月 护士长例会内容
护理例会记录内容
护理例会记录内容
1. 讨论患者病情和诊疗计划：护士长介绍了新入院的患者的病历记录，并与护理团队进行交流讨论。
2. 管理药物治疗：护士长向护理团队提供关于药物使用的信息和提醒，确保患者按时用药。
3. 评估患者病情：护理团队讨论了患者的病情，确定了进一步评估和监测的方式，以及如何及时调整护理计划。
4. 预防并发症：护士长鼓励护理团队关注患者的食物和液体摄入情况，防止出现褥疮、尿路感染等并发症。
5. 建立互动与交流：护士长提出了建议，帮助护理团队改进患者护理计划，并鼓励医护人员互相交流和分享经验。
6. 宣传健康知识：护士长向护理团队提供最新的健康知识，并鼓励医护人员将知识分享给患者和家属。
护士长例会有哪些内容
护士长例会有哪些内容1创新措施1.1改变例会周期传统的护士长例会每周1次，过于频繁，造成护士长忙于应付开会，布置工作及计划的落实受到影响。
为此，变每周1次为2周1次，定期召开。
1.2扩大参会人员变单一护士长参加为根据每次会后护理工作中存在的问题，下次例会请与解决该问题相关的科室负责人、院领导及部分护士参加。
通过与会人员的变化，扩大信息量，加强协调性。
1.3严明例会纪律科室大小事情都要护士长亲自过问，护士长往往因琐事缠身发生迟到、早退的现象。
为提高护士长例会质量，确保每人正确、深刻理解所布置的工作，护理部规定护士长例会日事先安排好科室工作，重要的事情交给科室其他人员做，不得迟到、早退，无特殊情况不允许请假。
1.4创新例会内容为打破护士长例会仅通报情况、布置工作，内容单一、效率低下的局面，丰富例会内容，本着充实、实（适）用、高效、受益的原则，将例会内容分成多个栏目，根据每次会后的工作进展，结合国内、省内、院内实际情况选择适宜栏目学习讨论。
1.4.1传递信息：查阅近2周内相关报纸、杂志、文件，猎取各种适用的最新信息，包括国家有关卫生方针、政策，医学护理最新动态，新知识新概念，护理管理、护理业务经验等方面的内容和相关行政活动信息等，及时传递给护士长。
1.4.2通报计划、总结工作：根据年计划，每次通报近期护理工作重点，使护士长及时了解护理部的意图和安排，明确工作重点，有计划、有目的地配合全院工作。
同时对近2周护理工作质量进行评估。
1.4.3交流经验：分专题讨论护理部布置工作实施情况，科室间交流经验、互相学习。
达到彼此了解、形成竞争、取长补短的目的。
1.4.4沟通协调：①与相关科室沟通协调。
请与护理工作密切相关的药剂科、设备科、财务科、后勤服务中心等科室负责人及主管人员分别参加护士长例会。
达到反馈信息，互相理解、尊重，密切关系，消除误会之目的，有效解决问题。
②护理系统内部沟通。
让护士长倾诉工作中的难处与苦衷，增加理解与支持，使护理部更全面了解护士长的工作，解决存在的问题。
护士长例会领导发言稿范文
大家好！今天，我们召开护士长例会，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前形势，明确下一步工作方向。
在此，我代表医院领导，对各位护士长的辛勤付出表示衷心的感谢！下面，我将就以下几个问题发表讲话。
一、回顾过去，肯定成绩过去一段时间，在大家的共同努力下，我院护理工作取得了显著成绩。
主要体现在以下几个方面：1. 护理质量不断提高。
通过加强护理培训，提高护士业务水平，确保患者得到优质护理服务。
2. 护理安全得到有效保障。
加强护理安全管理，严格执行各项规章制度，降低护理不良事件发生率。
3. 护理团队凝聚力增强。
通过开展各类活动，增进护士之间的沟通交流，提高团队协作能力。
4. 患者满意度持续提升。
以患者为中心，关注患者需求，提供全方位、个性化的护理服务。
二、分析形势，正视问题在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前护理工作中存在的问题：1. 部分护士业务水平有待提高。
随着医疗技术的不断发展，护士需要不断学习新知识、新技能，以适应临床工作需求。
2. 护理人员配备不足。
部分科室护士数量不足，工作压力较大，影响护理质量。
3. 护理人员待遇有待提高。
护士工作强度大、风险高，但待遇相对较低，影响护士队伍的稳定性。
三、明确目标，狠抓落实针对存在的问题，我们将采取以下措施：1. 加强护士队伍建设。
加大培训力度，提高护士业务水平；优化人员配置，确保护理工作质量。
2. 提高护士待遇。
完善薪酬体系，提高护士待遇，激发护士工作积极性。
3. 加强护理安全管理。
严格执行各项规章制度，降低护理不良事件发生率。
4. 深化护理改革。
推进护理工作模式创新，提高护理服务质量。
