噪音管理制度安全生产规范化安全管理台账企业管理应急预案安全制度
噪声作业的安全管理制度
一、总则第一条为保障员工身心健康，预防噪声事故发生，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有噪声作业场所、设备和人员。
第三条公司噪声作业安全管理遵循“预防为主、综合治理”的原则，坚持“以人为本、安全第一”的理念，确保噪声作业安全。
二、噪声作业的定义及分类第四条噪声作业是指在生产过程中，由于设备、工艺、物料等原因产生的噪声对员工身心健康造成危害的作业。
第五条噪声作业分为以下几类：（一）机械噪声作业：如机床、搅拌机、压缩机等产生的噪声。
（二）电气噪声作业：如变压器、电机、电线等产生的噪声。
（三）流体噪声作业：如管道、阀门、喷嘴等产生的噪声。
（四）其他噪声作业：如锤击、敲打、振动等产生的噪声。
三、噪声作业安全管理组织与职责第六条公司成立噪声作业安全管理领导小组，负责噪声作业安全管理工作。
（一）领导小组职责：1. 组织制定和修订噪声作业安全管理制度；2. 监督、检查噪声作业安全管理工作；3. 组织开展噪声作业安全教育培训；4. 研究解决噪声作业安全管理中的重大问题。
（二）各部门职责：1. 人力资源部：负责组织噪声作业安全教育培训，确保员工具备必要的噪声防护知识；2. 设备管理部：负责噪声作业设备的安全管理，定期进行设备检查、维护和保养；3. 生产管理部：负责噪声作业现场的安全管理，确保生产过程符合噪声作业安全要求；4. 质量管理部：负责噪声作业质量监控，确保产品质量符合国家标准；5. 环保部门：负责噪声作业环境保护工作，确保噪声排放符合国家标准。
四、噪声作业安全管理措施第七条生产经营单位应当采取以下措施，降低噪声危害：（一）采用低噪声设备和技术，降低噪声产生源头的危害；（二）对噪声作业场所进行合理布局，减少噪声传播；（三）对噪声作业人员进行个人防护，如佩戴耳塞、耳罩等；（四）对噪声作业现场进行通风、降温等，减轻噪声危害；（五）定期对噪声作业设备进行维护、保养，确保设备正常运行；（六）对噪声作业现场进行监测，确保噪声排放符合国家标准。
噪声作业安全管理制度
噪声作业安全管理制度第一章总则第一条为了切实保障员工在噪声作业中的生命安全与身体健康，保护环境，提高生产安全管理水平，规范噪声作业管理行为，根据有关法规，结合本单位的实际情况，制定了本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位内进行的一切噪声作业活动，以及涉及噪声作业安全管理的各项环节。
第三条目的：本制度旨在规范噪声作业行为，保障员工在噪声作业中的安全，在保障安全的前提下，根绝肥力降低生产环境的噪声水平，提高员工的劳动保护。
第四条管理原则：本制度遵循国家法律法规和有关标准，实行预防为主、综合治理的原则，不断完善管理制度，有效控制噪声危害，确保员工健康和生产安全。
第二章噪声作业安全管理组织与责任第五条噪声作业安全管理委员会负责本单位噪声作业安全工作的组织和指导工作。
负责具体的噪声作业安全管理工作的领导是作为委员的单位主要负责人。
第六条噪声作业安全管理人员必须遵守本制度的各项规定，履行安全管理职责，有关部门要保证噪声作业环境安全，并对噪声作业进行不定期的监测、检查，确保各项措施有效执行。
第七条噪声作业安全管理人员在工作中发现违反本制度规定的行为，有权进行劝阻，停止违章操作，或者报告单位领导。
第三章噪声作业安全管理措施第八条噪声作业前应进行噪声量测定和评价，分析噪声的特性和其产生的原因，确定对策和控制措施。
第九条对于无法靠技术手段降噪的噪声作业，应采取个体防护措施，发放合格的防护用品。
第十条噪声作业现场应设立噪声作业事故应急预案，制定合理有效的应急处理措施，并定期组织演练，以提高员工的应急处理能力。
第十一条噪声作业现场应设置明显的警示标志，明确警示边界，配备专职看护员，严禁未经允许的人员进入。
第四章噪声作业安全培训第十二条新员工接受岗前培训之后，由培训鉴定合格后，方可上岗进行噪声作业。
第十三条对进行噪声作业的员工，应定期进行噪声作业安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第十四条噪声作业安全培训内容包括：噪声的危害及防护知识、噪声作业的规范要求、应急处理措施等。
安全总监安全生产规范化安全管理台账企业管理应急预案安全制度
表格编号
质量责任制CSCＥC-
ＮNＤT－Ｂ103２7单位名称长沙市轨道交通5号线二标第一项目经理部责任人姓名王洪林
部 门一项目班子岗 位安全总监
质量责任制
交底时间
1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代
年 月 日
表企业对施工生产安全行使监督检查职能,具体指导安全员工作。
2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制本项目的环境与职业健康安全方案,并审核安全员编制的安全防护方案。
3、组织项目安全领导小组开展旬（周)例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。
4、督促安全员每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产日记。
5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。
