2006年个人所得税计算方法
个人所得税 计算方法
个人所得税计算方法
个人所得税是指个人按照国家规定，依法缴纳的税收。
根据我国《个人所得税法》规定，个人所得税的计算方法主要包括应纳税所得额的确定、税率和速算扣除数的确定等内容。
下面将详细介绍个人所得税的计算方法。
首先，个人所得税的应纳税所得额的确定是个人所得税计算的基础。
应纳税所得额是指个人在一个纳税年度内取得的各项所得额减除费用、捐赠等专项扣除后的剩余额。
具体计算方法如下，应纳税所得额=各项所得额-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-赡养老人扣除-子女教育扣除-住房贷款利息扣除-住房租金扣除-赡养子女扣除-继续教育扣除-大病医疗扣除-其他扣除。
其次，个人所得税的税率和速算扣除数的确定是个人所得税计算的关键。
我国《个人所得税法》规定了多档税率，分别为3%、10%、20%、25%、30%，并规定了相应的速算扣除数。
具体计算方法如下，应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=应纳税额。
最后，个人所得税的纳税申报和缴纳是个人所得税计算的最后环节。
个人应在每年3月1日至6月30日之间进行纳税申报，并在
规定的时间内缴纳个人所得税。
纳税申报和缴纳的具体办法可根据税务部门的规定进行操作。
总之，个人所得税的计算方法涉及到应纳税所得额的确定、税率和速算扣除数的确定以及纳税申报和缴纳等环节。
希望以上内容能够帮助大家更好地了解个人所得税的计算方法，合理合法地履行纳税义务。
个税计算公式
计算公式个人所得税税率表工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
[2]税率表一2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税免征额3500元（工资薪金所得适用）级数全月应纳税所得额（含税级距）【税率资讯网提供】全月应纳税所得额（不含税级距）税率(%)速算扣除数1 不超过1,500元不超过1455元的 3 02 超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分10 1053 超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分20 5554 超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分25 1,0055 超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分30 2,7556 超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分35 5,5057 超过80,000元的部分超过57505元的部分45 13,505 展开改革前与改革后对比注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
例如：某人某月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500 元，个税计算：(5500-3500)*10%-105=95元税率表二（个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）级数全年应纳税所得额税率(%) 速算扣除数1 不超过15000元的 5 02 超过15000元至30,000元的部分10 7503 超过30,000元至60,000元的部分20 37504 超过60,000元至100,000元的部分30 97505 超过100,000元的部分35 14750展开注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
国家税务总局关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知
国家税务总局关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2006.09.30•【文号】国税函[2006]902号•【施行日期】2006.09.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】部分失效•【主题分类】个人所得税正文国家税务总局关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知国税函〔2006〕902号各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局：关于员工取得股票期权所得有关个人所得税处理问题，《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税〔2005〕35号）已经做出规定。
现就有关执行问题补充通知如下：一、员工接受雇主（含上市公司和非上市公司）授予的股票期权，凡该股票期权指定的股票为上市公司（含境内、外上市公司）股票的，均应按照财税〔2005〕35号文件进行税务处理。
二、财税〔2005〕35号文件第二条第（二）项所述“股票期权的转让净收入”，一般是指股票期权转让收入。
如果员工以折价购入方式取得股票期权的，可以股票期权转让收入扣除折价购入股票期权时实际支付的价款后的余额，作为股票期权的转让净收入。
三、财税〔2005〕35号文件第二条第（二）项公式中所述“员工取得该股票期权支付的每股施权价”，一般是指员工行使股票期权购买股票实际支付的每股价格。
