校长经验交流发言稿
2024年校长经验交流发言稿(三篇)
2024年校长经验交流发言稿尊敬的各位校长、教育工作者以及亲爱的师生们:大家好!我是XX学校的校长,在此非常荣幸能够与各位校长共聚一堂,交流我们在教育领域的经验与心得。
我相信,这对于我们每一个人来说,都是一次难得的机会,通过彼此的交流与合作,我们可以相互借鉴、共同进步。
首先,我想从我个人作为校长的经验谈起。
作为一名学校的校长,我深切体会到担任这一职位的重要性和责任感。
学校是每个学生的第二个家,而校长则是学校的灵魂。
我们肩负着教育培养未来的任务,要为每一个学生创造一个良好的学习环境,并引导他们全面发展。
首先,一个优秀的校长应该具备良好的教育理念和管理能力。
教育理念是指校长对教育的核心观念和价值判断,而管理能力则是指校长对于学校的整体规划和组织实施的能力。
我的教育理念是以人为本,关注每一个学生的成长与发展,同时注重培养学生的创新能力和实践能力。
在管理上,我注重团队合作和有效沟通,促进教师的专业发展和学校的整体发展。
其次,一个优秀的校长应该具备正确的教育观念和教育方法。
教育观念是指校长对于教育问题的认识和看法,而教育方法则是指校长在实际教育中采取的具体措施和方法。
在教育观念上,我认为教育应该注重素质教育和教育个性化,培养学生的创新能力和实践能力。
在教育方法上,我注重教育过程的活动性和探究性,通过项目制学习、跨学科教学等方式激发学生的兴趣和主动性,从而形成良好的学习习惯和学习方法。
第三,一个优秀的校长应该具备良好的师生关系和家校合作。
师生关系是学校教育的基础,而家校合作则是学校教育的重要支撑。
作为校长,我注重与教师和学生建立良好的师生关系,关心他们的成长和发展,激发他们的学习兴趣和潜能。
同时,我也注重与家长的沟通和合作,共同关心孩子的教育,形成家校共育的良好氛围。
最后,一个优秀的校长应该具备追求卓越的精神和自我学习的能力。
教育是一个不断发展和进步的领域,作为校长,我们应不断学习、不断改进,不断追求卓越。
校长经验交流发言稿范文6篇
校长经验交流发言稿范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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校长经验交流发言稿
校长经验交流发言稿•相关推荐校长经验交流发言稿(精选12篇)在社会发展不断提速的今天,发言稿的使用频率越来越高,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。
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校长经验交流发言稿篇1各位领导、各位老师:大家好!根据脉旺镇中心初中的安排,今天,能有机会在这里与各位一起交流教育教学管理的得失,我感到无比荣幸!对我而言,说不上是“经验”之谈,我是抱着向年轻同志学习的态度来的。
接下来,我从两方面谈谈我们小垸小学在学校管理方面的一些做法与体会。
一、扎实管理抓质量,依靠质量求生存我认为学校管理贵在一个“实”字,作为学校的管理者,就应该时时处处为学校的发展着想,为全体师生着想,扎扎实实地做事,我对自己及学校班子成员也是这样要求的。
围绕这个“实”字,在学校管理方面我们做了这些努力:1.规章制度实学校在原有管理制度的基础上,重新修改与制定了《小垸小学教师考勤制度》、《小垸小学教师备改检查制度》、《小垸小学教育教学质量奖惩制度》,《小垸小学教师评价考核制度》,在制定、修改各项管理制度时,我们都是反复斟酌,集思广益,力求切合实际,力求有较强的可操作性与实效性,制度一旦形成,就严格落实。
这些制度的制定与实施对教师的工作起到了很好的督促与激励作用。
2.工作目标实由于我校教学设施比较简陋,地理位置与镇中心小学相隔较近,近年来,我校的领导与教师普遍感到了学校的生存危机,所以,我们一直将“以质量求生存”定为我校的工作目标,我们清醒的认识到教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线与生存线。
“教师的工作是一碗良心饭,家长把孩子交给了我们,是对我们的信任,我们就应该把他们的孩子当成自己的孩子一样对待,扎实工作,努力教学,提高教育教学质量”,这是我在教师会上讲得最多的一句话,也是我对全校所有教师的要求。
为了达到这一目标,我们做了这些实事:①在教育教学方面,我们舍得投入,选派多名年轻教师外出学习锻炼,他们回到学校后实实在在开展教学教研,优化了课堂结构,提高了教学效率。
校长教学经验交流发言稿(精选15篇)
校长教学经验交流发言稿校长教学经验交流发言稿随着社会不断地进步,很多地方都会使用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
那要怎么写好发言稿呢?下面是小编帮大家整理的校长教学经验交流发言稿(精选15篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
