2019年预防职务犯罪法制讲座表态发言

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预防职务犯罪讲座材料

预防职务犯罪讲座材料

预防职务犯罪讲座材料恭敬的各位听众,大家好!我很荣幸能在这里为大家做一场关于预防职务犯罪的讲座。

职务犯罪是指在职务上滥用权力,违反法律、规章和职责,以达到个人私利的行为。

这种犯罪行为不仅对个人造成为了伤害,也对社会秩序和经济发展产生了负面影响。

因此,预防职务犯罪是非常重要的。

首先,我们要加强职业道德教育。

道德是人们行为准则的基础,对于职务犯罪的预防也是至关重要的。

我们要培养员工正确的职业道德观念,强调廉洁、朴重、公正的原则,让每一个人都明白职务犯罪的危害性和后果。

其次,建立健全的内部控制机制。

一个有良好内部控制机制的组织能更好地预防职务犯罪。

我们需要加强对组织内部流程和制度的管理,确保各项工作的透明度和规范性。

同时,建立严格的审计制度和风险管理机制,及时发现和解决潜在的职务犯罪问题。

第三,加强对员工的培训和教育。

通过培训和教育,我们能提高员工的法律意识和风险防范意识,让他们明白职务犯罪的危害性和后果,并学会如何正确处理职务关系,遵守法律法规。

第四,建立有效的举报机制。

举报机制是预防职务犯罪的重要手段之一。

我们要鼓励员工积极参预到职务犯罪的预防中来,建立起一个安全、保密的举报渠道,保护举报人的合法权益,并对举报进行及时、公正的处理。

最后,加强监督和检查。

监督和检查是预防职务犯罪的重要环节。

我们要建立健全的监督机制,对职务行为进行定期检查,及时发现和纠正问题,确保组织的正常运行。

总结一下,预防职务犯罪需要从多个方面入手,包括加强职业道德教育、建立健全的内部控制机制、加强员工培训和教育、建立有效的举报机制以及加强监督和检查等。

惟独全面推进这些措施,我们才干更好地预防职务犯罪,维护组织的良好形象和社会的和谐稳定。

谢谢大家!。

在预防职务犯罪联席会议上的发言_0

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在预防职务犯罪联席会议上的发言篇一:预防职务犯罪座谈会发言坚持两手抓两手都要硬——在全省土地开发整理预防腐败机制建设座谈会上的发言常德市国土资源局(20XX年12月日)由于土地开发整理工作越来越受到社会各界的关注,干部发生职务犯罪的风险也越来越高。

对此,我们根据省厅预防机制建设的要求,坚持“两手抓,两手都要硬”的思路,一手抓项目工程监督管理、一手抓预防犯罪思想教育。

将预防关口前移,从源头上多形式、多途径预防职务犯罪。

实现了全年土地开发整理工作“三保二优”的工作目标:即保证项目工程质量,保证项目资金安全运行,保证干部廉洁自律,实现“工程优良,干部优秀”。

一、抓预防犯罪思想教育,筑牢反腐防线一是以端正认识为起始点,主动接受监督。

国土资源部门面对的诱惑很大,是一个比较高危的行业。

加上近年来,国土资源系统大案要案频发,形势十分逼人。

对此,常德市局党组高度重视,有着十分清醒的认识,早在20XX年,就决定先从土地综合整治工作入手,开展预防职务犯罪试点,再逐步扩展到国土资源领域各项工作。

通过试点我们认为,借助纪委、检察院的监督,有助于变被动检查为主动监管,有助于进一步增进工作的相互了解,有助于促进土地综合整治又好又快发展。

与此同进,国土资源系统的干部,经常性与纪检监察机关同志共同工作,时时处处向他们学习、向他们请教,把反腐倡廉、预防犯罪的各项法规规定,常过之于耳、熟之于心,可以在一定程度上达到近朱者赤的目标。

在这个思想前提下,我们坚持把主动接受监督、抓思想教育作为预防职务犯罪工作的重要主题,着力加强,持续推进。

二是以强化教育为切入点,筑牢思想防线。

今年以来,我们邀请市纪委、市检察院领导结合国土资源系统的案例进行了专题讲座,深入分析其蜕化变质的过程、原因,剖析他们堕落的轨迹和思想根源,警戒干部职工从中吸取教训,时刻警惕职务犯罪,为此筑牢拒腐防变的思想防线。

同时,建立健全预防职务犯罪的各项规章制度。

特别把观看警示片作为一项制度,每季度看一次,并实行签到制,缺课的要补看,不接受教育的要实行诫勉谈话。

最新-预防职务犯罪法制讲座表态发言1 精品

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预防职务犯罪法制讲座表态发言篇一:预防职务犯罪表态发言预防职务犯罪工作会议上的表态发言*****水利局局长***尊敬的各位领导,同志们:大家好!今天我有幸作为***市水利系统的代表在预防职务犯罪工作会议上发言。

预防职务犯罪是我局深化党风廉政建设的一项重要内容,也是实现我市水利事业健康和谐快速发展的重要保障。

作为一名水利单位的负责人,我在此代表我市全体水利干部职工表态如下:一、提高思想认识,深刻理解水检协作对预防职务犯罪工作的重要意义水利部门承担着我市水利建设与管理的重任,水利工程项目建设管理及水行政执法贯穿水利工作的全过程。