四、加强沟通，形成合力各位护士长要充分发挥桥梁纽带作用，加强与护士的沟通交流，及时了解护士的需求和困难，积极向医院反映。
同时，要加强与其他科室的协作，形成合力，共同推动护理工作发展。
最后，希望各位护士长在今后的工作中，继续发扬优良传统，勇担责任，为实现我院护理工作高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！。
护士每月例会记录范文
护士每月例会记录范文例会日期：[具体日期]例会时间：[开始结束时间]例会地点：医院会议室。
一、参会人员。
全体护士。
二、会议开场。
护士长：“宝子们，咱们又到了每月一聚的时刻啦！这个月感觉过得那叫一个快，就像火箭发射似的。
大家都辛苦啦，不过咱们还是得唠唠这个月的那些事儿，不管是好事儿还是烦心事，都拿出来说说。
”三、本月工作总结。
# （一）护理工作整体情况。
1. 工作量。
护士长：“咱先说说工作量这事儿。
这个月病人数量那是蹭蹭往上涨，感觉病房都快住不下了。
特别是内科那边，护士姐妹们忙得脚不沾地，我看在眼里，疼在心里啊。
不过大家都扛下来了，没出啥岔子，这就很牛！”2. 护理质量。
护士长：“再说说护理质量。
总体来说，还是很不错滴。
大部分病人对咱们的护理服务都挺满意的。
但是呢，我也发现了一些小问题。
比如说，有些病人的护理记录写得像天书一样，自己能看懂，别人看就费劲了。
咱可不能这么干哈，这护理记录就跟咱护士的脸一样，得干干净净、清清楚楚的。
”# （二）各科室重点情况。
1. 外科。
外科护士代表小李：“护士长，我来说说我们外科的情况。
这个月手术特别多，我们每天都在跟各种伤口和器械打交道。
不过有个小麻烦，就是有些新的手术器械，我们不是特别熟悉，操作起来有点费劲儿，导致手术准备时间有点长。
”护士长：“这个问题得重视起来。
器械科那边我们会联系一下，让他们安排个培训啥的，可不能因为这个耽误病人的手术时间。
”2. 妇产科。
妇产科护士小王：“我们妇产科这个月也是忙得不可开交，新妈妈和小宝宝们都需要特别细心的照顾。
但是有个情况，就是有些家属啊，特别紧张，老是对我们的护理工作指手画脚的。
我们解释了好多遍，他们还是不太放心。
”护士长：“这也是常见的情况。
咱们得更有耐心，多跟家属沟通，让他们知道咱们都是专业的，是为了新妈妈和宝宝好。
实在不行，我也可以去跟那些比较难搞的家属聊聊。
”四、问题与解决方案。
# （一）护理记录不规范。
解决方案：护士长：“从下周开始，咱们每周会安排一次护理记录的小培训，专门讲讲怎么写得又快又好。
医院护士长例会记录
5、儿科：留置针的固定因患者因素与成人有别，随时拉好床栏防止患儿跌倒坠床，并加强巡视，还特别注意对防盗（儿童）的宣教。6、普外科：对于引流管的管理，进行了标记，未测量外露长度，认为测量长度很难做到且意义不大。建议在卫生间加装扶手，现已安装的扶手位置过远。
护士长传达到科室所有护理人员，并签字。
签名:
2、心内科：留置针使用量相对呼内要少，月约100例，也存在卷边的情况。巡视方面主要通过查监控及询问病人的方式来进行检查。防跌倒坠床主要通过告知，拉床栏等措施进行防护。
3、消化内科：留置针做到了班班交接。防跌倒的措施里特别注意告知拖地后预防地面湿滑引起的跌倒。对外出病人，一般在21:00至22:00之间通过电话、短信的方式劝解患者返回病房，必要时截图打印装入病历中。
XX（护理部主任）：在开展工作的过程中，既要落实各项制度要求，以保障患者的安全，又要做到人文关怀，要注意把握中间的度，懂得灵活应变。遇到问题要想办法解决。
二、5.12理论、操作考核均需在下周内（4月26日前）完成，请大家做好准备，积极操练。
三、护士长需要掌握《护理质量检查标准及评价方法》中除《急危重症护理质量标准及评价方法》外各项标准与方法，下次例会中首先对《抢救车管理标准及评价方法》、《护士长考核标准》进行考核。五月例会中请各护士长对检查工作的方法进行总结汇报。
XX
议题：护士长例会
日期：
地点：XX会议室
记录人：XX
主持人:XX
参加人员:
会议简要:
交流学习上周护士长例会中提及关于留置针、护理巡视、跌倒坠床等问题的落实检查情况：
1呼吸内科：留置针针使用量大，月约300例，绝大多数按要求进行固定，有班班交接，但也偶有未按要求固定的留置针，部分特殊部位无法按要求固定，检查中发现卷边、渗血是比较常见的问题。护理巡视的检查主要通过抽查整点监控进行检查，拟于信息科优化网速后推进PDA扫描床头卡二维码的巡视方法，以便于检查及据实记录患者的实际情况（巡视时可选择外出、外出检查或病情平稳等信息）。
