无人值班少人值守实施方案

水电厂无人值班少人值守的设计思考

水电厂无人值班少人值守的设计思考水电厂是一种大型的能源生产设施，一般情况下需要进行24小时不间断的运作。

在水电厂的运作中，人员的值班和值守起着非常关键的作用，对于保障水电厂的安全和正常运行至关重要。

然而，随着科技的不断发展，越来越多的智能化系统应用于水电厂的生产过程中，传统的人工值班和值守方式不断被取代。

因此，本文将从无人值班和少人值守两个方面来探讨水电厂的设计思考。

一、无人值班的设计思考1. 智能化监控系统的应用随着技术的发展，人工值班已经不再是必要的，水电厂可以安装智能化监控系统来检测机器运转的情况，并及时发出警报。

这些监控系统可以自动监测核心操作，包括水位、水压以及水流。

同时，这些智能化监控系统也可以通过云计算技术实现远程监管。

2. 物联网技术的应用运用物联网技术，水电厂可以实现对设备的远程控制和监控。

物联网技术可以使得设备之间相互连接，实现数据共享，从而实现线上实时数据的监测和管理。

同时，物联网技术可以配合智能化监控系统进行数据分析和决策，提高运维效率和安全性。

3. 机器学习技术的应用机器学习技术可以通过数据分析来预测故障和预警情况。

在水电厂的生产过程中，可以通过机器学习技术分析历史数据和实时数据，预测可能存在的故障，从而采取相应的措施进行排除。

这种技术可以为水电厂的生产过程提供更高的可靠性和安全性保障。

二、少人值守的设计思考1. 自动控制设备的应用为了减少人力资源成本，可以在水电站配置自动控制设备来实现生产过程自动化。

自动化生产线会自动监测电力输出、设备温度、压力等关键参数，一旦出现异常，控制设备就会自动进行通知或者对机器进行相应的行动，从而避免了操作员的人为错误或疏忽所导致的设备损坏或故障。

这样，水电站的运作不需要过分依赖人员的参与，减少了人力成本的同时，也提高了安全性。

2. 专业值守团队的配置虽然智能化监控系统、物联网技术和机器学习技术可以极大的减少人工操作，但是，一旦出现故障，还需要有专业的操作人员快速地进行处理。

无人值守,少人维护,远程及控制策划方案

无人值守,少人维护,远程及控制策划方案1、引言随着生态环境和气候变化形势日益严峻，风力、太阳能、水力等可再生能源的利用被反复不断地提上日程，以优先发展可再生能源为特征的能源革命已成为未来的趋势。

风力，水力，太阳能等新能源大多属于“间歇性能源”，为了提高效率，本身所需要的能源场需要有相当完美的平缓特性，否则只可能的在各区域间进行互补。

前者显然是凤毛麟角，只能尽可能多的建设同类的新能源电厂，装机越多，能源场关联性越强，发电效率才能越高，这是目前新能源领域的共识。

而对新能源电厂管控工作效率化的研究，正是目前最为迫切的全球任务。

2、“少人值守、远程集控”运行管理模式的整体方案新能源电厂建设取决于各种能源场，分散各地，大多处于荒僻地区，各自进行类同于传统能源电厂的生产运营管理有相当难度，这对于集中管控这一方式的发展出现了良好的契机。

通常情况下，在电气及机械设备进入稳定运行状态，积累了一定的运行经验后，工作区域开始由仅有数名维护人员（少人值班）向片区内只有数名巡视人员（无人值守）转化。

电厂定员的减少的并不简单的通过将大量的电厂维修等基本工作外包来解决，而是要通过目前可实现的如计算机监控，远传调度等先进手段进行远程集中管控。

这套庞杂的信息管理系统采取以计算机监控系统为基础，视频监控、火灾自动报警系统、环境监测系统为辅助，以通信系统为介质的方式来完成对机组设备、厂区保卫、火警消防等功能区域的控制与监视。

系统平台硬件、UPS电源等重要部分采取整体冗余配置，采用高可靠性设备，单点故障降至最低。

系统服务器采用模块化的网络设备，可扩展性是其一大特色。

同时，该系统的须具备常规的RS485及RJ45接口，能满足通用的TCP/IP、MODBUS、PROFIBUS等协议。

3、计算机监控系统计算机监控系统应能满足全站安全运行监视和控制所要求的全部设计功能，中央控制室设置计算机监控系统的值班员控制台。

新能源电站配置计算机监控系统具有远动功能，根据调度运行的要求，本开闭站端采集到的各种实时数据和信息，经处理后可传送至上级调度中心，实现少人值班。

川电生技[2010]224号-关于印发《四川省电力公司无人值班、少人值守变电站运行管理暂行规定》的通知

四川省电力公司文件川电生技〔2010〕224号关于印发《四川省电力公司无人值班、少人值守变电站运行管理暂行规定》的通知各电业局（公司）、四川省电力公司超（特）高压运行检修公司：为进一步加强无人值班、少人值守变电站的运行管理，明确站端值守人员和控端值班人员的工作职责，公司制定了《四川省电力公司无人值班、少人值守变电站运行管理暂行规定》，现予以下发，请严格贯彻执行。

