公司巡查制度
公司巡查工作规章制度
公司巡查工作规章制度
公司巡查工作规章制度是指为了保障公司安全、维护正常经营秩序和员工利益，规定巡查工作的组织管理、职责、流程等方面的制度。
一、组织管理
1.巡查工作由公司安全管理部门或委派的专人负责组织和管理。
2.巡查人员应经过专业培训和合格考核，并持有巡查工作相关
证件。
二、巡查职责
1.巡查人员应按照规定的时间、区域和内容进行巡查。
2.巡查人员应将巡查情况及时记录并上报，发现问题要及时处
理或报告上级。
3.巡查人员应协助相关部门做好安全设施的维护和检修工作。
4.巡查人员需礼貌待人，不得利用巡查职务违法违纪。
三、巡查流程
1.巡查工作按照设定的巡查路线进行，路线图需定期检查和更新。
2.巡查工作应按照设定的时间周期进行，确保巡查工作的连续
性和效果。
3.巡查人员应注重隐蔽性，不预先通知被巡查区域的相关人员。
四、违纪处理
1.对巡查工作中发现的问题，应及时进行整改，确保问题得到
解决。
2.对巡查人员违反规定的行为，应按照公司相关规定进行处理，包括警告、记过、降职、解雇等处罚。
五、其他事项
1.巡查人员应保管好工作证件和工具，并妥善使用，如有遗失
或损坏应及时报告。
2.巡查人员应积极关注公司安全管理方面的新闻和信息，提高
专业素质和工作效率。
以上为公司巡查工作规章制度的一些主要内容，具体制度应根据公司实际情况和法律法规进行制定。
公司安全巡查管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组及外协单位，是公司安全管理的基础性文件。
第三条公司安全巡查工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保公司安全生产形势持续稳定。
第二章巡查范围与内容第四条巡查范围：1. 公司各部门、车间、班组的生产现场；2. 公司办公区域、宿舍、食堂等生活区域；3. 公司设备、设施、器材等；4. 公司周边环境。
第五条巡查内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 生产经营活动是否符合国家法律法规、行业标准和公司规章制度；3. 安全生产条件是否符合要求，是否存在安全隐患；4. 事故隐患整改情况；5. 应急预案的制定和演练情况；6. 安全教育培训情况；7. 安全生产投入情况；8. 员工安全意识、操作技能和应急处置能力。
第三章巡查组织与实施第六条公司成立安全巡查小组，负责公司安全巡查工作的组织、协调和监督。
第七条安全巡查小组由公司安全管理部门负责人担任组长，各部门、车间、班组负责人为成员。
第八条安全巡查工作分为日常巡查和专项巡查。
1. 日常巡查：每周至少进行一次，由安全巡查小组负责组织实施；2. 专项巡查：根据公司安全生产形势和需要，不定期组织专项巡查。
第九条安全巡查小组对巡查中发现的问题，应立即进行整改，并跟踪落实整改情况。
第四章巡查记录与报告第十条安全巡查小组应做好巡查记录，记录内容包括巡查时间、地点、人员、发现的问题、整改措施等。
第十一条巡查记录应真实、准确、完整，保存期限不少于三年。
第十二条巡查结束后，安全巡查小组应向公司安全管理部门汇报巡查情况，并提出改进建议。
第五章奖励与处罚第十三条对在安全巡查工作中表现突出的个人和部门，公司给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成安全事故的，依照国家有关法律法规和公司规章制度，追究相关人员责任。
第六章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。
公司日常巡查管理制度
第一章总则第一条为加强公司日常巡查管理，确保公司各项工作正常、有序、高效地进行，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工，是公司内部管理的重要组成部分。
第三条日常巡查工作应以发现问题、解决问题、预防事故为宗旨，提高公司整体管理水平。
第二章巡查范围及内容第四条巡查范围：1. 公司各部门、车间、库房等场所；2. 公司办公设施、设备、工具等；3. 公司安全、环保、消防等方面；4. 公司规章制度、工作流程执行情况；5. 员工工作状态及行为规范。
第五条巡查内容：1. 安全生产：检查设备运行状况、安全防护设施、警示标志等；2. 环保：检查污染物排放、环保设施运行、废弃物处理等；3. 消防：检查消防设施、疏散通道、应急演练等；4. 办公秩序：检查办公环境、设备使用、文件资料管理等；5. 员工行为：检查员工着装、工作态度、工作纪律等；6. 工作流程：检查工作流程执行情况，确保各项工作按计划进行。
第三章巡查人员及职责第六条巡查人员：1. 公司总经理、各部门负责人；2. 安全生产部、环保部、消防部等相关部门人员；3. 巡查小组。
第七条巡查人员职责：1. 认真履行巡查职责，确保巡查工作质量；2. 对巡查中发现的问题及时上报，并协助相关部门进行处理；3. 对巡查过程中发现的不安全、不合规现象进行纠正，督促整改；4. 定期汇总巡查情况，提出改进建议，为公司决策提供依据。
第四章巡查方式及时间第八条巡查方式：1. 定期巡查：每周至少进行一次全面巡查；2. 随机巡查：根据工作需要，随时进行巡查；3. 特殊巡查：针对公司重大活动、特殊时期等，进行专项巡查。
第九条巡查时间：1. 工作日：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；2. 非工作日：根据实际情况，安排巡查时间。
第五章巡查记录及处理第十条巡查记录：1. 巡查人员应做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理意见；2. 巡查记录应妥善保管，以便查阅。
公司内部现场巡查制度范本
公司内部现场巡查制度范本一、总则为确保公司内部现场管理规范化、科学化，提高工作效率，保障公司资产安全，及时发现和解决现场存在的问题，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
二、巡查范围与内容1. 巡查范围：包括公司生产车间、仓库、办公区、公共区域等。
