总工会2020年“就业创业援助月”春送岗位活动方案
就业援助月活动方案
就业援助月活动方案一、活动背景随着社会经济的发展，就业问题日益凸显。
为了帮助更多的人顺利就业，提高就业率，我们决定组织一场就业援助月活动。
通过此活动，我们将为求职者提供全方位的援助和支持，帮助他们找到理想的工作岗位，实现自我价值。
二、活动目标1. 为求职者提供就业信息和资源，帮助他们了解市场需求和行业动态。
2. 提供就业咨询和辅导服务，帮助求职者提升求职技巧和面试能力。
3. 促进企业和求职者之间的对接，搭建求职和招聘的桥梁。
4. 组织就业培训课程，帮助求职者提高就业竞争力。
5. 开展就业创业指导活动，鼓励和引导求职者自主创业。
三、活动内容1. 就业信息发布：通过线上线下渠道发布各行业的就业信息，包括招聘信息、招聘会信息、岗位要求等，帮助求职者及时掌握最新的就业动态。
2. 就业咨询和辅导：设立就业咨询热线和线下咨询点，为求职者解答就业相关问题，提供求职技巧培训，帮助他们解决求职过程中的困惑和难题。
3. 就业招聘会：组织线上线下的就业招聘会，邀请各大企业参加，提供面试机会，让求职者与用人单位进行直接对接。
4. 就业培训课程：组织职业培训课程，涵盖求职技巧、简历撰写、面试技巧、职业规划等内容，提升求职者的就业竞争力。
5. 就业创业指导：组织专题讲座和创业培训，邀请成功创业者分享经验，为有创业意愿的求职者提供创业指导和支持。
四、活动推广1. 利用各类媒体平台发布活动信息，包括电视、广播、报纸、网络等。
2. 与高校、职业培训机构、人力资源公司等合作，共同推广活动。
3. 利用社交媒体、微信公众号等平台发布活动信息，吸引更多的关注和参与。
4. 制作宣传册、海报等宣传材料，通过宣传栏、展览等方式进行宣传。
五、活动评估与改进1. 设立活动评估小组，定期对活动进行评估和改进。
2. 收集参与者的反馈意见，总结活动经验和不足，为下一次活动做好准备。
3. 与各合作机构保持密切联系，及时了解市场变化和求职者的需求，调整活动策划。
就业援助月工作计划
一、背景为了深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，进一步推动就业援助工作，切实帮助困难群体实现就业，根据上级部门要求，结合我单位实际情况，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高困难群体就业率，降低失业率。
2. 加强就业援助服务，提高援助效果。
3. 增强社会各界对就业援助工作的关注和支持。
三、工作内容1. 开展就业援助政策宣传（1）通过多种渠道，广泛宣传就业援助政策，提高困难群体对政策的知晓率。
（2）举办政策宣讲会，邀请专家解读就业援助政策，解答群众疑问。
2. 深入开展就业援助服务（1）建立困难群体就业信息库，及时掌握就业需求。
（2）组织就业技能培训，提高困难群体的就业能力。
（3）搭建就业平台，举办招聘会，为困难群体提供就业机会。
（4）开展就业跟踪服务，了解困难群体就业情况，及时解决就业过程中遇到的问题。
3. 加强与社会各界合作（1）加强与企业的沟通，鼓励企业吸纳困难群体就业。
（2）与社区、社会组织等合作，共同开展就业援助工作。
（3）争取社会各界对就业援助工作的支持和捐赠。
4. 开展就业援助主题活动（1）开展“就业援助月”活动，集中力量帮助困难群体就业。
（2）举办“就业援助周”活动，提高援助工作的针对性。
（3）开展“就业援助日”活动，为困难群体提供个性化就业服务。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立就业援助工作领导小组，负责统筹协调就业援助工作。
2. 明确责任分工，各部门、各科室要密切配合，形成工作合力。
3. 加大经费投入，确保就业援助工作顺利开展。
4. 加强宣传引导，营造全社会关注和支持就业援助工作的良好氛围。
5. 加强监督检查，确保就业援助工作取得实效。
五、工作进度安排1. 第一阶段（1-2周）：制定就业援助工作计划，明确工作目标、内容和措施。
2. 第二阶段（3-4周）：开展就业援助政策宣传，举办政策宣讲会。
3. 第三阶段（5-6周）：组织开展就业技能培训，搭建就业平台，举办招聘会。
关于开展就业援助月活动的实施方案
关于开展就业援助月活动的实施方案就业援助月活动是指为了促进就业、解决就业问题而组织开展的一系列专题活动。
通过举办这些活动，可以为失业人员提供更多就业机会、就业培训和就业援助服务，进一步推动就业工作的开展。
以下是就业援助月活动的实施方案。
一、确定活动主题和宣传方案1. 主题确定：根据当前就业形势和政策导向，确定活动主题，如“创业就业，共享未来”、“稳定就业，提高收入”等。
