平、公正、公开。
例如，我们加强了招投标、合同签订、验收等环节的监督检查，有效避免了采购过程中的舞弊行为。
企业纪委专项效能监察报告
企业纪委专项效能监察报告1. 引言企业纪委是监督企业内部纪律执行和反腐败工作的重要组织，旨在维护企业的廉洁和稳定发展。
为了评估纪委的工作效能，并及时发现和解决问题，特开展了一次专项效能监察。
本报告将介绍监察情况，并提出改进措施，以提高企业纪委的工作效益。
2. 监察内容与方法本次监察以企业纪委的主要职责为基础，包括员干部纪律教育、反腐败工作、违法违纪处理等方面。
监察方法主要采用随机抽样和案例审查相结合的方式。
2.1 随机抽样通过随机抽取部分纪委工作人员和企业干部进行访谈，了解他们对纪委工作的了解和评价，了解纪委的日常运作情况。
2.2 案例审查对纪委处理过的典型案件进行调查，以了解纪委的工作程序和效果。
3. 监察结果3.1 纪委工作人员素质评估通过访谈了解，纪委工作人员普遍具备较高的业务素质和道德水准，了解并熟悉纪检监察工作相关法律法规。
同时，他们也表现出良好的沟通能力和解决问题的能力。
3.2 纪律教育效果评估纪委在纪律教育方面取得了一定的成果，通过定期组织员干部进行廉政教育培训，增强了他们的纪律意识和道德观念。
然而，也存在一部分员干部对纪律教育工作不够重视的情况。
3.3 反腐败工作评估纪委在反腐败工作方面表现出较高的效能。
通过严格的审查制度和程序，加强了对违纪行为的查处，形成了强大的震慑力。
但在预防腐败方面，还需要进一步加强监督和培训。
3.4 违法违纪处理评估纪委在违法违纪处理方面工作较为深入，能够及时发现和处理违纪问题。
但在程序上还需要进一步规范和细化。
4. 改进措施4.1 加强纪委工作人员培训通过开展更加系统和全面的培训，提高纪委工作人员的专业能力和素质水平，增强他们处理复杂问题的能力。
4.2 加强纪律教育通过加大对纪律教育的力度，提高员干部的自觉遵守纪律的意识，有效减少违纪行为的发生。
4.3 完善反腐败工作机制进一步强化监察和审查机制，提高反腐败工作的针对性和效果。
4.4 规范违法违纪处理程序制定更加明确的处理程序和标准，确保违法违纪行为的处理公正、公开、透明。
效能监察情况汇报ppt
效能监察情况汇报ppt
尊敬的领导：
根据公司安排，我对部门效能监察情况进行了全面的汇报，现将汇报内容如下：
一、工作概况。
1. 本部门在上个季度的工作中，充分发挥团队协作优势，高效完成了各项工作
任务。
在新产品研发、市场推广、客户服务等方面取得了显著成绩，为公司业绩的稳步增长做出了积极贡献。
二、效能监察情况。
1. 本季度，我们加强了对各项工作任务的监督和检查，确保工作落实到位。
通
过定期的效能监察，发现并及时解决了一些工作中存在的问题，提高了工作效率和质量。
三、存在的问题。
1. 在效能监察过程中发现，部分员工在工作中存在着工作流程不清晰、沟通不畅、执行不到位等问题，导致了一些工作任务无法按时完成或者质量不达标。
需要加强对员工的培训和督促，提高工作执行力和责任意识。
四、改进措施。
1. 针对存在的问题，我们将采取一系列的改进措施，包括加强内部沟通、优化
工作流程、强化执行力度等，以期提高部门整体效能和工作质量。
五、下一步工作计划。
1. 下个季度，我们将继续加强对效能监察的力度，持续改进工作流程和执行力度，确保各项工作任务的高效完成。
同时，加强员工培训和激励，提高团队整体执行力和创新能力。
以上就是本季度部门效能监察情况的汇报，希望领导能够给予指导和支持，共同努力，推动部门工作再上新台阶。
谢谢！。
效能监察工作总结5篇
效能监察工作总结5篇效能监察工作总结1000字1一年来，我们以*****和“****”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统揽，以服务企业建设为中心，紧密结合行政效能监察实际，以依法行政和规范办事行为为重点，全面推进效能监察建设。
一、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。
今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对20**年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。
提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。
上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
二、强化素质教育、扎实开展效能监察建设活动机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。
可见，深入推进机关效能建设，关键在人。
我们今年把提高人的能力作为效能建设的主要任务，下大力全面提升广大干部员工特别是领导干部的综合素质。
