中小学学校廉政风险防控措施一览表
某某小学廉政风险识别防控措施一览表
序岗位号1校长、书记2副校长3工会主席4办公室主任5教务处主任**县** 小学勤政风险辨别、防控举措一览表自评责任人勤政风险点防控举措风险等级1．不依法执行职务，学校人财物管理中的重要问题不集体1．坚持依法治校； 2．坚持重要事项集体研究决定；3．充**研究，搞个人说了算；2．利用职权和职务上的影响牟取不散弘扬民主，自觉接受全校师生监察；４．依据《勤政准则》，一级正当利益。
带头恪守清廉自律各项规章制度。
1．教课惯例管理、安全管理、招生考试、财务管理、公事1．严格按制度做事，落实责任制； 2．增强分管处室的管理，招待方面管理不严，不严格执行规章制度，致使分管处室及成立清廉自律长效体制，预防任何不清廉行为发生；3．树**工作人员出现违纪违纪行为；2．个人不严格自律，利用职立全局意识，坚持重要问题，集体研究，集体决定；4．按二级权和职务上的影响牟取不正当利益。
照《勤政准则》，带头恪守清廉自律各项规章制度。
1．不依法执行维权职能，对学校依法治校工作监察不力；1．坚持校务公然，接受民众监察；2．依据《勤政准则》，**2．工会经费管理不到位，发生违规使用现象；3．评精选先带头恪守清廉自律各项规章制度.二级中存在不公正公正； 4．利用职权和职务上的影响牟取不正当利益。
1．教师查核、职称评审中故弄玄虚，把关不严造成工作失1．增强思想政治学习、严把关，防备出现宴请、收受利处**误； 2．各样证明的出具、公章使用把关不严格。
3．教师考等不清廉行为； 2．严格按政策做事，努力做到公正公正； 3．设二级勤执行不谨慎。
立民众检举电话，严肃工作纪律。
1．教师工作安排未能才尽其用，私心做事；2．教师业务考 1．增强学习，提升政治素质，增强自己拒腐防变能力；2．严**核、工作量的审查有失公正公正；3．教课管理中执行制度格执行标准，增强自律意识；3．严格按工作程序、要乞降二级不力，存在人情关； 4．招生中核分把关不严或故弄玄虚；5．教工作纪律做事； 4．依据脚踏实地的原则抓好教课惯例管理；师在教课过程中的病事假办理未坚持原则，按规章制度执5．增强科室管理，培养清廉、高效有序的工作作风。
小学廉政风险滚动排查及防控措施会议情况记录表
《学校廉政风险滚动排查及防控措施一览表（党政班子）》共排查出19个风险点、风险等级高级1个，中级3个，低级15个，并制定了与之项配套的防控措施19个，进一步落实全面从严治党的工作。
成员一：同意防控措施一览表相关内容。
成员二：同意防控措施一览表相关内容。
成员三：同意防控措施一览表相关内容。
成员四:希望学校党政班子严格遵守从严治党的相关要求，落实好一岗双责，把廉政风险降到最低，各项防控措施落实到位。
执行
情况
责任人签名
备注
主要
议程
1、介绍工作情况：中心小学廉政风险滚动排查及防控措施得到全面落实，已经形成了工作方案，三个部门已形成《学校廉政风险滚动排查及防控措施一览表（部门）》，所有牵涉到的人员都已经完成了一人一表的相关措施。
2、讨论《学校廉政风险滚动排查及防控措施一览表（党政班子）》。
表决
情况
一致同意
会议Leabharlann 纪要主持人：“三重一大”决策会议情况汇总表
议事日期
5.22
商议事项
学校廉政风险滚动排查及防控措施一览表（党政班子）
出席人员
列席人员
其他行政主持人
背景
情况
学校根据局相关方案要求，紧密结合工作实际，梳理排查重点领域、重要岗位和关键环节廉政风险，进一步规范、细化和完善内控机制，及时发现问题，提前化解风险，推动权力运行更加规范。
小学廉政风险点及防控措施
小学廉政风险点及防控措施在小学的日常管理中，廉政风险点无处不在。
我们一旦忽视，后果可能不堪设想。
小朋友们天真无邪，但大人的行为却有时会影响他们的价值观。
这种影响，尤其是在教育这一神圣的领域，尤为重要。
一、廉政风险点分析1.1 财务管理首先，财务管理是一块“高风险”的地方。
学校的经费、补助、设备采购，都是财务管理的“重头戏”。
有些学校可能会因为缺乏透明度，导致部分人员在资金使用上“动手脚”。
比如，有些人可能会把学校的设备采购做得不够透明，甚至私下勾结商家，以谋取个人利益。
这样的行为，不仅损害了学校的形象，还影响了孩子们的学习环境。
1.2 人事管理再谈人事管理。
教师是学校的灵魂，而人事安排却可能潜藏风险。
有的学校在教师招聘时，可能因为关系或其他因素，出现“人情招聘”。
这样一来，一些不合格的教师可能会进入课堂，最终受影响的，还是孩子们的学习质量。
二、防控措施2.1 财务透明要想控制这些风险，首先得提高财务透明度。
学校可以定期公布财务报告，向全体教职员工和家长解释资金的来源和去向。
这样一来，大家都能心里有数，也能有效监督。
