市政处领导班子考察材料
【参考文档】领导干部考察材料,勤于学习-优秀word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导干部考察材料,勤于学习篇一：如何写好干部考察材料如何写好干部考察材料撰写干部考察材料,是干部考察工作的重要环节,它用静态的文字记载考察者的考察过程和被考察者一段时期的德、能、勤、绩、廉。
总体来说,干部考察材料要实事求是地反映干部的思想品德和工作表现,准确、全面而客观地描述其特长和缺点,有一说一,给组织部门、用人单位和上级领导选拔使用干部提供了科学的依据。
笔者从事干部人事工作多年，对干部考察材料的写法有一定的了解，并学习了一些考察材料写作特点。
笔者认为考察材料一般写法要体现以下内容：一是要写出干部政治素质，特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论水平。
比如,干部善于学习，坚持党性锻炼，具有较高的思想政治素质。
该同志能自觉学习政治理论和业务知识，注重理论联系实际，坚持用现代化新知识充实自己，不断提高自身素养，完善知识结构。
几年来，先后积极参加了市委党校县（处）级干部进修班、市第三期组工干部苏州培训班、上海“干部教育与人才”工作专题研修班等的学习培训，同时还参加了中央党校函授学院经济管理专业本科学习，取得了第二个本科学历。
此外，还利用时间及时学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届四中、五中全会精神，系统地自学了经济学、管理科学和组织人事理论等。
通过学习，使自己在政治上始终保持了清醒，理想信念更加坚定，能够做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省市委保持高度一致，认识和解决复杂问题的能力也得到进一步提高。
二是要写出干部能力素质,特别是要反映干部工作中能力和拟提拔使用所需要的能力。
比如,干部勤于思考，工作有思路，业务精熟，开拓创新精神较强。
该同志能够直面社会经济转型时期干部工作中的各种矛盾和问题，以高度政治责任感和事业心，大胆改革，不断提高干部工作的质量和水平。
街道党工委书记考察材料
全文共计4378字街道党工委书记考察材料2019年6月，组织上安排我到※※街道担任党工委书记。
三年来，在区委、区政府的正确领导下，我认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，创造性的狠抓工作落实，推动了全街道经济和社会各项事业的健康快速发展。
一、勤于学习，不断提高自身素质领导者的素质决定其领导水平、执政水平，尤其是在当前新的问题、矛盾不断突显的新形势下，只有不断加强学习，身践力行，提高自身素质，才能始终保持清醒的头脑，正确应对各种矛盾和挑战，更好发挥自己的潜能，为经济发展做出更好的贡献。
不管具体工作有多紧张，我都能坚持看报、读刊，及时了解国际、国内的政治、经济、文化动向，认真学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治理论水平。
在具体学习过程中，始终把政治理论学习当作一项十分重要的任务时刻放在心上，从而坚定了正确的政治方向。
对带有方向性、宏观性、全局性的问题和重大事项，能从大局出发，总体思维，通盘谋划，正确决策。
特别在保持共产党员先进性教育活动中，坚持做到率先垂范，认真学习，深刻剖析，及时整改。
通过学习和思考，进一步增强了党性意识，强化了党性观念，自觉维护集体领导的权威和班子的团结，把共事看作是一种缘份，把团结看作是一种幸福、是一种力量。
二、狠抓落实，扎实推进各项工作三年来，团结带领党工委、办事处一班人，坚持以科学发展观指导工作实践，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，强化跨跃超越意识，不断创新思路举措，创造性的抓好工作落实，促进了全街道经济社会事业的新发展，2019年被国家统计局评为全国千强乡镇，2019年被评为中国最具投资潜
1。
班子考察个体情况汇报
班子考察个体情况汇报
尊敬的领导：
根据您的要求，我们对班子成员进行了一次全面的考察，以便更好地了解每个个体的情况并进行汇报。
首先，我们对班子成员的工作情况进行了全面的了解和分析。
在工作中，大部分成员都表现出了较高的工作积极性和责任感，他们在各自的岗位上努力工作，为公司的发展做出了积极的贡献。
然而，也有个别成员存在工作效率较低、责任心不强的情况，需要加强督促和指导。
其次，我们对班子成员的团队合作能力进行了评估。
大部分成员在团队合作中表现出了良好的沟通能力和团队协作精神，他们能够有效地与团队成员合作，共同完成工作任务。
然而，也有个别成员存在团队合作能力不足、个人主义倾向较重的情况，需要加强团队意识和合作能力。
此外，我们还对班子成员的学习和进步情况进行了观察和总结。
大部分成员在工作之余能够不断学习和提升自己的专业能力，他们认真对待工作中遇到的问题，努力寻求解决方案并不断进步。
然而，也有个别成员存在学习积极性不高、对新知识不够重视的情况，需要加强学习意识和提升自我素质。
最后，我们对班子成员的工作态度和职业道德进行了考察。
大部分成员在工作中能够严格遵守公司的规章制度，保持良好的职业操守和工作态度，他们能够以身作则，为其他员工树立了良好的榜样。
然而，也有个别成员存在工作态度不端正、职业道德不够高尚的情况，需要引导和规范。
综上所述，我们对班子成员的情况进行了全面的考察和汇报，发现了一些存在的问题和不足之处。
