2021年辉瑞面试问题及答案
辉瑞 2022 医药研发面试题(应聘 求职 面试准备资料)
辉瑞2022 医药研发面试题第1题：你在高校生活里最傲慢的是什么，最圆满的是什么，请分别用一句话概括。
第2题：你人生中遇到过的最大的困难是什么，你如何解决的,结果如何。
第3题：你对将来的设想及方案是怎样的，你为什么选择辉瑞，你认为辉瑞能为你带来什么?第4题：对你影响最大的人？哪些方面？第5题：为什么选择辉瑞，按重要性写出3-5条第6题：__笑大方好高__远__而不舍知己知彼，百战不__,___塞顿开第7题：身无彩凤双飞翼，______________这首诗是唐朝______所写。
第8题：营销学里，4P是指产品、____、____、_____.第9题：医院里ICU是____________________.第10题：药物的半衰期是_________________________.第11题：神经系统分为______________系统和_______________系统。
第12题：药物动力学是______________________________________________.第13题：SWOT分别是指______________第14题：假如梨子和苹果是一对的，那么土豆和下列哪样是一对的？A.香蕉B.萝卜C.桃子D.生菜第15题：某人喜爱225而不喜爱224，喜爱900而不喜爱800，喜爱256而不喜爱255，下面猜猜下面那个数他会喜爱。
A.1400B.1600C.1800D.1900第16题：A〉B，B〉D，D〈C，C〉A;则ABCD中最大的是？第17题：情景现在有5件事，这5件事都是今日内完成的。
请排列挨次。
1.你之前找过一个客户许多次，可是都是劝说不了他，于是你的销售经理答应今日和你一起去见他。
2.你的一个同事请假，麻烦你帮她带点资料给某个医生。
3.你原来请了一个领导来参与公司下个月的大会，可是他突然说不能来了，但邀请函都已经发出。
4.今日是交上周总结的最终一天，全部人交了，除了你。
面试
1.需要你公司出经费支持科室活动，当时要你打电话申请并立即要求答复，而你的老板不同意，你该怎么办呢？
2.你的药品有竞品，你该怎么解释呢？
3.你的药品你了解多少？简述彩页内容，考察记忆力和捕捉重点的能力哦！
“在做药品销售中，你认为是客户关系重要，还是学术推广重要”，还是分注重团队合作精神，我想了想在纸上画了画，最后叫我们把面前的纸上写上自己的名字，
”
1.自我介绍，根据你的简历和你的自我介绍向你提出问题，这个环节的问题比较随机，主要问基本情况。
2.你对辉瑞的了解？任何方面都可以。
3.大学时代最不爽的一件事？最失败的事情是什么？为什么？
16.你负责的区域有哪些？负责的药品有哪些？
17.在临床上你是如何和医生沟通的呢？
18.你为什么选择猎才医药网给我们投递简历？
19.你住在哪里呢？租的房子吗？
20.如果你的区域跨度很大你怎么办？
21.你一般怎么安排工作时间？一天去几家医院？拜访多少客户？
4.你的近期计划是什么？长期计划是什么？打算怎么完成？
5.之前在医院实习的时候你转过什么科室？谈谈实习的感受？收获是什么？
6.为什么想来辉瑞？
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
7.除了觉得辉瑞很好还有什么原因呢？
8.你认为你既往工作中最成功的案例是什么？分享一下过程。
9.你认为医药销售最重要的前三位是什么？这三个的重中之重呢？为什么？
于是我第二次再卖，更加详细地问了顾客的需要，感觉好多了
面试的技巧问题：
1。说话底气要足！
2。穿的不能太学生气！
3。对面试公司要做一些调查，主要是对应职位干什么
4。在诚实的底线下，一定要吹吹牛！“一定要吹吹牛” 。
辉瑞企业介绍及面试指导
辉瑞公司创建于1849年，是世界领先的以研发为基础的生物医学和制药公司。
天天，散布于90个国家的大约80,000名辉瑞员工致力于探索、研发、生产和推行各类领先的处方药，为全世界患者带来高质、安全的处方产品。
2008年，辉瑞公司年销售额为483亿美元，并投资75亿用于研发。
为实现我们的目标和完成我们的使命，我们恪守作为我们事业成功基础的核心价值观念。
领导人才：我们相信领导者通过分享知识和奖励杰出的个人来激励员工。
我们力求为公司内各阶层的员工提供展示其领导才能的机会。
革新创造：革新创造是提高健康和保持辉瑞公司持续发展及收益增长的关键。
力争上游：我们为持续提高绩效、认真衡量结果及维护道德观念和尊重他人而不懈努力。
尊重他人：我们意识到员工是辉瑞成功的基石，多元化的员工队伍是公司力量的源泉，我们为辉瑞尊重员工的历史而自豪。
团队精神：我们深知作为一个成功的公司，我们必须团结协作，不断地超越组织结构上及地域上的限制，来满足客户不断变化的需求。
客户至上：我们力求满足客户的需求，并以追求客户满意为服务宗旨。
社区精神：我们努力在所在的每一个国家及其社区发挥积极作用，使之成为更加美好的生活和工作场所，因为我们所在的国家及其社区的活力对业务长期的健康发展有着直接的影响。
道德观念：我们对自己和他人设定崇高的道德标准，并追求完美的产品及高效的运作程序。
追求品质：我们致力于为全球提供品质卓越的医疗保健。
我们的业务行为和运作程序都是以获得高品质为目的，超越患者、客户、员工、投资者、商业伙伴和政府官员的期望。