6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。
7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。
８、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料,按上级有关要求收集,管理各项安全管理资料。
表格编号
质量责任制CSCＥC-
ＮNＤT－Ｂ103２7 9、完成领导交办的其他工作。
责任人签字:
年月 日项目负责人签字：
年月日。
噪声作业的安全管理制度
一、目的为保障员工身心健康，预防和减少噪声作业事故，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及噪声作业的部门、岗位及员工。
三、噪声作业定义噪声作业是指在作业过程中，产生超过国家职业卫生标准（GBZ 2.2-2007）的噪声，对员工身心健康产生危害的作业。
四、噪声作业分类1. 机器设备噪声：如压缩机、风机、发电机、切割机等产生的噪声。
2. 工艺噪声：如焊接、切割、磨削等工艺产生的噪声。
3. 人为噪声：如敲打、撞击、高声喧哗等产生的噪声。
五、噪声作业安全管理职责1. 公司安全生产管理部门负责制定噪声作业安全管理制度，监督、检查噪声作业安全管理工作。
2. 各部门负责人负责本部门噪声作业的安全管理工作，确保本部门噪声作业符合国家职业卫生标准。
3. 作业人员负责遵守噪声作业安全操作规程，正确佩戴防护用品，防止噪声伤害。
六、噪声作业安全管理措施1. 作业场所噪声监测：公司定期对噪声作业场所进行噪声监测，确保噪声符合国家职业卫生标准。
2. 噪声防护措施：对噪声作业岗位，采取以下措施降低噪声：（1）改进工艺，降低噪声源；（2）采用低噪声设备；（3）设置隔声、吸声、减振等设施；（4）加强作业场所通风，降低空气中噪声污染。
3. 防护用品：为噪声作业人员配备符合国家标准的耳塞、耳罩等防护用品，并定期检查、更换。
4. 作业人员培训：对新员工进行噪声作业安全操作规程培训，提高员工安全意识。
5. 作业场所警示标志：在噪声作业场所设置警示标志，提醒员工注意噪声危害。
六、噪声作业事故处理1. 发生噪声作业事故时，立即停止作业，采取措施防止事故扩大。
2. 保护现场，禁止无关人员进入。
3. 及时报告公司安全生产管理部门，并配合相关部门进行调查处理。
4. 根据事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。
七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、监督与检查1. 公司安全生产管理部门定期对噪声作业安全管理制度执行情况进行监督检查。
公司噪音污染管理制度
公司噪音污染管理制度一、总则为规范公司内部噪音污染管理，维护员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及相关管理人员。
三、噪音源划分根据噪音源的性质和来源，将公司内部噪音源划分为以下几类：1. 机械设备噪音：包括生产设备、办公设备等产生的噪音；2. 人为噪音：包括员工聊天、电话响铃、办公设备响声等人为因素导致的噪音；3. 建筑结构噪音：包括楼梯脚踏声、门关声等建筑结构本身产生的噪音；4. 外部环境噪音：包括街道车辆噪音、附近建筑工地噪音等外部环境因素导致的噪音。
四、噪音测评公司将定期对各类噪音源进行测评，并按照国家相关标准进行评估和处理。
若发现存在超标噪音源，应及时采取有效措施予以整改。
五、噪音治理1. 机械设备噪音管理：公司要求采购低噪音化设备，以降低生产过程中产生的噪音；对于已有设备，应定期检查和维护，保持设备正常运转，减少噪音产生；2. 人为噪音管理：公司鼓励员工文明用语、文明行为，避免因个人原因导致的噪音；同时，应提供合适的办公环境和设施，减少噪音传播；3. 建筑结构噪音管理：公司应加强建筑结构管理，减少建筑结构本身产生的噪音；同时，可以采取隔音措施，减少噪音传播；4. 外部环境噪音管理：公司应与周围环境协商合作，减少外部环境噪音的影响；同时，对于无法避免的外部环境噪音，可以采取隔音措施，减少其对公司的影响。
六、员工保护公司将制定相关安全操作规程，对噪音暴露职业健康风险进行评估，并对有噪音危害的岗位进行相应的防护培训和防护设施配置，保障员工身心健康。
七、责任追究公司将建立噪音治理的管理责任制度，明确相关部门和个人的噪音管理责任，对于噪音治理不力或造成重大影响的行为将追究相关责任人的责任。
八、违纪处罚对于违反本制度的行为，公司将按照公司相关规定予以纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
九、附则本制度最终解释权归公司所有，公司保留对制度的修改或调整权利，未尽事宜由公司根据具体情况进行补充或调整。
噪声环境管理制度(3篇)
噪声环境管理制度1 目的控制和管理生产运行活动中产生的噪声，保护和改善工作环境，保障员工健康，实现社会责任。
2 适用范围本办法适用于厂区生产运行活动中产生噪声的防治与管理，包括本厂范围内进行施工作业的外来单位。
执行《声环境质量标准》(GB3096-____)及《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-____)三级标准。
