建筑施工企业安全生产标准化考评自评报告

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安全生产标准化自评报告范文3篇

安全生产标准化自评报告范文3篇

安全生产标准化自评报告范文3篇1000字篇一:安全生产标准化自评报告一、概述我公司成立于2015年,是一家主要从事建筑施工、市政工程、矿山开采、环境治理等方面的大型企业。

公司一直以来重视安全工作,不断加强安全管理,提升安全生产标准。

为了进一步规范公司的安全生产管理,公司于2020年进行了安全生产标准化自评。

二、自评情况1.基础管理公司建立了完善的安全生产管理制度,包括安全生产责任制、事故应急预案、安全生产宣传等方面。

此外,公司还定期开展安全生产培训和演练,不断提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.安全生产措施公司在安全生产措施方面做了很多具体措施,特别是在工程施工中。

公司提前制定施工安全评估报告,并根据实际情况开展针对性的安全措施。

此外,公司还建立了防火、防盗、防爆等安全措施。

3.应急管理公司制定了全面的安全生产应急预案,并组建了应急队伍,实行24小时待命。

公司还定期开展应急演练,检查预案的落实情况及队伍的应急反应能力。

三、自评成果通过安全生产标准化自评,公司存在的问题得到了进一步的发现和解决。

公司明确了自身的优缺点,改进了管理模式、流程和方法,提升了安全生产管理水平和质量。

同时,自评也为公司接下来的治理工作指明了方向,注重日常的安全监督管理,努力带动全员继续关注安全,从而全面提高公司的安全生产管理水平。

四、总结安全生产是公司发展的不可或缺的基础工作,而安全生产标准化更是公司自我管理的重要手段。

这次自评是公司全面推进安全生产管理的重要举措,不仅是一次自我发现问题、整改问题的机会,同时也是为贯彻落实安全生产法规、提高安全管理效能、推动企业可持续发展的重要一步。

公司将以此为契机,继续加强安全生产标准化自评工作,不断完善自身安全生产体系,为员工创造一个安全、健康的工作环境,为公司的可持续发展打下坚实基础。

篇二:安全生产标准化自评报告一、概述我公司创建于2000年,是一家以建筑施工、市政工程、房地产开发、园林绿化为主的综合型企业,业务范围涉及安全生产风险点较多。

安全标准化自评报告【五篇】

安全标准化自评报告【五篇】

安全标准化自评报告【五篇】导读:本文安全标准化自评报告【五篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

篇一(一)自评开展状况:为建立和改善的安全生产长效机制,我公司专门成立安全生产标准化工作小组,专门负责安全标准化工作,安委会对该工作进行全程管理和监督。

标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》和法规和规章以等文件汇编,深刻理解和掌握了标准化建设工作的资料和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、作业环境与职业健康、设备设施的安全状况等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评状况汇报如下。

(二)自评主要内容:1、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责状况:xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络,公司总经理为本系统内的安全第一职责者,对总公司安全生产负责。

每班组设有安全员,具体对其所在班组的安全生产负责。

公司设置专职安全管理人员1名。

依据上级文件要求,结合实际状况,公司文件《安全生产职责制》中规定了全员的安全生产职责资料,明确并落实各级管理者的安全管理职责和岗位人员安全职责。

同时管理制度《安全生产职责制管理制度》中也进一步规范了职责制的制定、沟通、评审、修订及考核,使安全工作步入“常态化、标准化”机制。

2、安全目标、指标状况:根据xxxxx有限公司的要求,公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行了细化,总公司与部门主管签定“年度安全目标职责书”。

公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标职责书”,并对实施过程进行推进、检查、考核。

目标职责制的考核结果与个人绩效挂钩,确保安全生产目标明确,职责清晰。

公司安全管理体系总体运行平稳、有效,xx年上半年各项安全指标完成良好。

3、安全管理制度建立、执行状况:在公司已有的制度基础上,根据标准化要求进行增加、修订,现有安全管理制度30个,岗位安全操作规程若干。

建筑施工企业安全生产标准化自评

建筑施工企业安全生产标准化自评

建筑施工企业安全生产标准化自评报告评审组组长:评审组成员:建筑工程有限责任公司目录第一章企业基本情况第二章评价依据第三章安全生产标准化自评第四章自评存在问题及纠正措施第五章自评结论据咸宁市建筑工程管理局“关于开展建筑施工企业安全生产标准化考评的通知”要求,我公司2013年11月起开展建筑施工企业安全生产标准化达标工作。

公司为此专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”,专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。

通过前期动员、学习宣传、贯彻实施、检查落实、整改提高。

按照国家关于安全生产的法律、法规和规章及《湖北省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》等相关规定,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作进行了全面详细的整治和自评,为全面提升我公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制起到了促进作用。