如果员工以折价购入方式取得股票期权的，上述施权价可包括员工折价购入股票期权时实际支付的价格。
四、凡取得股票期权的员工在行权日不实际买卖股票，而按行权日股票期权所指定股票的市场价与施权价之间的差额，直接从授权企业取得价差收益的，该项价差收益应作为员工取得的股票期权形式的工资薪金所得，按照财税〔2005〕35号文件的有关规定计算缴纳个人所得税。
五、在确定员工取得股票期权所得的来源地时，按照财税〔2005〕35号文件第三条规定需划分境、内外工作期间月份数。
该境、内外工作期间月份总数是指员工按企业股票期权计划规定，在可行权以前须履行工作义务的月份总数。
工资中的个人所得税九种特殊情况计算案例
工资中的个人所得税九种特殊情况计算案例（值得收藏）一、雇主全额为雇员负担税款计算公式为：1.应纳税所得额＝(不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数）/（1－税率）公式中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率；2。
应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数公式中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。
【例1】境内某公司代其雇员(中国居民）缴纳个人所得税。
2015年10月支付给陈某的不含税工资为6000元人民币。
计算该公司为陈某代扣代缴的个人所得税.由于陈某的工资收入为不含税收入,应换算为含税的应纳税所得额后,再计算应代扣代缴的个人所得税。
应纳税所得额＝(6000－3500－105）/(1－10％）＝2661.11(元);应代扣代缴的个人所得税＝2661.11×10%－105＝161。
11(元）;即相当于公司实际给了员工6161。
11元。
二、雇主为其雇员负担部分税款1.雇主为其雇员定额负担部分税款的,计算公式为:（1）应纳税所得额＝雇员取得的工资＋雇主代雇员负担的税款－费用扣除标准（2）应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数2.雇主为其雇员定率负担部分税款雇主为雇员负担一定比例的工资应纳的税款或负担一定比例的实际应纳税款。
计算公式为：应纳税所得额＝(未含雇主负担的税款的收入额－费用扣除标准－速算扣除数×负担比例)/（1－税率×负担比例）应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数【例2】2015年某外商投资企业雇员(外国居民）月工资收入12000元，雇主负担其工资所得部分30%的税款;计算该纳税人当月应纳的个人所得税.(1)应纳税所得额＝（12000－4800－555×30％)/(1－20%×30％）＝7482.45(元）(2）应缴纳个人所得税＝7482。
45×20％－555＝941.49（元）；其中30％，即282。
国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知-国税发[2006]162号
![国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知-国税发[2006]162号](https://img.taocdn.com/s3/m/f61e9104a200a6c30c22590102020740be1ecdde.png)
国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的通知（国税发〔2006〕162号）各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：为加强个人所得税征收管理，完善个人所得税自行纳税申报制度，维护纳税人的合法权益，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和税收有关规定，国家税务总局制定了《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：个人所得税纳税申报表式样国家税务总局二○○六年十一月六日个人所得税自行纳税申报办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强个人所得税征收管理，保障国家税收收入，维护纳税人的合法权益，方便纳税人自行纳税申报，规范自行纳税申报行为，根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称税收征管法）及其实施细则和其他法律、法规的有关规定，制定本办法。
第二条凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：（一）年所得12万元以上的；（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；（三）从中国境外取得所得的；（四）取得应税所得，没有扣缴义务人的；（五）国务院规定的其他情形。
第三条本办法第二条第一项年所得12万元以上的纳税人，无论取得的各项所得是否已足额缴纳了个人所得税，均应当按照本办法的规定，于纳税年度终了后向主管税务机关办理纳税申报。
五险一金计算
