2014年社会保障学之不定项选择

不定项选择

16、"1936 年英国著名经济学家凯恩斯出版了《就业、利息和货币通论》一书，仔细分析了影响就业的因素，提出了新的失业理论，他认为失业有以下几种：

（）

B、非自愿失业

C、摩擦失业

D、完全失业

E、部分失业

F、显性失业

参考

答案：

A,B,

C18、"1951 年，我国制定并实施了（），标志着我国建立了包括养老、工伤、医疗、生育保险在内的社会保险制度。

A、《社会保障最低标准公约》

B、《中华人民共和国劳动保险条例》

C、《社会保障法》

D、《济贫法》

参考

答案：B2

5、"1952 年国际劳工组织制定并通过的（），为各国制定社会保障制度提供了依据。

A、《大西洋宪章》

B、

《

社会保障法》

C、《

社会保障最低标准公约》

D、

《

世界社会保障制度》

4 -4y.

参

考

答

案

：C1

1、

"

1993年6月1日，我国（）率先建立了城市居民的最低生活保障线制度

A、北京

B、广州

C、上海

D、南京

参考

答案：C2

1993年11月《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出“城镇职工养老和医疗保险金由单位和个人共同负担，实行（）相结合”的原则。

A、社会统筹和单位账户

B、社会统筹和个人账户

C、社会保险与单位账户

D、社会保险与个人账户

参考

答案：

B3、

1994年4月12日，（）在北京成立，标志着我国民间慈善组织从分散走向联合。

A、中华慈善总会

B、宋庆龄基金会

C、广州慈善总会

D、香港慈善总会

参考

答案：A2

4、"

1997年7月，国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，在更高水平上提出了以下原则：

（）

A、社会互济与自我保障相结合原则

B、国家、单位和个人相统一的原则

C、基本养老保险要保障基本生活的原则

D、新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则

E、社会养老保险行政管理与基金管理体制分开的原则

F、逐步提高养老保险统筹层次的原则参考

A,C, D, E,

F16、"

1999年1月20日颁布实施的（），是我国建国以来最为完备的一项失业保险法规。

A、《

国营企业职工待业保险暂行规定》

B、

《

关于救济失业工人办法》

C、

《

失业保险条例》

D、

《

关于救济失业工人暂行办法》

参考

答案：C2

3、"

2003年4月27日，国务院颁布了（），并于

2004 年 1 月 1 日实施，这是中国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着中国新型工伤保险制度基本确立。

A、《企业职工工伤保险试行办法》

B、《工伤保险条例》

C、《职业工伤与职业病致残程度鉴定》

D、《职业病范围和职业病患者处理办法规定》

参考

答案：B2

5、"19 世纪80 年代，（）首创了社会保险制度。

B、美国

C、德国

D、日本

参考

答案：

C4、80年代末90 年代初我国开始实医疗保险（）的办法

A、个人统筹

B、国家统筹

C、社会统筹

D、单位统筹

参考

答案：C2

2、"中国目前因贫困而需要社会救助的对象主要有：

（）

A、灾民

B、未成年的孤儿

C、三无人员”

D、城乡贫困者

E、特殊的社会救助对象

F、无生活来源的残疾人

参考

答案：

A,B, C, D, E,

F16、"中国新型的社会保障体系包括：（）

A、社会保险

B、社会救助

C、社会福利

D、军人保障

E、公务员医疗补助

F、住房公积金

参考

答案：

A,B, C, D, E,

F19、"新中国的社会保障制度，始建于1951年2月政务院颁布的（）。

A、《中华人民共和国劳动保险条例》

B、《社会保障法》

C、《济贫法》

D、《社会保险及相关服务》

参考

答案：A1

6、"我国农村社会救助体系包括：

（）

A、五保户”制度

B、农村贫困老人救助

C、农村特困户救助

D、建立农村居民最低生活保障制度

E、新农村文化建设

F、农村义务教育

参考

答案：

A,C, D

4、我国农村社会养老保险从（）年代中期考试试点摸索

A、50

B、60

C、7

D、80

参考

答案：D2

1、"我国机关、事业单位的生育保险制度建于（）年，而生育保险制度的改革则是从（）年代中期开始启动。

A、1955，80

B、1965，80

C、1965，

9

0D、1955，90

参考

答案：

A3、我国的养老保险制度始建于（）年代初期。

A、50

B、60

C、7

D、80

参考

答案：A1

2、"我国的生育保险制度主要包括：

（）

A、生育期间职业保障

B、产假工资

C、孕期特殊劳动保护