供电所岗位职责

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供电所岗位职责(共7篇)

供电所岗位职责(共7篇)

供电所岗位职责〔共7篇〕第1篇:供电所岗位职责供电所岗位职责〔一〕供电所所长〔副所长〕岗位职责1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护国家、企业的利益和员工的合法权益,带着全所员工努力完成上级下达的各项消费、经营任务和平安、技术经济指标;2.制订本所年、季、月度工作方案,并组织施行,抓好综合根底管理工作,建立和完善各项规章制度;3.坚持“平安第一,预防为主”的方针,加强设备运行和维护管理,落实平安消费责任制,定期组织平安检查,制定和落实事故防范措施,做到平安、可靠、优质供电;4.加强电力营销工作,严格执行电价政策,认真落实“三公开、四到户、五统一”管理;5.定期主持召开经济活动分析^p 例会,对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作等进展研究,提出改良工作的方法和措施,并组织施行,对施行结果进展考核;6.严格执行上级有关财务管理制度,管理所内全部资产,自觉遵守财经纪律,抓好增收节支工作;7.加强行业作风建立,进步供电效劳质量,坚持客户接待与走访制度,按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉;8.定期组织对全所人员的技术业务、平安规程、职业道德的培训,不断进步员工素质;9.催促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送;10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。

副所长协助所长工作,受所长委托管理分工的任务,并对所长负责。

〔二〕线路维护班班长岗位职责1.坚持“平安第一、预防为主”的方针,认真贯彻国家有关平安消费的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度;2.拟定本所平安消费工作目的和工作方案,监视本所各岗位平安责任制的落实,监视各项平安消费规章制度、平安措施、反事故措施的落实;3.严格执行“两票”、“三制”,协助所长定期或不定期地召开平安例会,分析^p 平安形势,研究平安工作,制定落实平安管理方法,认真做好平安考核;4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理,加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理;5.组织对10千伏及以下电力设施进展定期平安巡视检查,搞好劳动保护和平安工器具管理;6.抓好平安工作,按照“三不放过”的原那么,参与事故调查,并做好事故的调查、统计和上报工作;7.协助所长组织季节性平安检查,对检查中发现的问题和事故隐患,要及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报;8.依法保护供电区域内的电力设施,负责做好交通、消防、治安等平安管理; 9.负责全所人员平安技术培训、平安规程学习和考试的详细组织,按时、准确填报平安报表。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责
供电所作为供电业务的主要承担者,是整个社会生活中不可或缺的一环,其人员在保障供电业务稳定性和安全性的同时,也要承担起必要的安全职责,下面就是针对供电所各岗位人员的安全职责进行分析:
1.供电所站长:
作为供电所的管理者和领导者,供电所站长首先要具备优秀的安全意识和事故预防意识,制定和完善各种安全管理制度和预案,指导和协调各部门开展安全生产工作。

2.供电所技术主管:
供电所技术主管要对配电系统的安全运行负责,及时发现和排除设备故障,制定应急处理措施,确保供电系统的平稳运行。

3.供电所运检主管:
供电所运检主管要负责设备巡检和维护,发现设备问题及时整改,并制定相关维护方案,确保供电设备和线路的运行安全。

4.供电所安全生产负责人:
供电所安全生产负责人要领导和指导全所安全生产工作,制定和完善安全文化建设方案,定期组织安全生产培训和演练,提高全所安全生产意识和技能。

5.供电所线路人员:
供电所线路人员在工作时应严格遵守安全操作程序,熟悉相关设备操作规定,及时发现线路问题,并采取必要的应急措施保障供电设备的安全运行。

6.供电所电力调度员:
供电所电力调度员要负责各类电力设备的调度和协调,安排配电系统运行灵活,严格按照规定程序操作,确保电力系统在任何情况下都能够稳定运行。

7.供电所职工:
供电所职工要牢固树立安全生产意识,积极参加安全培训和演练,正确使用设备和工具,及时发现和报告安全隐患,以避免安全事故的发生。

总之,对于供电所的各岗位人员来说,安全是头等大事,只有充分认识到安全工作的重要性,积极履行各自的安全职责,才能够确保供电设备的安全运行,保障社会生产和生活的稳定运行。

供电所岗位职责范文

供电所岗位职责范文

供电所岗位职责范文供电所是一个主要负责电力供应的机构,它为用户提供安全、可靠的电力服务。

供电所员工在电力供应过程中扮演着重要的角色,他们有不同的岗位职责和工作任务。

以下是供电所员工的一些常见岗位职责:1.运维工作人员:负责电力系统的日常运行和维护工作。

他们要定期巡视输电线路、变电设备和配电设备,发现问题及时处理。

同时,他们还要检查接地装置的正常运行情况,确保电力系统的安全运行。

运维工作人员还需要执行一些常规的维护工作,例如更换老化的电缆、绝缘子和开关等设备。

2.安全管理人员:负责电力供应过程中的安全管理工作。

他们需要制定并执行安全操作规程,确保电力系统的运行安全。

安全管理人员还需要定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

在突发事故发生时,安全管理人员需要及时组织抢修工作,并向用户提供必要的安全提示和建议。

3.技术支持人员:负责电力系统的技术支持和解决问题。

他们需要掌握电力系统的相关知识和技术,能够分析和解决电力故障。

技术支持人员还需要研究新技术和新产品,推动电力系统的升级和改进。

在电力设备故障时,技术支持人员需要协助抢修人员进行故障诊断和修复。

5.财务人员:负责供电所的财务管理工作。

他们需要制定年度预算和资金计划,监督财务收支和票据管理。

财务人员还需要负责供电所的资金申请和报销工作,确保资金使用的合理和规范。

6.行政人员:负责供电所的行政管理工作。

他们需要协调各部门之间的工作,处理各类行政事务。

行政人员还需要负责供电所的档案管理和文件归档工作,确保办公环境的有序和安全。

除了以上列举的职责外,供电所的员工还可能承担其他岗位职责,这取决于供电所的规模和业务需求。

总之,供电所的岗位职责多种多样,但他们的共同目标是为用户提供安全、可靠、高质量的电力服务。

供电所员工需要具备相关的专业知识和技能,并具备团队合作精神和责任心,以应对各种复杂的工作情况。

供电所所长(副所长)岗位职责

供电所所长(副所长)岗位职责

供电所所长(副所长)岗位职责
作为供电所所长或副所长,他们的职责是确保所辖区域内的电力供应安全可靠。

以下是他们的职责:
1.负责管理所内的运行和维护。

这包括了管理供电员工、监督电力技术、维护电网设施以及监测电力用量。

2.领导技术团队进行设备的维护和改进。

负责对维修和维护计划进行分配,进行电网的推进和改造,确保电力基础设施符合质量标准。

3.负责向上级报告所管辖内的运行情况。

向上级报告财务、人事、设备维修和其他管理方面的情况,并建议改进方案。

4.开展业务推广、改进和创新。

领导推进先进的技术和维护设备的运作,与其他地区的电力公司进行合作,以提高电力服务的质量。

5.向客户提供优质服务。

作为电力供应的提供者,所长(副所长)要确保客户第一的原则,保证电力的稳定供应,及时解决客户问题,以提高客户满意度。

6.管理和维护安全规定。

按照相关规定和法律规定进行管理,在供电过程中保证电力安全和电力操作的安全。

7.维护和发展供电业务。

推动供电业务规范,促进业务发展、提高业务水平,并制定相关政策和计划。

8.组织各种合规性检查。

为满足企业的质量标准,定期组织各种合规性检查,如财务、资产管理、业务等。

供电所所长(副所长)是电力供应公司的重要职位,需要具备坚实的电力知识和丰富的管理经验。

要负责管理技术、维护设备、
维护规章制度、推广业务等各项工作,以确保电力服务的可靠性、安全性和稳定性。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责为确保供电所的安全生产环境,每个职位的人员都有不同的安全职责。