校长教学经验交流发言稿1尊敬的各位老师们:大家好!很高兴能够在这里与大家分享自己的教学经验。
我相信,每一位校长朋友在日常工作生活中都会遇到各种各样的教学问题和挑战,而如何应对这些问题和挑战,尤其是如何共同努力提高学校的教学质量,是我们必须时刻思考和学习的。
首先,我想谈谈教学改革和创新。
在这个快速变化的时代,我们的教育也需要不断地改革和创新。
作为校长,我们应当顺应时代潮流,不断推进教学改革,积极引导教师创新教育思想和方法,挖掘和开发学生学习的个性化、差异化、多元化的方式,建设更为人性化、科学化、教育化的学校。
其次,在今天的教育中,多元化的教育理念和教育方法也越来越受到关注。
对于学校来说,如何使学生在不同的教育环境中能够得到全面的发展和教育,是非常重要的。
因此,我们应该大力发展特色教育、拓宽优质课程和资源渠道,让学生有更多的选择和机会,激发学生创新创造的潜能。
同时,在课堂教学中,我们也应该注重发挥学生的主动性,通过灵活的教学设计和多样的教学方式提高教学质量。
在此基础上,我们还应该注重对学生的知识结构和学习方式进行培养和指导,让每一个学生都能够根据自身的特点和需求,发挥自己的学习优势和潜能,实现学生全面、多元、自主地发展。
最后,我想强调的是教师的专业素养。
作为校长,我们应该充分认识到,优秀的教师是学生健康成长和教育教学事业成功的关键。
因此,我们应该建设一支高素质、专业化、创新力强的教师队伍,创造良好的环境和机制,全面提高教师的业务能力和综合素质,激励教师热爱教育、敬业奉献,不断提高教育教学水平和质量。
各位老师们,我们的工作任务是艰巨的,但我相信在大家的共同努力下,一定能够取得更好的成绩。
校长经验交流会发言稿(精选3篇)
校长经验交流会发言稿(精选3篇)校长经验交流会篇1尊敬的各位领导,各位同仁们:大家好!很高兴今天能和大家坐在一起交流班主任工作经验,说是交流,实际我是抱着向大家虚心讨教的态度来学习的。
我知道在座的都是在班级管理工作中很有经验的班主任。
虽然我当班主任也有好几年时间了,但是,经验谈不上,在好多方面还存在许多的困惑。
现在就我在工作中的一点体会提出来和大家共享,有说的不当的地方还请大家提出宝贵的意见和建议,我们一起探讨,以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。
一、在学生心目中树立班主任良好的形象。
要想在学生心目中树立良好的形象就要求我们一言一行都能做到以身作则,讲话文明,课堂上不随意辱骂学生。
尽力尊重每一个学生,即使他们犯错的时候也不能用中伤挖苦的语言刺伤他们。
还有要公平公正的对待每一个学生,不管是学习优秀的学生还是学困生,我们都应该给予一个老师应该给予学生的爱,其实有时学困生更需要我们的关爱,他们长期生活在被歧视,自卑的阴影里,缺乏自信,有时就干脆破罐子破摔。
所以我们应该更多的关注他们的内心需求,哪怕是一个鼓励的眼神,一句温柔的话语,都可能使学生从你那获得力量和信心。
改变他以后的学习态度,能让他更加的尊敬老师。
特别是到了高年级,班主任管理难度主要就在这些学困生方面,因为他们的不被重视,甚至长期被歧视,可能让他们自暴自弃,而且会影响,带坏其他学生。
所以多给这部分学生关注,让他们感受到老师的关爱。
即使学习成绩差也让他们享受公平的待遇。
二、组建一个强有力的班干部团队,尽力帮助树立班干部威信。
有几个能干的班干部是班主任最大的幸福。
班干部就是班主任的左膀右臂,他们能够帮助减轻班主任的好多中作负担。
所以我们在选择班干部的时候一定要慎重,选择那些能力强,学习好,行为习惯好,在学生中口碑较好的学生做为班干部。
其次要在工作中不断的给这些班干部教会一些工作方法,教他们怎样管理学生,怎样与其他学生融洽相处。
一旦,发现其他学生对班长有不尊行为,要及时做好学生的思想工作。
学校管理经验交流校长发言稿(通用15篇)
学校管理经验交流校长发言稿(通用15篇)学校管理经验交流校长发言稿(通用15篇)随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
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学校管理经验交流校长发言稿篇1各位领导,各位校长:大家好!因为中心李光英主任参加全国城区少年宫会议,所以受李主任委托,在这里做大会代表发言,不足之处请各位领导批评指正。
活动中心作为庐阳区教育改革的新举措,在推进素质教育工作,配合课程改革中,结合自身特色,一直致力于开展丰富多彩的校外教育活动。
中心主要的工作范畴分为两部分:一是组织开展庐阳区中小学生一日校外教育活动,另一方面是以面向社会开展“兴趣+特长”的双休日培训活动。
一直以来中心本着“一流管理、一流教学、一流服务”的工作宗旨,开展各种青少儿校外活动:(1)与学校联合,开展“一日校外教育进课堂”的活动;(2)与社区联合,开展“培养全面+特长学生”的兴趣培训活动;(3)与家庭联合,开展“咨询+托管”的全方位服务活动。
一、建立健全各项规章制度。