对每一件事，我们追求品质的热忱永无止境。
关爱生命，辉瑞使命”，这句话让许多人熟悉了辉瑞。
working for a healthier world众所周知，辉瑞是一家拥有150连年历史的制药公司，进入中国也有17年了，在中国的各个投资项目累计投资总额超过5亿美元，是目前在中国投资最大的外资制药企业之一，也是最先进入大连的外资企业之一。
辉瑞面试技巧
辉瑞制药面试成功贴！大家好~我是feiniao,现在是辉瑞北京大区立普妥专员，下面的内容涵盖了我在面试辉瑞时的大部分问题，太细的情节我记不得了，大家见谅，希望我的帖子可以帮到想加入辉瑞的你们。
坦白的说，加入辉瑞以来，辉瑞给了我很多感动、很多信心、很多开心……我为能加入辉瑞感到荣幸！辉瑞有很多值得大家期待的东西，所以真诚希望大家在向辉瑞进军的路上一路顺风！最后提醒各位在面和想面辉瑞的朋友们，辉瑞的面试需要的东西只有四个字——全力以赴！辉瑞面试（一面DM.二面DMs+RM.三面HR，一面至拿OFFER共十天）1.自我介绍，根据你的简历和你的自我介绍向你提出问题，这个环节的问题比较随机，主要问基本情况。
2.你对辉瑞的了解？任何方面都可以。
3.大学时代最不爽的一件事？最失败的事情是什么？为什么？4.你的近期计划是什么？长期计划是什么？打算怎么完成？5.之前在医院实习的时候你转过什么科室？谈谈实习的感受？收获是什么？6.为什么想来辉瑞？7.除了觉得辉瑞很好还有什么原因呢？8.你认为你既往工作中最成功的案例是什么？分享一下过程。
9.你认为医药销售最重要的前三位是什么？这三个的重中之重呢？为什么？10.你看过什么书？讲什么的？简述一下中心思想和你的感受。
11.如果辉瑞没有录你你会怎样办？12.为什么放弃之前的工作呢？之前都做过什么？都做成了什么？简述。
13.你投过多少简历？投过辉瑞吗？辉瑞是第几个？怎么投的？14.是为了辉瑞现做的简历吗？还是之前就做好了？15.你在之前的公司的业绩是怎样的？做成了哪些事呢？怎么做的？16.你负责的区域有哪些？负责的药品有哪些？17.在临床上你是如何和医生沟通的呢？18.你为什么选择猎才医药网给我们投递简历？19.你住在哪里呢？租的房子吗？20.如果你的区域跨度很大你怎么办？21.你一般怎么安排工作时间？一天去几家医院？拜访多少客户？22.你希望在辉瑞得到什么呢？23.你最看重的辉瑞公司是什么？24.你来面试怎么跟现在的公司说的呢？他们知道吗？给你意见了吗？25.你有男朋友吗？结婚了吗？26.你知道推荐你的人是谁吗？27.你平日都干什么？周末怎么安排？喜欢做什么呢？你的朋友们都是做什么的？你是怎么认识他们的？28.你父母的职业是什么呢？他们支持你在北京发展吗？你怎么打算的呢？29.你是独生女吗？你将来打算回家发展吗？30.你现在公司的政策是什么呢？你们怎么跟医生沟通敏感问题的？31.你的某个药品的作用机制是什么？你对这个药品了解多少？你认为它的优势劣势都是什么？ROLE-PLAY现场给你一份彩页，5分钟时间准备，进行现场拜访。
辉瑞一面-电面-面试题目和思路指导
辉瑞制药电话面试：
【实录】
先告诉我电话面试大约20分钟，分为两个部分，一是自我介绍，二是针对简历做进一步核
实和了解。
自我介绍略过
根据我的自我介绍，什么影响我选择这个职位？
这个职位和我的专业不相关，为什么我不去做自己专业的销售，而是选择这个医药领域？
我的同专业有没有同学做这个领域职位的？
上学期间对自己打击最大的事/最失败的事？
当时没做好的地方具体是怎样的？
我们这个职位需要的是人际交往能力。
两年研究生期间觉得最成功的事？（由于上一个问题回答的事大二的事，所以这里强调了近
两年。
）
公司对每个人业绩考核，譬如半年内达不到要求会考虑辞退，你怎么看待这个事？
这个职位压力可能比较大，压力大的时候你会怎么做？
如果这次面试没有通过，对你有什么影响？
如果这次面试没有通过，你是否会考虑申请其他公司的类似职位？
你感觉对你影响最大的人是谁？
你的父母对你是怎么样的？
目前单身么？恋爱或者结婚有什么计划么？
会考虑一直留在北京还是回老家？
这个职位有经过谁推荐么？（早就听说辉瑞内推率极高。
）生活充满了色彩，但是蒙着一层雾需要你的拨开
有什么想问的问题？
静候通知，如果有下一轮面试会在一周内通知。
辉瑞
ASDacdfASCFascA] 聘医药代表常见面试问题及答案分享
一,自我介绍
二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三,对销售的理解,对药代职位的理解
四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作
五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决
六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的优点或者缺点
八,近期的目标和远期的计划
九,别人(同事或者领导)对自己的评价
一般初试肯定会问这样的问题.我把问题列出来也是希望大家能预先准备,同时做一下交流. 每个问题没有标准答案.但是我会将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助
其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.