下面是供电所各岗位人员的安全职责,以便各位员工明确自己的角色和责任。

1. 管理层:供电所的管理层在安全方面承担最大的责任。

他们应负责制定并执行供电所的安全政策和措施,并确保所有员工都有足够的安全培训和资源。

管理层应当时评估和改进供电所的安全管理体系,并定期进行安全巡视和检查,确保符合相关法律法规和标准。

2. 安全主管:安全主管是供电所的安全管理专家。

他们的职责是协助管理层制定和实施安全政策,监督和指导所有员工遵守安全规定,并提供必要的培训和指导。

安全主管还负责调查和报告供电所的安全事故和违规行为,并采取必要的纠正措施。

3. 电力工程师:电力工程师是供电所的技术骨干,他们负责供电设备的安全管理和维护。

他们应确保所有供电设备符合相关标准和规定,并定期检查、维护和修复设备。

电力工程师还应制定紧急故障处理和应急预案,并为其他员工提供必要的安全指导和培训。

4. 值班员:值班员是供电所的日常运行和安全管理的重要岗位,他们必须时刻保持警惕。

值班员的职责是监控供电设备和系统的运行状态,及时发现和处理异常情况。

他们应准确记录和报告设备故障、事故和安全事件,并启动紧急故障处理和应急预案。

5. 电工:电工是供电所的关键运维人员,他们负责设备的维修和安装。

电工必须熟悉电气安全操作规程,使用个人防护装备,并按照工作程序进行操作。

他们应定期检查设备的接地、绝缘和保护装置,并及时处理设备的隐患和故障。

6. 检修工:检修工是供电所的设备检修和维护人员,他们负责设备的定期检查和维修。

检修工必须严格遵守检修程序和操作规程,使用正确的工具和设备。

他们应检查设备的运行状态和安全装置,保证设备处于安全可靠的工作状态。

7. 物资管理员:物资管理员负责供电所的物资采购和管理。

他们应确保采购的物资符合相关安全和质量标准,并正确储存和使用。

物资管理员还负责管理危险品和化学品的存储和处置,确保符合相关法规和要求。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责1. 总体职责:供电所各岗位人员应根据工作职责和岗位要求,严格遵守各项安全规定和操作规程,确保工作安全、保障电力供应稳定可靠。

2. 安全值班员:- 监控供电设备运行状况,及时发现异常情况,并采取相应措施进行处理,保障供电设备正常、安全运行。

- 负责对供电所周边环境进行巡视和检查,确保没有存在安全隐患。

- 及时报告发生的事故或紧急情况,并根据应急预案采取相应措施进行处置,保障现场工作安全。

- 参与安全培训和演练,提高自身应急处置能力和安全意识,确保万无一失。

3. 班组长:- 负责组织和管理本班组的安全工作,确保工作人员遵守安全规章制度和操作规程,不发生事故和差错。

- 对新员工进行安全培训和技能指导,提高其安全意识和工作技能,确保工作过程中的安全。

- 监督和检查本班组的工作环境和设备设施,及时发现问题并提出整改措施,确保安全生产。

- 做好事故隐患排查和风险评估工作,及时消除隐患,提醒和督促员工加强安全意识。

4. 操作工:- 严格按照操作规程开展操作工作,提高工作效率的同时确保安全。

- 负责巡视和检查供电设备的状况,发现异常情况及时报告,采取措施防止事故发生。

- 熟悉应急预案,掌握紧急情况的处理方法,保障自己和他人的安全。

- 参与安全培训和演练,提高自身安全意识和应急处理能力,做到安全第一。

5. 仓库管理员:- 负责仓库物资的管理和存放,要保持库房整洁有序,保证物品的完好和安全。

- 严格执行物资出入库登记制度,防止物品的遗失和浪费,保障仓库安全。

- 常年做好物资检查,确保存放物品没有安全隐患,防止火灾和事故的发生。

- 参与安全演练,熟悉灭火器材和应急处理程序,做好仓库的火灾防控工作。

6. 安全监察员:- 负责监督和检查供电所各项工作的安全情况,及时发现问题并提出整改意见。

- 制定和完善安全工作标准和操作规程,提高工作人员的安全意识和应急处置能力。

- 组织安全培训和演练,提高全体员工的安全知识和应急处理能力,确保安全生产。

供电所岗位职责

供电所岗位职责

供电所岗位职责供电所岗位职责1、认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度。

严格执行电价政策,搞好农村电费、电价管理。

负责供电区域内农村10kV及低压电网的运行、为维护和检修管理。

2、按规定受理客户的业扩报装申请,及时办理变更用电及临时用电等用电业务。

对业务界定范围不属于供电所办理的高压客户申请,由供电所受理后转报上一级办理。

3、负责供电区域内的抄表、审核、电费票据管理和电费收缴、合同管理和开拓农村电力市场。

4、负责供电区域内计量装置和安装、更换、维护和管理。

5、负责供电区域内10Kv及低压配电台区的线损管理。

6、搞好农村供用电优质服务,认真履行供电服务承诺,树行业新风,搞好两个文明建设。

7、搞好农村用电检查,宣传普及安全用电常识,指导客户安全用电、节约用电、依法用电,维护农村供用电秩序。

8、建立和完善所内的各项规章制度、基础资料,搞好综合管理,并按规定及时、准确地填报有关业务报表。

9、做好供电所人员的培训考核,积极推广农电新技术、新材料、新工艺、新设备,推进现代化管理。

供电所岗位职责1、安全员是本所安全生产主要责任人,对本所安全生产负直接责任。

2、在所长的领导下,认真执行《电业安全工作规程》有关规定,组织实施本所的两错计划。

3、监督所内各班组成员认真执行各自安全职责,督促外出人员检查好安全工器具,对工作中习惯性违章等不安全因素及时加以纠正。

4、按学习培训计划,每月组织本所工作人员进行一次安全学习,并做好记录。

5、坚决执行两票、三制和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。

安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手,安全员应该热心安全工作,具备安全知识和技能,有较高的技术水平,密切联系群众,勇于坚持原则。

供电所岗位职责1、坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度,负责农村供电所的安全管理工作。

供电所岗位职责(范文5篇)

供电所岗位职责(范文5篇)

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第一篇:电力技术员岗位职责1、开发电力电子类产品(风电变流器、光伏逆变器、APF、STATCOM等)的控制算法的仿真及软件设计工作。

