武汉同济医生进修简章

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医生进修流程流程与注意事项

医生进修流程流程与注意事项《医生进修那些事儿》嘿，各位同行们！今天咱就来聊聊这医生进修的流程和注意事项哈，这可都是我亲身经历总结出来的经验之谈呐，绝对让你感同身受。

先说说这进修流程吧，那第一步肯定得是想清楚自己要去哪进修啊。

这可不是闹着玩的，不能像无头苍蝇似的乱撞，得找个适合自己专业发展的好地方。

然后呢，就该准备各种材料啦，什么申请书啊、推荐信啊，乱七八糟一大堆，搞得你头都大了，感觉就像在打一场艰难的战役。

等材料准备好了，就开始提心吊胆地等消息吧，那种心情，就跟等彩票开奖似的。

等终于收到录取通知了，你以为就大功告成啦？哈哈，太天真咯！接着就得去办各种各样的手续，什么请假啦、调休啦，还得安排好家里的事情。

不然等你进修去了，家里乱套了可咋办。

说说注意事项哈，到了进修的地方，可别以为就可以松口气啦。

首先得尊师重道，那些老师可都是专家级别的，得虚心求教，咱是去学习的，可不是去耍威风的。

然后呢，和一起进修的小伙伴们也要搞好关系，大家互相帮助，要不然遇到难题都没人商量可就惨咯。

还有啊，进修的时候可得勤快一点，别懒懒散散的，该干活就干活，该学习就学习。

不然等进修结束了，啥也没学到，那不就白跑一趟啦。

另外，一定要做好笔记，那些知识可都是宝贝啊，不记下来以后遗忘了多可惜。

我记得我当初进修的时候，就遇到过一个特别厉害的老师，他的经验和技术那叫一个牛啊。

我就像个小跟班似的，整天跟在他屁股后面问这问那，有时候问得他都烦了，哈哈。

不过我可不在乎，能学到东西就行呗。

总之呢，医生进修是个提升自己的好机会，但也不是那么容易的事。

这一路下来，有辛苦、有欢笑、也有收获。

只要咱认真对待，肯定能满载而归，让自己的医术更上一层楼。

加油吧，各位医生同仁们！让我们在进修的道路上一起努力，为患者们带来更好的医疗服务！。

医学院附属医院进修须知(医师医技)

医学院附属医院进修须知（医师医技）一、招生条件1、临床医生：（1）必须取得医师执业资格或执业助理资格，并已注册相应执业范围，同时必须与申请的进修专业相符（2）本科毕业，临床工作三年；或大专毕业，临床工作五年，具有临床经验的优秀医生。

2、医技科室进修生应具备中专及以上学历，有两年以上工作经验的优秀技术人员，毕业证书专业与进修专业相符。

二、招收程序1、进修人员登陆**官网—教学科研-进修培训栏目（网址：***）下载进修申请表并填写完整，选送单位签署意见加盖公章将扫描件或照片发送至邮箱**。

2、将一寸免冠彩色白底证件照电子版、身份证、执业证书、资格证、职称证书、毕业证书、学位证书、银行卡扫描件或照片打包文件以“进修+姓名”命名发送至上述邮箱，每份证件请保证清晰、完整。

3、医务部根据进修人员条件进行初选,将符合条件的人员信息交给进修科室负责人，待进修安排确定后，由医务部发放通知。

4、进修期限选择：3个月、6个月、9个月、12个月。

5、具体进修时间以进修通知为准。

6、进修咨询、联系电话：**三、进修费用：1、进修费为900元/月，缴费进修人员补贴：进修时间3月及以下200元/月，进修时间3月以上550元/月。

2、医院不提供住宿。

3、报到时至行政楼财务科一次性现金付清或提前7个工作日汇款至医院中国工商银行账户，户名：**医学院附属**医院，账号：**，开户行：**。

四、报到流程：1、进修人员携带《进修申请表》、身份证、执业证书、资格证、职称证书、毕业证书、学位证书、银行卡复印件到医务部报到，领取进修报到单，并依据报到单内容至有关部门办理报到手续。