包括:人事制度(聘任聘用制度、竞聘上岗,末尾待岗制度、到岗质量奖惩制度)、培训部管理制度、财务制度(发票使用保管制度)后勤制度、安全消防制度、食堂制度等等。
对于中心的在编教师、中心专职聘用教师、双休日培训教师制定不同的管理制度进行管理。
坚持制度与人性化相结合的原则。
例如:人事管理中,中心将个人定位与竞聘上岗、工资定档相挂钩,先后对中心专职聘用教师进行了三次工资改革,以调动广大教师的积极性,激励其为自己准确定位。
同时,中心对双休日外聘培训教师着重进行了相关管理制度的健全和调整,先后出台了“外聘教师生源回头率奖惩制度”、“培训班班额标准”、“培训部人员责任制”、“双休日外聘培训教师课时费制度”等具体的操作性制度。
同时在中心设立“名师奖”,对担任双休日、暑期培训班教学任务的专职聘用教师提出新的示范标准,鼓励教师们从思想品德、业务水平和奉献精神等方面进一步提高自身水平,从而提高中心整体的综合素质。
2024年校长经验交流发言稿范本(3篇)
2024年校长经验交流发言稿范本尊敬的各位校长、教育界的朋友们:大家好!我是某某某学校的校长,非常荣幸能有机会在这里与各位交流分享我在校长岗位上的经验和心得。
我希望通过这次发言,能够对大家有所启发和帮助。
首先,我想强调的是作为校长,我们要始终以学生为中心。
学校是为学生服务的,我们的一切工作都应围绕着学生的成长和发展来展开。
我们要关注每一个学生的个体差异,尊重他们的特长和兴趣,促进他们全面发展。
要秉持公平原则,确保每位学生都能获得平等的受教育机会。
其次,作为校长,我们要注重师生关系的建设。
师生关系是学校工作的核心,也是教育教学质量的基础。
我们要重视培养高素质的教师队伍,建设和谐的师生关系。
要激励教师发挥主体作用,提高教学质量和科研水平。
同时,要加强与家长的沟通与合作,形成家校共育的良好氛围。
第三,作为校长,我们要不断深化教育教学改革。
教育教学是学校的核心任务,也是校长的重要职责。
要紧跟教育前沿,推进教育教学改革,培养具有创新精神和实践能力的学生。
要注重课程和教学方法的创新,为学生提供多元化的学习机会和资源。
要关注教育公平问题,缩小不同学生之间的差距。
第四,作为校长,我们要加强学校管理。
学校管理是保证学校正常运转和高效发展的关键。
要建立健全科学的管理体制和机制,明确管理责任和权限。
要注重规划和决策的科学性,确保资源的合理配置和利用。
要完善学校的内部组织和运行机制,提高工作效率和质量。
最后,作为校长,我们要注重自身的专业发展。
作为教育工作者,我们的知识和能力是决定学校发展的重要因素。
要不断学习和研究教育理论和实践,提高自身的综合素质。
要积极参加各种专业培训和学术交流活动,与同行们分享经验和心得。
亲爱的校长们,作为校长,我们肩负着重大的责任和使命。
我们要以高度的责任感和使命感,推动学校全面发展,为社会培养优秀的人才做出应有的贡献。
让我们共同努力,携手并进,为教育事业的繁荣发展贡献自己的力量!谢谢大家!2024年校长经验交流发言稿范本(二)尊敬的各位校长、教育专家、教师同仁,大家好!首先,我要衷心感谢组织方给我这次经验交流的机会,并感谢各位的光临。
学校管理经验交流校长发言稿
学校管理经验交流校长发言稿学校管理经验交流校长发言稿(精选7篇)教育的本质在于塑造未来,而学校管理的本质在于促进教育的全面进步和学校主体自主发展。
下面是店铺给大家整理的校长学校管理发言稿,仅供参考。
学校管理经验交流校长发言稿篇1尊敬各位领导、各位同仁:大家好!在这激情飞扬的五月,我们大家刚刚度过了一个愉快而祥和的“五一”劳动节后又欢聚在此,参加全镇教育教学质量表彰大会,在这喜庆的时刻,我作为“先进单位”的一名代表站在这里和大家共同交流,让我倍感荣幸!在上一年工作中,我校能荣获“先进单位”的光荣称号,是在县教育局、镇党委政府及中心校的正确领导下取得的,同时也是在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下取得的。
在这里,我代表阳溪小学全体教师,向一如既往关心和支持我校发展的各级领导和各位同仁,表示衷心的感谢!也向在座的为学校的生存和发展恪尽职守的教师们,表示崇高的敬意!借此机会,将我校教育工作情况向大家作一个简要的汇报:阳溪小学近几年的管理,我用一句话概括,那就是:“以人为本,科学、规范管理”。
学校始终坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”这一理念,狠抓教学质量、教师素质的提高;第一、在用人机制上,让全体教师人尽其才、人尽其力、人尽其心。
不同年龄阶段,不同类型的教师有其不同的特点。
用人当用其长,学校用欣赏的眼光看到他们的优点、长处,最大限度的合理开发,利用好这些人力资源,让每一位教师感受到自己存在的价值和成功的喜悦。
同时做到“人人有事做,事事有人管”,提高教育管理的水平和效率。
第二,实施了“制度+情感”的人性化管理模式,管理精细化,规范化,人性化。
始终坚持既用规范化的管理制度来规范师生的言行,又倾注于情感化的关怀来激励教师的工作热情。
