聘用退休人员协议书(标准版)
聘用退休人员协议书7篇
聘用退休人员协议书7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为____________________（岗位名称）一事，达成以下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方无异议，协议自动续签。
二、工作内容及地点1. 乙方受聘担任的岗位为____________________（岗位名称），具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，甲方对乙方不设定固定工作时间和上下班考勤制度，乙方应按照甲方的工作需求安排工作时间。
如因工作需要进行加班或调整工作时间的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。
乙方依法享受带薪休假和病假等休息权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 鉴于乙方的退休人员身份，乙方不在甲方领取社会保险，但甲方给予乙方相应的劳动报酬。
劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇特殊情况需要调整薪酬的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
同时，乙方在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体期限根据甲方要求确定），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性工作或参与相关竞争活动。
如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律法规规定的，另一方有权解除本协议。
聘用退休人员协议书6篇
聘用退休人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用退休人员协议书甲方：________（雇主单位名称）乙方：________（被聘用人员姓名）鉴于：为适应企业发展需要，提高企业管理与技术水平，甲方拟聘用乙方为本单位的技术顾问，双方根据平等、自愿的原则，经友好协商达成如下协议：第一条聘用内容及条件1.1 乙方担任甲方的技术顾问，负责为甲方提供技术支持和咨询服务，协助解决技术难题和提高企业技术水平。
1.2 乙方的工作时间、工作内容、工作地点、工资待遇等具体事宜另行协商达成，双方共同签订《工作协议书》。
第二条工作责任2.1 乙方应认真履行职责，积极为企业提供技术支持和咨询服务，维护企业利益。
2.2 乙方应保守企业商业机密和技术秘密，不得泄露给他人，严守保密纪律。
第三条保险和福利待遇3.1 乙方在工作期间，可享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
3.2 乙方在工作期间，可享受甲方提供的年假、病假和其他福利待遇。
第四条合同期限4.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
4.2 如需提前终止合同，须提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致。
第五条违约责任5.1 若一方未能履行本协议规定的义务，应赔偿对方因此造成的经济损失。
5.2 若乙方泄露企业商业机密和技术秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿全部损失。
第六条其他事项6.1 双方在本协议条款未明确约定的事宜，可另行协商达成，视为协议的补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：________ 日期：____年____月____日注：本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。
如有任何争议，双方应友好协商解决。
篇2聘用退休人员协议书协议书编号：********甲方（公司名称）：_____________；地址：_____________；法定代表人（负责人）：_____________；联系电话：_____________。
退休返聘协议书6篇
退休返聘协议书6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX街道（乡）XXX号法定代表人/负责人：XXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX（退休员工）性别：XXX年龄：XXX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXX街道（乡）XXX号XXX单元XXX室联系方式：XXX-XXXX-XXXX家庭联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXXX其他补充信息（如有）：XXXXXXXXX（可填写健康情况或其他需要说明的内容）鉴于乙方已在法定退休年龄后退出工作岗位，但因甲方业务需要，现甲方需返聘乙方继续参与工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议期限及工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方担任的职位为XXX，其主要工作内容为：（详细描述工作内容、职责等）。
乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。
若需调整工作岗位，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体为：（注明上下班时间、节假日休息等事项）。
乙方需在规定的时间内完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，需提前告知甲方并得到同意。
同时乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方的薪酬发放遵循按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及表现支付相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇如下：（详细描述薪酬结构、支付方式、福利待遇等）。
乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
若乙方因工作原因需要出差，甲方应按照相关规定提供出差补贴。
若甲方因生产经营需要调整薪酬标准，需提前告知乙方并得到双方协商一致。
四、保密义务和知识产权保护乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
聘用退休人员协议书范文(5篇)
聘用退休人员协议书范文兹有因需要，聘用退休人员_____同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____%，金额_____元）由发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自起至_____止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：_____ 乙方：_____聘用单位（公章）受聘人（签字）：_____法定代表人（章）身份证号码：_____签订日期：_____鉴证机关（公章）：_____鉴证员鉴章：_____鉴证日期：_____聘用退休人员协议书范文（二）甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：__________.退休年月：__________.2、本协议期限为月（年）本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：__________.4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：__________.甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：__________.7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方就解除本协议协商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他：__________.8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
聘用退休人员合同书样板8篇
聘用退休人员合同书样板8篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任______岗位工作，乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的任务，为甲方的发展提供专业服务。
第二条聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续聘，双方应另行协商并签订新的合同。
第三条工作时间及地点乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间及地点由甲方根据实际情况安排和调整。