3 职责3.1 安环部是噪声环境归口管理部门，对噪声污染进行管理和考核，负责噪声污染的环保改进方案。
3.2 生产部控制生产运行活动中的噪声污染。
3.3 仓库部控制运输活动产生的噪声。
4 工作内容4.1 主要噪声源：4.1.1 车间机械装置运行时产生的噪声，如升降机运行，空压机工作时产生的噪声。
4.1.2 运输活动产生的噪声4.2 生产活动噪声控制：4.2.1 生产部应根据防止噪声的有关要求督促员工严格执行《岗位安全操作规程》。
4.2.2 生产部应对产生噪声污染的设备设施，按照《设施与工作环境控制程序》进行巡检和维护保养，保证设备设施正常运转，降低噪声音量。
4.2.3 对生产过程、设备运行中产生的高噪声，安环部应组织生产部提出具体治理方案，从而减轻噪声污染。
4.2.4 对操作岗位上无法解决的高噪声问题，生产部应采取隔声等防护措施，确保岗位操作人员不受到噪声污染的影响。
4.3 运输车辆噪声控制4.3.1 厂区内实施限速、限鸣号等控制措施，确保降低运输噪声4.3.2 仓储部对外来运输车辆宣讲有关规定，控制外来车辆噪声。
4.4 安环部至少每____个月组织一次厂界噪声检测。
管理体系试运行过程(认证前)需进行一次检测。
检测单位必须具有相关法律资质。
检测结果记录在《环境和安全监测情况一览表》内。
4.5 安环部监督噪声环境控制各项措施的实施情况，并针对存在的问题或新的法律法规要求提出改进方案。
5 相关文件5.1 《设施与工作环境控制程序》CY/QES-P-105.2 《监视与测量控制程序》CY/QES-P-215.3 《岗位安全操作规程》CY/AH-W-015.4 《声环境质量标准》GB3096-____5.5 《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB12348-____6 记录6.1 《环境和安全监测情况一览表》R-P21-8噪声环境管理制度（2）是指用于管理和控制噪声污染的法规、政策和规定。
噪声作业防护管理制度（3篇）
噪声作业防护管理制度第一章总则第一条为了保护员工的身体健康，减少噪声对员工的危害，维护生产秩序，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规以及公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有产生噪声的作业，包括但不限于机械设备操作、建筑施工、机动车辆运行等。
第三条公司应根据噪声作业的特点和需求，制定详细的噪声防护方案，并落实到具体操作中。
第四条公司应加强对员工的噪声防护培训，提升员工的噪声防护意识和技能。
第二章噪声防护责任第五条公司应指定专人负责噪声防护管理工作，并明确该人员的具体责任和权限。
第六条噪声作业相关人员应确保噪声控制设备的正常运行和有效性，及时报告设备故障，并及时修复。
第七条噪声作业相关人员应对员工进行噪声防护培训，并定期进行噪声防护知识和技能的检查和考核。
第三章噪声防护措施第八条公司应通过技术改进、工艺优化等手段，减少噪声的产生和传播。
第九条公司应设置噪声控制设备，并定期进行检查和维修，确保设备的正常运行和有效性。
第十条噪声作业现场应设置明显的警示标志，提醒员工注意噪声风险，并加强现场管理和监控。
第十一条噪声暴露时间过长的作业，应采取不同的噪声防护措施，如工作轮换、降低噪声源等。
第四章噪声防护培训第十二条公司应定期组织噪声防护培训，包括但不限于噪声的危害、防护原理和方法等。
第十三条噪声作业人员应参加公司组织的噪声防护培训，通过学习和考核后方可上岗。
第五章噪声监测和评估第十四条公司应定期对噪声作业进行监测和评估，确保噪声水平符合相关标准和规定。
第十五条监测结果应及时上报，并作为改进噪声防护措施和设备的依据。
第六章处罚与奖励第十六条对违反本制度的员工，公司可以视情况采取纪律处分、经济处罚等措施。
第十七条对噪声防护工作优秀的员工，公司应给予相应的奖励和表彰。
第七章附则第十八条本制度由公司负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实行，并根据需要进行修订。
第二十条本制度未尽事宜，按照有关法律法规和公司规章制度执行。
噪声作业安全管理制度
第一章总则第一条为保障员工身心健康，预防和减少噪声作业事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有噪声作业，包括但不限于生产设备、施工、维修、装卸、运输等噪声源作业。
第三条噪声作业安全管理工作遵循“预防为主、综合治理”的原则，确保噪声作业安全、有序、高效。
第二章噪声作业管理职责第四条公司安全生产委员会负责噪声作业安全管理工作，下设噪声作业安全领导小组，负责制定噪声作业安全管理制度，组织实施噪声作业安全管理工作。
第五条各部门应按照职责分工，负责噪声作业安全管理工作，确保噪声作业安全。
第六条人力资源部负责噪声作业人员的安全教育培训、健康检查和劳动保护用品的发放。
第七条设备管理部门负责噪声作业设备的日常维护、保养和更新改造。
第八条安全生产部负责噪声作业现场的安全检查、监督和事故调查处理。
第三章噪声作业安全措施第九条噪声作业场所应设置明显的警示标志，告知噪声作业危害和防护措施。
第十条噪声作业人员应佩戴符合国家标准的安全防护用品，如耳塞、耳罩、防噪口罩等。
