员工体温监测表
重点员工一人一档健康监测表
重点员工一人一档健康监测表
目的
本文档的目的是为了对重点员工进行健康监测，以确保他们的
身体状况符合公司要求，并采取适当的措施保障他们的健康和安全。
重点员工信息
- 姓名：
- 工号：
- 部门：
- 职位：
健康监测内容
1. 体温检测
请记录每日晨检的体温，并填写在以下表格中：
2. 症状记录
请记录员工是否有下述症状，并在以下表格中标注（是/否）：
- 发热
- 咳嗽
- 呼吸困难
- 喉咙痛
- 乏力
- 其他（请注明）：
3. 接触史记录
请记录员工是否有以下情况，并在以下表格中标注（是/否）：
- 接触过COVID-19病毒阳性者
- 近期往返疫情严重地区
- 其他（请注明）：
备注
请在此处填写任何其他相关信息或需要额外说明的事项：...
提交日期
请员工在每个工作日结束时将该监测表提交给主管或相关人员。
注意：本文档旨在保护员工和公司的健康和安全，所提供的信息将仅用于内部管理目的，不会被第三方获取。
请员工如实填写相关信息，如有隐瞒、误报或信息不准确，将会导致相应的后果。
体温自我监测登记表模板
健康情况声明书
本人已知晓并理解、遵守2020年下半年中小学教师资格考试关于考生个人（工作人员）健康要求和新冠肺炎疫情防控相关管理规定，并做如下声明：（一）本人不属于疫情防控要求14天强制隔离期、医学观察期或自我隔离期内的人群。
（二）本人在考前14天内如实填写“体温自我监测登记表”，体温和个人健康情况均正常。
（三）考试过程中如出现咳嗽且发热等身体不适情况，我愿自行放弃考试或遵守考试工作人员安排到指定区域考试。
本人保证以上声明信息真实、准确、完整，并知悉我将承担瞒报的法律后果及责任。
声明人（签字）：
日期：
联系电话：
体温自我监测登记表
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健康监控室记录表
健康监控室记录表
该监控室记录表用于跟踪和记录个人的健康指标。
通过定期监
测这些指标，我们可以评估个人的健康状况并及时采取必要的措施。
为了保持身体健康，我们应该定期监测血压、心率、血糖、体
温和呼吸频率等指标。
血压是衡量血液在动脉中流动的压力，正常
血压范围为120/80毫米汞柱（mmHg）。
心率是每分钟心脏跳动的
次数，正常范围在60到100次每分钟。
血糖是衡量血液中的葡萄
糖水平，正常血糖范围在3.9到6.1毫摩尔/升（mmol/L）之间。
体
温是人体内部的热度，正常体温范围在36到37摄氏度之间。
呼吸
频率是每分钟呼吸的次数，正常呼吸频率在12到20次每分钟之间。
根据上表记录的数据，个人的健康状况可以评估如下：
- 血压正常，说明动脉中的血液流动压力正常。
- 心率正常，说明心脏跳动频率适中。
- 血糖正常，说明血液中的葡萄糖水平正常。
- 体温正常，说明个人体内的热度正常。
- 呼吸频率正常，说明呼吸频率正常。
通过对这些健康指标的监测和记录，我们可以及时察觉到任何异常情况，并采取适当的措施。
保持良好的健康状况对我们的生活和工作至关重要，因此建议持续进行健康监测，并及时咨询医疗专业人员以获得更多健康建议。
请记住，该记录表仅供参考，具体健康状况需要综合考量。
有任何健康问题请及时咨询医生。
公司员工健康监测台账
公司员工健康监测台账根据当前全球新冠疫情的形势，为了保护公司员工的健康和安全，我们决定实施员工健康监测措施，并建立一份员工健康监测台账。
以下是该台账的相关内容和要求。
目的该员工健康监测台账的目的是记录员工的健康状况及相关信息，以便对可能存在的健康风险进行及时评估和处理。
台账内容1. 员工基本信息：包括员工姓名、工号、部门等。
2. 健康监测数据：包括每天的体温测量结果、症状记录和接触患者情况。
3. 健康评估：根据员工的健康监测数据，进行健康评估，包括判断是否存在可疑症状或接触风险。
4. 相关处理措施：根据健康评估结果，采取相应的处理措施，包括隔离、通知相关部门或人员等。
台账管理1. 台账的维护：由公司指定的专人负责每天收集员工的健康监测数据并记录到台账中。
2. 数据保密：公司应确保员工的健康监测数据得到妥善保密，不得泄露给任何未授权的人员。
3. 数据保存：台账的数据应定期备份，并按照相关法律法规的要求保存一定的时间。
4. 数据使用：台账的数据仅用于员工健康管理和风险评估，不得用于其他目的。
台账更新1. 健康监测频率：员工应根据公司要求进行每日体温测量，并及时上报自己的健康情况。
2. 数据更新：员工每天上报的健康监测数据应及时更新到台账中。
3. 异常情况：如果员工出现体温异常或症状，应立即向上级报告，并按照公司指示进行相应的处理。
法律责任与风险1. 法律遵守：公司应遵守相关法律法规，确保员工健康监测台账的合法性和合规性。
2. 数据安全：公司应采取必要的安全措施，确保员工健康监测数据的安全存储和传输，防止数据泄露和滥用。
3. 风险评估与管理：公司应根据员工健康监测数据的结果，及时评估和管理疫情风险，采取相应的防控措施。
