主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书主办会计岗位是针对具备会计专业知识和管理经验的人才设置的岗位，下面是由整理的主办会计岗位说明书，欢迎阅读，需要浏览更多岗位实用资料，请关注本栏目。
【主办会计岗位说明书】主办会计(主办会计设置1人)1、贯彻执行国家财经政策法规、遵守国家财经纪律和集团公司各项财会制度，承担复核记账凭证(含所附原始凭证)，负责审核成本结转、税费和资产减值损失计提、利润结转是否正确并进行进项税配比等工作。
2、负责各公司会、统计报表、纳税申报表和各种统计表格的编制、审核、汇总、合并和按时上报工作，努力提高各种报表的编制水平。
定期撰写分管公司财务情况说明书，分析财务状况和经营成果，针对影响财务状况的重大问题，提出改进经营管理的措施和建议。
3、收集整理各公司上报的全面预算草案，对上报的全面预算草案进行审查，把调整结果和建议反馈给分公司予以修正和确认，进而汇总编制公司的全面预算方案，对集团公司批准的全面预算，分解成一系列指标体系，以正式文件形式下达各公司。
不间断监督全面预算的执行情况，对偏离预算的，要按季分析预算与实际执行产生的差异原因，提出警示和改进措施。
4、根据资金发生额和《银行余额调节表》，分析各公司货币资金是否按规定使用、资金安全是否存在隐患和未达账项的款项性质并及时查找清理;根据核算会计提交的应收款项统计表，核实应收款项余额是否正确，按责任人进行账龄分析以书面形式上报分管经理督促催收;根据相关凭证和核算会计统计明细表按类别分析各公司进销差价是否合理，库存商品和进销差价、进项税是否配比等，负责审核各公司处理库存商品的报废报告，认真复核盘存表及分年核价，分析库存升降、结构情况，并及时提供改进措施;负责固定资产和无形资产明细核算，对购置、转移、租赁、报废的固定资产和低值易耗品要督促有关部门或恩怨办理相关手续，做到账、卡、物相符，监督固定资产和低值易耗品的日常管理, 协助资产管理部门盘点固定资产。
5、根据相关凭证和核算会计统计明细表，每月核实并确保应付账款账卡一致，账账一致，每季要和客商对账，集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。
主办会计岗位说明书(doc 3页)
主办会计岗位说明书(doc 3页)1.工作标识：职位名称主办会计（收入审核）职位代码所属部门计财部财务结算科职位定员1人直接上级科长直接下级无所辖人数无填写日期2005年6月2.职位总体目标：为了集团领导在进行主业经营决策时获得相应信息，确保公司现金流的正常周转，在财务结算科科长的指导下，通过对相关收费标准政策的熟练掌握，系统分析预测集团航空主业收入，草拟集团对航空公司的价格策略，配合相关部门处理与航空主业有关的事务。
3.工作职责：1）2）3）4）5）6）7）8）9）10）4.5.工作联系：计财部经理、财务结算科科长汇报对象：收入结算人员督导对象：内部联业务发展部业务人员、股份公司财务人系：员、地勤公司财务和业务人员、货站公司财务和业务人员、机务公司财务和业务人员、法律室法律专员外部联系：各航空公司业务和财务人员6.素质要求：必要教育程度：大专专业要求：财务、会计等相关专业必要工作经验：三年以上财会相关工作经验；一年以上集团财务会计工作经验知识/技能要求：⏹精通民航总局收费方面的主要政策、规定和办法⏹精通会计业务的相关知识⏹熟悉业务整体运作流程及相关知识，对结算业务有深刻的认识⏹熟悉公司相关制度和各部门职能、相关工作的运作流程⏹熟悉信息收集、分析加工、信息共享的途径与技巧⏹具有根据信息做出判断和决策的能力⏹良好的团体配合精神⏹良好的组织、协调和沟通能力良好的敬业精神和职业道德操守从业资格：中级会计师职称7.工作衡量标准审核有关数据在每月10个工作日前；审核结果差错发生次数控制在千分之一以内。
8.环境条件劳动场地一级噪音影响一级高温影响一级尘毒影响一级班制形式一级上级主管确认：财务结算科科长日期：2005年6月人力资源部确认：日期：。
主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书一、工作概况所属部门：财务部岗位名称：主办会计认真开展学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观活动，用科学理论武装头脑，指导工作。
切实抓好财政改革和业务知识培训，进一步提高培训的广度和深度，不断提高科学理财、依法理财水平。