在执行中存在的意见建议及时反馈省公司生产技术部（智能电网部）。

附件：四川省电力公司无人值班、少人值守变电站运行业务划分暂行规定二○一○年九月十三日附件:四川省电力公司无人值班、少人值守变电站运行管理暂行规定1总则1.1为规范四川省电力公司范围内无人值班、少人值守变电站的运行管理工作，确保电网安全、经济运行，特制定本规定。

1.2本规定所称无人值班、少人值守变电站，是指由各电业局（公司）监控中心(集控站）统一进行运行管理、站端留有少量人员从事日常巡视、维护、抄表和事故、故障处理等工作的变电站。

1.3无人值班、少人值守变电站的适用范围：①变电站一、二次设备已经具备无人值班条件，但仅有一路光纤通信的220kV 变电站。

②变电站一、二次设备、通信已经具备无人值班条件，但地处偏远、交通不便，不利于及时进行事故、故障处理的35kV-220kV变电站。

③各电业局（公司）根据生产运行情况，季节、气候特点和临时保电需要实施少人值守的变电站。

各单位在变电站实行无人值班、少人值守前必须经所属电业局（公司）生产技术部审批，并报管辖变电站调度部门批准。

1.4本规定适用于四川省电力公司系统内各35kV-220kV无人值班、少人值守变电站，以及无人值班、少人值守变电站所在监控中心(集控站）。

1.5各级生产技术领导和管理人员、监控中心(集控站）人员应熟悉并执行本规定。

1.6本规定解释权属四川省电力公司生产技术部（智能电网部）。

1.7本规定自下发之日起执行,待今后实施“调控一体化”运行后，按照新的规定执行。

水电厂无人值班少人值守的设计思考

水电厂无人值班少人值守的设计思考集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-水电厂“无人值班”(少人值守)的设计思考1前言自从1992年能源部下发“关于新型电厂实行新管理办法”的通知以后，全国各网、省局都制定了规划，并积极组织实施。

全国各地新建和改建的水电厂有按“新厂新管理办法”设计的，实行新管理办法的电厂有些是由梯级调度直接监控，有些则由网调代管运行，也有些则有总厂总控制室监控。

经过近几年的试点和经验总结，电力工业部于1996年下发《关于水电厂“无人值班”(少人值守)的若干规定(试行)》文件，对水电厂“无人值班”(少人值守)的含义作了严格的规定。

百龙滩水电厂是从1992年底进场施工到1996年初第1台机组投产发电的整个建设过程中，工程建设单位也在确定引进日本富士公司的机组设备后，明确提出了按“无人值班”(少人值守)的管理模式设计，但由于我们无这方面的设计经验，也找不到应遵循的规范和文件，一些局部具体设计始终是含糊不清或不确定。

因此，直到1999年5月最后1台机组投产发电时，电厂运行管理还不能达到国家规定的一流水电厂的指标要求。

2设计实现水电厂的无人值班运行管理，对参与运行的所有设备的可靠性提出了更高的要求。

在这方面国产设备存在明显不足，其产品最大不足之处在于不稳定，尤其表现在设备重复动作的可靠性方面更明显一些。

短时间内我们国家还达不到工业发达国家的产品水平。

但我认为，设计人员在设计时对系统及设备的优化设计方面应有进一步解放思想的要求，这不仅表现在设计方案上更合理更经济，还应该注重实际设备运行工况的转变和环境在可控范围之内的变化。

过去，我们从单个设备(独立的小系统)来认识可靠性，一旦系统环境改变，系统中部分设备损坏或不能使用造成整个系统瘫痪。

这在实际工程中多次出现，只是我们没有这样分析问题。

因此，设计人员应该不断积累设计经验，从广义系统的范围来认识可靠性。

目前，我们的设计工作并非尽善尽美，经常有些非常机械式的设计，只有更加全面地了解被控对象和控制设备的特点，才能丰富设计内容，从而提高成套设备的运行和管理，促进我们国家整体工业水平的提高。

“无人值班、少人值守”运行模式的探索与实践

“无人值班、少人值守”运行模式的探索与实践【摘要】宁东供水工程是向宁东能源重化工基地提供用水的唯一供水渠道，从而决定其供水的保证率要求、工程的安全性要求是非常高的。

为此，在工程建设初期即提出了“无人值班、少人值守”的运行方式，以适应大型引水工程越来越高的管理运行要求，并力求在保证整个工程在最安全、最经济的状态下运行，保证整个工程发挥最大的效益。

本文就在“无人值班、少人值守”的运行模式下，得出的经验、体会进行了系统的总结，为同类工程的建设管理提供参考。

【关键词】无人值班；少人值守；运行管理；制度建设；技术先进；经济可靠宁东供水一期水源工程自银川黄河大桥下游1000m处的黄河右岸取水，一期设计黄河取水流量5.8m3/s，工程分水源工程和净配水工程两部分，水源工程布置二级加压泵站和22.5km长输水管道，将黄河水输送到设在鸭子荡南侧挂井子沟的蓄水库（总库容2053万m3/s），净配水工程包括日供水能力40万m3/d 的净水厂1座、输配水管道66km、10万m3/d加压泵站1座，以及10万m3/d 绿化分质供水泵站1座、绿化配水管道21km。

