煤矿事故隐患排查治理培训教案

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生产安全事故隐患排查治理培训教案

生产安全事故隐患排查治理培训教案

生产安全事故隐患排查治理培训教案一、教案简介本教案旨在通过培训,使参与者了解生产安全事故隐患排查治理的基本概念、方法和管理要求,提高企业在生产过程中的安全管理水平,减少生产安全事故的发生。

二、培训目标1. 理解生产安全事故隐患排查治理的意义和目的;2. 掌握生产安全事故隐患排查的方法和技巧;3. 明确生产安全事故隐患排查治理的责任和要求;4. 学会制定和实施生产安全事故隐患排查治理措施。

三、培训内容1. 生产安全事故隐患排查治理概述生产安全事故隐患的定义和特点生产安全事故隐患排查治理的意义和目的生产安全事故隐患排查治理的法律法规要求2. 生产安全事故隐患排查方法事故隐患的识别和判断事故隐患的排查和收集事故隐患的分类和归档3. 生产安全事故隐患排查治理责任和要求隐患排查治理的责任人隐患排查治理的程序和要求隐患排查治理的监督和检查4. 生产安全事故隐患排查治理措施风险评估和风险控制事故隐患的整改和治理事故隐患的跟踪和监控5. 生产安全事故隐患排查治理的实践与案例分析生产安全事故隐患排查治理的成功案例生产安全事故隐患排查治理的不足和失败案例案例的分析和建议四、教学方式1. 讲授:讲解生产安全事故隐患排查治理的基本概念、方法和管理要求;2. 案例分析:分析生产安全事故隐患排查治理的成功和失败案例;3. 小组讨论:分组讨论生产安全事故隐患排查治理的责任和要求;4. 角色扮演:模拟生产安全事故隐患排查治理的过程和措施。

五、教学时间共计4个学时,其中:1. 生产安全事故隐患排查治理概述(1个学时);2. 生产安全事故隐患排查方法(1个学时);3. 生产安全事故隐患排查治理责任和要求(1个学时);4. 生产安全事故隐患排查治理措施(1个学时);5. 生产安全事故隐患排查治理的实践与案例分析(1个学时)。

六、教学评估1. 知识测试:通过笔试或口头提问的方式,评估学员对生产安全事故隐患排查治理知识的掌握程度;2. 案例分析报告:评估学员对案例分析的深度和广度,以及对生产安全事故隐患排查治理措施的制定和实施能力;3. 小组讨论报告:评估学员在小组讨论中的参与程度和提出的观点,以及对生产安全事故隐患排查治理的理解和应用能力。

纳雍县普洒煤矿事故隐患排查治理培训教案

纳雍县普洒煤矿事故隐患排查治理培训教案

纳雍县普洒煤矿事故隐患排查治理培训教案一、培训目的本次培训旨在提高煤矿工作人员对煤矿事故隐患的识别和排查能力,掌握有效的治理方法,提高煤矿安全生产管理水平,确保煤矿安全运营。

二、培训内容1.煤矿事故隐患的定义和分类2.煤矿事故隐患排查的目的和意义3.煤矿事故隐患排查的基本步骤和方法4.煤矿事故隐患的治理措施和方法5.煤矿事故隐患排查治理的常见问题及解决方法6.煤矿事故隐患排查治理的案例分析三、培训时间本次培训计划为2天,每天8小时,共计16小时。

四、培训方式1.理论授课:介绍煤矿事故隐患排查治理的基本概念、原理和方法;2.案例分析:通过煤矿事故隐患排查治理的案例分析,加深理解和学习;3.现场演练:组织实地参观煤矿,并进行事故隐患排查和模拟处理。

五、培训计划第一天9:00-9:30 开班典礼9:30-10:30 煤矿事故隐患的定义和分类10:30-10:45 茶歇10:45-12:00 煤矿事故隐患排查的目的和意义12:00-13:30 午餐休息13:30-15:00 煤矿事故隐患排查的基本步骤和方法15:00-15:15 茶歇15:15-17:00 煤矿事故隐患的治理措施和方法第二天9:00-10:30 煤矿事故隐患排查治理的常见问题及解决方法10:30-10:45 茶歇10:45-12:00 煤矿事故隐患排查治理的案例分析12:00-13:30 午餐休息13:30-15:00 现场演练:实地参观煤矿并进行事故隐患排查和模拟处理15:00-15:15 茶歇15:15-16:30 总结讲评16:30-17:00 闭班仪式六、培训师资本次培训由国家矿业安全监察局的矿产资源开发与安全工程研究院的专家担任培训讲师,具有丰富的煤矿安全管理和事故隐患治理经验。

七、培训评估培训结束后,将对学员进行考试,测试其对煤矿事故隐患排查治理的理解程度和能力。

八、培训材料提供电子版本的培训讲义、案例材料和相关法规规章文件。

煤矿事故隐患排查治理培训教案

煤矿事故隐患排查治理培训教案

煤矿事故隐患排查治理培训教案课程名称:事故隐患排查治理教学目的及要求:1、目的:为进一步强化安全责任,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强对隐患排查与治理工作的监督,预防和减少生产安全事故,确保我矿安全生产2、要求:通过对事故隐患排查治理知识的培训,让全体从业人员了解到更多的企业的管理概念和制度,提高职工的安全意识,从而保证在岗位操作上的安全教学对象:安全管理人员教学重点:事故隐患排查治理事故案例教学方法:面授教学用具:黑板、电脑等教学地点:区值班室第一讲事故隐患排查治理一、隐患排查治理小组组长:矿长副组长:各分管副矿长、总工程师及副总工程师成员:机关各部室及各基层单位主要负责人领导小组负责此项制度的具体实施和工作的协调。

各单位也要成立相应的领导机构,制定具体措施,落实责任。

二、责任划分1、矿长:对全矿的事故隐患排查全面卖力。

2、总工程师:对全矿的事故隐患排查进行业务指导。

3、分管副矿长和副总:负责本专业范围内的事故隐患排查工作。

4、平安矿长:卖力审定事故隐患级别,监督整改措施的落实。

5、各机关部室和基层单位主要负责人:负责辖区内的隐患排查、治理及其它现场管理工作。

三、事故隐患分类A级事故隐患为重大隐患和危害严重的一般隐患。

是指整改难度较大、技术请求较高,矿难以排除,需集团公司指导、协助整改才能消除的隐患,以及应当全部或者局部停产停业,治理期限在10天以上的。

B级事故隐患为一般隐患。

是指危害比较严重或者有一定的工程量,需要矿安排协调处理才能整改消除的隐患。

治理期限在3-10天的。

C级事故隐患为一般隐患。

是指危害和整改难度较小,发现后区(科)能够整改排除的隐患。

四、管理办法及要求1、各基层单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体。

要建立健全事故隐患排查、治理、报告和建档监控等制度,定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患并要留有记录。

