解除劳务合同范本范文3篇

解除劳务合同范本范文
解除劳务合同范本范文精选3篇（一）
【劳务合同解除范本】
甲方：（单位名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（劳务人员姓名）
身份证号码：
联系电话：
地址：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定解除劳务合同，具体约定如下：
一、劳务合同解除原因：
双方协商一致，因（详细阐述解除原因和依据）的原因，决定解除劳务合同。

二、解除劳务合同的日期：
本劳动合同自（解除日期）起解除。

三、解除劳务合同的方式：
（说明解除劳务合同的方式，如书面解除通知、口头协商等）
四、劳务合同解除后的待遇处理：
1. 劳务报酬结算办法：
根据双方约定并在劳动合同中规定的劳务报酬结算办法执行。

2. 未结清的劳务报酬：
双方确认，乙方在劳务合同解除前已全部结清甲方支付的劳务报酬，双方无其他未结清款项。

3. 其他待遇：
（根据具体情况，如劳动保险、社会保险等）的处理方式另行协商。

五、其他约定事项：
双方同意解除劳务合同后，不再存在任何形式的合作及纠纷。

六、争议解决：
对于因本协议解除引发的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

七、附则：
1. 本劳务合同解除后，双方应各自履行解除后的义务，终止一切合同和协议；
2. 本劳务合同解除后，不得再订立类似的劳动合同。

甲方（单位名称）：乙方（劳务人员签名）：
日期：日期：
解除劳务合同范本范文精选3篇（二）
【解除劳动合同书】
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，具体条款如下：
一、劳动合同解除原因：
甲方与乙方因下列情况协商一致，决定解除劳动合同：（详细叙述解除劳动合同的原因）
二、解除劳动合同生效时间：
双方协商一致，约定本解除劳动合同自（具体日期）起生效。

三、解除劳动合同后的处理：
（1）乙方应在解除劳动合同后的（具体日期）内，将甲方交付的工作材料、设备、财务文件等归还给甲方，不得私自保存或带走。

（2）甲方应向乙方支付已经取得的工资、奖金、福利以及未休的年假、加班费等法定权益。

（3）解除劳动合同后，甲方与乙方互相不再承担任何其他义务。

四、其他约定事项：
无。

五、争议解决方式：
凡因本解除劳动合同产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成时，任何一方均有权将争议提交至相关劳动仲裁机构或人民法院进行解决。

六、本解除劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）签章：
日期：
乙方（员工）签名：
日期：
解除劳务合同范本范文精选3篇（三）
【解除劳动合同范本范文】
鉴于双方在劳动合同中规定的约定，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商，一致同意解除劳动合同，达成以下协议：
一、解除原因
根据双方的协商以及实际情况，我们决定解除劳动合同的原因是_________（解除原因）。

二、解除办法
1.解除日期：根据双方的一致意见，劳动合同解除的日期为_______年____月____日。

2.解除方式：双方同意以协商解除劳动合同的方式进行，不再存在任何争议。

三、解除后权益安排
1.工资和福利待遇：根据劳动合同约定，解除劳动合同后，雇主应支付员工的剩余工资、年终奖或其他待遇，具体以最终结算结果为准。

2.社会保险和公积金：双方同意按照国家相关规定进行社会保险和公积金的注销或转
移手续。

3.其他权益：根据劳动合同约定，双方协商解除劳动合同后，员工享有的其他权益，
双方一致同意____________（具体约定）。

四、解除合同后的义务
1.保密义务：员工应对公司工作期间获得的商业秘密和公司机密信息负有保密义务，
即使解除劳动合同，员工仍应继续承担保密义务。

2.返还公司财物：员工应及时返还公司提供的财物，如有遗失或损坏，员工应承担相应的赔偿责任。

五、其他事项
1.争议解决：双方同意如发生本合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成的，双方可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.其他约定事项：____________（根据实际情况自行添加需要约定的事项）。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各持一份。

雇主：（单位名称）
签字：年月日
员工：（个人名称）
签字：年月日。