把思想教育摆在首要位置，进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识，加强业务培训，不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识，切实提高思想道德素质和业务工作能力。
三、专项效能监察工作今年以来，因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。
为此，本年度没有进行专项效能监察活动。
四、加强制度建设、建立长效制约机制制度规范是效能建设的基础和根本保证，为建立办事效能、运转协调、行为规范的管理体系，从工作职能和具体业务事项出发，结合本企业实际，建立健全了各项规章制度。
使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性，不断实现以制度管事管人。
国有企业纪检监察工作总结5篇
国有企业纪检监察工作总结5篇一份实用的工作总结对于提高我们的工作能力有很大的帮助，在工作总结中，根据实际情况进行灵活调整和改进是必不可少的，本店铺今天就为您带来了国有企业2024年纪检监察工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
国有企业2024年纪检监察工作总结篇1国有企业2024年纪检监察工作总结篇2一、上半年纪检监察工作整体情况（一）落实党风廉政责任制。
贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。
公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。
按照党风廉政建设责任制要求，切实履行一岗双责职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。
把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
（二）推进纪检监察责任延伸，加强监督及再监督。
公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。
X月份公司召开监督工作联席会议，强调纪严于法，纪在法前，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。
今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。
（三）结合公司经营发展需求，大力推进三不一体机制。
严格依照XXXX集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。
切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
专项效能监察工作总结
专项效能监察工作总结专项效能监察工作总结按照上级公司的统一部署和要求，结合今年开展的“__”活动，__分公司对加油站进行了“管理效能监察”活动，相互促进、共同推进管理升级，有效遏制了跑、冒、滴、漏等现象的发生，促进企业廉政建设。
按照“精、准、细、严”的工作要求对加油站管理的各个环节认真监察，发现问题及时整改，达到了预期的目标。
现对“加油站管理效能监察”活动开展情况总结如下：一、效能监察工作的前期准备6月份分公司收到上级公司鲁__服监[20__]4号文即后，领导班子高度重视，立即召开了效能监察工作专题会议，认真研究，深刻领会文件精神，广泛发动，深入宣传。
对加油站进行了效能监察立项，并下发了《效能监察通知书》。
制定了《__分公司加油站管理效能监察实施方案》。
成立了以经理为组长的效能监察领导小组，负责指导和协调效能监察全面工作。
同时成立了以分管领导为组长的工作小组，具体抓各项工作落实。
一项任务，两个小组，双管齐下，为效能监察提供了组织保证。
二、效能监察工作的开展情况我们严格按实施方案的内容，步步落实，监察依据有力，监察重点突出。
按照方案要求，我们在活动开展的'前两个月每周两次检查，活动开展两个月后每两周不少于一次对计划管理、验收入库、库存管理、销售管理、价格管理、付款结算、溢余、非成品油的销售、安全生产、日常管理等多个方面进行检查，对每次检查情况认真填写《效能监察记录表》，对存在的问题立即整改，不断规范管理。
一是规范采购计划的审批程序，始终坚持统一配送的采购方式，按规定每个工作日申报第二天成品油的计划。
按照申报程序，逐级审批签字存档。
坚决杜绝私自采购。
规范供应厂商的管理，根据制度规定严格做到了对油品做了留样，发现问题及时向总公司反映并进行记录存档;二是坚持现场检查，通过对卸油过程、油品库存实地抽查，查看出入库手续是否齐全。
专项效能监察工作总结根据县委、县政府的统一部署，结合本镇实际情况，我镇全面推行了行政效能监察，取得了一定成效。
有关专项效能监察工作总结5篇
有关专项效能监察工作总结5篇专项效能监察工作总结根据《关于开展__年效能监察工作的通知》文件通知，公司按文件精神开展了统一立项和自选立项效能监察工作。