对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案按照职责分工实施监控治理。

煤矿事故隐患排查治理培训教材

煤矿事故隐患排查治理培训教材

煤矿事故隐患排查治理培训教材一、引言在煤矿生产过程中,各种事故隐患时有发生。

为了保障煤矿工人的生命安全和财产安全,加强煤矿事故隐患排查和治理工作势在必行。

本教材旨在向煤矿从业人员传达相关知识和技能,提高他们的事故隐患排查和治理能力,以保障煤矿生产的安全稳定进行。

二、煤矿事故隐患排查方法2.1 监测设备使用与维护• 2.1.1 传感器:煤矿事故预警监测系统中的传感器起着关键作用,教材将介绍传感器的使用和维护方法。

• 2.1.2 摄像头:监控系统中的摄像头可以提供实时画面,协助人员发现事故隐患。

教材将介绍摄像头的正确使用方法和维护注意事项。

2.2 定期巡检和排查方法煤矿事故隐患定期巡检和排查是预防煤矿事故的重要步骤,教材将介绍如何进行有效的巡检和排查。

• 2.2.1 巡检计划:制定巡检计划有助于合理安排巡检时间和范围,教材将介绍巡检计划的制定方法。

• 2.2.2 巡检记录:记录巡检过程中发现的问题和隐患是排查事故隐患的重要手段,教材将介绍巡检记录的要点和格式。

• 2.2.3 隐患排查方法:教材将介绍常见的隐患排查方法,包括可视观察、仪器仪表检测等。

三、煤矿事故隐患治理方法3.1 隐患整改流程隐患排查的目的就是为了及时整改,本章将介绍隐患整改的具体流程。

• 3.1.1 隐患报告:将发现的隐患报告给相关部门或负责人是整改流程的第一步,教材将介绍隐患报告的内容和格式。

• 3.1.2 隐患整改方案:针对每一个隐患,制定整改方案是确保问题及时得到解决的重要环节,教材将介绍整改方案的制定要点。

• 3.1.3 隐患整改督促:教材将介绍如何对隐患整改进行督促和跟踪,确保整改工作的落实。

3.2 隐患治理措施不同类型的事故隐患需要采取不同的治理措施,本章将介绍常见的隐患治理措施。

• 3.2.1 安全防护设施:煤矿内安全防护设施的完善与使用是预防事故的重要手段,教材将介绍常见的安全防护设施及其使用方法。

• 3.2.2 人员培训和意识提升:提升员工的安全意识和技能对预防事故发生至关重要,教材将介绍如何进行有效的培训和提升。

煤矿事故排查治理培训计划

煤矿事故排查治理培训计划

煤矿事故排查治理培训计划一、培训概述随着煤矿事故频发,为了提高煤矿员工的安全意识和应急处理能力,加强对煤矿事故排查和治理的培训,保障煤矿生产安全,本次培训将重点介绍煤矿事故的成因和分类,事故排查和治理的方法和技巧,以及事故应急处理的流程和注意事项。

帮助煤矿员工更好地了解煤矿安全知识,提高煤矿事故排查治理的能力。

二、培训目标1. 了解煤矿事故的成因和分类,提高煤矿员工的安全意识。

2. 掌握煤矿事故排查和治理的基本方法和技巧,提高员工的应急处理能力。

3. 加强对煤矿事故应急处理的流程和注意事项的培训,确保安全生产。

三、培训内容1. 煤矿事故的成因和分类1.1 煤矿事故的定义和特点1.2 煤矿事故的分类1.3 煤矿事故的成因分析2. 煤矿事故排查和治理2.1 煤矿安全生产管理制度2.2 煤矿事故的预防与排查2.3 煤矿事故的急救和治理方法2.4 煤矿通风、供电、安全设施的管理与维护3. 煤矿事故应急处理3.1 煤矿事故应急处理流程3.2 煤矿事故应急处理人员及装备3.3 煤矿事故应急处理的注意事项3.4 煤矿事故现场的处置和联络四、培训方式1. 理论讲解:由专业的煤矿安全管理人员对煤矿事故排查和治理的相关知识进行讲解。