我们把制度和情感两者有机的结合起来,建立健全了学校管理制度,完善了教师的考评、考核方案,增强了教师的工作积极性和责任心。
同时注重学生的养成教育,从学生的言谈举止、纪律卫生习惯、生活习惯、学习习惯等各个方面着手,并从细微之处下工夫,坚决贯彻“做教育就是做细节”的管理理念,在培养学生形成良好的生活学习习惯上收到了非常好的效果。
最新校长教学经验交流发言稿(精选7篇)
最新校长教学经验交流发言稿(精选7篇)最新校长教学经验交流发言稿篇1尊敬的各位家长:你们好!我对各位家长的到来表示热烈的欢迎。
我是主管教学工作的副校长,首先我把学校的教师队伍情况向各位家长作以简要汇报:我们xx小学现有教师18名,其中大学本科学历10人,大专学历5人,中师学历3人,以年轻教师为主,是一支充满活力和朝气,富有创新精神的教师队伍。
多数教师敬业精神强,具有过硬的专业理论知识和实践经验。
一直以来,我校始终坚持提高教师队伍的整体素质,抓师德建设,促业务提高。
大力弘扬敬业奉献精神,教育教师爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法。
逐步培养了一批师德高尚,业务精良的教师队伍。
当然,在教师队伍中还存在良莠不齐的现象,个别教师的业务能力不精、奉献精神不强,我们将在以后的管理工作中逐步督促使其改进。
学校的教学工作近几年可以说稳步上升,在去年小学毕业考试中,全科合格率居全县第九名,得分排名第十名,处于全县中游,比前几年有了很大的进步,今年的毕业班我们也很有信心再创辉煌,学校的教育质量在不断稳步提高。
但我们也清醒的认识到自己的不足,学校的工作离学生、家长的要求还有差距。
以后我们将继续严格落实上级的教育方针政策,规范管理,不断提高学生及家长对学校的满意度。
其次,我想重点谈谈家庭教育的问题如今家庭教育已成为一门学问,良好的家庭教育是教育成功的基础,希望家长能积极进行学习,学习家庭教育知识,掌握科学的教育方法,做一名合格的家长。
作为家长,要尊重老师,在孩子面前不能说有损于教师形象的语言,要维护教师的权威形象;要与班主任和任课教师经常保持联系和沟通,及时向老师通报子女的家庭学习表现;要及时了解子女的在校学习情况,以便双方有针对性对其子女和学生进行有效教学。
在今后的工作中还希望家长们从以下方面进行配合:第一、我们双方必须在孩子的教育问题上达成共识。
只有学校和家庭在孩子的教育上方向一致,才能收到良好的效果,否则就会形成5加2等于0的现象,学校五天的正面教育,再受外面两天的负面影响,教育结果最后为0。
2024年校长经验交流发言稿(2篇)
2024年校长经验交流发言稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能够站在这里,与大家一起分享我的校长经验。
身为一名校长,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的工作中,我积累了一些宝贵的经验,今天我想把这些经验与大家一起交流,希望能够对各位领导、老师和同学们有所启发和帮助。
首先,作为一名校长,我们必须有明确的教育理念和目标。
教育是培养人才的事业,我们的目标是培养有责任感、有创新能力、有社会责任感的新一代。
在教育理念上,我们要注重个性发展,尊重每个学生的特长和兴趣,促进其全面成长。
在教育目标上,我们要立足于学科知识的学习,但更加注重培养学生的综合素质和创新能力。
其次,作为一名校长,我们必须建立良好的师生关系和团队合作。
师生关系是教育工作的基础,而团队合作则是推动学校发展的动力。
我们要注重改进师生关系,并积极推动教师之间的合作。
只有在和谐的师生关系和团队合作的氛围下,才能够更好地推动学校的发展,提高教学质量。
再次,作为一名校长,我们必须注重教育教学管理。
教育教学管理是学校工作的基础,也是学校发展的关键。
我们要建立健全的教学管理体系,完善各项管理制度,提高管理水平。
同时,我们要注重教师的培训和发展,提高教师的专业素养和教学能力。
只有在良好的管理和专业的教师团队的支持下,学校才能够保持良好的发展势头。
最后,作为一名校长,我们必须注重家校合作和社会资源的整合。
家校合作是孩子成长的重要环节,而社会资源的整合则是学校发展的重要保障。
我们要与家长建立良好的沟通渠道,共同关心和教育孩子。
同时,我们要积极与社会各界进行合作,整合社会资源,为学校的发展提供支持。
亲爱的领导、老师和同学们,以上就是我个人的校长经验和心得体会。
作为一名校长,我始终坚持以学生为中心,注重教学质量,关心学生发展,注重教师培训,积极推动教育改革和创新,努力打造一个优质的学习环境和育人平台。
但作为一名校长,我也深知道自己的不足和需要改进之处,认识到学习的重要性。
学校教学管理经验交流校长发言稿8篇
学校教学管理经验交流校长发言稿8篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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校长工作经验交流发言稿