2、负责电力电子产品的控制策略及算法的设计和开发。

3、从事电力电子产品软件调试与功能测试。

第二篇:供电公司岗位供电公司岗位1.企业领导经理、党委书记、副经理、党委副书记、总工程师、工会主席、副总工程师 2.职能部门2.1 经理工作部行政秘书、档案管理、机要文书、企业法律管理、车辆管理、内保管理 2.2 人力资源部人力配置管理;劳动组织管理;工资管理;职称、教育培训管理;社保管理 2.3 财务部会计、预算管理、工资税务管理、基建工程结算、电费核算、固定资产及农网结算、出纳 2.4 安全监督部生产经营安全管理、综合统计管理、信息管理、综合统计、(工程、基建安全管理)、安全管理员2.5 生产技术部技术监督管理;线损、可靠性管理;科技信息管理、资料员、大修技改管理、变电技术管理、输电技术管理、自动化管理、综合统计管理、配电安装管理、运行专责、高电压管理2.6 党群工作部团委书记、党务管理、企业文化管理、组织宣2.7 监察审计部纪检监察员、审计员2.8 市场营销部电力营销、用电检查、计量管理、统计分析管理、农电管理、法律事务及合同管理、电价及电费回收管理、客户服务管理2.9 规划建设部工程档案管理、基建计划管理、概预算管理、农、城网管理、管理、土建工程管理、综合管理、规划管理2.10 工会主席、副主席离退休管理、图书管理员、(女工、计划生育管理)、文体宣传、组织劳保管理3.车间、班站3.1 调度管理所安全生产管理3.2 调度班主调度员、副调度员、运行方式管理3.3 继保方式班继电保护高级工、中级工、初级工 3.4 自动化班自动化高级工、中级工、初级工 3.5 通信班通信员高级工、中级工、初级工4 变电运行管理所安全生产管理4.1 220kv变电站站长、副站长主值、副值 4.2 110kv变电站站长主值、副值 4.3 35kv变电站站长主值、副值 4.4 开闭所站长主值、副值 4.5.5 抢修班班长、副班长抢修工4.6 客户服务中心4.6.2 电能计量班班长、副班长技术员 4.6.3 业务报装班班长、副班长技术员 4.6.4 抄核收班班长、副班长抄收员 4.6.5 呼叫中心班长、副班长值班员4.7 城郊供电管理所安全生产管理4.7.3 线路维护班班长、副班长线路维护工4.7.4 变压器维护班班长、副班长变压器维护工 4.7.5 抢修班班长、副班长抢修工4.8 分局安全生产管理 4.8.2 电缆班4.8.3 线路维护班 4.8.4 变压器维护班 4.8.5 抢修班4.9 车辆管理所安全生产管理 4.9.2 小车班班长、副班长驾驶员4.9.3 特种车辆班班长、副班长驾驶员 4.9.4 生产用车班班长、副班长驾驶员5 变电维护管理所安全生产管理5.1 继电保护班班长、副班长继电保护高级工、中级工、初级工5.2 高压试验班班长、副班长高压试验高级工、中级工、初级工 5.3 仪表试验班班长、副班长仪表试验高级工、中级工、初级工 5.4 油污化验班班长、副班长油污化验高级工、中级工、初级工6 输电管理所安全生产管理6.1 线路运行班班长、副班长线路运行工 6.2 线路维护班班长、副班长线路维护工7 配电管理所安全生产管理7.1 线路维护班班长、副班长线路维护工 7.2 变压器维护班班长、副班长变压器维护工选择依次调度室,继保班,信息中心,计量所,试验所,变电所(变电运行工区),变电检修工区和线路工区.1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责供电所是电力系统的重要组成部分,人员安全是供电所运行的基本要求。

各岗位人员在供电所中有不同的职责和安全要求。

本文将详细介绍供电所各岗位人员的安全职责。

1. 供电所经理供电所经理是供电所的负责人,对供电所的全面工作负有直接的领导和管理责任。

在安全方面,供电所经理的安全职责主要包括:(1) 负责制定供电所的安全管理制度和安全操作规程,并组织实施;(2) 确保供电所的运行、维护和施工等工作符合国家安全标准和要求;(3) 组织进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;(4) 审查和监督供电所的安全工作,发现问题及时解决并报告上级;(5) 协助相关部门进行安全检查和事故调查,提供必要的协助与配合。

2. 运行人员运行人员是供电所的中心职能部门,负责供电所电力系统的日常运行和维护工作。

他们的安全职责主要包括:(1) 严格执行安全操作规程,确保操作过程中不发生安全事故;(2) 定期检查和维修设备,确保设备的可靠运行;(3) 及时处理设备故障和突发情况,在保证自身安全的前提下尽快恢复供电;(4) 配合供电所经理和其他部门进行安全检查和事故调查,积极提出改进意见和建议;(5) 参加供电所组织的安全培训和应急演练,并熟悉相关安全管理制度和操作规程。

3. 施工人员施工人员在供电所中负责设备的新建、改造和维修工作。

他们的安全职责主要包括:(1) 严格执行现场安全规定,佩戴个人防护装备,确保自身和他人的安全;(2) 确保施工设备和工具的安全可靠,及时检修和更换;(3) 配合现场负责人进行安全讲解和教育,提高安全意识和技能;(4) 及时上报施工现场的安全隐患和事故,协助现场负责人进行处理;(5) 参加供电所组织的安全培训和应急演练,熟悉相关安全管理制度和操作规程。

4. 检修人员检修人员负责供电所设备的定期检查和维修工作。

他们的安全职责主要包括:(1) 定期检查设备的安全状况,发现问题及时处理和报告;(2) 配合运行人员停电操作,确保检修过程的安全;(3) 使用检修工具和设备时要注意安全操作,防止事故的发生;(4) 及时上报检修现场的安全隐患和事故,协助现场负责人进行处理;(5) 参加供电所组织的安全培训和应急演练,熟悉相关安全管理制度和操作规程。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电站各岗位人员安全职责主任的安全职责1、厂长是供电站安全生产第一责任人,对本所安全生产负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及上级有关规定。

3、组织实施本所“两措”计划,并监督实施效果。

4、支持本所安全员的工作,每月定期召开院内安全分析会。

5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。

6、负责本所《电业安全规程》的学习、定期检查和安全教育活动,保证安全生产顺利进行。

7、每月参加班组安全例会1—2次。

8、积极配合上级调查处理生产事故。

副主任的安全职责1、副所长是安全生产第一责任人,协助所长搞好安全生产,对院内发生的生产事故负直接领导责任。

3、协助总监实施“两措”计划,并监督实施。

4、支持本所安全员的工作,每月定期与主管召开安全生产分析会。

安全员的安全职责1、安全员是本院安全生产的主要负责人,对本所安全生产负直接责任。

2、在所长的领导下,认真执行《电力行业安全工作规程》有关规定,组织实施本所的“两错”计划。

3、监督院内团队成员认真履行安全职责,督促外出人员检查好安全工器具,对工作中“习惯性违章”等不安全因素及时加以纠正。

4、按学习培训计划,每月组织院内员工进行一次安全学习,并做好记录。

安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手,安全员应该热心安全工作,具备安全知识和技能,有较高的技术水平,密切联系群众,勇于坚持原则。

安全员的责任如下: (1) 善于发现各种事故隐患,协助组长及时采取事故预防措施。

(2) 协助班组长开好班前、班后会,督促班组长对安全交底时缺席的班组成员进行补课。

(3) 协助班组长认真抓好安全日活动,全面分析安全生产现状,研究今后的对策措施。

(4) 协助班组长编制好班组年度安全目标和实施计划,以及年度“两措”计划的检查和考核。

(5) 发生异常及各类不安全事件时,要保护现场,及时汇报,协助班组长调查、分析。

(6) 经常检查本班组所管辖的设备及现场设施的安全状况,并监督安全工器具的使用和管理工作,制止违章作业。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责为了确保供电所的安全运行,各岗位人员都应承担相应的安全职责。

在这篇文章中,我将详细介绍供电所各岗位人员的安全职责。

一、供电所所长供电所所长是供电所的领导,负责全面管理和领导供电所的工作。

他的安全职责主要包括:1.建立和完善供电所的安全管理制度,制定相应的安全措施和应急预案;2.组织开展供电所的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;3.负责协调供电所与其他部门的安全工作,确保安全工作的协调一致性;4.及时处理和解决供电所的安全问题和事故,保障供电所的正常运行。

二、供电所安全员供电所安全员是负责供电所的安全工作的专业人员,其安全职责主要包括:1.制定和完善供电所的安全制度和规章制度,确保供电所的安全运行;2.负责组织供电所的安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患;3.组织开展供电所的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;4.负责协调供电所与相关部门的安全工作,确保安全工作的协调一致性;5.参与供电所的安全应急预案制定和演练工作,提高应急处理能力。

三、供电所运行值班员供电所运行值班员是供电所内的运行管理人员,他们负责供电设备的监控和运行维护。

其安全职责主要包括:1.监控供电设备的运行状态,发现异常情况及时报告和处理;2.定期巡视供电设备,检查设备的安全运行情况,及时消除隐患;3.配合安全员开展安全检查和隐患排查工作,确保供电设备的安全;4.参与供电设备的安全检修和维护工作,及时处理故障和故障排除。