如何抵制潜在的诱惑,杜绝和减少各种风险,规范水利工程项目建设管理及水行政执法行为,做到廉洁从水、依法治水,是摆在我们每个水利人面前的一个重大课题。

预防职务犯罪是一项专业性、技术性很强的工作,检察机关通过长期的实践,积累了较为丰富的工作经验,对职务犯罪的特点和规律有比较准确的把握,对犯罪分子思想蜕变的轨迹有比较深入的了解,对一些制度上和管理上的漏洞有比较深刻的见地,在开展预防职务犯罪工作中有着独特的职能优势。

因此,我们水利部门必须充分与检察部门协作,依靠检察部门的专业优势,使我局预防职务犯罪的工作逐步走上制度化、规范化、法制化的轨道。

在今后的工作中,我们将尽最大的努力积极配合检查部门协作预防职务犯罪的各项工作,像重视水利工程项目建设管理及水行政执法一样重视这项工作,绝不敷衍塞责,扎实的把这项工作动员好、部署好、落实好。

二、遵守各项廉政规定,在各项工作中切实预防职务犯罪预防职务犯罪需要广大水利工作者身体力行的实践,作为一名水利干部,要时刻牢记肩负的责任,保持清正廉洁的思想品德,严守党纪党规,认真遵守国家法律,执行国家法规。

严格按照廉洁自律规定的要求,规范自身的从政行为,时刻绷紧廉洁自律这根弦,做到“令行禁止”。

在水利工程项目建设管理工作中,建设程序上要严格执行“四制”规定,即项目法人制、招标竞标制、工程监理制、合同管理制,确保工程建设符合基本建。

职务犯罪预防工作演讲稿:让廉洁永远在心中闪光

职务犯罪预防工作演讲稿:让廉洁永远在心中闪光

职务犯罪预防工作演讲稿:让廉洁永远在心中闪光尊敬的各位领导、同事,大家好!我今天的演讲题目是职务犯罪预防工作。

随着社会和经济的快速发展,我们的生活质量得到了很大的提高,但与此同时,职务犯罪也成为了日益增多的问题。

职务犯罪不仅仅损害了国家利益和社会公共利益,也对企业、组织和个人造成了巨大的经济损失和社会影响。

因此,加强职务犯罪预防工作,具有十分重要的意义。

首先,我们必须认真学习职务犯罪的相关法律法规和政策。

我们要深入研究职务犯罪行为的特点和规律,确保我们对职务犯罪问题有深入、全面和科学的认识。

只有这样,我们才能有针对性地制定出更加有效的职务犯罪预防措施和对策。

其次,我们需要构建完善的内部管理制度和监督机制。

在企业、组织和机关等公共场合,我们应加强对管理制度的建设和改进,确保制度的严格执行。

同时,我们应加强各种监督机制建设,完善内部检查机制,防止职务犯罪行为的发生。

这需要我们不断地加强自身的能力和素质建设,不断提高管理水平和工作质量。

再者,我们需要深挖职务犯罪的源头。

各类职务犯罪行为往往不是偶然产生的,而是有其背后的深层次原因和诱因。

因此,我们需要加强对职务犯罪的监控和预警能力,深入挖掘行业经济活动中潜在的职务犯罪风险点,严格认真进行风险评估,预测职务犯罪行为发生的可能性,并提前制定相应的预警和预防策略。

最后,我们要不断完善职务犯罪预防工作机制和体系,加强对职务犯罪的打击和处罚力度。

对于那些涉嫌职务犯罪行为的人员,我们要依法严惩,让他们的违法行为得到应有的惩罚。

总之,职务犯罪预防工作对于一个企业、组织和机关来说都至关重要。

只有加强职务犯罪预防工作,保障国家和社会对资产和利益的安全,才能更好地保护人民群众合法的权益,才能真正实现惩治职务犯罪的目标。

因此,让我们共同努力,让廉洁在心中永远闪光,让我们的职场更加公正、公平、廉洁!。

预防职务犯罪法制教育讲座稿

预防职务犯罪法制教育讲座稿

预防职务犯罪法制教育讲座稿尊敬的领导、各位同事,大家好!我今天为各位带来的主题是预防职务犯罪法制教育讲座。

职务犯罪是指以职务便利为犯罪手段,侵吞国有财产、受贿行贿、挪用公款、玩忽职守等行为。

职务犯罪涉及到国家和人民的利益,是行政管理、公共服务等各领域保持良好运作的关键,但现实中仍然存在许多职务犯罪案件,给社会带来了不良的影响。

为了预防职务犯罪,我们需要从以下几个方面入手:一、加强规范管理。

领导者具有权力,应当规范其权力运行,不允许将职务当做谋取私利的工具。

加强单位的制度建设,完善权责明确、制度完善、官员廉洁、依法行政、重点整治等方面的措施,建立纪检监察、审计、财政、执法等职能部门联动协作机制,推动各级领导干部恪守法纪,廉洁从政。

二、加强法律宣传。

在单位开展职务犯罪预防宣传活动,向全体员工普及法律法规,增强职工的法律意识和防范意识,告诉大家什么是职务犯罪,以及其对组织、家庭以及个人可能产生的后果等方面的内容。