（疫情期间请同时携带14天内的新冠核酸检测报告单）五、进修医务人员管理1、各科须指派一名高年资中级职称以上人员负责进修医师的管理。

根据科室的具体情况，制订进修人员的培养计划。

2、各科室要积极为进修人员创造良好的学习环境，每月定期安排科内学术讲座或病例讨论。

3、进修人员要严格遵守国家法律法规和医院规章制度，保持仪表整洁，佩带医院统一制作的进修生胸牌，以良好的医德医风和严谨务实的态度服务于患者。

武汉协和医院进修所需附件材料

武汉协和医院进修所需附件材料请进修申请人员申请进修课程成功后5日内从无界进修官网-<个人中心>-<进修申请>中找到申请的课程，点击“上传报名资料”打包上传报名资料（命名规范进修课程+进修人姓名.rar 或者进修课程+进修人姓名.zip ），完成报名。

上传报名资料包括以下文件：1、身份证正反面（命名姓名+身份证.jpg）2、毕业证 (命名姓名+毕业证.jpg）3、学位证 (命名姓名+学位证.jpg）4、资格证第一页(命名姓名+资格证第一页.jpg）5、资格证第二页(命名姓名+资格证第二页.jpg）6、执业证（执业范围页命名姓名+执业证执业范围页.jpg）7、执业证（变更页命名姓名+执业证变更页.jpg）8、单位开具的进修同意书(命名姓名+进修同意书.jpg）9、进修报名表(命名姓名+进修报名表.docx 或者姓名+进修报名表.doc）选送进修同意书协和医院继续教育办公室：您好！兹为医院科医生（护士）申请前往贵院科进修月，特提出申请。

在进修期间，该同志保证严格遵守贵院的规章制度、工作要求，服从贵院的调度安排，积极锻炼、努力学习，争取按期圆满完成进修！其他具体事宜及相关手续，均听从本单位及贵院领导的安排。

以上申请，敬请考虑并批准为盼。

谢谢！XXX医院（盖章）年月日协和医院进修医生承诺书本人是____________医院________________科 ________________ 。

我自愿前往华中科技大学同济医学院附属协和医院（以下简称“协和医院”）进修，在进修期间，我郑重承诺：1.自觉遵守国家卫生法律法规和协和医院各项规章制度，自觉履行各级卫生技术人员的岗位职责，严格按照医疗诊疗和护理常规进行日常工作。

2.不越权行医,在本人未获协和医院处方权和报告权的情况下,按规定书写的医疗记录均由带教老师审阅、修改并冠签；在带教老师的指导下进行各项医疗活动，工作中遇到不清楚问题，请示上级医师，不自行处理。

武汉同济医院进修报告7.28

武汉同济医院进修报告普外三科罗元元尊敬的各位领导，护理姐妹们：大家下午好，我是普外三科罗元元，首先感谢院领导和科室康宁主任、胡雅琴护士长对我的信任和培养, 在今年3月到6月份,我有幸被派到武汉同济医院进修。

在短短三个月的时间里，给我感受最深的，是同济医院的创新氛围，在此简单分享一些所见与所得，请各位领导和同事们批评指正。

同济医院小儿外科门诊的郭先娥老师，在科研上大有建树，拥有7项国家发明专利。

她围绕护理观念创新、治疗方法创新、医疗器具改进的科研创新三驾马车，在护理实践中真正做到了立足创新。

第一、护理观念创新根据病理学的诊断依据,先天性巨结肠的确诊需要直肠肛管测压、直肠黏膜活检AchE组化染色和钡灌肠检查的特点,了解其在诊断上的意义。

直肠表面黏膜活检，进行乙酰胆碱脂酶组织化学染色检查同济医院拥有强大的医疗技术实力，在护理工作中，主要以过硬的基础操作、温馨的服务提示、便捷的智能化应用打造优质高效的护理团队。