四、供电所维修技术员供电所维修技术员是负责供电设备的维修和保养的专业人员,他们的安全职责主要包括:1.遵守操作规程和安全操作规定,确保操作安全,防止意外事故的发生;2.维修和保养供电设备时,使用符合标准的工具和设备,确保操作的安全性;3.定期检查和测试供电设备,发现异常情况及时报告和处理;4.配合安全员开展供电设备的安全检查和隐患排查工作,确保设备的安全;五、供电所操作员供电所操作员是负责操作供电设备的人员,他们的安全职责主要包括:1.遵守操作规程和安全操作规定,确保操作安全,防止意外事故的发生;2.使用符合标准的工具和设备进行操作,确保操作的安全性;3.定期检查和测试供电设备,发现异常情况及时报告和处理;4.参与供电设备的安全检修和维护工作,配合维修技术员的工作,确保设备的安全。

供电所职责汇总

供电所职责汇总

一、供电所的职能供电所是一定供电区域的供电服务组织,它既是县级供电企业的派出机构,也是供电企业的一线生产单位和供电服务窗口,是县级供电企业的主要组成部分;一、基本职责供电所处于国家电网公司管理链条的末端,承担着一定区域的配电和售电业务,其主要工作职责就是执行上级的各项工作要求,完成上级下达的各项工作任务,为供区提供安全、优质、可靠的电力供应,保证经营成果的有效实现;具体包括:1认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度;2按规定权限负责供电区域内l0kV及以下电网的运行维护、检修、事故抢修及故障报修工作,不断提高供电质量;3按规定权限负责编制供电区域内l0kV及以下电网的规划、计划,组织实施大修、技改工作,增强供电能力;4按规定权限负责供电区域内用电客户的供电服务、营销管理工作,保证电费的按期回收;5按规定权限负责供电区域内l0kV线路和低压配电变压器台区的线损管理工作;6按照属地化管理原则,开展供电区域内的电力设施保护工作,确保各级电网的安全运行;7负责供电区域内的客户用电检查和安全用电宣传等工作,建立和维扩良好的供用电秩序;8负责供电区域内优质服务和行风建设工作,树立供电企业的良好形象;9负责基础资料管理工作,按规定填报有关报表;10完成上级下达的各项技术经济指标和其他工作任务;二、工作特点根据供电所的定位及其承担的任务,供电所与供电企业一般的生产班组相比,具有以下特点;1工作的综合性;供电所一般均为“营配合一”模式,既负责管辖区内l0kV及以下配网的运行、检修、维护,又承担电力营销与供电服务工作;其工作内容综合了供电企业的生产运行、电力营销、优质服务等主要方面,只是其负责的电压等级、供电服务范围与一般的生产班组不同而己;2管理的全面性;供电所的管理工作既有安全生产、运行维护、营销服务等业务管理,又有物资材料、工器具、库房、车辆管理,还有内部员工管理、后勤保障管理,以及与地方政府等方面的协调工作,它与一般生产型、任务单一的班组是完全不同的;3相对的独立性;供电所一般设立于各乡镇所在地,需要独立承担管辖范围内的各项工作职责,当地的供电安全事故、供用电矛盾、紧急供电服务等特殊事项也要求供电所根据情况迅速进行处理;因此,供电所代表供电企业在当地独当一面,具有一定的工作自主性和独立性;4与地方联系的紧密性;供电所处于安全生产与营销服务的第一线,其中心工作就是围绕地方经济社会发展,为当地的用电客户提供高效、优质的供电服务;要保证各项业务的顺利开展,营造良好的供用电工作环境,必须依靠地方政府及各个方面的大力支持,这就决定了供电所与地方政府联系的紧密性;5队伍管理的复杂性;由于供电所员工的用工方式、劳动管理以及个人素质的差异,给供电所整体工作质量的提高带来了一定的影响;三、绩效评价指标根据供电所的工作职责和标准化供电所建设的有关要求,涉及供电所的工作绩效指标一般包括安全管理、运维管理、营销管理、优质服务、综合管理五个方面,指标评价与考核的标准应结合各地的管理水平和不同时期的重点工作要求等因素确定;具体评价项目和指标如下;1.安全管理指标1无生产性人身轻伤及以上事故;2不发生责任性农村触电死亡事故;3不发生火灾和同等及以上责任的交通事故;4不发生严重误操作事故;5两票合格率达到100%;6无上级公司界定的严重违章行为;2.运维管理指标1无倒杆、断线事故自然灾害除外;2无配电变压器烧毁事故;3 l0kV线路跳闸次数不大于4次/百公里·年以县局下达的指标为准; 4无主要电力设施失窃和造成严重后果的外力破坏事故;5无因配电系统设备故障烧毁家用电器事故;6 l0kV配电设备完好率达100%,低压设备完好率达95%以上;7配电设备维修计划完成率达100%;3.营销管理指标1售电量达到或超过上级下达的年度目标;2售电均价达到或超过上级下达的年度目标;3当年电费回收率、上缴率达100%;4电能表实抄率达100%,电费电价差错率≤%;5计量装置完好率达100%,低压客户电能表轮校率100%;6线损率,l0kV线路综合线损率包括配电变压器损耗≤%,全所台区低压线损率≤12%,大于12%的台区不超过台区总数的10%线损率以县公司下达的指标为准;4.优质服务指标1居民客户端电压合格率≥96%;2中压系统供电可靠率RS-3≥%;3故障抢修到场及时率达100%;4客户满意率≥95%以县公司下达的指标为准;5不发生责任性投诉、举报事件;5.综合管理指标1成本费用完成率100%以县公司下达的指标为准;2上级下达的各项工作任务完成率100%;3不发生员工违纪、违法事件;所长与“三员”职责1所长岗位职责1认真贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,依法依规地组织生产经营活动;2组织制订本所年、月度工作计划,落实工作责任与措施,带领全所员工完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标;3坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实安全生产责任制,定期组织安全检查,做到安全、经济、可靠供电;4组织开展所辖范围内设备运行维护、检修试验工作;组织编制电网建设与改造规划、计划,组织实施大修、技改工作;5加强电力营销管理,严格执行电价政策,组织开展业扩报装工作,完成抄表、收费等日常营销业务;6加强行风建设,提高服务质量,坚持客户接待和走访制度,按有关规定处理好客户的来信来访和投诉;7定期主持召开供电所月度分析例会,对安全生产、营销服务等工作进行分析研究,并根据上级公布的供电所同业对标数据和排名,查找与提升目标的差距和工作中的薄弱环节,提出改进工作的办法与措施,并对实施结果进行考核;8加强基础设施的建设和管理,保持良好的工作环境;结合工作实际,建立和完善各项规章制度,规范内部工作秩序;9定期组织全所员工开展政治理论、技术业务、规章制度、职业道德教育培训,不断提高人员素质;通过所务公开、民主生活会等形式,建设民主、团结、和谐的工作团队;10完成上级下达的其他工作任务;2.安全员岗位职责1坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度;2提出本所年度安全工作计划,监督本所安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的执行,负责年中及年末进行本所安全工作总结; 3负责编制本所安全工器具需求计划,加强安全工器具的配置、领用、试验、维护等管理工作;4加强现场施工安全管理,监督现场标准化作业的开展,对违章行为及时进行制止和处罚;5监督辖区内配网日常运维检修管理,对存在的隐患和薄弱环节及时督促整改,对运行维护人员的工作质量提出考核意见;6根据上级事故应急预案,结合本所实际情况,组织编制各类专项应急预案或现场处置方案,组织反事故演习;7负责电力设施保护及本所交通、消防、防盗等安全管理工作;8定期组织安全用电宣传活动,普及安全用电常识,防止农村触电伤亡事故的发生;9协助所长主持周安全活动,定期开展安全分析,及时查找安全管理专业对标工作差距,对本所存在的安全隐患和薄弱环节制订有针对性的防范措施,并组织落实; 10协助所长定期组织安全检查,对发现的问题及时督促整改,确保管辖范围内电网的安全运行;11坚持“四不放过”的原则,配合上级对供电区域内事故的调查分析;12负责整理本所安全管理的各项基础资料,按时报送安全检查资料、安全工作总结和安全报表;13负责本所人员的安全教育和安全培训工作,建立员工安全培训档案,强化员工安全意识;14完成所长安排或上级下达的其他工作任务;3.技术员岗位职责1认真贯彻执行国家有关电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准、制度,负责编制本所配网现场运行规程;2负责提出本所每度设备维护、检修、预试等生产工作计划,并通过编制月、周计划,组织开展现场标准化作业,保证年度计划的有效实施;3组织完善各类设备标识,定期开展中、低压线路、设备的巡视检查和设备评级工作;4负责设备缺陷管理工作,及时对设备缺陷做出确认和分类,并按规定组织开展缺陷处理,实现设备缺陷的闭环管理;5负责组织线路和设备的测试、测量工作,对测试、测量结果进行分析,制订整改措施并落实整改;6负责组织台区一、二级剩余电流动作保护器的安装、运行、维护等工作;7负责安排布置24小时抢修值班工作,并对抢修值班工作质量提出考核意见; 8负责提出本所电网建设与改造规划、计划,协助所长组织实施大修、技改工作; 9负责电压、无功管理,做好电压监测工作,落实无功补偿的技术措施,提高电能质量;10负责供电可靠性管理工作,落实提高供电可靠性的技术措施,合理组织检修施工作业,减少停电次数和停电时间;11负责本所施工工器具和备品备件管理,定期进行检查、补充;12协助所长定期开展运行分析,及时查找运维管理专业对标工作差距,针对配电网运维检修中存在的问题,提出或制订相应的改进措施,并组织落实;13负责建立健全设备和运维管理的各种技术资料、台账、记录,设备新投、异动后及时更新相关资料,按时、准确地填报有关业务报表;14负责本所运维人员的专业技术培训工作,努力提高员工业务技能水平;15完成所长安排或上级下达的其他工作任务;4.