拜师仪式领导发言稿
学生拜师活动校长发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行学生拜师活动。
首先，我谨代表学校向各位老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在百忙之中抽出时间参加此次活动，共同见证这一激动人心的时刻。
自古以来，尊师重道一直是中华民族的传统美德。
尊师，就是尊重老师的知识、尊重老师的劳动、尊重老师的品格。
今天，我们举行学生拜师活动，旨在弘扬尊师重道的美德，增进师生之间的感情，激发同学们的学习热情，促进学校教育教学质量的提高。
首先，我要向在座的老师们表示崇高的敬意。
老师们，你们是人类灵魂的工程师，是孩子们成长道路上的引路人。
你们用辛勤的汗水浇灌着祖国的花朵，用无私的爱心温暖着孩子们的心灵。
在过去的岁月里，你们用自己的智慧、勤劳和汗水，为学校的发展、为孩子们的成长付出了巨大的努力。
今天，我们在这里举行拜师仪式，就是要表达我们对你们的敬意和感激之情。
同学们，你们是祖国的未来、民族的希望。
你们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。
在座的各位同学，都是通过层层选拔，脱颖而出，成为我们学校的一员。
在这里，我要对你们表示热烈的祝贺！同时，我也希望大家珍惜这次拜师的机会，虚心向老师学习，努力提高自己的综合素质。
接下来，我想就这次拜师活动谈几点意见：一、树立尊师重道的观念尊师重道是中华民族的传统美德，我们要继承和发扬这一优良传统。
同学们，尊师重道，就是要尊重老师的劳动成果，尊重老师的知识和人格。
我们要把尊师重道落实到日常的学习和生活中，尊敬老师，关爱老师，为老师分忧，为老师争光。
二、明确拜师的目的拜师的目的，是为了学习老师的知识、品格和教学方法。
同学们，拜师不是形式，而是实质。
我们要通过拜师，学习老师的严谨治学态度，提高自己的学习水平；学习老师的无私奉献精神，培养自己的社会责任感；学习老师的为人处世之道，树立正确的人生观和价值观。
三、加强师生之间的沟通与交流师生之间的沟通与交流是教育教学的重要组成部分。
同学们，要主动与老师沟通，向老师请教问题，分享自己的学习心得。
电网拜师会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行电网拜师仪式，这是一个传承技艺、弘扬精神的盛会。
首先，我代表公司领导，向参加本次拜师仪式的各位师傅和徒弟表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！近年来，我国电网事业取得了举世瞩目的成就，这些成绩的取得离不开广大电力职工的辛勤付出。
然而，随着时代的发展，电网技术也在不断更新迭代，这对我们每一位电力职工提出了更高的要求。
为了加强技术传承，培养更多高素质的专业人才，我们公司决定开展“拜师学技”活动。
开展拜师学技活动，具有十分重要的意义。
首先，它有助于传承电力行业优秀传统，弘扬工匠精神。
师傅们凭借丰富的经验和精湛的技艺，将技艺传授给徒弟，让电力行业的传统得以延续。
其次，它有助于提升职工队伍的整体素质，为公司发展提供有力的人才保障。
通过师徒结对，徒弟们可以在实践中不断学习、成长，迅速提升自己的业务技能。
最后，它有助于激发职工的学习热情，营造良好的学习氛围。
师徒之间相互学习、共同进步，形成了一种积极向上的团队精神。
在此，我向全体师傅们提出几点希望：一是要充分发挥“传、帮、带”作用。
师傅们要言传身教，将自己的技艺和经验毫无保留地传授给徒弟，帮助他们尽快成长成才。
二是要注重理论与实践相结合。
师傅们要引导徒弟们将所学知识运用到实际工作中，提高他们的动手能力和解决问题的能力。
三是要关心徒弟的成长。
师傅们要关注徒弟的思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决实际困难，让他们在良好的环境中茁壮成长。
同时，我也对全体徒弟们提出几点要求：一是要虚心学习，刻苦钻研。
要珍惜这次拜师学技的机会，虚心向师傅请教，努力掌握业务技能。
二是要勤奋敬业，勇于担当。
在工作中，要发扬不怕苦、不怕累的精神，为公司的发展贡献自己的力量。
三是要善于思考，不断创新。
要敢于突破传统观念，勇于尝试新技术，为电网事业的发展注入新的活力。
我相信，在大家的共同努力下，我们的电网事业必将取得更加辉煌的成就。
最后，祝愿本次拜师仪式圆满成功，祝愿全体师傅和徒弟携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
医院师承教育领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行医院师承教育拜师仪式，这是一次传承中医药文化、弘扬中医国粹的重要活动。
首先，我代表医院全体领导，向各位老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向各位同学表示诚挚的祝福和良好的祝愿！中医药学是中华民族的瑰宝，历经数千年的传承与发展，为中华民族的繁衍生息做出了巨大贡献。
在新的历史时期，中医药事业面临着前所未有的发展机遇，同时也面临着前所未有的挑战。
我们深知，中医药的传承与发展离不开一代又一代人的努力。
因此，我们高度重视师承教育工作，致力于培养一批又一批优秀的中医药人才。
在此，我想就医院师承教育工作谈几点意见：一、提高认识，明确目标中医药师承教育是中医药人才培养的重要途径，是传承中医药学术、技艺和文化的关键环节。
我们要充分认识师承教育的重要性，明确师承教育的目标，即培养一批具有深厚中医药理论功底、丰富临床经验和创新能力的优秀人才。
二、加强领导，落实责任医院将成立师承教育工作领导小组，负责统筹协调、组织推动师承教育工作。
各相关部门要切实履行职责，加强协作，确保师承教育工作顺利开展。
三、严格选拔，优化结构要严格按照中医药师承教育的要求，选拔具有丰富临床经验、高尚医德和良好师承潜质的老师作为指导老师。