护理部护士长例会内容(一)
护理部护士长例会内容(一)护理部护士长例会内容前言在医疗行业中，护理部护士长例会是一种非常重要的沟通和交流方式。
通过例会，护士长能够及时了解和解决护理部中存在的问题，加强团队成员之间的合作与配合，提升护理服务质量。
本文将介绍一份典型的护理部护士长例会内容，以供参考。
日常工作总结•评估护理人员日常工作情况，包括接诊患者数量、患者满意度等方面的指标。
•分享和讨论护理团队中出现的难题或挑战，并共同商讨解决方案。
•交流各科室间的工作配合情况，协调护理资源的分配和调整。
培训和技能提升•定期安排护理技能培训课程，提升护理人员专业水平和知识储备。
•鼓励护士长分享自己的专业经验和技巧，促进团队内部的相互学习和成长。
•介绍最新的护理技术和研究成果，引导护士长关注和学习新知识。
应急演练和安全管理•定期组织护理团队进行各类应急演练，提高应对突发状况的能力。
•梳理护理部安全管理制度，明确责任分工和应急处理流程。
•分享护理安全事故案例，总结教训并提出改进意见。
护士队伍建设•介绍护理团队中的新成员，让团队成员之间相互认识和了解。
•鼓励和表彰护理团队中的优秀个人和集体，提高工作积极性和凝聚力。
•确定并落实职业发展规划，为护理人员提供晋升和发展机会。
沟通和反馈•介绍医院管理和重要决策，让护士长了解医院整体发展方向。
•定期组织护士长代表与其他科室负责人进行交流和协调。
•鼓励护士长提出对管理及工作环境改善的建议和意见。
以上是一份典型的护理部护士长例会内容，只作为参考。
具体例会内容可根据实际情况灵活调整，以达到更好的目的和效果。
护士长例会的顺利进行对于提高护理部工作效率和团队凝聚力起到了至关重要的作用，希望各位护士长能够充分重视，并做好准备和组织工作。
护士长例会领导发言稿范文
大家上午好！今天，我们召开护士长例会，旨在总结过去一段时间的工作，分析存在的问题，部署下一阶段的工作任务。
首先，我代表护理部对各位护士长的辛勤付出表示衷心的感谢！下面，我将就以下几个方面进行发言：一、回顾过去，总结经验过去一段时间，在大家的共同努力下，我科护理工作取得了显著的成绩。
我们严格执行各项规章制度，加强护理质量管理，提高护理服务水平，确保了患者的安全与舒适。
在此，我要对各位护士长提出表扬，你们是科室的中坚力量，是护理工作的核心。
具体来说，我们取得了以下成绩：1. 护理质量持续改进。
通过加强培训、强化考核，提高了护理人员的业务水平，确保了护理质量。
2. 患者满意度不断提升。
我们关注患者需求，提供个性化护理服务，赢得了患者的信任和好评。
3. 科室文化建设成果丰硕。
通过开展丰富多彩的文体活动，增强了团队凝聚力，营造了和谐的工作氛围。
二、分析问题，明确方向在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题。
以下是我总结的几点：1. 部分护理人员业务水平有待提高。
针对这一问题，我们要加强培训，提高护理人员的综合素质。
2. 患者护理需求多样化。
我们要不断优化护理服务，满足患者日益增长的需求。
3. 科室管理有待完善。
我们要进一步规范工作流程，提高工作效率。
针对以上问题，我们要明确以下工作方向：1. 加强护理人员培训，提高业务水平。
2. 关注患者需求，优化护理服务。
3. 完善科室管理制度，提高工作效率。
三、部署下一阶段工作为确保我科护理工作再上新台阶，下一阶段我们将重点开展以下工作：1. 加强护理人员队伍建设。
通过选拔优秀人才、培养骨干力量，打造一支高素质的护理团队。
2. 深化护理质量管理。
严格执行各项规章制度，确保护理质量。
3. 优化护理服务。
关注患者需求，提高患者满意度。
4. 加强科室文化建设。
开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力。
各位护士长，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为患者提供优质、高效的护理服务，为医院的发展贡献我们的力量！最后，预祝本次例会圆满成功！谢谢大家！。
8护士长例会
8护士长例会护士长例会是医疗机构中非常重要的例会之一，旨在促进护理团队的协作与沟通，提高护理质量和患者安全。
以下是关于护士长例会的详细内容。
一、会议目的和背景护士长例会是为了促进护理团队的协作与沟通，提高护理质量和患者安全而设立的。
例会将提供一个平台，使护士长们能够分享信息、讨论问题、制定行动计划，并更新护理政策和流程。
二、会议时间和地点护士长例会将于每月第一个星期二的上午9点至11点在医院会议室举行。