紧紧围绕财政工作这一个中心，充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。
一是立足全局统筹谋划，本着在参与决策上不越权，在提意见和建议上不自作主张，在管理事务上不缺位;二是围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、督促、管理、协调等方面，积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议;三是紧贴领导工作思路，把握财政方针、政策，为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料，确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。
分析财务收支情况，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，提出加强资金管理的建议。
岗位编号：CW02直接上级：财务部经理直接下级：记账会计、往来会计工作价值：编报会计报表，审核财务数据，确保财务运行安全工作联系：对内联系财务部其他人员、项目部助理。
二、职责说明主要职责具体任务1．协助财务制度管理协助财务部经理制订财务管理、会计核算、统计、采购的规章制度及实施细则，执行财务制度并适时提出调整建议，上报财务部经理。
2．协助财务计划管理根据相关凭证和核算会计统计明细表，每月核实并确保应付账款账卡一致，账账一致，每季要和客商对账，集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。
协助财务部经理拟订公司的财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等财务计划；执行财务计划并适时提出调整建议。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
主办会计职位说明书
主办会计职位说明书
一、岗位职责
1.负责每月固定资产验收并进行会计登记。
2.负责各类凭证的审核、记录和归档工作，包括但不限于采
购单、销售单、付款单、收款单等。
3.负责每月的月结工作，包括但不限于银行存款、应收款项、应付款项、固定资产等科目的核对和调整。
4.负责公司年度财务报表编制、审查和公布工作。
5.负责制定和完善公司会计制度及相关管理制度。
二、任职资格
1.具有相关专业本科及以上学历，三年及以上会计工作经验。
2.熟悉财务会计核算和财务管理知识，熟悉国家相关财务制度。
3.具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与公司内部各
部门有效沟通协作。
4.勤奋认真、工作细心，有责任心，能够承担较大的工作压力。
三、薪资待遇
1.薪资结构由固定工资和绩效工资组成，绩效考核按月进行。
2.薪资水平根据应聘者的工作经验和专业程度来确定，面议。
四、职业发展
1.具有良好的工作表现的员工有机会转任为高级会计师、财
务经理等职位。
2.公司给予每年至少两次培训机会，帮助员工不断提高自身
素质和专业能力。
以上为本公司主办会计岗位的详细说明，欢迎有志之士的加入。
财务部主办会计岗位说明书
职位名称
财务部主办会计
职位代码
FD-B02
所属部门
财务部
直属上级
财务部长
直接下属
会计员、出纳员
职位
概要
根据审核无误的会计资料进行核算，编制和上报各项财务报表，反馈和监督核算过程中出现的异常情况，协助财务部长完成相关业务，为管理层提供要求的其他资料。
岗位
职责
1、根据会计法律法规并结合公司规定，协助财务部长拟订公司会计核算方法
2、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向领导汇报并采取措施
3、准确、及时填制和审核会计凭证；登记总帐和各类明细帐，核对总账与报表、明细账；对款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进行核算
4、正确计算收入、费用、成本，正确进行财务处理
5、负责编制科目汇总表, 根据科目汇总表编制公司月度财务报表、年度会计报表；及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息， 如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据
12、诚实地履行职责，并做好公司相关保密工作