同时，要注重优化继承人的结构，选拔一批具有较高综合素质和学术潜力的青年医师作为继承人。
四、注重实践，强化培训要注重实践，强化继承人的临床技能培训，提高其诊疗水平。
指导老师要言传身教，悉心指导，让继承人充分掌握中医药学术、技艺和经验。
同时，要鼓励继承人参加各类学术交流活动，拓宽视野，提升自身素质。
五、加强考核，确保质量要建立健全师承教育考核机制，对指导老师和继承人进行定期考核，确保师承教育质量。
对考核不合格的，要及时调整，确保师承教育的严肃性和权威性。
最后，我希望各位老师能够以身作则，传承中医药文化，为中医药事业的发展贡献自己的力量。
希望各位同学珍惜机会，努力学习，成长为中医药事业的栋梁之才。
拜师仪式领导发言稿
拜师仪式领导发言稿尊敬的各位领导、师长、师兄师姐们，亲爱的师弟师妹们：大家好！今天，我们在这里隆重举行拜师仪式，为即将踏入师门的各位新生欢迎带来了浓厚的喜悦与期待。
我很荣幸能够在这个特殊的日子里，代表全体师兄师姐们发表几句话。
首先，我向各位新生表示最热烈的欢迎！你们是我们师门的骄傲，也是我们的未来。
师门实力济济，师资雄厚，我们有许多优秀的师长、师兄师姐们将作为你们的引路人，与你们一同进步，一同成长。
拜师仪式是一种传统的仪式，代表着一个新的开始、一种对知识和智慧的传承。
在这个仪式中，你们将迎来新的学习环境和全新的师门文化，你们将获得一群宝贵的师长、师兄师姐们，他们将为你们指引方向，传授知识，为你们的成长指明道路。
作为师长，我们将以真诚的态度关心和帮助你们，用自己的经验和智慧去引导你们。
我们希望你们能够保持对知识的渴望，勇于追求卓越，踏实用功，不断提升自己的能力和素质。
师门是一个大家庭，我们是彼此之间最坚实的依靠，一起成长，一起进步。
作为新生，你们将面临各种挑战和困难，可能会有一些迷茫和不安，但不要担心，我们会在你们身边，与你们共同面对并克服。
我们的师门有着丰富的资源和经验，你们可以随时向我们请教、寻求帮助，我们会全力以赴为你们解决问题。
师门中有一句话叫做“一人成仙，众人跻身仙班”。
这句话的意思是每个人都要努力奋斗，共同进步，相互促进。
希望你们能够珍惜这个机会，努力学习，做到兢兢业业，锲而不舍，不断提升自己的学术水平和综合素质。
师门为你们提供了一个宽广的舞台，希望你们能够跳出自己的舒适区，勇于接受挑战，敢于创新。
相信只要你们用心去学，用心去做，定能取得优异的成绩。
最后，我代表全体师兄师姐们对你们的加入表示衷心的祝贺！你们的到来给师门注入了新的活力和希望，相信在未来的日子里，我们一同努力，一同进步，一同创造美好的未来！让我们携手共进，共同书写属于我们师门的辉煌篇章！谢谢大家！。
学校拜师仪式领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行学校拜师仪式，这是一次传承中华民族优秀传统文化、弘扬尊师重道优良传统的盛会。
在此，我谨代表学校，向各位老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向参加拜师仪式的同学们表示诚挚的祝福！自古以来，尊师重道是中华民族的传统美德。
古人云：“师者，所以传道授业解惑也。
”教师是人类灵魂的工程师，是文明的传承者，是知识的传播者。
今天，我们举行拜师仪式，就是要让同学们深刻认识到尊师重道的重要性，传承中华民族的优秀文化，弘扬尊师重道的优良传统。
首先，我要向各位老师表示衷心的感谢。
感谢你们辛勤耕耘，无私奉献，为同学们传道授业，解惑答疑。
在你们的教育下，同学们茁壮成长，收获知识，塑造人格。
你们用实际行动诠释了“人类灵魂工程师”的崇高称号，为我们树立了榜样。
同学们，今天你们在这里拜师，意味着你们将踏上人生新的征程。
我希望你们在今后的学习生活中，牢记以下几点：一、尊敬师长，感恩回报。
尊敬师长是中华民族的传统美德，是做人的根本。
我们要尊敬每一位老师，听从他们的教诲，感恩他们的付出。
在今后的工作和生活中，要努力回报社会，回报学校，回报老师。
二、勤奋学习，追求卓越。
学习是人生的阶梯，是成就事业的基石。
我们要珍惜在校时光，勤奋学习，不断提高自己的综合素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
三、传承文化，弘扬传统。
中华民族有着五千年的悠久历史，灿烂的文化。
我们要传承中华民族的优秀文化，弘扬中华民族的传统美德，为中华民族的繁荣昌盛贡献自己的力量。
四、团结协作，共创未来。
团结协作是事业成功的保障。
我们要团结同学，互相帮助，共同进步。
在学校这个大家庭中，我们要为实现学校的发展目标而努力奋斗。
最后，祝愿各位老师在今后的工作中取得更加优异的成绩！祝愿同学们在新的学习生活中不断进步，实现自己的人生价值！谢谢大家！。
拜师仪式领导总结发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行拜师仪式，这是一次传承、是一次致敬、更是一次责任与使命的赋予。
首先，请允许我代表主办方，向所有到场嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向即将成为师傅的各位前辈表示崇高的敬意！同时，也向即将踏上师徒之路的徒弟们表示诚挚的祝福！自古以来，尊师重道一直是中华民族的传统美德。
在这个特殊的时刻，我们举行拜师仪式，旨在弘扬中华民族尊师重道的优良传统，传承匠心精神，推动技艺的传承与发展。
下面，我就本次拜师仪式进行如下总结：一、传承匠心，弘扬传统文化本次拜师仪式，是我们对中华民族传统文化的传承与弘扬。
在当今社会，随着科技的飞速发展，传统技艺面临着前所未有的挑战。
然而，我们坚信，只有传承匠心，才能让这些传统技艺焕发出新的生命力。
在拜师仪式上，师傅们用自己的实际行动诠释了“匠心精神”。
他们严谨治学、精益求精，将毕生所学传授给徒弟，为徒弟们树立了良好的榜样。
这种匠心精神，是我们民族文化的瑰宝，值得我们每一个人去传承和发扬。