会议室将提供所需的设备和材料。
三、会议议程1. 会议开始前10分钟，进行签到和简短的自我介绍。
2. 护士长例会主持人将介绍会议目的和背景，并简要回顾上次例会的行动计划的执行情况。
3. 护士长们将有机会分享他们部门的最新情况和成就。
这包括患者满意度调查结果、护理质量指标、感染控制措施等。
4. 会议将讨论当前存在的问题和挑战，并寻求解决方案。
护士长们可以提出建议和意见，并进行讨论和辩论。
5. 护士长们将就制定和更新护理政策、流程和标准进行讨论和决策。
这将确保护理团队在提供优质护理方面保持一致性。
6. 会议结束前，将总结讨论的重点和行动计划，并分配责任人和时间表。
这将有助于确保问题得到及时解决和跟进。
四、会议记录和汇报1. 会议记录员将记录会议的讨论和决策，并将其整理成会议记要。
会议记要将在会后一周内发送给所有护士长和相关人员。
2. 护士长们将负责将会议记要传达给他们的团队成员，并确保行动计划得到执行。
3. 下次例会前，护士长们将向主持人提交他们部门的发展报告。
这将有助于评估行动计划的执行情况。
五、会议参预者1. 护士长例会的参预者包括所有护士长和相关管理人员。
其他护理人员和医疗团队成员可根据需要被邀请参加特定议题的讨论。
2. 如果护士长无法参加会议，他们应提前通知主持人，并指派一位代表参加会议。
六、会议准备1. 主持人将负责准备会议议程，并在会议前一周将其发送给所有参预者。
2. 参预者应提前阅读会议议程，并准备好分享自己部门的最新情况和成就的材料。
月度护士长例会专家讲座
• 4.患者不知晓责任护士名字；
月度护士长例会
第8页
四、患者安全管理
1.8月共上报护理不良事件 3例；1）职业暴露针刺伤1例；2）跌倒1例
；3）技术操作欠规范1例；针对3例不良事件进行分析: 1.职业暴露事 件: 低年资护士防范意识不强，操作细节不够规范，护理人员担心、着 急等心里原因；2.跌倒事件该患者因腹泻体力虚弱属于跌倒高危人群 ，护理人员对安全隐患缺乏预见性，没有考虑到患者在站立时会发生 跌倒，监管力度不够，对患者及陪护人员安全宣传教育不到位，患者 及陪护人员对跌倒危险原因没有给予足够重视；3.针对一次性导尿失 败不练事件: 护理人员操作技术不规范，护理人员缺乏与患者沟通，未 向患者介绍此项操作注意事项，未取得患者配合。
马有库 患者不知晓用药目标；内一科：30床 张香莲 输液挂钩未归位，
月度护士长例会
第7页
护理质量考评反馈
• 内二科：25床 李堂 输液挂钩未归位，用药通知落实不到位；21床 冯以戒 责 任护士对患者阳性结果不知晓，饮食指导落实不到位；提问责任护士对责任 护士岗位职责回答不全方面；妇产科：15床 康英 患者对责任护士不知晓； 20床 蒋春霞 床头护理级别与医嘱不相符； 24床 祁亚南 病房物品较多，乱；
九、各科室护理人员完成电话礼仪培训。
十、护理部参加了第三组组夜查房，存在问题: 二、五大查对医嘱落实 不够，流于形式，各科室加以整改。
月度护士长例会
第6页
三、护理质量考评反馈
一、考评组反馈：
◆特一级护理质控组：外科：3床 杨伟 责任护士对患者病情存在护理 问题掌握不全方面，健康教育宣传教育落实不到位，指甲有污垢欠清 洁；11床 杨新虎 静脉穿刺点选择不符合规范；护士***在治疗室未戴 口罩，治疗室开窗，治疗室空气是否符合标准？ 儿科： 29床 汪万成 留置针标识错误.7.8；6床 胡梓睿 墨菲氏滴管液面过高；妇产科：21 床 *** 责任护士对产妇产后护理办法落实不到位；26床 *** 产妇产前健 康宣传教育不完善；内一科：护士***在治疗室未戴口罩，无菌观念从 何谈起；
护士每月例会记录范文
护士每月例会记录范文例会日期：[具体日期]例会时间：[开始结束时间]例会地点：[会议室地点]参会人员：全体护士。
一、开场白。
护士长：“宝子们，咱们这个月的例会开始啦！大家这个月都辛苦咯，今天咱们就像唠家常一样，把工作里的事儿都捋一捋。
”二、本月工作总结。
# （一）护理工作成果。
1. 护理质量提升。
护士小A：“姐妹们，咱这个月的护理质量感觉有明显提高哦。
就拿咱病房的卫生来说，患者满意度调查里好多都夸病房干净整洁，这可多亏了每天认真打扫的小姐妹。
”护士长：“是呀，这都是大家齐心协力的结果。
我还发现咱打针的时候，一次穿刺成功率也高了不少。
小B，你上次给那个血管特别细的老爷爷打针，一下就成功了，你是咋做到的呀？”护士小B：“哈哈，护士长，我就是提前多观察了一下老爷爷的血管走向，然后又和他聊了会儿天，分散了他的注意力，就比较顺利啦。
”2. 患者满意度。
护士小C：“这个月患者对我们的态度也特别好呢。
