人才代理招聘委托协议
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
人才招聘委托协议书(6篇)
人才招聘委托协议书(6篇)人才招聘委托协议书1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。
甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。
2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人才代理委托书(3篇)
第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________受托人（以下简称“乙方”）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在人才招聘、求职等方面存在一定的困难，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方现委托乙方为其提供人才代理服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方受甲方委托，负责收集、整理、筛选适合甲方岗位需求的人才信息。
2. 乙方负责向甲方推荐符合岗位要求的人才，并提供相关人才的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
3. 乙方协助甲方与推荐人才进行初步沟通，包括但不限于电话沟通、面试安排等。
4. 乙方协助甲方进行人才背景调查，包括但不限于核实人才的教育背景、工作经历等。
5. 乙方根据甲方要求，协助甲方与推荐人才签订劳动合同，办理入职手续。
6. 乙方在甲方与推荐人才签订劳动合同期间，提供必要的服务和支持。
二、委托期限本委托书的委托期限自双方签订之日起至甲方满意乙方提供的人才代理服务之日止。
如甲方对乙方提供的人才代理服务不满意，有权提前终止本委托书。
三、服务费用1. 乙方按照以下标准收取服务费用：（1）推荐人才成功入职甲方，甲方支付乙方推荐人才年薪的10%作为服务费用；（2）若甲方未支付乙方服务费用，乙方有权向甲方追讨。
2. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。
3. 乙方在服务期间，如因自身原因导致推荐人才离职，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
招聘代理合同模板5篇
招聘代理合同模板5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，进行招聘活动的组织、宣传、筛选和推荐等工作。
二、代理事项1. 代理招聘职位：具体职位名称、人数和要求详见附件一《招聘代理任务明细》。
2. 代理期限：自本协议签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认招聘人员到位为准）止。
3. 乙方应根据甲方的需求，提供适合的招聘渠道、筛选简历、组织面试、协助完成录用通知等事宜。
三、费用支付1. 甲方应按照乙方的服务范围和约定，向乙方支付招聘代理费用。
具体费用标准、支付方式和时间详见附件二《费用结算明细》。
2. 若因甲方原因造成招聘任务取消或变更，甲方应根据实际情况支付乙方已完成工作的相应费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务范围和标准提供招聘代理服务。
2. 甲方应提供详细的招聘需求、岗位描述和职位要求，以便乙方更好地完成代理任务。
3. 乙方应尽职尽责为甲方提供招聘代理服务，确保提供的候选人信息真实可靠。
4. 乙方应根据行业动态和人才市场情况，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对所收集的应聘者资料进行妥善保管，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
五、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的相应费用。
2. 若甲方未按约定时间支付费用，则每逾期一日，应向乙方支付逾期付款违约金。
3. 若因双方原因导致本合同无法履行或产生纠纷，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得擅自向第三方泄露。
人事招聘代理合同6篇
人事招聘代理合同6篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事招聘代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。
二、代理事项乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供人事招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
期满后，如双方继续合作，应重新签订代理合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供人事招聘代理服务。
2. 甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位描述、任职要求等信息。
3. 甲方有权对乙方提供的候选人进行最终面试和决策，并决定是否录用。
4. 甲方应按照本合同约定支付乙方代理费用。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求提供人事招聘代理服务，确保服务的专业性和高效性。
2. 乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划，并按时完成招聘任务。
3. 乙方应对所推荐的候选人进行严格的筛选和背景调查，确保候选人的质量和信誉。