医院设置了护士操作实训教室，集中各类操作设施，可进行各类操作规范的学习、培训。

护士可预约操作技能考试，时间安排较为灵活。

在医院你可以看到随处可取的健教单，一目了然，通俗易懂。

还有随处可见的温馨提示，几句话、几幅图，既让人眼前一亮，又温暖了病人的心。

从去年开始同济已在试点智能化建设，建立了电子病历系统，智能控制，实时记录，护士专门记录护理病历的时间缩短到了几分钟，大大提高了工作效率。

第二、治疗方法创新同济医院小儿外科是“国家临床重点专科”之一，设有全国唯一的巨结肠门诊，在专科护理上也提出了许多全国领先的技术，能为患儿提供系统化、专业化、全方位的康复护理方法。

郭先娥老师撰写的《新型医用扩肛器的研制与临床扩肛治疗的应用效率》荣获第八届中华护理科技进步二等奖。

全科室的科研项目也是硕果累累，获得11项国家实用性专利，发表SCI论文两篇。

像“结肠灌洗加药物保留灌肠的护理干预”，是小儿外科门诊二十多年总结的最具有专科特色的护理方法，通过在门诊对家属进行一对一培训，系统教导护理干预措施，指导开展家庭护理，预防和控制(HEC)。

武汉同济医生进修简章

武汉同济医生进修简章武汉同济医生进修简章为了提高医生的综合素质和专业能力，武汉同济医院开设了进修课程，提供给医生进一步学习和深造的机会。

以下是关于武汉同济医生进修的相关参考内容。

一、进修背景和目的进修课程的开设基于以下背景和目的：1. 快速变化的医疗环境和科技进步需要医生不断学习和更新知识，以适应新的医疗需求。

2. 提高医生的专业技能和临床实践水平，以提供更高质量的医疗服务。

3. 培养医生的领导力和管理能力，以适应医疗机构未来的发展需求。

二、进修课程设置1. 学科进修：包括内科、外科、妇产科、儿科、放射科等多个学科的进修课程，以提高医生在特定领域的专业技能和知识。

2. 临床实践培训：通过参与临床实践和病例讨论，提高医生在诊断和治疗方面的能力。

3. 健康管理与领导力培训：培养医生在医疗机构管理和医疗团队领导方面的能力，包括资源管理、团队合作、决策能力等。

三、进修时间和方式1. 进修时间：进修课程通常为期3个月至1年不等，根据医生的需要和实际安排灵活调整。

2. 进修方式：进修课程可分为全日制和兼职制，全日制要求医生全职参与进修，而兼职制允许医生在工作之余进行学习。

四、进修报名和申请1. 报名方式：医生可通过武汉同济医院官方网站或人力资源部门了解进修课程信息，并按照要求填写申请表。

2. 申请材料：通常要求提供个人简历、专业证书、科研成果等相关材料，以便医院进行评估和筛选。

3. 入选通知：经过评估和筛选后，医院将给予入选医生通知，并提供详细的进修计划和安排。

五、进修评估和结业证书1. 进修评估：进修期间，医院将定期对医生进行评估，包括参与情况、学习成绩、专业技能等方面的综合评价。

2. 结业证书：对于完成进修计划的医生，医院将颁发结业证书，以表彰其在进修期间所取得的成绩和进展。

六、进修费用和津贴1. 进修费用：根据进修课程的长度和内容，医院可能会收取相应的进修费用。

2. 津贴：对于全日制进修的医生，医院将提供相应的津贴，用于支付生活费和学习支出。

同济十院医疗集团进修、学习、参观人员管理办法

同济十院医疗集团进修、学习、参观人员管理办法为更好满足十院医疗集团各成员单位学科发展、人才培养的需求，规范管理，统筹安排，提高培训质量，在遵守本院相关规定的前提下，特制定本管理办法。

一、对象1. 集团各成员医院医师、护士、技师及管理人员；2. 基本要求：1）具备良好的医德医风，身体健康，年龄一般在50岁以下；2）进修人员应具有良好的专业素养，申请进修人员必须具有相关从业资质：医师类具有医师资格证、医师执业证；护理类具有护士执业证书；医技类具有初级职称证书及大型设备操作上岗证。