2. 巡查内容：（1）现场卫生、环境秩序、设施设备运行状况；（2）员工劳动纪律、操作规范、安全防护措施；（3）生产计划执行、产品质量控制、成本控制；（4）现场安全管理、环境保护、职业健康；（5）公司各项规章制度、操作规程的执行情况；（6）其他需要巡查的事项。
三、巡查方式与频率1. 巡查方式：采用定期巡查、不定期巡查、专项巡查相结合的方式。
2. 巡查频率：（1）定期巡查：每周至少进行一次；（2）不定期巡查：根据公司实际情况和需要进行；（3）专项巡查：针对特定事项或问题进行。
四、巡查组织与实施1. 巡查组织：成立巡查小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人担任成员。
2. 巡查实施：巡查小组成员按照分工进行现场巡查，记录巡查情况，对发现的问题提出整改要求。
五、巡查发现问题处理1. 对于现场巡查中发现的问题，巡查人员应当及时告知相关责任人，并提出整改要求。
2. 相关责任人应当立即采取措施进行整改，并将整改情况报告巡查小组。
3. 巡查小组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
六、巡查结果反馈与奖惩1. 巡查小组定期将巡查情况向公司总经理汇报，并对重要问题进行专项报告。
2. 对于现场巡查中表现优秀的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
3. 对于现场巡查中存在的问题，公司采取措施予以纠正，并对相关责任人进行考核。
七、巡查制度修订本制度根据公司实际情况适时修订，修订后的制度经公司总经理审批后生效。
八、附则本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
公司内部现场巡查制度是公司管理的重要组成部分，各相关部门和员工应当严格遵守本制度，共同推进公司现场管理工作不断提升。
公司巡察管理制度范本
公司巡察管理制度范本第一章总则第一条为规范公司巡察工作，发挥监督作用，促进公司内部管理的改进和提高,根据《公司法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条公司巡察工作是公司内部监督的重要内容，是公司加强自身管理的重要手段，必须依法开展，确保巡察工作的科学性、规范性和有效性。
第三条公司巡察工作要坚持以党的路线方针政策为指导，贯彻执行中央和省市有关巡视工作的通知、要求，围绕公司中心工作和重点工作，通过开展巡查巡察，提出检查意见和建议，促进公司改进和提高，推动工作落实。
第四条公司巡察工作要坚持党的领导，依法开展，保证巡查巡察活动的独立性和客观性，确保巡察工作的质量和效果。
第五条公司巡察工作由公司董事会监事会负责领导，由公司董事长具体抓好落实。
第六条公司巡察工作的任务分为巡查和巡察两种形式，具体组织实施以公司实际情况和工作需要为准。
第七条公司巡察工作的对象为公司的各级领导干部和相关工作人员。
第八条公司巡察工作的内容包括对公司领导干部履行职责和其他工作人员工作情况的检查、监督等。
第二章巡查工作第九条公司巡查工作是公司内部监督工作的重要组成部分，其任务是检查公司各级领导干部和相关工作人员的日常工作情况，发现问题，提出意见和建议。
第十条公司巡查工作由公司董事长统一领导，设立专门的巡查组，每年至少组织一次巡查活动，巡查活动可以采取定期巡查、不定期巡查和专项巡查等形式。
第十一条公司巡查组由公司监事会选派监事、公司领导干部、业务相关人员等组成，组建后应当制定巡查计划和安排，明确巡查任务和责任人。
第十二条公司巡查组应当结合公司工作实际，设立巡查检查点，详细核查公司各项工作的执行情况，发现问题，提出具体建议和整改方案。
第十三条公司巡查组应当及时制定巡查报告，将发现的问题和建议向公司董事长、监事会报告，并要求相关领导干部和工作人员整改问题。
第十四条公司巡查组发现的重大问题和涉及公司领导干部、工作人员违纪违法等情况，应当及时向公司监事会和有关部门报告。
公司巡查工作制度内容
公司巡查工作制度一、总则为了加强公司内部管理，提高公司运营效率，确保公司各项制度的贯彻执行，预防经营风险，促进公司持续稳定发展，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、巡查范围与内容1. 巡查范围：对公司所属各部门、分支机构和子公司进行定期或不定期巡查。
2. 巡查内容：主要包括但不限于以下几个方面：（1）公司各项制度的贯彻执行情况；（2）公司经营状况，包括财务状况、业务运行、项目执行等情况；（3）公司内部控制制度的建立与执行情况；（4）公司风险防范措施的落实情况和风险隐患的排查；（5）公司员工的工作状态、团队协作情况及员工满意度；（6）公司设施设备的安全运行情况；（7）其他需要巡查的事项。
三、巡查组织与实施1. 巡查组织：成立巡查工作领导小组，由公司总经理担任组长，相关部门负责人担任成员。
2. 巡查实施：巡查工作分为定期巡查和专项巡查。
定期巡查按照预定的周期进行，专项巡查根据公司实际需要随时开展。
3. 巡查流程：（1）巡查前，巡查工作领导小组制定巡查方案，明确巡查目标、内容、时间、地点、人员和方式等；（2）巡查过程中，巡查人员应认真记录巡查情况，发现问题及时反馈给相关部门和单位；（3）巡查结束后，巡查工作领导小组汇总巡查情况，形成巡查报告，提交公司总经理办公会议审议；（4）公司总经理办公会议根据巡查报告，对巡查发现的问题进行分析和处理，并督促相关部门和单位整改。
四、巡查结果运用1. 对巡查中发现的问题，相关部门和单位应迅速进行整改，并在整改期限内将整改情况报告巡查工作领导小组；2. 对巡查中发现的违规违纪行为，公司应依法依规进行处理，涉及刑事责任的，应及时移交司法机关处理；3. 对巡查中发现的优秀经验和做法，公司应加以总结推广，提升公司整体管理水平。
五、巡查工作保障1. 公司应建立健全巡查工作制度，明确巡查工作的职责、权限和责任；2. 公司应保障巡查工作的经费和时间，确保巡查工作顺利开展；3. 公司应为巡查人员提供必要的培训和指导，提高巡查工作效果；4. 公司应建立健全巡查工作激励机制，激发巡查人员的工作积极性。
集团巡查抽查制度(5篇)