公司目前最大日供水量超过40万m3/d，担负宁东能源化工基地、临河工业园、宝丰工业园、神华宁煤集团矿区、宁东镇的生产和生活用水任务。

自2005年水源工程投入运行以来，公司在“无人值班、少人值守”生产管理上走出了重要的一步，按照国家相关定员标准，公司员工应达到400名，而目前公司仅有在册职工126人，人少高效的管理为员工的增收企业增效提供了条件。

1 做好各项技术措施为“无人值班、少人值守”创造基础条件供水工程的泵站、水厂、水库包括管线管理实施“无人值班、少人值守”，是一项技术性强、安全性高、涉及面广的系统工程。

它对设备状态、自动化水平，人员素质和管理水平都有很高的要求，是供水工程一流的设备、一流的人才、一流的管理的重要标志。

“无人值班、少人值守”的实施必将进一步促进供水工程的运行方式和管理模式的全面改革和发展。

夜间无人值守工作方案

夜间无人值守工作方案一、为啥要搞夜间无人值守呢？咱们得先说说为啥要整这个夜间无人值守的事儿。

你想啊，大晚上的还让人在那守着，又累又浪费人力。

要是能实现无人值守，那可就能节省不少成本，还能让员工晚上好好休息，白天更有精力干活儿。

而且现在科技这么发达，完全有条件让设备和系统在夜间自己运行、自己监控，多酷啊！二、前期准备得做足。

1. 设备检查。

首先得把那些夜间要工作的设备都仔细检查一遍。

就像给战士上战场前检查装备一样，看看机器有没有啥毛病，零件是不是都完好无损。

那些关键的设备，像电脑服务器啊、生产机器啥的，可得重点照顾，该维修的维修，该保养的保养。

给设备都贴上小标签，注明上次检查时间、下次检查时间还有它的一些特殊注意事项，这样一目了然，就像给每个设备都发了个小身份证一样。

2. 自动化系统设置。

这可是夜间无人值守的核心啊。

把各种自动化系统都设置好，让它们能自动运行各种任务。

比如说，监控系统得能自动检测到异常情况，然后及时发出警报。

生产线上的机器要能按照预设的程序，自己生产产品，就像一群听话的小机器人一样。

对自动化系统进行多次测试，就像考试前要做模拟题一样，确保它在各种情况下都能正常工作。

测试的时候可以故意设置一些小故障，看看系统能不能发现并解决。

3. 安全保障措施。

安全第一嘛。

安装好监控摄像头，让它们无死角地覆盖整个工作区域。

这些摄像头就像夜间的小卫士一样，盯着每一个角落。

而且要确保摄像头的图像能清晰地传输到监控中心，要是画面模糊得像雾里看花，那可不行。

还有防火、防盗的设备也不能少。

烟雾报警器、红外线探测器都安排上，一旦有啥风吹草动，马上就能发现。

再把门窗都加固好，让小偷看了就觉得没机会下手。

三、夜间运行中的监控与应急。

1. 远程监控中心。

建立一个远程监控中心，这就像一个超级大脑一样，能随时看到夜间工作区域的情况。

安排专人值班，不过他们可不是在现场，而是舒舒服服地坐在监控中心看着屏幕。

这个值班的人要时刻盯着那些监控数据、设备运行状态啥的。

无人值班,少人值守学习资料

水电厂“无人值班”(少人值守)的设计思考作者：佚名文章来源：中国电力安全管理网点击数：0 更新时间：2007-8-23 【字体：小大】湖北安全生产信息网(安全生产资料大全) 寻找资料>>1前言自从1992年能源部下发“关于新型电厂实行新管理办法”的通知以后，全国各网、省局都制定了规划，并积极组织实施。

全国各地新建和改建的水电厂有按“新厂新管理办法”设计的，实行新管理办法的电厂有些是由梯级调度直接监控，有些则由网调代管运行，也有些则有总厂总控制室监控。

经过近几年的试点和经验总结，电力工业部于1996年下发《关于水电厂“无人值班”(少人值守)的若干规定(试行)》文件，对水电厂“无人值班”(少人值守)的含义作了严格的规定。

百龙滩水电厂是从1992年底进场施工到1996年初第1台机组投产发电的整个建设过程中，工程建设单位也在确定引进日本富士公司的机组设备后，明确提出了按“无人值班”(少人值守)的管理模式设计，但由于我们无这方面的设计经验，也找不到应遵循的规范和文件，一些局部具体设计始终是含糊不清或不确定。

因此，直到1999年5月最后1台机组投产发电时，电厂运行管理还不能达到国家规定的一流水电厂的指标要求。

2设计实现水电厂的无人值班运行管理，对参与运行的所有设备的可靠性提出了更高的要求。

在这方面国产设备存在明显不足，其产品最大不足之处在于不稳定，尤其表现在设备重复动作的可靠性方面更明显一些。

短时间内我们国家还达不到工业发达国家的产品水平。

但我认为，设计人员在设计时对系统及设备的优化设计方面应有进一步解放思想的要求，这不仅表现在设计方案上更合理更经济，还应该注重实际设备运行工况的转变和环境在可控范围之内的变化。