3）管理学习、参观人员一般为院领导或中层干部，特殊情况需要参观学习者，另行协商。

学习有具体要求和考核，合格者颁发相关证明。

参观者要求事先联系好，在总院相关部门引导下，遵守总院相关管理制度。

二、学习类型及流程1、临床业务类进修由总院科教处负责管理，集团办公室（院办及医疗资源发展处）负责管理类的学习、参观。

各成员医院应有指定部门和人员管理进修、学习、参观相关事宜，建议由院办负责管理人员学习、参观事宜，科教科或医教科负责进修事宜，并负责与总院对口管理部门定期联系沟通。

2、各医院应在年初拟定当年度进修、学习计划，注明申请派出时间、进修学习科室（专业）、进修学习时间、派出人员基本情况等一览表，交总院科教处及集团办公室，由科教处、集团办公室协同相关科室予以安排，并将接收进修、学习意见反馈各派出单位。

如计划有变动，尽可能提前告知，对计划外进修任务无法保证实施。

临床业务类进修时间原则上安排3个月以上，管理类原则上安排1个月时间，至少也以周为单位（计划表可从总院网站中对外拓展子网站下载）。

3、申请进修人员需填写《卫生技术人员进修申请表》（可从总院网站中对外拓展子网站下载），选派单位同意盖章后交总院科教处，由科教处负责对申请者进行资质、进修目的等审核、征求接受相关科室（专业）意见后发放同意接受通知。

申请管理学习人员需填写《同济十院医疗集团管理人员学习申请表》（可从总院网站中对外拓展子网站下载），选派单位同意盖章后交总院医疗资源发展处，由集团办公室审核后征求接受相关学习部门意见后发放同意接受通知。

武汉同济医生进修简章

武汉同济医生进修简章
武汉同济医生进修简章是一份重要的文档，指导武汉同济医生到外地或海外进修学习，提高医疗水平，提供更好的医疗服务。

下面是与该简章相关的参考内容。

1. 进修计划
同济医院针对各部门医生的学科发展和科室需求，制定进修计划，包括进修时间、进修地点、进修内容、进修费用、回国报告等详细内容。

医生需要认真了解和遵守计划的要求，确保进修计划的顺利执行，并在进修期间认真学习，提高医疗技能。

2. 提供专业指导
医院会派遣相关专业领导和老师带队或进行远程指导，对医生进行专业指导和监督，保证进修过程中的质量。

这些专业人员会定期与医生通报本部门的最新进展，学习上的问题和困难，为医生提供针对性的辅导和指导。

3. 保障医生生活
同济医院会尽力保障医生在进修期间的生活条件，包括食宿、交通、医疗保险等方面。

医院将为医生办理必要的手续，确保医生能够顺利出国留学或到外地进修。

4. 加强思想教育
医院会对医生进行必要的思想教育，强调医生的职业道德、专业素质和个人责任，督促医生认真学习，增强自我修养，遵守国内外各项法规政策和进修学校的规章制度，不得损害国家和同济医院声誉。