集团巡查抽查制度一、目的为加强产品质量安全监督管理，规范产品质量安全监督抽查工作(以下简称监督抽查)，根据《____食品安全法》及有关法律、行政法规的规定，制定本制度。
二、计划和方案的确定1、____自治区粮油检测中心克什克腾旗工作站负责____制定辖区范围内的监督抽查计划，并向承担单位下达监督抽查任务。
2、任务承担单位应当按照监督抽查计划制定监督抽查方案。
监督抽查方案应包括：受检单位范围，抽样范围、抽样时间、抽样依据、抽样数量等，检测项目、检测依据及判定依据，复检及注意事项等。
监督抽查方案应当科学、客观、公平，具有代表性和公正性。
3、监督抽查的范围主要是与消费者日常生活密切相关的产品，质量安全问题较突出的或质量技术监督部门认为需要进行抽查的产品，以及可能危及产品质量安全的产品。
三、检测机构、受检人1、承担产品质量安全监督抽查任务的克什克腾旗工作站质量检测机构必须通过国家资质认定，经过省级计量行政部门考核合格。
承担任务所涉及的检验项目必须通过资质认定。
监督抽查工作禁止分包。
2、监督抽查的受检单位或个人由克什克腾旗工作站或检测机构随机选定。
选定的受检单位或个人应具有代表性，能反映当地产品供给、消费状况及不同生产管理水平。
凡被选定的受检单位或个人不得拒绝抽检。
如拒检，其产品按不合格处理。
3、对监督抽查中确定的产品和受检单位或个人的____必须严格保密，禁止以任何名义和形式事先泄露和通知受检单位或个人。
4、受检单位或个人应积极配合监督抽查工作。
对不便携带的样品由受检单位或个人负责寄、送至检测机构。
无正当理由，受检单位或个人不得拒绝监督抽查和拒绝寄、送被封样品。
四、抽样、检测与判定1、抽样人员不少于____名，克什克腾旗工作站应指派人员协助抽样。
严禁受检单位或个人或者与其有直接、间接关系的人员参与抽样工作。
2、抽样人员在抽样前应向受检单位或个人出示《产品质量安全监督抽查通知书》，以及抽样人员的有效证件，告知监督抽查的性质、抽样方法、检测依据和判定依据等后，再进行抽样。
公司巡视巡查管理制度
公司巡视巡查管理制度第一章总则第一条为规范公司巡视巡查工作，加强对各项工作的监督和管理，提高公司运行效率和安全生产水平，特制定本管理制度。
第二条公司巡视巡查工作是指公司领导及相关部门对公司各项工作进行定期、有计划的检查和监督的工作。
第三条公司巡视巡查工作贯穿于公司各项工作的各个环节，是公司落实国家法律法规，规避风险，促进公司快速发展的有效手段。
第四条公司巡视巡查工作要坚持问题导向、以改进为目标，注重实际效果和长效机制。
第五条公司巡视巡查工作要与公司各项工作结合，服务于公司整体战略发展。
第六条公司巡视巡查工作要根据公司实际情况，制定相应的巡视巡查计划和工作方案。
第七条公司巡视巡查工作要建立健全工作机制，确保工作的科学性、及时性和有效性。
第八条公司巡视巡查工作要注重信息的收集、整理和分析，做到客观、全面、准确。
第九条公司巡视巡查工作要强化考核评估，及时总结经验，完善工作机制，切实加强监督和管理。
第十条公司巡视巡查工作要遵守国家法律法规和公司规章制度，严格执行各项工作要求。
第二章巡查组织与领导第十一条公司设立巡视巡查领导小组，负责巡视巡查工作的组织协调、计划编制、工作指导等工作。
第十二条巡视巡查领导小组由董事长或总经理任组长，安全部门负责人及其他相关领导任成员，秘书处为执行部门。
第十三条巡视巡查领导小组定期开会，总结公司巡视巡查工作情况，研究解决存在的问题，评估工作效果，提出改进意见。
第十四条巡视巡查领导小组要明确巡视巡查工作目标、任务和职责，将巡视巡查工作列入公司年度考核评估内容。
第十五条巡视巡查领导小组要建立健全巡视巡查人员的管理制度和考核评价机制，规范巡视巡查工作流程，提高工作效率和质量。
第十六条公司巡视巡查领导人员应具备较高的政策理解和分析能力，熟悉公司业务流程，具有较强的执行能力和沟通能力。
第十七条公司巡视巡查领导小组应根据公司发展和工作需要，适时调整巡视巡查计划和工作重点，确保巡视巡查工作的针对性和实效性。
公司巡视巡查管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、子公司及项目部的巡视巡查工作。
第三条巡视巡查工作应遵循以下原则：1. 坚持问题导向，以查促改；2. 严格执行，确保巡视巡查工作取得实效；3. 公正公平，客观公正地反映问题；4. 及时反馈，确保问题得到有效解决。
第二章巡视巡查范围与内容第四条巡视巡查范围：1. 公司总部各部门；2. 子公司及项目部的管理、业务、财务、安全生产等方面；3. 公司重大决策、项目实施、重要合同执行等情况。
第五条巡视巡查内容：1. 公司规章制度执行情况；2. 各部门职责履行情况；3. 项目实施进度、质量、安全、环保等方面；4. 财务管理、合同管理、招标投标等情况；5. 领导干部廉洁自律、作风纪律等情况；6. 其他需要巡视巡查的事项。
第三章巡视巡查方式与要求第六条巡视巡查方式：1. 定期巡视巡查；2. 不定期巡视巡查；3. 特殊情况下的巡视巡查。
第七条巡视巡查要求：1. 巡视巡查人员应具备较高的政治素质、业务能力和职业道德；2. 巡视巡查人员应严格按照巡视巡查方案进行；3. 巡视巡查人员应保持客观公正，不偏不倚；4. 巡视巡查人员应保守秘密，不得泄露巡视巡查内容；5. 巡视巡查人员应做好巡视巡查记录，及时汇总分析，形成巡视巡查报告。
第四章巡视巡查结果处理第八条巡视巡查结果处理：1. 对巡视巡查中发现的问题，应及时向相关部门反馈，并提出整改建议；2. 对重大问题，应向公司领导汇报，由公司领导决定处理方式；3. 对整改不到位的问题，应进行跟踪复查，确保问题得到有效解决；4. 对巡视巡查中发现的违纪违规行为，应依法依规进行处理。
第五章附则第九条本制度由公司办公室负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
第十一条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司巡视巡查管理制度
公司巡视巡查管理制度第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范巡视巡查行为，保障公司利益和员工安全，制定本管理制度。