有个大妈出院的时候还拉着我的手说，多亏了我们照顾，她才好得这么快。
我听了心里暖乎乎的。
”# （二）存在的问题。
1. 沟通协调方面。
护士小D：“护士长，我觉得咱们在和其他科室沟通的时候有时候有点乱。
就像上次，患者要做个检查，结果咱们和检验科的信息没对接好，差点耽误了患者的检查时间。
”护士长：“这个问题确实要重视起来。
大家在和其他科室沟通的时候一定要再仔细一点，该确认的信息多确认几遍，别嫌麻烦。
”2. 护理记录准确性。
护士小E：“我发现咱们护理记录有时候会有一些小错误，虽然都是些小细节，像日期写错啦，或者用药剂量的单位偶尔写错，但这也会影响整体的护理质量评估呢。
”护士长：“嗯，这个问题大家一定要注意。
咱们护理记录可是患者病情的重要依据，就像写日记一样，要认真对待，不能马虎。
”三、下月工作计划。
# （一）护理技能培训。
1. 静脉穿刺新技巧培训。
护士长：“为了进一步提高咱们的静脉穿刺水平，下个月咱们请来了医院里的穿刺小能手来给大家培训。
护士长每月例会记录内容
护士长每月例会记录内容标题：护士长每月例会记录内容尊敬的各位护士长，大家好！今天我们召开的是每月例会，目的是为了总结上个月工作的经验和教训，交流学习心得，以及安排和部署下个月的工作计划。
请大家积极参与讨论，共同提高我们的工作水平和质量。
一、上个月工作总结1.1 本月工作完成情况：回顾上个月的工作任务和目标是否完成，对完成情况进行总结和评估。
1.2 工作亮点和经验：分享上个月工作中的亮点和成功经验，以便大家共同学习和借鉴。
1.3 问题和不足：分析上个月工作中出现的问题和不足之处，找出原因并提出改进措施，避免类似问题再次发生。
二、学习心得交流2.1 学术知识分享：护理领域的知识更新迅速，护士长应当定期分享最新的学术知识和研究成果，以提高全体护士的专业水平。
2.2 技能培训和演练：针对上个月工作中出现的问题和需要改进的方面，组织相关技能培训和模拟演练，提高护士的操作技能和应变能力。
2.3 经验分享：护士长和经验丰富的护士可以分享自己在护理工作中积累的经验，帮助其他护士更好地应对各种情况。
三、下个月工作计划3.1 目标确定：根据上个月总结的问题和不足，以及医院的整体工作计划，制定下个月的工作目标和重点任务。
3.2 人员调整：根据工作计划的需要，进行人员调整和任务分配，确保每个岗位都有合适的人员担任，并保证工作的连续性和高效性。
3.3 工作安排：具体安排下个月的工作计划和时间表，明确每个人的工作内容和时间节点，以便大家有明确的目标和任务。
四、其他事项4.1 通知传达：将会议决定的重要事项和工作安排及时传达给各科室和护士团队，确保信息的准确传递和执行。
4.2 员工关怀：关注护士团队的工作和生活情况，提供必要的关怀和支持，帮助解决工作和生活中的困难和问题。
4.3 安全管理：强调护士在工作中的安全意识和管理要求，确保工作场所的安全和护士自身的安全。
总结：本次例会，我们对上个月的工作进行了总结和评估，分享了学习心得，制定了下个月的工作计划，并讨论了其他相关事项。
三甲医院3月护士长会强调内容
2023年3月护士长会强调内容一、统一规范问题1.护士长夜查房对检查发现的问题记录要具体，具体到当事人、床号、时间点等。
例如（某某于几点提前写了哪个时刻的记录；某某夜间巡视某床漏巡视具体时间点）。
并将记录次日交护理部。
2.切忌在输液侧采集血标本；多项检测同时采血时应按下列顺序采血:①血培养;②凝血项目管(蓝);③无添加剂管(红和金黄);④有添加剂管的顺序为:a橼酸盐管(黑);b肝素管(绿);c EDTA管(紫);d葡萄糖酵解抑制采血管(灰)。
3.严格执行医嘱查对制度，对有疑问的医嘱需核实清楚后方可执行。
4.做抗生素皮试前或首次输入不需做皮试抗生素前，需询问患者过敏史。
【有药物过敏史的患者在腕带、床头卡上需标示】5.药品效期管理，专人负责，每周分项目检查，并在《科室药品、一次性物品效期管理登记本》上登记，每月书写自查情况小结。
6.消毒液效期应标注开启日期和失效日期，时间应具体到分钟，并注明开启人。
例如：碘伏的开启时间为：2023年3月12日8：20失效时间为：2023年3月19日8：20开启人：孙某某有效期的计算公式：使用时限未跨月计算公式：失效日期=开启日期+使用效期使用时限跨月计算公式：失效日期=开启日期+使用效期-当月天数例：使用效期为7天的安尔碘：1）开启日期11月20日9:15，（20+7=27）失效日期11月27日9:15；2）开启日期11月29日9:15，（29+7-30=6）失效日期12月6日9:15；7.温馨提示：外出参加线下培训人员，需留存学习时照片，已备报账时提交财务处。
