贵州电大形成性考核《0004工商管理入学测试题》04答案

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电大管理学基础形考任务4及答案

电大《管理学》基础形考任务四附答案管理学基础形考4一、名词解救20分）从教材中找出十个关键词，并加以解释答:1管理:是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地曲亍的协调活动。

2外部环境民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技术便成为影响管理活动的外部环境.3管理职能即是管理的职责的权限。

管理职能有-般职能和具体职能之分。

4 .决策:指人们为了实现某一特定系统的目标，在占有信息的经验的基础.上，根据客观的条件，提出各种备选的行动方案,借助科学的理论和方法，进行必要的计算、分析和判断.从中选搔出一个最满意的方案，以之作为目前和今后的行动指南。

5 .协调:即和谐，指企业的一切工作都能配合得适当，以便于工作使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。

6 .组织的效率:指组织活动达到组织目标的有效性。

7霍桑试脸分为四个阶段:1）工厂照明试脸;2德电器装配试脸;3麟话研究;4观察试蛉。

8行为科学:广义的亍为科学是指包括类似运用自然科学的实蛉和观察方法,研究在自然和寒舍环境中人的千米的科学。

狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一i综合性学科。

组织行为学主要包括领导理论和组织变革、组织发展理论。

9 .企业再造企业再造的实施方法是以先进的信息系统和信息技术为手段以顾客中长期需要为目标，通过最大限度地减少产品的质量和生产规模发生质的变化。

10 .管理理论的丛林:理论和学派在历史源渊和内容上相互影响的相互联系形成了盘根错节、争相竟荣的局面，被称为■管理理论的丛林7二、撰写一篇小矩文（80分）管理学是研究管理活动过程及其规律的科学，是管理实践活动的科学总结。

任何一一个组织，凡是有目标、有协调活动，都需要管理。

学完课程后，你有哪些收获?或者体会? 请撰写一篇1000字左右的小短文。

答:管理学分为总论、决策与计划、组织、领导、控制、创新六篇，每一篇都有特定的目标主旨。

而计划作为管理学理论的基础，让我有了许多很深的体会。

【贵州电大】组织行为学04-0004参考答案

组织行为学04-0004贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码：5205041 参考资料试卷总分：100单项选择题(共20题,共50分)1.(2.5分)事业生涯的成功与失败，主要取决于( )A、父母的支持与反对B、配偶的合作配合与否C、主管领导的关心D、本人对终身事业生涯的设想与考虑参考答案：D2.(2.5分)领导者究竟要选择哪种领导方式，除了考虑下级的个性特点因素，还要考虑的另一个因素是( )A、经济B、人际关系C、政治D、环境参考答案：D3.(2.5分)企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的( )A、文字表现形式B、实物形象和艺术造型表现形式C、现代科技方法的表现形式D、标识表现形式参考答案：B4.(2.5分)在实际生活中观察人的行为，不操纵自变量的方法为( )A、参与观察法B、非参与观察法C、控制观察法D、自然观察法参考答案：D5.(2.5分)在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中，属于(9，1)格的领导方式是( )A、贫乏型领导B、俱乐部型领导C、任务第一型领导D、中间型领导参考答案：C6.(2.5分)以权力地位为中心的价值观是( )A、经济性价值观B、政治性价值观C、审美性价值观D、社会性价值观参考答案：B7.(2.5分)在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做( )A、解冻B、改变C、冻结D、演变参考答案：C8.(2.5分)期望理论的提出者是( )A、弗鲁姆B、洛克C、斯金纳D、佛隆参考答案：A9.(2.5分)将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型，这是按照哪一个标准划分的( )A、神经过程的特征B、心理活动的倾向性C、占优势的心理机能D、思想行为的独立性参考答案：C10.(2.5分)具有“集中决策、分散经营”的典型特点的组织结构形式是( )A、职能制B、直线制C、事业部制(或分权事业部制)D、超事业部制参考答案：C11.(2.5分)组织行为学最早产生于本世纪( )A、20-30年代B、30-40年代C、50-60年代D、70-80年代参考答案：C12.(2.5分)当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用的处理冲突的策略是( )A、竞争(强制)策略B、回避策略C、迁就策略(克制策略）D、合作策略(解决问题策略)参考答案：A13.(2.5分)21.组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种( )A、以人为本的理论B、封闭式的系统理论C、开放系统理论D、权变理论参考答案：B14.(2.5分)把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是( )A、需要的功能特征B、需要的对象C、医学的角度D、需要的作用结果参考答案：C15.(2.5分)表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的( )A、尊重需要B、交往(或爱的)需要C、安全需要D、生理需要参考答案：A16.(2.5分)在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是( )A、自我实现需要B、尊重需要C、爱与归属需要D、安全需要参考答案：A17.(2.5分)美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是( )A、战略、结构、作风B、制度、结构、技能C、战略、结构、制度D、战略、技能、作风参考答案：C18.(2.5分)在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的( )A、安全性心理B、保守性心理C、求全性心理D、求稳性心理参考答案：D19.(2.5分)气质类型中粘液质的主要行为特征是( )A、敏捷活泼B、小心迟疑C、缓慢稳定D、迅猛急躁参考答案：C20.(2.5分)开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中( )A、组织结构方面的变革B、技术方面的变革C、影响环境方面的变革D、人事方面的变革参考答案：C判断题(共15题,共30分)21.(2分)组织结构的调整与完善是现代组织变革的内在动因之一。