第二条公司巡视巡查是指由公司内部管理人员对公司内部各部门和机构进行定期和不定期的检查和监督，督促各部门做好管理工作，防范和发现各类问题和风险，及时解决和处理。
第三条巡视巡查工作应当遵循公平、公正、客观、勤勉、有序的原则，依法依规，依规定职权开展工作，保护被巡查单位的合法权益。
第二章巡视巡查主体和对象第四条公司巡视巡查主体为公司内部审核监督部门及指定的巡视巡查人员。
第五条巡视巡查对象包括公司内部各部门、机构以及员工。
第六条巡视巡查主体应当按照公司的管理职责和工作要求，制定巡视巡查计划，确定巡查对象和范围，制定巡查方案，并提交公司领导审核批准后执行。
第三章巡视巡查内容和方式第七条巡视巡查主体应当根据公司的工作需要和实际情况，确定巡视巡查的具体内容和方式，依法依规，全面深入开展巡视巡查工作。
第八条巡视巡查的内容主要包括但不限于：公司内部组织架构、人员编制、工作职责、经费支出、资产管理等方面的情况；各部门的工作进展情况、问题和风险的排查、员工的工作态度、纪律等方面的情况。
第九条巡视巡查的方式包括但不限于：书面检查、现场检查、谈话提醒、口头警告等方式，对发现的问题和风险及时提出处理意见和建议。
第四章巡视巡查程序和责任第十条巡视巡查主体应当按照公司的规章制度和管理要求，严格履行巡查程序，认真履行巡查职责。
第十一条巡查巡查人员应当严格按照公司规定的时间、地点、对象和内容履行巡查职责，如有特殊情况需事先向公司领导汇报并征得同意。
第十二条巡查巡查人员应当认真搜集有关资料和信息，做好巡查记录和报告，及时上报发现的问题和风险。
第五章巡视巡查效果和反馈第十三条公司巡视巡查主体应当定期总结各部门的巡查情况，分析问题和原因，提出解决对策和改进建议。
第十四条公司巡视巡查主体应当及时向相关部门通报巡查结果和意见，督促各部门及时处理问题和风险，落实改进措施。
公司巡查制度
公司巡查制度公司巡查制度公司巡查制度是指为了确保公司正常运营、维护公司形象，提高员工工作效率和保证工作环境安全的一种管理制度。
下面将对公司巡查制度进行详细介绍。
一、巡查目的1. 确保公司各项规章制度的执行情况，保证公司运营的合法性和规范性；2. 检查各部门的工作流程和工作效率，提出改进建议；3. 检查公司设施设备的使用情况和维护情况，确保工作环境安全；4. 防止各类事故和违规行为的发生，保护员工的人身安全。
二、巡查方式1. 定期巡查：公司在每个季度末进行一次全面的巡查，检查公司各个部门的工作情况、设备设施的使用情况和工作区域的整洁度等。
2. 不定期巡查：公司会不定期地对各个部门进行巡查，以确保规章制度的执行情况和工作效率的提高。
3. 抽查：公司会随机抽查员工工作情况和各项制度的执行情况。
三、巡查内容1. 规章制度执行情况：巡查人员会详细检查公司各项规章制度的执行情况，包括员工考勤制度、工作纪律制度、财务制度等。
2. 工作流程和效率：巡查人员会查看各个部门的工作流程，与员工沟通并听取建议，提出改进建议，以提高工作效率。
3. 设备设施使用情况和维护情况：巡查人员会检查各类设备设施的使用情况，确认是否符合操作规范，并检查维护情况，及时进行修理和更换。
4. 工作环境安全：巡查人员会检查工作区域的安全情况，包括电气安全、消防设施是否完善，工作场所是否存在安全隐患等。
四、巡查报告巡查人员会根据巡查情况编写巡查报告，报告内容包括巡查时间、巡查区域、巡查内容、发现的问题和改进建议等。
巡查报告应写实客观，提供明确的问题和改进方案，供公司后续改进工作参考。
五、巡查纪律及违纪处理1. 巡查人员应遵守巡查纪律，严守巡查机密和个人信息保护，不随意查看员工个人隐私；2. 若发现员工存在违规行为，要及时制止并做出相应处理，涉及严重违纪或违法行为的，应及时向上级主管报告，并按公司相关规定进行处理。
六、巡查制度的调整和完善公司巡查制度属于管理制度的一部分，应根据公司实际情况和管理需要进行调整和完善。
公司巡查管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项规章制度得到有效执行，保障公司资产安全和员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及分支机构。
第三条本制度由公司行政部负责制定、解释和修订。
第二章巡查原则第四条巡查工作应遵循以下原则：1. 公正、公平、公开原则；2. 定期与不定期相结合原则；3. 专项与全面相结合原则；4. 上下结合、内外结合原则。
第三章巡查内容第五条巡查内容主要包括以下几个方面：1. 公司各项规章制度的执行情况；2. 员工工作纪律和劳动纪律遵守情况；3. 公司资产使用、保管和维护情况；4. 公司财务状况和财务管理制度执行情况；5. 公司安全生产和环境保护情况；6. 公司内部管理和业务流程的优化情况；7. 公司内部合作与外部合作项目的执行情况；8. 其他需要巡查的事项。
第四章巡查方式第六条巡查方式包括以下几种：1. 定期巡查：按月、季度、年度进行；2. 不定期巡查：根据实际情况和需要，随时进行；3. 专项巡查：针对特定问题或事件进行的巡查；4. 全面巡查：对公司进行全面、系统的巡查。
第五章巡查程序第七条巡查程序如下：1. 制定巡查计划：根据巡查内容、范围和频率，制定巡查计划；2. 成立巡查小组：由公司行政部牵头，相关部门负责人和员工代表组成巡查小组；3. 实施巡查：巡查小组按照巡查计划，对相关内容进行巡查；4. 整改落实：对巡查中发现的问题，要求相关责任部门或个人在规定时间内整改；5. 总结报告：巡查结束后，巡查小组向公司领导汇报巡查情况，并提出改进建议。
第六章巡查纪律第八条巡查人员应遵守以下纪律：1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度；2. 保守公司商业秘密；3. 公正、公平、客观地反映巡查情况；4. 不得利用巡查之便谋取私利；5. 不得泄露巡查过程中获取的敏感信息。
第七章责任与奖惩第九条巡查人员对巡查工作负责，对巡查中发现的问题，应及时上报并跟踪整改情况。
公司巡查工作制度(精)
公司巡查工作制度(精)第一篇：公司巡查工作制度（精）工作巡查制度（试行）为加强公司各部门、单位及员工行为规范的监督，及时发现和解决企业管理存在的问题，不断提高办事效率和服务水平，依据本公司各项规章制度或管理办法，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于公司全体员工。