主题要有针对性和可操作性，能够凝聚社会力量，激发失业人员的就业动力。
2. 宣传方案：制定活动的宣传方案，包括活动logo、海报、宣传册等的设计和制作，以及根据活动主题设计并制作宣传语、宣传口号等。
同时，还需要在各大媒体平台、社交媒体上广泛宣传，以达到辐射面更广的效果。
二、开展就业培训和职业指导服务1. 举办职业培训班：根据市场需求和就业岗位的热点，组织开展具有针对性的职业培训班，提供失业人员所需的技能培训和知识更新。
培训内容可以包括职业技能培训、创业培训、岗位适应性培训等。
2. 设立就业指导中心：专门设置就业指导中心，为失业人员提供职业规划、简历制作、面试技巧等个性化、定向的就业指导服务。
同时，还可以邀请专业的职业顾问、心理咨询师等为失业人员提供一对一的咨询和辅导服务。
3. 组织职业技能比赛：开展职业技能比赛，通过比赛方式激发失业人员的创业和就业激情。
比赛可以设置多个项目，如电子商务创业项目、IT技能比赛项目等，为参赛者提供展示自身才华和技能的机会，并为优胜者提供创业资金或就业机会。
三、促进就业信息交流和资源共享1. 举办招聘会：组织大型的就业招聘会，邀请各大企事业单位、创业园区、中小微企业等单位参与，提供更多的就业机会。
同时，还可以邀请专业人士进行就业辅导，提供职业规划和就业信息咨询服务。
2. 建立就业平台：建立就业信息共享平台，通过互联网技术手段，将各类招聘信息整合在一起，并提供个性化的推荐服务。
失业人员可以通过该平台查询职位、发布求职信息，实现信息的全面统一和高效快捷的流通。
南丹县2020年春风行动暨就业援助月活动工作实施方案(2020)
南丹县2020年春风行动暨就业援助月活动工作实施方案（2020）各乡镇人民政府、各有关单位：为贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战决策部署和工作要求，促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业，根据《河池市人力资源和社会保障局等5部门关于转发开2020年春风行动暨就业援助月活动的通知》（河人社函〔2020〕2号）要求，《南丹县2020年春风行动暨就业援助月活动工作实施方案》经县人社、扶贫、总工会、妇女联合会、残疾人联合会等部门讨论通过，现印发给你们，请认真组织实施。
南丹县人力资源和社会保障局南丹县扶贫开发办公室南丹县总工会南丹县妇女联合会南丹县残疾人联合会2020年1月14日南丹县2020年春风行动暨就业援助月活动工作实施方案为促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业，帮助农村劳动力、就业困难人员等群体多渠道获取就业创业信息，切实为诚信用工企业和求职群众搭建就业供需平台，确保全县实现更高质量和更充分就业，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想全面贯彻落实党的十九大精神，按照党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战决策部署和工作要求开展深入推进就业创业工作。
结合《河池市人力资源和社会保障局等5部门关于转发开2020年春风行动暨就业援助月活动的通知》（河人社函〔2020〕2号）精神，扎实推进农村劳动力转移就业和农民工创业就业，确保全县就业形势保持总体稳定。
二、活动主题春风送真情，就业暖民心。
三、活动时间2020年1月上旬至3月底。
四、服务对象（一）有就业创业意愿的农村劳动力、农民工；（二）农村建档立卡贫困劳动力；（三）残疾登记失业人员;（四）就业困难人员、零就业家庭成员；（五）有用工需求的用人单位。
五、活动目标（一）使农民工等服务对象了解就业政策和服务措施，扩大政策知晓度和春风行动、就业援助月活动的社会影响力。
（二）使农民工等服务对象都能得到就业服务和创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
（三）使有用工需求的用人单位都能得到招聘服务，促进人岗对接。
2023年春风行动暨就业援助月活动实施方案（通用5篇）
春风行动暨就业援助月活动实施方案2023年春风行动暨就业援助月活动实施方案（通用5篇）为有力保证活动开展的质量水平，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是小编为大家整理的2023年春风行动暨就业援助月活动实施方案（通用5篇），希望对大家有所帮助。