二、尊师重道，构建和谐师生关系尊师重道是中华民族的传统美德，也是我们本次拜师仪式的核心价值观。
通过拜师仪式，徒弟们向师傅表达了对他们的敬意和感激之情，师傅们也向徒弟们传递了关爱与期望。
在今后的学习和工作中，师徒之间要相互尊重、相互信任、相互支持，共同构建和谐的师生关系。
师傅们要言传身教，以身作则，为徒弟们树立良好的榜样；徒弟们要虚心学习，勤奋进取，不辜负师傅的期望。
三、培养人才，助力事业发展本次拜师仪式，旨在培养更多优秀的人才，为我国的事业发展注入新的活力。
在今后的工作中，师傅们要充分发挥传帮带作用，将自己的技艺、经验和智慧传授给徒弟，助力徒弟们快速成长。
同时，徒弟们也要珍惜这次难得的学习机会，努力学习，不断提高自己的综合素质，为我国的事业发展贡献自己的力量。
相信在师徒的共同努力下，我们的技艺水平将不断提高，为我国的文化传承和发展作出更大的贡献。
四、加强交流，促进技艺创新本次拜师仪式，为我们搭建了一个良好的交流平台。
拜师会领导讲话篇一
拜师会领导讲话篇一：各位领导，各位同志：大家上午好!今天，我们在这里举行20xx年XXXX拜师结对活动，首先我代表公司领导向愿意收徒的XX位导师表示衷心地感谢，向XX位新人找到指导老师表示热烈祝贺。
为了建立规范和系统的新员工导师制度，探索人才培养新模式。
公司今年制定并实施了导师带徒制度。
“导师”制将能促进新员工角色转变，缩短适应期，加快新员工融入团队、认同公司文化的进程，及时提升新员工岗位履职能力，提高新员工的稳定性。
配合员工个人的职业发展需求，实现员工与公司协同发展。
营造互动学习、乐于分享的和谐氛围。
在座的各位都肩负着XX公司未来发展的重任。
作为导师，我们既要感到这是为XX培养后备人才的义务与责任，更要有一种无私奉献的精神;作为新人，我们要珍惜公司搭建的这个平台，谦虚、诚恳地向导师学习，认真、扎实地提高自己的各方面能力。
为此，下面我想提三点希望：一是希望导师带徒要三管齐下。
首先是思想上引导：各位导师都是公司的中层领导及骨干员工，各位导师要加强思想交流，帮助新人找准定位，明确目标，实现XXX的发展与个人的成长相统一。
其次是作风上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动新人，使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。
再次是业务上帮带：要自始至终地进行全程跟踪帮教，把自己的工作经验和方法无私地传授给新人，从而使他们尽快地提高业务水平，力争早日成为独当一面的骨干能手。
二是希望带徒形式上不拘一格。
师徒结对较之其他培训方法，更具直接性、针对性。
在实施过程中，我们要通过不拘一格的形式，体现自主性和个性化，可以通过现场指导、沙龙、网络、面谈等形式，让徒弟有充分的空间和时间与导师沟通交流。
同时人力资源部要加强对带徒过程的指导，创造更多的机会加强导师间、新人之间的交流，做到相互取长补短，借鉴提高。
三是希望师徒之间要相互促进。
每一位导师都是一本书、一部字典，是徒弟取之不尽的教学财富。
在向导师学习的过程中，新人要努力做到“四勤”。
拜师仪式领导发言稿
拜师仪式领导发言稿各位亲爱的师生们：大家好！很高兴今天能够和大家一起参加这场隆重的拜师仪式。
在此之前，我要首先感谢所有出席的师生们，感谢你们对这个仪式的重视和支持。
更要感谢所有辅导老师和各位师父，你们的指导和教诲让我们得以在学问的海洋中航行。
没有你们，就没有我们今天的成绩和自信。
同时，我衷心恭喜所有即将拜师的学子，你们的选择和决心将会为自己的未来打下坚实的基石。
通过这场拜师仪式，我们要传承和弘扬中华优秀的传统文化，通过师徒关系的搭建，传承技艺、传授知识、传达道义。
我们要让这一代的学子们更加坚定自己的文化自信，让每一个人都能够传承并发扬中华民族的传统美德和精神文明。
师徒关系是中华文明中最为重要的传承方式之一。
师者，所以传道授业解惑也。
在古代，世代传承、师傅传艺的师徒关系，不仅仅是技艺的传承，更是道德、品德和品行的传承。
师傅言传身教，潜移默化地影响和塑造了一代又一代的学子，这正是中华民族一脉相承的传统美德。
在当今社会，师徒关系已经不再局限于传统的手艺传承，它已经渗透到了社会的各个角落。
希望各位师生在日后的学习和工作中，都能够珍惜师生之间的关系，相互尊重、相互理解。
要牢记师傅的教诲，勤学苦练，不断提升自己的专业技能和人文修养，为社会的发展与进步贡献自己的力量。
尊师重道，是中华民族的传统美德。
在现代社会中，师生之间的关系愈发需要我们去重视。
师者，传道授业解惑，更是引导学生成长与进步，塑造学生良好的人格品质。
师傅的教诲，是学生的养分，是学生的宝贵财富。
而学生对待师傅的尊敬和敬重，更是我们中华民族的一种传统美德。
通过这场拜师仪式，我也希望我们的学子们能够懂得尊重师长、爱戴师长，通过师生之间的爱与关怀，共同促进校园文明、和谐校园的建设，让我们的学校成为一个充满积极向上、充满温暖和关爱的地方。
对于即将拜师的学子们来说，今天意味着一个新的起点。
师傅将会在未来的日子里，传授给你们技艺、知识，同时也将会对你们进行悉心的教导和照顾。
师徒结对拜师活动领导发言稿
大家好！在这阳光明媚、春意盎然的日子里，我们欢聚一堂，隆重举行师徒结对拜师活动。
首先，请允许我代表学校领导，向参加本次活动的各位领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！教育是民族振兴、社会进步的基石，教师是立教之本、兴教之源。
一直以来，我校高度重视教师队伍建设，致力于打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
而师徒结对拜师活动，正是我校加强教师队伍建设的重要举措之一。
本次师徒结对拜师活动，旨在充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速成长，实现教师队伍的整体提升。
在此，我要对各位师傅提出几点希望：一、希望各位师傅以高度的责任感和使命感，认真履行师傅的职责。