2. 实地演练:安排煤矿事故排查和治理的模拟场景,让学员进行实地演练。

3. 交流研讨:开展煤矿事故排查治理的交流研讨活动,分享经验和心得。

五、培训时间本次培训计划为期3天,每天8小时,分为理论讲解和实地演练两个阶段。

六、培训对象所有从事煤矿生产和管理的工作人员均为培训对象,特别是煤矿安全管理人员和安全生产责任人。

七、培训效果评估1. 培训后进行理论考核和实地演练评估,达到合格分数才能获得培训结业证书。

2. 培训后定期开展煤矿事故排查治理的相关工作,跟踪培训效果,并进行整体评估。

八、培训后续1. 定期组织煤矿事故排查治理的复习培训,巩固和提高员工的应急处理能力。

2. 每半年举办一次煤矿安全大会,汇总煤矿安全事故和管理经验,及时纠正和处理隐患。

煤矿培训煤矿事故隐患排查治理培训教案

煤矿培训煤矿事故隐患排查治理培训教案

煤矿培训-煤矿事故隐患排查治理培训教案第一章:煤矿事故隐患排查概述1.1 煤矿事故隐患排查的定义1.2 煤矿事故隐患排查的重要性1.3 煤矿事故隐患排查的范围第二章:煤矿事故隐患的识别与评估2.1 煤矿事故隐患的类型及特点2.2 煤矿事故隐患的识别方法2.3 煤矿事故隐患的评估与分级第三章:煤矿事故隐患排查治理流程3.1 煤矿事故隐患排查治理的基本要求3.2 煤矿事故隐患排查治理的流程与步骤3.3 煤矿事故隐患排查治理的注意事项第四章:煤矿事故隐患排查治理关键技术4.1 煤矿通风安全技术4.2 煤矿防治水技术4.3 煤矿顶板安全管理技术4.4 煤矿机电安全管理技术第五章:煤矿事故隐患排查治理的法规与政策5.1 煤矿安全生产法律法规体系5.2 煤矿事故隐患排查治理的相关政策5.3 煤矿事故隐患排查治理的监管与考核第六章:煤矿事故隐患排查治理实践案例分析6.1 国内外典型煤矿事故隐患排查治理案例介绍6.2 案例分析与启示6.3 事故隐患排查治理在实际生产中的应用与改进第七章:煤矿事故隐患动态监控与管理7.1 煤矿事故隐患监测技术与设备7.2 煤矿事故隐患动态监控体系的构建7.3 煤矿事故隐患动态监控与管理的实施要点第八章:煤矿事故隐患排查治理的培训与教育8.1 煤矿事故隐患排查治理培训的目标与内容8.2 培训方法与手段的选择与应用8.3 煤矿事故隐患排查治理培训的实施与评估第九章:煤矿事故隐患排查治理的信息化管理9.1 煤矿事故隐患排查治理信息化的意义与需求9.2 煤矿事故隐患排查治理信息系统的构建与应用9.3 信息化管理在煤矿事故隐患排查治理中的优势与挑战第十章:煤矿事故隐患排查治理的未来发展10.1 煤矿事故隐患排查治理的趋势与挑战10.2 科技创新在事故隐患排查治理中的应用前景10.3 煤矿事故隐患排查治理的未来发展方向重点和难点解析一、煤矿事故隐患排查概述难点解析:如何使参与者深刻理解事故隐患排查的重要性,并能够在实际工作中积极执行。

生产安全事故隐患排查治理培训教案

生产安全事故隐患排查治理培训教案

生产安全事故隐患排查治理培训教案一、教案简介本教案旨在通过培训,使学员了解生产安全事故隐患排查治理的基本知识,掌握事故隐患排查、评估、整改和跟踪监督的方法和技巧,提高企业安全管理水平和事故预防能力。

二、教学目标1. 了解生产安全事故隐患排查治理的基本概念、要求和意义。

2. 掌握生产安全事故隐患排查的方法和技巧。

3. 学会评估事故隐患的风险等级和整改措施。

4. 掌握事故隐患整改和跟踪监督的方法。

5. 提高企业安全管理水平和事故预防能力。

三、教学内容1. 生产安全事故隐患排查治理概述a. 事故隐患排查治理的定义b. 事故隐患排查治理的要求和意义c. 事故隐患排查治理的法律责任2. 事故隐患排查方法a. 事故隐患排查的范围和内容b. 事故隐患排查的工具和techniquesc. 事故隐患排查的注意事项3. 事故隐患评估a. 风险评估的方法和步骤b. 风险等级的划分和判定标准c. 风险评估结果的应用4. 事故隐患整改a. 整改措施的制定和实施b. 整改责任的分配和落实c. 整改效果的验证和评估5. 事故隐患跟踪监督a. 跟踪监督的方式和频率b. 跟踪监督的记录和报告c. 跟踪监督的整改闭环管理四、教学方法1. 讲授:讲解事故隐患排查治理的基本概念、要求和意义,事故隐患排查方法、评估技巧、整改措施和跟踪监督方法。

2. 案例分析:分析生产安全事故典型案例,讨论事故隐患排查治理的成功经验和教训。

3. 小组讨论:分组讨论事故隐患排查治理的实际问题,分享经验和解决方案。

4. 情景模拟:模拟事故隐患排查治理的场景,进行实操演练,提高实际操作能力。

五、教学评估1. 课堂互动:评估学员在课堂上的参与程度、提问和回答问题的能力。

2. 案例分析报告:评估学员分析事故案例的能力,提出排查治理措施的正确性和可行性。

3. 实操演练:评估学员在情景模拟中的操作技能,检查整改措施的合理性和效果。

4. 考试:评估学员对生产安全事故隐患排查治理知识的掌握程度。

隐患排查治理专项培训教案

隐患排查治理专项培训教案
要求
1.切实掌握安全生产法律法规文件、制度要求。
2.按照分级管控、分类治理的原则开展事故隐患排查治理工作。
3.落实现场安全生产及事故隐患排查治理。
教学流程
1.自我介绍,强调专项培训注意事项。
2.PPT文稿讲解。
3.结合公司现场实际举例。
4.教学总结。
教学重点
1.岗位事故隐患排查治理职责。
2.法律法规文件制度深入解读。
事故隐患排查治理专项培训教案
课程名称
事故隐患排查治理专项培训
教学对象
安全生产管理人员
备课人
授要求
目的
为进一步强化安全责任,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强对隐患排查与治理工作的监督,预防和减少生产安全事故,确保我矿安全生产。通过对事故隐患排查治理知识的培训,让安全生产管理人员充分了解事故隐患排查治理的运行原理和上级主管部门下发的制度文件精神。
教学难点
1.重大事故隐患判定标准。
备注

煤矿生产安全事故隐患排查治理培训教案

煤矿生产安全事故隐患排查治理培训教案

x县x实业有限公司x煤矿事故隐患排查治理培训教案(2020年度)2019年1月1日目录第一章隐患定义与特性 (1)一、隐患定义 (1)二、隐患的特性 (1)第二章事故隐患与危险源的区别和联系 (3)一、区别 (3)二、联系 (3)第三讲煤矿矿产安全事故隐患管理 (4)一、隐患分类 (4)二、重大隐患认定标准 (4)三、国务院第441号令对有关重大隐患的处罚规定 (9)四、煤矿安全隐患排查制度 (10)第四章:煤矿安全矿产隐患排查治理办法 (14)一、隐患治理工作职责划分 (14)二、隐患排查工作的开展 (15)三、隐患的管理与上报 (16)四、隐患整改责任落实 (17)五、隐患排查治理的督查销号、延期整改 (18)六、隐患排查治理的督查 (19)七、隐患排查治理的责任追究 (19)第一章隐患定义与特性煤矿是一个高危行业,在矿产过程中受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害的影响,所以煤矿矿产每时每刻都存在着安全隐患。

所以对从事煤矿行业的人员来说,如何辨识隐患、如何治理隐患对保证安全矿产是至关重要的。

一、隐患定义安全隐患,是指在矿产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发矿的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