春风行动暨就业援助月活动实施方案1为创造公平就业环境，全力打造我区健康、宽松、有序的良好就业秩序，切实维护广大进城务工人员的合法权益，进一步完善公共就业服务制度，推进就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，帮助下岗失业人员及“零就业家庭”成员早日实现再就业，根据省市有关文件精神，我区定于20XX年元旦和春节期间，在全区范围内广泛开展20XX年“再就业援助月”暨“春风行动”活动，特制定以下实施方案。
一、活动主题及主要内容20XX年“再就业援助月”暨“春风行动”活动以贯彻落实党的十七大会议精神为指导，以“实现就业、稳定就业，我们真情相助”、“进城求职，帮您解难”为主题，重点为全区尚未就业的就业困难对象和“零就业家庭”成员；已在公益性岗位就业、灵活就业和被企业吸纳，但没有享受社会保险政策的人员提供送政策、送服务、送岗位、送补贴等一系列再就业援助。
同时以宣传实施《劳动合同法》、《就业促进法》为主要手段，切实为进城务工农村劳动者提供免费就业服务，积极营造关心进城务工农村劳动者的良好社会氛围。
二、活动时间20XX年“再就业援助月”活动自1月19日至2月18日结束；“春风行动”活动安排自20XX年2月3日至3月20日结束。
活动启动仪式于20XX年1月19日上午8点30分在三眼井广场举行。
三、组织领导为确保20XX年“再就业援助月”暨“春风行动”活动取得圆满成功，成立活动领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室主任由龙冰兼任。
四、活动内容20XX年“再就业援助月”暨“春风行动”活动要采取多种形式将政策、岗位、补贴、服务送到企业下岗失业人员，尤其是大龄就业困难人员手中。
就业援助月活动实施方案
就业援助月活动实施方案2023就业援助月活动实施方案（精选5篇）2023就业援助月活动实施方案（精选5篇）1为认真贯彻落实河南省人力资源和社会保障厅、残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》（豫人社函〔20xx〕4号）精神，扎实推进全市“就业援助月”活动的落实，特制定本实施方案。
一、活动主题就业帮扶真情相助。
二、活动时间20xx年1月1日——1月31日。
三、服务对象（一）符合认定条件的就业困难人员，零就业家庭成员；（二）残疾登记失业人员；（三）重大改革产生的脱贫人口等重点帮扶对象。
四、活动内容（一）建立帮扶清单。
各地要对照各类服务对象实名制数据库和帮扶台账，通过数据比对、联系核实等方式，将其中尚未就业，以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为本次活动重点服务对象，建立帮扶清单。
详细了解掌握其基本信息和就业信息，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，为精准帮扶提供支撑。
（二）广泛收集岗位。
各地要深入辖区内各类用人单位，广泛收集符合困难群众需求特点的岗位，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。
依托社区开发收集一批便民商业、物业管理等社区服务岗位，方便困难群众就近就业。
动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，拓展困难群众就业渠道。
准备一批保洁保绿、基层协管等公益性岗位，对难以通过市场渠道实现就业的困难群众予以托底安置。
（三）实施精准服务。
各地要针对困难群众特点，围绕困难群众不同需求，精准施策。
对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助提振信心，合理规划求职方向。
对技能不足的，提供至少1个培训项目。
对有就业意愿的，对照帮扶清单和岗位信息库，提供至少3个适合的岗位。
对符合条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业。
（四）举办专场招聘。
春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖 方案
春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖方案一、春送岗位1. 确定送岗对象：通过与当地企业合作，收集用工需求，确定送岗对象，主要面向当地有就业意愿的贫困户、失业人员等。
2. 发布招聘信息：通过社区、公共就业服务机构、网络平台等途径，发布企业招聘信息，吸引有就业需求的人员前来应聘。
3. 组织招聘会：组织现场招聘会，邀请相关企业参加，提供就业岗位，为求职者与用人单位搭建交流平台。
4. 签订就业合同：在双方达成就业意向的基础上，协助求职者与企业签订就业合同，确保求职者顺利上岗。
5. 开展岗前培训：针对新上岗的职工，组织开展岗前培训，提高职工技能水平，增强就业竞争力。