营销员岗位职责1认真贯彻执行国家有关电力供应与使用的方针、政策、法律法规和电力行业有关技术规程、标准、制度及服务规范;2负责提出本所年度营销工作计划,管理业扩报装、用电检查、营业普查、电能计量、抄核收等业努工作;3负责提出各项营销指标的分解和责任落实方案,定期做好各项经济指标的统计分析工作,提出工作质量考核意见;4负责线损管理工作,提出并负责督促专业班组落实本所降损工作措施计划,确保完成上级下达的目标计划;5协助所长定期组织营销分析,及时查找营销管理专业、供电服务专业对标工作差距,对发现的问题及时督促整改,确保工作措施和工作目标的有效落实;6负责组织落实营业窗口宣传资料、便民服务设施与用品的配备、检查、补充、更换,保持营业窗口功能齐全;(7)负责对意见箱、意见簿的检查工作,对客户提出的意见或建议及时处理、答复和回访,定期公布服务承诺兑现情况;8组织开展用电安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,提出整改意见,并及时向相关部门汇报;9负责建立健全营销工作的各种资料、台账、记录,客户新增或业务变更后及时更新相关资料,按时、准确地填报有关业务报表;10负责本所营销人员专业技能和服务能力的培训工作,不断提高员工政策与业务技能水平;11完成所长安排或上级下达的其他工作任务;5.员工岗位职责1在所长的指导下,参加本所的中低压线路、设备的巡视检查、测试测量、缺陷处理、检修试验及大修、技改等工作;2严格执行现场标准化作业,落实安全工作规程和反事故措施的相关要求,杜绝违章行为;3落实24小时抢修值班要求,在规定时限内到达故障现场,参加事故抢修,兑现服务承诺;4负责管辖范围内的电力设施保护工作,积极组织开展群众护线活动;(5)做好责任台区一、二级剩余电流动作保护器运行维护工作,积极开展农村安全用电宣传,普及安全用电常识;6参加本所组织的安全检查工作,对发现的安全隐患,及时填写相关记录、提出整改建议;7负责配电线路、设备的台账和各类工作记录等资料的收集、整理并及时传递; 8积极参加安全技术培训,主动学习业务技能知识,提升业务技能水平;9完成上级下达的其他工作任务;10在所长的指导下,按分工参加本所的业扩报装、抄表收费、计量管理、用电检查、营业普查等业务工作;11认真落实供电服务的相关规定,严格执行各类业务流程与工作要求,切实履行供电服务承诺,实行规范化服务;12落实首问负责制,负责客户有关业扩报装、电费、电价、用电业务的咨询和业务接洽工作;13对责任范围内的客户定时进行电能计量装置抄表、录入上传、电费审核等工作;14在规定时限完成电费回收工作,按日核对电费回收情况,及时完成电费上交的相关手续;15完成本所下达的电费回收率、线损率、抄表率、抄表准确率、电费差错率、计量装置完好率等责任考核指标;16参加安全用电检查,依法查处违约用电、窃电行为,及时反映和汇报工作中发现的问题,提出改进工作的建议;17加强客户末级剩余电流动作保护器的安装运行监督,及时上报检查中发现的问题与事故隐患;18收集和建立客户用电信息资料与业务处理过程中形成的各类工作记录,并及时传递至相关人员;19积极参加营销服务等专业培训,主动学习业务技能知识,不断提升业务技能水平;20完成上级下达的其他工作任务;供电所法规、标准类资料目录供电所法规、标准类资料目录一、所长安全职责1供电所所长作为本所安全生产第一责任人,与县级供电企业签订安全生产责任书,负责本所安全生产管理工作,完成上级下达的各项安全、生产指标;2认真落实和履行安全生产责任制,保证本所安全生产体系正常运转,负责与所内人员签订安全生产责任书;3加强现场施工安全管理,严格执行各项规章制度,严禁无票作业,严禁违章操作;4负责定期组织安全检查,制订和落实反事故措施,确保管辖范围内电网的安全运行;5负责本所安全活动,分析安全生产形势,对本所存在的安全隐患和薄弱环节,制订有针对性的防范措施,强化安全教育,提高安全意识;6负责督促全所人员的业务技术、安全规程的培训和教育,定期组织开展反事故演习,不断提高人员素质;7负责辖区内客户的安全用电管理,定期组织安全用电宣传,普及安全用电常识,提高客户安全用电水平,防止农村人身触电伤亡事故的发生;8负责本所辖区内各级电网的电力设施保护,定期组织有关法律法规和规章制度的宣传;9坚持“四不放过”的原则,协助对供电辖区内人身触电伤亡事故及设备事故的调查分析;10督促落实有关人员按时报送安全工作总结、安全检查资料、安全报袁;二、安全员安全职责1负责对供电所安全工作进行指导、检查和监督;2负责组织安全教育培训;3负责规范作业人员的安全行为,纠正习惯性违章,制止现场违章行为,按相关规定对违章人员进行处罚或向上级管理部门提出处理意见和建议;4协助所长组织各项安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,及时提出整改意见,做好详细记录并向上级汇报;5协助所长组织供电所安全活动,配合对供电区域内事故的调查分析;三、技术员安全职责1监督本所人员执行各项安全生产规章制度,在所长领导下,组织完成本所的各项生产任务;2负责组织施工作业现场勘察、危险点分析,落实安全技术措施;3参加安全检查,协助所长及时对查出的问题制订整改措施并负责落实,确保管辖范围内电网的安全运行;4根据上级事故应急预案,负责结合本所实际情况编制生产专业应急预案或现场处置方案,参与组织反事故演习;5坚持“四不放过”的原则,配合对供电区域内事故的调查分析;四、营销员安全职责1负责供电区域内客户安全用电常识的宣传和普及工作,不断提高客户的安全用电意识,防止农村人身触电伤亡事故的发生;2规范营销作业人员安全行为,制止现场违章,对违章人员提出处理意见和建议; 3根据上级事故应急预案,负责结合本所实际情况编制营销专业应急预案或现场处置方案,参与组织反事故演习;4定期向所长汇报营销安全工作,收集、整理相关资料;5坚持“四不放过”的原则,配合对供电区域内事故的调查分析;五、其他员工安全职责1牢固树立“四不伤害”意识,遵守相关安全规程、规定,做到不违章作业,有权制止他人违章作业;对安全措施不符合规定、任努不清和停、带电范围不清的工作任务,以及违章指挥,有权拒绝作业;2认真执行现场标准化作业;3发生异常、未遂、事故时,应及时向所长或上级汇报,并保护好现场,不隐瞒真相,配合事故调查;4认真参加安全活动和安全分析会,强化安全意识,主动查找工作中存在的问题,提出整改建议;5积极主动参加安全学习、培训和考试,掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法;正确使用安全工器具和劳动防护用品;掌握消防知识,正确使用灭火器材;六、员工安全生产责任书为全面实现全所安全目标,落实各岗位人员的安全生产责任,不断提员工的安全意识和责任意识,圆满完成公司下达的各项安全生产任务,特订本安全生产责任书;一、安全目标一安全生产目标1.不发生人身轻伤及以上事故;2.不发生一般误操作事故;3.不发生恶性违章行为;4.不发生因本人责任造成的设备损坏事故;5.不发生因本人责任造成的居民家用电器损坏事件;6.不发生因本人责任造成的有重大影响的供电不安全事件;7.不发生因本人责任造成的责任性农村人身触电事故;二交通安全目标1.不发生违反道路交通安全法的行为;2.不发生本人负有责任的生产性交通事故;3.不发生本人负有责任的车辆损坏事故;三消防安全目标1.不发生本人负有责任的办公场所以及生产场所火警事故;2.不发生本人负有责任的电气设备火警事故;二、保证安全的措施一保证生产安全的措施1.严格执行安全工作规程和公司的各项安全规章制度;在工作中认真履行自己的安全生产职责和岗位工作职责;2.自觉接受公司、本所组织的安全教育培训,主动学习安全工作规程制度,不断充实本岗位所需的安全业务技能知识;3.认真执行“两票一单”等安全工作制度和规定,杜绝无票工作或无票操作现象,杜绝违章行为;坚持“四不伤害”原则,保证自己和他人的人身安全;4.参加每周的安全活动,严格执行活动确定的各项安全工作措施;参加定期的安全运行分析、事故预想及反事故演习;5.按要求开展供电所辖区安全用电宣传,及时规范客户不安全用电行为;二保证交通安全的措施1.严格执行中华人民共和国道路交通安全法,杜绝超速、酒后驾车、疲劳驾车、无证驾车等违章驾驶行为;2.严格执行公司车辆管理制度,落实摩托车限速措施,监督同事的违章行为,并接受同事及公司的监督,认真做好车辆日常保养、维护工作;三保证消防安全的措施1.严格执行公司消防管理制度及本所的消防管理办法,认真履行本人的消防工作职责,落实消防管理措施;2.协助落实消防工器具和消防系统的检查工作,配合做好消防器材的维护管理,保证其完好性、足够性以及可用性;3.严禁在消防重点部位吸烟等危险行为,不得携带火种进入森林防火区等各类易燃另爆场所;三、奖惩规定按照公司安全生产奖惩规定、安全风险金管理办法、供电所绩效考核办法等制度执行;四、其他1.本责任书一式两份,供电所和员工各执一份;2.本责任书从1月1日起生效,有效期为一年;所长:责任人:年月日。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责供电所是电力系统的重要组成部分,负责输送电能、维护电力设备及保障电力安全供应。