现将自评工作汇报如下:第一章企业基本情况湖北玉立华隆建筑工程有限责任公司创建于2002年,是咸宁市仅有的3家建筑施工总承包一级资质企业之一,下属房地产开发公司、物业服务公司、轻钢结构公司、装饰装修公司、门窗制安工厂、商品砼搅拌站等二级公司,拥有对外承包工程经营资格。

是一家集建筑施工、钢构结构、房地产开发、物业管理、装饰装修于一体的集团式综合公司。

公司现有各类专业技术职称人员320人项目经理20人。

年产值过5亿元,年施工能力40万平方米。

10年来,玉立华隆公司坚持“筑百年楼宇,立永久信誉”的服务理念,创建了一大批优质工程。

公司业绩除经常受到县委县政府表彰外,从2006年至今,连年被咸宁市工商行政管理局评为“重合同守信誉企业”,还多次被省建委、省统计局、武汉市建委、咸宁市消委等单位分别评为“全省建设系统先进单位”、“全省行业综合实力百强企业”、“建设科教先进企业”、“消费者满意单位”等。

2011年度被咸宁市政府授予“咸宁市建筑业综合实力十强企业”。

2024年企业安全生产标准化自评报告

2024年企业安全生产标准化自评报告
2024年企业安全生产标准化自评报告
企业安全生产标准化自评报告模板1
两节将至,为保障两节期间生产运行安全稳定,根据县安监局和经济开发区管委会的精神。本公司的领导高度重视,迅速将通知精神传达到各个部门。同时召开领导班子专题会议,安排部署本公司安全生产工作。落实各项安全措施,并于12月31日对本公司各个部门进行了安全生产大检查,现将自查情况汇报如下:
企业安全生产标准化自评报告模板2
一、安全生产责任制落实情况
为了明确安全责任,公司成立了以公司经理为组长、分管安全副经理为副组长、以各项目部经理和安全员为成员的安全领导小组,对各项目经理提出了管生产必须管安全的要求、各项目部均配备专职安全员,并制订了安全生产责任制,严格落实责任主体,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,为安全生产各项措施的落实提供有力的保障。
6、节假日,公司重视安全工作,随时组织安全检查。基本上杜绝了安全隐患,并且能保证机器运转时维修人员在岗在位。
(三)用电安全方面
电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。
2、模板架的安全与防护
结合我部实际情况,在进行模板安装拆除及钢筋绑扎过程中,均采用整体钢模作业,模板组装有多条拉条连接,架体与地面存放稳定连接可靠,并且浇筑混凝土量小不足以对模板产生爆模影响。作业平台符合施工要求,现场人员按要求佩戴劳保防护用品,能严格按照现场安全技术施工方案施工。
3、临时设施的应用管理
标本兼治,形成隐患排查治理长效机制。以安全生产隐患排查治理为契机,不断加强和规范安全生产的监督管理,加强隐患排查基础性工作,实行隐患登记、整改的全过程管理,逐步建立健全隐患排查治理分级管理、重大危险源分级监控制度和隐患排查治理长效机制。

安全生产标准化工作自我评价报告(通用10篇)

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安全生产标准化工作自我评价报告(通用10篇)安全生产标准化工作自我评价报告(通用10篇)随着人们自身素质提升,报告的用途越来越大,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。

你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的安全生产标准化工作自我评价报告,欢迎大家分享。

安全生产标准化工作自我评价报告篇1按照哈建安字(20xx)9号《关于开展建筑施工企业安全生产标准化考评工作的通知》的要求,根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《施工企业安全生产评价标准》等法律条文及现行行业标准的有关规定,结合我公司的实际,于12月中旬组织了全公司范围内的安全大检查,现将自我安全生产评价报告如下:一、安全评价的目的本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价,通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度,提出合理可行的安全对策措施及建议,使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全、合理的程度内。

二、安全评价的内容及结果按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类,安全生产条件的单项评价;安全生产业绩单项评价,;由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。

共计六项表格评分得出结果。

<一>企业安全生产条件评价1.安全生产管理制度分项评分该项目经过评分得分为90分2.资质、机构与人员管理分项评分该项目经过评分得分为87分3.安全技术管理分项评分该项目经过评分得分为85分4.设备与设施管理评分该项目经过评分得分为80分<二>企业安全业绩单项评分该项目经过评分得分为80分以上两项单项评价均符合《评价标准》规定的75分和个分数,所以两分项均评定为合格。

根据《评价标准》公司的安全生产综合能力评价等级定为合格。

三、对策、措施与建议通过本次评价活动,虽说最后评价结果为合格,但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题,为了及时将这些问题解决掉,使我公司的生产系统正常运转,现将存在的问题及对策建议列出如下:1.安全管理制度重在落实,不仅要制定制度,更重要的是执行制度。