第四条报酬待遇一、乙方在聘用期间的工资为人民币_____元/月。
工资支付方式为_____（如月薪、年薪等）。
二、甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
三、甲方应按照约定时间向乙方支付工资及福利待遇。
第五条社会保险及福利待遇一、鉴于乙方为退休人员，甲方不承担为其缴纳社会保险的义务。
二、甲方可根据乙方的工作需要，为其提供必要的工作条件及福利待遇。
三、乙方在聘用期间因工作原因导致的伤病或职业病，甲方应提供相应的医疗待遇。
第六条保密义务与竞业限制一、乙方应对其在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
二、乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
聘用退休人员协议书8篇
聘用退休人员协议书8篇篇1甲方（聘用方）：___________单位名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（受聘方）：___________姓名：___________性别：___________原工作单位：___________退休时间：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________根据甲方业务发展需求，现聘用乙方作为甲方的兼职工作人员。
经双方平等协商，共同达成以下协议：一、协议期限及工作时间本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期内，乙方应在甲方的需要下，按照约定的时间和地点提供兼职服务。
具体工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行安排。
二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，承担以下工作：_______________。
（详细工作职责和任务）乙方的工作职责、任务应与甲方的业务发展需求相匹配，且符合乙方的实际能力和经验。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照约定的标准，向乙方支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 乙方不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
但甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他适当的福利待遇。
四、保密义务及知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。
2. 乙方在协议期内参与甲方项目的成果，其知识产权归属甲方。
乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在协议期内有严重违反协议约定或表现不佳的情况，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用退休人员协议书6篇
聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证（或退休证）号码：__________原工作单位（或原职务）：__________鉴于甲方业务需要和乙方具备相关专业特长和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用退休人员的协议。
为确保双方的权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议目的甲方同意聘用乙方作为本单位的顾问或特定项目的专家，乙方同意接受甲方的聘用，在退休后继续为甲方提供专业支持和服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。
三、工作内容及职责乙方受聘期间，应按照甲方的要求，承担以下工作：1. 提供专业咨询和建议；2. 参与特定项目的设计和实施；3. 协助解决工作中的技术难题；4. 指导、培训甲方的员工。
四、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的聘用报酬为：____元/月（或按项目计费）。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整报酬。
3. 甲方应按月（或按项目）支付聘用报酬，支付日期为每月的__日（或项目完成后的__日）。
4. 乙方因工作需要产生的合理差旅费用，甲方应按相关规定予以报销。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作安排。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在受聘期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
4. 乙方应当尽心尽力为甲方服务，尽职尽责地履行本协议约定的义务。
5. 乙方享有参加甲方相关会议、活动以及接受培训的权力。
6. 乙方在受聘期间如因健康原因无法继续履行协议，应提前告知甲方。
7. 协议解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密。
聘用退休人员合同书6篇
聘用退休人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________（全称）地址：___________法定代表人或主要负责人：___________联系方式：___________乙方（退休人员）：___________（姓名）住址：___________联系方式：___________身份证号：___________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在保持退休身份的同时接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：___________。
2. 聘用职责：___________。
3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4. 工作时间安排：按照甲方的规定执行。
5. 薪酬待遇：基本工资____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
二、双方权利义务关系1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作，并对其进行考核。
（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障其合法权益。
（3）甲方应按照约定支付乙方的薪酬待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密及技术秘密。
（4）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，应提前通知甲方。
三、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密及机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 双方在合作期间或合作结束后，乙方所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。
四、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自然终止。
若双方协商一致续签，可另行签订聘用合同。
五、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
聘用退休人员合同书6篇
聘用退休人员合同书6篇篇1聘用退休人员合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（退休人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要一名经验丰富、技能过硼的退休人员来担任相关工作岗位，乙方愿意接受聘用，双方就甲乙双方建立劳动关系、明确权利和义务，达成协议如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（具体工作岗位），主要工作内容包括（详细工作内容），乙方应当按照甲方要求完成相关工作任务。
二、聘用期限本聘用合同自（年）月（日）起生效，持续至（年）月（日），聘用期限届满后，根据工作需要，甲方可与乙方协商续聘。
三、劳动报酬乙方的工资待遇为（具体金额），工资以（月/季/年）发放。
四、工作时间和休息乙方的工作时间为（具体时间），每周工作时长不超过（具体小时数），休息时间为周（一至日）。
若有特殊情况需要加班工作，甲方应当提前征得乙方同意，并支付相应的加班工资。
五、劳动纪律乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律，服从安排，不得擅自离岗、早退、晚到等行为。
如乙方出现违纪行为，甲方有权根据公司规定进行相应处理。
六、保密义务乙方在履行工作职责时，应当保守甲方的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露。