标题: 四险一金个人所得税和税后所得的计算发信站: 四川大学蓝色星空站(Sat Nov 4 12:42:31 2006), 站内一、基本公式：实付工资= 税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税缴费工资基数：上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资)，最高不能超过本市职工月平均工资的3倍(2003年北京这个上限为1550*3=4650元)二、各项计算方法：（税前工资5000元为例，均四舍五入到个位）1.基本养老保险个人缴纳：缴费工资基数x 8% 4,650 x 8% = 372企业缴纳：缴费工资基数x 19% 4,650 x 19%= 8842.医疗保险(1) 基本医疗保险：(其中2.8%进个人账户)个人缴纳：缴费工资基数x 2% 4,650 x 2% = 93企业缴纳：缴费工资基数x 9.8% 4,650 x 9% + 4,650 x 0.8% = 456(2) 大额医疗费用互助资金：个人缴纳：3元3企业缴纳：缴费工资基数x 1% 4,650 x 1% = 473.失业保险个人缴纳：缴费工资基数x 0.5% 4,650 x 0.5% = 23企业缴纳：缴费工资基数x 1.5% 4,650 x 1.5% = 704.工伤保险企业缴纳：缴费工资基数x 0.4%(IT业0.4%) 4,650 x 0.4% = 195.住房公积金个人缴纳：缴费工资基数x 8% 4,650 x 8% = 372企业缴纳：缴费工资基数x 8% 4,650 x 8% = 3726.个人所得税全月应纳税所得额= 税前工资-1000-四险一金个人所得税按如下税率计算:级数全月应纳税所得额税率1不超过500元的5%2 超过500元至2000元的部分10%3 超过2000元至5000元的部分15%4 超过5000元至20000元的部分20%5 超过20000元至40000元的部分25% 以后每高2万税率递增5%四险一金：4650*18.5%+3 = 863税前5k应纳税所得额= 5k-1k-863=3137 个人所得税=25+150+(3137-2000)*0.15 = 346税前10k应纳税所得额=10k-1k-863=8137 个人所得税=25+150+450+(8137-5k)*0.2=1252计算结果：税前5k实付工资= 5000-863-346 = 3791税前10k实付工资=10000-863-1252= 7885企业和个人所缴四险一金总额= 4650 * 58.2% + 3 = 2709注：·什么是“四险一金”？“四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
国家税务总局关于2006年度年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报
乐税智库文档财税法规策划 乐税网国家税务总局关于2006年度年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作情况的通报【标 签】自行纳税申报,年所得12万元以上【颁布单位】国家税务总局【文 号】国税函﹝2007﹞435号【发文日期】2007-04-18【实施时间】2007-04-18【 有效性 】全文有效【税 种】个人所得税各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，西藏、宁夏回族自治区国家税务局： 2006年度年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报期已经结束。
去年以来，各级地方税务机关认真贯彻执行修订后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，认真落实《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》（国税发［2006］162号），积极推进年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作，成效明显，基本达到了预期目标。
现将有关情况通报如下： 一、基本情况 据统计，截至2007年4月2日自行纳税申报期结束，全国各级地方税务机关共受理2006年度年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报人数1628706人，申报年所得总额5150亿元，已缴税额791亿元，补缴税额19亿元，人均申报年所得额316227元，人均缴税额49733元。
从地区构成看，申报人数主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东、福建、天津、深圳、宁波、青岛、厦门等东部沿海发达地区，占总申报人数的81%、申报年所得额的84%、申报税额的85%，这与大部分高收入者集中在东部沿海等经济发达地区和重点城市的状况是相符的。
从行业构成看，主要集中在银行、保险、证券、烟草、电力、电信、石油、石化、航空、房地产、制造业、医院、高校等较高收入行业。
从人员构成看，主要是个人投资者、个体工商户、演艺人员、体育明星、中介机构从业人员、效益较好单位的中高层管理人员及职工、外籍人员等。
从所得项目构成看，主要是工资薪金所得、利息股息红利所得、个体工商户的生产经营所得、财产转让所得、劳务报酬所得，这五个项目的申报人数占总申报人数的89%。
教你计算个人所得税
教你计算个人所得税各位TX在拿到工资条时，有没有在欣喜之余也在感慨为什么又扣这么多税?! 又有多少TX 知道怎么来计算自己的个人所得税呢？当然，各自单位的会计早就算得门儿清了，不过也还是有需要自己动脑筋的时候嘛~~先来介绍一下自2006年1月1日起，统一的个人所得税计算方法:应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数其中：一、免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金等。