二、夏送清凉1. 确定送清凉对象：通过社区、公共就业服务机构等途径，收集需要送清凉的对象信息，主要包括环卫工人、快递员、交警等户外工作者。
2. 采购清凉物资：根据需要送清凉的对象和数量，采购适量的防暑降温药品、饮料等物资。
3. 组织发放活动：组织志愿者或相关机构工作人员，将清凉物资送到需要者手中，确保户外工作者在炎炎夏日中得到关爱。
4. 安全巡查：在送清凉过程中，加强安全巡查，确保活动顺利进行，防止意外事件发生。
5. 宣传报道：通过媒体宣传报道，宣传送清凉活动，增强社会关注度和影响力。
三、金秋助学1. 确定助学对象：通过与学校、教育部门合作，收集贫困学生信息，确定助学对象，主要面向品学兼优的贫困家庭学生。
2. 筹集助学资金：通过社会募捐、企业捐赠等方式，筹集助学资金，为贫困学生提供经济支持。
3. 组织发放助学金：根据贫困学生的家庭情况和学业表现，组织发放助学金，确保贫困学生得到充分的资助。
4. 开展结对帮扶：鼓励社会各界人士与贫困学生结对帮扶，提供心理支持和学习辅导，帮助贫困学生顺利完成学业。
5. 宣传报道：通过媒体宣传报道，宣传助学活动，增强社会关注度和影响力。
四、冬送温暖1. 确定送温暖对象：通过社区、公共就业服务机构等途径，收集需要送温暖的对象信息，主要包括孤寡老人、留守儿童、残疾人等困难群体。
2023年春风行动暨就业援助月活动实施方案范文（通用10篇）
春风行动暨就业援助月活动实施方案2023年春风行动暨就业援助月活动实施方案范文（通用10篇）为了确保活动顺利进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。
那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是小编精心整理的2023年春风行动暨就业援助月活动实施方案范文（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
春风行动暨就业援助月活动实施方案1为进一步加强和完善我县对进城务工农民的管理和就业服务，进一步加大改善农民进城就业环境宣传力度，维护农民工合法权益，贯彻落实市劳动和社会保障局《关于印发xxx市开展农民进城就业政策宣传活动实施的通知》(吉劳社发[20xx]9号)精神，制定本实施方案：一、指导思想改善农民进城就业环境是劳动保障部门义不容辞的职责，作为劳动保障部门的一份子，从实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的高度出发，按照吉劳社发[20xx]9号文件的有关要求，切实加强领导，把改善农民进城就业环境作为单位工作的重中之中来抓，多形式多方位的宣传改善农民进城就业环境的重要意义，严厉打击侵害农民工权益的行为，在全社会形成改善农民进城就业环境的良好氛围。
二、活动安排按照市劳动和社会保障局的统一部署和安排，结合开展技能岗位对接专项活动及我县实际情况，同时为缓解我县工业园区企业用工难的问题，定于6月16日在我县文化宫门口举行“改善农民进城就业环境暨工业园区企业专场招聘会”活动。
三、活动内容和方式（一）举办专场招聘会，积极开展有组织劳务输出。
主动出击，广泛伸出触角，多方收集各类用工信息，力争收集用工信息达到5000余个；同时通过电视、广播、网络等媒体及时向社会发布各类用工信息。
利用节后民工大量返乡求职的契机，举办专场招聘会，为民工送岗位。
（二）提供劳动保障政策咨询服务，强化农民工维权意识。
与我县各劳动保障部门合作，积极开展面向农民工以“劳动保障－为您分忧解愁”为主题的劳动保障政策咨询宣传活动，并现场发放《农民进城就业政策解答》等资料，为农民工提供免费就业服务。
就业援助月春季专项活动实施方案
就业援助月春季专项活动实施方案就业援助月春季专项活动实施方案一、背景介绍随着国家就业政策的不断完善，尤其是2020年“就业援助月”的启动，我市受到国家支持，结合当前的宏观环境和市场需求，将开展2020年春季专项就业援助活动。
本次活动旨在帮助更多的社会人员实现就业目标，以期达到就业稳定的目的。
二、活动实施方案1、精准定位：通过对社会就业人员的流动，就业技能，职业发展等因素进行分析，精准定位可能就业需求人群，为企业就业提供服务。
2、招聘和培训：首先，通过开展招聘会，宣传和展示就业机会，为就业者搭建平台；其次，开展专业技能培训，提升就业者的技能水平。
3、提供协助：为了帮助就业者获得就业，政府可以提供相关资源，如就业指导，职业咨询，求职指导，社会福利补贴等。
4、帮助创业：政府可以为就业者提供创业贷款，政府补贴，技术支持，市场推广等支持服务，以帮助创业者实现就业梦想。
三、责任分工1、政府部门：负责制定就业政策，起草实施方案，为就业者提供必要的支持服务。