现将效能监察具体情况汇报如下：一、提高认识，认真开展效能监察工作今年以来，公司学习领会集团开展效能监察工作的通知精神，紧紧围绕企业经营实际开展效能监察工作，狠抓制度建设，强化规范管理，严格监督检查，提升队伍素质。
随着集团业务整合，公司战略转型，效能监察也不断融入公司安全经营管理等活动中。
效能监察工作不仅对企业的廉政建设有着重要的作用，而且它将监察渗透于管理之中，通过对管理人员在企业经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，在一定程度上达到提高经济效益、管理效益、廉洁效益、社会效益和工作效能的目的，力求达到堵塞漏洞，改善管理，营造依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好风气，进一步增强公司廉政文化的软实力。
二0__年，我们坚持把效能监察作为企业发展的重要工作，公司围绕安全、经营、质量、效能、效益、效率等方面的重大问题，重点监督检查违反职责、公司规章制度和工作程序，并造成严重影响或重大经济损失的错误管理行为，以保证企业内部政令畅通，提高管理效率，增加经济效益。
针对公司管理中可能出现问题，修订完善经营决策、审批授权、客户信用等方面的管理和监督制度。
围绕重点领域，抓住腐败现象易发多发环节，大力开展效能监察，把效能监察的重点更多地放在落实集团措施上，加强各类资源整合运作过程的监督和效果的检查评价，落实上级规定的专项效能监察工作，促进了企业管理水平和经营效益的提高。
坚持依法从严治企，加强对企业内部的监督检查，严格落实国家法律法规，切实维护国有资产安全和职工合法权益。
围绕公司发展重点领域、关键环节，广泛开展了效能监察。
(一)坚持“三个到位”，确保效能监察工作有章可循。
1、思想认识到位。
公司高度重视效能监察工作，树立效能监察是企业管理重要组成部分的观念，明确效能监察是促进企业改革与发展的动力，是强化企业管理的根本目的，是行政主要负责人管理手段的延伸。
公司开展废旧物资处理效能监察工作的总结
公司开展废旧物资处理效能监察工作的总结近年来，随着公司业务的快速发展，废旧物资处理已成为企业运营管理的重要环节。
为了加强废旧物资处理的管理和监督，提高效能监察工作的质量和效果，公司开展了废旧物资处理效能监察工作。
本总结将对公司开展废旧物资处理效能监察工作的背景、目的、实施过程、效果和存在的问题进行概述。
一、工作背景和目的废旧物资是指公司运营过程中产生的废弃物料、废旧设备、废品等。
随着公司业务的不断扩大，废旧物资的数量和种类不断增加，如何高效、合规地处理废旧物资成为企业面临的重要问题。
为了规范废旧物资处理流程，提高废旧物资处理效率，降低废旧物资处理成本，公司决定开展废旧物资处理效能监察工作。
二、实施过程建立效能监察小组公司成立了由相关部门负责人组成的效能监察小组，负责制定效能监察工作计划、组织实施和监督检查。
制定规章制度在废旧物资处理过程中，存在一些管理漏洞和风险点。
为了规范操作流程，减少风险，公司制定了相关规章制度，如《废旧物资管理办法》、《废旧物资处理流程》等。
培训宣传为了提高员工对废旧物资处理效能监察工作的认识和理解，公司开展了培训宣传工作。
通过组织员工参加培训课程、发放宣传资料等方式，使员工了解效能监察工作的目的、意义和要求。
监督检查效能监察小组对废旧物资处理过程进行了监督检查。
通过现场检查、资料审查等方式，发现存在的问题和漏洞，提出改进意见和建议。
同时，对废旧物资处理的合规性进行了审查，确保处理过程符合法律法规和公司规章制度的要求。
持续改进针对监督检查中发现的问题和不足之处，公司采取了相应的改进措施。
同时，对废旧物资处理流程进行了优化和改进，提高了处理效率和处理质量。
三、效果和存在的问题通过开展废旧物资处理效能监察工作，公司在废旧物资处理方面取得了显著成效：废旧物资处理流程得到规范和优化，提高了处理效率和处理质量；废旧物资处理成本得到有效控制，降低了企业运营成本；提高了员工对废旧物资处理工作的认识和理解，增强了员工的合规意识；促进了企业与环保部门的沟通和合作，提高了企业的社会形象。
2024年公司效能监察半年工作总结及工作思路（二篇）
2024年公司效能监察半年工作总结及工作思路工作总结：在过去的半年，我主要负责公司效能监察工作，通过不断完善监察体系，加强对各项工作的跟踪和评估，取得了一定的成绩。
具体总结如下：一、建立了完善的监察体系。
通过分析公司的工作流程和效能要求，我制定了一套相应的监察指标和评估标准，确保所有的工作都能够在指定的时间内完成，并保证质量。
同时，我还建立了一个信息反馈系统，使得各个部门能够及时汇报工作进展情况，从而及时发现并解决问题。
二、加强了对各项工作的跟踪和评估。
我认为，监察工作不仅仅是检查工作是否按时按质完成，更重要的是关注工作的整体效果和改进空间。
因此，我定期与各个部门负责人沟通，及时了解各项工作的进展情况和存在的问题，并提供相应的解决方案和建议，确保工作得以顺利进行。