二、血管通路护理中心提别提醒：需到门诊血管通路护理中心进行PICC置管患者，应提前开具置管医嘱，打印出胸片检查单交予患者，并告知患者置管后在去放射科进行胸片检查。
三、教学管理1.本院职工专升本在实习前需到护理部登记做实习计划，未登记者不能办理实习鉴定（盖章）。
2.加强规培生、实习生的安全管理，特别是职业暴露。
护士长例会记录范文
护士长例会记录范文时间：2024年6月15日地点：医院会议室主持人：护士长参会人员：所有护士长和值班护士会议记录：一、会议开始护士长致开幕词，感谢大家出席此次例会，介绍本次例会的目的和议题。
强调这是一次重要的例会，旨在总结过去的工作，解决存在的问题，确保病人的安全和舒适。
二、总结过去工作1.护士长回顾了过去一个月的工作情况，对全院各科护理工作进行了综合评价。
肯定了大家辛勤工作和付出的努力，同时也指出了一些问题，如护理记录不规范、药品管理不严谨等。
2.针对问题，护士长提出了管理建议，包括加强对护理记录的监督和培训，提高每位护士的专业素质和责任感，加强药品管理的规范化和标准化。
三、安全问题讨论1.护士长介绍了最近发生的一起意外事故，提醒大家高度重视患者的安全问题。
要求每位护士深入了解患者的病情和需求，确保妥善处理每一位患者的护理工作，尤其是在给药和执行医嘱时，要严格按照操作规程和安全操作要求，确保患者的生命安全。
2.护士长要求大家对患者的安全问题进行讨论和总结，从而寻找出更好的解决方案。
特别是在病人转运和手术室护理等关键环节，严格执行各项操作要求，减少患者的风险。
四、护理质量改进1.护士长敦促每位护士深入了解护理质量工作的重要性，提醒大家关注护理风险、错误护理和患者投诉等问题。
对于已经发生的护理差错，要进行深入分析，追求根本原因，提出解决方案。
2.护士长指出，护理质量的提高需要团队的努力和全面的改进。
要求每个护士树立起护理质量监控的意识，建立起自我监督的机制。
五、护理技能培训1.护士长提醒大家，由于医疗技术和护理研究的不断发展，护士需要不断提升自己的专业技能。
因此，将安排护理技能培训课程，提高护士的综合素质和技能水平。
2.护士长鼓励大家参加相关的学习交流活动，主动带领护士队伍向前发展。
六、值班安排与交流1.护士长通报最新的值班安排，并鼓励护士之间互相交流协作，确保每天的工作顺利进行。
2.护士长鼓励大家充分发挥自己的专业优势，相互学习，共同提高护理质量。
护士长例会内容
护士长例会内容尊敬的各位护士长：大家好！欢迎参加本次护士长例会，我们将在本次会议中共同讨论并分享各自工作中的经验和心得。
以下是本次例会的内容安排：1. 前言- 开场致辞：感谢各位护士长的辛勤工作和出席本次例会。
- 介绍议程：说明本次例会的目的和安排。
2. 病房管理- 病房布置和环境卫生：分享有效的病房布置方法和卫生管理措施。
- 床位利用和排班安排：探讨如何合理利用床位资源和改进护士排班制度。
- 医疗器械和药品管理：讨论医疗器械和药品的清点、消毒、维护等管理工作。
3. 病人护理- 临床技术操作标准：确保护士们有统一的操作标准，提高病人护理质量。
- 多学科协作：探讨与其他科室的沟通合作，提供全方位的病人护理服务。
- 患者家属沟通：分享有效的患者家属沟通技巧，提升满意度和护理质量。
4. 护士培训与发展- 继续教育计划：介绍近期的继续教育计划安排，鼓励护士们积极参与。
- 技能提升机会：提供培训课程和学习机会，帮助护士们提升专业技能。
- 职业发展规划：讨论护士长对下属护士的职业规划和发展支持。
5. 心理健康与职业倦怠- 压力管理：分享有效的压力管理方法，提高护士们的心理健康。
- 职业倦怠防范：探讨预防和应对职业倦怠的策略，保障护士们的工作积极性。
- 团队关怀与支持：鼓励护士间相互支持与团队合作，建立良好的职业氛围。
6. 问题和意见反馈- 听取护士长的问题和意见：给予护士长提问和表达意见的机会。
- 讨论解决方案：共同探讨解决问题的方法和策略。
7. 会议总结- 总结会议内容：简要总结本次例会的讨论和分享内容。
- 展望下次例会：提前预告下次护士长例会的主题和期待。
尊敬的护士长们，本次例会内容旨在促进我们护理团队的协作和发展，希望大家能积极参与并提出宝贵的意见和建议。
谢谢！祝本次例会圆满成功！注：本文仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整与补充。
护士长例会内容
护士长例会内容: 1)总结前期工作，传达上级精神，布置下一步护理工作；
(2)通报护理查房情况，反馈护理管理、护理质量存在的问题与解决办法；①护理
核心制度落实情况；