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分享一下我遇到的辉瑞面试问题
编按：以下为网络上一位朋友分享的在辉瑞面试遇到的问题，这类问题很常见于外企面试，摘列如下，仅供参考：
1.根据自己的履历，请你先介绍一下自己！
2.有没有和同学、同事或者其他人发生过矛盾或不愉快的事情，你如何解
决？
3.有没有比较郁闷或者低落的时候，这一般是在什么情况下？
4.有没有碰到特别困难的事情，你如何解决？
5.有没有被你们老师或者老板责备过，你如何反应？
6.你认为自己有创新性，请举例？
7.有没有什么决定让你觉得自己作的特别正确的？
8.请举一个你说服别人的例子？可以是销售的也可以是其他的。
9.有没有什么项目或者研究是失败的？你如何应对？
10.你研究做的很好，为什么要选择销售这个行业？
11.如果一个很好的研究性单位和辉瑞同时要你，你怎么抉择？
12.为什么不读博士？
13.有没有考虑过出国进修？
14.作研究生期间你最有兴趣的是什么事情？
15.你获得的最大的经验是什么？
16.你对医药代表这个职业有什么样的了解？
17.有没有做过相应的准备和学习？""有没有相关的经验？
18.你五年或者十年之内的规划是什么？
19.你本科时候的目标是什么？研究生期间呢？
20.作销售你打算达到什么目标？
21.如果是作科研，你又打算达到什么目标？
22.除了辉瑞之外，你还想去哪些公司作销售？
23.你的家人支持你作销售吗？
24.你的导师或者朋友对你的职业有什么建议？?。
辉瑞面试自我介绍
希望这些东西能够帮助到那些想要去辉瑞,诺华,葛兰素这些世界知名药企的同学..
大家好好加油!!!!
今天去辉瑞面试，地区经理很仔细的问你市场的情况，完成情况，你有什么优点可以胜任这个工作，具体说些例子出来，我回答的不好的时候，经理还会告诉我，并且自己会说，如果我是你会这样回答，并且把自己的亲身经历也和我说了，国企外企的区别，他说即使我面试不上辉瑞，也不能在国企呆了，对于个人发展没有好处，这位领导的激情，一直都很open的状态，也让我感觉到了辉瑞的氛围，我很开心遇到一位很优秀的经理面试，即使没
还有一些是我回答的答案派生出来的问题,我也记不大清了..主要的问题就这些了...
面了1个多小时...跟面试官斗智斗勇...晕乎乎的!~
从会议室出来,经理让我到另外一个会议室,在笔记本电脑里面有一个PPT幻灯片,给了我20分钟的准备时间..让我演讲一下...我当时那个紧张啊...从来没讲过PPT,而且连PPT怎么使用都不知道...还好有20分钟的准备时间..不然肯定就oUT了....
23,一个好的演讲者和一个好的销售者之间有必然联系吗?
24,你准备在哪个城市工作或者生活?
25,为什么这样选择?(指为什么选择在这个城市工作和生活)
26,如果公司认可了你,让你来公司做实习生,你准备用多长的时间转正?
27,如果你的能力已经达到了公司的要求,可以转正,但是,福州地区没有了岗位空缺...你会愿意去别的地方吗?28,如果,你可以转正的时候,福州没有岗位空缺,但是半年后会有岗位空缺,你愿意等待吗?为什么?
你是班长？你是怎么看待这个角色的？举例说明
你在xx医疗担任见习销售的时候，你对你的客户是怎么看的？要求说出他们的名字，举例说明，并讲出你的解决方法
西安辉瑞的一面二面面试内容
西安辉瑞的⼀⾯⼆⾯⾯试内容
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西安参加笔试的⼈也就不到50来个⼈吧,今天来⼀⾯的估计只有20⼈, ⼆⾯的可能是8个左右吧.
笔试:
医学知识⽐较专业,时间很紧
⾏政能⼒测试+快速阅读(5~6篇)+肿瘤知识
⼀⾯:
三个⾯试官, 五⼈⼀起⾯,约半个⼩时.
先是⾃我介绍,后是分组⼩组讨论.
A: 优秀的医学信息沟通专员需要哪些素质
B: 观念推⼴还是学术推⼴重要
最后问⾯试官问题
⼆⾯:
三对⼀⾯
问了⼀些很常规的问题，前⾯的.⽼兄好像做了模拟推销，我没有。
为什么做销售?
职业规划
简历上的⼀些活动
家庭背景(男⼥朋友情况)
对辉瑞的看法
是否投其它公司?