在企事业单位里，都会包含住房公积金、医疗保险、失业保险和养老保险这几方面。
住房公积金：根据各个单位的制度不同，最高不会高于工资的10% （笨笨猪单位之前一直是20%的住房公积金，但是因为国家政策的强制执行……所以这些方面也都改变了很多，目前只有10%）医疗保险：目前笨笨猪是按照工资的2%来扣除的。
医疗保险是企事业单位跟社保共同作用，因此实际的医疗报销限额，又是不同的公司有所不同。
大部分是在一定金额的医疗费之外，会按照某个百分比进行报销。
如果公司有贡献，则会直接按照某个百分比进行报销。
笨笨猪单位目前是每年2w之内的门诊医疗进行100%报销。
失业保险：貌似按照工资的0.5%这个比例来上的。
总之很少，偶也不太清楚这笔保险怎样发挥作用。
养老保险：把最让人头痛的养老保险放在最后，就是因为它是在让人很头疼。
各位年轻的XDJM千万别小看这笔保险，你只有现在就开始为自己60岁之后打算，到时才不会被打击到手足无措。
而且不算不知道，中国的福利待遇很是TDD糟。
抱歉在笨笨猪的blog里出现不雅的字：K.A.O.!!! 老实说对于这笔帐该怎么算，偶还是没有太多思路，因为政策也总是变。
按照笨笨猪现在的情况，反正是工资的7.8%都划给了养老……不过以上这些部分都不用计算到个人所得税的基数里~这也很好理解，这笔银子又没有发到自己口袋里，或者说当月没有拿到自己手上，凭什么缴税呢。
国家不去占这个便宜，自己也占不到便宜——因为这不是你想花在吃吃喝喝上，就能够取出花在吃吃喝喝上的。
个人所得税计算公式
若应税所得为A2，则个税为：（只适用于A2<40000时）
=IF(AND(A2>0,A2<=1600),0,IF(AND(A2>1600,A2<=2100),ROUND((A2-1600)*0.05,2),IF(AND(A2>2100,A2<=3600),ROUND((A2-1600)*0.1-25,2),IF(AND(A2>3600,A2<=6600),ROUND((A2-1600)*0.15-125,2),IF(AND(A2>6600,A2<=21600),ROUND((A2-1600)*0.2-375,2),IF(AND(A2>21600,A2<=41600),ROUND((A2-1600)*0.25-1375,2),IF(AND(A2>41600,A2<=61600),ROUND((A2-1600)*0.3-3375,2),"")))))))
三是“假借”，就是假借支付临时工工资列支其他费用。一些企业，为了少缴税费，将在编人员的工资表，写成临时人员的工资表。甚至将在编人员的福利、奖励等奖金支出，以临时人员的工资支出。某企业还将职工集资款利息支出、职工“红利”，编造临时人员的工资表来支出等等。由于临时人员流动性强，检查核实难度大，一般不易被发现。
上述做法，在一些效益好的企业、事业单位中更为多见。这些企业、事业单位无视国家有关规定，在工资表上大做“手脚”，逃避有关部门监督检查。为此，笔者建议：财政、审计、税务等部门要加强宣传教育力度，提高人们的遵纪守法意识；同时要加大检查监督力度，从源头上进行综合治理，做到标本兼治，有效遏制腐败行为的发生；更重要的是加大打击力度，坚决打击利用工资表做“手脚”的行为，要严格按照《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规进行重罚，不能让这种行为滋生蔓延。
财税【2006】10号四费上税
财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知2006-06-27 财税[2006]10号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，新疆生产建设兵团财务局：根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下：一、企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。
企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
三、个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。
四、上述职工工资口径按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
五、各级财政、税务机关要按照依法治税的要求，严格执行本通知的各项规定。
我国个人所得税分类税制
我国个人所得税分类税制（2008年12月提纲）内容：一、我国个人所得税制的建立和发展二、工资薪金所得的个人所得税管理三、对工资薪金的十一种收入类型的计税方法四、工资薪金个税的其他政策理解五、个税其他应税项目六、单位为个人负担税款应缴个人所得税的会计处理七、法律责任第一部分我国个人所得税制的建立和发展一、个人所得税立法1，1950年当时的政务院公布《全国税政实施要则》列举了对个人所得征税的税种，就规定个人工薪报酬所得税和存款利息所得税，其间低工资制和文革，长其没有现实可能性。
2，1980年制定“中华人民共和国个人所得税法”（五届三次会议）主要是对外籍人征收。
当年全国只征收16万，2001年是966万。
广州市当年只征收3万，2001年征42万。
80年国内个人收入还不高，当时费用扣除800元，主持的彭真委员长指着荣毅仁才达到，当时，我的收入才54元，3，1986年制定个体户所得税暂行条例。
我市已有14万户，电话报税，中秋节晚1000多户报税，交了300多万。