②护理技术操作考核结果与存在问题；
③护理交接班存在的问题与解决办法；
④护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、原因及改进措施；
⑤护理服务质量存在问题及整改措施；
⑥护士长夜查房(夜班岗位职责履行、护理人员仪表、危重患者护理及抢救情况、病区管理情况以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况等)存在问题及改进措施。
(3)进行专项护理质量督查信息反馈，公布护理质量检查评价结果、存在问题、原因分析、解决办法；
4）通报护理不良事件、护理差错、安全隐患的整改措施及落实情况6）重点部门=重点护理环节护理管理情况；
7）护士岗位职责履行情况，护理常规、操作规程实施情况；
8）围手术期患者术前访视、术后支持服务制度落实情况；
9）护理文书书写质量评价情况；
10 ）危重患者护理措施落实情况；
11）护理教学情况及存在问题；
注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
可复制、编制，期待你的好评与尖注）。
护士长例会范文
护士长例会范文
一、会议主题
本次护士长例会的主题为“提高护理质量，优化护理服务”。
二、会议内容
1. 护理质量的评估
护理质量是医院的重要指标之一，也是患者对医院的满意度的重要评价标准。
因此，我们需要对护理质量进行评估，及时发现问题并采取措施解决。
具体措施：
•建立护理质量评估机制，定期对护理质量进行评估。
•加强对护理质量评估结果的分析，及时发现问题并制定改进措施。
•加强对护理质量评估结果的反馈，让护理人员了解自己的工作表现，及时改进。
2. 护理服务的优化
护理服务是医院的重要服务之一，也是患者对医院的重要评价标准。
因此，我们需要不断优化护理服务，提高患者的满意度。
具体措施：
•加强对患者的关怀，提高患者的满意度。
•加强对患者的宣教，提高患者的健康意识。
•加强对患者的安全保障，提高患者的安全感。
3. 护理人员的培训
护理人员是医院的重要力量之一，他们的专业水平和工作态度直接影响护理质量和患者的满意度。
因此，我们需要加强对护理人员的培训，提高他们的专业水平和工作态度。
具体措施：
•加强对护理人员的专业培训，提高他们的专业水平。
•加强对护理人员的心理健康教育，提高他们的工作态度。
•加强对护理人员的团队建设，提高他们的协作能力。
三、会议总结
本次护士长例会主要围绕“提高护理质量，优化护理服务”这一主题展开讨论，提出了一系列具体措施。
我们相信，只要我们全体护理人员共同努力，一定能够提高护理质量，优化护理服务，为患者提供更好的医疗服务。
护士长例会范文
护士长例会时间：XXXX年XX月XX日地点：医院会议室主持人：[XXXXX]参会人员：各科室护士长会议内容：一、XX月份护理工作总结1. 患者满意度调查结果分析根据本月患者满意度调查结果，大部分患者对护理服务态度和技能水平表示满意。
但仍存在一些问题，如沟通不足、护理流程不够规范等。
针对这些问题，各科室要深入分析原因，采取有效措施进行改进。
2. 护理质量检查结果通报本月护理质量检查结果显示，大部分科室护理质量合格率达到90%以上，但仍有个别科室存在一些问题，如基础护理不规范、文书书写不规范等。
针对这些问题，护理部将加强督导和培训，确保整改到位。
3. 重点护理工作进展情况本月重点护理工作进展顺利，包括新护士培训、危重病人护理、健康教育等。
各科室要继续加强协作，确保各项护理工作有序推进。
二、XX月份护理工作计划1. 持续改进护理服务质量各科室要结合患者反馈和护理质量检查结果，深入分析问题原因，制定切实可行的改进措施，提高患者满意度。
同时，加强与患者的沟通交流，关注患者需求，提供更加人性化、个性化的护理服务。
2. 进一步加强护理安全管理各科室要严格执行护理安全管理制度，加强风险防范意识，规范护理操作流程。
同时，加强护理人员培训和教育，提高护理队伍整体素质和安全意识。
对于存在的安全隐患，要立即整改到位，确保患者安全。
3. 持续推进重点护理工作各科室要继续加强协作，按照护理部工作计划安排，有序推进各项重点护理工作。
同时，根据患者需求和实际情况，不断创新服务模式和方法，提高护理服务水平。
主持人总结：本次护士长例会就XX月份护理工作进行了总结和计划安排。
各科室要认真贯彻落实会议精神，加强协作和沟通交流，确保各项护理工作顺利开展。
同时，针对存在的问题和不足之处，要深入分析原因，采取有效措施进行整改和提升。