5. 增强交流互动
医院积极鼓励医生之间的交流与互动，加强彼此帮助和合作，提高团队协作精神和工作效率。

医院还定期举办经验分享会、讲座和培训班，为医生提供更广阔的交流平台和学习机会。

总的来说，武汉同济医生进修简章是一份非常重要的文档，同时也是一份对医生个人学习和职业发展极具指导性的文件。

医院将继续努力提高医生的学习和工作条件，为其提供更广阔的发展机会和更优质的医疗服务，实现更高的职业价值和社会责任。

进修学习感想

进修学习感想为期半年的进修学习刚刚结束，又回到了我所熟悉的工作岗位。

通过这次学习，不仅使我的专业技术有了一定提高，更让我的思想意识得到了启发。

首先要感谢医院、领导给予我这个宝贵的学习机会，同时也感谢顾部长给我机会在此将我的学习体会和大家交流。

我进修的单位是武汉同济医院呼吸与危重症医学科，它是卫生部国家级重点临床专科，教育部重点学科。

目前专业内排名全国第七，湖北第一。

呼吸内科共四个病区（包括光谷院区），设有床位200余张，另有国家级肺功能实验室及呼吸疾病研究所，设有先进的支气管镜室、呼吸内科重症加强病房（RICU）等。

本次学习专业收获丰裕，感触颇多，现将感触最深的几点和大家交流：一、专业强大，学术一流，社会影响力大。

同济呼吸内科目前教授、副教授20人，其中具有带教博士资格的就有14人，他们都是各亚专业的知名专家。

科内学科分组有肺癌学组、呼吸危重症与呼吸治疗学组、介入呼吸病学组、哮喘学组、COPD学组、肺部感染学组、睡眠呼吸障碍学组、肺血管疾病学组、间质性肺疾病学组。

其中徐永健教授发表学术论文不下300余篇，刘辉国、刘先胜教授发表论文100余篇，其中SCI论文分别15篇、20篇。

每年承担多项国家及省级重大专项科研课题、自然科学基金项目等。

目前在中南地区呼吸学界居龙头地位。

进修期间经常看到外省患者不远万里来同济排队看病、住院，因为他们坚信同济的技术水平很高，在别的地方看不好，同济可以看好。

省内各家医院的疑难病例和危重症多数转到同济。

这都是同济在业内影响力的社会效应。

技术是第一生产力，科室要发展，医院要强大，在竞争的医疗市场中立于不败之地，必须要走专科化建设道路，学科门类齐全，学术有专攻，学科门类越分越细，必须加强各学科人才培养，重视再教育、再学习及后备人才的培养。

二、学术氛围浓厚。

进修期间每周一到周四晚6:30-8:30在内科18楼多媒体教室都有院内专家讲座，每次教室都座无虚席；基本每个周末在医院附近酒店都有对外学术交流会议，包括国内外著名专家全国巡讲、国内外学术会议，讲述本学组最新发现以及诊疗进展；不定期组织中南地区各大医院开展特殊病例分享和诊疗经验交流等，借鉴其他医院成功经验，拓展自己的临床思维。

同济大学2018年医学专业学位硕士研究生教育与住院医师规范化培训相结合项目招生简章

同济大学2018年医学专业学位硕士研究生教育与住院医师规范化培训相结合项目招生简章2018年同济大学医学专业学位硕士研究生教育与住院医师规范化培训相结合项目的招生简章已经公布了，不管你是推免生还是统考生，聚英考研网帮你整理好了该简章并建议您好好阅读，做好充分的准备。

（一）、同济大学2018年医学专业学位硕士研究生教育与住院医师规范化培训相结合项目招生简章——推荐免试为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010~2020 年）》和《上海市中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，上海市开展临床医学硕士、口腔医学硕士专业学位研究生教育综合改革试点。

为了更好地进行试点工作，现根据《教育部关于开展研究生专业学位教育综合改革试点工作的通知》、《教育部关于印发<2018 年全国硕士研究生招生工作管理规定>的通知》、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》和《上海市住院医师规范化培训与临床医学硕士专业学位教育衔接改革实施办法》（以下简称实施办法，详见附件五），在2018 年推免生中同时进行临床医学硕士专业学位研究生和住院医师规范化培训学员的选拔。

按照该项目的要求，特制订我校口腔医学硕士和临床医学硕士专业学位研究生教育与住院医师规范化培训相结合项目推荐免试生招生简章。

一、基本条件及申请材料１．基本条件热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，品德良好的本科毕业生，并满足以下条件者：（1）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果以及其他违法违纪受处分记录；（2）考生来源原则上为各高校临床医学、中医学和口腔医学等相关专业的应届本科毕业生；（3）本科阶段学习成绩良好，特别是专业成绩优良；（4）符合本科所在学校推荐免试研究生的基本要求；（5）拟在上海市医疗机构从事临床诊疗工作；（6）本科就读专业应符合医师资格考试报名资格规定和住院医师招录的有关要求（详见附件一、二）。