贵州电大工商企业经营管理(新)04任务-0003辅导答案

贵州电大形成阶段考核标准答案工商企业经营管理（新）04任务-0003贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码：5205086 参考资料试卷总分：100单选题(共8题,共32分)1.(4分)( )就是确定一个企业在公众心目中应有的特殊形象和位置。

A、企业形象调研B、企业形象定位C、企业形象创意D、企业形象实践参考答案：B2.(4分)在企业诊断的( )，诊断重点是企业的总体经营，如对组织整顿的重视。

A、局部诊断阶段B、综合诊断阶段C、战略诊断阶段D、初级诊断阶段参考答案：B3.(4分)( )是反映依靠提高生产要素中劳动力的使用效益以提高集约化经营能力的指标。

A、存货周转率B、劳动生产率C、销售利润率D、速动率参考答案：B4.(4分)“PM量表”包括领导行为和( )这两个方面的内容。

A、工作情境B、工作条件C、企业文化D、领导风格参考答案：A5.(4分)( )是社会大众和企业外感形象和内在精神的总体印象和整体评价。

A、企业环境B、企业哲学C、企业精神D、企业形象参考答案：D6.(4分)“深入分析企业内部现状、外界条件、市场环境与各种设计系统问题。

”这是CIS 导入的( )主要做的事。

A、准备阶段B、调查阶段C、导入阶段D、设计阶段参考答案：C7.(4分)下列选项关于企业文化管理说法错误的是( )。

A、文化管理是企业管理的最高境界B、文化管理具有强大而持久的影响力C、文化管理会使整个企业具有活力D、企业文化对员工行为不具约束力参考答案：D8.(4分)了解分析企业的盈利水平、市场占有率和覆盖率，这属于( )。

A、市场销售战略诊断B、市场营销目标诊断C、市场销售力分析D、物资机能诊断参考答案：B多项选择题(共8题,共32分)9.(4分)企业风险大体上可分为( )。

A、成长风险B、文化风险C、人才风险D、信息管理风险参考答案：ABD10.(4分)企业文化对企业管理具有不可替代的功能，主要包括( )等。

A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能参考答案：ABCD11.(4分)诊断表填好后就要提出改进方案，改进方案包括( )。

贵州电大】组织行为学04-0004参考答案

贵州电大】组织行为学04-0004参考答案组织文化是指在一个组织中，成员们共同创造和维持的一套共同的、价值观、行为规范和符号等等。

这些共同的、价值观等等可以通过组织的各种形式来表达，比如商标、厂牌、优质产品或服务等等。

其中，商标、厂牌、优质产品或服务等等是组织文化的实物形象和艺术造型表现形式，是组织文化的重要组成部分。

因此，选B。

13.(2.5分)组织变革是指组织在不断变化的环境中，为了适应环境的变化而进行的一系列有计划、有组织的活动。

在勒温的组织变革程序中，将所期望的新态度和新行为长久保持下去的阶段叫做冻结。

在这个阶段，必须利用必要的强化方法，以确保所期望的新态度和新行为能够长久保持。

因此，选C。

14.(2.5分)在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中，领导方式被分为四种类型，分别是任务第一型、人民第一型、中间型和贫乏型。