借助媒体宣传,让更多的人了解职务犯罪的危害,形成舆论监督,增加打击职务犯罪的力度。

三、严格从严执法。

对于职务犯罪行为,公安机关要按照《中华人民共和国刑法》等法律法规的规定,依法惩治。

在司法实践中,要切实做好证据的收集和固定,防止证据的变动或失去。

对于违法犯罪行为,依法追究其刑事责任,并严格执行判决。

四、建立有效的预防机制。

单位要建立健全内部控制、风险管理、信息披露、诚信约束、奖惩制度等方面的机制,对所有职工实行监督和控制。

对于可能存在职务犯罪倾向的部门、岗位、人员等,要加强监测,并采取相应的预防措施。

在职务犯罪集中发生的地方,加强治理,对存在问题的部门进行整改,并将整改情况向社会公开。

上述措施的实施需要全体员工的共同参与和努力,每一个人都要做好自己的本职工作,切实维护国家利益和公共利益,提高自己的政治素质和职业道德水平。

最后,我希望我们所有的员工都能够深刻认识职务犯罪对于国家、单位、社会、家庭的危害性,加强法律宣传,提高法律意识和防范意识,落实各项措施,建立有效的预防机制,共同为预防职务犯罪作出贡献。

最新-在预防职务犯罪联席会议上的发言 精品

最新-在预防职务犯罪联席会议上的发言 精品

在预防职务犯罪联席会议上的发言篇一:预防职务犯罪座谈会发言坚持两手抓两手都要硬——在全省土地开发整理预防腐败机制建设座谈会上的发言常德市国土资源局(2019年12月日)由于土地开发整理工作越来越受到社会各界的关注,干部发生职务犯罪的风险也越来越高。

对此,我们根据省厅预防机制建设的要求,坚持“两手抓,两手都要硬”的思路,一手抓项目工程监督管理、一手抓预防犯罪思想教育。

将预防关口前移,从源头上多形式、多途径预防职务犯罪。

实现了全年土地开发整理工作“三保二优”的工作目标:即保证项目工程质量,保证项目资金安全运行,保证干部廉洁自律,实现“工程优良,干部优秀”。

一、抓预防犯罪思想教育,筑牢反腐防线一是以端正认识为起始点,主动接受监督。

国土资源部门面对的诱惑很大,是一个比较高危的行业。

加上近年来,国土资源系统大案要案频发,形势十分逼人。

对此,常德市局党组高度重视,有着十分清醒的认识,早在2019年,就决定先从土地综合整治工作入手,开展预防职务犯罪试点,再逐步扩展到国土资源领域各项工作。

通过试点我们认为,借助纪委、检察院的监督,有助于变被动检查为主动监管,有助于进一步增进工作的相互了解,有助于促进土地综合整治又好又快发展。

与此同进,国土资源系统的干部,经常性与纪检监察机关同志共同工作,时时处处向他们学习、向他们请教,把反腐倡廉、预防犯罪的各项法规规定,常过之于耳、熟之于心,可以在一定程度上达到近朱者赤的目标。

在这个思想前提下,我们坚持把主动接受监督、抓思想教育作为预防职务犯罪工作的重要主题,着力加强,持续推进。

二是以强化教育为切入点,筑牢思想防线。

今年以来,我们邀请市纪委、市检察院领导结合国土资源系统的案例进行了专题讲座,深入分析其蜕化变质的过程、原因,剖析他们堕落的轨迹和思想根源,警戒干部职工从中吸取教训,时刻警惕职务犯罪,为此筑牢拒腐防变的思想防线。

同时,建立健全预防职务犯罪的各项规章制度。

同志在预防职务犯罪工作会议上的讲话

同志在预防职务犯罪工作会议上的讲话

同志在预防职务犯罪工作会议上的讲话
一、认真学习贯彻党的十六大精神,提高认识,切实增强预防职务犯罪工作的责任感、紧迫感。

党的十六大报告指出,坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。

党的十五大以来,各级党委、政府按照党中央提出的反腐败战略部署,加大力度,强化措施,逐步建立了从体制、机制、制度上预防腐败的长效机制。

但是,由于现阶段的反腐败斗争处在从计划经济向社会主义市场经济体制转变的关键时期,腐败现象易发多发的一些主客观因素依然存在。

因此,我们要充分认识反腐败斗争的长期性、紧迫性,进一步增强反腐败斗争和预防职务犯罪的责任感和自觉性。

防职务犯罪工作是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分,是顺利推进改革开放和现代化建设的重要保证。

职务犯罪是一种严重的腐败行为,它不仅对社会经济发展和精神文明建设构成严重干扰和破坏,同时也严重损害广大人民群众的根本利益,影响党和国家的形象,破坏党同人民群众的血肉联系。

党的十六大审时度势,在总结以往成绩和经验的基础上,提出了反腐败斗争要坚持标本兼治、综合治理的方针和逐步加大治本力度的要求,强调要加强教育、发扬民主、健全法制、强化监督、创新体制,把反腐败寓于各项重要政策和措施之中,从源头上预防和解决腐败问题。

各级党委、
政府和纪检监察机关、检察机关要按照十六大要求,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,结合实际,突出重点,狠抓落实,扎
扎实实推进预防职务犯罪工作。