我们将根据考察结果，采取相应的措施，加强对班子成员的管理和指导，帮助他们克服问题，提升工作能力，为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢！。
领导干部考察材料
领导干部考察材料领导干部考察材料姓名：张华职务：某市政府副市长工作经历：- 2012年至今：担任某市政府副市长，负责市政府的日常工作，协助市长处理重要事务，领导市政府各部门的工作，并推动城市的经济、环境、教育等各方面的发展。
- 2008年-2012年：担任某市政府副秘书长，负责协助市长处理市政府有关事务，并主要负责办公室的日常工作，包括督促市政府各部门履行职责，组织召开会议等。
- 2005年-2008年：担任某县政府办公室主任，负责协调各县级部门的工作，为县政府领导提供政策咨询和决策支持，协助县长完成日常工作。
- 2002年-2005年：担任某县政府办公室副主任，负责协助办公室主任处理日常工作，具体负责政府文件管理、信息收集与汇总等。
教育背景：- 1998年-2002年：某大学政治学专业本科。
专业技能：- 具备较强的领导力和组织协调能力，能够有效引导团队合作，高效完成工作任务。
- 精通政府工作流程和政策法规，熟悉政策制定和实施的相关流程，有较好的政策分析和解读能力。
- 具备出色的沟通和协商能力，能够与各方利益相关者保持良好的关系，解决问题和矛盾。
过往业绩：- 在担任市政府副市长期间，积极推动市政府各项重大工作，特别是在城市的经济发展、环境保护和教育改革等方面取得了显著成绩。
通过制定有效政策和措施，推动了市区的产业升级和科技创新，吸引了大量优质企业入驻，带动了就业增长和经济发展。
同时，加强了市区的环境保护和生态建设，推动了绿色低碳发展。
另外，积极推进教育改革，提高了教育质量和教育公平，为市民提供了更好的接受教育的机会。
- 在担任县政府办公室工作期间，通过加强对各县级部门的协调和指导，有力地推动了县政府各项工作的开展，特别是在政策的制定、文件的管理和信息的收集与汇总等方面表现出色。
通过与各方的紧密配合，取得了较好的工作成效。
自我评价：- 具备较高的工作热情和责任心，能够承受工作压力，高效地完成各项任务。
领导干部考察报告
领导干部考察报告文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）副科级干部考察材料一、基本情况张XX，男，====年=月生，现年==岁，汉族，大专文化，====年=月参加工作，====年=月加入中国共产党，现任县XX局办公室主任，科员。
张XX同志于====年=月毕业于XX学校XX专业，同年=月分配到县XX工作至今。
其间，====年=月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于====年=月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现自参加工作以来，张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。
能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。
在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。
在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；====年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，====年=月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张XX同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足理论深度有待提高。
四、民主推荐情况单位于====年=月==日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐==人，赞成==人，得票数列第一。
====年=月==日经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。
考察人：XX ……县委领导干部考察材料**同志自200*年*月调任中共**县委副书记以来，认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践“三个代表”的重要思想，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的政治思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了省委党校区域经济专业在职研究生学历教育，系统学习和研究了市场经济基础理论和现代经济管理科学，掌握了区域经济发展的一般规律，形成了比较合理的知识结构。
市政处领导班子考察材料3篇
市政处领导班子考察材料3篇市政处领导班子考察材料第1篇市政处现任领导班子由2人组成，主任王某某，副主任吴某某。
一、班子考察情况经考察，我们认为市政处现任领导班子是一个团结进取、务实高效、勤政廉洁的班子，综合评定为优秀班子。
主要表现在以下几个方面：1、班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。
班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识。