4，1987年制定个人收入调节税暂行条例。
主要对国内居民征收5，1993年制定个人所得税法（八届四次会议），93年是个难忘的时期，我国实施新税制，现在不新了，我们加班工作，合并前三个税法规，统一起来。
可以预料，随着我国加入世贸，企业所得税法规内外资也很快合并。
6、第九届人大常委会第十一次会议于1999年8月30日作出了〈关于修改〈个税法的决定〉决定对储畜存款利息征个税，国务院于1999年9月30日发布了对储畜存款利息所得怔收个人所得税的实施办法，从当年11月1日施行。
7、第十届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议决定，从2005年10月起提高个人所得税工资薪金法定费用扣除标准为1600元和个人所得税年所得12万以上应自行申报。
8、根据《中华人民共和国主席令》（第八十五号）公布的全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法的决定〉从2008年3月1日起纳税人实际取得的工资、薪金所得适用2000元的减除费用标准，计算个人所得税。
财税[2006]10号
![财税[2006]10号](https://img.taocdn.com/s3/m/e570d0ffba0d4a7302763aa2.png)
财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知财税[2006]10号发文日期：2006-06-27各省﹑自治区﹑直辖市﹑计划单列市财政厅（局）﹑国家税务局﹑地方税务局，财政部驻各省﹑自治区﹑直辖市﹑计划单列市财政监察专员办事处，新疆生产建设兵团财务局：根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费﹑基本医疗保险费﹑失业保险费﹑住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下：一﹑企事业单位按照国家或省（自治区﹑直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费﹑基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区﹑直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费﹑基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。
企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费﹑基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资﹑薪金收入，计征个人所得税。
二﹑根据《住房公积金管理条例》﹑《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资﹑薪金收入，计征个人所得税。
三﹑个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金﹑基本医疗保险金﹑失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。
四﹑上述职工工资口径按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
五﹑各级财政﹑税务机关要按照依法治税的要求，严格执行本通知的各项规定。
个人所得税详解(包含税种分类及税率表等)
建立。 1986年9月， 针对我国国内个人收入发生很大变化的情况，国务院
发布了《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》，规定对本国公民 的个人收入统一征收个人收入调节税。
1993年10月31日， 第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会 议通过了《关于修改＜中华人民共和国个人所得税法＞的决定》的修正 案，规定不分内、外，所有中国居民和有来源于中国所得的非居民，均 应依法缴纳个人所得税。
【个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所
得适用】
级数 含税级距 不含税级距
不超过5,000 不超过4,750元
1
元的
的
2
超过5000元 到10000元的
部分
超过4,750元至 9,250元的部分
税率 (%)
新个税计算
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用（旧）级数全月应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过5,000元的 5 0二超过5,000元到10,000元的部分10 250三超过10,000元至30,000元的部分20 1，250四超过30,000元至50,000元的部分30 4，250五超过50,000元的部分35 6，750起征点：工资、薪金所得的费用扣除标准有两种：基本扣除费用和附加扣除费用。
自2008年3月1日起至2011年8月31日，基本扣除费用标准为2 000元／月，自2011年9月1日起，基本扣除费用标准为3 500元／月；附加扣除费用标准为2 800元／月。
下列人员可享受附加扣除费用优惠：①在中国境内的外商投资企业和外国企业工作的外籍人员。
②应聘在中国境内企事业单位、社会团体、国家机关工作的外籍专家。
③在中国境内有住所而在中国境外任职或受雇取得工资、薪金的个人。