建筑施工企业安全考评自评报告 (1).wps

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企业自我考核评价报告评审组组长:杨新繁评审组成员:邓高翔胡平罗怀念胡志泉杨辉伍湖南建湘工程建设有限公司2013年10月17日企业自我考核评价报告一、评审小组成员名单及分工评审项目1、评审小组成员名单评审组组长:杨新繁评审组成员:邓高翔胡平罗怀念胡志泉杨辉伍2、分工评审项目姓名评审内容A 施工企业安全生产条件和能力评分B 建筑施工安全检查评分(施工现场)杨新繁表一安全生产管理安全管理、文明施工邓高翔表二安全技术管理;表五安全生产事故控制施工用电、脚手架杨辉伍胡志泉表三设备、设施管理;表五设备、设施及工艺选用模板支架、物料提升机、施工机具胡平表四企业市场行为;表五资质和资格管理基坑工程、高处作业罗怀念表一安全文明施工保证制度;表五安全文明措施费拔付及保险施工现场安全达标二、安全认证评价依据《湘潭市建筑施工企业安全质量标准化认证工作实施细则》《湘潭市二、三级建筑施工企业安全质量标准化认证实施条款》《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)《建筑施工企业现场环境与卫生标准》《职业健康安全管理体系规范》三、评审时间及范围1、评审时间:2013年10月17日2、评审范围:根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化工作情况,确定安全生产考核评价得分和等级。

四、企业基本情况湖南建湘工程建设有限公司成立于2001年8月14日,设有事业发展部、市场经营部、工程部、质安科、财务科、机械设备科、人力资源科等七部门,现有职工225人,其中注册建造师7人,专职安全员6人,各类工程、经济技术人员46人,为房屋建筑工程施工总承包三级,2012年度实现施工产值9342.5万元。

公司名称:湖南建湘工程建设有限公司公司地址:湘潭市岳塘区芙蓉中路19号注册资本:叁仟万元人民币营业执照号:430300000026312经济类型:有限公司经营范围:房屋建筑工程施工总承包三级;房屋保温防腐工程;房屋装饰装修工程;钢结构制作工程;机械设备(不含汽车)维修。

安全生产标准化自评报告7篇

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安全生产标准化自评报告7篇在学习、工作生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,其在写作上有一定的技巧。

相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编精心整理的安全生产标准化自评报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全生产标准化自评报告1一、自评开展情况:为建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立安全生产标准化工作小组,专门负责安全标准化工作,安委会对该工作进行全程监督、管理。

标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编,深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下。

二、自评主要内容:1、安全目标、指标情况:根据xxxxx有限公司的要求,公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行了细化,总公司与部门主管签定“年度安全目标责任书”。

公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”,并对实施过程进行推进、检查、考核。

目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩,确保安全生产目标明确,责任清晰。

公司安全管理体系总体运行平稳、有效,20xx年上半年各项安全指标完成良好。

2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况:xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络,公司总经理为本系统内的安全第一责任者,对总公司安全生产负责。

每班组设有安全员,具体对其所在班组的安全生产负责。

公司设置专职安全管理人员1名。

依据上级文件要求,结合实际情况,公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容,明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。

同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核,使安全工作步入“常态化、标准化”机制。

安全生产标准化自评报告范文(通用6篇)

安全生产标准化自评报告范文(通用6篇)

安全生产标准化自评报告范文(通用6篇)安全生产标准化自评报告范文篇1安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理的有力措施,也是开展安全专项整治、安全评估,实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。

根据《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》(辽经信军安[]82号)的文件精神及要求,辽宁庆阳民爆器材有限公司(以下简称庆阳民爆公司)首先制定了安全生产标准化,并根据安全生产标准化工作方案成立了综合安全管理考评组、生产工艺考评组、设备设施考评组、作业场所考评组、岗位培训考评组等5个考评小组;总经理为组长,常务副总经理、书记、生产安全副总经理、技术质量副总经理为副主组长,生产部长、技安部长、技质部长、企管部长、综合办主任为各考评小组组长。

xx年8月6、7日庆阳民爆公司领导组织生产、安全、技术、企管、综合办等业务部门对各生产线的生产现场进行检查验收。

在检查验收过程中分别对各生产线进行打分,经打分各生产线符合达标条件且各生产线查出的问题已全部进行整改。

一、全员重视,落实责任1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义,对开展安全标准化工作极为重视,组织各业务部门、各车间主任对《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》逐条进行研究、分析,规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进。