工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子凝聚力较强。
2、工作认真负责，求实高效。
市政处工作量大，担负着全县城区的绿化，路灯的安装、维修，供、排水等设施维护、保养等工作，在单位编制少，工资发不全、工作量大的情况下，班子成员能有效地调动全体职工的工作积极性，带领职工认真对待每一项工作，始终坚持与职工在工作第一线，较好地完成了上级分配的各项工作任务。
3、廉洁勤政、严于律己。
在抓职工教育管理时，各成员首先做到以身作则，率先垂范，并严格遵守财务管理制度，厉行节约，得到了全体职工的拥护。
存在问题和不足：政治理论学习抓的不紧，关心同志不够。
民主测评情况：20xx年9月22日，市政处领导班子及成员民主测评大会，应到27人，实到27人，发出测评表27张，收回27张，班子获优秀票24张，较好票1张，一般票0张，较差票2张。
二、班子成员考察情况王某某：该同志工作能力较强，有较强的组织协调和领导能力。
能充分调动全体职工的工作积极性。
为人正直朴实，待人诚恳，关心同志学习生活。
工作思路清晰。
工作作风扎实。
在廉政方面，勤俭节约，严于律己，无不廉洁行为。
吴某某：工作兢兢业业，作风朴实。
能摆正位置，对工作有较强的责任感，为人诚恳，待人热情，关心同志，乐于助人。
在工作中勤勤恳恳，能密切配合正职工作，主动为正职当好助手和参谋，能自觉遵守各项规章制度，严于律己，为职工做出了一个好的表率。
市政处领导班子考察材料第2篇副局长×××、×××、×××、×××，党组副书记、纪检组长×××。
中层班子考查情况汇报材料
中层班子考查情况汇报材料尊敬的领导：根据您的指示，我们对中层班子进行了考查，现将情况汇报如下：一、班子整体情况。
中层班子共计XX人，其中正职XX人，副职XX人，具体分布如下，XX部门X人，XX部门X人，XX部门X人，XX部门X人，XX部门X人。
班子成员年龄结构合理，年轻干部逐渐成长为中坚力量，整体素质较高，具备较强的执行力和组织协调能力。
二、工作业绩。
1. XX部门。
该部门在过去一年中完成了XX项目，取得了XX成果，为公司创造了XX 效益。
但在人员管理和团队建设方面还存在一些问题，需要加强。
2. XX部门。
该部门在过去一年中完成了XX项目，取得了XX成果，为公司创造了XX 效益。
但在人员管理和团队建设方面还存在一些问题，需要加强。
3. XX部门。
该部门在过去一年中完成了XX项目，取得了XX成果，为公司创造了XX 效益。
但在人员管理和团队建设方面还存在一些问题，需要加强。
4. XX部门。
该部门在过去一年中完成了XX项目，取得了XX成果，为公司创造了XX 效益。
但在人员管理和团队建设方面还存在一些问题，需要加强。
三、存在的问题。
1. 部分中层领导对公司战略理解不够深入，导致在执行过程中出现偏差，需要加强对战略的学习和领会。
2. 部分中层领导在团队管理和人员激励方面还存在一定的欠缺，需要加强对团队建设和人才培养的重视。
3. 部分中层领导在决策过程中存在犹豫不决、拖延等问题，需要加强对决策能力的培养和提升。
四、改进措施。
1. 加强对中层领导的培训和学习，提升他们的战略眼光和执行能力。
2. 完善中层领导的考核机制，激励他们更好地发挥作用。
3. 加强对中层领导的沟通和指导，帮助他们解决工作中的困难和问题。
以上就是我们对中层班子考查情况的汇报，请领导审阅并提出指导意见，谢谢！。
基层班子考察情况汇报
基层班子考察情况汇报
尊敬的领导：
我代表基层班子，向您汇报我们最近的考察情况。
在这次考察中，我们深入基
层一线，全面了解了基层工作的实际情况，也发现了一些问题和不足之处。
接下来，我将就此次考察的情况逐一进行汇报。
首先，我们对基层班子的组成情况进行了详细了解。
通过与班子成员的交流和
观察，我们发现班子成员之间的团结合作非常紧密，各自发挥着自己的优势，形成了良好的工作合力。
同时，我们也注意到一些班子成员在工作中存在一定的疲劳和压力，需要得到更好的关心和支持。
其次，我们对基层工作的开展情况进行了全面的了解。
我们发现基层工作人员
在日常工作中，能够充分发挥自己的职责和能力，积极为群众服务，做出了一定的成绩。
但同时，我们也发现了一些基层工作中存在的问题，比如工作任务过重、工作条件不足等，这些问题需要得到及时的解决和改进。
最后，我们对基层群众的满意度进行了调查和了解。
通过与基层群众的交流和
走访，我们发现大部分群众对基层工作表示满意，认为基层工作人员能够为他们解决问题，提供帮助。
但也有一些群众对基层工作提出了一些意见和建议，希望能够得到更好的服务和关心。
综上所述，通过这次考察，我们对基层班子的工作情况有了更加全面和深入的
了解，也发现了一些问题和不足之处。
我们将会针对这些问题，制定相应的改进措施，努力做好基层工作，为群众提供更好的服务和支持。
谢谢领导的关心和支持！
基层班子全体成员敬上。
年终班子考察情况汇报
年终班子考察情况汇报尊敬的领导：根据年度工作安排，我们对全年的班子工作进行了综合考察和评估，现将考察情况进行汇报。
一、班子成员工作情况。
1.各班子成员在本年度工作中，积极主动，勇于担当，充分发挥了各自的专业优势，为公司的发展贡献了力量。
在工作中，大家能够团结协作，共同完成了各项工作任务，为公司的发展壮大提供了有力的支持。
2.在工作中，班子成员们能够以身作则，严格要求自己，不断提升自身的综合素质和专业能力，为员工树立了良好的榜样。
在各项工作中，班子成员们都能够以高度的责任感和使命感，积极投入工作，为公司的发展贡献了自己的力量。