二、巡查的内容1、检查公司各项规章制度的贯彻落实情况；2、检查公司机关工作人员履行岗位职责的情况；3、检查一线生产安全及文明生产等作业行为的规范情况；4、检查市场营销、采购过程中是否存在不规范的交易行为；5、检查营销合同的执行情况；6、检查厂内安全管理、生活区卫生文明管理的情况；7、受理各部门或公司员工的投诉，调解各类矛盾与纠纷；8、检查公司办公会布置的主要工作完成情况；9、检查公司领导交办的其他工作完成情况。
三、巡查的方式公司采取日常巡查与定期巡查、综合检查与专项检查、明查与暗查相结合的方式，据巡查对象的实际情况和工作需要开展巡查。
对重要检查事项的具体时间和具体内容，公司行政部可按照总经理的要求，提前告知巡查对象。
定期巡查：原则上安排每周一次检查；暗查。
由公司领导安排人员（可邀请客户参与）对公司重点工作环节或特殊岗位进行暗查。
四、巡查的组织与分工1、公司成立巡查工作小组，由公司总经理任组长，公司副总经理任常务副组长，行政部经理任副组长，财务部、生产部、技术部、警卫室负责人为成员。
行政部经理具体负责巡查的组织安排，以及按照巡查工作小组的决定对检查后的整改处理措施督促相关人员落实到位。
2、公司各部门、单位及全体员工有义务配合公司巡查工作小组检查工作。
3.必要时公司可以组织其它部门经理一起参与检查。
五、巡查的工作流程1、单位自查。
在接到公司巡查工作通知后，相关单位应根据要求及时开展自查，做好接受检查的准备。
必要时应准备好书面汇报材料并提前报公司行政部。
2、巡查组现场检查（1）、听取巡查对象的工作情况汇报、查阅有关资料、视察现场；（2）、检查人员将检查到的情况进行记录，并请责任人进行签字或口头确认；（3）、对发现的问题进行当面指正，并协助责任人立即改正或限期进行整改；3、情况汇总与通报。
企业行政巡查制度
公司行政巡查制度
一、巡查计划
1.1根据公司实际情况，定期制定巡查计划，明确巡杳地点、巡查人员、巡查时间等。
1.2巡查计划应考虑到各项行政工作的实际情况，确保巡查的全面性和有效性。
二、巡查内容
2.1巡杳内容主要包括公司内部环境、设施设备、安全卫生等方面。
2.2在巡查过程中，应详细记录各项巡杳内容，对发现的问题及时提出整改意见。
三、巡查方式
3.1巡查方式包括实地巡查和远程监控两种方式。
3.2实地巡查指巡查人员到现场进行实地查看，了解实际情况。
3.3远程监控指利用监控设备等手段,对现场情况进行远程查看。
四、巡杳频次
4.1根据公司实际情况和行政工作特点，确定巡查频次。
4.2一般情况下，每周进行一次全面巡查，每天进行一次重点抽查。
五、巡查报告
5.1巡查结束后，应出具巡查报告，详细记录巡查情况，包括发现的问题和整改意见等。
5.2巡查报告应定期向上级领导汇报，以便及时采取措施，解决问题。
六、巡查整改
6.1根据巡查报告提出的问题和整改意见，相关部门应积极整改，确保问题得到及时解决。
6.2对于巡查中发现的重大问题，应立即采取措施，防止问题扩大。
七、巡查考核
7.1对巡查人员的工作进行定期考核，包括工作态度、工作能力等方面。
7.2对巡杳工作中表现优秀的巡杳人员进行表彰和奖励,对工作不力的巡查人员进行批评和处罚。
公司巡查管理制度
公司巡查管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全管理工作，保障公司财产安全和员工人身安全，提高公司生产经营效率，制定本制度。
第二条公司巡查管理制度是对公司生产经营环境进行巡查和监控的一项重要制度，是公司安全管理的重要组成部分。
第三条公司巡查管理制度的目的是规范巡查管理工作，提高巡查质量，防范各类安全事故，减少安全隐患，保障公司生产秩序和员工安全。
第二章巡查管理机构第四条公司设立巡查管理中心，负责公司巡查管理工作的组织指导、监督检查和督促指导。
第五条巡查管理中心设立巡查值班组，负责安排和组织公司各相关部门的巡查工作。
第三章巡查管理程序第六条巡查管理中心根据公司实际情况和管理需要，制定巡查计划，并报公司领导批准后实施。
第七条巡查管理中心负责对巡查计划的执行情况进行监督检查，及时发现和解决巡查中存在的问题。
第八条巡查值班组根据巡查计划组织巡查人员开展巡查工作，确保每个巡查点位的巡查到位。
第九条巡查人员在巡查过程中，要认真填写巡查记录表，对发现的问题及时报告并做出处理。
第十条巡查值班组要对巡查记录进行汇总分析，及时上报巡查管理中心并制定整改措施。
第四章巡查管理要求第十一条巡查管理中心要加强对巡查人员的培训，提高巡查人员的巡查水平和意识。
第十二条巡查人员在巡查过程中要服从安排，严格遵守巡查管理制度，不得擅自变更巡查计划和内容。
第十三条巡查人员要严格执行巡查要求，如发现异常情况要及时上报并采取相应的应急措施。
第十四条巡查值班组要定期对巡查记录进行审核，确保巡查记录的真实性和准确性。
第五章巡查管理考核第十五条公司将对公司巡查管理进行年度考核，对巡查中发现的问题和整改情况进行跟踪和考核。
第十六条巡查管理考核结果作为年终绩效考核的一个重要依据，对巡查工作不到位的部门和个人将进行相应的奖惩措施。
第六章附则第十七条本制度自颁布之日起正式实施。
第十八条对本制度的解释权和修改权归公司巡查管理中心。
第十九条本制度未尽事宜，由公司巡查管理中心负责解释。
公司巡查组工作制度范本
第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项规章制度得到有效执行，特设立公司巡查组，制定本制度。
第二条本制度适用于公司巡查组所有成员及其工作内容。
第三条巡查组工作遵循公平、公正、公开的原则，严格执行公司各项规章制度。
第二章组织机构与职责第四条巡查组由公司总经理任命，组长一名，组员若干名。
第五条巡查组职责：1. 负责对公司各部门、各项目进行定期或不定期的巡查，确保公司规章制度得到有效执行。
2. 负责对公司内部管理中出现的问题进行及时发现、纠正和上报。
3. 负责对公司各部门、各项目的工作效率、服务质量进行监督和评价。
4. 负责收集、整理、分析公司内部管理中存在的问题，提出改进建议。
5. 负责对巡查过程中发现的问题进行跟踪处理，确保问题得到有效解决。