要关心徒弟的成长，耐心指导，悉心传授，用自己的经验、智慧和汗水，为徒弟的成长助力。
二、希望各位师傅以身作则，为人师表，用自己的言行影响和感染徒弟，让徒弟在潜移默化中学会如何做一名优秀的教师。
三、希望各位徒弟虚心向师傅学习，珍惜这次难得的机会，努力学习，刻苦钻研，不断提升自己的教育教学水平。
同时，我也对各位徒弟提出以下几点要求：一、要虚心求教，尊师重道。
在拜师仪式上，向师傅行拜师礼，表达对师傅的敬意和感激之情。
二、要勤奋学习，刻苦钻研。
向师傅请教教育教学方法，积极参加各类培训，不断提升自己的教育教学能力。
三、要勇于实践，敢于创新。
在师傅的指导下，结合自身实际，勇于尝试，勇于创新，努力成为一名优秀的教师。
最后，我要感谢各位领导、老师对本次师徒结对拜师活动的关心和支持。
相信在大家的共同努力下，我校教师队伍建设必将取得更加丰硕的成果，为培养更多优秀人才，为推动教育事业的发展做出更大的贡献！祝愿各位师傅身体健康、工作顺利、家庭幸福！祝愿各位徒弟学业有成、事业有成、前程似锦！谢谢大家！。
拜师活动领导讲话稿5篇
拜师活动领导讲话稿5篇拜师活动领导讲话稿5篇演讲稿要求语言表达要形象、生动，富有感染力。
如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。
下面小编给大家带来拜师活动领导讲话稿，希望大家喜欢!拜师活动领导讲话稿1尊敬的各位领导、同事大家下午好：首先非常感谢__给我这个拜师的机会，刚刚毕业的时候也做了几份工作，但是都学不到真正的东西，目标也很模糊。
自从来到__，在这5个月里，让我受益匪浅，让我学到了很多原来书本上学不到的知识和经验，比如酒店管理的经验、人事部的工作流程等。
我感到非常高兴，也让自己的目标慢慢的清晰起来，在平时的`工作和生活中，经理们都非常关心我，在我生活中给我照顾，在工作上给我帮助和鼓励，使我充分感受到了__的温暖，也让我一天天的成长起来，使我变得更加成熟稳重了。
今天能让赵经理当我师傅，我感到万分的荣幸。
作为一个刚刚踏入社会的我深知自己在起步价段存在诸多的不足;业务水平有待提高，社会经验有待加强，知识领域有待拓宽。
和师傅相比，我还有很大的差距，我希望在师傅的带领下，尽快成长、尽快完善。
在今后的工作中，希望师傅和各位领导多指出我的不足，不管是工作上的不足;还是为人处事方面的欠缺，对我千万不要吝啬你们的批评。
我一定会虚心接受，勇于面对自己的不足。
师傅就是我的方向标，在前面指引着我前进。
我一定会牢记教诲，决不辜负师傅和各位领导的栽培和期望。
“滴水之恩，当涌泉相报。
”在此，我会用实际行动来证明我自己。
俗话说“师父领进门，修行在个人。
”作为徒弟的我需要进步、更需要成长，我一定会虚心的向师傅学习，真诚的请教。
师傅在酒店工作了十几年、甚至二十几年，工龄比我的年龄还要长，积累了很多丰富的经验，有着精湛的业务水平，形成了自己独特的管理模式。
在师傅身上有许多值得我借鉴学习的地方。
勤学、勤问、勤看、勤听是我拜师学习的方法;诚心、精心、细心、耐心是我拜师学习的态度;成长、成熟、成才、成事是我拜师学习的目的，还望师傅不吝赐教。
医院中医拜师仪式领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行中医拜师仪式，这是一场传承中医药文化的盛会，也是一次弘扬中医精神的盛会。
首先，我谨代表医院领导班子，向各位领导、来宾表示热烈的欢迎！向即将成为师父的各位专家表示衷心的感谢！向即将拜师的年轻医师表示诚挚的祝福！中医学是我国传统医学的重要组成部分，历经数千年的发展，形成了独特的理论体系和丰富的临床经验。
中医学在维护人类健康、促进社会和谐方面发挥了重要作用。
今天，我们在这里举行拜师仪式，旨在传承和发扬中医学，让更多的年轻医师加入到中医药事业中来，为人民群众的健康服务。
首先，我要感谢各位师父，是你们用辛勤的汗水、丰富的经验和无私的奉献，为中医药事业的发展奠定了坚实的基础。
你们是中医药的传承者，是中医药文化的传播者，更是中医药事业的推动者。
在这里，我代表医院全体员工，向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！接下来，我要对即将拜师的年轻医师说几句话。
中医学是一门博大精深的学问，需要我们用心去学习、去实践。
在今后的工作中，你们要虚心向师父请教，认真学习中医理论，掌握中医技能，不断提高自己的业务水平。
同时，要树立正确的价值观，秉承医者仁心，全心全意为人民服务。
在此，我提出以下几点希望：一、传承中医文化，弘扬中医精神。
中医学是中华民族的瑰宝，我们要传承好中医文化，弘扬中医精神，让更多的人了解中医、认识中医、信任中医。
二、勤奋学习，刻苦钻研。
中医学是一门实践性很强的学科，只有不断学习、不断实践，才能不断提高自己的业务水平。
三、严谨治学，求真务实。
在临床工作中，我们要严谨治学，求真务实，为患者提供优质、高效的医疗服务。
四、团结协作，共同发展。
中医药事业的发展离不开全体同仁的共同努力，我们要团结协作，共同为中医药事业的发展贡献力量。
最后，祝愿各位师父身体健康、事业有成！祝愿各位年轻医师学有所成、前程似锦！祝愿我们的中医药事业蒸蒸日上、繁荣昌盛！谢谢大家！。
2024年拜师仪式领导发言稿(二篇)
2024年拜师仪式领导发言稿今天，我们在这里举行青年教师拜师结对活动，首先我代表校领导向愿意收徒的____位师傅表示衷心地感谢，向____位青年教师找到向往的指导老师表示热烈祝贺。
刚才田老师、张老师的发言，勾起了我对往事的回忆。
____年前，我作为徒弟代表曾在这里表过态，____年前，我作为师傅代表在这里讲过话。
今天，我又作为过来之人，被要求在此谈谈自己的内心话。
作为射中的一个分子，在这个讲台上以不同的身份讲同一个题目的话，我心里感到格外地激动与自豪!牛顿说，如果我能有所发现，是因为我站在巨人肩上。
老校区灯箱上有句荀子的话:“国将兴，必贵师而重傅。
”回想自己能从一个初上讲台的小伙子一步步走到今天，没有学校的搭台与师傅的帮助，是办不到的。