④华侨和香港、澳门、台湾同胞。
⑤国务院财政、税务主管部门规定的其他人员。
工资、薪金所得个人所得税应纳税额的计算(1) -般情况工资、薪金所得个人所得税的计算。
应纳税额=应纳税所得额×适用税率一速算扣除数2011年3月在某外商投资企业工作的中国公民王某取得工资收入3 800元；美籍专家取得工资收入10 000元。
问题：请分别计算上述两人3月份应缴纳的个人所得税税额。
计算：王某应纳税额=(3 800 -2 000) xl0% -25 =155（元）美籍专家应纳税额= (10000-48OO) x20% -375=665（元）如果上题的中国公民王某与美籍专家取得收入时间为2011年10月，计算两人应缴纳的个人所得税税额。
提示：自2011年9月1日起，工资、薪金个人所得税执行七级超额累进税率，基本费用扣除标准为3 500元／月。
王某应纳税额=(3 800 -3 500) x3%=9（元）美籍专家应纳税额= (10000-4800) x20%-555=485（元）(2)个人取得全年一次性奖金个人所得税的计算。
2006年个人所得税计算方法(2006新个人所得税计算官方文件)
2006年个人所得税计算方法（2006新个人所得税计算官方文件）根据十届全国人大常委会第十八次全体会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，工资、薪金所得费用扣除标准将从每月800元提高到每月1600元，并规定自2006年1月1日起施行。
为了贯彻实施好上述决定，使纳税人、扣缴义务人和基层税务机关正确理解执行新修订的个人所得税法，近日，国家税务总局下发了《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》（国税发[2005]196号），对纳税人取得工资、薪金所得如何适用800元和1600元费用扣除标准的衔接问题进行了明确。
《通知》规定：一、2005年12月31日（含）前，纳税人实际取得工资、薪金所得，无论税款是否在2006年1月1日以后入库，均应适用原税法规定的费用扣除标准每月800元，计算缴纳个人所得税。
二、自2006年1月1日起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法规定的费用扣除标准每月1600元，计算缴纳个人所得税。
”举例说明如下：一、某单位于2005年12月28日向一员工发放当年12月份的工资1300元，并扣缴其应纳的个人所得税款，在2006年1月5日缴入国库。
由于该纳税人实际取得工资的时间是2005年12月31日（含）之前，因此，应适用800元的费用扣除标准来计算缴纳个人所得税，即扣缴个人所得税25元。
二、该单位又于2006年1月9日向该员工发放2006年1月份的工资1400元，按照规定，这笔在2006年1月1日以后取得的工资薪金所得，在计算个人所得税时可减除费用1600元，因此不用缴纳个人所得税。
三、2006年1月12日，该单位再向该员工发放年终一次性奖金5000元，由于该员工当月工资薪金所得低于1600元（只有1400元），因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，余额按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定的方法，计算缴纳个人所得税。
个人所得得税扣法计算公式
个人所得得税扣法计算公式个人所得税扣法计算公式。
个人所得税是指国家对个人从各种来源取得的所得依法征收的一种税收。
个人所得税的扣法计算公式是根据国家税法规定的，根据个人所得税法规定，个人所得税的计算公式如下：应纳税所得额=收入总额-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除。
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
其中，应纳税所得额是指个人在一个纳税年度内取得的所有应税所得总额减去减除费用、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额。
适用税率是指按照个人所得税法规定的不同税率来计算应纳税额。
速算扣除数是指按照个人所得税法规定的不同速算扣除数来计算应纳税额。
减除费用是指个人在取得所得的过程中发生的与取得所得有关的合理支出。
专项扣除是指国家税法规定的对个人所得税应纳税所得额进行减除的项目。
专项附加扣除是指国家税法规定的对个人所得税应纳税所得额进行减除的附加项目。
其他扣除是指国家税法规定的对个人所得税应纳税所得额进行减除的其他项目。
根据个人所得税法规定，个人所得税的计算公式是根据以上公式来计算的。
在实际操作中，个人所得税的计算一般是由税务机关来进行计算的，个人只需要按照税务机关的要求提供相关的收入证明和费用凭证即可。
个人所得税的计算是一个复杂的过程，需要根据国家税法规定的各项规定来进行计算。
在实际操作中，个人应该根据国家税法规定的相关规定来进行计算，以确保个人所得税的计算结果准确无误。
个人所得税的计算公式是根据国家税法规定的，个人在计算个人所得税的过程中应该遵循国家税法规定的相关规定来进行计算。
只有按照国家税法规定的相关规定来进行计算，才能确保个人所得税的计算结果准确无误。
个人所得税的计算与缴纳
个人所得税的计算与缴纳一、专题界定本专题要紧介绍个人所得税的有关法律法规、个税的缴纳范畴、缴纳标准、减免个税的范畴、个税缴纳额的运算、违反个税规定的处罚。
二、名词说明个人所得税，是以个人（即自然人）取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税种。