4. 乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或滥用。
六、代理费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方代理费用，具体费用标准和服务内容详见附件。
2. 支付方式：_________________________（如：按季度/半年/年度结算等）。
3. 如甲方未能按时支付代理费用，乙方有权暂停提供代理服务，并依法追究甲方的违约责任。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的过失导致甲方未能招到合适的员工，乙方应承担相应的违约责任。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
代理招聘合同书7篇
代理招聘合同书7篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，明确双方职责，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下代理招聘合同：一、合同目的乙方接受甲方委托，按照甲方的招聘需求，代为招聘适合甲方的优秀人才。
二、代理事项及期限乙方代理甲方招聘职位：_________________________。
具体招聘职位、人数和要求等详见附件。
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、甲方的权利和义务1. 提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。
3. 按照约定支付乙方的代理招聘费用。
4. 保证招聘过程的合法性和公正性。
四、乙方的权利和义务1. 根据甲方的需求，通过各种渠道寻找和筛选符合要求的候选人。
2. 向甲方提供候选人的详细信息和简历。
3. 组织候选人与甲方进行面试和交流。
4. 保证招聘过程的效率和效果，尽量在约定时间内完成招聘任务。
5. 尊重甲方的需求和意愿，不擅自更改招聘条件和范围。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照招聘职位的难易程度向乙方支付代理招聘费用，具体费用标准和支付方式详见附件。
2. 甲方在确认录用人员后，应及时向乙方支付代理招聘费用。
3. 如因甲方原因导致的招聘失败，乙方不退还任何费用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付乙方的代理招聘费用，乙方有权终止代理招聘服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方未能按照约定完成代理招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 在合同履行过程中，如因一方违反约定导致纠纷或损失，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
代理招聘人协议6篇
代理招聘人协议6篇篇1代理招聘人协议甲方（公司）：_______公司乙方（代理招聘人）：_______鉴于甲方（公司）需要招聘大量员工，为了更有效地开展招聘工作，特委托乙方（代理招聘人）协助完成招聘任务。
为了明确双方的权利义务，特订立本协议，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的代理招聘人，负责根据公司的招聘需求，积极开展招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守公司的招聘流程和政策，确保招聘工作的顺利进行。
3. 乙方应在招聘过程中保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的招聘信息及其他相关信息。
二、合作方式1. 双方应保持密切的沟通与合作，及时传递招聘相关信息，共同努力完成招聘任务。
2. 乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作，不得恶意串通或违规操作。
3. 乙方应对所媒介的候选人进行真实、客观的评价，确保候选人的资质与公司要求相符。
三、报酬1. 乙方作为公司的代理招聘人，将获得甲方支付的招聘费用。
具体报酬标准按双方约定执行。
2. 乙方应按时、按量完成招聘任务，否则甲方有权拒绝支付报酬。
3. 乙方应对所获得的报酬进行合规的申报纳税，不得逃避税收。
四、保密条款1. 双方保证对本协议相关信息的保密，并承诺不得将商业机密泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的招聘信息及其他涉密信息，不得私自使用或转移。
3. 协议终止后，乙方应归还甲方所提供的所有文件、资料，不得私自保留或传播。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议规定，导致对方产生经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方多次违反协议规定且拒不改正，甲方有权随时解除本协议并终止合作关系。
3. 双方应协商解决因合作而产生的纠纷，如协商不成，可向有关部门申请仲裁。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
2. 本协议内容经双方共同确认后方可生效，未尽事宜由双方另行协商确定。
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业，具有专业的招聘和人才推荐能力，乙方因业务发展需要，委托甲方招聘特定岗位的人才。
为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，负责招聘以下岗位的人才：XXXX。
2. 甲方将通过其专业的招聘渠道，为乙方推荐合适的候选人。
3. 乙方将在收到推荐名单后，进行面试和选拔，确定最终录用人员。