预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我演讲的主题是预防职务犯罪。

职务犯罪是指利用职务之便,在工作过程中从事各种非法活动,严重侵害了国家、企事业单位和人民群众的利益。

为了减少职务犯罪的发生,保障社会的公平正义,我们每个人都要自觉加强学习,增强风险意识,切实履行职责,共同营造风清气正的工作环境。

首先,预防职务犯罪需要从提高法律意识入手。

作为工作岗位上的人,我们要明确了解自己的权利和义务,要时刻牢记法律的约束和规范,不以权谋私、滥用职权,不从事违法活动,不为个人和群体谋取私利。

同时,我们还要学习相关的法律法规,提高自己的法律素养,做到心中有数、能够明辨是非,让法律的严明成为我们行为的准绳。

其次,预防职务犯罪需要加强职业道德建设。

职业道德是我们职业生涯的底线和标杆,是我们应该遵守的行为准则。

我们要注重培养自己的职业道德,保持良好的工作作风和职业操守,坚持公正廉明、公平正义的原则,不利用职务之便谋取私利,不以权压人,做到公而忘私、公私分明。

其三,预防职务犯罪需要加强内部管理。

内部管理是组织机构有效运行的基础,也是防范职务犯罪的重要环节。

组织机构要建立健全的内控体系,加强对人员的监督和管理,明确分工和责任,建立健全的岗位职责制度,确保每个人都按照规定的程序和要求进行工作,减少了权力滥用的机会。

此外,我们还要加强对相关人员的培训和教育,提高他们的警惕性和风险意识,使每个人都具备预防职务犯罪的能力。

最后,预防职务犯罪需要加强监督和问责。

监督是预防职务犯罪的重要手段,我们要建立健全的监督机制,对工作中的违法行为进行及时制止和处理,确保公平公正的原则得到贯彻。

同时,对于违法犯罪行为,要依法追究责任,严肃处理,形成对违法者的强力震慑,让他们付出应有的代价。

预防职务犯罪是我们工作中的一项重要任务,是保障国家、企事业单位和人民群众利益的重要措施。

每个人都应该从自己做起,树立正确的职业道德,增强法律意识,提高内部管理水平,加强监督问责,共同营造一个廉洁、公正、有序的工作环境。

关于预防职务犯罪在人大座谈会上的发言

关于预防职务犯罪在人大座谈会上的发言

关于预防职务犯罪在人大座谈会上的发言
尊敬的主持人,尊敬的各位专家,首先我要感谢这次座谈会给我机会发言,我是来讨论如何预防职务犯罪的问题。

随着中国的改革开放,国家经济的持续发展,职务犯罪也成为了一个备受关注的话题。

而预防职务犯罪则是社会治理和法制建设中非常关键的一环。

首先,我们要认识到预防职务犯罪的重要性。

职务犯罪的发生对社会造成的不良影响是非常严重的,不仅会破坏司法公正、侵犯民事权益,更会影响社会的稳定和发展。

因此,预防职务犯罪的重要性不言而喻。

其次,我们要找到职务犯罪发生的原因,从根本上预防职务犯罪的发生。

大多数职务犯罪是由官员在行使职权过程中的权力寻租,危害公共利益和他人民事权益。

职务犯罪的原因主要有三个方面:一是官员的操守和道德素质;二是法律的制度和能力;三是社会的道德和文化环境的腐败。

因此,我们需要认真探讨职务犯罪的根源,在政治、社会、文化等多个层面进行深入分析,才能精准地找到预防职务犯罪的路径。

最后,我想着重谈一下在预防职务犯罪中,尤为重要的一点就是加强官员职业道德建设。

官员的职业道德与治理能力、人品品质等息息相关。

同时,官员也是国家治理体系中的重要组成部分。

如果官员的职业道德出现问题,那么整个国家的治理体系将发生动荡。

因此,我们要采取措施,加强官员职业道德建设,如加强官员职业道德培训、加强道德教育、完善职工鉴定
制度等。

总之,预防职务犯罪是一个非常重要的问题,需要从多个角度入手,从而制定出有效的措施,尽可能降低职务犯罪的发生率,保护法律的权威性,以此促进国家的稳定和繁荣。

谢谢大家!。

预防职务犯罪演讲稿

预防职务犯罪演讲稿

预防职务犯罪演讲稿尊敬的领导、各位同事:大家好!我今天要向大家谈论的话题是“预防职务犯罪”。

职务犯罪是指那些滥用职权、违反职业道德、侵害公共利益的行为。

作为一名职场人士,我们必须认识到职务犯罪对个人、组织和社会带来的巨大危害,同时也要认识到预防职务犯罪的重要性。

预防职务犯罪不仅是领导和企业的责任,更是每个人应该承担的义务。

首先,我们应该加强职业道德教育。

职业道德是职场人士必须遵循的准则,它涉及到我们的行为、态度和价值观。

只有通过树立正确的职业道德观念,我们才能避免滥用职权、以权谋私的行为。

因此,我们应该加强职业道德教育,提高每个人的职业道德素质,让大家都明白遵守职业道德的重要性和价值。

其次,我们应该建立健全的内部控制机制。

内部控制是组织运作的基石,也是预防职务犯罪的重要手段。

通过建立健全的制度、规定和流程,我们可以有效地监督和管理组织的运作,避免职权被滥用、资源被侵占。

同时,我们还应该加强内部审计,及时发现和纠正组织中存在的问题,防止职务犯罪行为的发生。

第三,我们应该加强人员培训和选拔。

人员素质是组织健康发展的关键,也是预防职务犯罪的重要保障。

我们应该注重对员工的培训,提高他们的法律、职业道德和职业素养等方面的素质。