第十一条噪声作业设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行，降低噪声。
第十二条对噪声作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
第十三条严格控制噪声作业时间，合理安排作业班次，避免连续长时间噪声作业。
第十四条加强噪声作业现场的安全检查，发现安全隐患及时整改。
第四章噪声作业事故处理第十五条噪声作业事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十六条对事故原因进行调查分析，查明事故责任，依法依规进行处理。
第十七条对事故责任人和相关责任人进行责任追究，追究其法律责任。
第五章附则第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第六章监督检查第二十条安全生产部定期对噪声作业安全管理工作进行检查，确保本制度的有效实施。
第二十一条各部门应积极配合监督检查，发现问题及时整改。
厂区声噪管理制度
厂区声噪管理制度第一章总则第一条为了维护厂区内员工的健康和安全，有效管理和控制噪音污染，提高工作环境的质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有的生产和办公区域，对于噪音管理和控制提出明确要求。
第三条厂区噪音管理委员会是本制度的管理和执行主体，负责组织、协调和监督厂区内的噪音管理工作。
第四条厂区内任何单位和个人都有义务依照本制度规定，积极参与噪音管理工作，共同营造安静、舒适的工作环境。
第五条遵守本制度是厂区内所有员工的责任，对于违反本制度规定的行为，将会受到相应的处理。
第二章噪音监测和评估第六条厂区将定期进行噪音监测，确保噪音水平在国家标准范围内。
第七条厂区将对噪音来源进行定期评估，确定噪音污染的主要来源和影响范围。
第八条厂区将根据噪音监测和评估结果，制定相应的噪音控制措施，并定期进行检查和评估，确保措施的有效性。
第九条厂区将建立噪音监测数据记录，做到真实、准确、完整，以备查核。
第十条厂区将对噪音监测数据进行分析，及时发现和解决存在的问题，提升噪音管理的水平。
第三章噪音控制措施第十一条厂区将采取技术措施、管理措施和行为措施相结合的方式，全面控制和减少噪音污染。
第十二条厂区将对设备和设施进行维护和保养，确保其正常运行和不产生过多噪音。
第十三条厂区将对员工进行噪音防护培训，提高员工对于噪音危害的认识和防范意识。
第十四条厂区将设立专门的噪音管理岗位，对噪音管理工作进行专门负责和监督。
第十五条厂区将对噪音控制措施的执行情况进行定期检查和评估，确保措施的有效性和持续性。
第四章噪音应急处理第十六条厂区将建立健全的噪音应急处理机制，对于噪音污染事件进行及时响应和处理。
第十七条厂区将对噪音应急处理人员进行培训，提高其应急处理能力和水平。
第十八条厂区将建立噪音应急处理演练机制，定期进行演练，提高噪音应急处理的效率和水平。
第十九条厂区将对噪音应急处理情况进行记录和分析，总结经验教训，提高噪音应急处理的能力和水平。
噪音作业安全管理制度
一、目的为保障公司员工的生命安全和身体健康，预防和减少噪音作业事故的发生，提高噪音作业管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有进行噪音作业的部门、岗位及人员。
三、噪音作业的定义噪音作业是指在工作过程中，因机器设备、工具或人为因素产生的超过国家规定标准的噪声，对员工身心健康产生危害的作业。
四、噪音作业的分类1. 机器设备噪音：如切割机、磨床、冲压机等设备产生的噪音。
2. 工具噪音：如锤子、钻头、锯子等工具产生的噪音。
3. 人为噪音：如大声喧哗、敲击等产生的噪音。
五、噪音作业安全管理措施1. 作业前的准备（1）对噪音作业区域进行安全评估，确定噪音作业等级。
（2）对参与噪音作业人员进行安全教育培训，使其了解噪音的危害及预防措施。
（3）为噪音作业人员配备符合国家标准的耳塞、耳罩等防护用品。
2. 作业过程中的管理（1）严格控制噪音作业时间，尽量安排在噪音较低的时间段进行。
（2）对噪音作业区域进行隔音、降噪处理，如设置隔音墙、安装隔音窗等。
（3）加强现场巡查，发现噪音超标现象，立即采取措施降低噪音。
3. 作业后的处理（1）对噪音作业区域进行清理，消除噪音隐患。
（2）对噪音作业人员进行检查，确认其身体健康状况。
（3）对噪音作业设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
六、噪音作业事故处理1. 发生噪音作业事故时，立即启动应急预案，组织人员进行救援。
2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人员进行追责，严肃处理。
七、监督检查1. 公司安全管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查。
2. 各部门应积极配合安全管理部门开展监督检查工作。
3. 对违反本制度的行为，依法进行处理。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上噪音作业安全管理制度，公司旨在提高噪音作业安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司可持续发展。
噪音管理制度