三、加强了对工作人员的培训和指导。
为了确保工作人员能够达到工作要求，我组织了一系列的培训和指导工作。
首先，我对各个部门的负责人进行了培训，使其能够正确理解和执行公司的工作流程和效能要求；其次，我定期组织了一些针对性的培训课程，提升员工的工作技能和效率；最后，我还定期与工作人员进行个别面谈，了解他们的工作情况和困难，并提供相应的指导和帮助。
工作思路：为了提高公司的效能，我认为需要从以下几个方面入手：一、建立明确的工作流程和效能要求。
准确地定义工作的流程和效能要求，能够为员工提供明确的工作目标和方向，从而使其能够更好地完成工作。
同时，明确的工作流程和效能要求还能够为工作的监察和评估提供依据，使监察工作更加有针对性和有效性。
二、加强员工的培训和指导。
公司的效能主要取决于员工的工作能力和水平，因此，我认为要不断提高员工的工作技能和效率才能提高公司的效能。
为了达到这个目标，我们可以采取一些措施，如加强员工的培训和指导、定期组织一些专业的培训课程以提升员工的专业技能等。
三、及时发现和解决问题。
在工作中，难免会出现一些问题和困难，如果能够及时发现并解决这些问题，就能够更好地保证工作的顺利进行。
公司纪检监察工作总结
公司纪检监察工作总结20＊*年上半年,XX县矿业公司纪委在两级公司党委和纪委的领导下，围绕“建设国内领先、国际一流的现代化矿山”的总体目标，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强惩防体系建设，创新开展反腐倡廉教育,深入推进廉洁文化建设,高度重视效能监察工作，促进了干部队伍工作作风的转变和工作效能的提升。
一、加强廉政风险排查的宣传和领导，不断夯实排查防控基础管理在XX县矿业有限公司2014年党风廉政建设大会上,党委书记、经理要求全体党员领导干部带头查找廉洁风险点,带头做好自身职责范围内的廉洁风险排查防控工作，带头制定和落实廉洁风险防控措施,并提出具体要求，一是继续深入领会公司关于开展廉洁风险排查工作的三个文件精神，对照文件要求回过头来查找以往排查的漏洞、漏项。
二是要全面地对廉洁风险点进行再分析、再排查，对关键业务岗位要做到底数清，监控责任到位.三是要进一步完善各级廉洁风险受控人员数据库和廉政风险排查防控手册，各基层单位建立各自的廉政风险受控人员数据库，如若业务流程、工作岗位和受控人员发生变化,及时对数据库进行调整和更新。
在我公司党风廉政建设大会后，我们在实际工作中将廉洁风险排查防控和纪检巡视工作相结合，通过巡视检查发现存在的问题，提出整改建议，完善流程制度，对重要岗位和廉政风险等级是否分级标识管理进行分类监控，全力推进排查防控.3月份组织组织副处级以上领导干部签订了2014年度党风廉政建设目标责任书。
把党风廉政建设任务分解到了各级领导干部身上,做到了任务明确，责任到人。
组织科级干部和有业务处置权人员签订了《廉洁从业承诺书》二、扎实开展多形式的廉洁教育，筑牢反腐倡廉思想防线提高廉洁意识，教育是基础。
一是持续开展“每月一课”的警示教育活动，雷打不动每月组织全体有业务处置权人员收看警示教育片，并传达省、市、公司有关廉洁文件和党风廉政建设的精神.二是组织党员领导干部认真学习了《太原钢铁(集团）有限公司领导人员廉洁从业若干规定实施细则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《预防职务犯罪工作条例》等反腐倡廉法规，各党支部组织党员认真学习了《太原钢铁（集团)有限公司职工奖惩管理规定》,对反腐倡廉法规进行了集中宣传学习。
2024年企业公司年纪检监察工作会总结范本(4篇)
2024年企业公司年纪检监察工作会总结范本尊敬的领导、各位同事：大家好！在2024年的企业公司年纪检监察工作中，我们团队全力以赴，以严谨的态度，高效的工作方法，成功完成了一年的年纪检监察任务。
通过对这一年的工作进行总结和分析，我将向大家汇报工作的亮点、问题以及改进方向。
一、工作亮点（一）强化政策宣传。
在2024年，国家政策法规频繁调整，我们及时学习、宣传，确保团队成员对新政策的理解和应用。
（二）加强内部培训。
通过定期组织内部培训，提高团队成员的专业素养，让大家了解年纪检监察工作的重要性和流程。
（三）完善工作流程。
根据实际情况，我们对年纪检监察工作的流程进行了优化，简化了繁琐的手续，提高了工作效率和准确性。
（四）深化沟通合作。
我们与各部门、单位建立了良好的合作关系，定期召开会议，加强信息交流，共同推动年纪检监察工作的顺利进行。
二、存在的问题（一）人员流动大。
由于企业公司年纪检监察工作成本高、需求量大，导致我们团队的人员流动较大，对工作稳定性和连续性造成了一定影响。
（二）工作中出现数据漏报现象。
由于工作量大，有时候一些细小的问题和数据会被忽略，因此在数据报告中出现了漏报现象，影响了对企业公司的全面了解。
三、改进方向（一）加强队伍建设。
稳定团队成员，提高员工的满意度和归属感，提供良好的培训机会，激发员工的工作热情和专业能力。