同时,在人员选拔上,我们应该注重对候选人的个人品质和职业背景的调查,避免职务犯罪分子进入组织。

最后,我们应该加强社会监督和公众参与。

预防职务犯罪需要全社会的共同努力。

除了组织内部的措施,我们还应该鼓励公众参与和社会监督。

通过增加信息公开、建立举报机制等方式,我们可以扩大监督的范围,提高职务犯罪行为的查处率,从而更好地预防职务犯罪的发生。

尊敬的领导、各位同事:预防职务犯罪是一项重大的工作,它事关我们个人、组织和社会的利益。

希望我们每一个人都能认识到这个问题的重要性,从自身做起,积极参与到预防职务犯罪的工作中来。

只有共同努力,我们才能为组织的健康发展和社会的和谐稳定做出贡献!谢谢大家!。

预防职务犯罪演讲稿

预防职务犯罪演讲稿

预防职务犯罪演讲稿尊敬的各位听众:大家好!今天我来和大家谈一谈职务犯罪的预防。

首先,我们需要明确什么是职务犯罪。

职务犯罪是指公职人员在履行职务的过程中,以职务之便,非法犯罪的行为。

因此,职务犯罪的性质十分严重,不仅是违反国家法律,更违反了公职人员的职业道德和社会伦理。

那么,如何预防职务犯罪呢?增强法律意识,强化自我约束作为一名公职人员,首先要明确自己的职责和权利,在履行职务的过程中,要时刻牢记法律法规,自觉接受监督和制约,规范自己的行为。

在每次工作中,都要做到依法办事、忠于职守、廉洁奉公。

同时,在平时的工作、生活中,也要积极参加法律知识培训和学习,提高自己的法律素养,增强自我保护意识,懂得如何维护好自己的权益,避免因个人利益得失而偏离正道。

建立良好的工作机制和制度职务犯罪往往需要有犯罪环境的铺垫,因此,建立一套良好的工作机制和制度,可以有效地防范职务犯罪的发生。

企业和机关可以通过制定严格的制度和规章制度来规范员工的行为,保障工作的公正性和透明性,减少职务犯罪的发生。

此外,在日常工作中,还要建立健全的监督机制,完善举报渠道,及时发现和处理违法犯罪行为,加大处罚力度,对违法行为者实行从严惩罚和公开曝光,以威慑和减少职务犯罪的发生。

加强团队建设,营造良好的工作氛围作为公职人员,工作的环境和氛围会对他们的行为产生重要影响。

因此,企业和机关应加强团队建设,营造良好的工作氛围,减少职务犯罪的发生。

要建立公平公正的考核与评价机制,避免员工为了晋升或保住工作而出现不当行为。

加强员工的思想教育,培养道德情操,树立崇高的职业道德,在工作中要强调诚信、责任、勤勉、廉洁等职业素养,让所有公职人员明白,自己肩负着事业和社会的重任,不仅要做好工作,还要做一个廉洁自律的公职人员。

面对职务犯罪,预防是最好的保障。

每一位公职人员要自觉养成廉洁自律的习惯,牢记职责和义务,提高自身的法律素养,建立健全的工作机制和制度,在工作中树立崇高的职业道德和道德情操,共同创造一个清正廉洁的工作环境。

预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿尊敬的领导、各位同事,大家好!我很荣幸能够在这个重要的场合向大家发表讲话,今天我想借此机会与大家分享一下预防职务犯罪的重要性以及一些相关的做法和方法。

首先,职务犯罪给企事业单位带来的损失是巨大的,不仅影响了企业的形象和声誉,还损害了企业的经济利益。

因此,预防职务犯罪是企业管理的重要工作。

那么,如何才能有效地预防职务犯罪呢?首先,企事业单位应该建立健全的内部管理制度和规章制度。

这些制度和规章制度应明确规定岗位职责、权限和责任,规范员工的行为规范,明确禁止各类违法违规行为。

通过建立这些制度,能够及时发现和防范潜在的职务犯罪行为。

其次,企事业单位应加强员工的培训和教育。

通过加强职业道德教育,提高员工的道德意识和法律意识,增强他们的责任感和纪律意识,从而减少职务犯罪的发生。

同时,也需要加强法律知识的教育,让员工明确法律的底线,增强法律意识,不做违法违规的事情。

另外,企事业单位应建立健全的内部监控机制和控制措施。

这包括建立健全的内部审计机制、检查机制和举报机制,提高发现职务犯罪行为的能力和效率。

此外,还应加强对重要岗位的审查和监督,严格控制岗位权限,防止滥用职权、进行腐败掠夺等行为。

最后,企事业单位应加强与相关部门的合作和沟通。

这包括与公安机关、检察机关、法院等建立良好的沟通渠道,及时了解职务犯罪的形势和动态。

同时,也要积极配合相关部门的工作,主动提供相关信息和线索,加大对职务犯罪的打击和查处力度。

预防职务犯罪是一项长期而复杂的工作,需要全体员工的共同努力。

只有全体员工都能够增强法律意识,提高道德素养,切实履行好自己的岗位职责和义务,才能够有效地预防职务犯罪的发生,为企事业单位的健康发展提供有力的保障。

最后,我希望我们每个人都能够认识到预防职务犯罪的重要性,切实履行好自己的岗位职责,积极配合相关部门的工作,共同营造一个清廉、和谐的工作环境。

谢谢大家!。

预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿2篇预防职务犯罪讲话稿(一)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家分享有关预防职务犯罪的话题。