过去，我们从单个设备(独立的小系统)来认识可靠性，一旦系统环境改变，系统中部分设备损坏或不能使用造成整个系统瘫痪。

这在实际工程中多次出现，只是我们没有这样分析问题。

因此，设计人员应该不断积累设计经验，从广义系统的范围来认识可靠性。

水电厂无人值班(少人值守)运行模式

水电厂无人值班 ( 少人值守 ) 运行模式摘要：水力发电厂由于其较为特殊的属性，在大多数情况下需建设在交通不便、人烟稀少的偏远山区，距离现代城市较远。

一线生产人员长期驻守工地，在工作地与休息地之间来回奔波，与家人聚少离多，造成了不少困扰。

同时，由于早期水电厂的设备、技术、工艺水平都相对落后，后期不得不通过投入大量的人力、物力进行维护、改进，以保证安全生产及设备的稳定运行。

运行值班人员进行24h倒班监视，检修维护人员随时待命消除故障，不但造成了大量的人力、物力资源浪费，而且阻碍了员工的个人发展，影响了企业的经济效益。

这种落后的水电厂运行管理方式亟待得到改变。

基于此本文以某水电厂为例，探讨了水电厂无人值班(少人值守)运行模式的应用与成效，以供参阅。

关键词：水电厂；运行模式；无人值班近年来，国家积极推进水电厂的建设和现代化改造，梯级或区域水电厂越来越多，无人值班(少人值守)运行模式有着极大的市场潜力和市场需求，是实现智慧水电的关键一环，下文将对其进行探讨。

1无人值班(少人值守)的必要性水电厂传统落后的值班方式与高速现代化发展之间的矛盾日益突出，改革是唯一的解决之道。

无人值班(少人值守)正是水电厂运行管理方式改革和发展的新阶段。

事实证明，无人值班(少人值守)运行管理模式的运用，能够充分发挥现有的科学技术优势，降低企业员工的劳动强度，改善企业员工的工作、学习和生活环境，提高员工的幸福感，促进员工个人综合素质和生产技能的提升。

同时，对多个流域、多个水电厂的集中管理，保证了水调、电调的和谐统一。

实现远程集中控制，减少调度命令的传递时间，减少异常事件的处置时间，提高时间的利用效率，有利于电站安全运行。

实现多流域梯级电站的水库调度，最大减少弃水流量，提高发电效率，降低耗水率，增加企业收入，提高企业效益。

2案例概况本文以某省某电厂为例，该电厂2016年4月开始探索推进无人值班(少人值守)运行模式。

2017年6月8日成立集控中心并投入试运行。

推广“无人值班”(少人值守)是现阶段湖南农村小水电站改革的方向

作，有功、无功功率调整以及运行监视等工作，由上级调度所水利规划设计总院、电力自动化研究院、水利水电科学研究院（包括梯调以及网、、省地调等）或集中控制的值班人员及有关有丰富实践经验的专家，着手编写《电厂“ 人值班” 少人水无（自动装置完成：但在厂内仍有少数全天２４小时都在的值守人值守）的若干规定》并于１９，９６年７由原电力＿业部以电安月Ｔ员，负责现场看守和特殊处理以及七临ｌ级ｌ对命令交办的工作。［１生［９６４４号文正式颁布试行。文件对 “ Ｊ１９１８该无人值班” 少人（随着我国电力工业的迅速发展。座小水电站在电网中值守）单的定义、实现方式、条件以及相应的技术改造原则提出
产等诸多方面渐渐落后于整个社会的进步，从领导到职工都验后再向全省推广。到成熟一个，做带动一批。开创湖南农村感受到生产和生活的不便，于是人们便想到了“ 进城” 将办公水电新辉煌。。室和生活区建在城市内。但是进城以后，领导与生产现场和职变得松散，矛盾日益突出，并束缚了电厂经济效益的提高。
推广‘ ‘ 无人值班’少人值守） ’ （是现阶段湖南农村小水电站改革的方向
陈芳汪志宏
（湖南水利水电职业技术学院长沙市４０３）１１１
【要】文章简要介绍了国内“ 摘无人值班” 的发展历程，了湖南小水电站实行无人值守是科分析
技进步和改革的必然结果，合五强溪水电厂和东江水电厂的实践，步指出老水电厂进行改造的结初步骤。

无人值班,少人值守的学习资料

水电厂“无人值班”(少人值守)的设计思考作者：佚名文章来源：中国电力安全管理网点击数：0 更新时间：2007-8-23 【字体：小大】湖北安全生产信息网(安全生产资料大全) 寻找资料>>1前言自从1992年能源部下发“关于新型电厂实行新管理办法”的通知以后，全国各网、省局都制定了规划，并积极组织实施。