校长工作经验交流发言稿•相关推荐校长工作经验交流发言稿(精选5篇)在充满活力,日益开放的今天,发言稿的使用频率越来越高,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。
你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是小编为大家收集的校长工作经验交流发言稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
校长工作经验交流发言稿1各位领导:大家好!很高兴今天能与大家一起讨论学校管理经验。
现在就我校在工作中的做法与各位校长交流,有不对之处,敬请指正。
一、(学校管理)注重班子队伍建设强化教师思想政治学习学校的发展师资是关键,学校要发展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子,二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。
1、注重班子队伍建设“车跑得快,全靠车头带”,没有一个好的领导团体,任何单位都难以发展。
学校在选拔领导上都有一个最基本的底线,那就是必须是一线的教师骨干。
他们与教师们,风雨同舟,同甘共苦;教学工作挑重担,教学研讨作标兵;管理学生走在前,服务教师用真心。
形成了一个榜样型的领导集体。
2、强化学习研讨,促进教师队伍发展教师的成长是学校发展的永恒主题,因为学校的教育思想、教育目标,必须通过每一个教师来实现。
教师专业的成长一靠学习二靠研究。
为促进教师的成长,学校制定了一系列的保障措施。
首先加强教师职业道德建设,加强德育工作,积极引导广大教师确立“敬业博学、律已开拓”的教风。
3、制订可操作易执行的科学的管理制度,做到事事有准则在学校发展规划实施过程中,现代学校制度建设是一项必须要做而且要认真做好的重要工作,因为它是实施依法治校、提高管理绩效的前提。
“人叫人动人不动,制度调动积极性”,现代管理的基本原则是靠制度科学管理,制定切实可行的各项规章制度,并严格按制度约束师生的行为是搞好学校工作的最有效途径。
二、(教育教学)全面更新教师教育理念,稳步推进基础教育课程改革,坚持质量为本不放松。
教学质量是教育的生命线,提高教学质量,是广大学生、家长的迫切愿望。
校长培训交流总结发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行校长培训交流总结大会。
首先,我谨代表学校对各位领导、各位校长、各位同仁的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时,也对本次培训的成功举办表示衷心的祝贺!此次校长培训交流,旨在进一步提高校长队伍的整体素质,推动学校教育教学工作再上新台阶。
经过几天的紧张学习,大家收获颇丰,下面,我就本次培训交流进行总结发言。
一、培训内容丰富,贴近实际本次培训内容涵盖了学校管理、教育教学、德育工作、教师队伍建设等多个方面,既有理论的高度,又有实践的深度。
专家们结合自身丰富的经验和深入的研究,为我们提供了许多宝贵的意见和建议。
这些内容贴近实际,具有很强的针对性和实用性,为我们的工作提供了有力的指导。
二、培训形式多样,互动交流充分本次培训采取了专题讲座、案例分析、分组讨论、实地考察等多种形式,让大家在轻松愉快的氛围中学习、交流、探讨。
特别是在分组讨论环节,大家畅所欲言,各抒己见,共同探讨学校管理中的热点、难点问题,达到了相互借鉴、共同提高的目的。
三、培训成果显著,收获颇丰通过本次培训,我们取得了以下成果:1. 提升了校长队伍的理论素养。
通过学习,大家对现代教育理念、教育法律法规、学校管理等方面有了更加深入的了解,为今后的工作奠定了坚实的理论基础。
2. 丰富了校长们的实践经验。
专家们的案例分析和实地考察,让我们看到了其他学校在教育教学、德育工作、教师队伍建设等方面的优秀做法,为我们提供了宝贵的借鉴。
3. 增强了校长们的团队协作能力。
在分组讨论和互动交流中,大家相互学习、相互借鉴,形成了良好的团队氛围,为今后的工作打下了良好的基础。
四、下一步工作打算1. 深入学习,消化吸收培训成果。
各位校长要认真学习培训内容,将其转化为推动学校发展的实际行动,不断提高自身素质和领导能力。
2. 创新管理,提升学校办学水平。
结合本次培训所学,积极探索学校管理的新思路、新方法,推动学校教育教学工作再上新台阶。
3. 加强交流,推动校长队伍建设。
校长管理经验发言稿范文(精选5篇)
校长管理经验发言稿校长管理经验发言稿范文(精选5篇)在快速变化和不断变革的新时代,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编为大家整理的校长管理经验发言稿范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
校长管理经验发言稿1各位领导:大家好!我们办学要追求高水平的教育质量就必须要有高水平的管理。
可以说,管理水平是办学的关键。