（二）优化工作流程。
进一步优化工作流程，完善数据管理系统，减少操作繁琐的环节，提高数据报告的准确性和全面性。
（三）加强对外合作。
进一步加强与各部门、单位的沟通合作，建立更加互信、高效的工作机制，共同推动企业公司年纪检监察工作的发展。
综上所述，2024年的企业公司年纪检监察工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要我们进一步改进和完善。
相信在全体团队成员的共同努力下，明年的工作将更上一层楼！谢谢大家！2024年企业公司年纪检监察工作会总结范本（2）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是企业公司年纪检监察部门的负责人，现将2024年的工作进行总结和报告。
效能监察的自查情况汇报
效能监察的自查情况汇报
为了更好地提高工作效能，我对自己在工作中的监察情况进行了自查，并将自查情况进行汇报如下：
首先，我对自己在工作中的时间管理进行了自查。
我发现在工作中，我能够合理安排时间，充分利用每一分钟，确保工作效率的最大化。
我会根据工作的重要性和紧急程度进行合理的排列，确保高效地完成工作任务。
其次，我对自己在工作中的任务分配进行了自查。
我会根据自己的能力和特长，合理地分配工作任务，确保每一个任务都能够得到高效地完成。
我会根据工作的性质，将任务分配给相应的人员，确保工作的高效进行。
再次，我对自己在工作中的沟通协调能力进行了自查。
我发现自己能够与同事、领导和下属进行良好的沟通，能够有效地协调工作中的各项事务，确保工作的高效进行。
我会及时地与相关人员进行沟通，确保信息的畅通，问题的及时解决。
最后，我对自己在工作中的自我管理能力进行了自查。
我会定
期地对自己的工作进行总结和反思，找出工作中存在的问题并及时进行改进。
我会根据工作的需要，不断地提升自己的能力和水平，确保自己能够更好地适应工作的需求。
综上所述，通过对自己在工作中的效能监察的自查，我发现自己在工作中能够合理地安排时间、合理地分配任务、良好地沟通协调、并且具有良好的自我管理能力。
我会继续努力，不断提高自己的工作效能，为公司的发展做出更大的贡献。
总结报告10篇
总结报告10篇总结报告1充分发挥了效能监察工作为夯实企业安全生产基础、推动党风廉政建设，节约生产经营成本，提高企业经济效益，促进公司“节约年”各项工作任务的实现，全面落实集团公司建设资源节约型和环境友好型企业的重要作用。
现将工作情况汇报如下：一、专项效能监察工作准备情况为确保专项效能监察工作的实效，监察审计部认真制定了安全生产管理专项效能监察实施方案，细化了安全生产管理效能监察对照表，明确了效能监察内容、工作方法和步骤，即：按照集团公司统一要求，对公司安全生产第一责任人、生产副总经理、总工程师和安全监察部、设备部、发电部以及发电一部、发电二部、各检修分公司和相关班组进行检查;对宏大公司的安全生产责任落实情况作为一项重点工作进行监察。
工作方法由部门自查和效能监察工作小组深入现场进行检查。
工作步骤为自查自纠阶段(5月20日-6月20日)，检查阶段(7月1日-8月31日)，整改阶段(9月1日-10月20日)。
二、专项效能监察自查自纠工作开展情况根据工作安排和要求，公司安全生产第一责任人、生产副总经理、总工程师和其他相关领导对照《____热电公司____年安全生产管理效能监察表》，认真开展了自查。
安全监察部、设备部、发电部以及发电一部、发电二部、各检修分公司的部门负责人及班组安全生产第一责任人对所管理职责范围安全生产制度执行情况认真进行自查。
自查的重点是各项安全生产管理制度执行落实是否到位，是否按规定认真履行职责，工作是否达到制度规定的要求及取得效果。
宏大热电公司也认真组织进行了对安全管理责任落实情况的自查。
将自查自纠情况形成书面报告上报了效能监察小组。
安全生产管理效能监察小组对此进行了检查和督促，经检查，各级领导干部和各部门都重视做到了自觉认真地开展安全生产管理效能监察自查自纠工作，自查自纠阶段工作情况良好。
三、专项效能监察工作检查阶段工作情况由监察审计部、安全监察部、设备部、发电部、计划营销部等部门组成的效能监察监督检查工作小组对公司各部门安全生产责任制落实情况及部门自查结果进行了对照检查，主要检查了各部门制度管理中基础资料是否齐全;是否存在管理责任不落实、管理缺位、越位、不到位的问题;部门间工作是否存在相互推诿扯皮、效率低下的问题;检查在执行管理制度过程中是否科学严谨;奖惩适度是否还存在不全面和漏洞。
国有企业纪检监察工作总结报告
XX年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科⽴⾜矿井实际，围绕公司纪检监察⼯作会议提出的⽬标和任务，从加强和改进我矿党风廉政建设⼊⼿，扎实开展廉洁从业教育，着⼒推进廉洁⽂化建设，加⼤监督检查⼒度，深⼊开展效能监察⼯作，严肃查处违纪违法案件，进⼀步完善惩防体系建设，较好地完成了XX年的纪检监察⼯作。