二、班子工作开展情况。
1.在本年度，班子成员们围绕公司的发展目标，积极推动各项工作的开展。
在战略规划、市场拓展、人才培养等方面，班子成员们都能够紧密配合，共同制定了一系列的发展计划，并付诸实施。
2.在工作中，班子成员们能够以高度的责任感和使命感，积极投入工作，为公司的发展贡献了自己的力量。
在各项工作中，班子成员们都能够以高度的责任感和使命感，积极投入工作，为公司的发展贡献了自己的力量。
三、存在的问题及改进措施。
1.在工作中，我们也发现了一些问题，比如在战略规划、市场拓展、人才培养等方面还存在不足之处，需要进一步加强和改进。
2.为此，我们将进一步加强班子成员之间的沟通和协作，加强对公司发展战略的研究和制定，加强对市场的深入调研和分析，加强对人才的培养和激励，全面提升班子工作的整体效能。
四、下一步工作计划。
1.在新的一年里，我们将继续围绕公司的发展目标，全力推动各项工作的开展。
我们将进一步加强班子成员之间的沟通和协作，加强对公司发展战略的研究和制定，加强对市场的深入调研和分析，加强对人才的培养和激励，全面提升班子工作的整体效能。
2.我们将进一步加强对员工的培训和激励，激发员工的工作激情和创造力，为公司的发展壮大提供有力的支持。
以上就是我们对年终班子考察情况的汇报，请领导审阅。
班子建设考察情况汇报
班子建设考察情况汇报尊敬的领导：根据上级安排，我们于近期对班子建设情况进行了深入考察，并就考察情况向领导进行汇报如下：一、班子建设的整体情况。
班子建设是一个组织的重要环节，对于组织的发展起着至关重要的作用。
通过考察发现，我们的班子建设在领导班子的组成、班子成员的素质和能力、班子工作方式等方面存在一定的问题和不足。
首先，在领导班子的组成上，需要进一步优化班子成员的结构，增强班子的凝聚力和执行力。
其次，在班子成员的素质和能力上，需要加强培训和提升，以适应新形势下的工作需要。
最后，在班子工作方式上，需要加强协作和沟通，形成良好的工作氛围。
二、班子建设存在的问题。
在考察过程中，我们发现了一些班子建设存在的问题。
首先是领导班子的组成存在单一性和重复性，需要进一步优化。
其次是班子成员的素质和能力有待提高，需要加强培训和培养。
最后是班子工作方式需要优化，需要加强协作和沟通，形成良好的工作氛围。
三、改进措施和建议。
针对以上存在的问题，我们提出了以下改进措施和建议，一是优化领导班子的组成，加强班子成员的结构性和代表性。
二是加强班子成员的培训和提升，提高其素质和能力。
三是优化班子工作方式，加强协作和沟通，形成良好的工作氛围。
四、下一步工作计划。
在接下来的工作中，我们将按照上述提出的改进措施和建议，积极推进班子建设工作，不断提升领导班子的凝聚力和执行力，提高班子成员的素质和能力，优化班子工作方式，努力推动班子建设取得更好的成效。
以上是我们对班子建设考察情况的汇报，希望领导能够审慎考虑，并给予指导和支持。
谢谢！此致。
敬礼！。
xxx同志考察材料
xxx同志考察材料xxx，男，四川xxx人，生于1900年9月（100岁），中共党员，在职大专文化，1900年10月参加工作，先后在xxx县xxx 工作。
现任xxx市政协研究室综合科科员。
该同志能认真贯彻执行党的路线方针政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，对党忠诚，能自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，热爱本职工作。
通过政治理论学习，他坚定了马克思主义理论信仰，始终保持了清醒的政治头脑和正确的政治方向。
该同志知识面广，爱好广泛，文学、书法均有涉猎，自考调到市政协机关以来，认真学习了统战政协知识和机关各种规章制度，在较短的时间内转变角色，适应工作。
该同志有较强的文字写作能力，工作积极认真。
在市政协机关工作期间，先后参加了xxx市教育资源整合与利用的专题调研、xxx市文化遗产保护追踪调研、省政协文化古镇开发与利用的调研、党委如何坚持和完善多党合作和政治协商制度等专题调研；参与了市政协主席会议成员对交通建设与管理情况等专题视察；积极参与并起草了《市政协二届四次会议常委会工作报告》等部分文稿；参加了市政协主席学习会议、市政协二届十次、十一次、十二次常委会议、部分主席会议及二届四次全委会的服务工作；参加了xxx 市政协理论与实践研究会筹备、《研究与探索》编撰等工作；发放、收集、整理相关会议、活动资料；参与筹备《xxx政协》杂志。
各项工作均能按时保质完成，受到领导和同志们的赞誉。
该同志具有较强的敬业精神，吃苦耐劳、兢兢业业、任劳任怨地工作，不管是平时份内工作还是领导安排的临时工作，不管是上班时间还是休息时间，不管是工作的难度是大是小，能够保持良好的工作状态。
该同志有较强的协调能力，在机关能够尊重领导、团结同事，自觉搞好和谐共处。
不足之处：有时表现得较为急躁，要避免个性过于张扬。
思考问题不够细致，办事节奏不够紧张。
测评情况：在民主推荐中，获推荐票30票，占收回49张有效票的61.22%，“三票”制得分57.86分，有较高的群众公信度。
班子考察材料(精选多篇)
本文共有8653.5字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：政府班子考察材料第二篇：xx镇领导班子考察材料第三篇：区政府班子考察材料第四篇：市民政局领导班子考察材料第五篇：市民政局领导班子考察材料正文第一篇：政府班子考察材料政府班子考察材料2019年×政府换届以来，在市委、市政府和×委的正确领导下，政府班子牢固树立和落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，全×经济实现了跨越式发展，各项社会事业取得了长足进步。