其中，属于(9，1)格的领导方式是任务第一型领导。

这种领导方式注重任务的完成，而忽视员工的情感需要。

因此，选C。

15.(2.5分)期望理论是由弗鲁姆提出的。

期望理论认为，员工的工作动机是由期望、价值和预期三个因素共同决定的。

期望是指员工完成某项工作后能够得到的回报，价值是指员工对这些回报的评价，预期是指员工完成某项工作后能够得到这些回报的可能性。

因此，选A。

16.(2.5分)在观察人的行为时，可以采用不同的方法。

其中，不操纵自变量的方法是自然观察法。

自然观察法是指在自然环境中观察人的行为，而不对人的行为进行任何干预或操纵。

因此，选D。

17.(2.5分)领导者在选择领导方式时，不仅要考虑下级的个性特点因素，还要考虑环境因素。

环境因素包括诸如组织的规模、结构、文化、技术等等。

因此，选D。

18.(2.5分)将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型，是按照占优势的心理机能的标准划分的。

理智型的人占优势的心理机能是认知，情绪型的人占优势的心理机能是情感，意志型的人占优势的心理机能是意志，中间型的人则没有明显的占优势的心理机能。

贵州电大工商企业经营管理（新）01任务-0004辅导答案

贵州电大工商企业经营管理（新）01任务-0004辅导答案
贵州电大形成阶段考核标准答案
工商企业经营管理（新）01任务-0004
贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码：5205086 参考资料试卷总分：100
单选题(共8题,共32分)
1.(4分)
“任何厂商都可以自由地并且非常容易地进入市场”描述的是( )。

A、完全竞争市场
B、垄断竞争市场
C、寡头市场
D、垄断市场
参考答案：A
2.(4分)
( )是企业实现其产品价值，获得盈利的基础。

A、经营目标
B、经营思想
C、经营计划
D、经营环境
参考答案：D
3.(4分)
企业的( )是企业经营理念和运作机制的总和。

A、经营方式
B、企业责任
C、企业文化
D、管理行为
参考答案：A
4.(4分)
( )是由多个作为自然人的资本所有者共同投资历，共同所有，共
同经营，共同承担风险和分享收益的企业。

A、业主制企业
B、合伙制企业
C、独资企业
D、公司企业
参考答案：B
5.(4分)
最早对经济管理思想进行系统论述的学者是( )。

A、亚当·斯密
B、泰罗
C、巴贝尔
D、法约尔
参考答案：A
6.(4分)
历史上最早出现的企业制度形式是( )。

A、独资企业。

形成性考核(管理学基础《工商管理》)答案_职业技能实训

形成性考核（管理学基础《工商管理》）答案职业技能实训编者说明：1.做题时Ctrl+F调出“查找和替换”对话框，使用自动查找功能可节省时间。

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1 (单选题)为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。

纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( )。

2 (单选题)约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即( )，这五种职能构成了一个完整的管理过程。