职务犯罪是一种严重的社会问题,不仅损害了公共利益,也给组织和个人带来了巨大的伤害。

因此,我们需要高度重视预防职务犯罪的工作。

首先,我们需要明确职务犯罪的概念。

职务犯罪是指担任某种职务或职位的人利用职务之便,以违法危害个人、组织和社会利益为目的的行为。

它不仅包括了贪污受贿、行贿、滥用职权等行为,还涉及了侵吞公款、挪用资金、徇私舞弊等多种违法行为。

那么,如何做好预防职务犯罪的工作呢?首先,我们要加强职业道德教育。

职业道德是职员正确履行岗位职责的基础,也是预防职务犯罪的前提。

只有树立正确的职业道德观念,才能够有效地避免职务犯罪的发生。

其次,我们要建立健全的内部控制机制。

内部控制是组织预防职务犯罪的重要手段。

通过建立完善的制度,健全的审计机制和有效的内部监管,可以有效地减少职务犯罪发生的机会,提高组织的整体风险抵御能力。

再次,我们要加强监督检查和违法违纪行为的惩处。

对于违法违纪行为,我们要依法严肃处理,不能姑息迁就。

只有加大对职务犯罪行为的打击力度,才能有效地震慑住潜在的违法犯罪分子,维护组织的良好形象。

最后,我们要弘扬正气,树立正确的社会风尚。

一个健康的社会风尚是预防职务犯罪的重要保障。

我们要通过宣传教育,培养员工良好的职业道德和正确的价值观念,使职务犯罪无立足之地。

总之,预防职务犯罪是一项长期而复杂的工作。

只有全社会的共同努力,才能有效地预防职务犯罪的发生。

让我们携起手来,共同为建设和谐、法治的社会作出贡献!谢谢大家!预防职务犯罪讲话稿(二)尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里和大家一起探讨预防职务犯罪的话题。

职务犯罪给社会带来了严重的危害,我们有责任积极地预防和打击这一现象。

首先,我们要加强法律意识。

作为职员,我们要清楚自己的权益和义务,严格遵守法律法规。

心得体会-职务犯罪预防讲座讲稿 精品

心得体会-职务犯罪预防讲座讲稿 精品

职务犯罪预防讲座讲稿职务犯罪预防讲座讲稿提纲一、检察机关的性质、地位、任务、职权以及开展预防工作的主要措施二、当前查办和预防职务犯罪工作面临的形势和任务三、检察机关查办职务犯罪案件涉及的罪名和立案标准四、职务犯罪产生的原因、特点及危害五、如何预防职务犯罪让我们筑牢预防职务犯罪的思想防线西吉县检察院副检察长郭军2019年6月18日同志们今天,县委在这里组织全县村干部开展法制讲座,县委领导要我讲一下关于预防职务犯罪方面的问题,这充分表明了县委对开展党风廉政建设和预防职务犯罪工作的高度重视。

我就站在检察机关这个角度,从五个方面谈谈个人学习和工作中的一点体会,有不妥之处,敬请批评指正。

首先我介绍一下检察机关的性质、地位、任务、职能以及开展预防工作的主要措施我国《宪法》第一百二十九条规定了检察机关的性质是国家的法律监督机关。

《宪法》第一百三十三条规定中,确立了检察机关的法律地位,即人民检察院作为国家的法律监督机关,由本级国家权力机关产生并对它负责,而不附属于其他国家机关,它是国家机构中一个独立的系统。

检察机关既然是国家机构,那它有哪些任务呢?法律规定了检察机关有四个方面的任务一是通过行使检察权,镇压一切叛国的、分裂国家的和其它危害国家安全的活动,维护国家的统一,维护人民民主专政制度。

二是通过行使检察权,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产、公民私人所有的合法财产,积极同破坏社会主义经济秩序和侵犯财产的犯罪进行斗争,维护社会主义市场经济秩序,保障社会主义现代化建设的顺利进行。

三是通过行使检察权,保障公民的人身权利、民主权利和其它合法权益。

四是通过行使检察权,教育公民忠于社会主义祖国,自觉地遵守宪法和法律,积极同违法行为作斗争。

根据法律规定,人民检察院行使下列职权一是刑事案件侦查权。

侦查权是国家的专门机关依照法律规定的程序,收集、审查证据,揭露、证实犯罪,查获犯罪嫌疑人并采取必要的强制措施的权力。

《刑事诉讼法》第十八条第二款规定人民检察院的侦查权主要适用于贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪。

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2019年预防职务犯罪法制讲座表态发言篇一:预防职务犯罪讲座简讯深入企业开展预防职务犯罪讲座临近年关,为及时给领导干部们打上一剂强心剂,预防“节日病”,1月28日,我院在xx以及3个分会场共500余人,结合20XX年系列案,举办题为《加强修养把握人生,自觉远离职务犯罪》的预防职务犯罪专题讲座。

主讲人结合近年来全区发生的职务犯罪典型案件,贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪的概念、特征,对国企职务犯罪案件特点及成因和危害进行了深入浅出的阐述,并为大家算了“政治账、自由账、家庭账、经济账”等七笔人生账,深入分析了职务犯罪对个人、对家庭、对整个社会的危害性。