这种方式，就像把阳光洒进黑暗的角落，让一切都清晰可见。
2.2 规范招聘流程人事招聘方面，必须建立健全的招聘制度。
公开招聘，设定明确的标准，让每位教师都有公平竞争的机会。
这样，才能从源头上杜绝“人情招聘”的现象。
想想看，谁不想在一个公正的环境中工作呢？2.3 加强监督机制监督机制也非常重要。
学校应设立专门的监督小组，定期检查财务和人事情况，确保各项制度的落实。
这就像是给学校装上了一道“防火墙”，及时发现问题，及时解决，才能保证学校的良性运转。
三、增强廉政教育3.1 加强师德建设廉政教育，不仅仅是对学生的教导，更是对教师的自我要求。
要加强师德建设，定期举办培训和座谈会，让教师们意识到自己的责任和义务。
老师们作为孩子的榜样，身上的每一个行为都会被孩子们模仿。
想要培养出优秀的下一代，首先得从自己做起。
小学廉政风险点及防范措施
小学廉政风险点及防范措施2009-06-29 8:191、廉政风险点1、适龄儿童招生。
2、学生转出。
3、学生转入。
4、外来务工人员子女入学及转出。
5、教科书征订。
6、杂志征订。
7、教学用品采买。
8、教学设备维修。
9、财务报销。
10、年终考核。
11、评优评先。
12、荣誉称号的推荐。
13、查体。
14、学生各类评比。
15、党费收缴。
16、公务接待。
17、捐赠。
18、政务公开。
2、防范措施1、严格招生程序，按制度办事。
2、严格按照转出程序开据相关证明。
3、严格按照文件规定，手续齐全才办理。
4、按照教育局相关规定，不推诿不刁难。
5、按照教育局的目录征订，严禁吃回扣。
6、自愿原则，杜绝回扣。
7、质优价廉，力求节省。
8、正规单位维修，杜绝回扣。
9、严格财务制度，实报实销，由一把手签字。
10、按照上级规定，客观公开公正公平。
11、评优评先要坚持程序，评选结果和群众公认，公证、择优进行推荐。
12、客观公正。
13、按相关规定执行。
14、实事求是，客观公正，不徇私情。
15、严格党费管理。
按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作，坚持造册登记，开据票据，及时足额上交16、严格按照规定执行。
17、严格捐赠管理。
对捐赠的款物要如实登记、上报。
18、落实公开制度。
按照区局规定内容及时限，公开上述工作结果下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
小学各岗位廉政风险点及防控措施
XXX小学各岗位廉政风险点及防控措施校长廉政风险点：1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施：1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度党支部书记廉政风险点：1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；2、不坚持执行“三重一大”制度；3、对党员及党员领导干部廉洁从教教育管理不严。
防控措施：1.严格按程序、制度办事；2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；3.建立廉政教育长效机制。
副校长、党支部委员廉政风险点：1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施：1.严格按制度办事，落实责任制；2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度纪检委员廉政风险点：1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严；2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处、；3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施：1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度；2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案；3.加强内、外部监督检查力度。
会计廉政风险点：1.教师考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2.公章使用把关不严格；3.公务接待不合理。
防控措施：1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2.严格按政策办事，努力做到公平公正；3.设立群众举报电话，严肃工作纪律。