在此基础上成立了安全生产标准化工作领导小组,并文件形式下发到各业务部门、各车间班组。

分解任务、落实责任,分步骤有序实施。

公司领导除在作业会、安委会上安排安全生产标准化工作并不定期检查进展情况外,还于xx年10月末,召开安全标生产准化工作专题会议,对照安全生产标准化考评检查表逐条研究落实。

二、强化基层安全管理1、对照《考评办法》及其他要求,庆阳民爆公司对安全进行了修订、完善。

完善了《安全生产责任制》、《事故报告和档案管理制度》、《危险源管理制度》、《风险管理制度》等,共计修订完善安全规章制度10个,并以文形式下发各单位贯彻执行。

最新安全生产标准化自评报告

最新安全生产标准化自评报告

最新安全生产标准化自评报告安全生产标准化自评报告篇一安全生产标准化自评报告(内部资料)为切实加强安全生产基础工作,提高安全生产管理水平,有效预防和减少各类安全事故,进一步落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔xx〕23号),贯彻落实《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》(中铝安委字〔xx〕16号)精神,依据《企业安全生产标准化基本规范》(aq/t 9006—xx)和《有色重金属冶炼有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准》(安监总管四〔xx〕一叁0号)以及相关行业领域的安全标准,公司于xx年11月-xx年3月份结合公司实际情况全面开展安全生产标准化建设工作。

公司安全生产标准化建设工作情况汇报如下:xx年10月份中铝总部下发《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》后,公司领导高度重视,立即进行安全标准化建设工作部署,制定安全生产标准化实施方案。

公司要求各部门一把手充分认识安全生产标准化工作的重要性,高度重视安全生产标准化工作建设,认真按照中铝总部指导意见和公司要求认真开展创建工作,以安全标准化建设为契机,健全安全生产长效机制,加强基层和基础安全管理,规范安全行为、有效防范事故。

xx年11月20公司下发《xxxxx公司安全生产标准化建设实施方案》,明确指导思想、工作目标、负责机构、人员职责、工作步骤和工作进度。

公司成立以总经理为组长,公司党委书记和副总经理为副组长,公司各部门主要负责人为成员的工作领导小组。

同时成立以xxxx副总经理任组长的专家评审组,下设4个专家评审小组,评审组由21名各专业业务骨干组成,负责评定标准内相应类目的评审。

实施方案明确要求公司通过全面开展安全生产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全管理程序化、岗位作业标准化、安全操作规范化,确保xx年三季度前达到国家一级安全标准化企业并通过xxxx总部评审组评审,xx年12月底前通过国家安全生产监督管理总局组织的安全生产标准化考评组的验收考核。

哈尔滨建筑施工企业安全生产标准化自评报告附表5

哈尔滨建筑施工企业安全生产标准化自评报告附表5

附表5哈尔滨市建筑施工企业安全生产标准化考评自评报告( 2014年度)黑龙江HB建筑工程有限公司年月日自评内容一、安全生产标准化建立及运行情况(企业及所属工程项目概况、安全管理机构及安全生产标准化考核机构设置、自评人员组成、自评过程等)二、安全生产情况三、自评综述(安全生产标准化考评及安全管理目标完成、安全生产投入、存在的主要问题及整改措施等)四、自评结论法定代表人:单位盖章:年月日自评报告根据市安监站《关于实施施工企业安全生产评价的有关事宜通知》,(黑建安监[2014]3号)、市建委《哈尔滨市建筑施工安全生产标准化考评实施办法》(哈建发[2014]47号)文件要求,保证施工企业安全生产许可证延期的顺利进行,及加强对企业的安全生产监督管理,提高安全生产的管理水平,我黑龙江HB建筑工程有限公司根据通知精神,组织专门人员成立了2014年度安全生产评价小组,认真学习建设部颁布的《施工企业安全生产评价标准》(JCJ/77—2003)和国家关于安全生产的法律、法规和规章,深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求,对公司的安全生产条件,安全生产业绩及相应的安全生产能力进行了全面详细的自我评价,现将评价情况汇报如下:一、安全生产标准化建立及运行情况企业及所属工程项目概况我单位黑龙江HB建筑工程有限公司,近年受建筑市场大环境影响目前无在建的工程施工项目,但是公司领导对安全管理非常重视严格要求各科室及员工积极学习安全管理的相关规定。

安全管理机构根据《中华人民共和国安全生产法》等法规要求,公司设置了适合企业需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员,负责企业的日常安全生产工作。

公司主要负责人、项目经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核;取得了《安全资格管理证书》;具备了相应的安全生产知识和管理能力。