为了保障供电所的安全运行,各岗位人员都有各自的职责。

以下是供电所各岗位人员的安全职责:1. 所长:作为供电所的负责人,所长担负着全面负责供电所安全工作的职责。

所长需要制定供电所的安全管理制度和工作方案,并组织实施。

同时,所长需要监督检查各级部门和岗位的安全工作,定期进行安全隐患排查,及时采取措施消除安全隐患。

2. 安全主管:安全主管是供电所的安全管理负责人,负责制定供电所的安全管理制度、安全目标和安全工作计划,并组织实施。

安全主管需要组织开展安全教育培训和安全检查工作,监督各岗位人员的安全工作,并及时进行安全事故的调查和处理。

3. 班组长:班组长是供电所人员的直接上级,负责指导和管理班组人员的安全工作。

班组长需要组织开展安全培训和演练,确保班组人员熟悉安全操作规程和应急处理措施。

同时,班组长需要定期检查和维护设备的安全状况,及时处理设备故障和隐患。

4. 运维人员:运维人员是供电所的核心工作人员,负责电力设备的维修和运行。

运维人员需要严格遵守操作规程,保证自己的操作安全,防止操作失误导致事故。

同时,运维人员需要定期检查设备的安全状况,发现问题及时报修,并参与设备的定期维护和保养工作。

5. 值班人员:值班人员是供电所的重要岗位,负责24小时值班,保障供电所安全运行。

值班人员需要定期进行安全巡查,及时发现并处理安全隐患。

同时,值班人员需要做好安全记录和报告工作,确保信息的及时传达和处理。

6. 安全员:安全员是供电所的安全管理人员,负责安全检查和事故调查工作。

安全员需要定期巡查各岗位的安全情况,发现并整改存在的安全隐患。

同时,安全员需要组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

7. 工勤人员:工勤人员是供电所的后勤保障人员,负责供电所的清洁、维修和环境保护等工作。

工勤人员需要定期检查和维护供电所的消防设施,确保消防安全。

供电所各岗位职责描述

供电所各岗位职责描述

供电所各岗位职责描述供电所各岗位职责描述:1. 总经理职责范围:全面负责供电所的经营管理和发展规划,拟定企业经营战略和决策,制定企业发展计划等。

合法合规:遵守国家法律法规,维护企业合法合规经营。

公正公平:确保决策公开、公正、公平,维护企业声誉。

切实可行:制定可行的供电发展计划,优化资源配置,推进供电所高质量发展。

持续改进:不断改进管理模式,提高管理水平,优化流程,提升企业效益。

2. 行政部经理职责范围:负责供电所的行政管理工作,包括人员管理、财务管理、资产管理、基础设施建设等。

合法合规:遵守国家法律法规,严格执行企业制度,确保企业经营合法合规。

公正公平:维护员工权益,保障员工合法合规。

切实可行:制定可行的行政管理规章制度,科学管理人员和资源,确保供电所管理工作的切实可行性。

持续改进:建设高效、高质、高效的行政管理体系,不断推进行政管理模式的创新和升级。

3. 供电服务部经理职责范围:负责供电服务品质和效率的提升,包括供电设施建设、抢修维护、用户服务、查询咨询等。

合法合规:遵守国家法律法规,确保业务执行合法合规。

公正公平:维护用户权益,保证抢修、服务过程的公正公平。

切实可行:制定可行和实施性高的供电服务规章制度,科学有效地支持和服务用户。

持续改进:搭建高水平、高质的供电服务平台,积极改进服务质量和效率,并提供高效的服务流程等。

4. 技术部经理职责范围:负责供电设备检修、升级和调控等技术工作,包括设备监测、运行维护、设备更新等。

合法合规:遵守国家法律法规,确保技术服务合法合规。

公正公平:保障供电设备安全、公正、公平地运行。

切实可行:制定可行的技术服务规章制度,确保设备运行的稳定性和安全性。

持续改进:不断改进技术服务体系、提升技术服务能力,协助供电所实现安全、可靠、高质量的电力供应。

供电所各岗位人员安全职责范本

供电所各岗位人员安全职责范本

供电所各岗位人员安全职责范本一、供电所所长安全职责供电所所长是供电所的管理者和决策者,对供电所的安全工作负有重要责任。

其安全职责如下:1. 对供电所的安全工作全面负责,制定并完善供电所的安全管理制度、规章制度及各项安全工作计划。

2. 组织开展供电所的安全教育培训,确保所有员工都具备必要的安全知识和技能。

3. 重点关注供电所的安全风险,制定并实施相应的安全措施,确保供电所的安全生产。

4. 调查和分析供电所的安全事故和隐患,及时采取纠正措施,防止类似事故再次发生。

5. 与相关部门和单位保持良好的沟通和协调,共同推进供电所的安全工作。

6. 定期组织安全检查和评估,发现问题及时解决,确保供电所的安全运行。

7. 给予员工安全激励和承诺,不断提高员工对安全工作的重视和注意力。

8. 完成上级交办的其他安全工作。

二、供电所安全主任安全职责供电所安全主任是供电所的安全管理和监督人员,其安全职责如下:1. 制定和完善供电所的安全管理制度和规章制度,确保其能够顺利实施。

2. 组织和开展供电所的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平。

3. 负责供电所的安全监督和检查工作,发现并纠正存在的安全隐患。

4. 参与供电设备的维护和保养,确保设备的正常运行,减少安全事故的发生。

5. 和相关部门和单位保持良好的沟通和协调,共同推进供电所的安全工作。

6. 参与安全事故的调查和分析工作,总结经验教训,提出改善措施。

7. 组织和参与应急演练,提高供电所应对突发事件的能力。

8. 完成上级交办的其他安全工作。

三、电工安全职责电工是供电所的核心岗位,负责供电设备的安装、维护和修理工作,其安全职责如下:1. 确保按照规定程序进行设备的安装和检修,使用正确的工具和设备,确保安全。

2. 使用个人防护装备,确保自己的人身安全,遵守电气安全操作规程。

3. 做好设备的定期检查和维护工作,发现并及时修复存在的安全隐患。

4. 配合供电所安全主任的工作,完成安全监督和检查任务。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责
提供电所安全相关岗位的人员需承担以下职责:
1. 公司领导:负责与安全相关的政策制定、法规遵守以及安全目标的设定。

同时,负责定期评估和更新安全管理体系,确保其有效性。