教导处主任廉政风险点：1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
教育部廉政风险点、风险等级、防控措施一览表
教育部廉政风险点、风险等级、防控措施
一览表
1. 廉政风险点
- 任命与选拔过程中的不公正行为
- 招生与招聘过程中的腐败现象
- 财务管理中的贪污与贿赂行为
- 教育资源和学术成果的滥用与浪费
- 学术评价中的不当行为
- 管理决策中的不透明与不公正现象
2. 风险等级
3. 防控措施
3.1 任命与选拔过程中的不公正行为
- 建立公开、透明的任命与选拔程序- 强化招聘过程中的审查与监督
- 落实选拔决策的责任追究机制
3.2 招生与招聘过程中的腐败现象
- 加强招生与招聘流程的监督和审核- 推行公正、公开的招生与招聘政策- 搭建举报与监督机制
3.3 财务管理中的贪污与贿赂行为
- 建立健全的财务管理制度和审计机制- 加强财务流程的监管和内部控制
- 设立举报贪腐行为的举报渠道
3.4 教育资源和学术成果的滥用与浪费
- 完善资源分配机制，提高资源利用效率
- 加强学术成果评价和监督机制
- 增加教育资源和学术成果的透明度和公开性
3.5 学术评价中的不当行为
- 建立公正、客观的学术评价标准和程序
- 加强学术评价结果的监督和公示
- 推行学术纠风机制，惩治不当行为
3.6 管理决策中的不透明与不公正现象
- 提高决策的透明度和参与度
- 加强决策程序的规范和监督
- 建立投诉与申诉机制，保障权益的保护
以上为教育部廉政风险点、风险等级和防控措施的一览表。
> 请注意：本文档中的内容是根据普遍的廉政风险识别和防控经验整理而成，具体实施时请根据实际情况进行调整和完善。
某中小学校廉政风险识别、防控、监督一览表
某中小学校廉政风险识别、防控、监督一览表中小学校是培养国家未来栋梁的摇篮，营造廉洁校园是维护校园安全和教育公平的重要举措。
为了加强中小学校廉政风险的识别、防控和监督，特编制一份《中小学校廉政风险识别、防控、监督一览表》，以便学校能够更好地进行廉政工作。
一、廉政风险识别1. 校长与教师的权力滥用风险：a. 校长滥用权力，违法违纪行为；b. 教师徇私舞弊，违规办事行为。
2. 校内人事管理风险：a. 任人唯亲、亲情关系影响人事决策的风险；b. 人事决策不公正、不透明的风险。
3. 财务管理风险：a. 学校财务管理不规范，存在财务违规行为的风险；b. 学校财务收支不透明，存在挪用公款的风险。
4. 招生录取风险：a. 存在收取“黑钱”、给予特殊照顾的风险；b. 招生录取程序不公开、公正的风险。
5. 教学考试风险：a. 教师徇私舞弊、泄题作弊的风险；b. 学生作弊、代考的风险。
二、廉政风险防控1. 加强组织建设：a. 建立廉政工作责任制，明确责任分工，加强廉政意识教育；b. 在学校设置独立的廉政工作机构，加强日常监督和管理。
2. 完善监督机制：a. 加强对校长和教师的日常监督，建立廉政档案；b. 加强对教师考核和晋升程序的监督，杜绝不公正现象。
3. 财务管理规范：a. 建立公开透明的财务管理制度，确保财务收支的合法性和规范性；b. 强化财务审计工作，定期对学校财务进行审计。
4. 招生录取透明公正：a. 建立招生录取公开透明的程序和标准化考试制度；b. 加强对招生录取过程的监督，严厉打击任何违规行为。
5. 教学考试规范：a. 加强对教师和学生的廉政教育，培养廉洁的教学和考试观念；b. 加强对教学考试过程的监督，严禁任何舞弊行为。
三、廉政风险监督1. 建立举报机制：a. 学校设置举报电话和网站，让学生、教职工和家长能够匿名举报；b. 对举报人保密，并及时处理和回应举报。
2. 加强舆情监测：a. 借助互联网和社交媒体，了解学校的舆情动态；b. 及时采取措施处理疑似廉政风险的舆情事件。
学校廉政风险点暨防范措施一览表
中
2．提早准备好重要会议的筹备，确定会议议程，落实每一个程序。
3．保密工作措施不到位，出现重要机密泄露。
中
3．严格信息保密制度和会议制度，会上畅所欲言，会后沉默不语。
4．对部门的管理服务和协调保障工作落实不到位。
中
4．加强与各部门的工作联系与沟通，积极主动协助和督促各部门落实各项工作，确保各项工作有序开展。
中
2、按照财务工作要求，规范收费，杜绝小金库。
3．在校舍维修、器材购置方面，违反政府采购相关规定，收受钱物回扣。
中
3、按政府采购相关规定流程操作，严格把关，及时公开。
4．利用学校食堂托管，向托管方收取租赁费、水电费和管理费，克扣学生伙食费，为教师和自己个人谋得钱物。
中
4、由学校食堂管理委员会负责，按上级要求办理，每月公示。
5．不按规定使用学校公用经费，或疏于管理，造成学校各项工作不能正常有效开展。
中