在做好对各级管理人员安全教育的同时,对全体从业人员依据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》开展了三级教育和各项安全制度的学习,一方面把《建筑施工人员安全常识读本》和《建筑施工安全检查标准实施指南》分别作方操作层和管理层的培训教育主要内容,另一方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容,使安全管理人员明确安全管理要点,使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程、真正认识到安全生产的重要性和必要性,懂得安全生产与文明生产的科学知识,牢固树立“安全第一”的思想,自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度;对施工队长,工长、班组长定期轮训,考核,以提高政策水平,熟悉安全技术和劳动卫生业务知识,做好安全生产工作;对新工人经过公司、施工队、班组的三级教育,经考核合格后统许签发安全教育合格证,并要求持证进入生产岗位,对必须进行培训的工种,依照劳动部颁布的《特种作业人员安全技术培训考核大纲》定期进行培训,并取得相关证书后方可上岗,基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。

建筑施工企业安全生产标准化自评报告

建筑施工企业安全生产标准化自评报告

建筑施工企业安全生产标准化自评报告安全生产组织机构及安全管理人员名录各位领导、专家:根据十堰市安全站十建字[2013]184号“关于开展2013年建筑施工企业安全生产标准化考核工作的通知”,我公司为2013年度创建安全生产标准化企业之一。

为全面提升公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”,专门负责标准化活动的落实,监察及评价工作。

接到市安全站的通知,我公司即刻召开专题筹备会,领导小组认真学习了市安全部的相关文件,理解和掌握标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面、详细的整治和自评,现将自评工作予以汇报:一、企业简介竹溪宏达建设有限公司是一家具备房屋建筑、市政、公路、水利水电、园林建设施工总承包叁级企业,该公司成立于八十年代初,二十多年来,公司规模不断地壮大,实力不断地增强,经营领域不断拓宽,现有员工1000多人,管理人员150多人,特殊工种作业人员200多名,其中具有高、中级职称管理人员50多人,初级职称管理人员80多人,公司净资产1680万元,现有生产机械设备900多台(套)。

二十多年来,公司秉承诚信经营,科学管理的经营理念,立足竹溪,以优质的工程质量和企业信誉实现跨跃式经营,在竹溪、十堰、陕西省安康市、镇坪县、重庆市等地,前后完成了竹溪县委政府04住宅楼、人行竹溪县支行商住楼、湖北龙王垭集团办公楼、镇坪县小曙河乡中心小学教学楼、牛头店镇中心小学教学楼等房屋建筑;镇坪县职中河堤、竹溪县泉新路建设、水天路建设、工业园区道路建设、十巫二级公路、通乡公路建设,、平镇路建设,竹溪县县河镇道路集镇建设、鄂陕大道东头延伸工程等一大批市政公用工程;完成了岚皋金淌水电站,竹溪县石庙子电站、杨家河电站、石板河电站、冯家湾电站等水利水电建设。

建设工程项目安全生产标准化自评报告

建设工程项目安全生产标准化自评报告

建设工程项目安全生产标准化自评报告工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:日期:江苏省建筑安全监督总站监制填报须知一、申报要求项目完工后办理竣工验收前,施工企业应当向监督机构主体提交项目安全生产标准化自评材料。

项目自评报告材料主要包括:(一)项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人名录;(二)项目主要依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等进行自评结果及项目建设、监理单位审核意见;(三)项目施工期间因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况(包括限期整改、停工整改、通报批评、行政处罚、通报表扬、表彰奖励等);(四)项目发生生产安全责任事故情况;(五)住房城乡建设主管部门规定的其他材料。

二、填报说明1、工程类型:桩基、装饰、安装、房建、市政、城市轨道交通、其他。

2、各安全责任主体单位名称应填写全称;并对申报材料的真实性负责。

3、施工单位如实填写建设工程施工安全工作开展情况。

三、监督机构收到施工企业提交的材料后,经查验符合要求的,以项目自评为基础,结合日常监管情况对项目安全生产标准化工作进行评定,在10个工作日内向建筑施工企业发放项目考评结果告知书。

工程概况及建设各方责任主体基本情况《建设工程监理规范》培训试卷单位:姓名:分数:监考人:阅卷人:一.填空题(每题2分,共20分)1.规范共分章和个附录,主要内容包括:总则,术语,项目监理机构及其设施,监理规划及监理实施细则,工程质量、造价、进度控制及的监理工作,、及施工合同争议处理,监理文件资料管理,设备采购与设备监造.相关服务等。

工程监理单位应、独立、、科学地开展建设工程监理与相关服务活动。

建设工程监理与相关服务活动,除应符合本规范外,尚应符合国家现行有关标准的规定。

2.项目监理机构的监理人员应由总监理工程师、专业监理工程师和监理员组成,且、应满足建设工程监理工作需要,必要时可设总监理工程师代表。

工程监理单位调换总监理工程师时,应征得建设单位;调换专业监理工程师时,总监理工程师应书面通知建设单位。

建设工程项目安全生产标准化自评报告

建设工程项目安全生产标准化自评报告

建设工程项目安全生产标准化自评报告工程名称:
建设单位:
监理单位:
施工单位:
日期:
江苏省建筑安全监督总站监制
填报须知
一、申报要求
项目完工后办理竣工验收前,施工企业应当向监督机构主体提交项目安全生产标准化自评材料。