噪音管理制度一、制度目的为了营造安静、舒适的工作和生活环境，保障员工的身心健康，提高工作效率，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及相关法律法规，特制定本噪音管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门及员工，包括生产车间、办公区域、公共区域等场所。
三、噪音标准四、噪音污染防治措施1. 设备选型：优先选用低噪音设备，对高噪音设备进行隔音、减震处理。
2. 噪音源隔离：对产生噪音的设备和场所进行封闭、隔离，减少噪音传播。
3. 噪音监测：定期对噪音进行监测，发现问题及时整改。
4. 员工培训：加强员工噪音污染防治知识培训，提高员工环保意识。
五、噪音投诉与处理1. 员工有权对违反噪音管理制度的行为进行投诉。
2. 投诉渠道：通过公司内部通讯工具、书面形式或直接向相关部门反映。
3. 投诉处理：相关部门收到投诉后，应在24小时内调查核实，并采取措施予以整改。
4. 对投诉人信息保密，严禁打击报复。
六、违规处理1. 违反噪音管理制度的部门或个人，将根据情节严重程度，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对整改不力的部门或个人，将追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归公司行政管理部门。
七、持续改进与监督1. 公司将持续关注噪音管理制度的执行情况，定期对制度进行评估和修订，以适应公司发展和员工需求的变化。
2. 设立噪音管理监督小组，负责对各部门噪音管理情况进行监督检查，确保制度落实到位。
3. 鼓励员工提出合理化建议，对噪音管理工作中存在的问题进行改进。
八、宣传教育1. 通过公司内部刊物、公告栏、培训等形式，加强对噪音管理制度和环保知识的宣传教育，提高全体员工的噪音污染防治意识。
2. 开展“静音行动”，倡导文明生产、文明办公，营造和谐安静的工作环境。
九、跨部门协作1. 各部门应相互支持、协同配合，共同做好噪音管理工作。
2. 在新建、改建、扩建项目时，相关部门需充分考虑噪音污染防治措施，确保项目符合噪音管理要求。
工地噪音管理制度
工地噪音管理制度第一章总则第一条为了规范工地噪音管理，保障员工健康，防止环境污染，提升工程质量，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有建设工地的噪音管理工作，包括建筑施工、道路施工、桥梁施工等各类工程。
第三条工地噪音管理应遵循“预防为主、综合治理、科学管理”的原则，确保经济发展与环境保护的协调发展。
第四条建设单位负责对工地噪音管理进行组织，具体实施由项目部门负责具体落实。
第五条噪音管理工作应当与其他环保措施和安全措施相配合，确保全面、系统地进行。
第二章噪音源管理第六条在施工前应当对施工现场周边环境进行噪音测量，确定噪音源，做好记录。
第七条根据工程施工特点和环境要求，采取有效措施减少噪音源，如选择低噪音机械设备、合理调整施工工艺、采取隔音、降噪措施等。
第八条在施工现场应设立噪音源监测点，定期对噪音进行检测，确保噪音控制在规定范围内。
第九条工程施工高噪音环节应尽量避开夜间或者住宅密集区进行，确保周边环境的安静。
第十条施工现场应合理布局，避免噪音源之间相互干扰，降低噪音产生的峰值。
第三章噪音管控第十一条施工单位应设置明显的噪音管控区域，对于嘈杂工作环境进行管理。
第十二条施工单位要对工程项目进行分类，区分出高噪音、中噪音、低噪音等不同区域，并采取相应防护。
第十三条在施工现场应设置警示标识，提醒人员注意保护听力，并对员工进行噪音防护培训。
第十四条施工单位应设置定期巡检，对于噪音源环境进行检查，确保各项噪音管控措施有效执行。
第十五条施工单位应建立噪音管控档案，对于噪音管控的实施情况进行记录和归档，以备日后查阅。
第四章隔音措施第十六条对于噪音源无法消除的情况，应采取有效的隔音措施进行处理。
第十七条对于施工现场办公区、生活区等临时建筑，应采取隔音材料对其进行隔音处理。
第十八条对于设备机械等高噪音设备，应进行隔音罩覆盖，有效减少噪音扩散。
第十九条对于施工工程所处环境复杂的情况，应考虑进行隔音墙体、隔音挡板的设置，减少噪音传播。
噪声作业安全管理制度
一、总则为加强噪声作业安全管理，保障员工身体健康和生命安全，防止噪声事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有噪声作业场所及从事噪声作业的员工。
三、噪声作业定义噪声作业是指在工作过程中产生的、对人体健康造成危害的噪声。
四、噪声作业安全管理组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责组织、协调、指导噪声作业安全管理工作的实施。
2. 安全生产管理部门：负责噪声作业安全管理的具体实施，包括制定噪声作业安全管理制度、监督检查、事故调查处理等。
3. 噪声作业部门：负责本部门噪声作业的安全管理工作，确保噪声作业符合国家有关法律法规和本制度的要求。
五、噪声作业安全管理制度1. 噪声作业审批制度（1）从事噪声作业的单位和个人，必须向安全生产管理部门提出申请，经批准后方可进行噪声作业。
（2）噪声作业审批内容包括：噪声作业的必要性、危害程度、防护措施、作业时间等。