5、认真做好公用经费预算及使用，合理安排，规范操作，及时公示。
2
党支部
陈岳周
1．放松对党员的学习教育。
中
1、加强党员思想教育，加强三会一课，提高党员整体素质。
2．未履行管理职责，不按政策和程序依法办事。
中
2、建立健全党支部的各项管理制度，以身作则，确保党支部各项工作运转正常。
2．在教学管理中由于自己的不尽责，导致出现重大教学事故。
中
2．认真学习教学管理相关文件、法规，熟悉业务，严谨工作，并定期向校长室汇报教学管理工作。
3．招生工作不按规章制度、流程操作，出现违规事情。并可能存在在招生规定外，家长为进我校或指定班级进行贿赂。
中
3．认真贯彻落实招生文件精神，规范学校办学行为，依法实施招生入学工作，坚持公开、公平、公正的原则，维护家长和社会知情权，接受社会监督。
小学廉政风险点及防控措施
小学各岗位廉政风险点及防控措施校长风险点：1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施：1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度教务主任风险点：1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
防控措施：1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强办公室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
总务主任风险点：1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费防控措施：1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；4.认真审核统计数据，确保数据真实准确；5.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；6、培育廉洁、高效有序的工作作风。
少先队辅导员风险点：1.对全校少先队评优评先把关不严。
收受好处、以权谋私。
2. 对大队委竞选把关不严。
以权谋私，收受好处。
3. 没有认真做好少年儿童的思想道德建设。
队员较严重违法违纪行为。
小学廉政风险点及防控措施
小学廉政风险点及防控措施小学作为教育的基础阶段，肩负着培养下一代的重要使命。
在小学管理和教育教学工作中，存在着一些廉政风险点，如果不加以重视和防控，可能会影响教育的公平公正，损害学生的利益，甚至影响教育事业的健康发展。
因此，识别和防控小学廉政风险点至关重要。
一、小学廉政风险点（一）财务管理方面1、预算编制不科学、不合理，导致资金使用效率低下或浪费。
2、财务报销审批流程不规范，存在虚报、冒领等问题。
3、学校资产登记、管理不善，造成国有资产流失。
4、收费项目不规范，存在乱收费现象。
（二）物资采购方面1、采购计划不合理，导致物资积压或短缺。
2、采购过程不公开、不透明，存在暗箱操作，为特定供应商谋取利益。
3、采购验收环节不严格，质量不过关的物资进入学校。
（三）人事管理方面1、教师招聘、选拔过程不公正，存在人情关系、权钱交易。
2、教职工绩效考核不客观、不公正，影响教师工作积极性。
3、职称评定工作存在违规操作，损害教师的合法权益。
（四）教育教学方面1、教辅资料征订不规范，存在强制征订或从中谋取私利的情况。
2、学生座位安排、班干部选拔不公平，引发家长和学生的不满。
3、违规组织课外辅导班，增加学生负担，谋取个人利益。
（五）工程建设方面1、学校基础设施建设项目招标不规范，存在围标、串标等问题。
2、工程建设过程中监管不力，出现工程质量问题和资金浪费。
二、小学廉政风险防控措施（一）加强廉政教育1、定期组织教职工学习廉政法规和政策，增强廉洁自律意识。
2、开展廉政文化活动，如廉政主题班会、演讲比赛等，营造风清气正的校园氛围。
3、加强师德师风教育，引导教师树立正确的价值观和职业操守。
（二）完善制度建设1、建立健全财务管理制度，规范预算编制、报销审批、资产管理等流程。
2、制定物资采购制度，明确采购流程、公开招标办法和验收标准。
3、完善人事管理制度，确保教师招聘、选拔、考核、职称评定等工作的公平公正。
4、加强教育教学管理制度，规范教辅资料征订、学生座位安排、班干部选拔等工作。
学校领导廉政风险点及防控措施一览表
职务
副校长
分管
工作
教学教研、教师培训教师考核、妇女计生校报编辑
风险类别
廉政风险点
防控措施
风险等级
权利行使方面
1、在治理“三乱”过程中力度不大，讲情面，造成教师违规。
2、在学生分班、调班方面随意违反学校规定。
3、教师年度考核弄虚作假、徇私舞弊。