项目自评报告材料主要包括:
(一)项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人名录;
(二)项目主要依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等进行自评结果及项目建设、监理单位审核意见;
(三)项目施工期间因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况(包括限期整改、停工整改、通报批评、行政处罚、通报表扬、表彰奖励等);
(四)项目发生生产安全责任事故情况;
(五)住房城乡建设主管部门规定的其他材料。

二、填报说明
1、工程类型:桩基、装饰、安装、房建、市政、城市轨道交通、其他。

2、各安全责任主体单位名称应填写全称;并对申报材料的真实性负责。

3、施工单位如实填写建设工程施工安全工作开展情况.
三、监督机构收到施工企业提交的材料后,经查验符合要求的,
以项目自评为基础,结合日常监管情况对项目安全生产标准化工作进
行评定,在10个工作日内向建筑施工企业发放项目考评结果告知书.
工程概况及建设各方责任主体基本情况。

建筑施工企业安全生产标准化自评报告

建筑施工企业安全生产标准化自评报告

建筑施工企业安全生产标准化自评报告审定:审核:起草:深圳市建筑工程股份有限公司二〇一六年十月目录第一章企业基本情况第二章企业安全生产管理体系及安全生产职责落实情况第三章企业安全管理、人员操作、设备设施管理等标准制度的制定及执行情况第四章企业开展安全生产大检查、安全隐患排查及整治情况第五章企业对承建项目危险性较大分部分项工程监控情况第六章企业负责人对承建项目带班检查及督促整改情况第七章综合评价得分及结论前言安全生产标准化,“制度先行”是基础。

我公司领导历来坚持以现代企业制度管理企业,做到“有法可依,有章可循”。

因此,在企业改制后的2013年,公司根据经营和发展战略的需要,组织完善、充实了公司新版“管理规定”,有效推动了我司安全生产标准化进程:根据广东省住房城乡建设厅“关于开展建筑施工企业安全生产标准化考评的通知”要求,我公司自2016年9月起开展建筑施工企业安全生产标准化达标工作。

公司为此专门成立了以公司法人代表江炳坤总裁为组长的“创建安全生产标准化工作领导组”,专门负责安全生产标准化的落实、检查、完善及评价工作。

按照国家关于安全生产的法律、法规和及《广东省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》等相关规定,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作进行了全面细致的梳理和贯标工作。

为全面提升我公司的安全生产水平,建立持续改进的安全生产标准化长效机制,顺利通过企业安全生产许可证到期验审,使我公司业务得到可持续发展,对本企业安全生产标准化进行了自考评。

第一章企业基本情况深圳市建筑工程股份有限公司始创于1952年,现为国家大型施工企业,注册资本金123000万元,具有:房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、地基与基础工程施工专业承包、建筑装饰装修工程施工专业承包壹级资质;消防设施工程施工专业承包贰级资质;水利水电工程施工总承包叁级资质;钢结构工程专业承包叁级;同时在世界各地拥有承包建筑工程经营资格。

建筑施工企业安全生产标准化考评自评报告

建筑施工企业安全生产标准化考评自评报告

建筑施工企业安全生产标准化考评自评报告一、评审小组成员名单及分工评审项目1、评审小组成员名单评审组组长:黄**评审组成员:熊**、*兆军、谢荣跃、王**、黄胜国、刘明、王磊2、分工评审项目二、安全生产标准化评价依据《四川省人民政府安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设工作的指导意见》《四川省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)《建筑施工企业现场环境与卫生标准》《职业健康安全管理体系规范》三、评审时间及范围评审时间:2014年8月13日~2014年8月14日评审范围:对公司安全管理和安全生产情况,对所有在建项目施工现场和项目部管理等进行逐条对照检查、核对、评价,根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化情况,确定安全生产考核评价得分和等级。

四、企业基本情况四川**建设集团有限公司,公司注册资本10118万元,下设十余个项目部、室和五家分公司,公司现有员工520余人,其中高级技术人才18人,中级技术及管理人才220人,初级技术及管理人才272人,其中一级建造师11人,二级建造师42人,建造员15人,专职安全员25人,各专业技术员120人。

公司管理规范,企业发展迅速;先后取得了“房屋建筑工程施工总承包一级”和“市政公用工程施工总承包一级”以及其他14项专业承包资质。

近几年来公司先后被评为大英县“明星企业”、“十佳企业”、“先进施工企业”、“守合同重信用企业”,大英县住建局“先进企业”,同时公司承建的“大英县社会救助福利中心工程”和“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”等分别荣获“市级优质工程”,“大英帝景名城”项目获“遂宁市标化文明工地”。