⼯作地点
我们⼀同⾯试的五⼈都进了⼆⾯, 都是很不错的同学, ⾮常⾼兴认识他们. 也祝要⾯试的同学们好运! 期待三⾯消息……
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辉瑞面试经验
辉瑞长春2面让我模拟拜访过程很具体恩行了行了我知道了对了小单我们科室下周末想一起出去玩玩你们不是学术营销吗你看你们安排一下吧家属也可能去那好啊正好借这个机会和各位老师多沟通一下，那我回去请示一下经理，如果经理同意了，如果经理同意了，我第一时间通知您，那好，主任您先忙吧我下次再来拜访您再见画面转到公司办事处，公司只能给600元活动资金建议在科室开个会议，可以买一些小礼品。
出去旅游岛的事公司不给资金。
剩下的事情自己处理好开头和精彩的结尾辉瑞xxxxxx@第一轮该产品组经理面试5分钟1你为何离开原公司第二轮市场部经理面试10分钟1在以前的工作中学到什么第四轮人力资源部经理面试15分钟经典测试排序不管怎么排最重要的是在讲述理由的时候强调，你排序中有考虑到团队合作精神第五轮医院实战考验带你去一个医院跟老代表实习考你的沟通能力小组经理回来检查一般老代表都和医生很熟悉了，你插不上嘴。
于是找周围实习医生或其他医生下手1自我介绍2离职原因头上两年在比较小的公司积累经验，然后希望进入辉瑞这种大公司，好好学习。
最后加上一句，并且我觉得自己有做销售的性格特质。
3觉得自己有什么特质适合做销售我就是学这个行业，第二，性格方面，我积极，我坚韧，这个时候我主动说，我能举个例子说明吗？然后举了例子，第三，我一直关注准备着这一行业。
4买手表，我没卖出去卖不卖出去不是其次，她关键看你的态度，第一就是，你要先开口询问，不是灌输今年过年过年不收礼呀收礼只收脑白金连续几年评为十大恶俗广告纸之首黄金搭档超过了他高考这句话史玉柱是具有传奇色彩的创业者。
他是中国的首负负资产的负突显出“执著与毅力”的魅力与价值。
而如今他又是一个著名的东山再起者，再次创业成为一个保健巨鳄、网游新锐，身家数十亿的资本家。
事业的跌宕起伏、世间的是非议论，唯有敢与苦难作伴的人，才能从跌倒的阴影中爬起来，迈向成功。
从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，史玉柱是具有传奇色彩的创业者之一。
辉瑞hr面试问题
辉瑞hr面试问题
辉瑞hr面试问题
1、你大学里印象最深的事情是什么？为什么印象比力深？
2、大学里遇到的挫折是什么？怎么样解决的？举例说明，说一下具体的细节？
3、大学里作为班级干部曾经为班级做过什么？举例说明
4、作为班级干部，你能不能得到同学们的认可？通过什么事情上得到的？举例说明并说一下怎样得到认可的？
5、作为班级干部，有没有和同学们发生过冲突？
6、作为班级干部，你组织过什么样的活动？
7、你大学里有没有特别好的伴侣，为什么是最好的？帮过你什么？举例说明
8、你有没有女伴侣？支持你的事业吗？
9、你愿意在哪里发展？为什么选择这里？如果因为有伴侣在这里，你的`伴侣是干什么的？在哪家公司？
10、辉瑞的招聘信息是怎么得到的？你对医药行业怎么看待？
11、你的父母是做什么的？
12、你家里有几个孩子？在哪里工作，都是做什么的？
13、你大学里有没有过社会实践？你大学的社会实践主要目的是什么啊？
14、你大学里打工挣了多少钱？钱的主要用途是什么？买书买的什么书？
15、你在业余推销的时候，是怎么样推销的？有没有创新的地方或者技巧？
16、大学里压力最大的事情是什么？怎么样解决的？举例说明
17、你的业余爱好是什么？
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7.hr的面试问题
8.hr 面试问题。
2021年辉瑞实习生面试技巧
In addition to being grateful, it is not enough. You must put your hands together and lead your employees with a devout heart like Buddha.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）辉瑞实习生面试技巧今天下午两点多接到电话，让我晚上6点去辉瑞面试，Strategy and Business Development。
我非常意外，之前在应届生上看到的一个信息，就随便投了份简历，我对这个部门完全没有了解，而且更悲剧的是，这是我参加的第一次面试，我没有准备好服装，没有准备好中英文自我介绍，匆匆上阵，结果嘛，可想而知了……面试我的是一个北大的师兄，人很好，很阳光的样子，他问我知道战略部是干什么的么?我噼噼啪啪说了一堆，他说“你说的是新产品开发部吧……”，然后让我用英文自我介绍，我说了两句，结结巴巴的，然后他说，算了，你还是用中文吧，后来针对简历问了一些问题，又问了我有什么职业规划，我说我本来是想当医生的，结果在医院实习觉得医疗环境太复杂，所以就想还是去公司吧。
这是我的心里话啊，后来想想我真不该这样说啊……真是没有经验，不知道怎么回答问题。