4、不按上级计生政策办事，包庇隐瞒超生教职工。
1、严格执行校务公开制度。
2、依法履行职责，加强教师队伍的管理。
3、加强师生监督。
4、谦虚谨慎、秉公办事。
5、进行风险提示，廉政谈话等预防措施。
6、严格执行国家计划生育政策。
中
制定机制方面
5、利用管理之便，随便接收家长的馈赠或宴请。
6、随便将公共财产据为己有。
中
工作作风方面
7、分管工作中的重大问题未经集体决策或及时请示、汇报、乱表态造成工作失误。
8、对上级部署的任务推诿，不能及时完成，造成失误。
中
其它方面
责任签字：填报日期：年月日
学校廉政风险点及防控措施表
3.鼓励举报，保护举报人的合法权益
4.强化监督与检查，加大对教职工廉洁教育的宣传力度
中介机构向学校敛财行为
1.加强对中介机构的审查和监管，确保其合法运作
2.定期公布学校招生政策和录取流程，避免中介机构插手
3.建立学校与中介机构的合作清单，规范合作行为
4.加强对中介机构人员的培训，提高他们的法律意识与道德观念
学校廉政风险点及防控措施表
风险点
防控措施
学生贿赂行为
1.建立明确的学校廉政教育制度，强调道德教育和规范行为的重要性
2.加强学生思想教育，提高他们对道德和廉洁自律的认识和理解
3.开展志愿者活动，培养学生的公益意识和社会责任感
4.强化监督与奖励机制，重点关注学生间相互监督的作用
教职工贪污受贿行为
1.建立严格的资金管理制度，确保各项支出合法、规范、透明
设备采购中的腐败行为
1.审慎选择供应商，进行全面的调查和评估
2.建立严格的采购程序和流程
3.强化合同管理，确保供应商按照合同条款履约
4.加大对设备采购流程的监督和检查力度
科研经费的滥用和浪费行为
1.建立科研经费管理和监管制度，明确使用范围和标准
2.加强对科研项目的评估和审查，切实提高项目质量
3.加对科研经费的监督和审计，发现问题及时处理
4.增加科研人员的奖励，鼓励他们认真、细致地使用经费
以上是学校廉政风险点及防控措施的简要表格，每一个风险点都需要进一步具体的规章制度来配套执行。只有健全的制度和有效的监督，才能有效地防控廉政风险，确保学校的廉洁和正常运行。
以上是一个简要的学校廉政风险点及防控措施表。为了实际应用中的详细执行，每个防控措施还需进一步规定和完善。
学校廉政风险点和防控措施表
科室:项目表现形式乱收费风险等级 C 级防控风险点1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费等。
1、全面绘制学校工作流程图和风险流程图 ,推进学校权力运行防公开.控措2、建立廉正风险教育防范机制，筑牢思想道德防线。
施3、完善教育收费管理制度分管领导＊*＊防控领导小组** ＊＊＊**＊单位:＊***＊*＊*中心校填报日期：2018 年6 月30 日科室:项目表现形式干部人事任免风险等级 C 级1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。
防控2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
风险3、不召开党支部会,或不按程序对拟任免人员进行考察,不点经过党支部委员会成员三分之二同意形成人事任免决定.4、未按组织程序和规定的时间进行公示.1、全面绘制学校工作流程图和风险流程图 ,推进学校权力防控措施运行公开。
2、建立廉正风险教育防范机制，筑牢思想道德防线。
3、完善干部人事管理制度。
全面推进全员聘用，实行按需设岗、竞争执教、择优聘用分管领导＊＊＊＊*防控领导小组** ＊＊＊＊*＊*单位：＊*****＊*中心校填报日期:2018 年6 月30 日科室:项目 表现形式 大宗物资采购及学校基建项目 风险等级 C 级1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订 购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的 回扣，或者与这些单位的人员勾结、 虚增购货款进行虚报冒领，防 或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独 控风 吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费"、“感谢费"、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节， 收受承建单位或个人的贿赂。
防 控 措 施1、全面绘制学校工作流程图和风险流程图 ,推进学校权力运行公开。
某某小学廉政风险识别防控措施一览表