希望大家共同努力，为患者提供更加优质、高效的护理服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014年6月18日护士长例会内容
主要从四个方面去做
◆抓护理安全管理
◆病历书写规范
◆病房管理、服务态度
◆做好总公司综合考评的迎检工作
一、抓护理安全管理
1、认真落实各级、各类护理人员的岗位责任制，做到工作明确分工，护理部每月进行质控检查，护士长每周对科内部工作进行安全护理检查及分析，发现事故隐患及时处理。
2、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，
3、护士要按时巡视病房，认真观察病情变化，发现问题及时通知医师。
不得在护士站上网、玩手机。
4、严格执行查对及告知制度，以防止差错事故的发生，严格执行无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
5、新入院病人，做好入院评估工作，避免漏评，减少医疗纠纷的发生。
每天进行安全评估及检查，悬挂安全标识。
对于长期卧床的危重、老年患者应加强护理，必要
时加床档、约束带，并做好家属的告知工作，以防坠床，定时翻身，并填写翻身卡，预防褥疮的发生。
6、剧、毒、麻、贵重药品专人保管，加锁，账物相符。
7、抢救器材做到四定(定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理)三及时(及时检查、及时维修、及时补充)，抢救器械做好应急准备，一般不准外借。
8、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。
9、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。
10、对科室水、电、气加强管理，避免浪费，保证不漏水、漏电、漏气；如有损坏及时维修。
11、内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。
二、护理缺陷高危因素防范要点：
护士长对护理缺陷事故发生的高危因素做好相应的防范措施。
（一）高危环节：治疗、危重患者抢救、患者流动（老年痴呆）管理、工作交接、医护合作性环节、新药新技术应用环节。
建立各种药品说明书保存制度，对新药，特效药护士长要组织护士进行学习，使其每个护士熟知常用剂量、药理作用、副作用、中毒量、致死量等。
防范：
1、在进行各种护理操作时，应严格执行三查七对及不良反应，防止差错事故的发生。
2、在操作过程中要严密观察病情变化，发现问题及时停止操作并通知医师。
3、护士长经常查找不安全隐患，并提出善于整改。
（二）高危人群：新入职工护士；工作时注意力分散、情绪状况不佳、业务能力欠缺者；
防范：
1、护士长要加强对相关护理人员监督和培训。
2、护士长要关心护士的工作、身心状况。
3、护士长要消除与护士的交流障碍因素。
（三）高危时段：繁忙、中夜班、交接班、节假日等。
防范：
1、护士长根据工作合理安排护士的工作，避免因繁忙出现医疗差错。
2、发挥护士长值班功能，本病区护理上出现任何问题首先由病区护士长处理，病区护士长处理不了上报护理部。
3、节假日有人员储备、要到位，以防空挡，做好安全检查等应对措施。
三、制订切实可行的防范措施
（一）护理安全常抓不懈。
每位护士要主动查找护理安全隐患，护士长经常进行提问、分析、评价、总结。
（二）安全护理纳入病房的目标管理。
1、根据病情、年龄、精神状况，并结合病区环境，护士对患者做安全评估。
2、排班合理（人力资源充足、业务力量分配合理）。
3、开展新治疗、新检查、新药物时应及时组织全体护士对相关知识的进行学习。
4、加强医疗仪器的使用与维护。
四、病房内有危重患者、特殊治疗护理时，及时向护理部汇报，并由护士长、指导青年护士工作、病情观察，护理文件书写及时、准确、认真、规范。
病历书写规范
护理文书至整个医疗文件的一个重要主城部分，记录着患者住院期间的生命体征，各项医疗、护理措施，是医疗、护理、教学及科研的宝贵资料和重要依据，具有法律证明效果。
同时也体现了医院的管理水平和工作质量，所以应严肃对待，认真保管。
下周我们对病例要进行质量检查。
标准早已下发，在这里就不多讲。
病房管理、服务态度
主要分几个方面：
以现场管理分为两人间和三人间管理标准已下发到各个护士长，在这里主要讲的有几点
病人现存药品一定存放在一个塑料袋内，写上名字、床号、药名
锐器物品一律不得放在床头柜内，洗化用品及消毒片另存。
服务态度的好坏直接关系到医院医院的生存，改善服务态度,应当表现在全体从业人员的举上神情和言谈话语等各个方面。