2021年5篇有关教练员的劳动合同范文
教练员聘用合同5篇
教练员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本教练员聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任教练职务，负责培训驾驶学员，并保质保量完成教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的训练场地及相关指定地点。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行休息休假制度。
3. 如因工作需要，经双方协商后，乙方需加班的，甲方应安排调休或支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：按照甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）根据工作需要，安排乙方的工作内容和工作地点；（2）监督乙方的工作表现，对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保护。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求，履行教练职责，完成教学任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）享有国家法律规定的休息休假、社会保险等权益；（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任及赔偿金1. 若甲方未按合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇，应支付违约金及赔偿金。
具体金额按照甲方相关规定执行。
2. 若乙方违反合同约定，如未履行教练职责、违反甲方规章制度等，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金及赔偿金。
有关教练员劳动合同范本4篇
有关教练员劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教练员劳动合同范本甲方（雇主）：____________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________________（以下简称乙方）鉴于甲方为完善教练体系，提高教练员服务质量，特聘乙方为教练员，双方根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就乙方的工作及待遇问题达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真、负责地从事教练员工作，包括但不限于指导学员进行体育运动、提供专业训练建议、保持场馆秩序等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体上班时间由甲方决定。
如需加班，应提前向甲方申请并获得批准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的场馆或训练场所。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币________元（大写：________元整），已包含职工基本养老保险、职工基本医疗保险和工伤保险。
2. 乙方的薪酬将于每月_____日发放。
3. 乙方在工作期间如有优异表现，将有可能获得奖金或晋升机会。
四、保险和福利1. 乙方享受社会保险待遇，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险和工伤保险。
2. 乙方享有带薪年假，年假天数为____天。
3. 乙方享有节假日和法定假期的休息时间，如需加班工作，应按照国家相关规定支付加班工资。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，如有违反规定的行为，甲方有权对其进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 乙方应认真履行工作职责，不得擅离岗位，如有违反工作纪律的行为，甲方有权终止合同并追究法律责任。
六、其他约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密，禁止将与工作相关的信息泄露给外部。
2. 乙方不得私自接受学员或其他单位的委托服务，如有违反将视为违约行为。
3. 本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，到期后双方如无异议可续签。
有关教练员劳动合同标准版5篇
有关教练员劳动合同标准版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任____教练员岗位工作。
乙方的工作地点为甲方指定的训练场及相关比赛场地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受相关节假日休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、工作岗位的变动以及乙方的工作表现、工作绩效等考核情况，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
3. 甲方每月向乙方支付劳动报酬。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合安全规定的教练车和训练设施，并确保乙方的安全训练和执教活动。
乙方必须严格遵守甲方的安全规定和教学大纲要求。
因乙方违规操作导致的损失和责任由乙方承担。
六、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险待遇按国家规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的员工福利政策，具体详见甲方规章制度。
七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本劳动合同。
教练员劳动合同模板5篇
教练员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任教练员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的培训任务，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教学需要，安排乙方的工作班次和工作时长。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
4. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方岗位变化、技能提高等情形，适时调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须按乙方所从事的岗位提供劳动防护用品。
有关教练员劳动合同范本5篇
有关教练员劳动合同范本5篇篇1教练员劳动合同范本甲方：（公司/俱乐部名称）乙方：（教练员姓名）鉴于甲方雇用乙方担任教练员，双方本着互谅互让，平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任教练员的劳动合同达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的要求和安排，负责执行相关的教练工作，包括但不限于训练球队、制定训练计划、指导球员、参与比赛策划等工作。
2.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离职或拒绝执教。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定，并根据实际情况随时作调整。
2.乙方如果需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可实施。
第三条薪酬和福利1.甲方将按照乙方工作内容和工作表现，支付相应的工资报酬。
报酬支付方式为（月薪/年薪/计时工资等），具体数额为（具体金额）。
2.乙方享有甲方提供的各项社会保险及福利待遇，具体以甲方规定为准。
3.如乙方履行职责优秀，有望获得奖金或提薪，具体以甲方的评定为准。
第四条合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时长），合同到期前30天，双方如未提出终止合同意向，则本合同自动续签。