实践证明，×政府班子较好地担当起了领导吉利改革和发展的重任，是一个讲政治的班子、坚强有力的班子、工作务实的班子、团结协作的班子、清正廉洁的班子。
（一）讲学习讲政治重团结。
一是重视学习，提高素质。
×政府班子定期组织理论学习，班子成员除参加×委中心组学习外，定期利用政府常务会议和×长办公会议，集中学习中央及省市的有关文件精神、法律法规和新出台的各项政策规定，探讨工作体会，通报工作进展情况，相互学习，取长补短。
在各项学习教育活动中，政府班子坚持开门教育，深入查摆问题，切实搞好整改，收到了良好效果。
二是政治坚定，头脑清醒。
能够严格按照中央和上级党委要求，坚持正确的政治方向，全面贯彻执行党的政治路线；坚定正确的政治立场，严守政治纪律，坚决贯彻中央决策和部署，确保政令畅通。
在政治性原则性问题上，能经得起考验，服从大局，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是决策民主，班子团结。
能够认真贯彻民主集中制，坚持集体领导，发挥整体效能，对事关全局的重大问题和重要决策，能够广泛征求意见，—1 —实现决策科学化、民主化。
班子成员相互尊重，相互理解，相互支持，密切配合，能够自觉维护×委权威，自觉接受×人大法律监督和×政协民主监督，认真落实×委的决策部署和×人大的各项决定决议，创造性地开展工作；能够根据集体决策和个人分工认真履行职责，大事讲原则、小事讲风格，做到了政令畅通，工作一盘棋。
对市“四大班子”的总体评价——换届考察材料
对市“四大班子”的总体评价——换届考察材料，600字
对于我市的四大班子的总体评价，我深表赞赏。
首先，在发展经济方面，四大班子以积极抓实、精准施策的态度，不断激发市场活力，大力开展高技术产业和生态文明建设，形成了改革开放、坚持改革创新、重视创新驱动发展的良好格局，促进经济结构持续优化，金融稳定，促进社会全面发展。
其次，在落实七中全会精神上，四大班子依据本市实际，积极探索新体制、新机制，以“发展”为名，大力推进政企分离，进一步深化改革，按照有利于民生的方向，实施改革方案，促进社会和谐稳定，使得市场经济体制更加健全、社会治理体制更加完善。
再者，在完善政府工作机制上，四大班子积极推进全民参政议政，凝聚起联合共建共治的社会共识，加强执政能力和民主法制建设，不断改进政府职能，市政管理和政务服务更趋便捷，社会公平正义得到提升，提出的新理念、新思想、新措施、新举措，都取得了明显成效。
最后，在促进社会发展情况上，四大班子不仅严格执行各项法律法规，而且积极发展教育事业、加强社会文化建设，大力发展新型城镇化建设，大力改善市容市貌，依据城市总体规划加快建设更多公共设施，确保不让经济发展造成社会环境污染，在保障人民福祉上起到重要作用。
总之，我市的四大班子在经济发展、政治体制改革、政府工作
机制完善以及社会发展等方面，均表现出突出的贡献，值得高度赞扬，我对此表示赞誉，并将秉持着“共履职、踏实办事、不负民心”的目标前行，不断推动我市经济社会发展。
年终班子考察情况汇报
年终班子考察情况汇报
尊敬的领导：
根据年度工作安排，我们班子进行了年终考察工作，对全年工作进行了全面梳
理和总结。
现将考察情况汇报如下：
一、工作业绩。
今年，我们班子团结一心，紧密围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党中央、
国务院和上级领导的决策部署，坚决贯彻新发展理念，积极推动经济发展，全年经济运行总体平稳，各项工作取得了显著成绩。
在经济工作方面，我们坚持稳中求进工作总基调，坚决打好三大攻坚战，坚决
防范化解重大风险，积极推动高质量发展，全年经济运行总体平稳，经济发展质量效益不断提升。
在改革工作方面，我们深入推进供给侧结构性改革，加快推动经济高质量发展，不断增强经济发展内生动力。
在民生改善方面，我们坚持以人民为中心的发展思想，全面加强民生建设，不
断提高人民群众获得感和幸福感。
二、存在问题。
在工作中，我们也发现了一些问题，主要包括，一是部分领导干部工作作风不实，工作责任心不强；二是部分领导干部工作中存在形式主义、官僚主义问题；三是一些工作措施不够有力有效，落实不到位。
三、下一步工作。
针对存在的问题，我们将采取以下措施，一是加强领导班子建设，强化领导责任，提高工作效率；二是加强党风廉政建设，坚决纠正形式主义、官僚主义问题；三是加强工作措施落实，确保各项工作取得实实在在的成效。
四、结语。
在新的一年里，我们将继续深入贯彻落实党中央、国务院和上级领导的决策部署，坚决打好三大攻坚战，全面推动高质量发展，不断提高人民群众的获得感和幸福感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
谢谢！。
领导干部考察报告
副科级干部考察材料一、基本情况张XX，男，====年=月生，现年==岁，汉族，大专文化，====年=月参加工作，====年=月加入中国共产党，现任县XX局办公室主任，科员。
张XX同志于====年=月毕业于XX学校XX专业，同年=月分配到县XX工作至今。
其间，====年=月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于====年=月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现自参加工作以来，张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。