现将纪检监察⼯作情况总结如下： ⼀、完善制度，推进惩防体系建设 XX年，东庞矿纪委从完善制度⼊⼿，细化责任，强化措施，推进惩防体系建设。
年初，结合矿井⽣产经营实际制定了《XX年东庞矿党风廉政⼯作规划》、《东庞矿领导班⼦成员党风廉政建设责任分解》等⽂件，成⽴了惩防体系建设领导⼩组，将惩防体系建设纳⼊企业发展总体规划，并对其落实情况进⾏监督检查10余次，确保了惩防体系建设同企业⽣产经营同部署、同落实。
⼆、廉洁教育扎实有序开展。
XX年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深⼊开展岗位廉政教育、警⽰教育，有效地增强了党员⼲部的廉洁从业和⾃律意识，规范了从业⾏为，提⾼了拒腐防变能⼒。
签订《党风廉政建设责任书》。
XX年，东庞矿纪委与234名中层⼲部签订了《党风廉政建设责任书》。
责任书⼀式⼆份，责任⼈、矿纪委各执⼀份。
《党风廉政建设责任书》的签订，进⼀步完善了《东庞矿党风廉政建设责任制实施细则》，加强了⼲部作风建设，使矿中层⼲部⼀岗双责⼯作落到了实处。
搞好春节期间廉洁教育。
春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个⽅⾯⼊⼿，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。
要求⼴⼤党员⼲部特别是领导⼲部要以⾝作则、严于律⼰，严格遵守廉洁⾃律各项规定，⾃觉抵制各种不良风⽓，切实做到防微杜渐，为职⼯群众树⽴榜样。
聘请专家来矿授课。
矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯罪，促进国企廉政建设”为题，为全矿党员⼲部上了⼀堂⽣动的反腐倡廉警⽰课，全矿副科级以上的领导⼲部和重要岗位⼈员200余⼈参加了培训。
2024年公司开展废旧物资处理效能监察工作的总结
2024年公司开展废旧物资处理效能监察工作的总结2024年公司废旧物资处理效能监察工作总结一、工作背景和目标作为一个负责任的企业，我们深知废旧物资的合理处理对于环境保护和可持续发展的重要性。
在2024年，我们积极开展了废旧物资处理效能监察工作，旨在确保废旧物资的处理过程符合环保法规要求，最大限度地减少对环境的负面影响，提高资源利用率，实现绿色发展。
二、工作内容和进展1. 建立废旧物资处理监察团队：我们成立了专门的废旧物资处理监察团队，由环保专业人员和相关部门负责人组成。
团队负责监察废旧物资的处理流程、操作规范、环境排放等内容。
2. 制定废旧物资处理监察方案：我们制定了详细的废旧物资处理监察方案，明确工作目标、任务分工、监察内容和方法等。
方案既考虑了环保法规的要求，也兼顾了企业实际情况。
3. 开展废旧物资处理流程监察：我们对公司各个环节的废旧物资处理流程进行了监察，包括收集、分拣、清洁、回收等环节。
通过现场检查、抽样检测和数据分析等手段，确保处理过程规范、无污染排放。
4. 提升废旧物资回收利用率：我们加大了对废旧物资的回收力度，与专业回收公司合作，提高回收效益。
通过改善回收流程、引进高效设备和技术，提高废旧物资的回收利用率。
5. 强化废旧物资处理操作规范：我们制定了废旧物资处理的操作规范，确保操作人员全面掌握处理流程、操作要点和安全防护。
定期开展培训和考核，提高操作人员的专业技能和安全意识。
6. 定期汇报和评估工作成效：我们定期向公司高层汇报废旧物资处理监察工作的进展情况和工作成效。
同时，借助第三方监察机构对我们的工作进行评估，及时发现问题并加以改进。
三、工作成效和收获1. 合规性得到保证：通过废旧物资处理监察工作，我们的处理流程和环境排放符合环保法规的要求，避免了因违反法规而带来的罚款和惩罚。
2. 资源利用率提高：废旧物资的回收利用率得到了明显的提高，有效减少了资源的浪费，为公司节约了成本。
3. 环境影响减少：我们的废旧物资处理过程更加环保，大大降低了对环境的污染排放，为改善生态环境做出了积极的贡献。
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企业效能监察总结企业效能监察总结一、xx电力公司概况xx电力公司现拥有分公司、全资子公司、控股公司和股份公司20家,公司共有员工3.77万人。
XX年,全公司完成售电量240.12亿千瓦时,上缴税金8.8亿元,资产负债率76.5,历史上首次实现整体扭亏增盈。
近年来,公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国综合治理先进单位、自治区文明行业、自治区纠风先进单位等荣誉称号。
XX年2月,自治区政府授予xx电力公司履行社会责任突出贡献奖。
二、开展效能监察的主要做法近几年来,我们紧紧围绕企业生产经营实际开展效能监察工作,狠抓制度建设,强化规范管理,严格监督检查,提升队伍素质。
随着电力企业管理体制改革、转换经营机制和完善法人治理结构,效能监察也不断融入公司安全生产和经营管理等活动中。
