总经理助理岗位职责(优秀15篇)

总经理助理岗位职责(优秀15篇)

总经理助理工作职责篇一

1、在总经理领导下负责总经办的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

2、在总经理领导下负责各项重点工作的实施、检查、督促、落实执行情况。

3、负责产业园区的招商、合同管理、安环管理以及政府事务对接。

4、负责各类文件的分类、整理、收发，总经理审批后并转有关部门处理。

5、负责各类政策申报、科技项目申报、知识产权申报、财税补贴申报的归口管理。

6、做好总经理各类办公会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、负责保管使用企业图章以及用印申请的审核。

8、负责总经理商务随行及重点客户的接待、参观工作。

总经理助理岗位职责篇二

1、负责总经理办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的`作用，认真做到全方位服务；

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、负责协助经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、负责会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

6、负责上级领导机关或单位领导的接待、参观工作；

总经理助理岗位职责说明篇三

1、协助总经理跟进客户，定期给客户推荐礼品方案，维护企业原有老客户；

2、能独立跟进公司现有客户，根据公司客户情况开展工作；

3、每月根据公司提供的客户资源进行跟进工作，完成销售目标；

4、家庭稳定，能长期稳定在公司发展，对工作负责，对公司尽责。

5、有广州地区销售、保险、微商、电销、网络客户跟进经验优先录取。

总经理助理岗位职责篇四

1.依据客户订单交付要求，拟定合理的生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等；

2.统筹和跟进相关物料齐套回货，并协调处理过程中的`异常问题，确保整体交付进度达成；

3.针对生产过程中的异常问题，及时与采购、品质、工程等部门沟通，协调解决处理问题；

4.下达物料需求计划，并监督采购需求下达及回货进度，控制和节约物料成本。

5.确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量，并结合实际情况对其进行优化，提高库存周转率

总经理助理岗位职责篇五

1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和安排；

2、负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的各类文件；

3、收发邮件，并及时交给总经理处理；

4、安排商务接待，做好预订工作，为总经理接见访客安排预约；

5、协助总经理安排外出行程；

6、做做好部门和其他部门的协调工作，并协助部门做好其他的辅助服务工作；

7、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

总经理助理的岗位职责篇六

工程部经理助理岗位职责

1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度。

3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。

4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。

5、负责每月本部门工作总结，编制本部门月工作计划，报工程部经理审批后组织实施。

6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。

7、负责编制本部门年度工作计划。

8、检查部门工作日志，跟进所列问题，跟进处理突发事件。

9、负责部门内部团队管理及建设。

10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。

11、协助经理完成其他工作。

12、就物业工程方面的改善意见向工程部经理提出推荐。

13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。

14、检查运行日志，确保设备的良好的运行。

15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。

16、完成领导安排的其他任务。

总经理助理岗位职责说明篇七

1、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

2、PPT撰写、文案功底，公众号文章发布；

3、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间；

4、监督执行总经理下达各部门工作任务的落实情况。

总经理助理的岗位职责篇八

1.负责配合人力资源总经理，负责招聘、±咨训、考核、薪酬管理、福利、员工关系、企业文化建设等工作。

2.负责实施公司重点项目、各部门间协调等工作。

3.负责上级交办的其他工作。

总经理助理岗位职责篇九

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的`起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

总经理助理岗位职责篇十

岗位职责：

1、向酒店总经理负责，协助总经理完成公司下达的工作任务。

2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。

3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。

4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。

5、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。

6、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

7、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营，具备良好的管理能力与沟通协调能力；

2、思维敏捷，亲和力强，善于处理客户纠纷与突发事故；

3、敬业勤奋，能吃苦耐劳。形象气质佳，28-45岁，男女不限。

总经理助理岗位职责第十一篇

1、协助负责个人所属片区业务的开展；

2、目标区域市场的信息搜集、整理、汇编、总结

3、目标客户的拜访、洽谈，合同的签订、续订、售后回访；

4、协同业务内勤完成个人辖区业务方案；

5、上级经理交付的其他任务。

总经理助理岗位职责第十二篇

1、协助总经理与公司内外部的沟通；

2、负责总经理的'行程安排、接待安排、会议安排(会议纪要)排；

3、协助总经理组织会议，起草会议纪要，经总经理审阅后下发，督促会议决策落实；

4、负责总经理信箱和员工投诉受理工作，并负责对公司管理人员的内部监督；

5、执行直接上级交办的其他临时任务；

总经理助理工作岗位职责第十三篇

1、协助总裁对公司进行团队管理、经营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、负责总][裁的日常行程安排；

4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总裁日常经营工作中文件的。起草；