也是指矿相关职能科室违反安全矿产法律、法规、规章、标准、规程、安全矿产管理制度的规定,或者其他因素在矿产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发矿的物不安全状态、人的不安全行为、矿产环境的不良和矿产工艺、管理上的缺陷。

从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。

二、隐患的特性事故隐患的特征主要有以下10个方面:1.隐蔽性。

隐患是潜藏的祸患,它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特点,是不可明见的灾祸,是埋藏在矿产过程中的隐形炸弹。

它在一定的时间、一定的范围、一定的条件下,显现出好似静止、不变的状态,往往使人一时看不清楚,意识不到,感觉不出它的存在。

在矿产过程中,常常遇到认为不该发矿事故的区域、地点、设备、工具,却发矿了事故。

纳雍县普洒煤矿事故隐患排查治理培训教案设计

纳雍县普洒煤矿事故隐患排查治理培训教案设计

纳雍县普洒煤矿事故隐患排查治理培训教案2017年第一章隐患定义与特性煤矿是一个高危行业,在生产过程中受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害的影响,所以煤矿生产每时每刻都存在着安全隐患。

所以对从事煤矿行业的人员来说,如何辨识隐患、如何治理隐患对保证安全生产是至关重要的。

一、隐患定义安全隐患,是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

也是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物不安全状态、人的不安全行为、生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷。

从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。

二、隐患的特性事故隐患的特征主要有以下10个方面:1. 隐蔽性。

隐患是潜藏的祸患,它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特点,是不可明见的灾祸,是埋藏在生产过程中的隐形炸弹。

它在一定的时间、一定的范围、一定的条件下,显现出好似静止、不变的状态,往往使人一时看不清楚,意识不到,感觉不出它的存在。

在生产过程中,常常遇到认为不该发生事故的区域、地点、设备、工具,却发生了事故。

这都与当事者不能正确认识隐患的隐蔽、藏匿、潜伏特点有关。

2.危险性。

俗话说:“蝼蚁之穴,可以溃堤千里”,在安全工作中小小的隐患往往引发巨大的灾害。

无数血与泪的历史教训都反复证明了这一点。

3.突发性。

任何事都存在量变到质变,渐变到突变的过程,隐患也不例外。

集小变而为大变,集小患而为大患是一条基本规律。

4.因果性。

某些事故的突然发生是会有先兆的,隐患是事故发生的先兆,而事故则是隐患存在和发展的必然结果。

每个人的言行都会对企业安全管理工作产生不同的效果,别是企业领导对待事故隐患所持的态度不同,往往会导致安全生产的结果截然不同,所谓“严是爱,宽是害,不管不问遭祸害”,就是这种因果关系的体现。

5. 连续性。

实践中,常常遇到一种隐患掩盖另一种隐患,一种隐患与其它隐患相联系而存在的现象。

生产安全事故隐患排查治理培训教案

生产安全事故隐患排查治理培训教案

生产安全事故隐患排查治理培训教案教学目标:1.了解生产安全事故隐患的概念和分类;2.掌握生产安全事故隐患的排查方法和技巧;3.能够制定有效的生产安全事故隐患治理措施;4.提高对生产安全的重视和责任心。

一、引入(10分钟)引导学员回顾生产安全事故隐患对企业和员工可能带来的危害和损失,并结合实际案例进行讨论,引发学员的思考和情感共鸣。

二、概念和分类(20分钟)1.介绍生产安全事故隐患的概念,并与事故隐患的定义进行比较。

2.分类讲解常见的生产安全事故隐患,包括设备隐患、工艺隐患、人员隐患、环境隐患等,并结合实例进行说明。

三、排查方法和技巧(30分钟)1.介绍生产安全事故隐患的排查方法,包括主动排查和被动排查。

2.分析主动排查的重要性和必要性,如安全风险评估、定期巡检、设备维护、培训等。

3.引导学员掌握生产安全事故隐患排查的技巧,如观察细节、查找不合理因素、分析失效模式等。

四、制定治理措施(30分钟)1.分析治理生产安全事故隐患的必要性和有效性,如事故隐患记录、整改反馈、责任追究等。

2.引导学员掌握治理生产安全事故隐患的方法和策略,如设备维修、工艺调整、岗位培训、安全督查等。

3.结合实例进行案例分析,培养学员制定具体治理措施的能力。

五、重视与责任(20分钟)1.引导学员认识到生产安全事故隐患治理的重要性和紧迫性,并对其产生积极的情感反应。

2.强调企业和员工对生产安全的责任,及时报告隐患、参与治理和推动改善等。

3.结合实例进行讨论和互动,加深学员对生产安全事故隐患重视与责任的理解。

六、总结与反馈(10分钟)1.学习总结,回顾本次培训的内容和重点。

2.教师进行知识点的巩固和概念的强调。

3.学员进行培训效果自我评价,提出问题和反馈。

此外,需要配备相关的教学材料和工具,如PPT、案例分析等,以便更好地展开教学内容和活动。

同时,教师需要注意培训的互动性和实践性,尽可能让学员参与到实际场景的案例研究和分析中,以提高培训的针对性和实际应用能力。

煤矿事故隐患排查治理培训工作方案范文

煤矿事故隐患排查治理培训工作方案范文

煤矿事故隐患排查治理培训工作方案范文以煤矿事故隐患排查治理培训工作方案范文为标题近年来,煤矿事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

为了加强煤矿事故隐患排查治理工作,保障煤矿安全生产,我单位制定了煤矿事故隐患排查治理培训工作方案,旨在提升煤矿从业人员的安全意识和技能,确保煤矿安全生产。

一、培训目标本次培训的目标是使煤矿从业人员能够全面了解煤矿事故隐患排查治理的重要性和方法,掌握煤矿事故防范的基本知识和技能,提高煤矿安全生产水平,减少煤矿事故发生。

二、培训内容1. 煤矿事故隐患排查治理的基本概念和原则;2. 煤矿事故隐患排查治理的法律法规和政策;3. 煤矿事故隐患排查治理的方法和技巧;4. 煤矿事故隐患排查治理中的常见问题及解决办法;5. 煤矿事故案例分析和经验总结。