2、企业部门：负责向就业者提供就业机会，参与就业援助活动，积极招募优质的就业人才。
3、社会服务部门：负责就业指导，职业咨询，求职指导，社会福利补贴等工作，以助就业者实现就业目标。
四、宣传推广1、发布媒体稿件：向各大媒体发布就业援助活动相关新闻稿件，以吸引更多人参与就业援助活动。
2、社交媒体宣传：利用社交媒体宣传活动，发布有关就业信息，以及活动相关新闻动态，吸引更多就业者参与。
3、线下宣传：在社区，商场，街道等宣传就业援助活动，增加参与者的数量。
五、评估与考核1、定期收集就业人员的反馈信息，收集就业机会信息，统计就业人数。
2、对就业援助活动实施效果进行考核，分析提升空间，为改进提出具体建议。
六、资金保障通过政府财政拨款和社会捐赠，为就业援助活动提供资金保障，保证活动的顺利实施。
本方案旨在帮助更多的就业者实现就业目标，最终达到就业稳定的目的。
以上是就业援助月春季专项活动实施方案的全部内容，希望此次活动能够取得圆满成功。
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案
开展春风行动暨就业援助月活动方案开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案为了确保事情或工作有序有力开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案，希望对大家有所帮助。
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案 1一、活动名称和主题名称：XX县20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会主题：春风送真情，就业暖民心二、活动时间与安排1、20xx年XX月初—XX月XX日，做好相关准备工作;1、XX月XX日，在县人力资源市场一楼开展现场招聘会;2、XX月XX日—XX月底，在县人力资源市场和各乡镇持续招聘。
三、活动内容1、收集求职意向岗位和企业招聘信息。
20xx年XX月上旬，深入乡镇广泛收集劳动者(含农村贫困劳动力)基本情况、求职意愿、就业服务需求以及深入工业园内外和各用人单位收集用工需求等信息。
2、促进供需对接。
免费为企业现场设立招聘岗位展位，并为其提供招聘服务。
同时积极宣传动员外出务工人员、城乡贫困劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、残疾人、退役军人等到现场应聘，提高对接成功率。
利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段广泛发布信息、就业服务和政策信息，帮助劳动者和用人单位实现对接。
3、提供就业援助。
在招聘活动期间，及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务，以城乡贫困劳动力、就业困难人员、外出务工返乡人员、高校毕业生、城乡富余劳动力为重点，落实相关政策。
对符合条件的，落实好岗位补贴、社保补贴、培训补贴、创业贷款、扶贫专岗补贴、就业补贴、求职补贴、扶贫车间奖补等就业扶贫扶持政策。
4、开展就业创业培训。
自XX月份开始，有意向参加电子商务、家政服务、创业培训的.求职者可采用自愿报名方式，组织到培训机构培训;依托园区企业自主培训，即开展新招用员工岗前培训和员工技能提升培训，并根据实际培训人数和相关规定落实培训补贴政策。
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案5篇
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案5篇为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力解决就业困难群众就业创业问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，举行“2023年春风行动暨就业援助月迎新春送温为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力解决就业困难群众就业创业问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，举行“2023年春风行动暨就业援助月迎新春送温暖”专场活动下面，是我整理的开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案精选5篇，希望能对大家有所帮助。