13、完成领导交办的其他工作
岗位
职权
1、参与拟订财务计划权
2、参与制定、修订财务制度权
3、审核、监督、分析财务计划执行情况权限
4、审核、监督、指导会计员日常工作权限
任职
资格
1学历背景：会计、经济或审计专业专科及以上学历及初级会计师职称
2、工作经验：3年以上会计工作经验，熟悉金蝶等财务软件及办公软件的使用
编制： 审核： 批准：
6、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧
7、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作
主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书一、岗位背景主办会计是负责组织和执行公司的财务管理工作的重要角色。
他们承担着核算、汇总和报告公司经济业务的责任，以确保公司的财务状况得到正确和及时地记录和报告。
二、岗位职责1. 参与编制、执行和监督公司的财务政策、规章制度和管理制度，确保公司遵守相关财务法规和规定；2. 负责日常财务核算工作，包括凭证的录入、凭证的审核和财务账簿的管理；3. 负责编制公司的财务报表，如月度财务报告、年度财务报告等；4. 负责编制并执行公司的预算计划，监督预算的执行情况，及时发现和解决预算执行中的问题；5. 负责公司资金的管理和运营，包括现金管理、银行账户管理等；6. 参与编制和审核公司的财务分析报告，为决策提供准确和及时的财务数据分析；7. 参与审计工作，配合审计师进行财务数据的审计和核查；8. 组织和实施公司的税务筹划工作，确保公司遵守税法和相关税收规定。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计、财经等相关专业背景；2. 具备相关财务管理工作经验，熟悉财务核算、财务报表编制等业务流程；3. 熟练掌握财务软件和办公软件的使用，如财务软件、Excel等；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行高效的协作和合作；5. 具备较强的组织和计划能力，能够按时完成工作并保持高质量；6. 具备严谨的工作态度和责任心，能够保护公司财务信息的安全性和机密性；7. 具备良好的学习和适应能力，能够及时掌握相关法规和政策的变化。
四、发展前景作为公司财务管理的核心职位之一，主办会计在公司的发展中扮演着重要角色。
具备丰富经验和创新能力的主办会计有机会晋升为财务经理、财务总监等高级职位，甚至成为公司的财务决策者。
五、工作环境主办会计一般在公司的财务部门或财务管理部门工作，与其他部门进行紧密合作。
工作环境舒适，办公设施齐全，工作时间相对固定。
六、总结主办会计是公司财务管理工作中不可或缺的重要岗位，承担着核算、汇总和报告公司财务情况的任务。
光学公司主办会计岗位说明书
光学公司主办会计岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司的日常账务处理工作，包括制作账目凭证、登记账簿、填制
财务报表等。
2.负责公司的现金管理工作，包括资金收付、银行存取款等。
3.核对各部门的费用报销单据，进行报销核算及凭证的对账。
4.负责公司的固定资产管理，包括资产的登记、折旧核算等。
5.协助财务总监进行其他相关财务工作。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，财会相关专业毕业。
2.具备较强的财务会计专业知识和实际操作能力。
3.熟练使用Office办公软件，熟悉财务软件操作。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5.工作认真负责，具有一定的抗压能力。
三、发展前景
1.可在公司内部晋升为高级会计师、财务经理等职位。
2.可不断学习提高专业知识，拓展财务领域的工作范畴。
3.公司将提供相关培训，帮助员工持续提升职业技能。
四、薪资待遇
1.享有完善的社会保险和福利待遇。
2.根据个人能力和绩效情况提供具有竞争力的薪资待遇。
以上是光学公司主办会计岗位的说明书，希望有意向的应聘者能认真了解岗位要求，以最好的状态投入工作中。
主办会计职务说明书
主办会计职务说明书主办会计职务说明书一、职位概述主办会计是承担企业财务核算、报表编制和财务分析等工作的核心岗位，负责保证企业财务数据的准确性和规范性，并提供决策参考。