第三章巡查内容与方法第六条巡查内容：1. 公司各项规章制度的执行情况。
2. 各部门、各项目的工作进度、质量、安全等。
3. 员工的纪律性、工作态度、业务水平等。
4. 公司内部管理中的安全隐患。
5. 公司各部门、各项目的合作与协调情况。
第七条巡查方法：1. 检查文件、资料、报表等。
2. 观察现场，了解实际情况。
3. 询问相关人员，了解问题。
4. 组织召开座谈会，听取意见和建议。
5. 定期或不定期开展专项巡查。
第四章工作程序第八条巡查组按照以下程序开展工作：1. 制定巡查计划，明确巡查时间、内容、方式等。
2. 按计划开展巡查工作，做好巡查记录。
3. 对巡查中发现的问题进行分析、整理，形成巡查报告。
4. 将巡查报告提交给公司总经理或相关部门，提出整改意见。
5. 对整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决。
第五章工作要求第九条巡查组成员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
3. 具备一定的业务知识和专业素养。
4. 对公司规章制度有深入了解。
第十条巡查组成员应遵守以下要求：1. 严格遵守公司规章制度，不得徇私舞弊。
公司安全生产巡查制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产、经营、管理活动，包括但不限于生产现场、办公场所、仓储、运输等环节。
第三条公司安全生产巡查工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）全面覆盖，不留死角；（三）责任明确，奖惩分明；（四）持续改进，不断提高。
第二章巡查组织与职责第四条公司成立安全生产巡查工作领导小组，负责巡查工作的组织、协调和监督。
第五条巡查工作领导小组职责：（一）制定巡查工作计划；（二）明确巡查人员及职责；（三）组织实施巡查工作；（四）汇总巡查结果，提出整改措施；（五）对巡查工作进行监督和考核。
第六条巡查人员应具备以下条件：（一）熟悉安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；（二）具备一定的安全生产专业知识；（三）责任心强，公正廉洁。
第三章巡查内容与方法第七条巡查内容应包括以下方面：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）安全生产设施设备运行情况；（五）安全生产隐患排查治理情况；（六）应急救援预案制定与演练情况；（七）事故报告、调查和处理情况；（八）安全生产信息化建设情况；（九）其他需要巡查的内容。
第八条巡查方法应包括以下几种：（一）现场检查：对生产现场、办公场所、仓储、运输等环节进行实地检查；（二）查阅资料：查阅安全生产相关文件、记录、报告等；（三）访谈：与相关人员座谈，了解安全生产情况；（四）调查：对事故、隐患等进行调查；（五）抽检：对安全生产设施设备进行抽样检查。
第四章巡查程序第九条巡查程序分为以下步骤：（一）制定巡查计划：根据公司实际情况，制定巡查计划，明确巡查时间、内容、对象等；（二）组织实施：按照巡查计划，组织巡查人员进行巡查；（三）记录巡查情况：巡查人员应如实记录巡查情况，包括发现的问题、隐患等；（四）提出整改意见：对巡查中发现的问题、隐患，提出整改意见；（五）跟踪整改：对整改情况进行跟踪，确保整改到位；（六）汇总报告：巡查结束后，巡查人员应汇总巡查情况，形成巡查报告。
公司巡查管理制度
公司巡查管理制度第一章总则为了规范公司巡查工作，提高企业管理水平，保障员工生产安全和财产安全，制定本制度。
第二章巡查管理职责1. 公司领导履行巡查监管责任，推动巡查工作的开展，确保巡查工作得到有效落实。
2. 巡查管理部门组织实施巡查工作，落实巡查计划，制定巡查方案，开展巡查工作。
3. 各部门负责根据公司巡查管理制度开展巡查检查，定期进行安全生产检查，及时发现并整改问题。
第三章巡查管理制度1. 巡查计划（1）公司领导确定巡查计划，明确巡查目标和内容。
（2）巡查管理部门根据公司领导的要求，制定巡查计划，明确巡查频次和巡查内容。
（3）各部门按照公司的巡查计划，制定巡查方案，要求定期巡查、定点巡查、不定期巡查等。
2. 巡查人员（1）公司领导确定巡查人员，具体分工明确。
（2）巡查管理部门确定专职巡查人员，负责制定巡查方案，指导下级部门开展巡查工作。
（3）各部门根据公司要求确定巡查人员，保证巡查工作的顺利开展。
3. 巡查内容（1）巡查内容包括安全生产情况、工作环境卫生、员工工作状态等。
（2）巡查人员要认真执行巡查内容，对发现的问题要及时报告并整改。
4. 巡查记录（1）巡查人员要认真填写巡查记录，包括巡查时间、地点、内容、发现的问题以及整改情况。
（2）巡查记录要存档备查，定期进行汇总整理，形成巡查报告。
第四章巡查管理制度执行1. 上级领导定期对巡查工作进行检查，发现问题及时指导整改。
2. 巡查管理部门要及时对各部门的巡查工作进行督导，确保落实到位。
3. 各部门要根据上级领导的要求，积极配合巡查工作，保证公司的生产和安全。
第五章附则1. 本制度适用于公司全体员工。
2. 公司巡查管理制度解释权属于公司领导。
3. 本制度于制定日起执行，如有更新或修订，以公司领导发布的最新版本为准。
以上为公司巡查管理制度，希望公司全体员工认真执行，确保公司的安全生产和质量管理。
公司安全巡查管理制度
公司安全巡查管理制度1. 背景和目的为了保障公司员工和财产的安全，提升公司整体的安全风险管理水平，制定本《公司安全巡查管理制度》。
2. 适用范围本制度适用于公司全体员工，包括内部员工、外部承包商和访客。
3. 安全巡查责任3.1 公司将指定安全巡查人员，负责定期对公司内部进行安全巡查。
3.2 安全巡查人员应熟悉公司的安全制度和规定，具备相关安全知识和技能。
3.3 安全巡查人员应记录巡查中发现的安全隐患并及时上报。
4. 安全巡查内容4.1 安全巡查人员应按照公司制定的安全巡查计划，对公司内部各个区域进行巡查。
4.2 安全巡查内容包括但不限于：楼宇、门窗、防盗设备、消防设施、电器设备、危险品存放等方面的安全情况。