全国各地新建和改建的水电厂有按“新厂新管理办法”设计的，实行新管理办法的电厂有些是由梯级调度直接监控，有些则由网调代管运行，也有些则有总厂总控制室监控。

经过近几年的试点和经验总结，电力工业部于1996年下发《关于水电厂“无人值班”(少人值守)的若干规定(试行)》文件，对水电厂“无人值班”(少人值守)的含义作了严格的规定。

百龙滩水电厂是从1992年底进场施工到1996年初第1台机组投产发电的整个建设过程中，工程建设单位也在确定引进日本富士公司的机组设备后，明确提出了按“无人值班”(少人值守)的管理模式设计，但由于我们无这方面的设计经验，也找不到应遵循的规范和文件，一些局部具体设计始终是含糊不清或不确定。

因此，直到1999年5月最后1台机组投产发电时，电厂运行管理还不能达到国家规定的一流水电厂的指标要求。

2设计实现水电厂的无人值班运行管理，对参与运行的所有设备的可靠性提出了更高的要求。

在这方面国产设备存在明显不足，其产品最大不足之处在于不稳定，尤其表现在设备重复动作的可靠性方面更明显一些。

短时间内我们国家还达不到工业发达国家的产品水平。

但我认为，设计人员在设计时对系统及设备的优化设计方面应有进一步解放思想的要求，这不仅表现在设计方案上更合理更经济，还应该注重实际设备运行工况的转变和环境在可控范围之内的变化。

过去，我们从单个设备(独立的小系统)来认识可靠性，一旦系统环境改变，系统中部分设备损坏或不能使用造成整个系统瘫痪。

这在实际工程中多次出现，只是我们没有这样分析问题。

因此，设计人员应该不断积累设计经验，从广义系统的范围来认识可靠性。

少人值守方案

4.管理制度创新
完善管理制度，确保少人值守模式顺利实施。
（1）制定少人值守作业指导书，明确作业流程；
（2）建立健全绩效考核体系，激发员工积极性；
（3）加强设备维护保养，提高设备运行稳定性。
5.安全生产保障
加强安全生产管理，降低安全事故风险。
（1）开展安全风险评估，制定针对性防范措施；
（2）完善应急预案，提高应对突发事件的能力；
（1）开展技能培训，提）开展团队协作培训，提高团队协作能力。
4.管理优化
优化管理制度，确保少人值守工作的顺利推进。
（1）完善岗位职责，明确工作内容；
（2）建立健全绩效考核体系，激发员工积极性；
（3）加强设备维护保养，确保设备正常运行。
5.安全保障
3.效率优先：提升工作效率，实现企业降本增效。
4.以人为本：关注员工职业发展，提高员工综合素质。
四、实施方案
1.岗位评估与优化
对企业现有岗位进行梳理，评估各岗位的工作强度、安全风险、自动化程度等因素，确定适合少人值守的岗位。在此基础上，优化岗位职责，明确工作内容。
2.技术升级与设备改造
针对适合少人值守的岗位，引进先进技术，进行设备改造。
少人值守方案
第1篇
少人值守方案
一、背景
随着科技的发展，智能化、自动化的应用逐渐深入到各行各业，少人值守甚至无人值守的场景日益增多。在此背景下，为提高工作效率，降低人力成本，确保工作场所安全，特制定本方案。
二、目标
1.实现关键岗位的少人值守，提高工作效率。
2.降低人力成本，优化人力资源配置。
3.确保工作场所安全，减少安全事故发生。
（1）采用自动化设备，提高生产效率；
（2）运用物联网、大数据等技术，实现设备状态远程监控；

值班室无人值守整改措施

值班室无人值守整改措施1. 问题现状哎，大家伙，我们的值班室现在的情况简直让人捧心口！一走进那地方，就像走进了鬼屋，冷冷清清的，连只蚊子都没影。

可这可不是电影情节，咱们可是在认真对待工作的呢！值班室本应该是个热火朝天的地方，时刻有人守着，结果现在却成了“无人区”，真是让人心里直打鼓。

想想啊，要是有个突发情况，谁来救场呢？难道我们要等着英雄救美？不行，咱们得想点办法，把这个情况给整改过来！1.1 现有问题首先，值班室里人少得可怜，简直让人心里发慌。

大家都忙忙碌碌的，谁也没空去值班。

要知道，这可不是撒娇，这可是关乎安全的大事啊！其次，值班室的设备老化，监控屏幕有时候都“罢工”，真是让人哭笑不得。

再者，缺乏必要的培训，很多新同事对值班的流程一知半解，关键时刻可能就掉链子。

这么一来，责任心和安全感都大打折扣，谁还敢放松警惕呢？1.2 整改目标所以，咱们的整改目标就是：让值班室重新焕发活力！首先，确保值班室至少有两个人在场，形成一个“安全小组”，相互照应。

其次，更新设备，把那些老古董换成新玩意儿，让大家在这里也能有种高科技的感觉。

再者，组织定期的培训，让大家对值班流程熟悉得就像背自己的名字一样。

总之，咱们得让值班室成为个热闹的地方，人人都想来值班，绝对不是个冷清的角落！2. 整改措施为了实现这些目标，咱们得动真格的，制定一系列具体的整改措施，不能光说不练。