在当前的学校管理中,如何提高管理水平,怎样做才算是高水平的学校管理?根据自己几年来的学校管理经历和借鉴他人的成功经验,我认为应从以下几个方面去做:一、实施科学管理科学管理是一个广义的概念,笼统一些和细致一些都叫科学管理,但真正的科学管理应该是具体化了、细化了的目标管理和指标系统,岗位责任及总结检查,评价和必要的协调,只有做到上面所说的方面,才能充分发挥学校的人力、物力、时间和空间的作用,才能够减少矛盾,避免内耗,形成真正的科学管理,进而提高教学质量。
二、科学管理要以人为本。
学校管理与企业管理既有共同点又有不同点。
共同点的都要管理人、财、物,都要效益;不同点是学校的主要矛盾是教与学的矛盾,所要的效益是教育质量,而企业的效益是资金的积累。
学校的所有干部,教职工都是校长的管理对象,而又都是管理的事实者,立足与发展他们的能力作用,发挥每一个人的特长,着就是以人为本的思想核心。
1.严于律己,起到表率作用校长的权威来自于自律,而不是来自于权力。
校长的自身管理更要严于教师和其它基层领导,只有这样,才能有说服力,才能起到表率作用,才能带动广大师生实现教育目标,创出最佳教学效益,提高教学质量。
2.以诚待人尊重别人是以诚待人的重要表现。
我经常和班子成员及教师谈心,互相沟通,以诚恳的态度,充分肯定他们的长处和优点,也推心置腹地实事求事的指出他们不足,他们也愿意把自己的心里话向我敞开。
这样,天长地久,增进了相互间的了解,实现了共勉,工作中的配合也会更加默契。
校长经验交流发言稿范文5篇
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学校教学经验交流会校长发言稿
学校教学经验交流会校长发言稿学校教学经验交流会校长发言稿(精选18篇)在充满活力,日益开放的今天,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。
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学校教学经验交流会校长发言稿篇1老师们、同学们:大家好!时光飞逝,20xx年上期在全校师生的严肃、紧张、团结、奋进中圆满结束。
这一学期是收获的一个学期,我们将满载我们的收获迎来暑假。
回味这一学期的学习和工作,我们每一天都在奋斗,每一天里都在反思,每一天都在成长,每一天都在收获!清晨,教室里书声朗朗;课堂上,同学们专注倾听,积极动脑;课外,每位同学认真作业,复习预习老师们积极进取,兢兢业业,发扬奉献精神,从细节做起,认真履行教师的神圣职责,以优秀的业绩维护教师的尊严,实现教书育人的理想。
有了上级的正确领导,有了师生们的忘我精神,顽强拼搏,才有了中考正上蜀光线xx人,上国家级重点高中共xx人的优异成绩,创自2006年来的新高;才有了xxx、xx等10名教师获得特别贡献奖;才有了20xx级xxx、xxx等12名同学获得神州金信优秀毕业生奖,20xx级、20xx级xxx、xxx、xxx、xxx等10名同学获得神州金信学期优生奖。
(特别值得一提的是毕业班语文最高分xxx分,名列全区两千多考生的第二名)在这里,我代表全体同学向辛勤劳作、无私奉献的全体老师们表示衷心的感谢;同时,我也代表老师们,向奋发进取勇于拼搏的同学们表示热烈的'祝贺!老师们,同学们,在我们取得优异成绩的同时,我们还要反思本期的学习和工作,个别学科整体水平的低下,一些同学学习目标的迷茫、学习态度的错误,学习方法的低效希望我们都在暑假中认真反思,鼓足干劲,在新的一期有个崭新的开始。
同学们,愉快而有意义的暑假已经来临。
考试结束,有不少学生都已经给自己的暑假做了计划和打算,争取让暑假过得更有意义,有更大的收获。
校长经验交流会发言稿
校长经验交流会发言稿校长经验交流会发言稿(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,发言稿的使用越来越广泛,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。
你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编帮大家整理的校长经验交流会发言稿(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
校长经验交流会发言稿1尊敬的各位领导、各位同仁:您们好!光阴似水,岁月如歌,伏案回眸,今天我要借此机会对自己所做的工作加以梳理、反思,其目的是发现不足,找出差距,谋求发展,希望能接受领导和同仁的监督。
我人生的座右铭是:“天道酬勤,厚德载物”。
今天我仍用它作为我汇报的题目,旨在时时提醒自己:处世做事,应像天一样,自我力求进步,刚毅坚卓,发愤图强,不屈不挠,永不停息;为人接物,度量要像大地一样,承载任何东西。
现将自己在学校管理上的一些做法汇报如下:一、构建良好校风是搞好学校工作的基础1、要组建一支团结向上的教师队伍做好学校管理工作的关键在于学校领导,学校的领导成员更要具有良好的精神境界。
首先,学校领导必须要具有吃苦在前、享受在后、无私奉献的精神。