4.3 安全巡查人员应确保巡查全面、细致，针对发现的问题及时采取措施进行整改。
5. 安全巡查记录和报告5.1 安全巡查人员应详细记录巡查过程中发现的安全问题和隐患，包括时间、地点、问题描述等信息。
5.2 安全巡查记录需及时整理归档，方便追溯和查阅。
5.3 安全巡查人员需定期向公司安全管理部门提交安全巡查报告，包括本期巡查的情况、发现的问题和采取的整改措施。
6. 安全巡查整改措施6.1 安全巡查报告中提出的问题应尽快安排人员进行整改。
6.2 安全巡查报告中的整改措施需按时落实，并进行跟踪检查。
6.3 安全巡查人员应配合整改过程中的相关工作和调查。
7. 安全巡查效果评估7.1 公司安全管理部门应定期对安全巡查的整改效果进行评估。
7.2 安全巡查报告中的问题整改情况应纳入评估指标。
7.3 定期评估结果应及时上报公司高层管理人员，以便持续改进安全巡查工作。
8. 法律责任安全巡查人员应遵守公司安全巡查制度，如有违反，将按公司相关规定进行处理，并承担相应的法律责任。
9. 附则公司安全巡查制度的具体实施办法由公司安全管理部门另行制定，并向全体员工进行宣传和培训。
以上为《公司安全巡查管理制度》的主要内容，希望各位员工自觉遵守，共同努力，确保公司的安全工作得以有效实施。
企业安全巡查制度
一、目的为加强企业安全管理，保障企业生产经营活动安全有序进行，防止事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组及所有员工。
三、巡查内容1. 作业现场安全（1）生产设备、设施运行状况，是否存在安全隐患；（2）电气线路、消防设施、通风设备等是否完好；（3）危险区域是否设置警示标志；（4）员工是否佩戴安全防护用品；（5）施工现场安全措施是否落实到位。
2. 办公场所安全（1）办公区域是否整洁、卫生；（2）消防设施、消防通道是否畅通；（3）电器设备是否安全使用；（4）办公设备是否正常使用；（5）办公室是否存在安全隐患。
3. 仓储物流安全（1）仓库、仓库通道、消防设施是否完好；（2）仓库货物堆放是否整齐、稳固；（3）仓库是否设置警示标志；（4）物流车辆、设备是否正常运行；（5）物流通道是否畅通。
4. 食堂、宿舍安全（1）食堂、宿舍卫生状况；（2）消防设施、消防通道是否畅通；（3）电器设备是否安全使用；（4）食堂、宿舍是否存在安全隐患。
5. 应急预案（1）应急预案是否完善；（2）应急物资是否齐全；（3）应急演练是否定期进行；（4）员工是否熟悉应急预案。
四、巡查要求1. 巡查人员应具备一定的安全知识，熟悉巡查内容，认真负责；2. 巡查时，应详细记录巡查情况，发现问题及时上报；3. 巡查过程中，如发现安全隐患，应立即采取措施予以整改；4. 巡查结束后，应将巡查情况汇总上报，并形成书面报告。
五、巡查频率1. 作业现场安全巡查：每日至少一次；2. 办公场所安全巡查：每周至少一次；3. 仓储物流安全巡查：每月至少一次；4. 食堂、宿舍安全巡查：每月至少一次；5. 应急预案巡查：每季度至少一次。
六、巡查责任1. 巡查人员对巡查范围内的安全负责；2. 各部门负责人对本部门的安全负责；3. 公司领导对整个公司的安全负责。
七、巡查奖惩1. 对巡查认真负责、发现隐患及时整改的巡查人员给予奖励；2. 对巡查不认真、发现隐患不及时整改的巡查人员给予处罚；3. 对巡查过程中发生安全事故的，依法追究相关人员责任。
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工程部巡视检查管理制度一、目的:督查项目监理机构“独立、客观、科学、公正、诚信”的开展工作。
二、检查：对所辖项目每月月底前定期检查一次，要求全面检查，填写检查记录表。
三、巡视：1、每周必须到所辖项目巡视一次；2、执行巡视记录表，检查不少于三十点。
四、建设工程的合法性：检查项目总监及监理机构对项目的合法性是否检查、对不合法行为是否采取有效（书面）措施。
重点检查：1、施工许可证；2、专业工程是否有施工许可证；3、是否办理质量和安全监督；4、施工单位是否具备施工资格；5、施工人员的从业资格。
一般检查：1、计划立项批文；2、投资许可证；3、规划许可证；4、是否按规定招标；5、参建单位是否有违章行为；6、总包、分包是否合法；7、其它。
五、质量控制：重点检查：1、预控函件份数；2、旁站是否按要求执行，记录份数；3、监理日志；4、监理人员的巡视检查记录、份数；5、质量问题整改通知单份数、编号。
一般检查：1、预控计划是否有；2、旁站监理方案是否有；3、监理资料B、C表；4、材料（成品、半成品）报审，是否见证送检，多少次；5、隐蔽验收是否及时，签章是否规范；6、是否及时检查质量控制资料；7、质量事故是否如实、及时上报；8、是否执行强制性标准。
（书面资料）；9、施工方案是否及时审批；10、工程验收是否及时；11、图纸及变更是否熟悉，现场测问；12、其它。
六、安全文明施工：重点检查：1、预控函件份数；2、安全施工方案是否审批；3、安全检查记录份数；4、安全整改通知单份数。
一般检查：1、预控计划是否有；2、现场安全警示牌；3、安全事故是否及时处理；4、文明施工预控函件份数；5、现场是否封闭管理；6、现场防火有无预控函件；7、易燃易爆物品管理有无预控函件；8、有无防暑、防毒预控函件；9、其它。
七、进度控制：重点检查：1、预控函件份数；2、工期滞后有无采取措施，函件份数；3、进度控制图是否上墙。
一般检查：1、各阶段的进度预控点是否明确；2、预控计划是否有；3、工程形象进度；4、工程是否按计划进行；5、工期滞后有无原因分析。
八、投资控制：重点检查：1、预控函件份数；2、进度款是否按合同审批；3、进度款是否在一周内审批完成，未完成是否向业主，承包商发函说明；4、节约投资的合理化建议；5、确认的函件份数。
一般检查：1、阶段投资控制点是否明确；2、预控计划是否有。
九、现场办公：重点检查：1、工程会议纪要是否按时发出；2、晨会是否正常召开，检查记录；3、上班是否佩带工作牌；4、“独立、客观、科学、公正、诚信”是否上墙；5、平面图、进度控制表、晴雨表、岗位职责、组织机构、卫生值日表是否上墙。
一般检查：1、办公室是否整洁、卫生；2、是否有穿拖鞋、短裤上班，打电脑游戏、打电话聊天、上网等不良行为；3、上工地是否戴安全帽，女同志有无穿高跟鞋；4、工地是否有配合细则；5、监理细则是否按要求编写；6、技术参数是否按要求编写；7、监理通讯是否按时下发。