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案篇1 一、活动主题春风送真情，就业暖民心二、活动时间20__年__月上旬-__月底三、服务对象(一)建档立卡贫困劳动力;(二)易地扶贫搬迁户劳动力;(三)就业困难人员、残疾人;(四)零就业家庭成员;(五)雁归人员;(六)城镇登记失业人员;(七)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工;(八)有用工需求的各类用人单位、企业。
四、活动目标通过推进农村劳动力转移就业和返乡创业及促进就业困难人员就业，使农村劳动力了解公共服务政策，享有基本公共就业服务，有就业和培训意愿的农村劳动力能获得岗位信息、职业培训;使有创业意愿的农民工能获得创业服务、创业培训，知晓创业扶持政策，扶持更多农民工返乡创业;使有用人需求的用人单位能得到招聘服务，动员更多用人单位吸纳农村劳动力;使农村劳动力了解相关法律法规政策和维权途径，提高劳动权益保障意识;促进农村劳动力创业就业，增加贫困群众收入，助力打赢脱贫攻坚战。
五、举办单位(一)主办单位：__(二)承办单位：__(三)协办单位：__各乡镇(街道)人民政府(办事处)六、实施步骤(一)宣传发动阶段(__月上旬-__月__日)。
通过编制印发就业岗位信息宣传册、编发短信微信、张贴活动海报、摆摊设点等方式和充分利用电视、资料等媒体，在车站、码头等人员密集的地方大力宣传发布全县用工需求及创业就业政策，营造良好的活动氛围。
“春风行动”暨就业援助月计划方案
“春风行动”暨就业援助月计划方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业援助月活动计划
就业援助月活动计划引言概述：就业援助月活动计划是为了帮助失业人群找到工作机会，提供就业援助和培训的一项活动。
通过该活动，可以促进就业市场的发展，提高失业人群的就业率，减轻社会负担。
本文将从五个大点详细阐述就业援助月活动计划的内容。
正文内容：1. 就业需求调研1.1 进行市场调研，了解当前就业市场的需求情况。
1.2 分析失业人群的背景和技能，确定他们的就业需求。
1.3 通过调研和分析，确定就业援助月活动计划的重点和目标。
2. 就业培训和技能提升2.1 设计并提供相关的职业培训课程，帮助失业人群提升技能。
2.2 安排专业人员进行培训，提供实践机会，增加就业竞争力。
2.3 提供求职技巧和面试辅导，帮助失业人群提高求职成功率。
3. 就业信息发布和匹配3.1 建立就业信息平台，发布各行各业的招聘信息。
3.2 制定个性化的求职推荐方案，根据失业人群的背景和需求进行匹配。
3.3 提供就业咨询和指导，帮助失业人群了解就业市场和求职流程。
4. 就业创业支持4.1 提供创业培训和指导，帮助失业人群了解创业过程和管理技巧。
4.2 提供创业资金支持和政策咨询，减轻创业者的经济压力。
4.3 建立创业者交流平台，促进创业者之间的合作和资源共享。
5. 就业后的跟踪和支持5.1 建立就业后的跟踪机制，了解失业人群的就业情况和工作满意度。
5.2 提供职业发展指导和培训，帮助失业人群提升职业素质和晋升机会。
5.3 提供职业咨询和心理支持，解决就业后可能遇到的问题和困惑。
总结：就业援助月活动计划通过就业需求调研、就业培训和技能提升、就业信息发布和匹配、就业创业支持以及就业后的跟踪和支持等五个大点，为失业人群提供全方位的就业援助。
通过这些措施，可以促进就业市场的发展，提高失业人群的就业率，减轻社会负担，实现社会稳定和经济发展的良性循环。
就业援助月活动开展工作方案
就业援助月活动开展工作方案
《就业援助月活动开展工作方案》
嘿，大家想不想让更多人在就业的道路上顺利前行呀？就业援助月活动可不就是为此而生的！
首先呢，咱们得做好宣传推广这一关键环节。
比如说，像喇叭一样大声地去告知所有人这个活动的存在和重要性（就好比在热闹的街角大声吆喝自家的好东西）！可以通过社交媒体、社区公告栏等各种渠道，让人们都知道有这么个能帮他们找到好工作的机会。
接下来，得精心组织各种招聘会呀！就像举办一场盛大的派对（想象一下那种热闹欢乐的场景），邀请众多企业来参加，让求职者和企业能面对面交流，互相了解。
在这个过程中，咱们得像贴心的小天使一样，为双方提供各种帮助和支持。
还有啊，不能忘了给求职者提供技能培训呢！这就像是给他们注入能量的魔法药水（让他们瞬间变得强大起来），让他们具备更多的竞争力。
可以开设各种实用的课程，比如电脑技能、沟通技巧等。
开展一对一的就业指导也是超级重要的哦！这就好像是给迷路的人指明方向（让他们不再迷茫）。
工作人员要用心地和求职者沟通，了解他们的困惑和需求，然后给出最适合他们的建议。
咱再搞些激励措施怎么样？比如说，给成功就业的人发个小奖品或者奖状啥的，让他们感受到满满的成就感和荣誉感（就像上台领奖一样兴奋）！