2. 噪声作业防护措施（1）噪声作业场所应设置明显的警示标志，告知员工噪声作业的危害及防护措施。
（2）噪声作业人员应佩戴符合国家标准的防护用品，如耳塞、耳罩等。
（3）噪声作业场所应采取隔声、吸声、减振等措施，降低噪声。
3. 噪声作业现场管理（1）噪声作业现场应保持整洁，防止交叉作业。
（2）噪声作业人员应遵守操作规程，不得擅自改变作业方式。
（3）噪声作业现场应配备必要的应急救援设备，如急救箱、消防器材等。
4. 噪声作业培训教育（1）企业应定期对噪声作业人员进行噪声危害及防护措施培训。
（2）噪声作业人员应掌握噪声防护知识，提高自我保护意识。
5. 噪声作业监督检查（1）安全生产管理部门应定期对噪声作业场所进行监督检查，确保噪声作业符合国家有关法律法规和本制度的要求。
（2）噪声作业部门应积极配合安全生产管理部门的监督检查，发现问题及时整改。
六、噪声作业事故处理1. 噪声作业事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
噪声作业防护管理制度范本（2篇）
噪声作业防护管理制度范本一、概述1.1 本管理制度的目的是为了规范和保护员工在噪声作业中的健康与安全，减少噪声对员工身体和心理所造成的危害。
1.2 所有参与噪声作业的员工及管理人员必须遵守本制度。
二、责任与义务2.1 公司管理人员2.1.1 负责制定和实施噪声作业防护措施，并保障其有效实施。
2.1.2 负责向员工提供必要的培训和教育，包括噪声与危害的认识、防护设施的正确使用以及急救知识等。
2.1.3 监督噪声作业现场的情况，并对违反防护措施的行为进行严厉处罚。
2.1.4 给予员工必要的医疗和心理支持，帮助他们应对噪声作业所带来的压力和负面影响。
2.1.5 定期评估和改进噪声作业防护措施的有效性。
2.2 员工2.2.1 遵守噪声作业防护措施的要求，正确佩戴防护设备，并妥善保管和维护防护设备。
2.2.2 参与公司提供的培训和教育，了解噪声的危害及预防措施，并严格按照学到的知识行事。
2.2.3 及时上报噪声作业现场存在的安全隐患，协助公司管理人员进行调查和整改。
2.2.4 积极配合公司进行的健康检查和评估，及时接受必要的医疗治疗和康复。
2.2.5 提供真实和准确的健康信息，配合公司进行相关调查和研究。
三、防护措施3.1 噪声作业前的准备3.1.1 对噪声工作场所进行测量和评估，确定噪声暴露的程度和频率，并采取相应的控制措施。
3.1.2 定期检查和维护噪声控制设备，确保其正常工作。
3.1.3 训练员工正确使用和佩戴防护设备，并向他们提供必要的防噪音耳塞和耳罩。
3.1.4 制定噪声作业的安全操作规程，指导员工正确操作噪声设备，降低噪声暴露的风险。
3.2 防护设备的使用3.2.1 员工必须佩戴指定的防噪音耳塞和耳罩，确保其正确佩戴并有效减少噪声暴露。
3.2.2 每名员工必须有一套专用的防噪音耳塞和耳罩，并进行定期检查和更换。
3.2.3 防噪音耳塞和耳罩的存放区域必须保持清洁、干燥、避免污染和损坏。
3.2.4 防噪音耳塞和耳罩的佩戴方法必须符合标准，员工离开作业场所时必须随身携带防护设备。
噪音安全管理制度
噪音安全管理制度一、前言噪音是一种普遍存在于各个领域的环境因素，对人体的健康和生活质量会产生不良影响。
在工作场所中，噪音污染也会严重影响员工的健康和生产效率。
因此，建立一套科学的噪音安全管理制度，对减少噪音源的产生和传播，有效保护员工的健康，提高工作质量具有十分重要的意义。
二、噪音安全管理的目的1. 保护员工的健康：减少噪音对员工的伤害，保障员工的身体健康。
2. 提高工作效率：降低噪音水平，改善工作环境，提高员工的工作效率。
3. 合规要求：符合相关的法律法规和标准要求，遵守环保和职业卫生等相关法律法规。
三、噪音安全管理制度的内容1. 噪音源辨识和定位（1）对工作场所进行全面噪音测量，找出噪音源的位置和来源。
（2）对噪音源进行分类和记录，包括机械设备所产生的噪音、工艺流程中产生的噪音等。
2. 噪音控制措施（1）对各类噪音源设备进行改造，采取隔音隔振措施，减少设备运转时产生的噪音。
（2）限制噪音源设备的使用时间和频率，降低噪音对员工的影响。
（3）对工作环境进行改造，采取吸声材料和隔音墙等技术措施，降低噪音传播。
3. 员工个人防护（1）提供合格的个人防护用品，例如耳塞、耳罩等，保护员工的听觉健康。
（2）进行定期的员工健康检测，及时发现噪音对员工身体健康的影响，采取相应措施。
4. 噪音监测和评价（1）建立噪音监测系统，对工作场所的噪音进行实时监测，并进行数据记录和分析。
（2）对噪音水平进行评价，制定合理的目标和控制标准，并进行定期的检查和评估。
5. 教育培训（1）向员工宣传噪音对身体健康的危害，提高员工的安全意识。
（2）进行相关的安全培训，教育员工正确使用个人防护用品和避免噪音对身体健康的影响。
6. 管理责任（1）成立专门的噪音管理小组，负责噪音管理工作。
（2）制定噪音管理的制度和标准，明确各级管理人员和员工的责任。
7. 噪音管理的持续改进（1）制定噪音控制的持续改进计划，不断完善和提高噪音管理制度。
（2）对噪音控制措施的效果进行评估和反馈，及时调整和改进管理措施。
噪声作业防护管理制度[1]
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噪声作业防护管理制度第一章总则为了保障企业员工的生命安全和身体健康，防止噪声对员工的危害，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本《噪声作业防护管理制度》。