三、培训方式本次培训采用理论教学与实践相结合的方式进行,具体包括:1. 理论授课:由专业的教师进行煤矿事故隐患排查治理的理论知识讲解,包括基本概念、法律法规和政策等内容;2. 实践演练:通过模拟煤矿事故场景,让学员进行实际操作,学习煤矿事故隐患排查治理的方法和技巧;3. 案例分析:通过分析真实的煤矿事故案例,总结经验教训,加深学员对煤矿事故防范的认识。

四、培训时间和地点本次培训计划于XX年XX月XX日在我单位会议室进行,培训时间为XX天。

具体的培训时间和地点将另行通知。

五、培训对象本次培训对象为我单位所有煤矿从业人员,包括矿工、管理人员和相关部门人员等。

六、培训评估为了确保培训效果,我们将进行培训评估。

通过考试、实际操作和讨论等方式,对学员进行综合评估,评估内容包括学员对煤矿事故隐患排查治理的理解程度、实际操作技能以及对案例的分析能力等。

评估结果将作为学员培训合格的依据。

七、培训后的跟进培训结束后,我们将定期进行培训效果跟进,对学员在实际工作中的应用情况进行督导和指导,确保培训效果得到持续的巩固和提升。

八、总结通过本次培训,我们相信煤矿从业人员的安全意识和技能将得到提升,煤矿事故隐患排查治理工作将得到有效推进。

生产安全事故隐患排查治理培训教案

生产安全事故隐患排查治理培训教案

生产安全事故隐患排查治理培训教案一、教案简介本教案旨在帮助学员了解生产安全事故隐患排查治理的基本知识,掌握事故隐患排查、评估、整改和跟踪的方法与技巧,提高企业安全生产管理水平。

通过培训,使学员能够熟练运用事故隐患排查治理理论,降低企业生产安全事故风险。

二、教学目标1. 了解事故隐患排查治理的概念、意义和任务。

2. 掌握事故隐患排查的方法和技巧。

3. 学会事故隐患评估的方法和标准。

4. 熟悉事故隐患整改和跟踪的管理措施。

5. 提高企业安全生产管理水平,降低生产安全事故风险。

三、教学内容1. 事故隐患排查治理概述a. 事故隐患排查治理的概念b. 事故隐患排查治理的任务c. 事故隐患排查治理的意义2. 事故隐患排查方法a. 事故隐患排查的原则b. 事故隐患排查的技术方法c. 事故隐患排查的实践案例3. 事故隐患评估方法与标准a. 事故隐患评估的概念和方法b. 事故隐患评估的标准和指标c. 事故隐患评估的实践案例四、教学方法1. 讲授法:讲解事故隐患排查治理的基本概念、方法和技巧。

2. 案例分析法:分析事故隐患排查治理的实践案例,提高学员的实战能力。

3. 小组讨论法:分组讨论事故隐患排查治理的重点问题和解决方案。

4. 互动问答法:解答学员在事故隐患排查治理过程中遇到的问题。

五、教学安排1. 课时:共计4 学时。

2. 教学步骤:a. 事故隐患排查治理概述(0.5 学时)b. 事故隐患排查方法(1 学时)c. 事故隐患评估方法与标准(1 学时)d. 事故隐患整改和跟踪管理(1 学时)e. 案例分析与讨论(0.5 学时)f. 互动问答与总结(0.5 学时)六、事故隐患整改和跟踪管理1. 事故隐患整改a. 整改责任划分b. 整改措施及方法c. 整改期限与进度控制2. 跟踪管理a. 跟踪监测方法b. 整改效果评估c. 整改过程中的问题及解决方案七、事故隐患排查治理的法规与标准1. 相关法律法规a. 中华人民共和国安全生产法b. 生产安全事故报告和调查处理条例c. 企业安全生产标准化条例2. 行业标准与规范a. 安全生产标准化评价准则b. 事故隐患排查治理规范c. 事故隐患评估标准八、事故隐患排查治理的实践案例分析1. 案例一:某化工企业事故隐患排查治理a. 案例背景及事故经过b. 事故隐患排查方法与应用c. 事故隐患整改与跟踪管理措施2. 案例二:某煤矿企业事故隐患排查治理a. 案例背景及事故经过b. 事故隐患排查方法与应用c. 事故隐患整改与跟踪管理措施九、事故隐患排查治理的信息化管理1. 信息化管理概述a. 信息化管理的作用与意义b. 事故隐患排查治理信息系统架构c. 信息化管理在事故隐患排查治理中的应用2. 信息化管理实践a. 信息系统搭建与运维b. 数据采集与分析c. 信息化管理在事故隐患排查治理中的实际应用案例十、总结与考核1. 课程总结a. 事故隐患排查治理的重要性b. 主要方法与技巧c. 实践中的应用与建议2. 考核方式a. 理论知识考试b. 实践操作考核c. 小组讨论与汇报十一、事故隐患排查治理的持续改进1. 改进措施的提出a. 基于隐患分析的改进策略b. 跨部门协作与信息共享c. 持续改进的方法论2. 改进措施的实施a. 改进计划的制定与执行b. 改进效果的监测与评估c. 持续改进的循环机制十二、事故隐患排查治理的文化建设1. 安全文化的重要性a. 安全文化对企业安全生产的影响b. 安全文化的构建与传播c. 安全文化与事故隐患排查治理的融合2. 安全文化的实践a. 安全文化的推广活动b. 安全价值观的塑造c. 安全行为规范的培养十三、事故隐患排查治理的培训与教育1. 培训需求分析a. 确定培训目标与内容b. 评估培训对象的需求c. 制定培训计划2. 培训方法的运用a. 传统培训与现代培训技术的结合b. 培训材料的开发与运用c. 培训效果的评估与反馈十四、事故隐患排查治理的跨部门协作1. 跨部门协作的重要性a. 跨部门协作在事故隐患排查治理中的作用b. 跨部门协作的难点与挑战c. 跨部门协作的策略与方法2. 跨部门协作的实践a. 协作机制的建立b. 协作流程的优化c. 协作案例分享与讨论十五、综合演练与模拟实战1. 演练目标与方案设计a. 确定演练主题与目标b. 设计演练方案与流程c. 准备演练资源与场地2. 演练实施与评估a. 组织演练与监控b. 演练过程中的问题与应对c. 演练效果的评估与总结重点和难点解析本教案全面覆盖了生产安全事故隐患排查治理的各个方面,重点包括:事故隐患排查治理的概念、意义和任务事故隐患排查方法与技巧事故隐患评估的方法、标准和指标事故隐患整改和跟踪管理措施事故隐患排查治理的法规与标准事故隐患排查治理的实践案例分析事故隐患排查治理的信息化管理事故隐患排查治理的持续改进和文化建设事故隐患排查治理的培训与教育事故隐患排查治理的跨部门协作综合演练与模拟实战难点主要包括:事故隐患排查方法的深入理解和实际应用事故隐患评估的标准和指标的准确把握事故隐患整改和跟踪管理的有效实施事故隐患排查治理信息化管理的系统搭建和运维持续改进措施的提出和实施安全文化的构建与传播跨部门协作的机制建立和流程优化综合演练与模拟实战的策划和执行这些重点和难点是生产安全事故隐患排查治理的关键环节,需要学员在培训过程中深入学习和实践,以提高企业的安全生产管理水平。