二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠，并协助乙方完成面试和录用流程。
2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性，不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。
3. 双方应相互尊重，保守商业机密，不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。
三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。
2. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付定金人民币XXXX元整（￥XXXX）。
3. 乙方在录用候选人并确认录用后，应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整（￥XXXX）。
4. 所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。
四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用，甲方有权要求乙方补交费用，并按照逾期天数加收滞纳金。
3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
委托代理招聘协议书（3篇）
委托代理招聘协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为了拓展业务渠道和提升招聘效率，有意委托乙方作为其代理方，负责招聘相关事务，并且双方均认可本协议的合法性、有效性和约束力。
现签署本委托代理招聘协议书。
第一条委托内容1.1 甲方委托乙方参与并负责由甲方制定的人员招聘计划的实施。
1.2 乙方应根据甲方的需求，提供招聘咨询、招聘渠道选择、发布招聘信息、筛选简历、面试安排、办理入职手续等一系列与招聘相关的服务。
第二条委托条件2.1 甲方有权根据需要随时调整委托内容，并及时通知乙方变更的详情。
2.2 乙方应在接到甲方通知后，及时作出调整并按照新的委托内容执行。
第三条乙方权利和义务3.1 乙方应全面了解甲方的需求，准确把握甲方对人员的具体要求。
3.2 乙方应按照甲方的要求，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并负责处理招聘过程中的所有相关事务。
3.3 乙方应及时向甲方汇报招聘进度、候选人情况以及面试结果等招聘情况，并提供相关的建议和意见。
3.4 乙方应确保面试流程的公正、公平，对候选人的个人信息保密，并在招聘结束后立即删除候选人的信息。
3.5 乙方应完成招聘任务后，向甲方提供相关招聘资料，包括候选人信息、简历、面试评价等。
第四条甲方权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照要求提供招聘服务，并可根据需要随时调整委托内容。
4.2 甲方应向乙方提供充分和准确的招聘需求信息，并配合乙方完成招聘任务。
4.3 甲方应及时支付乙方的服务费用，并保证支付的准确性。
第五条服务费用与支付方式5.1 乙方根据双方约定的服务内容和标准，向甲方提供相关服务，并按照如下方式收取服务费用：（具体的服务费用和支付方式根据甲乙双方的协商达成一致后，进行填写）第六条保密条款6.1 甲乙双方在合作过程中，涉及到的一切商业秘密和机密信息，双方应互相保密。
6.2 除非得到对方书面同意，任何一方不得将对方提供的信息泄露给第三方或用于其他非法和不正当用途。
委托代理招聘协议书6篇
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。
2. 招聘人数：______________________。
3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。
（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。
（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。
（4）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。
（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
（3）筛选简历，安排面试和笔试。
（4）对候选人进行背景调查和资格审查。
（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。
（6）按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下：（具体条款）。
若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托人）：____________________（以下简称甲方）乙方（代理人）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具备从事招聘代理的专业能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方代理招聘工作人员。
代理招聘范围包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
二、甲方的责任与义务1. 提供详细的招聘需求及职位描述，包括岗位名称、职责、任职要求等；2. 提供招聘预算及相关费用支付标准；3. 及时对乙方的招聘活动给予指导和建议，确保招聘活动的顺利进行；4. 安排面试及最终录用决策，并及时向乙方提供反馈；5. 遵守国家法律法规，尊重乙方工作人员的劳动成果。