二、职责描述1. 参与编制企业的财务预算计划，根据企业战略目标，制定财务目标和指标；2. 组织财务核算，负责企业资金、成本、收入和费用等的实际数据采集和录入；3. 编制企业财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，并按照法律法规的要求进行报表披露和备案；4. 分析财务数据，对企业的财务状况和经营成果进行评价，并提供决策建议；5. 参与财务审计工作，协助内外部审计工作组进行财务数据的审核和核实；6. 组织财务档案管理，对相关文件和账目进行归档和整理，确保信息的安全性和完整性；7. 监控企业财务风险，及时发现和预警可能存在的财务风险，并提供相关的风险控制措施；8. 配合上级领导完成其他相关工作。
三、任职资格1. 本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业背景；2. 具备扎实的财务会计理论知识和财务管理技能，熟悉国家法律法规和会计准则；3. 具备一定的财务报表编制和分析能力，熟练运用财务软件和办公软件；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严谨细致的工作作风；5. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应工作压力和不断变化的业务需求；6. 有相关行业从业经验者优先考虑。
四、工作环境主办会计通常在企业财务部门或会计师事务所从事工作，工作环境舒适，通常工作时间为正常上班时间。
因工作需要，有时需要加班处理特殊情况或紧急任务。
五、发展前景主办会计是财务管理的核心岗位，对企业的财务状况和利益分配起着重要的影响。
在企业财务体系中有很大的发展空间，可根据个人能力和表现逐渐晋升为副总会计师、总会计师等高级财务管理职位。
六、总结主办会计是企业财务管理中不可或缺的一环，对企业的财务决策和经营管理起着至关重要的作用。
通过扎实的专业知识和不断学习提升，主办会计可以在财务管理领域取得较好的发展，并为企业的发展和利益最大化做出贡献。
主办会计岗位说明书
基本资料
岗位名称
隶属部门
岗位薪点
直接上级
直接下级
岗位定员
职位描述
负责审核各项费用、编制财务凭证、财务数据统计、涉税事项等的具体工作，正确计提各项费用，依法计算交纳国家税金。
主要职责与工作任务
1.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为工厂决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
责任
对工作质量负责；严禁利用职务之便谋取私利；保守企业商业机密；如因工作失职给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任。
工作协作关系
内部沟通
外部沟通
岗位任职要求
学历要求
专科以上学历
专业及资格
会计、财务或相关专业，有会计证及中级以上职称，3年以上会计工作经验，1年以上财务管理经验
相关技能
精通会计知识、财务管理知识与相关财务类法律法规，能熟练编制各类账目；熟、自制凭证及时填制会计凭证。
8.负责公司往来款项的核算、核对及管理工作。
9.负责检查、督促有关到期应收款的催收工作，降低经营风险。
10.根据销售部门提供的开票资料开具制增值税发票。
11.每月底将收到的发票进行认证，并进行核实以确保无遗漏。
12.负责公司与银行的账务核对，确保账务准确。
2.组织做好现金收支和银行结算业务，保管好公司各类凭证、票据。
3.负责审核各项费用，对资金的进出流动进行日常管理、审核，不得擅自违反规定付款。
4.负责收集各项财务数据，编制财务分析报告及各项财务报表。
5.负责部分财务凭证的制单和所有财务凭证的录入、审核工作。
6.熟悉各项经济业务的内容，准确无误、零差错的编制凭证，摘要栏尽量填写完整业务相关内容以备查；审核的凭证保持零差错。
岗位说明书财务部主办会计
岗位说明书岗位编号：0402一、基本信息岗位名称主办会计所属部门财务部职系管理职级编写人同意人直接上司财务部主任编写日期二、工作概括依照本岗位的《岗位说明书》，在主任的领导下，达成本岗位的各项职责和详细工作任务，辅助主任进行会计综合方面的管理。
三、工作职责（一）辅助主任成立、健全报社对于财务管理、资本管理方面的规章制度1.辅助主任制定报社财务管理制度，经同意后负责组织实行。
2.辅助主任制定报社资本管理制度，经同意后负责组织实行。
（二）财务管理1.负责组织编制报社年、季、月度全面财务估算计划，经同意后监察履行。