2.1 人员安排首先，人员安排必须要灵活多样，不能再让同事们觉得值班是一种负担。

可以根据每个人的工作情况，合理安排值班时间，尽量避免影响到大家的正常工作。

比如，可以采用轮班制，确保大家都有机会参与到值班中。

这样一来，既能保证值班室有人，又能让大家有种团队合作的感觉，想想就挺开心的吧！2.2 设备更新再说说设备问题，老设备真的是要不得！咱们可以向上级申请一些新的设备，或者考虑一些租赁方案，毕竟“宁可十次受害，也不愿一次失手”嘛！这样不仅提升了值班室的科技感，还能提高工作效率。

以无人值班、少人值守为导向的S水电站运行管理优化

2023-11-07CATALOGUE目录•引言•s水电站运行管理现状•无人值班、少人值守模式介绍•s水电站运行管理优化方案•无人值班、少人值守模式实施策略•实施效果评估与展望•结论与建议01引言研究背景与意义然而，传统的水电站运行管理方式存在着人力成本高、工作效率低下等问题，无法满足现代水电站发展的需求。

因此，以无人值班、少人值守为导向的s水电站运行管理优化具有重要的现实意义和理论价值。

随着我国经济的快速发展，对于电力的需求不断增加，水电站的数量和规模也在不断扩大。

研究内容与方法研究内容本研究以s水电站为研究对象，对其运行管理进行优化。

具体研究内容包括：1) 传统水电站运行管理存在的问题；2) 无人值班、少人值守的技术实现方法；3) 优化后的运行管理方案的设计与实施；4) 优化方案的效益评估。

研究方法本研究采用文献综述、实地调查和案例分析等方法。

首先，通过文献综述了解国内外水电站运行管理的现状和发展趋势；其次，通过实地调查了解s水电站的实际运行情况和存在的问题；最后，通过案例分析提出优化方案并评估其效益。

02s水电站运行管理现状s水电站建于20世纪80年代，设计总装机容量为10万千瓦，共4台机组。

电站建设情况地理位置水文气象条件位于山区，周边环境复杂，交通不便。

地处河流上游，流量季节性变化大，汛期水量较大。

03s水电站概况0201目前采用有人值班模式，每班3-4人。

值班制度配备有监控系统，但自动化程度较低。

监控系统定期进行设备维护保养。

维护保养当前运行管理模式由于值班人员多，人力成本高。

人力成本高由于山区环境复杂，存在安全隐患。

安全隐患设备老化，技术更新缓慢。

技术更新存在的问题与挑战03无人值班、少人值守模式介绍无人值班、少人值守模式是指通过自动化和智能化设备、系统，实现电站运行无人值班、少人值守的一种新型运行管理模式。

定义提高电站运行效率，降低人力成本，减少人为误操作等风险。

目的无人值班、少人值守模式概述国外应用案例美国某大型水电站采用无人值班、少人值守模式，通过自动化系统实现远程监控和操作，提高了运行效率和安全性。

湖南大冲风电场升压站无人值班、少人值守运行管理技术方案

湖南大冲风电场升压站无人值班、少人值守运行管理技术方案文章主要对湖南大冲风电场升压站无人值班、少人值守的运行管理技术方案进行了阐述。

该方案的確立主要是从大冲风电场后期运营管理及运行成本等方面考虑，在降低成本的前提下，满足大冲风电场的运行维护，同时更好的利用鲁荷金风电场升压站的便利条件，给运行人员创造一个良好的工作和生活环境。

标签：无人值班；少人值守；经济合理Abstract：This paper mainly expounds the technical scheme of operation and management of Dachong Wind Farm’s booster station in Hunan Province，with no one on duty and few people on duty. The establishment of this scheme is mainly from the aspects of operation management and operation cost of Dachong Wind Farm. On the premise of reducing the cost，it can satisfy the operation and maintenance of Dachong Wind Farm，and make better use of the convenient conditions of Luhejin Wind Farm’s booster station at the same time，so as to create a good working and living environment for operators.Keywords：no one on duty；few people on duty；reasonable economy因综合考虑大冲风电场后期运行成本及公司其他风电场的运行情况，本风场按照“无人值班、少人值守”的运行方式设计，风电场升压站不设专人值班，风电场集中监控中心设置在附近鲁荷金风电场升压站内，集中监控中心通过光缆与大冲风电场监控网络相连。

水电厂“无人值班”(少人值守)的若干规定(试行)

关于颁发《水电厂“无人值班”（少人值守）的若干规定》（试行）的通知1996年7月29日，电力部各电管局，省自治区、直辖市电力局（公司）：为了加强水电厂技术改造和技术进步，推动水电厂的全面改革，不断提高水电厂自动化水平和劳动生产率，为创建一流水力发电厂奠定基础。