3 (单选题)企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

4 (单选题)企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。

这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的( )。

5 (单选题)( )以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

70年代6 (单选题)按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。

一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。

因此，在进行产品价格决策时，需要做的是( )。

7 (单选题)用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。

人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。

一般以( )人为宜。

8 (单选题)授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。

这就是授权的( )原则。

9 (单选题)有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即( )。

10 (单选题)美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至( )。

2023年电大工商管理本科公司的概论形成性考核册答案附题目

电大【企业概论】形考作业答案参照（附题目）电大【企业概论】形考作业一：一、判断题1．最初占主导地位旳企业组织形式事合作制企业。

（错）2．企业就是企业，企业就是企业。

（错）3．母企业可以依托行政命令控制子企业(错)4．凡在我国同意登记设置旳企业均为我国企业。

包括中外合资企业、中外合作经营企业和外商独资企业。

（对）5．我国《企业法》规定，国有独资企业不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。

（对）6．有限企业和股份企业以工业产权（包括非专利技术）作价出资旳金额不得超过企业注册资本旳30%。

（错）7．召开企业创立大会是募集设置独有旳一项设置程序，因此，发起设置方式不必召开创立会。

（错）8．产权是法定主体以财产为基础旳若干权能旳集合。

（错）9．产权以所有权为关键，所有权性质决定着产权旳性质，因而产权就是所有权。

（错）10．财产权离旳高级形式是所有权与经营权旳分离。

（错）二、单项选择1．现代企业产生于：（ C ）A．17-18世纪B．封建社会解体，资本主义迅速发展时期C．资本主义由自由竞争到垄断旳过渡时期D．产业革命爆发时2.如下哪一种不是老式旳企业制度?( )3．如下哪一点是股份有限企业旳缺陷？（C ）A.承担无限责任B.组建程序简朴C.信用程度低D.筹集资本较难4. 我国《企业法》规定，以募集方式设置股份有限企业旳，发起人所认购旳股份，不得低于企业股票总数旳(A35%)5．有关企业资产是指（ C ）A．股东权益B．负债C．股东权益+负债D．股东权益-负债6．有关无形财产出资，如下哪种说法不对旳？（B）A．规定聘任专门旳评估机构进行评估B．容许分期给付C．必须作价D．对股份有限企业只限于发起人7.下列有关产权旳说法不对旳旳是：（D）A．产权旳基础和关键是所有权B．产权是一组权利C．产权旳各项权能可以分离D．产权旳各项权能不能转化8.下列有关所有权旳说法不对旳旳是：（A）A．强调财产关系旳社会属性B．强调财产关系旳物质属性C．表明财产旳最终归属关系D．是产权旳关键9.下列哪个不是私有产权旳特性?( C )A.排他性B.可分割性C.非排他性D.完全旳排他性10.产权强调旳是财产关系旳（ A ）。

贵州电大企业文化04任务-0004形考答案

企业文化04任务-0004试卷总分：100 测试总分:100.0一、单项选择题(共7道试题，共28分。

)1.（）的作用是企业理念的静态表现。

∙∙MI∙BI∙VI∙DI满分4 得分42.（）是指笼罩在企业整体环境中，体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。

∙企业文化礼仪∙企业文化氛围∙企业形象∙企业文化本质满分4 得分43.（）是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。

∙企业文化礼仪∙企业文化氛围∙企业形象∙企业文化本质满分4 得分44.企业文化的倡导者通过会议、报告等形式向员工输入企业新的价值观。

这是企业文化建设的（）。

∙教育灌输∙舆论导向∙领导垂范法∙活动感染法满分4 得分45.用确切的文字语言，把肯定的价值观表述出来，成为固定的理念体系，是指企业文化建设的（）。

∙调查研究∙定格设计∙实践巩固∙完善提高满分4 得分46.（）的作用是企业理念的动态表现表现。

∙∙MI∙BI∙VI∙DI满分4 得分47.（）是以企业理念为核心，表现企业内部的组织、管理、制度、教育等行为，以及对社会的公益事业、公共关系的动态识别形式。

∙∙MI∙BI∙VI∙DI满分4 得分4二、多项选择题(共8道试题，共32分。

)8.企业文化礼仪包括（）。

∙工作惯例礼仪∙生活惯例礼仪∙纪念性礼仪∙服务性礼仪∙交往性礼仪满分4 得分49.CI包括（）三个组成部分。

∙∙MI∙BI∙VI∙DI∙SI满分4 得分410.理念识别系统设计的要素主要有（）。

∙企业哲学∙企业价值观∙企业精神∙企业目标∙组织机构满分4 得分411.视觉识别系统设计的基本要素主要有（）。

∙企业标志∙标准字∙标准色∙象征图案∙标语口号与歌曲满分4 得分412.中国特色企业文化目标模式的内容是（）。

∙人本文化∙团队文化∙创新文化∙竞争文化∙求实文化满分4 得分413.企业文化定格后需要进行实践巩固，具体需要做好（）工作。

∙积极创造适应新的企业文化运行机制的条件∙加强精神灌输和舆论宣传∙领导者以身作则、积极倡导∙利用制度、规范等进行强化∙鼓励正确行为满分4 得分414.企业文化的保证体系中物质保证包括（）内容。