作为征收对象的个人所得，是指个人在一定期限内，通过各种来源和方式所获得的一切收益，不论这种收益是偶然的，依旧临时的，使货币、有价证券，依旧实物。
分类课征税制，立即个人获得的各种所得划分为11类，分别适用不同的费用扣除标准、不同的税率和不同的计税方法。
应纳税所得额，由于个人所得税的应税项目不同，同时取得某项所得所需费用也不相同，因此，运算个人应纳税所得额，需要按不同应税项目分项运算。
以某项应税项目的收入额减去税法规定的该项费用减除标准后的余额，为该项应纳税所得额。
代扣代缴，是指按照税法规定负有扣缴税款义务的单位或者个人，在向个人支付应纳税所得时，应运算应纳税额，从其所得中扣出并缴纳国库。
同时向税务机关报送扣缴个人所得税报告表。
三、案例分析案例1 年终双薪如何交税？【案例】李某是一家企业的人力资源部职员，按照单位的规章制度，其所在企业的年终奖是以年终双薪的形式发放的，而本月25日是应当向职员发放“双薪”的生活，因此有专门关怀有关年终双薪该如何交税的问题。
【评析】2002年7月12日国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的批复》第一条规定：“国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行´双薪制´（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的´双薪´，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
对上述´双薪´所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率运算纳税，但假如纳税人取得´双薪´的工资、薪金所得不足1600元的，应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除1600的余额作为应纳税所得额，运算缴纳个人所得税。
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2006年个人所得税计算方法个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
工资、薪金所得项目税率表级全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元）数1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756超过40000元至60000元的部分3033757超过60000元至80000元的部分3563758超过80000元至100000元的部分40103759超过100000元的部分4515375工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为1600元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-1600=6400元。
应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。
个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。
个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。
对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
实行年薪制和绩效工资的人，应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
年终取得的年薪和绩效工资，应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。
内部退养（或提前离岗）人员取得所得如何缴纳个人所得税 2006-03-09（1）企业减员增效和行政、事业单位、社会团体在机构改革中,未达到离退休年龄，提前离岗且未办理离退休手续（内部退养）的职工，从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
（2）个人在办理内部退养（提前离岗）手续后，从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的工资、薪金所得合并，减去当月费用扣除标准后，以余额为基数确定适用税率和对应的速算扣除数，然后再将当月工资、薪金所得加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按照已确定的税率计算缴纳个人所得税。
应纳个人所得税税额＝［(当月工资、薪金所得＋一次性内部退养收入)－费用扣除标准］×适用税率－速算扣除数（3）个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业，取得的工资、薪金所得，应与其从原单位取得的同一月份的工资、薪金所得合并计算缴纳个人所得税。
外籍人员在中国取得工资、薪金所得如何缴纳个人所得税 2006-03-09外籍人员因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的工资、薪金所得，无论是否由中国境内或境外的企业或雇主支付或负担，均属于来源于中国境内的所得，除依照中国政府参加的国际条约、签定的税收协定或者有关政策规定可以免税或减税以外，都应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