射中历来有师徒结对的优良传统。
记得____年我刚分配到射中，学校安排王素兰老师做我的师傅，后来是陆佩珍老师，____年上高中后，又安排李元洪老师做我师傅。
除此外，我还主动拜当时语文组的大腕蔡明、施云康老师为师。
这些师傅悉心教我备课、上课、写文章、搞课题。
我从他们身上学到了勤奋踏实、刻苦钻研的精神，平易厚道的做人风格，如果说今天能在教学科研上取得一点点进步的话，都与师傅们的无私传授分不开。
从我个人成长经历来看，“师徒结对”是年轻教师得到锻炼成长的有效途径。
师徒结对可使我们尽快熟悉教育教学业务，节省成长时间。
教育工作需要教师不但有相应的学历和专业知识，而且还有相应的教育教学与课程探究能力，对我们年轻教师而言，这些能力固然要通过自己的教育教学实践去慢慢摸索、积累逐步形成。
但这个周期往往较长，且易走弯路，冒风险，甚至要付出失败的代价。
可教育不是循环工程，每个学生一生就一个高中三年，也不容我们去试验、失败，在这种情况下，年轻教师向有经验的师傅学习、讨教，不失为使自己尽快成长的一个积极稳妥的捷径。
杜甫在《戏为六绝句》里说:“别裁伪体亲风雅，转益多师是吾师。
”意思即要向不同的老师学习，才能促使自己不断进步。
学生拜师仪式领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行学生拜师仪式，这是一个庄严而神圣的时刻。
在此，我谨代表学校向即将成为师傅的老师们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也向即将拜师的同学们表示诚挚的祝福！
首先，让我们回顾一下拜师仪式的意义。
自古以来，拜师学艺就是中华民族优秀传统文化的传承方式之一。
通过拜师，学生可以接受师傅的言传身教，学习师傅的技艺和品德，从而在学业、技艺和人生道路上不断进步。
今天，我们举行学生拜师仪式，旨在弘扬尊师重道的优良传统，加强师生之间的联系，促进学校教育教学质量的提高。
在此，我要向即将成为师傅的老师们提出几点希望：
一、以身作则，言传身教。
师傅是学生的楷模，要以自己的言行举止为学生树立榜样，做到为人师表，以身作则。
二、关爱学生，耐心指导。
学生是祖国的未来，老师们要关心学生的成长，耐心指导，帮助学生解决学习和生活中的困难。
三、与时俱进，创新教学。
面对新时代的教育需求，老师们要不断学习新知识、新技能，创新教学方法，提高教学质量。
接下来，我要对即将拜师的同学们说几句话：
一、虚心学习，尊师重道。
拜师学艺，首先要学会尊师重道，虚心向师傅请教，努力学习师傅的技艺和品德。
二、勤奋刻苦，持之以恒。
学习之路充满艰辛，只有勤奋刻苦、持之以恒，才能在学业和技艺上取得优异成绩。
三、勇于担当，全面发展。
在追求学业和技艺的同时，同学们还要注重全面发展，培养自己的综合素质，成为德才兼备的优秀人才。
最后，祝愿我们的师傅们事业有成，桃李满天下！祝愿同学们学业有成，前程似锦！
谢谢大家！。
拜师会上公司领导发言稿
今天，我们在这里隆重举行拜师会，这不仅是对我们公司人才培养机制的一次有力践行，更是对中华优秀传统文化中“尊师重道”理念的传承与发扬。
在此，我谨代表公司领导，向各位新入职的员工表示热烈的欢迎，同时也向即将成为师傅的同事们表示衷心的感谢。
首先，我想说的是，人才是企业发展的核心竞争力。
近年来，公司始终坚持以人为本，把人才培养作为一项战略性、长期性的工作来抓。
我们深知，一个优秀的团队离不开每一位员工的共同努力，而一个优秀的员工更离不开良好的师徒传承。
今天，我们在这里举行拜师会，就是要搭建一个学习交流的平台，让经验丰富的师傅们将自己的知识和技能传授给新入职的员工，帮助他们快速成长，为公司的发展注入新的活力。
在此，我向各位师傅提出几点希望：一是要言传身教，做好榜样。
师傅们要时刻以高标准、严要求来要求自己，用自己的实际行动影响和带动徒弟们，让他们在岗位上快速成长。
二是要耐心指导，因材施教。
每位徒弟都有自己的特点和优势，师傅们要根据徒弟们的实际情况，制定合适的学习计划和成长路径，帮助他们发挥特长，弥补不足。
三是要关心徒弟，关注成长。
师傅们要关心徒弟们的思想动态和生活状况，及时发现和解决他们在工作中遇到的问题，让他们感受到公司的温暖和关怀。
同时，我也对各位新入职的员工提出以下几点要求：一是要虚心学习，勤于实践。
在工作中，要主动向师傅请教，多思考、多实践，不断提高自己的业务水平和综合素质。
二是要热爱岗位，敬业奉献。
只有热爱自己的工作，才能在工作中找到乐趣，才能在岗位上做出成绩。
三是要团结协作，共同进步。
在工作中，要相互支持、相互帮助，共同为实现公司的发展目标而努力。
最后，我希望通过今天的拜师会，能够进一步激发公司全体员工的积极性和创造性，形成良好的学习氛围，为公司的发展提供有力的人才保障。
在此，我衷心祝愿各位师傅和徒弟们携手共进，共同成长，为公司的美好明天贡献自己的力量！。
拜师会领导发言稿
拜师会领导发言稿恭敬的各位领导、各位师兄师姐，大家好！首先，我代表拜师会全体成员，向各位领导表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎，感谢各位领导能够抽出珍贵的时间参加今天的拜师会。
在这个特殊的时刻，我感到无比荣幸和激动，能够站在这里向大家汇报我们拜师会的工作情况，并展望未来的发展方向。
回顾过去一年，拜师会在各位领导的关心和支持下，取得了丰硕的成果。
我们坚持以“传承师道、宏扬师风”为宗旨，致力于搭建师徒交流平台，促进师生之间的深度交流和互助合作。
通过组织各类师徒活动，我们成功地实现了师生之间的心灵沟通，增进了师生之间的感情，培养了一批优秀的师徒关系。
在过去的一年里，我们举办了多场师徒交流活动，包括师徒座谈会、师徒联欢晚会、师徒亲子活动等。
这些活动不仅促进了师生之间的交流，也为我们提供了一个共同成长的平台。
在这些活动中，我们邀请了各行各业的优秀人士作为特邀佳宾，分享他们的人生经验和职业发展心得，为我们提供了珍贵的学习机会。
同时，我们还积极参预社会公益活动，用实际行动践行师徒之道。