近年来,公司承接了一批有代表性的工程,其中有商业住宅小区、高层建筑、工业厂房、市政道路等各类工程建设项目,工程质量合格率达100%,市优工程3项,工程优良率75%、合同履约率100%,受到了建设方和行业管理部门的好评。

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建筑施工企业安全生产标准化考评自评报告一、评审小组成员名单及分工评审项目1、评审小组成员名单评审组组长:黄**评审组成员:熊**、*兆军、谢荣跃、王**、黄胜国、刘明、王磊2、分工评审项目二、安全生产标准化评价依据《四川省人民政府安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设工作的指导意见》《四川省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)《建筑施工企业现场环境与卫生标准》《职业健康安全管理体系规范》三、评审时间及范围评审时间:2014年8月13日~2014年8月14日评审范围:对公司安全管理和安全生产情况,对所有在建项目施工现场和项目部管理等进行逐条对照检查、核对、评价,根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化情况,确定安全生产考核评价得分和等级。

四、企业基本情况四川**建设集团有限公司,公司注册资本10118万元,下设十余个项目部、室和五家分公司,公司现有员工520余人,其中高级技术人才18人,中级技术及管理人才220人,初级技术及管理人才272人,其中一级建造师11人,二级建造师42人,建造员15人,专职安全员25人,各专业技术员120人。

公司管理规范,企业发展迅速;先后取得了“房屋建筑工程施工总承包一级”和“市政公用工程施工总承包一级”以及其他14项专业承包资质。

近几年来公司先后被评为大英县“明星企业”、“十佳企业”、“先进施工企业”、“守合同重信用企业”,大英县住建局“先进企业”,同时公司承建的“大英县社会救助福利中心工程”和“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”等分别荣获“市级优质工程”,“大英帝景名城”项目获“遂宁市标化文明工地”。

近年来,公司承接了一批有代表性的工程,其中有商业住宅小区、高层建筑、工业厂房、市政道路等各类工程建设项目,工程质量合格率达100%,市优工程3项,工程优良率75%、合同履约率100%,受到了建设方和行业管理部门的好评。

其中具有代表性的工程有:“大英县社会救助福利中心工程”、“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”、“遂宁海关综合业务技术用房”、“绵阳梓潼文化化育中心”等。

五、企业安全生产条件和能力评价(一)安全生产管理根据国家法律、法规的相关要求,公司编制《安全生产管理制度》,《项目安生产、文明施工管理办法》、《施工现场安全文明管理实施细则》、《工程质量管理制度》、《工程技术管理制度》、《安全文明生产定期检查制度》、《建筑工地综合治理标准》、《项目物料管理实施细则》、《工程建设及物资采购质量验收、费用结算管理办法》等几十个系统性强的制度和管理文件。

涵盖了安全生产管理工作的重要环节和必要流程,包括有有安全生产组织保障体系、责任体系、技术标准体系、宣传与培训教育体系、监督检查体系、安全生产费用、应急管理和事故报告、企业安全生产评价等方面组成。

1、安全生产责任制制度安全生产责任是安全管理制度的核心.是各项安全规章制度得以实施的基本保证.是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,落实安全措施,确保安全生产,提高经济效益,保持社会稳定的行之有效的重大举措。

通过建立健全安全生产责任制。

把安全生产从组织领导统一起来。

把“管生产必须管安全”的原则从制度上规定下来,使安全生产责任落实到各个地区、各系统、各部门、各单位行政领导和每一个生产者身上。

从而增强各级领导和全体职工群众搞好安全生产的责任感和自觉性。

实现“安全生产,人人有责”的全员安全管理机制,改变“安全生产人人喊,出了事故都不管”的混乱局面只有通过建立健全安全生产责任制,安全管理工作才能纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网,也才能按照现代管理科学原理,合理组织决策系统、生产系统、专业职能和监督反馈系统的安全管理网络,界定功能和责任。

形成全方位、全过程安全管理体制,提高安全管理的科学性和管理效率.建立起适应社会主义市场经济需求的现代化安全生产责任制体系。

为此,公司从以下几个方面入手建立和完善各级,各部门安全生产责任制。

(1)、建立各级领导干部的安全生产责任制。

贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、制度,贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(2)、建立各部门的安全生产责任制。

必须确保所管辖的业务范围的安全生产,确保整个企业、所有部门的安全生产。

(3)、建立班组长的安全生产责任制。

抓好全班组的安全生产工作,配合领导以及各部门的管理工作,在班组中经常检查督促工人遵章守纪,遵守安全生产操作规章制度,合理使用劳动保护用品,纠正、阻止违章作业,及时发现各种隐患,遇到不能解决的问题及时上报,发现危机人身和财产安全的重、特大隐患可以停止工作,把人员撤离现场,再报告上级有关部门。