经研究决定，现正式颁发《水电厂“无人值班”（少人值守）若干规定》（试行），自颁发之日起试行。

请结合各地实际情况，认真贯彻执行。

在执行中有什么意见和建议，请及时告部安生司。

本规定的解释权属电力工业部。

附件：水电厂“无人值班”（少人值守）的若干规定（试行）一、总则为了适应电力工业发展的需要，提高设备安全运行和自动化水平，改变我国电厂管理用人多、效率低的落后局面，水电厂值班方式的改革势在必行。

随着电力系统的不断发展和技术进步，设备、人员、管理等各方面的条件正在逐步走向成熟。

水电厂的值班方式必将逐步从多人值班向少人、无人值班方式过渡。

“无人值班”（少人值守）方式是结合我国国情的具体条件提出的，是我国多数水电厂改革的主要目标。

它是我国水电厂运行管理体制改革的必由之路，必将带动整个水电厂管理体制的改革，促进水电厂的技术进步，提高水电厂的安全经济运行管理水平，达到提高“两效”和安全、文明生产的目的。

水电厂值班方式的改革应采取“抓紧试点、因地制宜、循序渐进、设计先行”的方针。

各主管部门应根据各自的具体情况，结合电网调度管理体制改革和调度自动化系统发展规划统一考虑，做好全面规划、指导和试点工作；认真总结经验，以点带面，一般先易后难，逐步推广。

要抓紧已建水电厂的技术改造，努力提高机电设备的安全运行水平，提高机组和全厂自动化程度，加强管理，提高人员素质，积极创造条件，促其实现。

主要机电设备及其自动监控设备成套从国外引进的水电厂，设备条件比较有利，更应先行一步，做出表率。

对于新建工程，则应根据“新厂新办法”的指示精神，从工程规划设计上为此准备好必要的条件。

为了做到有序地开展和推动，特制订本规定，以指导试点和进一步的推广工作。

单位大厅无人值班制度范本

单位大厅无人值班制度范本一、目的为了提高单位工作效率，优化资源配置，减少人力资源成本，同时保障单位大厅的正常运行，确保来访人员的安全与秩序，特制定本无人值班制度。

二、适用范围本制度适用于我单位大厅无人值班管理工作，包括来访接待、事项办理、信息咨询等功能区域。

三、职责分工1. 值班领导：负责对无人值班工作的全面领导与监督，确保各项工作的顺利进行。

2. 值班人员：负责大厅无人值班期间的日常管理工作，包括来访接待、事项办理、信息咨询等。

3. 安保人员：负责大厅的安保工作，确保来访人员的安全，维护大厅秩序。

4. 信息技术支持：负责无人值班系统的维护与更新，确保系统的正常运行。

四、工作流程1. 来访人员进入大厅后，通过自助服务设备或人工咨询台获取所需信息。

2. 来访人员根据所需办理的事项，通过自助设备或在线平台进行预约、排队等操作。

3. 值班人员通过监控系统实时了解大厅情况，对来访人员进行远程指导与协助。

4. 安保人员在大厅内巡逻，确保来访人员的安全，处理突发事件。

5. 事项办理完毕后，来访人员可通过自助设备获取相关凭证或结果。

五、注意事项1. 确保无人值班系统及设备设施的正常运行，定期进行检查、维护和更新。

2. 加强对值班人员的培训，提高其业务能力、应变能力和服务水平。

3. 建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能及时、有效地进行处理。

4. 加强安保措施，确保来访人员的人身安全和财产安全。

5. 定期对无人值班制度进行评估和优化，以满足单位发展和来访人员需求的变化。

六、考核与奖惩1. 对严格遵守本制度、表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的个人或团队进行批评教育，严重的依法依规处理。

七、附则本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

单位可根据实际情况对本制度进行修改和完善。

通过实施单位大厅无人值班制度，我们可以实现资源优化、工作效率提升，同时为来访人员提供便捷、安全的服务。

清远学校无人值班制度

一、制度背景为保障学校正常的教育教学秩序，确保学生在校期间的安全，同时提高学校管理效率，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、制度目的1. 保障学校正常教育教学秩序，确保学生在校期间的人身和财产安全；2. 规范学校无人值班期间的管理工作，提高工作效率；3. 增强学校管理人员的责任意识，提高学校管理水平。

三、制度内容1. 无人值班时间学校无人值班时间包括以下几种情况：（1）节假日、双休日及学校放假期间；（2）学校行政值班人员因事、因病等原因无法到岗的时间；（3）学校临时性活动，如运动会、艺术节等，需临时调整值班时间。

2. 无人值班人员（1）学校行政值班人员：由校领导、中层干部及班主任担任；（2）学校保安人员：负责校园巡逻、门卫管理等工作；（3）学校其他管理人员：根据工作需要，由学校另行指定。

3. 无人值班工作职责（1）学校行政值班人员：负责监督、协调、指导学校无人值班期间各项工作；（2）学校保安人员：负责校园巡逻、门卫管理、突发事件处理等工作；（3）学校其他管理人员：负责各自工作职责范围内的无人值班工作。

4. 无人值班工作要求（1）值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退；（2）值班人员应认真履行职责，确保校园安全；（3）值班人员应做好值班记录，及时向上级领导汇报；（4）值班人员应积极配合学校各部门工作，共同维护学校正常秩序。