最后，要加强跟踪服务呀！不能把他们送出去就不管啦，得时不时问问工作得怎么样，有没有什么困难。
总之，就业援助月活动就是要让每一个有就业需求的人都能感受到温暖和希望，让他们的就业之路变得更加顺畅！大家一起加油，让这个活动办得红红火火吧！。
“就业创业援助月”春送岗位活动方案
“就业创业援助⽉”春送岗位活动⽅案“就业创业援助⽉”春送岗位活动⽅案 各基层⼯会： 为了贯彻落实中央和省、市、县委有关精神，协助各级党委、政府深⼊开展就业创业⼯作，推动⼤众创业、万众创新，化解供给侧结构性改⾰、产能过剩和脱困升级中分流安置的职⼯，有效缓解春节后外出务⼯⼈员集中求职的压⼒，按照省总、市总⼯会要求，县总⼯会将在全县范围内开展“就业创业援助⽉”春送岗位活动。
现将有关事项通知如下： ⼀、活动时间 活动时间为2⽉13⽇⾄3⽉7⽇。
⼆、服务对象 本次活动的'重点服务对象是供给侧结构性改⾰、化解过剩产能企业安置职⼯等下岗失业⼈员、农村转移劳动⼒、困难职⼯家庭⾼校毕业⽣及其它各类求职⼈员。
三、活动内容 (⼀)⼴泛开展宣传。
充分利⽤各种媒体平台，特别是运⽤互联⽹对活动进⾏宣传报道。
⼤⼒宣传国家更加积极的就业政策，宣传供给侧结构性改⾰，宣传国家推动化解剩余产能企业分流安置职⼯实现再就业出台的⼀系列政策措施，宣传困难职⼯解困脱困⼯作政策措施。
(⼆)⾛访了解企业招聘情况。
本次活动县总⼯会将组织专⼈带队深⼊到全县各级企业，对企业⽤⼯情况进⾏详细的摸底排查，对企业拟招聘的信息进⾏详细的归纳整理后，通过多种渠道向社会公布。
(三)开展“深⼊双联村，送岗位解民忧”活动。
县总⼯会组织领导带队深⼊到双联点，开展春送岗位下乡活动，积极为有在附近就业意愿的村民，按照掌握的技能和要求，组织参加招聘单位的应聘，切实解决农村转移劳动⼒求职困难问题，增加家庭收⼊。
(四)开展技能培训和创业培训。
充分发挥⼯会职业培训作⽤，⼴泛开展“定向式”培训，提升劳动者技能素质。
县总⼯会计划年内组织劳动技能培训2期，300⼈次。
四、活动要求 (⼀)进⼀步提⾼认识，加强组织领导。
各基层⼯会在接到通知后，要积极协助企业做好稳定职⼯⼯作，尽量避免出现“⽤⼯荒”问题的出现。
(⼆)积极汇总和发布企业招⼯信息。
各基层⼯会接到通知后，积极与企业⽅沟通衔接，了解企业2017年招聘情况，汇总后及时上报县总⼯会，便于向社会公布。
2024就业援助员考试总工会2024年“就业创业援助月”春送岗位活动方案
2024就业援助员考试总工会2024年“就业创业援助月”春送岗位活动方案嘿，各位亲爱的就业援助员们，大家好！又到了一年一度的春风送岗位时刻，今年我们总工会要放大招啦！我将为大家详细介绍一下2024年“就业创业援助月”春送岗位活动的方案。
咱们来确定一下活动的主题和目标。
这次活动的主题是“携手共进，春送岗位”，目标是帮助更多的求职者找到合适的工作，助力企业招聘优秀人才，推动我国就业市场的繁荣发展。
一、活动时间活动时间定在2024年3月1日至3月31日，为期一个月。
这期间，我们将组织一系列线上线下活动，确保求职者和企业都能参与到这次盛会中来。
二、活动内容1.线上活动（1）开设“就业创业援助月”官方网站和公众号，发布求职招聘信息、政策法规、就业指导等内容，方便求职者随时查阅。
（2）举办线上招聘会，邀请各类企业参与，为求职者提供更多就业机会。
（3）开展线上职业培训，邀请业内专家为求职者提供职业技能提升的机会。
2.线下活动（1）举办“就业创业援助月”开幕式，邀请政府领导、企业代表、求职者代表等参加，共同启动活动。
（2）组织现场招聘会，邀请企业现场招聘，求职者可直接与企业面对面交流。
（3）开展就业指导讲座，邀请职业规划师、心理咨询师等专业人士为求职者提供指导。
（4）举办创业大赛，鼓励有创业意愿的青年参赛，为他们提供创业资金、政策支持等。
三、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2.各级总工会、企事业单位、社会组织广泛参与，共同推动活动开展。
3.邀请媒体进行宣传报道，提高活动影响力。
四、活动宣传1.制作活动海报、宣传册等宣传物料，广泛发放。
2.利用网络平台，如微博、抖音、快手等进行活动宣传。
3.与各大高校、社区合作，开展线上线下宣传活动。
五、活动保障1.确保活动期间，线上线下活动顺利进行，保障求职者和企业的权益。
2.提供专业的就业指导和服务，帮助求职者顺利就业。
注意事项：1.活动期间，信息发布要及时准确，不能出现错漏。
春风行动就业援助月系列活动方案