第五条保密条款乙方承诺在服务期间和服务终止后，对甲方涉及商业机密和保密事项保密，不得擅自泄露，一经发现，将承担相应法律责任。
第六条其他条款1.本合同如有未尽事宜，双方可协商达成补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：篇2教练员劳动合同范本甲方（单位）______________________乙方（教练员）____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，就乙方为甲方担任教练员一事签订本合同。
合同内容如下：第一条聘用期限1. 甲方聘用乙方担任教练员，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
有关教练员劳动合同范本4篇
有关教练员劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教练员劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方需要聘请乙方担任教练员一职，乙方愿意接受聘用，并双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.乙方作为甲方的教练员，主要负责进行相关的教学和培训工作，如制定培训计划、指导学员练习、提供技术支持等。
2.乙方必须按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，确保教学质量和学员体验。
3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方所在的教学场所，根据实际情况可能需要外出进行培训或比赛。
三、薪酬及福利1.甲方向乙方支付的月工资为（具体金额），工资将于每月（日期）发放。
2.乙方在工作期间享有甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房补贴、年度奖金等。
3.乙方应当按时参加甲方组织的培训和考核，提升自身的专业技能。
四、合同期限本合同自（日期）起生效，期限为（具体时间），届时双方可以根据实际需要协商续约。
五、解除合同1.如果由于乙方的原因导致无法履行合同，甲方有权解除合同，并根据实际情况追究乙方的违约责任。
2.如果因为不可抗力因素无法继续履行合同，甲方和乙方可以协商解除合同，解除时不承担任何违约责任。
六、保密责任乙方应当保护甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方，否则应当承担法律责任。
七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（日期）起生效。
甲方（单位名称）：_____________ 乙方（个人签名）：______________日期：_____________ 日期：______________以上为教练员劳动合同范本，双方应在签订合同时仔细阅读并确认所有条款，确保双方权益。
健身教练劳动合同范本(优选14篇)
健身教练劳动合同范本(优选14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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有关教练员劳动合同范本6篇
有关教练员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位地址：__________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：________________________联系电话：__________________________现居住地：__________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任教练员职务的事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
2. 乙方应在甲方的安排下，担任教练员职务，并承担相应的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关教学点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假制度执行。
3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定履行相关手续，并获得相应的补偿。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 在本合同期限内，乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
教练合同（通用12篇）
教练合同（通用12篇）教练合同篇1甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：(1)自，合同期为年。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1. 甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。
第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
驾校教职员工劳动合同书6篇
驾校教职员工劳动合同书6篇篇1甲方（驾校名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方协商可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________。
2. 乙方的主要工作职责为：___________________________。
3. 乙方的工作地点在甲方所属的驾校内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家的有关规定，标准工时工作制或不定时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
具体休息时间由甲方安排。
3. 国家法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资标准。
3. 甲方每月按期支付乙方工资，如遇特殊情况可相应延期支付。
4. 乙方在职期间享有的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方应依法保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境，加强劳动保护。
3. 乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，对甲方提供的培训、保护措施应充分利用。
如因乙方违规操作造成的事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
有关教练员劳动合同(新标准版)5篇
有关教练员劳动合同(新标准版)5篇篇1教练员劳动合同甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事教练员工作，具体职责包括但不限于：- 教授学员驾驶技能；- 指导学员进行车辆训练；- 完成教学日志的记录和整理；- 参与教学研究和培训活动。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行不定时工作制，乙方应按照甲方的工作需求和安排，完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间由乙方自行安排。
3. 在合同期内，如遇法定节假日，甲方应安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。
具体标准如下：- 基本工资：每月XX元；- 绩效工资：根据乙方的月度绩效考核结果发放，最高不超过XX元；- 补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准另行制定。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方如因故缺勤或迟到早退，甲方有权根据实际情况扣除相应工资。
4. 乙方如因工受伤或患病，甲方应按照国家相关规定给予工伤或病假待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于：年度体检、生日礼物、节日礼品等。
具体福利政策按照公司规定执行。
有关教练员劳动合同范本6篇