同济医院进修汇报

严格的时间制度
• 探视时间：周一到周五下午15:00—20:00；周六、周日上午10:00-12:00 下午15:00—20:00。
• 熄灯时间：中午13:00—15:00，晚22:00 • 电视信号开放时间：10:00—12:30，14:30—22:00 • 营养食堂送餐时间：7：00,11:00,17:00
• 2、病例书写的简单化。
• 3、加强本科室护理人员的理论学习及技术操作规范。
• 4、以病人为中心、以便于观察病情为宗旨合理排班，做到弹性排班。
5、宣教资料的细化、规范化
5、倡导疼痛评估的科学化、规范化；加强骨科围手术期疼痛的护理；建立无痛病房。
• 在短期的进修工作与生活中，我获得的不止是专业技术的提高与知识的丰富，更重要的是在大环境中成熟与丰富了自己的思想，激发了我的创新能力和适应能力。在今后的工作中，我会将这段进修的经历当成一种激励与促进，将同济医院严谨的工作作风、先进的管理、服务理念运用到工作中，紧跟医院步伐，搞好病房管理和基础护理，将自己所学应用到临床护理中，为我院的发展注入新血液。
入院证及腕带
支助中心
• 同济医院从2001年成立支助中心，近180名支助人员辅助临床科室工作，做到住院有人送、转科有人跟、检查有人陪，标本有人取、药品有人拿、困难有人帮。
• 服务宗旨：以病人为中心，将时间还给护士，将护士还给病人，解除病人及家属的后顾之忧。
支助中心服务范围：
• 1、送检各类标本：检验、病理、血型 • 2、传送各类医疗文书：检查申请单、会诊单、出院病历 • 3、输送病房用药：注射药品、口服药品 • 4、负责接送住院病人的各项检查、转科 • 5、护送门急诊不方便的病人就诊和检查 • 6、护送门急诊新病人住院 • 7、送取小型仪器维修