能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。
在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。
在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；====年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，====年=月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张XX同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足理论深度有待提高。
四、民主推荐情况单位于====年=月==日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐==人，赞成==人，得票数列第一。
====年=月==日经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。
考察人：XX ……县委领导干部考察材料**同志自200*年*月调任中共**县委副书记以来，认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践“三个代表”的重要思想，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的政治思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了省委党校区域经济专业在职研究生学历教育，系统学习和研究了市场经济基础理论和现代经济管理科学，掌握了区域经济发展的一般规律，形成了比较合理的知识结构。
结合理论学习，全面分析了**县域经济发展的优势和不足，在此基础上，主持制定了《**县工业强县规划》和《**县城镇化带动战略规划》，提出了促进县域经济发展的一系列意见建议，得到了县委、县政府的充分肯定，并逐步付诸实施。
中层干部任用考察材料
中层干部任用考察材料
中层干部任用考察材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
中层干部任用考察材料
一、考察目的
为了全面了解中层干部的思想品质、工作能力、工作业绩和群众认可度等方面的表现，为干部选拔任用提供依据，特制定本考察材料。
二、考察内容
思想品质：考察中层干部的政治立场、思想觉悟、道德品质等方面的表现。
工作能力：考察中层干部的业务水平、组织协调能力、领导能力等方面的表现。
工作业绩：考察中层干部的工作实绩、工作质量、工作效率等方面的表现。
群众认可度：考察中层干部在群众中的口碑、群众满意度等方面的表现。
三、考察方法
听取汇报：听取中层干部的工作汇报，了解其工作开展情况。
查阅资料：查阅中层干部的工作资料、档案等，了解其工作实绩。
座谈了解：通过座谈会等形式，了解群众对中层干部的评价和意见。
综合评估：结合考察内容和方法，对中层干部进行综合评估。
四、考察结论
根据考察情况，对中层干部作出以下结论：
思想品质良好，具有较高的政治觉悟和道德品质。
工作能力强，业务水平高，具备较好的组织协调能力和领导能力。
工作实绩突出，工作质量高，工作效率高。
群众认可度高，具有良好的口碑和群众满意度。
五、建议
根据考察结论，对中层干部提出以下建议：
对表现优秀的中层干部，可提拔任用或推荐晋升。
对表现一般的中层干部，可加强培训和指导，提高其工作能力和业务水平。
对表现较差的中层干部，可进行诫勉谈话或调整岗位。
XX同志考察材料(分管领导)
××同志考察材料政治立场坚定，政策理论水平较高。
该同志政策理论水平较高，善于坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，头脑清醒。
认真贯彻执行党委、政府的决策，自觉维护党委、政府的集体权威。
思维敏捷，适应能力强，工作实绩较为突出。
先后××、××、××，无论在什么岗位，都能很快适应工作环境，得到领导和群众的肯定。
特别是任××以来，负责××等项工作。
工作中很快进入角色，独挡一面地开展工作。
分管的劳动就业在全市排名前三名，安全生产工作进入全省先进行列，连续三年被市政府评为优秀单位。
有较强的组织领导能力和协调能力。
在负责区属企业改制过程中，有10余家企业职工经常上访、采取过激行为，围堵区政府，阻塞交通道路，面对这些复杂局面时，能较好的抓住主要矛盾，注意控制事态，积极稳妥解决问题。
她经常与职工代表直接对话，最多一天接待6个厂的职工代表上访，耐心做好政策宣传、解释工作，维护社会稳定；同时奔走市、区各相关部门，争取政策支持，满足职工合理诉求，维护职工合法权益，确保无一例职工到省进京上访。
工作大胆泼辣，有魄力，敢于负责，对分管的工作有较强的推动能力。
性格比较稳重、大方，有主见，处事果断。
如××厂因企业改制引发了××多户群众吃水难的矛盾，由于企业每天只能早、中、晚定时供水一小时，给群众生活用水带来很大的不便,成为××区社会最大的不稳定因素。
连续三届市委书记批示要妥善解决，由于种种原因久拖未解。
由她负责担任改水指挥部指挥长后，能够克服困难和阻力，下定决心，力排众议，妥善协调利益各方，××年老大难问题得到彻底解决。