总结通过建立公司员工健康监测台账，我们能够更好地了解员工的健康状况，及时判断和处理可能存在的健康风险，保护员工的健康和安全。
公司将确保台账的正确维护和使用，并承担相应的法律责任和风险管理职责。
体温监测登记表
体温监测登记表
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根据（COVID-19）的防控措施，为了确保办公场所的安全，我们需要对员工进行体温监测。
请所有员工每天上班前进行体温测量，并在此登记表中填写相关信息。
* 日期：记录体温的日期。
* 姓名：填写员工的姓名。
* 体温（摄氏度）：记录员工测量的体温。
* 是否有发热症状：填写员工是否有发热症状，是或否。
请注意，如果员工体温超过正常范围（通常为37.3摄氏度以上），或者有发热症状，该员工应立即停止工作并向上级报告，在指导下采取进一步行动。
这项体温监测措施是我们为保护所有员工以及他们的家人和社区健康而采取的重要举措，请大家积极合作并如实填写信息。
谢谢！。
实验小学2023年春季开学师生员工健康监测表模板
犬病毒感染症状的，须如实填写此表。
真写：发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退或丧
用、腹泻等。
注行填写。
肝冠病毒，填报最近一次感染时间，不局限近7
嗽等症状描述
如出现发热等症状抗原或核酸检测结果
是否感染过新冠病毒
其他需说明的事项
上午
下午
是（感染时
间）
否
1月31日
2月1日
2月2日
2月3日
2月4日
2月5日
备注
1,师生员工做好健康自洌
2.“发热、咳嗽等症状描失、鼻塞、流涕、咽痛
3.“抗原或核酸检测结果
4.“是否感染过新冠病毒日情况。
实验小学2023年春季开学师生员工健康监测表
班级
（教职工填年级或科室）
姓名
根据《学校新冠疫情防控指南》要求：开学返校前一周，师生员工居家每日开展测量体温和新型冠状病毒感染相关临床症状观察等健康自测，出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状要检测抗原或核酸，如检测结果确认感染病毒，须如实报告学校，延迟返校。师生员工返校后连续7天开展健康监测，尽量减少聚集性活动。
体温监测记录报告模板范文
体温监测记录报告模板范文
1. 体温监测记录表
以下是一份体温监测记录表的模板范文：
日期早上体温中午体温晚上体温备注
2021/8/1 36.5℃37.0℃36.9℃无
2021/8/2 36.7℃37.2℃36.8℃无
2021/8/3 36.9℃37.1℃37.0℃无
2021/8/4 37.0℃37.3℃36.9℃无
2021/8/5 37.2℃37.5℃37.1℃发热
2. 体温监测记录报告
2.1 监测期间
本次体温监测周期为5天，从2021年8月1日至2021年8月5日。
2.2 监测结果
根据上述体温监测记录表，监测结果如下：
•5天中，有1天出现了发热症状，体温为37.2℃以上。
•从整体趋势来看，体温有明显波动，但总体处于正常范围。
2.3 建议与注意事项
根据监测结果，建议如下：
•对于出现发热症状的那一天，建议对体温进行持续监测，并及时就医。
•对于体温波动较大的时段，建议关注个人身体状况，适当增加睡眠时间，避免过度劳累。
•在日常生活中，建议保持良好的卫生习惯，勤洗手，避免接触传染病源。
2.4 结语
本次体温监测记录报告，旨在帮助个人监控身体健康状况，并及时发现可能存
在的疾病隐患，以便采取相应的预防和治疗措施。
希望此次记录能够对您有所启发，也希望您时刻保持健康，关注身体。
08-3体温监测评分表
3.发现体温与病情不符时，应复测。
4.极度消瘦不宜测腋温。
5.如不慎咬破汞温度计，立即清除玻璃碎片，口服蛋清或牛奶；病情允许，服富含纤维食物，促进汞的排泄。
20
一项不符合要求扣2分。
1.与病人沟通较好，有爱伤观念
2.整理用物，工作面清洁。
6
与病人无沟通扣2分，爱伤观念差扣4分。
青岛市市立医疗集团
体温测量考核评分表
日期科室姓名分数
项
目
操作内容
评
分
评分方法与标准
扣分
准
备
26分
1.仪表：着装整洁，洗手。
2
一项不符合要求扣1分
2.用物：测温盘内盛体温计及肛温计、纱布、润滑剂、污物碗、记录本、笔、有秒针的表。
8
缺一件扣1分。一件不符合要求扣0.5分。
3.评估要点：
（1）询问、了解病人身体状况，解释目的，取得合作。
6.指导病人：
（1）告知测口温前15~30分钟勿进食过冷过热食物，测温时闭口用鼻呼吸，勿用牙咬体温计。
（2）根据实际情况，指导病人学会正确测量体温的方法。
8
未告知扣2分。
未指导扣4分。
终
末
质
量
30
分
操作熟练，手法规范，测量结果准确。
4
不熟练、不规范扣2分，不准确扣4分。
注意事项：
1.给婴幼儿、意识不清或不合作者测温时，应守侯在身边。
未整理用物、工作面不洁、床单元及物品遗漏扣各扣1分。
备注
时间限制：
每超时5秒扣1分。抢时间不另加分。
考核者签名：
未放于腋窝深处并贴紧皮肤扣2分。
体温计脱落扣5分