春风行动就业援助月系列活动方案2023春风行动就业援助月系列活动方案春风行动就业援助月系列活动方案（精选篇1）为全面贯彻__，深入落实党中央、国务院关于就业工作决策部署和市委、市政府工作要求，积极做好春节前后农民工、就业困难人员等劳动者就业创业工作和企业用工服务保障，根据《天津市2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动实施方案》(津人社局函〔2023〕1号)要求，结合我区实际，制定本方案。
一、活动主题春风送真情援助暖民心。
二、活动时间2023年1月—3月。
三、活动目标(一)就业有支持。
使农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道，有需要的都能享受到就业帮扶，推动实现就业创业、有序返岗。
(二)用工有保障。
使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受到用工、培训、保险、劳动关系等全方位人社服务和政策支持，帮助保持正常稳定运转和健康发展。
(三)满意有提升。
使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，不断增强广大劳动者获得感、幸福感。
四、服务对象(一)有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的我区农村劳动力，因疫情滞留我区或主动留岗的外来务工人员，以及皋兰县、临潭县、甘谷县、承德县(含防止返贫监测对象)等重点帮扶对象。
(二)我区就业困难人员，包括4050人员、零就业家庭人员、单亲家庭人员、低保家庭人员、需赡养(抚养)患重大疾病直系亲属的人员、残疾人、毕业一年后未就业高校毕业生、长期失业者、刑满释放和戒毒康复人员以及退役军人中的就业困难人员等。
(三)有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。
五、职责分工(一)成立东丽区人力社保局春风行动企业服务组。
名单如下：组长：郝宝杰党组书记、局长副组长：王小宏副局长谢双副局长王颖公共就业(人才)服务中心主任成员：各相关科室、部门负责人就业培训板块：就业培训科、职业介绍服务科、就业创业服务科、技能培训鉴定服务科劳动关系板块：劳动关系科、综合行政执法支队社会保险板块：社会保险科、养老保险服务科、失业保险服务科、工伤保险服务科、人才服务板块：人才科、人才交流服务科宣传板块：党建办财务板块：办公室工作职责：各业务科室、部门负责对以辖区内规模以上企业、重点产业链供应链企业、抗疫保供企业，面向各类有用工需求的企业开展人社服务、政策宣传、就业摸排、精准对接、推出系列暖心举措。
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各基层工会：
为了贯彻落实中央和省、市、县委有关精神，协助各级党委、政府深入开展就业创业工作，推动大众创业、万众创新，化解供给侧结构性改革、产能过剩和脱困升级中分流安置的职工，有效缓解春节后外出务工人员集中求职的压力，按照省总、市总工会要求，县总工会将在全县范围内开展“就业创业援助月”春送岗位活动。
现将有关事项通知如下：
一、活动时间
活动时间为2月13日至3月7日。
二、服务对象
本次活动的重点服务对象是供给侧结构性改革、化解过剩产能企业安置职工等下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭高校毕业生及其它各类求职人员。
三、活动内容
（一）广泛开展宣传。
充分利用各种媒体平台，特别是运用互联网对活动进行宣传报道。
大力宣传国家更加积极的就业政策，宣传供给侧结构性改革，宣传国家推动化解剩余产能企业分流安置职工实现再就业出台的一系列政策措施，宣传困难职工解困脱困工作政策措施。
（二）走访了解企业招聘情况。
本次活动县总工会将组织专人带队深入到全县各级企业，对企业用工情况进行详细的摸底排查，对企业拟招聘的信息进行详细的归纳整理后，通过多种渠道向社会公布。
（三）开展“深入双联村，送岗位解民忧”活动。
县总工会组织领导带队深入到双联点，开展春送岗位下乡活动，积极为有在附近就业意愿的村民，按照掌握的技能和要求，组织参加招聘单位的应聘，切实解决农村转移劳动力求职困难问题，增加家庭收入。
（四）开展技能培训和创业培训。
充分发挥工会职业培训作用，广泛开展“定向式”培训，提升劳动者技能素质。
县总工会计划年内组织劳动技能培训2期，300人次。
四、活动要求
（一）进一步提高认识，加强组织领导。
各基层工会在接到通知后，要积极协助企业做好稳定职工工作，尽量避免出现“用工荒”问题的出现。
（二）积极汇总和发布企业招工信息。
各基层工会接到通知后，积极与企业方沟通衔接，了解企业2020年招聘情况，汇总后及时上报县总工会，便于向社会公布。
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