三、乙方的责任与义务1. 根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案；2. 在合法合规的前提下，通过各种渠道寻找合适的候选人；3. 对候选人进行初步筛选，安排面试并通知甲方；4. 对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性；5. 及时向甲方报告招聘进展情况，提出改进建议；6. 遵守职业道德，保护甲方及候选人的隐私。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘代理费用；2. 代理费用根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定，具体金额及支付方式由双方另行商定；3. 甲方在乙方完成招聘任务并通过考核后支付代理费用。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至招聘任务完成并成功录用人员为止。
如因特殊原因需要延长协议期限，双方应协商并签订补充协议。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任；2. 因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任并退还相应代理费用；3. 甲方如未能按照协议约定支付代理费用，应按约定支付违约金。
有关委托人事代理协议书6篇
有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备从事人事代理业务的资质和能力，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理特定的人事事务，乙方接受委托并承诺按照本协议约定提供优质的服务。
二、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
三、委托事项1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 代理员工入职：乙方协助甲方完成员工入职手续，包括档案保管、社保缴纳等。
3. 代理员工培训：乙方根据甲方要求，为甲方提供员工培训服务。
4. 代理员工薪酬和福利发放：乙方负责按照甲方指示代为发放员工薪酬和福利。
5. 其他人事事务：包括但不限于人事政策咨询、人事档案管理、劳动关系协调等。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实、完整的人事代理需求信息。
（2）按照约定支付乙方人事代理费用。
（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。
2. 乙方责任与义务（1）按照本协议约定为甲方提供专业化、规范化的人事代理服务。
（2）保护甲方提供的个人信息和商业秘密，不得泄露或非法使用。
（3）定期与甲方沟通，汇报代理事项进展情况。
（4）协助甲方处理与员工的劳动纠纷。
五、费用及支付方式1. 代理费用：人民币______元/年或______元/月。
具体金额根据委托事项的内容和数量确定。
2. 支付方式：双方可选择______（如银行转账、支付宝等支付方式）。
3. 支付时间：按______（如季度、半年或年度）结算一次。
六、协议变更与终止1. 双方可协商变更本协议的内容。
2. 本协议到期自然终止，如需续签，双方应在本协议到期前一个月内提出意见并协商续签事宜。
委托招聘人才协议标准范本(五篇)
委托招聘人才协议标准范本协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。
乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：_____ 代表（签字）：_____ ____年____月____日附件：（略）委托招聘人才协议标准范本（二）委托招聘_____协议（样式二）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本协议旨在明确代理招聘人（以下简称“代理人”）与被委托方（以下简称“委托方”）之间的权利和义务关系，确保双方遵守诚实、守信、公正、公平的原则，共同实现招聘目标。
一、协议双方1. 委托方：____________（公司/组织全称）2. 代理人：____________（个人姓名）二、代理事项代理人接受委托方的委托，负责代为进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助签约等。
具体代理事项以委托方的书面委托为准。
三、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。
四、代理人的权利和义务1. 代理人在代理期限内，应尽职尽责地完成代理事项，遵守法律法规和职业道德规范。
2. 代理人有权获得委托方支付的代理费用。
3. 代理人应保守委托方的商业秘密，不得泄露与委托事项相关的任何信息。
4. 代理人应按照委托方的要求，及时报告招聘进展情况。
5. 代理人有权对招聘过程中的不当行为进行纠正。
五、委托方的权利和义务1. 委托方应提供详细的招聘需求及岗位描述，明确招聘目标和要求。
2. 委托方有权要求代理人提供招聘相关的报告和建议。
3. 委托方应按照协议约定向代理人支付代理费用。
4. 委托方应尊重代理人的专业判断和决策，不得要求代理人做出违反法律法规和职业道德的行为。
5. 委托方有权对代理人的招聘活动进行监督。
六、代理费用及支付方式1. 代理费用：双方约定，代理人完成本协议的代理事项后，委托方应支付代理费用______元。
2. 支付方式：协议签订后，委托方应在收到代理人提交的招聘报告及签约人员名单后______个工作日内支付代理费用。
3. 发票：代理人收到代理费用后，应向委托方提供合法的发票。
七、违约责任1. 若代理人未按照本协议约定完成代理事项，应承担违约责任，并退还委托方已支付的代理费用。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
代招工合同6篇