其次,要使社会、家长认可你,必须实实在在做出成绩来,社会评价是一把公正的尺子,我们只能用实实在在的成绩来赢得社会各界对你的信任。
我校规模小,学生少,条件差。
我时刻树立以德治校的方略,并以身作则,为同志们做好表率。
并与全体教师同甘共苦,力争为大家做最好的服务,做老师们的主心骨,在思想上和老师们达成共识、形成合力。
工作中,大家心往一处想,劲向一处使,团结协作、相互支持、形成了良好风气。
团结向上的教师队伍,为学校各项工作的开展奠定了坚实基础。
2、加强管理、优化校风。
要提高办学效益,必须提高全体教师的工作积极性。
学校每学期初都要请大家出谋划策,制订新的工作计划,修订各项规章制度,制定绩效工资分配方案。
经过不断完善,建立了一套适合本校实际、切实有效的工作规范,使各项工作有章有循。
在全体教师中倡导业务上积极钻研,质量上精益求精,逐步形成了敬业爱生、积极向上的良好校风。
校长经验交流发言稿范文7篇
校长经验交流发言稿范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校教学管理经验交流校长发言稿
学校教学管理经验交流校长发言稿学校教学管理经验交流校长发言稿(通用5篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都可能会用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
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学校教学管理经验交流校长发言稿1尊敬的各位领导、在座的各位同仁:非常感谢教育科、研培中心的各位领导给予我们xx小学在这里发言的机会,说真的,站在这里,我的内心是诚惶诚恐,因为回顾这几年xx小学的教学成绩,可以说是时起时伏,不是非常稳定,所以,在这里,我仅就xx小学日常工作中的一些作法向各位领导、各位同仁作一汇报,不足之处,恳请批评指证。
我汇报的题目是《质量立校,荣誉兴校——以朴实的管理促进教学质量的逐步提升》。
质量是一所学校的生存之基,发展之本,更是学校工作的核心内容。
没有质量,就没有孩子们的个性发展,也就没有社会和家庭的高度认可。
因此,围绕“强师固本,质量立校,育人为本,荣誉兴校”的工作理念,我校依据学校的自身实际情况,坚持“一个核心,三个抓实”,以朴实的管理,促进学校教学质量的逐步提升。
一、统一认识,以教学工作为核心面对学校教学质量不够稳定这一现状,学校以教学工作为核心,高举教学质量大旗,明确提升教学质量为我校当前最大的任务和挑战,努力把全校师生的主要精力集中到教学工作中来。
工作中,学校的教学工作由校长负总责,行政班子成员落实于各科日常监督与管理中,行政间既做到分工明确,也做到相互协作,互补前进。
每学期开学初,行政例会做的第一件事就是在总结上学期我校质量情况的基础上,寻找差距、反思不足。
每学期第一次全体教职工大会做的第一件事就是对全校各年级各班上学期教学质量进行分析,激发全校师生的工作热情、群策群力、以饱满的斗志投入到工作学习中,并落实到日常教学管理、校本教研工作中。
二、落实管理,以“三个抓实”为工作具体内容日常管理工作是确保学校教学质量的重要工作举措,没有扎实的日常管理,就没有有序、有效的教学,为此,我校主要做好以下三个抓实1、实实在在为教师的专业发展提供平台。
小学校长经验交流发言稿
小学校长经验交流发言稿小学校长经验交流发言稿范文(精选5篇)在日新月异的现代社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
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小学校长经验交流发言稿1尊敬的领导、各位同事大家好!今天坐在这里,和大家一起交流学校管理经验,我真不知道说什么好,原因是我没有积累多少可用来交流的经验。
只能把十几年来所做、所得和所感向大家汇报一下。
主要有以下六点:一、公正公平、为人朴实,让教师敬重你。
公正公平,是一个村小校长最难做到的。
无论是在任命班主任、分配课程,还是在考核评价、荣誉奖励面前,有时校长很难吃得准。
这方面我是这样做的,比如安排班主任和课程分配上,我始终做到教师个人的想法与学校整体安排相结合,在教师个人利益受到冲突时,教师必须牺牲个人利益服从集体。
另外,不能厚此薄彼,照顾自己的亲属和朋友,相反要把最困难的工作尽量安排在他们身上,这样,在其他教师眼里,就会觉得这个校长还算公平。
校长不要摆架子,从言谈举止到工作、生活都要和教师一样普普通通。
让教师们感到你就是他们朋友中的一个,这也是蠃得教师敬重的一个方面。
二、平易近人、以诚相待,让教师亲近你。
平易近人,是处理好各种关系的前提。
不管是与教师、学生家长,还是与外界人员办事,都需要做到这一点。
一个微笑、一个点头能拉近两人的关系。
便于化解各种矛盾,解决工作难题。
有位女特岗教师因受到学生家长的奚落,心里很难过,躲在屋里呜呜地哭,我帮助她分析了矛盾的根源,并且希望她能大度地放开此事。