十、资料管理：重点检查：1、资料收发是否及时，归档分类是否清楚；2、合同收集是否完善；3、资料按规定签字盖章；4、是否按《资料管理制度》上报公司。
一般检查：1、A表签字是否规范；2、B表拟制是否标准；3、C表填写是否及时、完全；4、资料、收发是否规范；5、工地的规程规范、标准是否满足工程需要。
十一、设计变更：重点检查：1、所有的工程变更，总监须填写变更处理记录表；2、不允许在设计变更上签章；3、专业监理工程师是否在相关图纸上标明变更的编号、内容。
一般检查：所有工程变更是否汇总登记。
十二、经济技术签证：重点检查：1、签证的时限是否符合规定；2、签证单是否有专业监理工程师（监理员）和总监签章；3、签证汇总表是否在本月28日上报公司、业主；4、未签证事项是否已发函件说明。
一般检查：1、签证的依据、条件附加资料是否完善；2、有无离开工地的监理人员继续签证的行为；3、监理人员签名是否在相应位置；4、各种文件资料是否按规定盖章；5、经济签证是否独立登记。
十三、考勤：重点检查：1、监管多项目的专业监理工程师，是否在当日上班的工地考勤；2、总监不清楚的无故不上班（离岗）的人员，按旷工记录。
一般检查：1、请假是否有批准的假条；2、因公外出是否请示总监；3、总监外出考察一天以上，是否请示工程部；4、考勤表是否当天记录；5、是否按时上下班。
十四、廉洁：重点检查：1、检查监理人员的廉洁行为，未经批准不得接受业主额外补助；2、有无接受施工单位或材料供应商不适当的宴请；3、有无推荐施工单位或材料供应商；4、有无在施工单位或材料供应商中兼职。
一般检查：1、有无接受业主的额外补助；2、未经总监允许不得与材料推销员攀谈现象；3、有无接受施工单位或材料供应商的馈赠；4、有无索、拿、卡、要；5、是否安排亲属朋友在承建商中任职；6、其它方面的廉洁。
十五、其它：重点检查：1、当月监理费总监是否催收；2、业主投诉是否及时得到整改；3、公司和工程部的整改意见是否及时落实。
一般检查：工程会议是否按规定召开。
十六、巡检记录表须项目总监签字，项目监理机构、工程部各存一份，并报总工办备案存档。
十七、对本处各个项目进行考核评比：1、考核评比后，根据得分排队，并作为考核项目总监绩效的依据；2、考评结果报总工办。
十八、考核（由公司总工办负责）：1、巡检次数是否满足要求，检查巡检记录；2、对工地是否全面了解；3、对工地存在的问题，是否下发整改通知，多少份；4、公司下发的整改通知是否及时整改；5、业主提出的问题是否及时落实。
检查（巡视）记录表表4-1项目监理机构项目总监年月日检查人：记录人：检查（巡视）记录表表4-2项目监理机构项目总监年月日检查人：记录人：项目监理机构项目总监年月日检查人：记录人：项目监理机构项目总监年月日检查人：记录人：第一章公司监理工作巡视检查管理制度一、目的：督促工程部管理工作的“规范化”。
二、巡检原则：1、公司对每个工地每月巡检不少于二次；2、巡视检查，为不定期巡检；3、重点检查工程部的管理工作。
三、工程部的经营检查：1、是否有陪标行为；2、是否有在外挂靠行为。
四、监理合同执行情况检查：1、合同是否备案、归档；2、是否按合同范围开展工作；3、是否按监理期限开展工作；4、监理费是否按时收回；5、增加、延期的监理费是否调整；6、业主方是否有违约行为，有是否及时报告公司和发函；7、保修阶段是否履行监理职责。
五、执业保险：对本处监理工程师，是否按政府规定购买执业责任保险。
六、工程部组建项目监理机构的检查：1、监理机构是否按政府规定要求配备人员；2、监理机构的专业是否配套，分工是否明确，专业监理工程师是否按规定上岗；3、项目总监是否超规定兼职，兼职工地必须有总监代表；4、监理人员驻工地情况；5、项目总监调动，是否报公司、业主批准，到政府主管部门备案；6、监理人员调动，是否报公司备案；7、项目监理机构组织是否书面通知业主和承建商。
七、项目监理机构的办公设施配置情况检查：1、办公设施是否符合《项目监理机构办公管理制度》的要求；2、办公室布置是否符合《项目监理机构办公管理制度》的要求；3、项目监理机构必备的规范、规程、标准、标准图是否满足工作需要；4、项目监理机构必备测量仪器、常规检测设备、工具等是否满足要求。
八、项目监理机构的生活设施配置情况检查：1、生活设施是否符合《后勤管理制度》的要求；2、就餐情况；3、安全保卫工作。
九、对工程部巡检工作的检查：1、对监理机构的巡检次数；2、巡检记录表的检查；3、公司、工程部提出问题的整改落实情况；4、业主投诉问题的整改落实情况；5、对政府执法大检查前的普查工作进行检查；6、对工程部巡检的内容进行抽查，每项目不少于20点。
十、公司规章管理制度实施情况的检查：对项目监理机构执行公司的各种规章制度进行抽查。
十一、公司回访业主：1、听取业主意见；2、业主填写回访记录表；3、回访意见通知工程部、项目监理机构。
十二、工程部组织情况检查：1、责任人的资质是否符合公司要求；2、工程部的合伙人是否在本行业中有较深资历，是否与原单位解除劳动合同，工作关系是否转入公司；3、处领导能否愉快合作，正常开展工作；4、是否按公司人事管理制度招聘人员；5、是否对员工进行绩效考核。
十三、各种事件的调查：1、业主投诉；2、监理工作失误；3、偷税漏税违法事件；4、其它奖罚事件。
十四、检查情况通报：1、汇总当月检查记录；2、重大问题发出整改通知单；3、当月检查结果在公司范围内通报。
十五、考核：1、工程部或项目监理机构发生《内部经营承包合同》中约定的违约事件，在当月监理资产核算时，给予处罚兑现；2、巡检实行扣分制，扣分总计超100分时，按100分计；3、巡检得分=100-扣分值；4、巡检扣分1分分值为100元；5、巡检得分结果综合平均后做为工程部的所有管理人员绩效考核得分的控制上限；6、项目巡检得分低于70分，为未达标；7、项目巡检未达标一次，公司扣工程部5000元。
十六、本制度用表：巡视检查记录表。
公司巡视检查记录表表3-1项目监理机构工程部项目总监年月日公司巡视检查记录表表3-2项目监理机构工程部项目总监年月日落实整改。
2、规章制度执行情况按《工程部巡视检查记录表》内容随机抽查。
经营违规检查表表3-3。