代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。
二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。
三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。
2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。
3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。
四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。
2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。
3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。
4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。
五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。
2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。
3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。
2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
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2019版
人
才
代
理
招
聘
委
托
协
议
人才代理招聘委托协议
甲方（企业）：
地址：
联系人：联系电话：
乙方（企业）：
地址：
联系人：联系电话：
甲乙双方本着共同合作、共同发展的原则，经友好协商，就乙方代理招聘人员到甲方或甲方关联公司工作事项达成如下协议，双方承诺共同遵守。
第一条甲乙双方资质认定
1、甲方是在当地工商行政机关注册，合法成立的企业。
2、乙方是经当地劳动行政部门批准，具有合格资质的劳务中介公司或具有办学条件的相关院校。
3、甲乙双方均提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。
第二条合作形式
1、代理招聘，乙方向甲方输送的劳动者，由甲方负责该劳动者的工作调配、劳动合同签订及其他相关人事事务，需要时，乙方应给予信息方面的协助。
第三条合作期限
本协议期限自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____年 ____ 月 ____ 日止，协议结束后，甲乙双方可共同商议形成新的合作意向。
第四条代理招聘员工基本要求
1、年龄：18至35周岁；
2、身体健康，无纹身、无色盲，无不良嗜好，无传染性、精神性、器官性等严重影响工作的疾病；
3、无打架斗殴、偷盗、刑事犯罪等行为；
4、有正式居民身份证(不得借用他人身份证)；
5、初中或以上学历。
第五条派遣员工到位要求
乙方须根据甲方的书面通知和要求，给甲方提供代理招聘服务。
第六条双方的权利和义务
（1）甲方的权利及义务
1．甲方有权按照用工单位要求对乙方输送的劳动者进行面试及相关技能和知识的考核，满足岗位要求的才予以接收。
2．协议生效期间，甲方将协助用工单位按法律、法规的要求与输送的劳动者签订劳动合同，购买社会保险(养老、医疗、工伤和失业),劳动者在用工单位工作满六个月后的次月,享受住房公积金待遇。
3．甲方基于乙方提供的代理招聘服务，每月根据在职的输送人员的人数向乙方提供管理费元/人，劳动者入职服务不足10个自然日，乙方将不收取甲方管理费，超过10日将按照入职天数折算管理费。
如遇国家政策法规调整，甲乙双方可就支付期限和费用标准再做约定。
4．甲方每月根据劳动者的出勤情况于每月日之前如期给予乙方上月的管理费。
乙方账户信息如下:
收款人名称：
乙方开户行:
乙方帐号:
5、甲方应协助用工单位按有关规定为输送的劳动者提供必要的劳动保障和劳动
报酬，乙方可派相对数量的驻厂管理人员协助管理，做好劳动者的安全、思想工作。
（二）乙方的权利与义务
1、乙方应按法律的规定和要求进行招聘工作，并接受甲方的检查和监督。
2、甲方向乙方支付的管理费, 乙方必须提供正规发票 (发票内容写明：委培费或劳务费)。
3、乙方不得向被输送的劳动者收取任何费用、扣押身份证及其他个人证件，或是通过强迫、契约等其他不正当形式招聘劳动者。
4、乙方必须遵守甲方关于劳工及道德相关条款的标准，及保守甲方商业秘密，因泄露相关商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担连带责任，情节严重的，甲方有权提请司法机关予以处理。
5、乙方不得在甲方厂区方圆1000米内设立摊位，或以其他方式怂恿、鼓动甲方在职员工到乙方处工作，一经发现，甲方有权即时终止双方的合作关系，不支付乙方管理费用。
5、乙方必须严格检查被输送的劳动者的身份信息，保证输送人员符合甲方的要求，因发现乙方输送的人员未满16周岁、持虚假身份证、借用他人身份证等情况给甲方造成订单损失的，由乙方承担赔偿责任。
第七条协议终止或解除
如出现以下情况本协议终止或解除：
1、协议期满终止；
2、遇国家新法律法规导致双方义务无法执行的；
3、本协议生效后，任何一方如需要提前终止本协议，则应以书面形式提前30天通知对方，经双方协商确定。
4、本协议生效期间，任何一方因不可抗力而延迟执行本协议，部分或全部无法履行本协议义务的情况下，将不构成违约、暂时终止或完全终止协议，也不发生索赔。
第八条争议解决
如有未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未能达成一致时，可提交甲方所在地法院裁决。
第九条其它
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。
甲方（盖章）：
代表签字：
年月日
乙方（盖章）：
代表签字：
年月日。