党性观念强，为人坦诚，作风正派，坚持民主集中制，自觉维护班子的团结。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
市政处领导班子考察材料市政处领导班子考察材料市政处现任领导班子由2人组成，主任王某某，副主任吴某某。
一、班子考察情况经考察，我们认为市政处现任领导班子是一个团结进取、务实高效、勤政廉洁的班子，综合评定为优秀班子。
主要表现在以下几个方面：1、班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。
班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，滤布相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识。
工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子凝聚力较强。
2、工作认真负责，求实高效。
市政处工作量大，担负着全县城区的绿化，路灯的安装、维修，供、排水等设施维护、保养等工作，在单位编制少，工资发不全、工作量大的情况下，班子成员能有效地调动全体职工的工作积极性，带领职工认真对待每一项工作，始终坚持与职工在工作第一线，较好地完成了上级分配的各项工作任务。
3、廉洁勤政、严于律己。
在抓职工教育管理时，各成员首先做到以身作则，率先垂范，并严格遵守财务管理制度，厉行节约，得到了全体职工的拥护。
存在问题和不足：政治理论学习抓的不紧，关心同志不够。
民主测评情况：201X年9月22日，市政处领导班子及成员民主测评大会，应到27人，实到27人，发出测评表27张，收回27张，班子获优秀票24张，较好票1张，一般票0张，较差票2张。
二、班子成员考察情况王某某：该同志工作能力较强，有较强的组织协调和领导能力。
能充分调动全体职工的工作积极性。
工业滤布为人正直朴实，待人诚恳，关心同志学习生活。
工作思路清晰。
工作作风扎实。
在廉政方面，勤俭节约，严于律己，无不廉洁行为。
吴某某：工作兢兢业业，作风朴实。
能摆正位置，对工作有较强的责任感，为人诚恳，待人热情，关心同志，乐于助人。
在工作中勤勤恳恳，能密切配合正职工作，主动为正职当好助手和参谋，能自觉遵守各项规章制度，严于律己，为职工做出了一个好的表率。
《市政处领导班子考察材料》附送：市政局学习实践科学发展观分析检查报告市政局学习实践科学发展观分析检查报告201X年11月中旬我市深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段以来，我局根据市委的统一部署，在市直第一指导检查组的指导下，按照《市直市政公用事业系统开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作意见》的要求，充分运用学习调研阶段取得的成果，深入查找我局在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向，提出具体措施。
现将分析检查阶段工作开展情况总结如下：一、总体情况分析检查阶段我局坚持边学边改，边查边做，在继续深入学习、调研的同时，围绕本阶段三个重点环节，切实抓紧抓好意见建议征求，召开领导班子民主生活会、撰写领导班子分析检查报告、组织群众评议等各项工作。
针对查找出来的影响和制约市政公用行业科学发展的突出问题，结合群众评议意见建议，不断修改完善，数易其稿，最终形成我局领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。
（一）召开班子民主生活会。
在充分酝酿、精心准备的基础上，我局于12月16日下午召开领导班子民主生活会，6位局党组成员和2位副调研员参加了会议。
会议通报了201X年意见建议整改落实情况、201X年意见建议征求情况以及会前相关准备等情况。
与会人员围绕“科学发展，四求先行”这一主题，从服务xx“两个先行区”建设、推动现代化工贸港口城市建设的大局出发，紧密联系各自思想和工作实际，认真查找不适应、不符合科学发展观的思想观念、工作作风等问题和不足，深挖了思想根源，在“加快市政设施建设，强壮城市筋骨；做优城市景观，打造优美和谐人居；强化监管推动城市管理升级；以人为本改善民生服务品质；转变作风加强队伍建设、提升能力推动科学发展”等5个方面达成新的共识，并重点就推进体制机制创新，构建多元投融资机制，建立健全公用事业信息化管理体系、设施运行与城市管理监管体系、民生服务质量科学评价机制等体制机制展开探讨，交换了意见和建议。
挂钩联系领导市政协苏小青副主席莅会并给予了充分肯定，认为市政公用局班子精诚团结、作风民主，站位准确、思路清晰，驾驭全局能力较强、工作成效突出，勤政廉洁树形象，保障公共安全促发展。
同时对进一步改善供水等民生服务品质提出了具体的意见和要求。
市纪委许锦聪常委和市直第一指导检查组蔡天从组长等也莅临指导，肯定了会议成效，提出相关建议意见。
在召开好局机关班子民主生活会的同时，我们还指导局属12个单位结合科学发展观开好班子民主生活会，局分管领导和纪检组均亲临指导检查，提高会议质量。
2、形成班子分析检查报告。
我局按照市委实践办的六个要求，以贯彻落实科学发展观为主线，紧密联系xx现代化工贸港口城市建设，结合市政公用民生所系的行业特点，认真撰写领导班子分析检查报告。