煤矿隐患排查治理培训计划

煤矿隐患排查治理培训计划

煤矿隐患排查治理培训计划一、培训背景随着经济的发展和社会的进步,煤炭作为我国主要的能源资源,在国民经济中发挥着重要作用。

然而,由于煤矿开采过程中存在着较大危险性和隐患,因此一直以来煤矿安全问题备受关注。

为了有效地排查和治理煤矿隐患,保障煤矿生产和员工的安全,制定并实施煤矿隐患排查治理培训计划是极为必要和迫切的。

二、培训目标1. 了解煤矿隐患排查治理的重要性和紧迫性;2. 掌握煤矿隐患排查治理的基本知识和技能;3. 提高员工的安全意识和风险识别能力;4. 掌握煤矿事故应急处理的基本流程和方法。

三、培训内容1. 煤矿隐患排查治理的基本知识(1)煤矿隐患:包括地质地貌、瓦斯、煤尘、冒顶、矿震等隐患;(2)煤矿生产安全管理的法律法规、规章制度。

2. 煤矿隐患排查治理的方法(1)煤矿隐患排查的方法和步骤;(2)应急避险的原则和方法。

3. 煤矿安全生产技术(1)安全生产标准和规范;(2)应急救援知识和技能。

四、培训方式培训方式主要采取理论讲解和实地演练相结合的方式。

理论讲解由专业的煤矿安全管理和技术人员负责,实地演练由煤矿现场负责人和专业教练组织。

五、培训时间培训时间为连续3天,每天8小时,共计24小时。

六、培训地点培训地点为煤矿生产现场和培训中心。

七、培训人员培训对象为煤矿生产一线员工和管理人员。

培训人员包括煤矿安全管理和技术人员,现场负责人和专业教练。

八、培训措施1. 制定详细的培训计划和教学大纲;2. 提供培训教材和学习资料;3. 组织专业教练进行实地演练;4. 进行培训考核和评估。

九、培训效果评估1. 培训结束后进行理论和实践的考核;2. 对考核结果进行评估,根据评估结果对培训效果进行总结。

十、培训后续1. 对培训效果进行分析,找出问题和不足,进行整改和改进;2. 定期开展煤矿安全培训,加强员工的安全意识和风险识别能力;3. 不定期组织安全生产知识和技能的培训和演练。

通过本次培训,可有效提高煤矿生产一线员工和管理人员的安全意识和技能水平,增强煤矿隐患排查治理的能力,保障煤矿生产和员工的安全。

矿井隐患排查治理专项培训方案

矿井隐患排查治理专项培训方案

矿井隐患排查治理专项培训方案一、培训目标本次矿井隐患排查治理专项培训旨在提高员工对矿井安全隐患的认识和排查能力,掌握隐患排查治理的基本知识和技能,提高矿井安全管理水平,确保矿井安全生产。