效能监察工作不仅对企业的廉政建设有着重要的作用,而且它将监察渗透于管理之中,通过对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察,实现关口前移,在一定程度上达到提高经济效益、管理效益、廉洁效益、社会效益和工作效能的目的。
有效地堵塞了漏洞,改善了管理,营造了依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好风气,进一步增强了公司廉政文化的软实力。
我们坚持把效能监察作为企业发展的重要工作,围绕安全、经营、质量、效能、效益、效率等方面的重大问题,重点监督检查违反职责和行政法规、制度以及指令、工作程序,并造成严重影响或重大经济损失的错误管理行为,以保证企业内部政令畅通,提高管理效率,增加经济效益。
针对人财物管理中可能出现问题,修订完善经营决策、建设投资等方面的管理和监督制度;针对招投标过程中可能出现的围标、串标行为,建立健全供应商廉洁信用评价办法。
围绕重点领域,抓住腐败现象易发多发环节,大力开展效能监察,把效能监察的重点更多地放在集团化措施的落实上,加强各类资源整合运作过程的监督和效果的检查评价,促进集团化运作深入开展。
集中开展了三清理一规范和不良资产处置等专项效能监察工作,促进了企业管理水平和经营效益的提高。
对电网核心业务,突出工程建设、资金运作、资产处置、招标采购等关键环节,以及供电服务等关系人民群众切身利益、社会关注的热点难点问题,切实增强监督的实效性。
坚持依法从严治企,加强对各级企业的监督检查,严格落实国家法律法规。
凡涉及国有资产处置的,必须严格履行相应程序,切实维护国有资产安全和职工合法权益。
在供电服务领域,加强对电费回收、业扩报装等环节的效能监察,坚决杜绝三指定现象,提高市场透明度。
随着电网建设加快,工程资金投入大,物资需求多,围绕公司发展重点领域、关键环节,广泛开展了效能监察。
坚持三个到位 ,确保效能监察工作有章可循1.思想认识到位。
公司高度重视效能监察工作,树立效能监察是企业管理重要组成部分的观念,明确效能监察是促进企业改革与发展的动力,是强化企业管理的根本目的,是行政行政主要负责人管理手段的延伸。
通过教育使各级领导能够正确地理解效能监察的目的、意义,并达成共识:明确效能监察工作是纪检监察部门为生产经营服务,是从源头上预防腐败发生,促进企业管理,提高企业效益,保证企业政令畅通的重要手段。
公司也将经济活动全过程效能监察列入XX年公司课题研究中。
2.工作体系到位。
公司把效能监察作为生产经营管理和党风廉政建设的重要内容,基本形成了纪检监察部门在组织实施中加强指导,业务管理部门在积极参与中落实责任,基层各单位在上下联动中推进和深化效能监察的工作态势。
一是明确目标和计划,研究制定效能监察总体方案。
今年初由公司明确全年效能监察工作重点,制定具体、可行的效能监察计划,要求各基层单位根据工作重点进行立项,并采取日常检查,半年考核,年终验收评比的办法,跟踪检查立项单位效能监察实施方案的落实情况,协助督促责任部门对效能监察中发现的问题,提出监察建议,并限期整改,从而确保总目标的实现。
二是建立业务管理机制。
公司制定了效能监察工作实施办法,对效能监察工作的原则、内容、工作程序、方式、方法、职权、奖惩标准等做出具体规定。
其次强化效能监察手段,制定处罚规定,明确对违规违纪者的处罚标准,并由监察部门严格督察执行。
完善业务管理制度,实行立项、领导审核签字、年度计划呈报、定期报表、重要监察项目专题报告、效能监察档案管理等制度,使效能监察工作步入运行有规范、检查有依据、惩处有标准的管理轨道。
3.组织领导到位。
坚持行政主要领导负责、监察部门组织协调、管理职能部门配合参与的工作机制。
成立由监察、审计、财务、企管、人事等有关部门主要领导为成员的效能监察工作领导小组。
建立由行政主要负责人挂帅,纪检监察部门参加的联席会议制度,定期沟通交流情况,研究解决疑难问题,拓展效能监察的渠道和范围,增强效能监察工作力度。
坚持三个结合 ,提高效能监察的针对性1.把效能监察与党风廉政建设相结合。
在实际的生产经营工作中我们充分发挥上级、平级、下级三级监督网络的作用,对物资采购、招投标、安全生产、经营管理、人事任免、资金管理和基建工程项目等开展效能监察工作。
针对xx电力公司 xxx 投资225.5亿元加强电网建设的实际情况,为确保投资建设中资金安全和干部安全,切实加强对三重一大等问题的监督,推进企业生产管理和经营管理领域党风廉政建设工作。
2.把效能监察与加强企业制度建设相结合。
本着为大局服务的指导思想,公司把强化企业制度建设和执行力作为效能监察工作的重点工作,做到监察一批项目,堵塞一些漏洞,完善一套制度,推进一次工作。
坚持以经济效益为中心,从企业长远利益出发,注重检查和纠正所涉及的各类问题,完善监督制约机制。
3.把效能监察与司务公开和信访工作相结合。
公司把司务公开和信访工作中反映的问题作为效能监察的切入点,既能有效地提高效能监察的针对性和实效性,又有利于把效能监察工作不断引向深入,为改革、发展、稳定大局服务。