2.辅助主任编制各期财务预决算。
3.按月提交详细的财务状况剖析报告。
4.制定各财务查核单位的财务管理及考查方法 , 并监察履行。
5.辅助发展计划部对投资项目进行财务剖析。
6.负责长久投资的核算管理，监察投资成效。
（三）资本管理：1.编制报社年度和月度资本使用计划。
2.辅助主任监察、审查部下部门和公司的资本使用状况。
3.辅助主任对报社的资本进行兼顾分配。
4.辅助主任运作报社的筹、融资工作。
5.负责安排报社用于融资的财产评估、核算、抵押等工作。
6.依据报社发展的需要，管理报社证券方面的投资。
（四）会计业务1.如期编制报社年、半年、季、月度会计归并报表，并附加详细的编报说明。
2.负责财务统计报表管理和填报。
（五）其余职责1.负责总帐、收益分派、权益类核算等项管理工作；2.达成主任交办的其余工作。
四、工作权限1.对报社的财务管理和资本管理制度拥有拟定权和建议权。
2.对报社同意的财务管理和资本管理制度拥有履行权。
3.对报社部下部门和公司履行资本计划状况拥有监察权。
4.财务部给予的其余权限。
五、任职资格所需 1. 学历：大学本科以上教育 2. 专业：财务、会计等有关专业和培 3. 技术职称：中级以上训4.培训：脱产中期培训、短期专项培训1.拥有丰富的财务管理知识；所2.熟习资本管理管理理论和业务知识；需知3.识掌握国家有关财务管理方面的法律和有关政策；和技 4.掌握国家有关金融方面的法律和有关政策；能5.娴熟掌握会计电算化的知识和技术。
2024年主办会计职位说明书
主办会计职位说明书
职位概述
主办会计是企业财务部门的核心岗位之一，主要负责公司的日常会计工作，包括凭证记账、报表编制和财务分析等。
主办会计需要具备较为全面的财务知识，熟悉会计制度和税收政策，具有良好的财务分析能力和沟通协调能力。
岗位职责
1.组织财务核算工作，编制月度和年度财务报表，全面掌握公司财务状况；
2.负责凭证记账工作，确保财务账务的准确性和完整性；
3.执行税务申报工作，熟悉各种税种的税收政策和法规；
4.组织货款、费用及税金的支付工作，确保支付的及时性和准确性；
5.组织资产核算工作，建立并完善公司资产清单；
6.参与编制年度预算和月度经营计划，为公司的财务决策提供准确的财务数据支持；
7.参与、支持公司内部审计、外部审计等相关工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，会计类相关专业毕业；
2.3年以上会计工作经验，有财务分析经验者优先考虑；
3.熟悉税收政策和会计准则，掌握基本法律知识；
4.熟练操作财务软件，熟悉财务报表的编制和分析；
5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6.具有严谨的工作态度，细致、耐心、负责。
薪资待遇
1.月薪：8000-15000元，具体薪资根据应聘者的经验和能力来定；
2.提供五险一金及年度绩效奖金等福利。
公司简介
本公司创立于 1990 年，是中国领先的物流企业之一，总部位于上海市虹口区。
公司拥有一支高效、专业、稳定的团队，致力于为客户提供优质的物流服务。
公司注重员工培训和职业发展规划，提供良好的发展平台和福利待遇，欢迎有志之士加入我们！。
主办会计职位说明书
主办会计职位说明书负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使 用方案。
负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核 ，督促本公 司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
职位 主办会计编号贞码 第贞，共2页隶届 部门 财务部版本（次） （第1稿） 岗位概述 督,正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系。
事项 ，进行会计核算，实行会计监 1. 2. 岗位职责 3. 4. 5. 负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见。
负责对会计人员工作业绩进行考核和奖惩。
负责搞好同各部门之间的协调工作。
6. 负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审。
如期完成领导交办的其它工作。