二、培训对象本次培训对象为矿井所有一线员工,包括采煤、掘进、机电、运输等岗位员工。

三、培训内容1. 矿井安全隐患类型及危害:介绍矿井常见的安全隐患类型及其可能带来的危害,提高员工对安全隐患的认识。

2. 矿井安全隐患排查方法:讲解如何进行矿井安全隐患排查,包括定期检查、专项检查、日常检查等方法。

3. 矿井安全隐患治理措施:介绍矿井安全隐患治理的基本措施和方法,包括临时措施和永久措施。

4. 个人防护及应急处理:讲解在面对矿井安全隐患时如何做好个人防护及应急处理,提高员工的安全意识和应急能力。

四、培训形式1. 理论授课:采用讲解、案例分析、图片展示等形式,使员工深入了解矿井安全隐患的相关知识。

2. 实践操作:组织员工进行实际操作,包括模拟演练、现场操作等,提高员工的实际操作技能。

3. 小组讨论:鼓励员工分组讨论,分享经验,提出建议,提高员工参与度和实际操作能力。

五、培训周期与时间安排本次培训计划为期5天,每天6小时,具体时间安排根据矿井生产实际情况进行安排。

六、培训效果评估与反馈1. 考试评估:对参加培训的员工进行考试,检测其对矿井安全隐患的认识和排查治理能力的掌握程度。

2. 实操评估:对参加实践操作的员工进行评估,检测其实际操作技能掌握程度。

3. 反馈调查:对参加培训的员工进行反馈调查,收集员工对培训的意见和建议,为后续改进提供参考。

七、培训资源保障1. 培训师资:本次培训将邀请经验丰富的安全管理人员和专业技术骨干担任培训讲师。

2. 培训场地:本次培训将在矿井内部或外部专业培训机构进行。

3. 培训材料:本次培训将准备相应的教材、图片、视频等材料。

4. 培训设备:本次培训将提供相应的模拟设备或实际操作设备。

八、培训组织与实施1. 组织机构:成立矿井隐患排查治理专项培训领导小组,负责组织协调培训工作。

煤矿事故隐患排查教案

煤矿事故隐患排查教案

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与安全风险的逻辑关系图示
安全风险:运转的皮带机 事故隐患:防止滚筒伤人
滚筒具有伤人的风险
风险的护栏不合规
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7
与安全风险的逻辑关系图示
安全风险:拉紧的钢丝绳 具有断裂伤人的风险
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事故隐患:钢丝绳维护和 更换不合规出现疲劳损伤
8
风险
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事故隐患:支护材料和工 艺不合规
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与安全风险的逻辑关系
上面的分析表明:如果能够在事故发生前彻底消 除隐患,就能够切断“危险源→风险→隐患→事 故”的链条,杜绝事故发生。可见消除事故隐患 在控制煤矿事故中的作用十分关键。因而在新版 《煤矿安全生产标准化》中将“事故隐患排查治 理”设置为单独一个章节,进行了统一规范和要 求。这也是今天将与各位领导共同探讨的主要内 容。
患治理相关资料、质询相关人员、现场核查等方式,验证隐患治理是否符合要求。 (2).重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案,并组织实施;治理方案按规定及时上报
重大事故隐患治理通常涉及资金、设备、人员等资源保障和协调,矿长为安全生产第一责任人, 也只有矿长才有这个能力和权力调动单位的一切资源,所以规定必须由矿长应当组织制定并实 施治理方案。重大事故隐患治理方案上报按法律法规及当地煤矿安全监管监察部门相关规定执 行。检查时参照上条进行,但要选取重大隐患,重大隐患选取标准依据 (《煤矿重大生产安 全事故隐患判定标准》(总局85令) )。
资料。
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3、事 故 隐 患 治 理
分级治理
措施、责任、资金、期限、预案 “五落实”
分级 治理
重大事故隐患矿长组织制定治理方案, 及时上报
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事故隐患排查治理专业课教案课程名称:事故隐患排查治理教学目的及要求:1、目的:为进一步强化安全责任,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强对隐患排查与治理工作的监督,预防和减少生产安全事故,确保我矿安全生产2、要求:通过对事故隐患排查治理知识的培训,让全体从业人员了解到更多的企业的管理概念和制度,大大提高职工的安全意识,从而保证在岗位操作上的安全教学对象:安全管理人员教学重点:事故隐患排查治理事故案例教学方法:面授教学用具:黑板、电脑等教学地点:区值班室第一讲事故隐患排查治理一、隐患排查治理小组组长:矿长副组长:各分管副矿长、总工程师及副总工程师成员:机关各部室及各基层单位主要负责人领导小组负责此项制度的具体实施和工作的协调。

各单位也要成立相应的领导机构,制定具体措施,落实责任。

二、责任划分1、矿长:对全矿的事故隐患排查全面负责。

2、总工程师:对全矿的事故隐患排查进行业务指导。

3、分管副矿长和副总:负责本专业范围内的事故隐患排查工作。

4、安全矿长:负责审定事故隐患级别,监督整改措施的落实。

5、各机关部室和基层单位主要负责人:负责辖区内的隐患排查、治理及其它现场管理工作。

三、事故隐患分类A级事故隐患为重大隐患和危害严重的一般隐患。

是指整改难度较大、技术要求较高,矿难以排除,需集团公司指导、协助整改才能消除的隐患,以及应当全部或者局部停产停业,治理期限在10天以上的。

B级事故隐患为一般隐患。

是指危害比较严重或者有一定的工程量,需要矿安排协调处理才能整改消除的隐患。

治理期限在3-10天的。

C级事故隐患为一般隐患。

是指危害和整改难度较小,发现后区(科)能够整改排除的隐患。

四、管理办法及要求1、各基层单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体。

要建立健全事故隐患排查、治理、报告和建档监控等制度,定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患并要留有记录。

对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案按照职责分工实施监控治理。

2、在建立安全生产隐患排查治理档案时,要按一般隐患和重大隐患类别分类建档,要明确整改标准和验收标准。

3、上级各类检查提出的隐患问题,由安全管理部负责汇总,按照无纸化办公要求,在次日上传至生产信息网安全管理模块中,各单位自行下载,按规定要求分类登记并进行整改落实。

4、每月1、11、21日为机电专业例会,由机电矿长牵头,生产技术部主管领导及各基层单位主管机电副区长参加,参会人员要对本单位所排查的隐患及治理情况进行报告。

5、每月9、19、29日为矿安全例会,由安全矿长牵头,安全管理部主管领导及各单位主管安全副区长参加,参会人员要对本单位所排查的隐患及治理情况进行报告。

6、每月矿经组织一次全面的隐患排查治理工作,由矿长带队,各专业副矿长、副总、机关部室参加,对井下所有成产地区进行全面隐患排查,由安全管理部负责统计和汇总并下发至各个相应单位进行整改。

7、每旬业务保安部门组织一次隐患排查治理活动,相关单位管理人员参加对本专业的隐患排查,并对排查问题进行汇总、记录,对查出的事故隐患安排整改消除和验收,检查结果要经专业主管矿领导签字后报安全管理部备案。

8、每周至少各专业副总组织一次专业隐患排查,由专业副总带队、相应专业管理人员、工程技术人员和其他相关人员参加的综合治理隐患排查(周一综合治理检查、周二开掘专业、周三回采专业、周四机电运输专业、第五地测防治水专业、周六一通三防专业、周日地面管理专业),并对排查问题进行汇总、记录(附表1)。

排查结果要在安全管理部存档备案。

9、各单位正职对本单位的风险控制和隐患排查、治理工作负责。

每天组织对本单位作业范围进行隐患排查和风险控制,总结工作开展情况,分析隐患产生的原因,并对班组隐患排查和风险控制工作上报的资料进行审查、收集、汇总。

每日将经过正职签字确认后的隐患排查日报表(附表2)于次日上午9:00矿调度会时交安全管理部值班人员,存档。

所报隐患要按照《峰集三级隐患排查分级标准》所划分的级别进行填报。

10、各单位对排查出的一般隐患,单位主要负责人指定隐患整改负责人,责成立即整改或限期整改,对限期整改的隐患,由整改负责人负责监督检查整改验收,验收合格后报单位主要负责人审核签字。

11、班(组)长对本班作业范围内隐患排查和风险控制工作负责。

每班至少进行三次隐患排查(班前、班中及班后),并带领全班人员随时发现工作过程中出现的隐患、问题,及时采取控制措施进行治理,不能够保证治理过程安全的,要及时向区(科)报告。

对于情况紧急,随时可能发生人身伤害事故,本班又没有能力控制和避免的,班(组)长有权带领受事故威胁区域的所有人员进行安全撤离,并通知可能受到威胁的其他区域人员进行撤离。