电大工商管理专业(成本管理)形成性考核册最全答案汇编

2011 年电大工商管理专业〈成本管理〉形成性考核册作业最全答案成本管理作业1一、单项选择题1 企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费，称为（C ）。

A 成本B 产品成本C 生产费用D 经营费用2 产品成本实际包括的内容称为（B ）。

A 生产费用B 成本开支范围C 成本D 制造成本3 企业对于一些主要产品、主要费用应采用比较复杂、详细的方法进行分配和计算，而对于一些次要的产品、费用采用简化的方法进行合并计算和分配的原则称为（D ）。

A 实际成本计价原则B 成本分期原则C 合法性原则D 重要性原则4 工业企业成本核算的内容是（C ）。

A ．产品生产成本B 期间费用C 产品生产成本和期间费用D 各成本项目的费用5 当几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配可采用（D ）。

A 定额耗用量比例分配法B 产品产量比例分配法C 产品重量比例分配法D 产品材料定额成本比例分配法6某企业生产产品经过2道工序，各工序的工时定额分别为3 0小时和4 0小时，则第二道工序在产品的完工率约为（D ）。

A 68%B 69%C 70%D 71%7 采用约当产量法计算在产品成本时，影响在产品成本准确性的关键因素是（B ）。

A 在产品的数量B 在产品的完工程度C 完工产品的数量D 废品的数量8 最基本的成本计算方法是（A ）。

A 品种法B 分批法C 分步法D 分类法9 管理上不要求计算各步骤完工半成品所耗半成品费用和本步骤加工费用，而要求按原始成本项目计算产品成本的企业，采用分步法计算成本时，应采用（ D ）。

A 综合结转法B 分项结转法C 按计划成本结转法D 平行结转法10 在大量生产的企业里，要求连续不断地重复生产一种或若干种产品，因而管理上只要求而且也只能按照（B ）。

A 产品的批别计算成本B 产品的品种计算成本C 产品的类别计算成本D 产品的步骤计算成本二、多项选择题1 产品的价值取决于生产上耗用的社会必要劳动量，它的组成内容包括（ABD）。

电大工商管理试题题库汇总及答案

电大工商管理试题题库汇总及答案电大工商管理试题题库汇总及答案《工商管理》试题题库汇总及答案一、单选1 经营战略是企业为了实现长期生存和发展，在综合分析企业内部条件和外部环境的基础上作出的系列带有( )的谋划与方略。

A 、全局性和长远性B、科学性和民主性 C、指导性和激励性D、竞争性和合作性 A2 在经营战略的特征中，观念性指的是战略的( )A、控制范围B、导向C、内在特性D、作用意义 B3 在经营战略五个构成要素中。

处于核心地位的是（） A、目标与目的B、业务领域 C、公司远景D、组织结构 C4 在构成经营战略的五个要素中，决定企业可以或不可以从事某种业务的是 ( )。

A 、目标与目的 B、组织结构C、公司远景D、资源条件 D5 经营战略的本质是( )。

A 、目标与目的B、资源C、公司远景 D、组织结构 B6 在下列战略资源中，不能独立存在的是( )。

A 、无形资产B、先进的机器设备C、研发能力D、专利技术C7 企业内部环境分析的核心是对企业( )的分析。

A 、财务状况B、研究与开发能力C、核心能力 D、管理人员数量及素质 C8 夏普公司拥有的液晶显示技术优势，使其可以在笔记本电脑：袖珍计算器、大屏幕电视等多个领域都比较容易地获得一席之地、这表明核心能力具有非常强的特征是( )。

A 、实用性 B、模仿性 C、适应性 D、延展性 D9 根据SWOT 分析矩阵，企业最应避免的外部环境和内部条件组合是( )。

A 、劣势一机会组合 B、劣势一威胁组合 C、优势一威胁组合 D、优势一机会组合 B10 根据波士顿矩阵，应采取稳定型战略的业务是( )A、瘦狗业务B、吉星业务C、问号业务D、现金牛业务 D11 根据波士顿矩阵，应采取发展型战略的业务是( )B A、瘦狗业务 B、吉星业务 C、问号业务 D、现金牛业务12 如果企业在某一目标市场上追求技术领先或性能独特：那么它实施的是 ( )。