然后他问我一周能有四天全天的时间么，我说没有……哎，我让人感觉就不是想得到这个机会，只是去经历了我的第一次面试，还有我说话太实诚了，都不经大脑的……如果版上各位有经验的，给点批评指正吧……看书之余，在电脑里想寻找一些以往的回忆与感觉，无意之中让我再次看到辉瑞三面时的一份总结回顾，辉瑞曾经让我足足的疯狂了一个月，在一个月的面试里面，过关斩将的，没想到在第四轮终面的时候，被大区经理T了出来，现在想起来都仍心有不甘——辉瑞，曾经的向往——今天我以罗氏为荣，以希罗达为傲!潘小姐先是自我介绍，然后介绍说旁边的就是我们人力资源部的经理，再次她就让我进行一个自我介绍!Me :我可以站起来自我介绍吗?经理和潘小姐笑着说：就这样座着来吧!ME：好的，谢谢!潘老师以及经理，首先今天非常感谢辉瑞公司给了这次三面的机会~~~~~(整个过程经理都没有抬起头来看我，好像在玩弄手机、看一下笔记)潘：为什么你会选择做医药代表?ME：其实这个问题首先可以从我自身来说吧，首先，我自己是学药的，有很好的药学知识背景，自己能够更好的利用自己的专业做出更多更好的事情，而医药代表刚好可以满足我的专业的情况;其次医药代表是一份非常具有挑战性的工作，能够更好的培养与提高自己各方面的能力，对于以后自己的职业生涯规划都是非常重要，可以说是基础吧，为我们以后走向高级医药代表、产品专员甚至是地区经理提供了基础;再次，医药行业是一个朝阳行业，而医药代表是整个医药行业的重要组成部份，就例如我们辉瑞公司有60%的员工都是医药代表，所以我觉得医药代表也是一个朝阳职业，所以我选择了医药代表!潘：你经历了那么多实践，你觉得对你影响最深的是那一次?ME：你是指从这些社会实践里面，影响最深的一个吗?潘：是的ME：那么我觉得在这些实践里面最影响我的可以说是广东发展银行的实习吧，因为对我的感触是非常的深刻的!让我学会了很多东西!潘：你什么时候开始了解医药代表的?ME：了解医药代表这件事情，其实这要归源到四月份开始参加医药代表培训的时候，那时候我们广药的师兄回来学校跟我们做医药代表的培训，包括阿特维斯的周小基师兄、阿斯利康的陈新师兄，罗氏的陈启业以及辉瑞的罗丽坚师姐、邱文辉师兄等，从这些培训里面让我初步对医药代表有了深入的了解，从那个时候开始自己就一直坚定的走着这条医药代表的道路!(经理终于抬起头来看我了)潘：之前你在阿特维斯跟着师兄跑医院，现在还跑吗?ME：现在的话没有了，其实在这里的话请老师让我作一个简要的说明，其实在8月底的'时候，我是收到了新加坡梁介福药业的推广OTC的OFFER的，但是由于我的决心是要在医院这块的，于是我就把我的情况跟周小基师兄分享了，然后他说跟我说梁介福那边就不要管了，回来中山跟着他跑医院，开始的时候是跑东升和东凤医院的，这也算是练兵吧，让我熟悉医药行业这种氛围，而且这两家医院都是没有药的，然后经过这两间医院的考验后，师兄就给了南朗医院让我跑，南朗医院是一家月产300盒的医院来的，但是跑的过程中发现自己与客户拜访相处的过程中很不自然，于是就给了南区、西区和港口医院让我来跑，而且规定每天都需要拜访50人的一个任务量。
辉瑞面试问题及答案
辉瑞面试问题及答案辉瑞面试问题及答案半月前向辉瑞投了简历，经过大约一周的压力面试，辉瑞办事效率真高！（从投简历到面试成功短短半月时间）终于如愿以偿的进入辉瑞。
在此发贴以庆祝！喜欢我这个帖子的朋友要帮忙顶哦。
辉瑞真的是压力面试啊，很多时候问的问题都是事前没有准备好的，不知道怎么回答，只能随机应变，呵呵..小弟这方面还算可以，几次回答都把面试逗乐了，其实这点很重要，之前面试的几个小硕可能就是面试是太严肃，不能在严肃的回答中带一点幽默，结果被pass了。
面试分所在地人力资源初始，两个部门经理面试（要模拟销售，通常叫你推销笔或者本子），部门经理（有意向让你去这个部门的经理面试，一般这个部门是有空缺的，所以从这关开始回答问题就一定要有针对性了），人力资源总部（电话面试），大区经理面试（这关最为重要，很多前面几轮能通过的，但在这关就被pass了）所问的问题，几轮其实都差不多，主要是同样的问题重复问，最多发问的方式和顺序变一下，其实只要准备充分，答案都差不多的。
专业知识问得不多，主要问一些学习工作的经历和对公司的了解及医药销售的了解，大家要在这个方面多准备。
下面是最重要的东西了，有兴趣有需要的朋友可以拿笔记一下，几轮都问的重点问题：1.自我介绍。
2.个人评价优缺点3.对辉瑞的了解4.对医药销售行业的了解5.举例说明以往生活学习或工作中遇到的挫折及怎样克服过去的6.为什么跳槽（有工作经验的朋友注意这个问题）最后说说辉瑞的待遇，这个应该是大家比较关心的，我想说的是辉瑞待遇比你想象的更好，当然这也要刊具体部门的业绩和个人业绩，通常试用期》=5k，转正后有奖金应该会>=1w,另外还有季度奖，学习费等很多很好福利，三险一金也比一般的`企业高很多。
大家想靠努力赚钱的多多奋斗啊！再进辉瑞2015-07-24 12:34 | #2楼今天又去参加辉瑞的面试，上次就去了，可是初面就给刷了。
无语了，只能说明自己不够格。
具体情况已经在前面的日记里提到了，总结一下那次面试自己有些紧张，准备不充分，而且对问题都没有理解透彻就在那赶着说话了，最主要的问题是还没回答到地方，结果就OVER了！这次是同学告诉我的消息，简历也是他给发的。
谈谈去辉瑞面试
谈谈去辉瑞面试谈谈去辉瑞面试在日常学习、工作和生活中，大家都接触过面试吧。