经过我的劝导,他觉得我最能理解她,工作又开始紧张起来。
以诚相待,才能以心换心。
有些问题不是一下子就能解决的,关键是你能否用诚心打动他。
校长是为教师服务的,不能斤斤计较。
教师可以想不通,领导可不能较劲。
领导要善于做有思想问题教师的工作,让他们放下包袱,专心工作。
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校长经验交流发言稿
我是怀揣着一个故事走上的讲台,这么多年,清楚地记得一段文字,一段淡若清烟的文字一直在影响着我。
那是描述德国的洪堡大学:他们身后的过道墙上,很随意地挂着一些不大的黑白照片,朦胧中觉得有几幅眼熟,走近一看,每幅照片下有一行极小的字,伸脖仔细读便吃惊。
原来,这所大学获得诺贝尔的多达二十九人。
这是许多大国家集全国之力都很难想象的数字,这里却不声不响,只在过道边留下一些没有色彩的面影,连照片下的说明,也都印得若有若无、模糊不清。
这段文字,初一看,就觉得甚是亲切,又不知亲切在何处,但奇怪的是,明明翻过去了还想翻回来,一看再看,就这么翻了十八年。
是什么力量让这所大学如此嶕峣耸立?大家也许对《亮-剑》这部电视剧不陌生,影片中刻画的李云龙的形象应当还在铮铮屹立,央视播放后,这部影片后来被各电视台轮翻转播,一时街头巷尾,津津乐道。
这部影片,我看了好几遍,总还是有舍不下的地方,于是干脆买来一套碟片,时常独自分享到深夜。
现在,冷不丁地还会冒出一个桀骜不训,却有英姿飒飒的土八路来,他在声嘶力竭吼叫:狼行千里吃肉,狗行千里吃屎,咱独立团啥时候吃肉,那就是遇到小鬼子的时候。
还有他的亮-剑精神古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败尤荣,这就是亮-剑精神!播放这部电视剧那年,我任校长刚好两年。
那一年,我才慢慢触摸到了教育。
说来也好笑,竟然是这两件风马牛不相及的事启迪了我。
原来,教育也需要大气,也需要气派,也需要气势;原来教育更需要淡然,更需要从容,更需要悄然远离喧豗和热闹,更需要慢慢沉淀。
这么多年,有过踟蹰,有过迷惘,有过闪失;这是一条骫骳、蜿蜒的路,趑趄之中,与我同行的人,大家踉踉跄跄的脚步慢慢变得坚毅,变得踏实,我也明白了,外力总会走开,文明终会留下。
我和我的同事们仅将那扇厚厚的门慢慢推开了一条缝,今天,我就将我们团队所做的一些事,和一些谫浅想法在此耍一耍斧头,望各位前辈和专家多多指点,我汇报的题目是学校动力来自何方?路在何方?前进的动力需要一种有自己生命的精神,需要一种共同的价值取向,需要一种披坚执锐的勇气与担当,需要一种静待花开的澹定和耐心。
一我们学校的校训是,自强不息,顽强拼搏,为生存而搏,为荣誉而拼。
我们没有把训戒挂在墙上,而是内化到了团队中的每一个人员的
心中,所有的力量滀聚在一起就会凝成一种精神,于是,我们有了共同的价值观,于是,我们镇中就有了生命。
记得在全体老师会上,我们第一次大声宣读我们的誓言,我宣誓——我是草尾镇中学的一员,是镇中传承文明,启迪智慧的师长,我将勇敢面对一切困难,刻苦钻研业务!无论多么艰苦,我都沉下心来,学校利益至上,学校荣誉至上!无论发生什么情况,我都牢记自己的誓言,为学校的生存而搏,为学校的荣誉而拼!那一次,声音很大,但听起来总觉得有点空洞;以后每一次的全体老师会的第一件事就是宣誓,几年下来,我们几十个同志慢慢感觉到了这一百多个字开始有了重量,它变无比庄严!誓言让我们有了自己的速度,我们镇中人以自己的速度开始前行。
每一期,我总会精心策划、组织多次教师评比,每次的评选结果,我总会亲自在学校大门前的黑板上抄写表扬通报;总会在全校师生的集会上亲自宣读表扬通报;总会别出心裁的给获得荣誉的同志发上一条贴心、暖心,通打动他也能打动别人的信息;如果有同志的论文在上级部门获奖,公开课获得名次……我总会第一时间在学校的通讯集里发出表扬信息,写些勖勉的话语;我总会在全体家长会上,把这些优秀的同事的优秀事迹向他们大肆揄扬。
厚积而薄发,水到渠成,我的同事们,个个开始珍惜荣誉,如同一名将军珍爱他胸前的勋章。
我们要评出各种名目的称号,我们没有什么物质的奖励,没有张
扬的懋典,只有我的一纸表扬通报,只有一个一毛钱的信息。
初中最看重的应当是中考,大家最关心的是自己所教科目的名次,大前年中考,我们在全市的排名是第十一名,前年第八,去年第六;大家一脸的喜悦,欢呼雀跃,想想也真是惭愧,作为当家的人,我从来没有发过奖金或开一个盛大的表彰会,也没有带他们到外地去观光旅游;只要谈起中考,谈起名次,我总会有一种难得的清爽,还有歉意。
今年的中考,我们得了个第一,大家听到这个信息后,只是淡淡一笑而过。
所有的光环在那一笑之间开始内敛,那是一种不再理会哄闹的微笑,一种不再声张的厚实,是呀,最亮的光辉是不刺眼的。
我暗暗自喜,我们的团队,开始知太守之乐其乐也。
今年,我准备在教师会议室里,开一面陈列墙,把老师这几年所获得的荣誉,也如同洪堡大学一样,做一个简朴的修饰,也是不声不响,也是模糊不清,来修饰我们的心理。
时间走得愈久,这面墙也许会变得陈黑,但我相信,这面墙会温湿我们。