聘用条件 年龄/性别—岁以下，性别不限 学历/外语会计、财务的关专业—学历以上，掌握基础英语从事企业财务工作—年以上，特别具有十富的财务管理、投工作经历 资管理经验，能对企业资金合理运用提出专业性的意见及建 议。
廉正诚实、执法守法；思实事求是、客观公正； 想恪守信用、保守秘密； 道德精通业务、讲究信含；秉公办事、顾全大局。
7.职位主办会计编号贞码第贞，共2页隶届部门财务部版本（次）（第1稿）聘用条件职业素质精通财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务；熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程和管理；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关帐务的处理方法；熟悉公司财务管理，并能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结；具有一定的管理协调能力；熟练使用财务软件和操作计算机。
身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。
财务部主办会计岗位说明书
3.对公司下属部门和企业执行资金计划情况具有监督权。
4.财务部赋予的其它权限。
五、任职资格
所需教育和培训
1.学历：大学本科以上
2.专业：财务、会计等相关专业
3.技术职称：中级以上
4.培训：脱产中期培训、短期专项培训
所需知识和技能
1.具有丰富的财务管理知识；
1.协助经理拟定公司财务管理制度，经批准后负责组织实施。
2.协助经理拟定公司资金管理制度，经批准后负责组织实施。
（二）财务管理
1.协助经理编制公司年、季、月度财务预算，经批准后监督执行。
2.协助经理编制公司各期财务决算。
3.按月提交详尽的财务状况分析报告。
4.拟定各财务考核单位的财务管理及考核办法,并监督执行。
6.根据公司发展的需要，管理公司证券方面的理财投资。
（四）会计业务
1.按期编制公司年、半年、季、月度会计合并报表，并附带详尽的编报说明。
2.负责财务统计报表管理和填报。
（五）其它职责
1.负责总帐、利润分配、权益类核算等项管理工作；
2.完成经理交办的其它工作。
四、工作权限
1.对公司的财务管理和资金管理制度具有拟订权和建议权。
主办会计岗位说明书
岗位编号：
一、基本信息
岗位名称
主办会计
所属部门
财务部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直接上级
财务部经理
编写日期
二、工作概述
依据本岗位的《岗位说明书》，在经理的领导下，完成本岗位的各项职责和具体工作任务，协助经理进行会计综合方面的管理。
三、工作职责
（一）协助经理建立、健全公司关于财务管理、资金管理方面的规章制度
主办会计岗位说明书
1．工作标识：
职位名称
职位代码
所在部门
职位定员
1
直接上级
直接下级
各岗位会计
可由本职位升迁至的职位
财务经理
本职位可由以下职位升迁而至
各岗位会计
2．工作内容职责：
1、负责具体组织实施财务总监制定的业务计划、财务预算、监督计划；
2、负责审核会计凭证，并进行各种明细账、总分类账的记账及月末结账，整理保管财务会计档案；
4、报表未及时交付，按50元/次予以处罚；
6、会计档案未及时收回统一集中保管，按20元/次予以处罚；
7、网络问题首问责任制未及时解决与回复，按10元/次予以处罚。
5．工作联系：
汇报对象：财务经理
督导对象：各岗位会计
内部联系：各岗位业务经办人员及业务相关部门负责人
外部联系：银行、税务、工商等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构
监督权限：配合财务经理实施公司全面预算执行与监督权
建议权限：下级人员晋升提名权、财务制度设计修订建议权
4．考核标准：
1、每月7日前完成财务报表的编制工作并上报财务经理审核，每年4月初在财务经理的指导下编制年度年终决算报告；
2、每月15日前收集全部财务会计档案集中统一保管；
3、网络管理首问责任解释回复
工作环境：办公室
部门负责人签字：
日期：
人力资源部总监பைடு நூலகம்核：
日期：
总经理审批：
日期：
6．素质要求：
经验要求：3年以上财务管理工作经验，有中级会计师资格。
能力要求：熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务、工商法规和相关税收政策；
熟悉POS收银系统及进销存软件的操作；