四、制度执行与监督1. 学校成立无人值班工作领导小组，负责制度的执行与监督；2. 学校行政值班人员定期对无人值班工作进行检查，发现问题及时整改；3. 学校保安人员定期对校园进行巡逻，确保校园安全；4. 学校其他管理人员按照职责分工，做好无人值班期间的工作。

五、奖惩措施1. 对在无人值班期间工作表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励；2. 对违反制度、玩忽职守、造成不良影响的个人或集体，按照相关规定进行处罚。

本制度自发布之日起施行，由学校办公室负责解释。

“无人值班、少人值守”

“无人值班、少人值守”“无人值班、少人值守”综合自动化设备及控制在响水铺水电站的应用吴玉斌（张家口江河水电开发有限公司河北张家口075300）谷志明（张家口江河水电开发有限公司河北张家口075300）［文摘］响水铺水电站采用目前较先进的自动化控制设备以及计算机监控系统，提高了电站综合自动化水平。

主要介绍了该电站计算机监控系统的结构、性能、功能及特点，并针对该电站的实际和设想做了进一步的探讨。

［主题词］水电站自动化系统计算机监控信息系统概述响水铺水电站是张家口洋河水库一座引水式电站，装机容量4×500kw，引水流量4×2.63m3/s，设计水头23.0 m，电站主接线采用四机一变单母线接线方式，以10kv电压等级一回线路送入电网系统，机组控制单元采用从加拿大引进的适用于小型水电站无人值班的水轮机/发电机自动控制保护系统。

计算机监控系统采用分层分布式结构，一次性投入。

该电站于1999年8月建成投产，已安全稳定运行4年多，运行实践表明，采用自动化控制设备和计算机监控系统具有安全、可靠、经济等多种优点，能产生良好的经济效益。

一、新的认识，促使观念的更新当今正处在一个科学技术迅速发展的时代，在日新月异的众多现代科学技术中，尤以计算机的发展最快、影响最大、渗透力也最强，同样也以惊人的速度和规模进入了水利水电建设及管理中，在这样的影响下建成了我市第一个综合自动化较强的水电站，它标志着我市小水电事业步入了现代设备、现代技术、现代管理、现代企业时期。

同时也是我市水电建设事业上的一场革命。

二、系统特性1、电站系统为全微机监控方式，不设常规监控；2、系统为分层分布结构，硬、软件模块化、结构化；3、系统可靠性高、实时性好、抗干扰能力强；4、人机接口方便、操作简便。

三、系统的组成采用分层分布结构，由后位机、现地控制单元（LCU）联结网络组成。

1、上位机：承担全站的运行自动化及其管理以及全站的经济运行管理、数据管理、历史数据存档、归档、检索和管理、运行报表的生成和打印、与外系统及LCU间的通讯，作为运行人员与系统的人机接口，完成实时的监控与控制。

少人值守风电场实施方案(8[1].28)

“少人值守”风电场实施方案（讨论稿）按照新能源公司和赤峰公司的统一部署，生产技术部在完成“少人值守”风电场管理模式调研和部分前期准备工作下，为在本年度完成东山风电场“少人值守”模式转换，并确保管理模式改变后的风电场保持安全稳定运行，特制定以下实施方案。

本方案共分三个部分。

第一部分分阶段实施总体思路一、东山风电场“少人值守”模式及人员安排转变后东山风电场的“少人值守”风电场管理基本模式是：集控中心负责东山风电场全天24小时运行值班工作，风电场不再需要专职运行值班人员，调度电话转至集控中心，在东山风电场现场留有足够的值守人员（或运维人员），负责变电设备的巡视、倒闸操作和设备管理工作。

风电场原运行人员担负的各种运行监视和数据统计职责同时转移到集控中心。

东山风电场留守人员（或运维人员）由于需进行倒闸操作，所以每班具有操作权和监护权的人数不应低于两人，包括管理人员（场长或专工）才能实现一人操作、一人监控、一人在主控室进行指挥和结果确认。

本方案东山风电场留守人员为6人（不含学习人员）。

集控中心本班建议安排3人（班长一人，值班员两人），由于需要进行24小时值班，并考到法定工时要求，本方案中集控中心设置四个运行班组，总计12人，进行四班三运转倒班。

二、实施时间计划9月1日—9月15日准备阶段。

1、整理东山风电场运行日常工作，确定替代方案。

2、确定集控中心人员安排方案，采用分步到位，在9月30日前到位6名值班人员；在10月31日全部到位。

3、整理东山技术资料，包括运行规程、系统图册、常用联系电话。

4、集控中心室内布置，做到管理制度上墙、系统图上墙。

5、集控中心人员职责分工明确。

9月15日—10月15日运行工作替代情况校对阶段1、安排人员在白班就工作替代情况进行试验，包括电量记录及上报; OMS信息上报; 运行日志、周报等。

2、对替代结果偏差部分进行校正，确定解决方案。

10月16日—10月30日同步值班阶段集控中心人员正式按四班三倒运行，与东山风电场同步值班。