重视抓好六个环节 ,确保效能监察工作的有效性。
1.注重抓好选题立项。
效能监察涉及面广、政策性强,达到预期效果,关键是要制定切实可行的实施方案,实施方案抓住四个环节,一是选准切入点 ,增强效能监察工作的针对性;二是抓住关键点 ,增强效能监察工作的规范性;三是把握延伸点 ,注重效能监察工作的连续性;四是重视显现点 ,增强效能监察功能的实效性。
公司每年有重点地选好几个项目,拿出优秀成果,真正使效能监察工作与企业管理有机结合。
2.注重抓好分析整改工作。
发现问题及时整改,是效能监察的目的。
一是抓好跟踪调查。
在下达效能监察通知书、提出限期整改建议后,要主动指导基层单位对整改措施的落实,对整改效果进行跟踪检查。
二是搞好终结报告,及时分析和反馈信息。
通过开展效能监察,对存在的问题和薄弱环节,及时采取措施,限期整改,并做好跟踪督促工作。
3.注重抓好典型示范作用。
没有典型就没有经验,没有典型就没有动力。
公司在开展效能监察过程中,及时总结推广典型经验,以点带面,推动和促进效能监察工作深入、均衡、整体发展。
4.注重抓好建章立制。
坚持标本兼治,既是效能监察的重要内容,也是效能监察的根本目的。
通过效能监察协助和督促有关部门制定和完善相关的企业管理制度,在治本上下功夫,以达到合法经营、规范管理、以法治企、提高效益的目的。
5.注重部门配合,形成合力。
在开展效能监察工作中,公司注意与有关部门搞好协调,对重大效能监察项目要求有关业务部门必须参加。
这种联合开展效能监察的工作方式,既增强了效能监察的力度和效果,解决了自身人手紧、专业性不强的问题,也促进了与业务部门之间的理解和配合。
6.注重长效,巩固成果。
发现问题、纠正问题仅是效能监察的过程,要防止问题的再发生、真正堵塞管理漏洞,必须抓好制度建设、建立长效机制。
公司坚持以经济效益为中心,从企业的长远利益出发,从管理中的突出问题、薄弱环节和热点问题入手,进行事前预防性监察、事中跟踪性监察和事后改进性监察,认真履行效能监察职能,坚持循序渐进,讲求实效。
三、开展效能监察的主要成效一是完善制度。
制定了xx电力公司《效能监察实施细则》、《关于加强效能监察工作的意见》、《效能监察工作要点》、《招标活动投诉处理办法》、《招标活动监督办法》。
明确了监督工作的总体要求、工作原则、主要内容和具体安排。
二是突出监督重点,统一立项开展了营业抄核收、资产管理、生产经营、招投标、安全管理等效能监察工作,促进了企业规范管理。
三是开展经验交流。
召开了公司系统效能监察经验交流会,总结回顾了公司开展监督工作的基本经验和主要成果,交流了各企业开展监督工作的典型经验和具体做法,研究监督工作面临的新情况,探讨有效监督的新思路,推进了监督工作深入开展。
公司系统的燃煤管理效能监察项目国家电网公司效能监察优秀成果一等奖; 用电抄核收效能监察项目获得国家电网公司效能监察优秀成果二等奖; 营销体系运行效能监察项目国家电网公司效能监察优秀成果三等奖。
以挖潜增效,堵塞漏洞,提高效益为目的,拓宽效能监察思路,围绕总揽全局、紧贴中心、切合实际工作要求,在参与中服务、在服务中监督、在监督中保证。
据统计,XX 年至XX年,公司及所属各单位效能监察统一立项287项,提出并落实效能监察建议667条,建章立制1053项,发现线索并查处案件38件。
通过效能监察挽回直接经济损失3500.9万元,避免经济损失6193.2万元;不良资产处置效能监察,上级批准处理的资产金额为2831万元,回收的资产金额为284万元;共完成60批集中规模招标和施工招标标效能监察,累计中标金额32.78亿元,节约资金3.04亿元,节资率达9.27;发现查处违纪线索并转立案3件,处理2人,查处违纪金额870.58万元;为公司增加直接经济效益41048.1万元。
对自治区监察厅对公司基层单位下达的效能监察建议书 ,我们认真调查整改,规范了收费程序。
撰写效能监察经验论文63篇。
到目前为止,集中规模招标未发生重大违法违纪行为。
五、今后工作目标和努力方向我们在开展效能监察以来,取得了一些成绩,但还存在很多薄弱环节,今后,要切实维护效能监察的权威性和严肃性,使效能监察工作在公司规范化管理、标准化建设中发挥应有的作用。
创新理念和工作方式,做好效能监察事后评估工作,强化闭环管理,推动效能监察工作由纠偏纠错向提升绩效转变。
努力实现监督方式由随机监督向日常监督转变,监督过程由事后监督向事前、事中监督转变,监督力量由以纪检部门为主向多部门协同转变,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。
为全面推进xx电力公司党风廉政建设,在自治区纪委监察厅的领导下,我们将坚定信心,求真务实,开拓创新,扎实工作,认真履行社会责任,努力创建电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司,弘扬努力超越、追求卓越的企业精神,使企业效能监察工作再上新台阶,取得新成效,为xx经济社会发展做出新贡献。