主办会计岗位说明书
解决突发财务事件
完成总经理、财务经理所布置有关主办会计事宜的其他工作
四、关键绩效标准：
序号
关键绩效指标
绩效目标
定义、说明或公式
1
财务三大报表和经营指标
15日前/月
2
汇总各部门成本支出预算执行情况
15日前/月
超预算情况，超过部分重走审批流程
3
财务报表和记账凭证装订报送
个人往来情况应在制作工资前提交出纳会计一份对会计凭证会计报表按月进行装订会计档案应分类登记对保存的会计凭证账簿报表和其他会计资料进行登记清册管理在移交档案时须编制移交清册认真办理移交手续做好信息保密管理避免客户流失根据展厅的销售情况和部门考核情况计算好工资的绩效提成根据考核情况做好工资绩效的减项但必须凭据确实及时就财务问题和财务经理进行沟通及时根据沟通结果进行出财务制度相关资金财产无缺失保密资料无外泄按照公司的要求保管财务专用章发票专用章解决突发财务事件完成总经理财务经理所布置有关主办会计事宜的其他工作四关键绩效标准
工作
任务
做好资金收入按性质进行款项管理，正确、及时、完整地算账、编制记账凭证、报账；
做好材料、费用按性质进行的成本费用管理，正确、及时、完整地算账、编制记账凭证、报账；
审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、金额一致，审批手续是否齐全；
职
责
四
职责表述（时间占比10%）：会计报表及指标分析
工作
任务
根据整个企业的会计核算工作，组织编制和审核会计报表（三大表）、统计报表及会计指标
□.分析判断力
□5分□4分□3分□2分□1分
□.计划组织力
□5分□4分□3分□2分□1分
□.管理控制力
主办会计岗位说明书(doc 1页)
主办会计岗位职责
根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
负责会计监督。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
负责社会集团购买力的审查和报批工作。
及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。
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主办会计岗位说明书
一、基本信息：
岗位名称主办会计任职人签名王恬
所在部门财务部上级签名张春杨直接上级岗位财务经理
直接下级岗位经销商会计、物流成本会计、出纳会计
二、工作概要：（职位基本职能/岗位综述/岗位设置目的）
负责公司的财务经营活动，包括协助财务经理执行财务计划、财务预算、财务制度，成本审核及费用控制，会计核算管理，会计报表及指标分析，往来账的清理，会计档案管理，工资提成核算，其他方面等。
三、主要工作职责与工作任务：（1、重点工作1项红色标识、次重点工作2项粉红色标识、一般工作黑色标识；
2、所有的工作职责项目需注明工作时间占比）
职责一职责表述（时间占比10%）：协助财务经理执行财务计划、财务预算、财务制度
工作
任务
执行每周、每月、全年的财务工作计划；
对于不符合公司财务制度、财务预算不予以审核签字；
协助财务经理完善公司的财务工作流程和财务制度
职责二职责表述（时间占比15%）：成本审核及费用控制
工作
任务
进行成本控制、核算、考核，降低成本消耗，不合理的成本支出财务拒绝签字
监督各部门费用预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出；是否合理、合法，程序健全，不符合财务规定费用作退回处理
职责三职责表述（时间占比15%）：会计核算管理
工作
任务
做好资金收入按性质进行款项管理，正确、及时、完整地算账、编制记账凭证、报账；
做好材料、费用按性质进行的成本费用管理，正确、及时、完整地算账、编制记账凭证、报账；
审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、金额一致，审批手续是否齐全；
职责四职责表述（时间占比10%）：会计报表及指标分析
工作
任务
根据整个企业的会计核算工作，组织编制和审核会计报表（三大表）、统计报表及会计指标审核、整理、装订供应商会计、物流成本会计、出纳会计、仓库提供的相关报表
职责五职责表述（时间占比15%）：供应链的操作和审核流程
工作
任务
掌握本公司物资在各部门的流动情况，做好存货的盘点和账实一致核对工作
了解物资流和审核流在各部门的职责，并协助财务经理制定相关的部门物流制度；。