去年，我们组织了一次师徒义工活动，前往社区为老人提供匡助和关心。
通过这次活动，我们不仅传递了爱心，也培养了拜师会成员的社会责任感和团队合作精神。
展望未来，我们将继续秉持“传承师道、宏扬师风”的宗旨，不断完善师徒交流平台，提升师生之间的互动和交流质量。
我们计划增加师徒交流活动的频次和规模，丰富活动内容，更好地满足师生的需求。
同时，我们将加强与其他组织的合作，开展更多的社会公益活动，为社会做出更多贡献。
为了实现这些目标，我们需要各位领导和各位师兄师姐的支持和匡助。
希翼大家能够积极参预我们的活动，分享自己的经验和智慧，为拜师会的发展贡献力量。
同时，我们也欢迎大家提出珍贵的意见和建议，匡助我们改进工作，更好地服务师生。
最后，再次感谢各位领导的关心和支持，感谢各位师兄师姐的辛勤付出。
在新的一年里，我相信，在各位领导的指导下，拜师会一定会取得更大的发展，为培养优秀的师徒关系做出更大的贡献！谢谢大家！。
拜师会领导讲话稿
拜师会领导讲话稿拜师会领导讲话稿1有人说，老师就像是蜡烛，燃烧自己照亮别人。
所以当我决断成为一名幼儿园老师的时候，心里的爱与责任感就更加剧烈，由于这些爱的源泉都来自于我的孩子们。
是他们给了我无限的爱，是他们让我看到了一个纯真的世界。
喜爱孩子，是我们做老师应尽的职责，是作为一名老师人品、情感与亲和力的表达。
由于有爱，每天早晨迎来孩子们崭新的笑脸就有了工作的舒心。
由于有爱，每天放学看着孩子们兴奋的等待而退去一身的疲乏。
我身为幼儿园老师最大的乐趣就是每天可以和天真活泼的孩子们一起成长一起共享欢乐。
关怀孩子，我们的责任感要表达在关爱每一个孩子的健康成长。
同等对待每个孩子是我们幼教工的职责，也是核心。
由于关怀是那么小的一件事，小到天气凉了给幼儿添件衣服，小到生病了多叮嘱喝水。
就是这些小事，都是我们力所能及的，问题就在有没有上心，仔细负责的在关怀每个幼儿。
这才是真谛，这才是学校、家长还有社会最关怀的`问题所在。
鼓舞孩子，每个孩子都是天使，都应当得到老师、家长和长辈的鼓舞。
不要吝啬你的夸奖，给个别表现不突出的幼儿一个展示自我的机会吧，或许你的夸奖会转变他的一生。
我曾经在某幼儿园见习的时候遇见过一个特别内向的孩子，胆小怕生，每次回答下列问题的时候都不敢发出声音，我发觉了这一点每次在他一个人玩玩具的时候常常和他聊谈天鼓舞他“你是最棒的”，从那以后我在下面用相信他的眼神看着他都可以很大胆的回答下列问题。
其实我们的生命是特别短暂的，但是要怎么样才能让生命变得有意义呢？要怎么样才能让短暂的生命像彩虹般绚丽多彩呢？在幼儿园的工作工作过程中，虽然从早晨的晨接开始到下午放学的结束，工作繁琐、压力大，但是我每天都当做是一个新的开始，以平和的心态、饱满的心情，真诚的对待每一位孩子。
干好实实在在的事情，做好自己的本分。
但是在安全问题还是涌现了漏洞，前几天我班的一个孩子由于急着去喝水与一个小伙伴相撞，额头上涌现了一条长长的疤痕，我的心一下子揪了起来。
新老师拜师领导发言稿范文
新老师拜师领导发言稿范文
尊敬的领导，各位老师：
大家好！
很高兴今天能在这里和大家见面，我想借此机会向大家介绍一下我们学校的新老师。
他毕业于某某大学，专业是某某专业，曾在某某学校任教多年，积累了丰富的教学经验和管理经验。
我们都相信，在他的带领下，我们学校的教育教学工作一定会迎来一个新的高峰。
作为新老师，我深知自己肩上的责任重大，也深感自己的不足之处。
但我愿意在与各位老师的共同努力下，不断提升自己的专业素养和教学水平，为学校的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中，我希望能够和各位老师保持良好的沟通，互相学习、互相帮助，共同为学校的发展努力。
同时，我也愿意接受各位老师的批评和指导，不断改进自己的工作，为学生营造一个更好的学习环境。
最后，我再次感谢学校领导和各位老师对我的信任和支持，我期待着在这个大家庭中开展更多的合作，并在共同努力下取得更大的成就！
谢谢大家！。
拜师会领导发言稿
拜师会领导发言稿恭敬的各位领导、各位师兄师姐，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家发表拜师会的领导发言。
首先，我要对各位领导的关心和支持表示衷心的感谢。
同时，我也要对各位师兄师姐的辛勤教诲和悉心培养表示深深的感激。
拜师会作为我们学院一项重要的传统活动，旨在加强师生之间的沟通交流，促进师生关系的进一步发展。
在这个特殊的时刻，我想借此机会向各位领导和师兄师姐们汇报一下我们过去一段时间的工作情况，并展望未来的发展方向。
首先，我要向大家介绍一下我们拜师会的组织情况。
为了确保拜师会的顺利进行，我们成立了一个由学生会主席团成员和各个学院的学生代表组成的组织委员会。
委员会负责策划、组织和协调整个活动的各个环节，确保活动的顺利进行。
在筹备期间，我们积极与学院领导和相关部门进行沟通，争取他们的支持和配合。
接下来，我想向大家汇报一下我们过去一段时间的工作成果。
在活动策划方面，我们制定了详细的活动计划，并与各个学院的学生代表进行了充分的沟通和协调。
我们邀请了一些优秀的师兄师姐作为主讲佳宾，分享他们在学习和生活上的经验和故事。
同时，我们还组织了一些有趣的互动环节，增加了活动的趣味性和参预度。
在活动宣传方面，我们制作了海报、宣传册和微信公众号等，广泛宣传活动的内容和意义，吸引了不少同学的关注和参预。
在活动实施方面，我们注重细节，力求做到精益求精。
我们提前进行了场地布置和设备调试，确保活动现场的舒适和顺利进行。
我们还组织了志愿者团队，负责接待和引导参会人员，确保他们能够顺利参预活动。
活动期间，我们还安排了专业摄影团队，记录下活动的精彩瞬间，留下夸姣的回顾。
通过这次拜师会，我们取得了一些显著的成果。
首先，活动的参预度和反响非常好。
我们共有1000多名同学参加了活动，其中包括各个学院的学生代表和一些对拜师会感兴趣的同学。
活动期间，同学们积极参预互动环节，踊跃提问，展示了他们对学习和成长的渴望。