你的面试经历是什么样的呢？下面是小编为大家整理的谈谈去辉瑞面试，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
昨天晚上9点18分，有人给我打手机，说是辉瑞什么让我明天去面试，我还懵着的，连人家的单位名称都没有听清楚。
然后我就非常不好意思的问了人家单位，一听是辉瑞公司，老娘顿时心花怒放，为了判断自己不是听觉有误我很兴奋的问“是不是辉瑞中国，壮志凌云”，对方很肯定的答复了，并交代了时间地点，可是说着说着才发现，我应聘的是一要信息沟通专员，（后来上网看了看其实就是医药代表）。
唉，又开始犹豫了。
于是我找以前的经理商量，还有朋友，他们都叫我去试试，辉瑞是世界第一大制药企业，外企公司，待遇非常好，最主要的是可以当作一份事业来做，想了想去试试也好，这么好的单位，如果可以成功进入辉瑞，那么一切的计划也将步入轨道了．于是就决定去了。
今天早上，我很兴奋的起床，查了一些相关资料，准备去了，虽然是下午四点，但是我还是那么早就准备好了，想着去外企面试，一定要注意形象哦，我穿了衬衣，西裤，高跟鞋，很正式的样子，跟白领一样呵呵，差点就把头发挽起来了，叫同学一起去汉口，因为我是路痴，刚好他也去一家公司面试，于是一起去了。
下车后我还是走反方向了，在武汉呆了4年居然不知道武广在哪，不知道世贸大厦的位置，我觉得这是我的悲哀。
分清方向返回脚痛的不得了，半年没有穿高跟鞋了，磨破了，直奔药店买了创可贴，三点多到公司的时候门口站了很多人，我们是四点一批面试的，还好没有早来没有晚来，站在门外真是痛苦，大家闲聊了一下，我发现我是最小的，入行最浅的，他们开口就是问做甚么药的。
郁闷ING大公司就是不一样，四点了前一批出来了，没有一个人是微笑的，表情痛苦，难道这次面试有一百来人？因为五点还有面试的，我们一批有20人，分了2组，在2个会议室进行，环视一圈我还是最小的，好多都是结婚的人，三四十岁，我们的面试官女的很漂亮，，辉瑞武汉地区经理，我们面前有一张产品宣传册，一张纸，一支笔，现在还不能动.首先是每个人１分钟的自我介绍，然后发了一个产品的宣传页（心血管产品－络活喜），要求5个人一组进行产品知识学习，再有２分钟的讨论时间，推举一名成员来讲解产品知识（３分钟时间），其他成员个有１分钟补充时间．－－－－－－－在这期间，只要超时就会被打断．我紧张的不得了，虽然以前面试麻木了，但是还是在发抖，最后一个底气很足的女高音把我震住了，无论体型还是外观声音都像韩红，我内心平静了点，呵呵，我也忘记怎么介绍自己了，只记得自己说“谢谢”.....然后是每人5分钟看产品宣传册，分组，选Leader，推销出去，个人补充，3分钟个人演讲，我现在只记得那个药叫甚么甚么地平片，商品名是络活喜，忘记了，看不懂药品成分，我不是那么活跃，每次都没有信心做Leader，在后面补充，我们组正在讲，中途进来一个男面试官，看起来有点帅气，严肃，突然来了一句：“蔡红丹，你有甚么要补充的”我吓傻了，他怎么认识我，就点我的名字，原来在看我的简历，于是就补充说了一下，还好我在思考问题，不然真是丢人。
辉瑞面试——精选推荐
辉瑞⾯试
怀着激动的⼼情，我终于再次来到了辉瑞武汉的办事处！
昨天⾯了⼀⾯，感觉⾃⼰不知道在说什么，⾯试官问了问题之后，我⼀下⼦就蒙了，不知道怎么回答，哎！太紧张所致吧，居然连他问什么是销售都乱答⼀器，销售就是最⼤程度的满⾜消费者的需求，这个是在刚开始上营销课上就必须掌握的基础我都忘了。
呵呵，还好我反应快，在⾯试官的种种指引下还是回答出了。
还好，谢天谢地，虽然感觉⾃⼰像是天马⾏空，但我感觉还是给⾯试官留下了⼀个好印象。
我做完后，还有⼀个⾯试官调侃道：你在哪做过培训的啊？呵呵，不知道这句话是好是坏......
⼀⾯完后，经理通知⼀周之内会给答复。
呵呵，⽐较幸运的我，就在昨天晚上10点多的时候就收到了第⼆轮⾯试的通知：今天上午⼗点！
刚刚结束了⼆⾯，⾯试的是⼀个很和善并且很有⽓质的⼥经理姓杨，是武汉地区的区域经理，级别⽐昨天的经理们要⾼。
⼗五分钟的交谈，就的⼀些问题简要的说了⼀下，主要重点是我曾组织策划过的⼀些活动。
呵呵，可能辉瑞的⾼层⽐较注重领导型⼈才吧，这也是辉瑞的核⼼价值理念之⼀。
虽然⾃⼰回答的还算可以，但是也没有很特别。
估计⾯试的⼈中也只能算是⽐较普通的吧。
杨经理说周四之前会给答复，我也只能怀着忐忑的⼼理慢慢的等待了！并且在内⼼默默祈祷⾃⼰能够顺利通过这⼀关！
辉瑞的⾯试很多，据学长介绍，好像有⼋轮之多。
对我⽽⾔，这是⼀个⾮常珍贵的机会，或者说是我⼏年来的苦苦等待吧！所以，我必须抓住每⼀轮的⾯试机会，绝不能掉以轻⼼。
现在才刚刚开始，加油吧！为了我的理想前进！。
辉瑞性格测试题及答案