报告阐述了班子学习科学发展观形成的五点共识，客观全面、简明扼要地回顾总结了十六大以来市政公用事业取得的一些成效，对照科学发展观的要求深入查找出“全面、协调、可持续”的发展思路还不够清晰；除尘滤布市政公用行业管理上创新开拓性不够；坚持“以人为本”，抓民生、促和谐的能力和水平有待提高”等三个方面突出问题，深入剖析问题产生原因，提出今后发展思路与工作措施，并就加强领导班子自身建设，提高科学决策能力和工作水平明确相关举措，在思想观念、方式方法转变、体制机制创新、难点问题突破上等问题上形成高度共识，进一步理清了市政公用事业科学发展的思路。
3、认真组织开展群众评议。
12月24日、25日，我局先后举办两场领导班子分析检查报告群众评议座谈会。
来自局机关干部职工、生产一线党员代表、职工代表、先进模范人物代表、专业技术人员代表，以及人大代表、政协委员、民主党派、服务对象、政风行风、效能建设、党风廉政监督员共40余名代表参加并踊跃发言，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面对分析检查报告进行评议。
经评议，对我局领导班子分析检查报告的满意和基本满意率达到100%。
二、具体做法和特点一是深入学习融会贯通。
我局把学习教育贯穿学习实践活动始终，继续组织深入学习党的十七届三中全会精神，胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神和省、市委有关部署精神，并紧密联系当前国内外经济形势和国务院、省、市经济决策部署，结合我市经济社会发展实际，把科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法等精神实质学好用活，将科学发展观贯穿市政公用行业改革发展的全过程，体现到建设、管理、服务等各项工作的方方面面。
通过学习实践活动，把系统党员干部职工的思想和行动统一到贯彻落实党的十七大精神上来，统一到中央、省、市对当前形势的判断和作出的重大决策部署上来，压滤机滤布厂家统一到用科学发展观、引领我市市政公用事业新跨越这一事业上来。
二是广泛征求意见建议。
本着听民声、集民智、采民意的初衷，我局借助“政风行风直通车、政风行风热线”等新闻媒体栏目，利用局政府网站、热线电话、意见箱、发出征求意见函等多层面、多渠道广泛深入征求相关单位、服务对象、监督员和广大市民群众的意见建议，并认真归纳整理，及时反馈局领导班子成员。
对具备条件解决的问题即刻着手解决，需假以时日或一时条件不成熟的，列入计划明确责任分工逐步加以解决。
所征求意见建议经归纳整理为“贯彻执行上级决策部署，坚持依法行政方面、围绕现代化工贸港口城市建设，推动行业改革发展方面、加强干部队伍建设，转变政风行风方面，深化党建创先、增强科学发展的政治保障作用方面”四大方面共计23条，涵盖了市政公用设施建设、城市公共管理、民生服务保障及体制机制创新的方方面面，对于开好民主生活会、撰写好班子分析检查报告具有重大意义。
三是积极开展谈心活动。
把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道。
会前班子成员之间、班子成员与分管单位、科室负责人、党员、群众之间普遍开展了谈心活动，沟通思想，增进团结，进一步找准问题、抓住关键，开成共识，达到共同提高共同进步，同时为撰写好民主生活会发言提纲，开展批评与自我批评做好充分的思想准备。
四是边学边做增进实效。
在查摆问题的同时，我们狠抓18个实践项目的实施。
其中，金浦水厂一期工程顺利推进，江南新区16个社区供水工程已接近尾声，城东城市污水处理厂及加盖除臭工程配套设备安装到位并调试运行，清源山风景区大山门开始整修，室仔前生活垃圾填埋场排污管工程动工建设，宝洲路、丰泽街雨水管道完成清淤，部分市政路面翻修竣工，温陵北路污水支管改造工程即将招投标，公交精品线路已于201X年12月30日开通试运营，出台《xx市区城市生活垃圾处理费征收管理规定》并于201X年12月30日全面开征。
城东供水服务公司组建及供水数字信息管理平台建设加速推进，智能化公交系统、市民卡等工程正抓紧实施，学习实践活动凸显成果。
五是集思广益群策群力。
局党组书记、局长亲自抓班子分析检查报告的撰写，召集党组成员集体研究撰写提纲，确定主要思路和举措。
报告初稿形成后，在书面征求党组成员、相关科级干部意见的基础上，又多次召开党组（扩大）会、干部职工大会征求意见建议，反复修改完善，先后五易其稿。
并于201X年12月24日、25日先后举办两场领导班子分析检查报告群众评议座谈会，会后，我们根据相关评议意见对报告作进一步修改完善，拟于近期上报市直第一指导检查组审核。
六是加强督促指导检查。
按照市直第一指导检查组的要求，加强对基层领导班子分析检查报告的指导审核。
结合年终党建综合检查，将学习实践活动纳入年度党建综合考评，切实加强对我系统各参学单位学习实践活动的指导和监督，确保分析检查阶段各项工作按时保质保量完成。
加强信息编发，截至目前，全系统各单位累计编发学习实践活动简报126期，其中，陆续对本系统18份调研报告以“走科学发展之路、探市政建设新途”予以摘编刊发，以期实现调研成果共享，促进成果转化，进一步增强学习实效。
存在不足：一是系统个别参学单位对班子问题的剖析还不够深入，提出的对策措施仍需进一步研究完善；二是在联系思想和工作实际，学以致用，用以促学方面还有待于进一步提高。
二、下阶段工作打算即将转入学习实践活动整改落实阶段，我们将认真总结分析检查阶段工作，按照市委实践办和市直第一指导检查组的部署和要求，围绕班子分析检查报告查找出的问题、提出的整改思路和工作措施等，认真组织制定目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案并狠抓落实，全面完成整改落实阶段工作任务，确保学习实践活动出成果、见实效。