本制度适用于企业内所有从事噪声作业的员工和相关管理人员。
第二章管理标准第一节噪声作业操作规范1.噪声作业的场所应设立明显的警示标识，并且噪声作业区域应与非作业区域有明确的隔离措施。
2.所有从事噪声作业的员工，都应接受相关噪声作业操作规范、安全防护设施的使用等培训，并定期进行复习。
3.在进行噪声作业前，应检查相关噪声设备是否完好，是否需要维修或更换。
4.噪声作业现场应配备必要的防护设备，如耳塞、耳罩等，并确保其有效使用。
5.在噪声作业现场，应当设立噪声作业值守人员，负责监督噪声作业的合规操作。
第二节噪声作业设备维护管理1.噪声作业设备应定期进行检修和维护，确保设备运行时的噪声控制达标。
2.对于超过国家标准的噪声设备，应立即停用，并及时汇报给上级主管部门，以便进行相应处理。
3.对于近期有噪声作业计划的设备，应提前进行维护，以确保其噪声控制达标。
第三节噪声作业环境监测1.噪声作业区域应定期进行噪声监测，确保噪声值符合国家标准。
2.噪声监测结果应及时记录并保存，以备相关部门查阅。
3.若噪声监测结果超过国家标准，应立即采取相应措施进行改善，确保员工的安全和健康。
第四节噪声作业事故应急预案1.针对噪声作业可能引发的事故和紧急情况，制定噪声作业事故应急预案。
2.噪声作业事故应急预案应包括事故的预防措施、员工的应急处理方法、紧急救援程序等。
3.噪声作业事故应急预案应随时保持有效，并在员工培训中进行相关宣讲和演练。
第三章考核标准第一节操作规范考核1.根据员工从事噪声作业的实际情况，定期组织操作规范考核。
2.考核内容包括安全防护设备的佩戴是否正确、设备的使用是否规范、应急处理能力等。
3.考核结果及时反馈给被考核人，并在考核结束后进行整改指导。
第二节设备维护考核1.根据噪声作业设备的运行情况，定期组织设备维护考核。
噪音管理制度安全生产规范化安全管理台账企业管理应急预案安全制度
文件更改记录序号更改日期更改内容更改人版本生效日期文件分发范围□总经办 [ ]份□经营部[ ］份□技术检验部［ ]份□技术检验部 [ ］份 □生产部［ ]份 □财务部 [ ]份 □仓库[ ]份□其他 [ ]份备注: １、文件要求每页印有“受控文件”印，否则此文件视为无效版本。
2、文件需要分发的部门在“□”内打“√”。
编制：审核：批准：日期：日期：日期：1. 目的 加强对噪音源管理,以便控制和预防噪音的污染。
2．适用范围 本公司噪音排放、控制均适用。
3. 职责3.1 生产部负责厂内设备设施的噪音控制。
3.2 综合办负责厂内其他设施噪音管控和相关方投诉处理等。
4．定义 4.１ 噪音排放主要是指噪音对环境的影响。
4.2 控制噪音主要是采取措施减少噪音对环境的影响。
5. 作业内容5.１噪音的控制与原则 5.１.1 保证厂界噪音达标; 5．1.2 噪音超标要严加控制并及时进行处理; 5.1.3 噪音未超标时,当相关方有合理的抱怨时也要尽力控制。
5.2 设备的安装与调试：维修工在安装调试设备时，力求从以下几方面控制机械噪音。
5.2.1 设备基础一定要稳固可靠,以防止振动引起机械噪音,必要时对一些转动惯性大、转速高的设备要增加隔离沟槽。
5.2．2 设备安装时一定要按图纸要求进行校正。
5.2.3 制定验收制度,对噪音超标的设备在未采取降噪措施前不得投入使用。
5.3 运行中的控制 ５.３.1 开机时要严格按设备的操作规程进行。
5.３．2 严格按设备管理制度进行使用及保养。
5.3．３ 车间在生产过程中尽可能保持关门。
5.４新、改、扩建的项目及其环境影响报告书要评价噪音源影响,并采取防治措施。
项目投产前,噪音防治措施要经当地环保部门验收通过。
5.5 空压机按《空压机操作规程》进行作业,以减少噪音。
５.6 外来运输车辆进入厂区禁止鸣笛，外来施工人员应有人监控尽量减少施工噪音。
5.7 综合办根据每年对厂界噪音进行监测结果提出改进措施,参照《环境监视和测量程序》和《不符合、纠正与预防程序》执行。
噪声安全管理制度
一、总则为加强公司噪声安全管理，保障员工身体健康，创造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有产生噪声的场所、设备、设施及作业活动。
三、噪声控制目标1. 保障员工在规定的工作时间内噪声暴露量不超过国家规定的限值。
2. 降低噪声对周边环境的影响，创造和谐的工作生活环境。
3. 提高公司噪声管理水平，降低噪声污染风险。
四、噪声源识别与评估1. 公司应组织专业人员对生产、办公、生活等场所的噪声源进行识别和评估。
2. 评估内容包括噪声源类型、噪声强度、噪声传播途径等。
3. 根据评估结果，制定相应的噪声控制措施。
五、噪声控制措施1. 设备噪声控制（1）选用低噪声设备，降低噪声源的产生。
（2）对高噪声设备采取隔音、隔振、降噪等措施。
（3）定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。
2. 作业噪声控制（1）合理安排作业时间，避免在夜间或休息时间进行高噪声作业。
（2）加强现场管理，限制大声喧哗、敲打等行为。
（3）对高噪声作业进行封闭，减少噪声对周边环境的影响。
3. 环境噪声控制（1）对噪声传播途径进行隔离，如设置隔音墙、隔音窗等。
（2）绿化环境，提高绿化覆盖率，降低噪声对环境的影响。