讲座最后提出要从“慎独、防微、检点、慎交”四个方面加强自身修养。

通过本次预防职务犯罪活动,与会人员纷纷表示内心受到强烈的触动和深刻的教育,进一步了解了职务犯罪的危害性,加强了廉洁自律意识。

同时,也使检察机关和企业加强了交流与联系,从而有利于共同打击和遏制犯罪。

篇二:预防职务犯罪工作会议发言材料西乡县预防职务犯罪工作会议发言材料之三切实加强职务犯罪预防工作促进农村合作银行稳健发展陕西西乡农村合作银行西乡农村合作银行所辖8个支行,1个总部营业部和40个分理处,肩负着全县23个乡镇41万人口的金融服务工作。

近年来,西乡农村合作银行在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,坚持以“信贷为主体、业务经营为中心、效益为目标”的经营理念,始终把预防职务犯罪当作新时期依法治国和党风廉政建设的内在要求来抓,不断提高干部和员工的素质,牢记党的宗旨,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和“科学发展观”,坚持以合规经营为重点,不断规范监督制约机制,抓惩防并举,有效地遏制了各类案件事故的发生,连创10年无经济案件发生,确保了经营平安,促进了各项业务健康快速发展,经营效益连年稳步攀升,为支持县域经济较快发展做出了积极的贡献。

在预防职务犯罪工作中我行主要做了以下几方面工作:一、领导高度重视,班子率先垂范,责任层层落实1、一个成功的企业,人的因素最关键;一个团队的风气正不正,领导班子是关键。

为此,我行党委一班人始终把提高员工素质和预防职务犯罪作为事关合行的“命运”与发展来抓。

一是党委班子成员从自身做起,严格遵章守纪,带头严格执行各项规章制度。

在人事安排、财务费用列支、贷款审批等方面自觉接受监督,重大事项必须通过民主决策,为全行员工起到了表率作用。

二是为切实加强预防职务犯罪的组织领导,实现全年无经济案件和重大事故发生的工作目标。

我行对党风廉政建设、预防职务犯罪和案件防控工作实行“一把手”负总责的工作机制,并成立了以党委书记、董事长王家友同志任组长,监事长屈自成、行长王龙海任副组长,其他班子成员及各部室负责人为成员的预防职务犯罪和案件专项治理工作领导小组,设岗定责,负责预防职务犯罪和案件治理工作的组织、安排、督导和检查,以确保案件防控工作的深入开展。

三是每年年初,我行都要与各支行行长、各支行行长与各分理处主任、分理处主任与员工层层签订《预防经济案件责任合同书》,并与全体员工家属签订《监督教育协议书》,从而形成了一级抓一级,层层抓落实,一级对一级负责的责任机制。

2、加强干部职工政治思想教育、法规制度教育和党员党性教育,增强干部员工防腐拒变能力。

一是将政治、金融法规学习和党性教育作为内管工作的一项重要工作来抓,要求总部机关每周政治、法规和安全学习3次,每月学习不得少于12次;支行、分理处每周学习2次,每月学习不得少于8次。

同时,每年邀请专家学者和司法干部进行专题讲座,以增强全体管理人员管理知识和法制观念。

二是抓好各类业务培训,不断提高员工业务素质,防止各种操作风险。

每年根据不同业务岗位,分期分批举办2-3期信贷、财会、计算机、安全保卫等专业培训班,促其不断提高员工综合素质。

三是开展形式多样的警示教育。

我行利用举办的各种培训穿插稽核监察知识讲座,强调重点岗位和案件易发环节的案防知识,还专门邀请县检察院领导来我行举办“预防职务犯罪”等专题讲座,在员工队伍中广泛开展警示教育,使员工在思想上牢固树立起了合规经营、按章操作和按制度办事的理念,增强员工对单位、对自己、对家庭负责的责任意识,做到了警钟长鸣,防微杜渐,收到了明显效果。

四是定期实行干部员工轮岗、轮调和强制休假的办法预防职务犯罪。

我行规定支行行长在一地任职最长不得超过五年,职工二至三年轮换一次。

五是重点关注要害岗位的人员,加强对“九种人”的排查和监督教育。

八是建立科学的干部任用制度,对干部聘用实行公开竞争、述职答辩、民主测评、组织考核的程序,注重让那些道德品质好、业务素质高的员工走上领导岗位。

六是加强干部履职行为的监督,严格实行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、警示训诫、民主生活会、经济责任审计和质询、问责制度等党内监督制度,使各级领导做到廉洁奉公,勤政为民。

二、建立健全规章制度,完善内部防控体系银行业是一个高风险行业。

加强风险的管理和控制,有效防范操作风险和道德风险,是我行长期以来追求的目标。

对此,我们重点抓了以下几项工作:1、为了强化内部综合管理,防范各种风险,促进合规经营,我行在创立合行制定的51个制度基础上,先后制定、修订和完善了涉及综合管理、人事劳资、财务信贷、计算机管理、审计稽核、安全保卫、党建工作等方面的32个管理制度和办法,在此基础上,总部将《文件制度汇编》印刷成书下发各机构,全行干部员工人手一本,作为工具书来学习使用。

这些制度的建立健全,为进一步加强党风廉政建设,规范各项工作,落实工作责任,提高工作效率和服务水平提供了制度保障,也为我行各项工作迈向制度化、规范化和科学化起到积极推动作用。