有关教练员劳动合同范本6篇第1篇示例：教练员是体育界的重要人才，他们的工作不仅仅是指导运动员的训练和比赛，还要负责培养新人、提高团队的整体竞技水平。
为了规范教练员的工作，保障其合法权益，雇主与教练员之间需要签订劳动合同。
下面就是一份关于教练员劳动合同的范本，供参考：教练员劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任教练员一事达成如下协议，并签订本合同。
第一条服务内容1.1 乙方将为甲方从事__________相关工作，包括但不限于指导运动员训练、参与比赛策划、团队管理等。
1.2 乙方须遵守甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
2.1 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日结束。
2.2 在服务期内，乙方不得以任何理由擅自解除合同。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为__________，如有需要，甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整，并提前通知乙方。
4.1 乙方的工作时间为每周__________，具体排班由甲方负责安排，乙方应按照排班表安排工作。
4.2 如因工作需要，甲方要求乙方在非正常工作时间进行工作，乙方应积极配合，不得拒绝。
第五条专业技能5.1 乙方应具备相关的教练员资质和技能，能够胜任本工作所需的专业知识和能力。
第六条工资待遇6.1 乙方的工资标准为每月人民币__________元整，工资由甲方每月向乙方支付。
6.2 乙方在服务期内如有出色表现，甲方可酌情给予奖金和提升待遇。
7.1 甲方为乙方购买相关的社会保险，并承担相应的社会保险费用。
7.2 甲方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作条件。
第八条保密条款8.1 乙方应对甲方的商业机密和经营信息保密，不得泄露给第三方，对保密信息负有保密责任。
体育教练员劳动合同5篇
体育教练员劳动合同5篇篇1体育教练员劳动合同一、合同双方甲方：雇主（以下简称“雇主”）乙方：体育教练员（以下简称“教练员”）二、合同背景为了明确双方的权利和义务，保障教练员的劳动权益，特订立本合同。
三、合同内容1.工作内容教练员应根据雇主的安排，负责指导、训练员工进行体育锻炼，提高员工的体能和技能水平。
教练员应积极宣传体育运动的意义，并鼓励员工积极参与。
教练员应保持良好的工作态度，与员工建立良好的师生关系，促进员工的健康发展。
2.工作时间教练员的工作时间为每周40小时，具体排班由雇主安排。
如有需要，教练员愿意加班，并按照相关规定领取加班费。
3.工资待遇雇主应按照相关规定，按时支付教练员工资，并足额缴纳社会保险、住房公积金等。
教练员应按照雇主要求，如实填写工资单并确认签字。
4.劳动保护雇主应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保教练员的安全和健康。
雇主应定期组织体检，并对教练员进行培训，提高专业水平。
5.合同期限本合同自签订之日起生效，期限为一年。
合同期满，如双方无异议，可续签一年。
6.违约责任如教练员违反相关规定，擅自离职或无正当理由不履行工作职责，雇主有权终止合同。
如雇主未按时支付工资或提供必要的劳动保护，教练员有权要求雇主赔偿损失。
7.其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
四、合同变更任何一方变更合同内容或解除合同，须提前30天书面通知对方，并双方协商一致。
五、争议解决双方如因合同履行发生争议，可协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
雇主：签字：____________ 日期：____________教练员：签字：____________ 日期：____________以上是体育教练员劳动合同的范本，双方在签订合同前还应仔细阅读并核对合同内容，确保权益不受损害。
希望双方能够共同遵守合同，保持良好的工作关系，共同努力推动体育事业的发展。
有关教练员的劳动合同范文（精选9篇）
有关教练员的劳动合同范文（精选9篇）有关教练员的范文篇1甲方：_________乙方：_________甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_________集电视电影_________，现就有关事宜达成如下协议：一、双方在此确认，甲方聘用乙方为_________，负责_________工作。
二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。
三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。
乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的。
2.乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。
3.在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。
住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。
四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
五、乙方参加该剧工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。
甲方为此支付乙方工资每月_________元。
六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
七、如乙方因病、伤等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。
暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。
因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。
九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。
由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。
十、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍摄及后期制作结束为止。
有关教练员劳动合同标准版4篇
有关教练员劳动合同标准版4篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限及试用期本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，为期X年。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，为期X个月。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容及工作地点乙方从事教练员岗位工作。
乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关区域。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作区域。
三、工作时间和休息休假甲方根据教练工作性质安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的工作时间安排履行教练职责，完成规定的训练任务。
甲方应确保乙方享有法定节假日及年度带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资标准为_____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。
乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。
五、社会保险及住房公积金甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险及住房公积金，缴纳相关费用。
甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方有权拒绝执行违法或危害自身安全的工作指令。
七、劳动合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更劳动合同。