辉瑞性格测试题及答案1. 在社交场合中，你会选择：a) 尽可能多地认识新的人物b) 只和自己熟悉的人交流c) 视情况而定2. 当你遇到困难时，你的第一反应是：a) 寻求他人的帮助和建议b) 自己思考解决办法c) 选择放弃或寻找其他出路3. 你更倾向于：a) 安静独处，思考事情b) 和他人一起参与活动和讨论c) 两者都可以4. 对于完成任务，你的态度是：a) 严格按照计划执行b) 灵活调整计划，适应情况变化c) 没有特定的偏好，视具体情况而定5. 当别人对你的工作或成就表示赞赏时，你会：a) 感到非常高兴和满足b) 虽然高兴，但对自己的能力有一定怀疑c) 并不在意他人的评价，只看重自己的认可6. 你更喜欢：a) 在安静的环境中工作b) 在有音乐或人声的环境中工作c) 视具体情境而定7. 在规划旅行时，你会更关注：a) 行程安排和时间表b) 参观的景点和活动c) 两者兼顾8. 和他人发生争执时，你会：a) 尽量避免冲突，保持和平b) 直接表达自己的观点并坚持c) 根据具体情况选择合适的方式9. 你更倾向于：a) 坚持自己的观点和决策b) 考虑他人的意见并做出妥协c) 视具体情况而定10. 对于未来的规划，你：a) 喜欢提前制定详细计划b) 希望保留一定的灵活性c) 两者都可以答案解析：1. 选择a)的人更倾向于外向、喜欢结交新朋友，善于社交。
2. 选择b)的人更倾向于内向、独立思考，善于解决问题。
3. 选择a)的人更倾向于独处，思考问题时需要一片安静的环境。
4. 选择b)的人更倾向于灵活适应，做事情更加灵活多变。
5. 选择a)的人对于他人的赞赏和认可非常在意，能够给予正面的回应。
6. 选择b)的人在工作环境中更喜欢有一些噪音和活跃的氛围。
7. 选择a)的人更注重旅行的计划和安排，对行程的安排比较重视。
8. 选择a)的人更善于与他人保持和谐，避免冲突的发生。
9. 选择b)的人更加关注他人的意见，善于妥协和合作。
辉瑞面试经验
辉瑞面试经验辉瑞回顾下前几天结束的辉瑞面试,与各位朋友一起交流下:10月17日，在某Q群上看到辉瑞招HR助理职位，两眼放光，惊讶于这个一向只招医药代表的全球医药龙头，居然也对非销售类敞开大门。
11月19日，接到辉瑞面试通知，但她并没有直接通知，而是先问了在中山那边如何协调工作，住宿方面自己怎么安排等问题，本人猜测这是降低无效面试的成本的方法，也是微型的电话面试吧。
11月20日下午四点：一面，总共6个面试者，每人单独与4位面试官面谈半小时。
面试官面带笑容，环境轻松。
提问内容包括：(不限时)，三大优点和缺点(并延伸提问)，上的特别经历相关问题(如何找到这种实习?工作内容和成果?)，为何经历蛮多销售成分而不选择做销售?如何学到人力资源相关知识?对本职位的了解和对辉瑞的了解，有什么问题要提问的?11月21日早上10点半：二面即终面，最后2个面试者。
半小时EXCEL表格制作测试：5道大题共15小题左右，锁定窗体、移动增减工作表、VLOOKUP功能等，难易参半，考核的功能使用和平时我们在学校用的不太相同。
半小时面试，面试官是前一天四位面试官里的经理，还有一位是商务部经理。
先向商务部经理自我介绍，简历内容的相关问题，还有：你做销售的朋友有没有向你谈到做销售的种种?如果实习结束，没有空缺职位会怎样做?有没有男朋友?说一下之前义工服务中最有成就感的一个例子。
而HR经理追加一些问题：昨天面试结束后，你做了什么?家里成员的工作和你与家人选择的不同?下面是我在这两轮面试中的体验、启发和反思。
一、体验：1. 初步领略了医药领头外企日常工作氛围：自由而不失规矩，创新而彰显包容。
2. 体会了人力资源类面试更注重于轻松形式面谈，不像销售类的压力面试。
着重全方位地了解面试者，观察相关的沟通能力、性格匹配度等因素。
二、启发:1. 真诚胜于所有技巧!相信面试官给予我进第二轮面试的机会，有一大部分在于我的真诚上。
把真实的自己展现出来，剩下的只能相信企业对于你适合与否的判断了。
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辉瑞面试问题及答案
以下为网络上一位朋友分享的在辉瑞遇到的问题，这类问题很常见于外企面试，本文是为大家收集的辉瑞及答案，欢迎参考借鉴。
1：你先作一下
首先非常感谢贵公司给我这次面试的机会，我也非常的荣幸能和T经历做这次简单的沟通。
我叫XXX，今年24岁，本科毕业，平时喜欢看书以及球类运动，特别喜欢打篮球，个性比较开朗，富有激情，做事认真负责。
大学期间我做了很多兼职工作，也做了很长时间的直销，很有幸于08年3月加入我现在的公司：XX公司，并接受了系统的培训和，负责XX的六家医院包括一家三甲和一家三乙的医院，由接手时的200多到现在的1200多盒，并仍保持着较高的增长势头。
在公司工作的一年中，我学到了很多，取得了一些成绩，也得到了公司的认可，最重要的事，培养了我坚忍不拔的意志以及认真负责的态度。
这让我在以后的工作中能不断的克服困难，积极进取。
现在由于个人的原因，我要离开现在的公司，虽然有些不舍，但我相信以自己的能力，本着认真负责的态度，一定能做好每一份工作，而贵公司给我这次机会，我一定会努力争取，如果有幸成为公司的一员，我会一如既往的把这份工作当作自己的事业去做，我会用我的业绩为公司的繁荣发展添砖加瓦。
谢谢！
2：你不是销售专业为什么想到做这个行业。
我是制药工程专业的，其实在大二时我就接触了以前毕业的老乡和学长，了解到我们这个专业的毕业后就业情况，他们和我说普遍是考研和做药代。
所以大学期间我就开始锻炼自己销售方面的能力，做了很多兼职（当然主要是为了谋生），最重要的是我喜欢销售喜欢和不同的人交流，我也更希望通过销售来实现自己的价值，过自己想要的生活等等。
3：你在学校里的成绩怎样？
一般，大一时比较好，大二开始接触医药代表，知道自己以后的发展反向后，就把自己的精力放在社会活动和兼职方面。