同时，活动也促进了师生之间的交流和互动，增进了彼此之间的了解和信任。
拜师仪式领 导发言稿
拜师仪式领导发言稿《拜师仪式领导发言稿》亲爱的各位同事们：大家好！今天咱们聚在这里，是为了举行一场特别有意义的拜师仪式。
在我开始正式发言之前，我想先和大家分享一段我自己的亲身经历。
那还是我刚参加工作不久的时候，我被分配到了一个项目组。
当时的我，满怀热情，觉得自己有使不完的劲儿，也觉得自己在学校里学到的知识足够应对工作中的各种挑战。
可现实很快就给了我一个响亮的耳光。
我们那个项目，时间紧，任务重，而且涉及到的专业知识和实际操作远比我想象的复杂得多。
我就像一只无头苍蝇，到处乱撞，却始终找不到正确的方向。
就在我感到无比沮丧，甚至开始怀疑自己能力的时候，我的师傅出现了。
他是一个看起来普普通通，但眼神中透着坚定和智慧的前辈。
他没有过多的言语，只是拍拍我的肩膀说：“小伙子，别着急，跟我来。
”从那以后，他就成了我工作中的引路人。
我记得有一次，我们遇到了一个技术难题，整个团队都被卡住了。
我坐在那里，对着电脑屏幕发呆，心里那个着急啊，就像热锅上的蚂蚁。
师傅走过来，看了看我，笑了笑说：“来，咱们一起看看。
”他没有直接告诉我该怎么做，而是一步一步地引导我去思考问题，从最基础的原理开始，分析每个可能的因素。
他一边说，一边在纸上画着，“你看啊，这个环节，就像是一条河的源头，如果源头出了问题，那下游能好吗？所以咱们得先把这里搞清楚。
”我当时听得似懂非懂，但在他耐心的讲解下，渐渐地，我好像看到了那扇隐藏在迷雾中的门。
还有一次，因为我的一个小失误，差点导致整个项目延期。
我当时吓得脸色发白，心想这下完了，肯定要挨批了。
可师傅他没有责怪我，而是把我叫到一旁，轻声说：“犯错不可怕，重要的是要从错误中吸取教训。
你想想，这次为什么会出错？以后怎么避免？”他的语气中没有一丝责备，只有满满的关心和鼓励。
在师傅的帮助下，我慢慢地成长起来，从一个懵懂无知的新手，变成了能够独当一面的骨干。
那段日子里，师傅不仅教会了我专业知识和技能，更重要的是，他让我明白了什么是责任，什么是坚持，什么是团队精神。
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拜师仪式领导发言稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《拜师仪式领导发言稿》的内容，具体内容：举行拜师仪式，首先要选择一个良辰吉日，举行仪式时，参加者除了老师和拜师者，有时候还有见证者。
下面是我为大家整理的几篇范文，希望会对你有帮助。
一各位老师：大家好下...举行拜师仪式，首先要选择一个良辰吉日，举行仪式时，参加者除了老师和拜师者，有时候还有见证者。
下面是我为大家整理的几篇范文，希望会对你有帮助。
一各位老师：大家好下午!今天，我们在这里举行青年教师拜师结对活动，首先我代表校领导向愿意收徒的23位师傅表示衷心地感谢，向23位青年教师找到向往的指导老师表示热烈祝贺。
刚才田老师、张老师的发言，勾起了我对往事的回忆。
23年前，我作为徒弟代表曾在这里表过态，6年前，我作为师傅代表在这里讲过话。
今天，我又作为过来之人，被要求在此谈谈自己的内心话。
作为射中的一个分子，在这个讲台上以不同的身份讲同一个题目的话，我心里感到格外地激动与自豪!牛顿说，如果我能有所发现，是因为我站在巨人肩上。
老校区灯箱上有句荀子的话："国将兴，必贵师而重傅。
"回想自己能从一个初上讲台的小伙子一步步走到今天，没有学校的搭台与师傅的帮助，是办不到的。
射中历来有师徒结对的优良传统。
记得1990年我刚分配到射中，学校安排王素兰老师做我的师傅，后来是陆佩珍老师，1994年上高中后，又安排李元洪老师做我师傅。
除此外，我还主动拜当时语文组的大腕蔡明、施云康老师为师。
这些师傅悉心教我备课、上课、写文章、搞课题。
我从他们身上学到了勤奋踏实、刻苦钻研的精神，平易厚道的做人风格，如果说今天能在教学科研上取得一点点进步的话，都与师傅们的无私传授分不开。
从我个人成长经历来看， "师徒结对"是年轻教师得到锻炼成长的有效途径。
师徒结对可使我们尽快熟悉教育教学业务，节省成长时间。
教育工作需要教师不但有相应的学历和专业知识，而且还有相应的教育教学与课程探究能力，对我们年轻教师而言，这些能力固然要通过自己的教育教学实践去慢慢摸索、积累逐步形成。
但这个周期往往较长，且易走弯路，冒风险，甚至要付出失败的代价。
可教育不是循环工程，每个学生一生就一个高中三年，也不容我们去试验、失败，在这种情况下，年轻教师向有经验的师傅学习、讨教，不失为使自己尽快成长的一个积极稳妥的捷径。
杜甫在《戏为六绝句》里说："别裁伪体亲风雅，转益多师是吾师。
"意思即要向不同的老师学习，才能促使自己不断进步。
孔子曾向老子学《易》，向师襄学习音乐，最终孔子的成就超过了这二个人。
我没有孔子的睿智，但能从不同师傅身上吸收他们的长处。
在我的师傅中，蔡明的睿智改变了我的迟钝，李元洪的沉稳压抑了我的浮躁，对我的成长都极为有利。
我校的师资实力很雄厚，你们身边有全国劳模、全国优秀教师，还有大批省、市名师，学科带头人，这是一笔非常宝贵的财富，我们应该把它用好用足。
这次经过严格的程序(几个轮回，双向选择)，为各位年轻老师选配了年富力强的教育教学骨干做你们的师傅。
相信他们身上宝贵的教育智慧、敬业精神得到薪火传承，发扬光大。
师资培训形式很多，这种手把手传帮带形式更有实在意义。
同一学科开展的同步教学行为，徒弟便于在吸收师傅的教学内容、教学艺术的基础上进行改进，这对于新教师的培养来说真正做到了因材施教。
老师们，在座的各位都肩负着射中未来发展的重任。
作为师傅，我们既要感到这是为教研组培养后备人才的义务与责任，更要有一种无私奉献的精神;作为徒弟，我们要珍惜学校搭建的这个平台，谦虚、诚恳地向师傅学习，认真、扎实地提高自己的教育教学能力。
为此，下面我想再提三点希望：一是希望师傅带徒要三管齐下。
首先是思想上引导：各位师傅都是我校长期从事教育教学工作的骨干教师，不仅是业务上的榜样，而且是道德上的楷模。