A 、成本领先战略 B、成本集聚战略 C、歧异集聚战略 D、差异化战略 C13 当所在行业处于寿命周期的成熟期时，大企业应采取的竞争战略是( )。

【贵州电大】企业运营与发展02任务-0004辅导答案

企业运营与发展02任务-0004贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码：5205339 参考资料试卷总分：100单项选择(共6题,共30分)1.(5分)（）是指企业为实现市场价值所做的一切工作。

A、市场营销B、市场C、关系市场营销D、市场战略规划参考答案：A2.(5分)（）是一种最古老的促销方式，也是现代产品促销的主要形式。

A、广告B、营业推广C、人员销售D、公共关系参考答案：C3.(5分)（）是指顾客购买某种产品时所追求的利益，是顾客真正要购买的东西，是产品整体概念中最基本、最主要的部分。

A、附加产品B、形式产品C、核心产品D、产品整体参考答案：C4.(5分)销售以后的各项服务性工作，产品的信息收集与反馈属于微观市场营销的（）活动。

A、售前B、产前C、销售D、售后参考答案：D5.(5分)（）是指与市场有关的一切人类活动，即以满足人类的需求和欲望为目的，通过市场变潜在交换为现实交换的活动。

A、市场营销B、市场C、关系市场营销D、市场战略规划参考答案：A6.(5分)（）是指整体顾客价值与整体顾客成本之间的差数。

A、顾客B、顾客满意C、顾客价值D、顾客让渡价值参考答案：D多项选择(共6题,共30分)7.(5分)企业定价方法分为（）。

A、心理定价法B、成本导向定价法C、需求导向定价法D、竞争导向定价法参考答案：BCD8.(5分)（）属于新产品定价策略。

A、折扣与让价策略B、撇脂定价策略C、渗透定价策略D、满意定价参考答案：BCD9.(5分)产品的生命周期课分为（）。

A、介绍期B、成长期C、成熟期D、衰退期参考答案：ABCD10.(5分)现代战略营销的核心是STP营销，即（）。

A、市场细分B、战略规划C、选址目标市场D、产品定位参考答案：ACD11.(5分)关系市场营销的运行至少表现为（）三个阶段。

A、建立关系B、保持关系C、发展和加强关系D、稳固关系参考答案：ABC12.(5分)产品整体包括（）。

A、附加产品B、形式产品C、核心产品D、延伸产品参考答案：ABC判断题(共4题,共20分)13.(5分)顾客对产品已经熟悉，大量的新顾客开始购买，市场逐步扩大，属于产品经济生命周期中成熟期的特征。

【贵州电大】公司法-0004辅导答案

公司法-0004贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码：5205019 参考资料试卷总分：100判断题(共10题,共30分)1.(3分)子公司不具有法人资格，不能独立承担民事责任。

√×参考答案：×2.(3分)设立分公司，应向公司登记机关申请登记，但可不用领取营业执照。

√×参考答案：×3.(3分)公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，由董事会或者股东会、股东大会决议。

√×参考答案：×4.(3分)公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会决议。

√×参考答案：×5.(3分)公司营业执照签发日期为公司成立日期。

√×参考答案：√6.(3分)公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

√×参考答案：√7.(3分)分公司不具有法人资格，不能独立承担民事责任。

√×参考答案：√8.(3分)我国的公司类型仅限于有限责任公司和股份有限公司两种。

√×参考答案：√9.(3分)有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务必须在变更前了结。

√×参考答案：×10.(3分)公司以其主要办事机构所在地为住所。

√×参考答案：√单选题(共10题,共40分)11.(4分)下列关于公司名称的说法，正确的是（）。

A、公司名称权是一种人身权，但不是一种财产权B、公司名称权是一种财产权，但不是一种人身权C、在同一登记辖区内，不同行业的企业不允许有相同或类似的名称D、冠以“中国”字样的公司，必须经国家工商行政管理局核准参考答案：D12.(4分)我国《公司法》关于公司资本制度采用的是（）。

A、法定资本制B、授权资本制C、折中资本制D、折中授权资本制参考答案：A13.(4分)英美学者一般认为现代股份公司的鼻祖是（）。