同济医院进修推荐信模板

尊敬的XX单位领导：您好！我谨代表同济医院全体员工，向您表示诚挚的感谢，感谢您在过去的一段时间里对我们医院的支持和信任。

为了让您更好地了解同济医院，今天我将为您写一封推荐信，向您推荐我们的医院。

同济医院是一所集医疗、教学、科研于一体的综合性医院，拥有一支高水平的医疗团队和先进的医疗设备。

我们医院秉持着“仁爱、敬业、精医、创新”的院训，始终以患者为中心，竭诚为患者提供优质的医疗服务。

在医疗技术方面，同济医院拥有一大批国家级、省级重点学科和临床重点专科，涵盖了各个领域。

我们的医院积极开展新技术、新项目，不断提高医疗水平，以确保患者得到最先进的治疗。

此外，我们还与国内外知名医疗机构建立了广泛的合作关系，为患者提供了更多的医疗资源和选择。

在教学和科研方面，同济医院是华中科技大学的直属医院，也是全国医学教育基地之一。

我们医院承担着大量的本科生、研究生和进修生的教学任务，培养了一大批优秀的医学人才。

同时，我们医院还积极参与国内外科研项目，取得了一系列重要的科研成果，为医学事业的发展做出了贡献。

在医院管理方面，同济医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，全面提高医疗服务质量。

我们医院推行预约挂号、双向转诊、远程会诊等制度，优化了患者就诊流程，提高了医疗服务效率。

同时，我们还加强了医疗安全管理和医疗风险控制，确保患者的安全和满意度。

最后，我衷心希望您能够选择同济医院进行进修学习。

在这里，您将得到最优质的医疗资源和医疗服务，也将有机会与一流的医疗团队共事，学习和交流先进的医疗技术和管理经验。

相信在同济医院的进修学习，将为您未来的职业生涯发展奠定坚实的基础。

再次感谢您对同济医院的关注和支持，期待您的回复！此致敬礼！同济医院全体员工XX年XX月XX日。

2024医院进修人才管理细则及协议条款

2024医院进修人才管理细则及协议条款本合同目录一览1.1 人才引进政策1.2 人才培训计划1.3 人才晋升机制2.1 进修人员资格条件2.2 进修申请流程2.3 进修人员选拔标准3.1 进修期间管理制度3.2 进修人员考核评价3.3 进修人员奖惩措施4.1 进修人员待遇4.2 进修人员福利保障4.3 进修人员工作时长与休息休假5.1 进修人员培训课程设置5.2 进修人员培训资源保障5.3 进修人员培训成果评定6.1 进修人员交流与协作6.2 进修人员跨学科合作项目6.3 进修人员科研成果归属与奖励7.1 进修人员退出机制7.2 进修人员违约责任7.3 进修人员解约流程8.1 进修人员档案管理8.2 进修人员保密协议8.3 进修人员信息安全9.1 进修人员医疗保障9.2 进修人员意外伤害保险9.3 进修人员健康检查与职业病防治10.1 进修人员住房保障10.2 进修人员交通补贴10.3 进修人员就餐优惠11.1 进修人员配偶子女教育优惠政策11.2 进修人员家庭关爱计划11.3 进修人员家庭福利保障12.1 进修人员职业规划与发展12.2 进修人员心理咨询与健康管理12.3 进修人员权益保障与法律援助13.1 合同签订与生效13.2 合同变更与解除13.3 合同争议解决方式14.1 合同违约责任14.2 合同赔偿责任14.3 合同终止与延续第一部分：合同如下：1.1 人才引进政策1.1.2 对于特殊需要的紧缺专业人才，经院领导批准，可适当放宽上述条件。

1.1.3 人才引进过程中，需严格遵循公开、公平、公正的原则，确保引进人才的质量。

1.2 人才培训计划1.2.1 本院每年制定人才培训计划，包括送出培训、院内培训、远程教育等形式，以提升员工的专业技能和综合素质。

1.2.2 派出培训的人员，需与本院签订培训协议，保证学成后返回本院工作。

1.2.3 培训期间，受训人员享有所在岗位的基本工资及福利待遇，并按实际情况发放培训补贴。

同济医院准入管理制度规定

第一章总则第一条为加强医院管理，提高医疗服务质量，确保医疗安全，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于同济医院全体医务人员、管理人员及新入职人员。