经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
除法律规定情形外，任何一方解除或终止劳动合同，均应提前XX日以书面形式通知对方。
合同解除或终止时，甲方应按有关规定为乙方办理相关手续。
教练员劳动合同6篇
教练员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供教练服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，担任教练岗位的工作，履行教练职责，完成教练任务。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假根据教练工作的特点，乙方的工作时间将可能涉及法定节假日和休息日。
甲方将尽可能保证乙方的休息权利，并依照法律规定支付加班工资或调休补偿。
具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬乙方的基本工资为____元/月。
此外，乙方有权获得与教练工作相关的奖金、津贴、补贴等福利。
甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资，并确保不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应自行承担部分由甲方代扣代缴。
此外，甲方将根据公司的福利政策为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度和操作规程，执行安全工作规程，履行安全职责。
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
对于从事可能存在职业危害的岗位的乙方，甲方应定期进行健康检查并承担相关费用。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（后续可根据实际需求补充情形）甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________联系方式：_____________________________法定代表人：___________________________职务：_______________________________电话：_______________________________篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（教练员姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
5篇实用教练员劳动合同范本
5篇实用教练员劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的下面是小编收集整理的5篇实用教练员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
5篇实用教练员劳动合同范本(一)甲方(用人单位)：法人代表(负责人)：乙方(劳动者)：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定，甲方双方依工作实际需要，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1、有固定期限：本合同从年月日起止年月日止期限为年。
2、试用期限试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容根据甲方需要，乙方自愿在甲方的岗位从事工作。
三、工作时间1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门批准，乙方所在岗位实行不事实上时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
四、工资待遇乙方正常工作时间的工资按以下第形式执行。
1、乙方试用期工资月/元;试用期满月/元。
2、绩效工资制。
3、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日则提前或延后工作日支付。
4、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付延长工作期间的工作报酬。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、福利待遇甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
5篇有关教练员的劳动合同范文
5篇有关教练员的劳动合同范文5篇有关教练员的劳动合同范文(一)甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：职务：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限本合同从2021年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。
(本条款不受合同其期限限制，长期有效)四、工作报酬及待遇乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。
教练员劳动合同7篇
教练员劳动合同7篇第1篇示例：教练员劳动合同是指教练员与雇主之间签订的书面合同，用以规范双方的权利和义务，明确双方的劳动关系。
教练员作为专业人士，对于体育训练、指导工作具有丰富的经验和专业技能，因此教练员劳动合同的签订对于保障双方的权益，规范教练员的职业行为具有重要意义。
一、合同主体教练员劳动合同的主体是雇主和教练员。
雇主可以是体育培训机构、学校、俱乐部等单位，而教练员则是具有专业背景并拥有教练员资格证书的人员。
二、合同内容1.合同有效期：合同应当明确规定起止时间，以及合同的终止条件和解除条款。
2.工作内容：合同应当详细列明教练员的工作内容和职责，包括指导训练、参与比赛、制定训练计划等。
3.工作时间：合同应当明确规定教练员的工作时间、休息时间和加班情况，确保教练员的合法权益。
4.工资待遇：合同应当详细注明教练员的工资标准、发放时间和绩效奖金等相关内容。
5.职业规范：合同应当规定教练员的职业行为规范，包括遵守培训机构或俱乐部的规章制度、不泄露机密信息、保护学员或运动员的权益等。
6.保险福利：合同应当明确规定教练员的保险福利、社会保障和其他福利待遇。
7.劳动保护：合同应当规定保障教练员的劳动保护权益，包括劳动安全保护、劳动卫生保障等。
三、合同签订流程1.协商谈判：雇主和教练员双方应当在平等自愿的基础上进行协商谈判，确定合同的各项内容，充分考虑双方的利益和需求。
2.书面签订：合同应当以书面形式签订，双方应当如实填写合同内容，并在合同上签字盖章。
3.备案登记：双方签订合同后，应当及时备案登记，并按照规定向劳动部门报告合同的签订情况。
四、合同履行与管理1.合同履行：双方应当严格按照合同约定履行各项内容，确保教练员的权益得到有效保障。
2.合同变更：如有需要变更合同内容，双方应当经过协商一致，并在书面形式上进行变更或补充。
3.合同解除：当合同终止或解除时，双方应当按照合同约定履行解除程序，并支付相应的赔偿或补偿金。
教练员劳动合同8篇
教练员劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（受聘人）：___________性别：___________出生年月：___________籍贯：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，为确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同协议。
一、合同协议期限本合同协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同协议期满前两个月经双方协商可续签。
二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事教练工作，在任职期间乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成教练工作。
工作地点为甲方指定的训练场地及周边的道路。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（单位名称）：__________________乙方（教练员姓名）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方协商，可以续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任教练工作，并努力完成教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的训练基地及相关训练场所。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，保证完成规定的工作任务。