2. 安全主管:负责协调各部门安全事务,并制定安全操作程序和工作流程。

监督、检查和评估各岗位员工的安全表现,并及时提供培训和指导。

3. 岗位员工:遵守公司安全政策与操作规程,参与安全培训并积极执行,确保操作过程中的安全意识和行为。

4. 值班员工:负责安全设备的值班监控、报警处理和应急响应。

定期巡视、检测设备运行状态,并及时上报异常情况。

5. 设备维护人员:负责设备的维修、保养和检查,并将设备运行异常情况及时上报。

执行安全操作规程,确保维修期间不会发生任何安全事故。

6. 运营人员:负责供电设备的日常运行和操作,按照规定的程序进行操作,及时处理运行异常情况,并及时报告给相关人员。

7. 安全监测人员:负责安全设备的监测和数据分析,及时发现设备运行中可能存在的隐患,提出改进建议,并跟踪整改情况。

8. 应急救援人员:负责参与公司的应急演练和实战演练,熟悉应急预案和应急处置程序,并具备必要的救援技能,能够迅速有效地响应和处置各类突发事件。

以上职责旨在确保供电所各岗位人员能够充分认识到安全的重要性,积极参与安全管理工作,减少事故发生的可能性,并能够及时有效应对各类突发情况。

供电所岗位职责

供电所岗位职责

供电所岗位职责供电所岗位职责(精选5篇)在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。

到底应如何制定岗位职责呢?下面是店铺整理的供电所岗位职责(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

供电所岗位职责篇1一、供电所所长(一)所长岗位职责:1、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁布的各项规章制度,维护国家和企业利益。

带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。

2、负责组织制定本所年、季、月的工作计划,抓好综合基础管理,建立和完善各项规章制度,并监督实施。

3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强全所人员、设备安全管理。

落实安全生产责任制,定期组织安全检查,制定和落实防范事故措施,做到安全、可靠、经济供电。

4、加强营销管理,严格执行电价政策,落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。

5、定期主持召开安全生产、经济活动分析例会,对安全生产、经济活动等各项工作进行分析研究,提出改进工作的办法与措施,并组织实施。

6、严格执行上级有关财务管理制度,遵守财经纪律。

7、加强行风建设,提高服务质量,坚持客户接待与走访制度,按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。

8、定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训,提高人员素质。

9、负责上报材料的审核,并督促及时报送。

10、负责组织实施供电所内部的各项考核。

11、完成上级安排的临时任务。

(二)所长岗位工作标准:1、主持供电所的全面工作,协调解决与当地政府的工作关系,带领员工全面完成公司下达的各项技术指标和工作任务。

2、制定本所年、季、月的工作计划,及时修订和补充计划,并组织实施落实。

建立健全各项规章制度,抓好综合基础管理。

3、主持召开供电所例会、安全分析会和经济活动分析会,分析工作中存在的问题,及时制定改进措施,合理安排布置各项工作任务。

4、做好安全生产、营销管理、技术管理、优质服务和基础管理,确保各项经济技术指标顺利完成。

供电所职责汇总范文

供电所职责汇总范文

供电所职责汇总范文
一、供电所的职责
1、负责制定、实施和完善电力工作管理制度,确保有序的电力供应,提高电力供应质量和可靠性。

2、协助审核负责实施和管理各类电力项目和有关事宜的文件;制定、实施电力质量管理体系;依法及时检查、检验电力工作,并对异常情况采
取必要的措施。

3、协调安排电力分配、使用和管理,保证电力供应的安全、经济和
正常运行;组织监督、检查电力工程施工情况,确保施工质量达标,确保
安全生产和环境保护;合理规划发展电力资源。

4、负责电力设备的维修、保养和更新;负责管理供电所的物资、设备、计量仪表等资源。

5、及时发现、解决电力运行中出现的问题,并报告有关部门审核和
处理。

6、定期检查、检测供电线路,根据检查结果作出必要的改进和提升。

7、定期检查、测量供电线路中各种变电器及配电线路的参数,并绘
制变电器及配电线路的电力电子图,确保正常供电。

8、负责管理和管理电力项目施工、维护和电力规划、设计、施工;
负责定期检查、检测电力设备的状态,及时发现分析问题,采取必要的改
正措施。

9、负责统计、分析电力供应数据,指导工作。

供电所各岗位人员安全职责范文(二篇)

供电所各岗位人员安全职责范文(二篇)

供电所各岗位人员安全职责范文(不含首先、其次、另外、总之、最后等分段语句)一、供电所所长安全职责作为供电所的领导者,所长应承担起全面负责供电所安全工作的职责,具体职责如下:1. 确保供电所的安全方针和安全政策得到全面贯彻执行,不断提高员工的安全意识和责任意识。

2. 制定并组织实施供电所的安全管理制度和规程,确保供电所的安全管理工作有章可循。

3. 负责落实供电所的安全生产责任制,明确各岗位人员的安全生产责任,并监督各岗位人员的履职情况。

4. 组织进行供电设备和设施的安全检查和维护,确保供电设备和设施的正常运行。

5. 确保供电所的安全培训工作得到充分开展,组织开展各类演练和应急演练,提高员工的应急处置能力。

6. 建立和完善供电所的安全信息报告和隐患排查制度,确保及时报告和处理各种安全事故和隐患。

7. 协调相关部门和单位,共同推进供电所的安全生产工作,及时解决安全问题和难题。

8. 定期组织安全工作会议,总结经验,提出建议,推动供电所安全工作的不断改进和发展。

二、供电所安全主任安全职责作为供电所的安全管理人员,安全主任应承担以下职责:1. 负责制定和组织实施供电所的安全管理制度和规程,确保供电所的安全管理工作有条不紊地进行。