第三条本制度旨在规范医院准入管理，确保医院医疗、教学、科研、管理等各项工作有序进行。

第二章准入范围第四条医院准入范围包括以下内容：（一）医务人员准入：包括医生、护士、药剂师、检验师、技师等具有执业资格的专业技术人员。

（二）管理人员准入：包括医院院长、副院长、各科室主任、护士长等管理人员。

（三）新入职人员准入：包括实习、进修、兼职等非正式编制人员。

第三章准入条件第五条医务人员准入条件：（一）具备相应的学历、学位及专业技术职称。

（二）取得国家规定的执业资格证书。

（三）具有良好的职业道德和职业操守。

（四）通过医院组织的岗位培训和实践考核。

第六条管理人员准入条件：（一）具备本科及以上学历，具备相关专业背景。

（二）具备5年以上医疗机构管理经验。

（三）具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力。

（四）通过医院组织的面试和考察。

第七条新入职人员准入条件：（一）具备相应的学历、学位。

（二）具备良好的职业道德和职业操守。

（三）通过医院组织的面试、体检和背景调查。

第四章准入程序第八条医务人员准入程序：（一）提交个人简历、学历证书、执业资格证书等材料。

（二）参加医院组织的面试和岗位考核。

（三）通过考核后，签订劳动合同。

第九条管理人员准入程序：（一）提交个人简历、学历证书、职称证书、工作经历证明等材料。

（二）参加医院组织的面试和考察。

（三）通过考察后，签订劳动合同。

第十条新入职人员准入程序：（一）提交个人简历、学历证书、相关证明材料。

（二）参加医院组织的面试、体检和背景调查。

（三）通过面试、体检和背景调查后，签订实习、进修、兼职等协议。

第五章准入监督与考核第十一条医院设立准入监督委员会，负责对准入管理工作进行监督。

同济进修生申请流程

同济进修生申请流程一、了解申请要求1.查询招生简章（1）访问同济大学官网（2）下载相关招生文件2.确认申请条件（1）学历要求（2）工作经验要求3.了解专业设置（1）查询开设专业及方向（2）了解课程设置与学制二、准备申请材料1.收集个人材料（1）身份证复印件（2）学历证书复印件（3）工作证明材料2.撰写个人陈述（1）介绍个人背景（2）明确申请动机与目标3.推荐信（1）邀请专业人士撰写（2）确认推荐信格式三、在线申请1.登录申请系统（1）注册账户（2）完成身份验证2.填写申请表（1）输入个人信息（2）选择申请专业3.上传申请材料（1）上传个人材料（2）上传推荐信与个人陈述四、支付申请费用1.确认申请费用（1）查询费用金额（2）了解支付方式2.完成支付（1）选择在线支付或银行转账（2）保存支付凭证五、等待审核1.审核材料（1）申请材料完整性检查（2）资格审核2.接收审核结果（1）通过审核的通知（2）不通过审核的说明六、参加面试（如适用）1.准备面试材料（1）准备自我介绍（2）准备相关专业知识2.参加面试（1）确认面试时间与地点（2）准时到达面试现场七、注册与入学1.接收录取通知（1）确认录取结果（2）获取相关入学信息2.办理入学手续（1）提交入学材料（2）缴纳学费八、开始学习1.参加新生orientation （1）了解学校和课程设置（2）认识教师与同学2.注册课程（1）根据专业要求选择课程（2）完成课程注册手续。

进修医生培训计划.doc

全科医学又称家庭医学（General Practice/Family Medicine），正式建立于20世纪60，是一个面向社区与家庭，整合临床医学、预防医学、康复医学以及人文社会学科相关内一体的综合性临床二级专业学科；其范围涵盖了各种年龄、性别、各个器官系统的各类健题/疾病。

经过该专业培训出来的全科医生主要工作在社区，为社区居民提供以人为中心、庭为单位、以整体健康的维护与促进为方向的长期负责式照顾，并将个体与群体健康照顾一体。

全科医学专科医师培养时间为3年。

一、培养目标通过全科专科医师教育，培养具有高尚职业道德和良好专业素质、掌握专业知识和技能，人为中心、以维护和促进健康为目标，向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连的基本医疗保健服务的合格全科医生，并成为社区卫生服务的骨干。

二、培养方法培训内容分三个部分，即全科医学相关理论、临床科室轮转、社区实习。

全科医学相关理论学习，时间为3个月;采取集中授课和自学的方式进行。

临床科室轮转时间为26个月。

在轮转期间，学员参加“临床培训基地”中的主要临床三级和相关科室的医疗工作，进行临床基本技能训练，同时学习相关专业理论知识。

相关管理依照临床实习管理制度要求执行。

此外,在医院轮转期间，每周安排不少于半天的集中学习，以讲座、教学研讨会与案例讨论式，学习全科医学相关问题与相关学科新进展。

同时每月安排1天到社区基地参与社区卫务工作。

社区全科医疗诊所实习时间为7个月。

要求学员在社区培训基地工作，并在导师的指导下全科医疗和社区卫生服务工作。

社区教学基地指定专门教师实行一对一带教。

三、培养内容与要求第一部分理论课学习（3个月）本部分学习内容包括全科医生综合素质培养相关课程（详见总则）和全科医学相关理论学全科医学相关理论学习的主要课程及学时分配本详见下表。

各门课程的学习目的及要求分下。

医学相关理论课程及学时分配序号课程时间(学时)1 全科医学概论882 医患关系与医学伦理学243 康复医学404 临床心理咨询125 社区预防保健366 实用卫生统计与流行病学原理与方法527 科研设计与论文撰写168 社区卫生服务管理40合计308（一）全科/家庭医学概论．了解我国卫生改革的任务与目标和新时期卫生工作方针。

同济大学口腔医学院第五届口腔正畸进修班招生通知

同济大学口腔医学院第五届口腔正畸进修班招生通知
佚名
【期刊名称】《口腔颌面外科杂志》
【年(卷),期】2004(14)1
【总页数】1页(P12)
【正文语种】中文
【中图分类】R
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