如因乙方违反保密义务而给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、解雇条款若乙方在工作中表现不佳、屡次违反公司规定，甲方有权解除本合同。
解除合同时，甲方需提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，一经签署即生效。
甲方(公司名称)：（盖章）法定代表人签名：日期：年月日乙方(退休人员姓名)：签名：日期：年月日以上是关于聘用退休人员的合同书样本，双方应当遵守合同规定，共同遵循约定，保证合同能够正常履行。
聘用退休人员劳动协议书范本6篇
聘用退休人员劳动协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 因工作原因需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
2. 甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方的工资。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方将参照相关规定给予适当的关怀与帮助。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
若违反此条款，乙方应赔偿甲方的损失。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或福利，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任。
违约金为人民币______元整（￥______）。
如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项：_______________________________________________________________。
聘用退休人员协议书(精选11篇)
聘用退休人员协议书（精选11篇）聘用退休人员协议书篇1甲方：乙方：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。
按执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：乙方：时间：聘用退休人员协议书篇2甲方（单位）乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。
一、聘用合同期限合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期为月。
二、工作内容及要求甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。
其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。
乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。
三、劳动保护和工作条件1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。
2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。
四、劳动纪律1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。
聘用退休人员协议书6篇
聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司乙方（受聘方）：_____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为顾问一事达成以下协议：一、协议背景1. 乙方已在原单位退休，享有法定退休权益。
2. 甲方因业务发展需要，聘请乙方担任甲方之顾问。
二、聘用内容1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方的咨询顾问。
2. 乙方的主要工作内容为：向甲方提供专业建议、指导及技术支持等。
3. 乙方不参与甲方的日常管理工作，不涉及甲方的人事、财务等核心事务。
三、聘用期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月协商确定。
四、待遇与支付1. 甲方支付乙方的聘用费用为每月______元人民币。
2. 甲方每月______日通过银行转账方式支付聘用费用给乙方。
3. 乙方收到聘用费用后，应向甲方出具正规发票。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他不宜公开的信息。
六、权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，维护双方的权益。
2. 乙方应按时提供专业服务，确保服务质量。
3. 甲方应按时支付聘用费用，确保乙方的合法权益。
4. 乙方在提供咨询服务过程中，应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘用协议无关的活动。
七、违约责任1. 如一方违反本协议的规定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
2. 如因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项篇2甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________原工作单位：__________职务：__________职称：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方在某一领域或专业提供技术支持或咨询服务，现甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用退休人员的协议。
退休人员聘用协议书(5篇)
退休人员聘用协议书(5篇)退休人员聘用协议书最新(5篇)退休是一个人经历一生职业生涯的一个重要阶段。
对于大多数劳动者来说，退休意味着离开职场，开始面临新的生活模式和应对各种问题和挑战。
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甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自起至止。
聘用期届满，聘用合同自行终止。
经双方协议一致，可续订聘用合同。
二、工作职责和劳动报酬1、甲方根据实际需要聘用乙方从事工作，乙方应服从甲方工作安排。
乙方应遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，按时保质保量完成规定的工作任务。
2、甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方在受聘用期间享受双方约定的薪资标准，为元/月（税前）。
三、劳动条件和劳动保护甲方对乙方进行必要的劳动纪律、安全生产等方面基本知识的教育，为乙方提供必需的工作条件和工作期间的安全保障。
四、工作时间和休息休假工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。
五、福利待遇1、乙方不享受医疗、社会保险、住房公积金等待遇，其他福利待遇按照甲方规定享受。
2、在聘用期内，乙方因病或非因工负伤，需停工医疗的，甲方根据乙方病或伤的具体程度决定终止聘用或继续聘用。
六、其他1、聘用期内，甲方根据乙方的实际工作表现，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正当理由提出解除聘用合同，但应提前15天通知对方，乙方应在10日内完成工作移交。
聘用合同的解除、终止，双方均无须支付违约金，甲方也不必支付任何形式的经济补偿。
2、乙方的工作性质和工作量由双方协商约定。
在聘用期内乙方感觉工作负荷过重应及时以书面形式向甲方提出，甲方根据实际情况核减乙方工作量，并相应核减乙方的劳动报酬；若乙方未提出，则不得以聘用期间工作负荷重压力大等为由要求甲方对其出现的不良身体状况承担责任。
聘用退休人员协议书范本下载5篇
聘用退休人员协议书范本下载5篇篇1聘用退休人员协议书范本甲方（公司）：_____________ 法定代表人/负责人：_____________ 地址：_____________乙方（退休人员）：_____________ 身份证号码：_____________ 住址：_____________经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任______工作达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应认真负责地履行其工作职责，服从公司的管理和安排，不得因私自决定工作安排和变更。
2. 甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和工作条件，保障乙方的工作环境和安全。
3. 乙方应按时按量地完成工作任务，不得拖延、疏忽或违反公司规章制度。
4. 乙方应遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为_____，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方的工资为每月____元，具体工资构成和发放时间由双方协商确定。