其次是作风上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动徒弟，使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。
再次是业务上帮带：要自始至终地进行全程跟踪帮教，把自己的工作经验和方法无私地传授给徒弟，从而使他们尽快地提高教育教学水平，力争五年内能成为射中讲台上独当一面的教学骨干。
二是希望带徒形式上不拘一格。
师徒结对较之其他培训方法，更具直接性、针对性。
在实施过程中，我们要通过不拘一格的形式，体现自主性和个性化，可以通过集体备课、教研沙龙、网络、面谈等形式，让徒弟有充分的空间和时间与师傅沟通交流。
同时督导室、教务处既要严格规范，同时也要与时俱进，加强对带徒过程的指导，创造更多的机会加强师傅间、徒弟间的交流，做到相互取长补短，借鉴提高。
三是希望师徒之间要相互促进。
每一位师傅都是一本书、一部字典，是徒弟取之不尽的教学财富。
在向师傅学习的过程中，徒弟要努力做到"四勤"。
一是脑勤，充分发挥各人的聪明才智，从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题，力争做到全面、细致。
二是口勤，虚心向师傅请教，向身边的每一位同仁请教。
三是腿勤，积极主动地进行实践和调查研究，做到在结对期间多出成果。
四是手勤，要细致琢磨，反复推敲，注重理论积累，多动笔，要求一学期能写出一篇像样的教学反思，在报刊上至少要发表一篇教学论文。
上学期我校将创建学术期刊《黄海学刊》，每期需要不少班级管理、教学研讨的文章，希望各位师傅、徒弟能在上面多留下光彩，年终考核有加分奖励。
最后，我衷心希望在座的各位师徒在结对期间工作顺利，共同进步!并祝愿年青老师在师傅的指导下早日成才，尽快撑起射中教育教学事业的一片蓝天!谢谢大家!二各位领导，各位同志：大家上午好!今天，我们在这里举行2014年XXXX拜师结对活动，首先我代表公司领导向愿意收徒的XX位导师表示衷心地感谢，向XX位新人找到指导老师表示热烈祝贺。
为了建立规范和系统的新员工导师制度，探索人才培养新模式。
公司今年制定并实施了导师带徒制度。
"导师"制将能促进新员工角色转变，缩短适应期，加快新员工融入团队、认同公司文化的进程，及时提升新员工岗位履职能力，提高新员工的稳定性。
配合员工个人的职业发展需求，实现员工与公司协同发展。
营造互动学习、乐于分享的和谐氛围。
在座的各位都肩负着XX公司未来发展的重任。
作为导师，我们既要感到这是为XX培养后备人才的义务与责任，更要有一种无私奉献的精神;作为新人，我们要珍惜公司搭建的这个平台，谦虚、诚恳地向导师学习，认真、扎实地提高自己的各方面能力。
为此，下面我想提三点希望：一是希望导师带徒要三管齐下。
首先是思想上引导：各位导师都是公司的中层领导及骨干员工，各位导师要加强思想交流，帮助新人找准定位，明确目标，实现XXX的发展与个人的成长相统一。
其次是作风上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动新人，使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。
再次是业务上帮带：要自始至终地进行全程跟踪帮教，把自己的工作经验和方法无私地传授给新人，从而使他们尽快地提高业务水平，力争早日成为独当一面的骨干能手。
二是希望带徒形式上不拘一格。
师徒结对较之其他培训方法，更具直接性、针对性。
在实施过程中，我们要通过不拘一格的形式，体现自主性和个性化，可以通过现场指导、沙龙、网络、面谈等形式，让徒弟有充分的空间和时间与导师沟通交流。
同时人力资源部要加强对带徒过程的指导，创造更多的机会加强导师间、新人之间的交流，做到相互取长补短，借鉴提高。
三是希望师徒之间要相互促进。
每一位导师都是一本书、一部字典，是徒弟取之不尽的教学财富。
在向导师学习的过程中，新人要努力做到"四勤"。
一是脑勤，充分发挥各人的聪明才智，从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题，力争做到全面、细致。
二是口勤，虚心向导师请教，向身边的每一位同仁请教。
三是腿勤，积极主动地进行实践和调查研究，做到在结对期间多出成果。
四是手勤，要细致琢磨，反复推敲，注重积累，多动笔，多记录，多实践。
最后，我衷心希望在座的各位师徒在结对期间工作顺利，共同进步!并祝愿各位新人在导师的指导下早日成才，与XX一起迈向世界!谢谢大家!三尊敬的各位领导，同志们，大家好!今天我们在这里隆重举行 "拜师学技"仪式!开展"拜师学技"活动的目的意义，大家应该很清楚，由于公司年轻人较多，理论知识丰富而经验不足，造成了员工队伍中的技术和业务上的"断层"。
为了迅速扭转这种不利局面，结合公司的实际情况，在公司各个部门，和各个层次员工队伍中，开展了"拜师学技"活动，旨在通过公司的这些经验丰富的，老师傅们的传、帮、带，使年轻员工，树立高尚的职业道德情操，练就过硬的岗位技能本领，为公司快速发展，打造一支能力强、素职高的战斗团队。
这次活动得到了，控股公司王董事长和张总的大力支持，为此，二位领导特意从淄博赶过来，为我们这次活动做总动员，并提出了殷切的希望，希望老员工们要在日常工作中为人师表，以身作则，率先垂范，悉心传授知识，不吝赐教，在培养徒弟过程中要注重实践培养，以本岗及相关岗位应知应会为主要内容，同时要着眼本岗位相关的理论知识，和技能为培养内容;年轻员工要虚心学习，借此机会向老员工多请教，努力在短时间内自己的业务技能，和素质能够有大幅度的提高。
这次活动我们收到了工程部、财务部、预算部等多个部门的结对申报，经过公司领导审定，最后确立了30对师徒对子。
这充分说明大家对参与拜师学技活动的积极性很高，都对自己现有的技术和业务水平不满意，有着希望自己能够尽快提高的内在动力。
最后要求各位徒弟们要热爱本职工作，尊敬师傅，虚心好学，刻苦钻研岗位业务，敬业爱岗、尽职尽责、遵章守纪、勤学好问，争取早日出徒。
为公司的发展做出新的更大的贡献!。