(4)、建立工人(工作人员)的安全生产责任制。

遵章守纪,不违章操作,随时劝阻他人违章作业,同时拒绝违章指挥。

构建现代安全生产责任体系。

形成自我约束机制在建立和完善各级领导干部、各部门、各岗位的安全生产责任制的基础上,企业要结合实际构建现代安全责任体系,形成自我约束机制,不断推进企业安全工作稳步发展。

2、安全文明资金保障制度安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理,确保对安全技术措施费使用的及时、到位,根据国家安全生产法并依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定,结合本公司实际,特制订安全生产资金保障制度。

公司每个项目的安全生产资金按照财务制度进行专列,安全工作全生产措施费专用于保障工程项目安全生产,实行专款专用,不得挪作他用。

安全生产措施费按计划列入项目成本,安全生产措施费的使用必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案,以及措施费的支出计划,报所属安全生产机构审核,送负责人审批后,由财务部门安排资金支付,所列费用方可计入安全生产措施费。

各种安全技术设备,由各安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理,用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。

安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订。

3、安全教育培训制度为了进一步提高项目工人的安全意识,提高安全技能,掌握安全操作技术规范,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生,各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度;(1)严格执行国家、地方特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管部门通报情况;认真落实国家和地方有关劳动保护的法规,及有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况;(2)项目部建立三级安全教育档案:规定新入公司工人的教育,调换新工种,采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。

建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。

一级安全教育由生产技术部会同安全管理部和质量管理部等相关部门对新入公司人员进行劳动保护,安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育,时间累计为15学时。

二级安全教育由项目部负责,对经过教育的人员进行现场安全知识,结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育,时间累计为15学时。

三级安全教育由班组负责,教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。

职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位。

(3)特殊工种培训:电工、电焊工、起重机械人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训,上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证,持证上岗。

无证上岗者,按安全生产奖惩条例罚款。

采用新的施工(生产)方法、新设备、新材料时,各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。

调换新工种必须进行现场安全注意事项,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。

4、安全检查及隐患排查制度(1)公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)组织定期和不定期的安全、文明施工大检查,每月至少一次,施工项目部每天至少一次,班组一周不少于一次。

对特殊施工项目,烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况,安全部门要经常深入现场巡回检查。

(2)各种安全检查做到每次有纪录,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施,落实资金全面整改。

(3)施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可以继续施工。

一时难以整改的,签发整改通知单,限期整改并进行复查。

(4)检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。

5、生产安全事故报告处理制度(1)施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录,建立事故档案,每月要填写伤亡事故报表,无伤亡事故不需填写说明,伤亡事故报表由公司安全管理部门认可。

(2)发生事故应立即报告公司,首先组织力量抢救伤员,保护好现场,公司按事故轻重,通告和报告有关部门,按国务院(工人、职员伤亡事故报告规程)(企业职工伤亡事故分类)(企业职工伤亡事故调查分析规程)调查登记、分析、统计。

(3)对事故应按《四川省人民政府四川省企业职工伤亡事故调查处理办法》,查明事实原因,分清事故性质和责任。

确定直接责任者,主要责任者和领导责任者,依照法律、法规和政策作出处理。

(4)要对事故坚持“四不”放过的原则*事故原因未查清不放过*责任人未受到处理不放过*事故责任人和周围群众没有受到教育不放过*事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过通过调查、分析、处理、改正安全管理工作。

6、安全生产应急救援制度各项目分别制定相应的安全生产事故应急预案,行测体系,互相衔接,保证在一旦发生事故或紧急情况时,有相应的程序来应对,减少事故或紧急情况的影响和损失。

应急预案的编制按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的相关要求,结合实际进行编制、审批。

(二)安全技术管理1、施工组织设计施工组织设计是保证工程质量和施工安全的重要措施,为保证施工组织的编制和审批落到实处,公司建立了一套完善的编制审批制度,由各项目部技术负责人组织相关技术人员进行编写,经生产技术部审核后报公司总工程师审批。

对专业性强、危险性大的项目单独编制施工组织设计报审。

2、专项施工方案对专业性强、危险性大的项目由项目技术负责人或专业人员单独编制,经生产技术部审核后报公司总工程师审批。

3、安全技术交底各项目部在编制施工组织设计时,基本能够根据工程的特点制定相应的安全技术措施,并能够严格按照施工组织设计进行施工,坚持安全技术交底制度,对于特定的安全技术措施,派专人认真组织落实,施工现场按照JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》的要求布置和管理,在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制。

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