2. 负责建立和健全供电所的安全档案和安全信息管理系统,记录和统计各类安全事故和隐患,及时报告上级领导。

3. 组织并开展供电所的安全巡查和检测工作,发现安全隐患并及时采取相应的措施进行整改。

4. 负责制定和组织实施供电所的安全培训和教育工作计划,提高员工的安全意识和安全技能。

5. 负责组织开展供电所的各类演练和应急处置演练,提高员工的应急处置能力。

6. 协助所长开展供电设备和设施的安全检查和维护工作,确保供电设备和设施的正常运行。

三、供电所维修人员安全职责作为供电所的维修人员,维修人员应承担以下职责:1. 遵守供电所的安全管理制度和规程,正确佩戴和使用个人防护用具,保证自身安全。

2. 对维修过程中的安全隐患进行认真排查,及时报告并处理各类安全事故和隐患。

供电所岗位职责

供电所岗位职责

供电所岗位职责供电所是电力系统中直接面向用户的基层单位,承担着保障电力供应、维护电网安全稳定运行以及提供优质电力服务的重要职责。

以下将详细介绍供电所各个岗位的职责。

一、所长岗位职责供电所所长是供电所的核心领导者,全面负责供电所的工作。

其职责包括:1、贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护电力企业的合法权益。

2、制定本所的工作计划、工作目标,并组织实施,确保各项工作任务的完成。

3、负责组织本所的安全生产工作,建立健全安全生产责任制,加强安全教育,确保安全生产无事故。

4、加强电力营销管理,严格执行电价政策,做好电费回收和线损管理工作,提高供电企业的经济效益。

5、负责组织本所的电网建设和改造工作,提高电网的供电能力和供电质量。

6、加强职工队伍建设,提高职工的业务素质和服务水平,关心职工生活,解决职工的实际困难。

7、协调与当地政府、客户及其他相关部门的关系,创造良好的外部环境。

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

二、副所长岗位职责供电所副所长协助所长工作,在所长的领导下,分管某一方面的工作。

其职责包括:1、协助所长贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度。

2、按照分工,负责组织实施本所的安全生产、电力营销、电网建设和改造等工作,确保工作任务的完成。

3、负责组织开展分管工作的业务培训和技术交流活动,提高职工的业务水平和工作能力。

4、协助所长加强职工队伍建设,做好思想政治工作,调动职工的工作积极性。

5、负责收集、整理和分析分管工作的各种信息和数据,为所长的决策提供依据。

6、完成所长交办的其他工作任务。

三、安全员岗位职责安全员是供电所安全生产工作的重要责任人,其职责包括:1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项安全生产规章制度。

2、负责制定本所的安全生产工作计划和安全措施,并组织实施。

3、组织开展安全教育培训活动,提高职工的安全意识和安全操作技能。

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供电所岗位职责
(一)供电所所长(副所长)岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护国家、企业的利益和员工的合法权益,带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标;
2.制订本所年、季、月度工作计划,并组织实施,抓好综合基础管理工作,建立和完善各项规章制度;
3.坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强设备运行和维护管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查,制定和落实事故防范措施,做到安全、可靠、优质供电;
4.加强电力营销工作,严格执行电价政策,认真落实“三公开、四到户、五统一”管理;
5.定期主持召开经济活动分析例会,对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作等进行研究,提出改进工作的办法和措施,并组织实施,对实施结果进行考核;
6.严格执行上级有关财务管理制度,管理所内全部资产,自觉遵守财经纪律,抓好增收节支工作;
7.加强行业作风建设,提高供电服务质量,坚持客户接待与走访制度,按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉;
8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训,不断提高员工素质;
9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送;
10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。

副所长协助所长工作,受所长委托管理分工的任务,并对所长负责。

(二)线路维护班班长岗位职责
1.坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度;
2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划,监督本所各岗位安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实;
3.严格执行“两票”、“三制”,协助所长定期或不定期地召开安全例会,分析安全形势,研究安全工作,制定落实安全管理办法,认真做好安全考核;
4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理,加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理;
5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查,搞好劳动保护和安全工器具管理;
6.抓好安全工作,按照“三不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故的调查、统计和上报工作;
7.协助所长组织季节性安全检查,对检查中发现的问题和事故隐患,要及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报;
8.依法保护供电区域内的电力设施,负责做好交通、消防、治安等安全管理;
9.负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织,按时、准确填报安全报表。

(三)设备运行管理员岗位职责
1.严格按照有关规定的要求,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;
2.组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;
3.对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;
4.按规定对供电设备组织测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试,并做好记录;
5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作,发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记录,并进行分类处理;
6.负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成供电可靠性指标;
7.建立健全供电区域内的供电设施资产台帐,加强备品备件管理,按规定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修需要;
8.按时、准确填报有关业务报表。

(四)电费管理(核算员)岗位职责
1.认真贯彻执行电价政策,负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作;
2.负责抄表卡(抄表器)的发放与回收、电费发票的领取与管理,负责组织按时并准确地输入、核算、打印、分发电费票据;
3.负责本所抄表卡(抄表器)、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递,健全客户电费台帐资料,编制应(实)收电费月报表,按时完成电费回收核算工作;
4.负责计算退补电费,填写退补电费审批表,办理退补电费手续;
5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况,防止供电用电中的“三乱”(乱加价、乱收费、乱罚款)和“三电”(权力电、人情电、关系电)现象发生;
6.对本所售电量、供(售)电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况开展统计分析;
7.负责供电所账户和相关费用的收支管理,切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度,自觉杜绝“小金库”,按时、准确填报有关业务报表。

(五)营业管理班班长岗位职责
1.认真执行有关业扩报装的政策和规定,负责本所的业扩报装工作,严格按照业扩报装流程和服务承诺,为客户办理业扩报装相关手续;
2.负责组织营业管理工作,建立客户台账,做好用电明白卡的发放管理,接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务;
3.按照业务界定,负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务;
4.经公司授权,与客户依法签订供用电合同;
5.负责营业区域内的负荷预测和需求预测管理,参与电力发展规划编制工作;
6.负责完成供电营业的各项营销目标,按时、准确填报有关业务报表。

(六)计量管理员岗位职责
1.认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定,负责全所的计量管理工作,参与用电检查和反窃电工作;
2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作;
3.负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实,按规定负责对业务范围内电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作;
4.按业务界定的要求,根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况,科学合理地配置、安装计量装置,建立计量管理档案,记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料;
5.负责客户表计和用电数据管理,建立健全计量管理台账;
6.编制本所计量装置的定期轮换计量器具、仪表的送检计划,并组织实施。

(七)用电检查班班长岗位职责
1.负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标;
2.编制10千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩;
3.提出并落实供电区域内的电网结构优化、无功补偿配置、改善电压质量及其降损节能的技术措施;
4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析;
5.定期组织营业普查,查处违法用电,打击窃电行为,堵塞管理漏洞,对用电量波动异常的客户,及时调查分析;
6.协助所长定期召开经济活动分析会,提供各种分析资料,制定并落实降损措施;
7.按时、准确填报有关业务报表。

(八)专职电工岗位职责
1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查;
2.负责供电责任区域内低压客户计量表计的抄表和电费收取工作;
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作;
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务,及时反映和汇报工作中出现的问题,提出改进工作的意见或建议;
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺,做到廉洁自律,服从统一调配工作,主动配合参加有关紧急业务处理;
6.做好安全用电宣传,普及安全用电常识,做好漏电保护装置的运行管理工作,加强电力设施保护,指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用,维护正常的供用电秩序;
7.完成供电所交办的其他工作。

(九)收费员岗位职责
1.严格执行电力营销有关法律、法规、政策、文明服务行为规范和发票管理制度;
2.负责收取电费、违约金、预售电费及相关报表上报;
3.负责保管票据、凭证等单据;
4.负责为客户提供电费、电价咨询服务;
5.协助收集客户基础档案;
6.完成领导交办的其他工作。

(十)办公室工作员岗位职责
⒈负责办公室的日常工作,协助主任工作,加强企业管理,直接向主任负责;
⒉负责单位内政事项,做好上传下达,并及时向主任汇报;
⒊负责单位劳动管理,正确执行上级有关的劳动保护,检查会议决定的执行情况,重大问题及时向主任汇报;
⒋接受主任、副主任交办的各项工作,协助搞好计划管理,严格奖惩兑现;
5.完成领导交办的其他工作。

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