某某小学廉政风险识别防控措施一览表县小学廉政风险识别、防控措施一览表序号岗位责任人廉政风险点防控措施自评风险等级1 校长、书记 1.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体1.坚持依法治校；2.坚持重大事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
1.教学常规管理、安全管理、招生考试、财务管理、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管处室及工作人员出现违法违纪行为；2.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
二级2 副校长3 工会主席 1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象；3.评优选中存在不公平公正；4.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.坚持校务公开，接受群众监督；2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
1.教师考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2.各种证明的出具、公章使用把关不严格；3.教师考核、工作量的审核有失公平公正。
二级3 教务处主任 1.教师工作安排未能才尽其用，私心处事；2.教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；3.教学管理中执行制度不严格执行标准，加强自律意识；4.招生中核分把关不严或弄虚作假；5.教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行；6.组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；7.教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
1.加强研究，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力；2.严格按政策办事，努力做到公平公正；3.设立群众举报电话，严肃工作纪律；4.按照实事求是的原则抓好教学常规管理；5.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
无4 办公室主任无无无5 教务处主任无无无1.对班主任管理存在人情关，未能公正处理事务。
要加强自律意识，严格按照工作程序进行工作，不得弄虚作假。
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3
项目招标
高级 严格按上级指示实施招标，做到公开公正透明。
4 中层领导聘任 低级 坚持实事求是、公开公正透明的原则。
5
职称评聘
中级
严格按照方案，坚持实事求是、公开公正透明的原 则，充分发挥职评小组监督作用，按期公示。
6
体艺卫
低级
遵循健康、积极、上进的原则，充分发挥学生会、 团委、体音美机组的作用，加强管理督查。
12
教育教学
高级
制定、完善工作制度，按照制度开展工作。严格按照工 作程序，层层负责。
13
征订资料
中级
严格按上级教育主管部门的通知征订教材教辅，严格查 处乱订乱发现象14学籍管理中级 科学入籍，规范管理
15
项目建设
高级
严格按合同规定履行职责，坚持实事求是，客观、 公正记录评价项目建设进度及质量。
16
学校采购
麦积区 中心学校廉政风险及防控措施一览表
2020年6月20日
序 号
廉政风险点
风险 等级
防控措施
岗 位监 管 责任人 责任人
加强学习，提高修养。定期召开党员、教职工政治学习
1
党建党务
低级 会议，通过学习，提高认识，加强修养，提高素质。
2
公用经费支出
高级
完善财务制度，严格财经纪律；各种经费支出需民主理 财小组通过方可执行，加强财务公开。
7
电化教育
低级 定期开展各种多媒体教学活动，加强课后反思与指导。
8
班主任管理 低级 按照班级管理量化细则评估打分，按期公示。
9
公共防疫
高级 按照预案，加强常规管理，及时检查防疫。
10
安全法制
高级
安全预防，依法治校。制定学生安全教育计划及相关安 全应急预案，组织安全防护演练。
11
评优选先
中级
严格按照方案，坚持实事求是、公开公正透明的原 则，充分发挥教代会监督作用，按期公示。
高级 严格执行公物采购规定。
17
资产管理
中级 严格执行公物保管使用制度，杜绝破坏浪费现象.
18 寄宿生管理 中级 制定详细全面的寄宿生管理制度，及早排除安全隐患