12、单人作业岗位和流动作业人员,随时对本岗位或作业范围进行隐患排查和风险控制,及时向跟班或值班区长报告情况,班后将隐患排查、治理结果报区(队)审核存档。

13、隐患排查和风险控制工作范围要涵盖煤矿生产的所有专业,包括所有地区、所有工作过程、所有环节、所有设备设施和所有人员,做到“纵向到底、横向到边”,涵盖“人、机、物、环、技”等各个方面。

14、在事故隐患排查中,无论单位和个人,都必须具有高度的责任感和责任心,做到人力、物力、资金到位,不得失误延误。

15、各单位主要负责人,必须将本单位所管理的区域划分落实到人,并制定出详细的管理办法。

对限期整改的通知单,要分类保存以备查阅。

16、任何单位和个人发现事故隐患,均有权向矿有关部门进行检举报告。

相关管理部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核实。

17、要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为,发现存在重大事故隐患的,要立即停止生产,排除隐患。

重大隐患的治理,由主管矿领导组织制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:(一)治理的目标和任务;(二)采取的方法和措施;(三)经费和物资的落实;(四)负责治理的机构和人员;(五)治理的时限和要求;(六)安全措施和应急预案。

18、发现存在一般事故隐患的,能够立即解决的,要按照规定,在保证治理过程安全的前提下,立即组织整改消除。

不能够立即解决的,要按照“五定”原则,即定预案、定责任人、定措施、定资金、定时间限期整改消除。

19、所有隐患从排查、治理到复查验收,都要形成完整的闭合管理,并建立闭合管理档案(隐患台帐),单位自查隐患除向安全管理部上报以外要在每班的班前会上进行通报,安全管理部负责汇总和收集的隐患问题利用电子屏进行滚动播出,将我矿所存在的各类问题及时有效对全矿每名干部职工进行通报。

20、隐患排查治理流程:排查隐患-按照五定原则进行整改-整改完毕后申请安全管理部复查验收-安全管理部安排人员对隐患问题进行逐条验收-发现未完成隐患对相应人员进行经济处罚,完成的隐患进行闭环登记-将所有隐患的闭环情况制作成台帐存档管理。

五、考核1、未建立隐患排查治理制度的,对单位罚款500元,对单位主要领导罚款100元。

2、未按时组织本单位进行隐患排查,无排查记录或记录不全的,对单位罚款500元,对单位主要领导罚款100元。

3、未按时参加机电专业例会、安全例会的,对责任单位罚款300元,对主管领导罚款50元,联挂单位文明建设考核。

4、未认真填写班组现场交接班记录本的,对单位罚款500元,对主要责任者罚款100元。

5、未按照要求上报专业旬报表的,对责任单位罚款500元,对主要责任者罚款100元,并纳入文明建设考核。

6、安管人员隐患登记本及矿领导带班指令的隐患问题未按照要求整改,未按规定时间收集整理上报安全管理部的,对单位罚款500元,对主要责任者罚款100元,并纳入文明建设考核。

7、在事故隐患排查中,工作不积极,不主动,单位及本人失职失误,视其情况,分别给予100至500元的罚款。

8、隐患治理没有落实或处理不当,或同一种现象在一月内重复发生的,对单位相关责任领导进行责任追究。

9、在所报隐患排查报表中,对于隐患等级鉴别错误的。

对单位罚款500元,对填报人和单位正职各罚款100元,并纳入文明建设考核。

10、存在重大安全隐患问题,未按规定向矿安全管理部、调度室汇报的,对单位罚款1000元,对单位主管领导罚款200元。

11、安全管理部办公室负责对各单位隐患问题进行汇总归类,计算出联单整改率,月度安全隐患整改率倒数第一名的单位,扣除党政正职安全工资5%,其他人员按系数扣除第二讲事故案例新矿集团华丰煤矿“5.4”顶板事故剖析一、事故基本情况2015年5月4日中班17时55分,2410(3)综采工作面下平巷违反作业规程规定回撤后部U型棚时,出现上部碎矸抽冒,致使1人被埋压,经抢救无效死亡。

2410(3)综采工作面位于五水平前组二采区,4煤层总厚度为4.5-6.5m,倾角33°,事故前工作面已推釆两个循环1.2m。

2410(3)综釆工作面下平巷釆取内错式布置,内错间距2m,以4煤层夹矸作顶板,巷道宽4.0m,高3.5m,采用直墙半圆拱U型钢棚支架铺金属菱形网作永久支护,支护材料为U29型钢,棚距为1m,支架间拉杆使用U型钢两端开缺口卡在支架上,每架间两帮均匀使用两根拉杆。

平巷内铺设转载机和皮带。

超前支护釆用双排DZ28-25/100型单体支柱配HDJB-100型金属铰接顶梁托U钢横梁联合支护,柱距1m,排距1.2m,支柱未穿鞋。

2410(3)综釆工作面底板高于下平巷底板约1.5m,因煤层倾角较大,该面正对着下平巷支架拱部,造成支架拱部的一侧及上帮处于空顶、空帮。

冒落面积大约长3m×宽3m×高4m,冒落破碎的矸石埋压了推到的两架U型钢棚支架和单体支柱,冒顶区域无明显的压力显现。

二、事故发生经过及抢救经过(一)事故发生经过5月4日13时,综釆二部中班为检修班,综釆二部经理助理陈一召开班前会,安排检修釆煤机、整理上平巷的物料并清理巷道杂物等工作。

15时左右,职工到达2410⑶综采工作面上平巷开始工作。

约17时,班长李大生根据工作需要临时安排朱宁凯、秦伟两人到2410(3)综釆工作面下平巷从里向外回撤第三架U型钢棚。

二人到达工作地点后,首先回撤了超前支护中的第三、第四架U型钢横梁及其两端的单体支柱,并在第三架U型钢棚头梁中间支设一棵临时单体支柱。

然后回掉两帮棚腿,并把末端带有安全绳的专用卸载把手卡在临时单体支柱安全阀的阀口处,安全绳的另一端距离单体支柱2.5m,具体分工是朱宁凯负责监护,秦伟负责操作。

约17时55分,秦伟在距离临时单体支柱1.5m处手拉安全绳卸载把手卸载临时单体支柱时,发生冒顶,冒落矸石推倒外面相邻两架U型钢棚支架,将秦伟埋压。

(二)抢救经过事故发生后,现场人员立即组织抢救,并报告矿调度室。

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