2. 乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的薪酬按照甲方规定执行，根据工作表现、绩效考核等因素进行调整。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
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5篇有关教练员的劳动合同范文劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是收集的5篇有关教练员的劳动合同范文，欢迎借鉴参考。
甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：职务： ___ ___：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限本合同从20xx年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。
(本条款不受合同其期限限制， ___有效)四、工作报酬及待遇乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。
五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未 ___续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为 %，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
八、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人：(签章) 乙方：(签章)年月日年月日甲方(用人单位)：法定代表人：……………………………………………………………………………___：……………………………………………………………………………………乙方(应聘人员)：……………………………………………………………………性别：…………………………………………………………………………………....姓名：……………………………………………………………………………………出生年月：……………………………………………………………………………..民族：…………………………………………………………………..... ......................文化程度：………………………………………………………………....... ................技术职称：……………………………………………………………......... ...................___号码：……………………………………………………………......... ...............______：………………………………………………………............ ......................根据《 ___劳动法》、《 ___劳动合同法》以及相关法律法规、规章的规定，为确定甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利义务，本着平等自愿的原则，经双方充分协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限1. 本合同从………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限为……个月。
2. 试用期从………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限为……个月。
二、工作岗位和工作内容(一)、甲方根据工作需要，根据乙方申请安排乙方担任驾驶培训教练工作。
(二)、乙方承诺服从甲方所安排的岗位，并按照甲方关于本岗位的工作任务、工作责任、工作纪律和工作质量、工作目标等要求(以本合同约定和甲方制定的规章制度为准)，圆满完成本职工作。
今后，若因甲方工作需要，甲方可以调换乙方的岗位或工种，乙方承诺服从甲方调整安排。
(三)、岗位责任1. 具有良好的职业道德和职业责任心。
2. 严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3. 具备完善的业务知识，业务技能较高。
4. 具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5. 能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到…95…%以上。
6. 培训学员的考试合格率必须达到85%以上;7. 爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.甲方为乙方履行职责提供劳动条件和劳动保护;2.甲方根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务，并对乙方履行岗位职责的情况进行考核和奖惩。
3.其他……………………………………………(二)乙方的权利和义务1.乙方享受本合同约定的权利、待遇和保障。
2.乙方履行本合同约定的义务和岗位职责。
其他………………………………………………………………………………四、劳动报酬及福利待遇(一)、劳动报酬。
乙方在受聘期内基本工资为：………元/月，同时，甲方根据乙方培训学员合格率情况发放或扣除绩效工资，双方约定：具体办法依照甲方规章制度确定。
(二)、保险福利待遇。
甲乙双方必须依照国家和地方有关社会保险的最低标准规定，按时定额缴纳社会保险费用(养老、失业、医疗、工伤、女工生育保险)。
双方约定：由甲方统一 ___投保手续，乙方应承担的部分，乙方委托甲方在本人工资中扣缴。
如果乙方因年龄或政策等原因不能参加保险的，由乙方本人写出申请，由甲方按年度向乙方多发一个月工资(基本工资)，作为乙方养老保险和医疗保险的补助金。
五、劳动纪律。
1、双方约定：由甲方依法制定、健全单位规章制度和劳动纪律 ;2、乙方承诺严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方管理;3、若乙方违法甲方依法制定的规章制度和劳动纪律以及泄露甲方商业秘密的，甲方有权根据相关规章制度给予乙方相应处分，直至解除合同。
六、合同的变更、解除、终止。
(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：1、因订立合同时的客观情况发生较大变化，致使合同履行遇到需要双方协商解决的困难时;2、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位时。
(二)合同的解除1.乙方有下列情况之一的，甲方可以辞退乙方并可以随时解除合同：(1)在试用期间被证明不符合应聘条件的;(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;(3)不认真履行职责义务，经多次(2次)教育仍无转变的;(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
(5)、严重违反规章制度和劳动纪律，私下接受学员的请客或者私自收取学员费用、以及吃拿卡要的;(6)、不服从甲方管理和工作安排的或者乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;(7)、乙方培训学员考试合格率应达到85.%，累计2次达不到该合格率的;(8)被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同，但必须提前30天通知乙方。
(1)患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的适当工作的。
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。
(1)甲方不履行合同应承担的义务;(2)甲方侵害乙方合法权益的;(3)乙方履行公民义务，被批准应征入伍的。
4、甲方用工受市场影响很大，如遇甲方经营状况发生困难，确需裁减人员解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承诺理解支持同意甲方解除合同，(三)合同终止。
有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同执行期满之日，合同立即终止。