三、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规和职业道德规范。
2. 如乙方因疏忽、失职或违反公司规定,导致损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在合同期间终止劳动合同的，提前一个月通知甲方，并经甲方同意才能解除合同。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年（月日）。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（公司）：乙方（退休人员）：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（声明：此协议仅供参考，请根据具体情况进行修改）篇2聘用退休人员协议书范本一、甲方：________________(公司名称)二、乙方：________________(姓名)甲乙双方经协商，一致同意签订本协议书。
为明确双方聘用关系，特订立如下协议：一、聘用岗位：乙方应聘任职_______(公司名称)_______________，担任________(岗位名称)________职务。
聘用退休人员劳动协议书范本5篇
聘用退休人员劳动协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方的年龄及身体条件，甲方将根据乙方的健康状况和工作需要，合理安排工作时间和休息时间。
如因工作需要加班的，甲方将按照有关法律规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资，工资标准为____元/月（大写：____元整）。
甲方也可根据乙方的表现或工作业绩，调整乙方的工资。
2. 甲方每月____日以转账形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和其他福利待遇鉴于乙方为退休人员，甲方不再为乙方缴纳社会保险。
但甲方根据乙方的贡献和表现，可给予相应的福利待遇。
具体福利待遇另行约定。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露或擅自使用。
如因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密的，甲方有权向乙方追究法律责任。
八、协议解除和终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：（1）在聘用期间有严重违纪行为的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
聘用退休人员协议书3篇
聘用退休人员协议书3篇篇1聘用退休人员协议书甲方（单位）：_____________（以下简称“公司”）乙方（个人）：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司拟聘用员工，满足公司业务需要，经甲乙双方友好协商，特签订本协议。
第一条聘用岗位及条件1. 员工应担任公司指定的岗位，履行相应职责，提供相应服务。
2. 员工从事工作时间、工作地点由公司根据实际情况安排。
3. 公司为员工提供工作所需的条件，包括工作场所、办公设备等。
4. 公司规定的其他工作待遇与福利按公司相关规定执行。
第二条工作时间及休假1. 公司规定的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作安排由公司安排。
2. 员工享有带薪年假、病假等休假制度，具体按公司相关规定执行。
第三条职责履行1. 员工应按照公司相关规定执行工作任务，完成工作任务。
2. 员工应遵守公司规章制度，服从公司规定，维护公司形象。
3. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第四条保密条款1. 员工应保守公司的商业秘密，未经公司同意不得向他人透露。
2. 员工在工作期间发现的一切有利于公司的商业机密及信息，应事先向公司报告并经公司同意后方可使用。
3. 公司对员工保守公司商业秘密的行为进行监督，发现员工泄露公司商业秘密的情形，公司有权采取相应的处罚措施。
第五条薪酬福利1. 公司按照员工工作量、工作质量等情况发放相应的工资。
2. 公司为员工提供基本社会保险及其他福利待遇，具体按公司相关规定执行。
3. 公司规定的其他薪酬福利待遇按公司相关规定执行。
第六条保险责任1. 公司按照相关法律法规为员工购买工伤保险，劳动保险等必需的保险。
2. 员工如在履行工作职责的过程中发生工伤或意外事故，公司将按照法律规定给予相应的补偿及救助。
第七条合同期限及解除1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年____月____日。
2. 在合同期限内，如有一方违反本协议规定，对另一方造成损害的，应承担相应的法律责任。
聘用退休人员协议书范本下载6篇
聘用退休人员协议书范本下载6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于乙方为退休人员，拥有丰富的经验和技能，甲方因工作需要，决定聘用乙方从事相关工作。
经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：__________________2. 聘用职责：__________________（具体工作内容、目标等）3. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间与地点1. 工作时间：__________________（每天工作小时数、是否弹性工作等）2. 工作地点：__________________（具体地点）三、待遇与支付1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为每月______元。
2. 福利：甲方按照公司政策，向乙方提供以下福利（具体福利内容）。
3. 支付方式：甲方每月______日通过______方式向乙方支付薪资和福利。
四、保密和知识产权1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方。
五、协议终止与解除1. 协议终止事由：双方协商一致可以终止本协议；或者出现法律法规规定的情形时，本协议自动终止。
2. 协议解除条件：双方协商一致可以解除本协议；或者出现约定事由时，甲方有权解除本协议。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，应支付乙方因此受到的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
七、其他约定1. 双方对本协议的内容均负有保密义务。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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聘用退休人员协议书
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20750
聘用退休人员协议书
聘用退休人员协议书
乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员)，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。
第一条本协议期限为____年_____个月，自____年_____月_____日起____至____年_____月_____日止，试用期____个月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司_____岗位工作。
协议期内，乙方应当服从____甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
第三条工作时间按国家规定执行。
如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，_实行替换补休，不能补休的按_____计发加班。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____元，每月____日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。
试用期工资标准为_____元。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险，用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。
第七条甲、乙双方若单方解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。
第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。
第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。
甲方(公章)：_______乙方(签字)：
法定代表人(受委托人)：_____身份证号：
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