4：你毕业后在前一个公司才做了13个月,为什么就不做了,离职的原因是什么？
我是因为地点的原因所以自己辞职的，而且我现在已经辞职了，属于先辞职后找工作。
我的同事都说我傻，告诫我说现在工作难找，最好找到工作了再辞。
但是他们不知道我的处境，我们经理对我非常好，走之前她本来是想再把另外个市场给我，而很不巧，我女朋友在温州找着工作，家里希望我们能在一起，所以我就告诉她
我可能七月份要走，所以最好不要把那市场给我，因为万一我接手了又离职，对市场影响很大，况且我不想辜负你对我的厚望。
但是我们经理还是不希望我走，给我分析了现在的就业形式，而且她也知道 ___什么积蓄，最后让我考虑了三天，后来我告诉她，我走的可能性还是比较大，不过我可以等你招好了人再辞职。
5：你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功？
当时情况是，我刚接手一个家二甲的医院，销量很差，前任代表只是交接了科主任就走了。
我面临的问题是要转正压力，有库存积压，以及客情关系不好，急需改善。
我采取的方式是了解医院信息，包括门诊量，处方习惯，以及病人经济能力，还有目标客户的所有信息。
首先是公司的支持5月份天台的泌尿年会的成功开展，持续拜访客户并做家访。
最重要的是和采购（统方）关系做的非常好，让她知道我的真诚以及合作的诚意，正式从她手里了解到竞争产品的用药客户以及用药的情况，并制定了自己的一套拜访策略。
通过近两月的拜访量从之前的56盒增长到近两百盒的量，而且没有花很多的.经费，就把关系做的很到位，现在内科以及骨科也正在开展，而且反应还不错。
主要觉得自己做的好的地方是：真诚的和客户交流并切身实际的为他们着想，抓住了关键任务：主任和采购。
充分利用自己刚毕业是弱势群体的优势，不断的诉苦让客户为我着想。
以及公司的支持。
6：你为什么选择来辉瑞？
大学期间我就莫名的喜欢辉瑞，但是没有进去，那时是因为四级的原因，辉瑞一直是我的梦想，我想可能是喜欢辉瑞的那种文化，那种老大哥式的企业气质，那种力争上游追求品质的执着，当然她的待遇更是没的说的，在行业内的口碑也是非常好的，我一直很羡慕哪些辉瑞的员工，也以成为以名辉瑞人而自豪！
7：你说说自己有什么优缺点？
我最大的优点是有激情，善于激励自己，做事认真负责。
真诚的对待别人。
缺点是：我是一个比较感性的人，很多时候不够理性，而且经验还有待提高。
8：你是怎样看待医药代表这个行业的？
个人觉得医药代表是一个正规的行业，虽然由于一些原因，医药代表一直遭到一些人的误解，但我相信随着国家的发展以及企业的不断完善，这个行业会得到更多的认同，我也非常的看好医药代表
这个行业，因为经验不是很多，所以业没有太多的认识，经历您能否简单的说说您的想法吗？
9：你觉得医药代表应该做些什么？
医药代表代表的是公司及产品，所以首先要做好自己，让客户对自己公司及产品有一个好的定位，了解并反馈医院及目标客户的所有信息，及时做好与客户的学术交流并指导客户用药，完成公司的任务。
10：来我们公司面试的有很多本科,博士生,你觉得的自己有什么优势与他们竞争？
激情，善于激励自己，认真负责，真诚的对待别人。
11：你认为为什么你适合做医药销售这个工作？
富有激情，善于激励自己，认真负责，真诚的对待别人。
而且我喜欢这份工作，一直认真的工作学习，不断的积累经验，提高自己，我也有自信做好销售这份工作。
12：和这么多有经验的人比，你觉得你哪方面比较突出，可以超越这些人的？
还是富有激情，善于激励自己，我的学习力比较强，我相信经验是靠时间去积累的，不断的学习，随着时间的积累我会超越他们。
13：你认为医学信息沟通专员和医药代表有什么区别，详细说明
有点类似传销和直销的概念，这是在中国这种特殊国情下产生的现象。
这很大的区别是，前者是外企的员工，后者是大部分国内企业的员工，在医药行业潜规则的影响下，多数的外企为了脱淤泥而不染，选择了前者，也是明确了员工的职责是，和医生做好学术沟通，指导医生用药，并反馈客户用药情况，以及药品的临床反馈。
14：如果让你去做，你打算怎么去拜访医生？怎么提高药品销售量？
拜访前的信息了解，客户的分类，制定不同的客户安排的时间精力，了解客户的需求，以及用药的情况和原因。
做好自己及客情关系。
15：公司如果派你去偏僻的地方你会去吗？
随便怎么说了
16：辉瑞是你目前投的第几份？
（回答最好是第一位。
辉瑞喜欢什么事情都以他们为主导），我当时说的是第二位，她问我之前的是哪个？以及怎样了？我告诉她是多美滋，二轮通过了，不过我还是最想进辉瑞，因为这一直是我的梦想。
17：在以前的工作中学习到什么？
积累了很多经验，更重要的是培养了我坚忍不拔的意志以及认真负责的态度，这让我能在以后的工作中不断的克服困难，积极进取。
18：如何处理加班问题？
做销售，主要是看业绩，当然业绩越好，自己在工作的发展以及薪水就越好，我愿意为了去得更好的业绩而偶尔加班，但是我也会让自己享受工作闲余的快乐，因为这样会让自己一直保持充沛的经历以及良好的心态。
19：认为学术重要还是关系重要？
（回答：学术重要）通过关系更好的把学术交流做好，但是学术是第一位，因为只有好的产品，才是企业发展的根本。
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