外籍人员适用的税率和速算扣除数与中国公民相同。
但是，外籍人员在计算应纳税所得额时，可以在每月1600元的费用扣除标准的基础上，再减去附加减除费用3200元。
个人取得劳务报酬所得应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
例如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税为：应纳税所得额=40000-40000×20%=32000元应纳个人所得税税额=32000×20%+（32000-20000）×20%×50%=6400+1200=7600元。
个人担任董事职务而取得董事费，应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得，按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。
但是对于本企业的职工或高级管理人员同时兼任本企业董事所取得的董事费，应与其当月工资、薪金合并，按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
个人获得的稿酬所得应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。
个人获得的稿酬所得，每次收入不超过4000元的，可减去费用800元；每次收入4000元以上的，可减去20%的费用，其余额为应纳税所得额。
稿酬所得适用20%的比例税率，并可以免纳30%的税额。
计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率×（1-30%）例如：孙某在某美容杂志上发表一篇文章，获得稿酬3000元，孙某应缴纳的个人所得税为：应纳个人所得税税额=（3000-800）×20%×（1-30%）=308元。
报刊、杂志、出版等单位的职员在本单位的刊物上发表作品、出版图书取得所得，应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09（1）任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
除上述专业人员以外，其他人员在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，应按稿酬所得计算缴纳个人所得税。
（2）出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品，由本社以图书形式出版而取得的稿费收入，应按稿酬所得计算缴纳个人所得税。
个人取得的特许权使用费所得应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。
提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
个人取得特许权使用费所得每次收入不超过4000元的，可以扣除费用800元；每次收入4000元以上的，可以扣除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
特许权使用费所得适用20%的税率。
计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%例如：叶某发明一项自动化专利技术，2004年8月转让给A公司，转让价15万元，A公司8月支付使用费6000元，9月支付使用费9000元；9月，叶某将该项使用权转让给D公司，获得转让费收入8000元，叶某转让特许权使用费所得应缴的个人所得税为：叶某此项专利技术转让了两次，应分两次所得计算个人所得税。
转让给A公司应缴个人所得税税额=（6000+9000）×（1-20%）×20%=2400元转让给D公司应缴个人所得税税额=8000×（1-20%）×20%=1280元叶某转让此项专利技术共需缴纳个人所得税=2400+1280=3680元个人将自己的文字作品手稿或复印件公开拍卖所取得的收入，应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09个人将自己的文字作品手稿原件或复印件公开拍卖（竞价）取得的所得，应按特许权使用费所得计算缴纳个人所得税。
个人获得的利息、股息、红利所得应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。
计算缴纳个人所得税的方法是：以每次利息、股息、红利所得为应纳税所得额，适用20%的税率。
计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%例：卫某年初取得单位集资款的利息收入1000元，应缴纳个人所得税为：应纳个人所得税税额=1000×20%=200元个人储蓄存款利息应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09个人在我国境内存储人民币、外币而取得的利息所得应缴纳个人所得税。
储蓄存款利息所得，以每次取得的利息全额为应纳税所得额，适用20%的税率计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=利息全额×20%储蓄存款利息所得个人所得税由储蓄机构在向储户结付利息时代扣代缴。
个人取得财产租赁所得应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09财产租赁所得，是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。