（3）对噪声超标区域进行整改，确保噪声达标排放。
六、噪声监测与评估1. 公司应定期对噪声进行监测，确保噪声达标排放。
2. 对监测结果进行分析，评估噪声控制措施的有效性。
3. 如发现噪声超标，应及时采取措施进行整改。
七、噪声事故处理1. 发生噪声事故时，立即启动应急预案，采取措施降低噪声影响。
2. 对事故原因进行调查分析，查明责任，严肃处理。
3. 总结经验教训，完善噪声管理制度，防止类似事故再次发生。
八、责任与考核1. 公司各级领导应高度重视噪声管理工作，切实履行噪声控制职责。
2. 公司各部门应按照本制度要求，加强噪声管理工作。
3. 对噪声管理工作不力的部门和个人，公司将进行考核和问责。
噪音安全管理制度
一、目的为保障员工身心健康，营造良好的工作环境，降低噪音污染，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来人员，涉及公司内部及公共区域噪音管理的相关工作。
三、噪音管理原则1. 预防为主，防治结合，减少噪音污染；2. 严格执行国家相关法律法规和标准；3. 责任到人，分工明确，加强噪音监测与控制；4. 定期开展噪音治理工作，持续改善工作环境。
四、噪音源分类及管理措施1. 生产设备噪音（1）对产生噪音的生产设备，定期进行检修和维护，确保设备正常运行；（2）对产生高噪音的生产设备，采取隔音、减震、降噪等措施；（3）在设备附近设置警示标志，提醒员工注意防护。
2. 办公区域噪音（1）严格控制办公区域内噪音，禁止大声喧哗、打电话、播放音乐等；（2）使用耳机或音响设备时，音量不得影响他人；（3）定期对办公区域进行噪音检测，发现问题及时整改。
3. 施工噪音（1）施工现场必须设置隔音屏障，减少噪音传播；（2）施工时间避开员工休息时间，尽量减少夜间施工；（3）对施工产生的噪音进行监测，超标时立即采取措施降低噪音。
4. 交通噪音（1）禁止在厂区内鸣喇叭，确保厂区内交通秩序；（2）加强对厂区周边道路的巡查，及时制止违规鸣笛行为；（3）合理规划厂区交通路线，减少噪音污染。
五、噪音监测与报告1. 公司设立噪音监测点，定期进行噪音监测；2. 对监测结果进行分析，如发现噪音超标，立即采取措施整改；3. 定期向上级部门报告噪音监测情况。
六、噪音治理与整改1. 针对噪音问题，制定整改方案，明确责任人和整改时限；2. 落实整改措施，确保噪音问题得到有效解决；3. 对整改效果进行评估，持续优化噪音治理工作。
七、教育与培训1. 定期开展噪音防护知识培训，提高员工噪音防护意识；2. 鼓励员工积极参与噪音治理工作，共同营造良好工作环境。
八、奖惩措施1. 对在噪音治理工作中表现突出的个人或部门给予奖励；2. 对违反噪音管理制度，造成噪音污染的员工，依法依规进行处罚。
噪声管理制度
噪声管理制度
1、为防止工业企业噪声的危害，保障职工身体健康，促进企业持续发展，各相关生产车间或作业场所噪声管理必须执行本制度。
2、噪声可能在局部车间存在超标现象，不可避免，必须采取行之有效的控制措施，即向在噪声源设备旁的工人发放防护用品，并设置隔音操作室，工作人员可在休息时间进入，以保障工人身体健康。
3、着手研究在生产过程产生噪声的设备，不断采用新技术、新工艺、新设备、新材料，尝试设备自动化、密闭化，用低噪声设备和工艺代替强声的设备和工艺，从声源上根治噪声。
4、在今后新购置的设备要选用产品标准中有噪声卫生标准在达标之内的设备，认真审查，严格把关。
5、严格管理过往汽车运输车辆，减小噪声量；在主要繁华区和办公及生活区设立标志。
6、总工办对厂区加大美化绿化进度，以植树造林技术来降噪。
7、总工办做好定期监测工作，对监测数据进行分析，寻找对应
控制办法。
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1. 目的
加强对噪音源管理,以便控制和预防噪音的污染。
2．适用范围
本公司噪音排放、控制均适用。
3. 职责
3.1 生产部负责厂内设备设施的噪音控制。
3.2 综合办负责厂内其他设施噪音管控和相关方投诉处理等。
4．定义
4.１ 噪音排放主要是指噪音对环境的影响。
4.2 控制噪音主要是采取措施减少噪音对环境的影响。
5. 作业内容
5.１噪音的控制与原则
5.１.1 保证厂界噪音达标;
5．1.2 噪音超标要严加控制并及时进行处理;
5.1.3 噪音未超标时,当相关方有合理的抱怨时也要尽力控制。
5.2 设备的安装与调试：维修工在安装调试设备时，力求从以下几方面控制机械噪音。
5.2.1 设备基础一定要稳固可靠,以防止振动引起机械噪音,必要时对一些转动惯性大、转速高的设备要增加隔离沟槽。
5.2．2 设备安装时一定要按图纸要求进行校正。
5.2.3 制定验收制度,对噪音超标的设备在未采取降噪措施前不得投入使用。
5.3 运行中的控制
５.３.1 开机时要严格按设备的操作规程进行。
5.３．2 严格按设备管理制度进行使用及保养。
5.3．３ 车间在生产过程中尽可能保持关门。
5.４
新、改、扩建的项目及其环境影响报告书要评价噪音源影响,并采取防治措施。
项目投产前,噪音防治措施要经当地环保部门验收通过。
5.5 空压机按《空压机操作规程》进行作业,以减少噪音。
５.6 外来运输车辆进入厂区禁止鸣笛，外来施工人员应有人监控尽量减少施工噪音。
5.7
综合办根据每年对厂界噪音进行监测结果提出改进措施,参照《环境监视和测量程序》和《不符合、纠正与预防程序》执行。