2、强化稽核监察工作,加大内审监察力度。

一是加强稽核监察队伍建设,落实稽核审计岗责。

针对我行机构网点分散,内部稽核审计人员偏少、人员结构不尽合理的问题,我行党委经过认真研究,于今年6月份面向全行公开招聘了7名支行副行级专职稽核员组成了合行稽核大队,进一步充实和加强了稽核审计力量。

二是抓好序时稽核工作,保障各项业务合规经营。

为了确保全行各项业务合规运行,把各项规章制度落到实处,我行始终坚持按季对全行49个营业网点的会计计算机业务、出纳库存、财务收支和信贷业务等进行全面系统的现场序时稽核审计。

稽核人员一边从中查找不足,现场纠正错误偏差,一边现场帮助会计出纳信贷人员加深对规章制度的理解和业务辅导。

同时,对一些工作责任心不强,屡教不改的违规责任人和全行业务管理中存在的一些共性问题,坚持按季进行稽核处罚通报。

上半年,共编发稽核检查通报2期,按照相关规定处罚相关责任人45人。

通过以上工作,有效遏制了各种违规行为,促进了各项规章制度的贯彻执行。

三是围绕管理工作重点,认真开展专项稽核工作。

今年以来,按照合行整体工作安排部署,我行先后组织实施了会计决算同步稽核、中层管理干部轮岗离任和退休退养人员离岗审计、负债业务效益分析、案件风险排查、冒名贷款专项检查等五个方面的专项稽核检查工作。

四是严格责任追究,控制操作风险。

为严明信贷纪律,我行制定了《西乡农合行贷款管理责任制实施细则》,明确规定了“包放、包收、包效益,出了问题保赔偿”的贷款管理责任人。

近年来,我行先后对157名信贷人员违规发放的贷款实行了扣收贷款风险金,扣收的贷款风险金达145.5万元,对全行的信贷管理工作起到了警示教育作用,使全行的信贷管理水平和资产风险防控能力大幅提升。

五是对问题的处理,坚持客观公正的原则,对事不对人,在制度面前人人平等,不分领导和员工,一视同仁。

通过对各种违规违纪人员的处理,既教育了员工,规范了业务操作,维护了规章制度的严肃性,加大了制度的执行力,又有效地遏制和预防了大要案件的发生,把各类案件苗头和隐患消灭在萌芽状态。

3、拓宽信访、举报渠道,加大查处工作力度。

今年以来,我行以“学习实践科学发展观”为契机,进一步拓宽了信访、举报渠道,在全县23个乡(镇)设立26个举报箱,向社会公布了投诉举报电话的基础上,还在西乡农村合作银行网站上设立了“行长信箱”和“信访信箱”,鼓励内部员工和社会各界人士举报,充分调动和发挥人民群众监督的积极作用。

对群众反映的问题,纪检监察部门及时认真查证答复,对发现的案件线索,一查到底,并根据案情及时处理。

三、抓党风廉政建设,预防职务犯罪,促业务经营稳健发展。

我行紧紧围绕在全行开展“学习实践科学发展观”活动和“抓惩防并举、树清风正气、促科学发展”主题实践活动,篇三:预防职务犯罪知识讲座心得体会预防职务犯罪知识讲座心得体会20XX年月日,我参加了由厂纪委监察室组织举办的“预防职务犯罪”知识讲座活动。

通过学习,通过学习,使我对什么是职务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题,有了初步的认识,也使我思想上产生了很大震动,受到了一次深刻的教育,体会颇深。

首先,我对预防职务犯罪主体有了理性的认识。

(一)预防职务犯罪工作必须置于党的领导下。

讲座中,虽然没有明确规定,但是讲座是党的意志力上升到法律的反应。

预防职务犯罪工作是当反腐败工作的重要组成部分,理所应当置于党的领导之下。

(二)从预防主体的地位看。

各预防主体间不存在领带被领导关系。

结合“预防职责”的内容分析,各预防主体间应结合本部门的工作实际,积极做好本单位预防职务犯罪工作。

这就说明,各主体间是相互联系、合作的,不具备从属性。

其次,我结合工作实际谈谈对职务犯罪的认识。

(一)牢固拒腐防败的思想防线在市场经济的今天,少数干部放松了对自身的要求,放弃了对世界观的改造,人生观偏离了正确的方向,在权力关、地位关、金钱关等面前丧失了原则,置党的多年教育于不顾,最终踏上了不归路。

作为石油战线上的一名党员干部,我要切实增强紧迫感、责任感、使命感,注重做思想学习,做到面对功名利禄心不动,灯红酒绿眼不迷,不义之财手不伸,真正牢固防腐、防贪、防变的思想防线,永葆共产党员的先进性,带头为抓业务、促生产。

(二)加强自身修养,保持廉洁自律清正廉洁,是每一名干部最基本的行为准则。

干部不廉洁,不仅使党和政府在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。

因此,要加强自身的修养,防微杜渐,杜绝职务犯罪,要“慎权、慎钱、慎情”,正确的使用权力,正确的分配财物,分清情与理,情与法,牢记全心全意为人民服务的宗旨,为职工办实事、办好事,为企业的长足发展贡献力量。

(三)摆正心态,主动接受监督监督有时也是一种关爱,不受监督的权力必然导致腐败。

尽管目前我们的法制还不健全,监督还难以到位,但作为干部应严于自律,自觉接受群众监督。

要主动接受上级、同事、群众的意见,进行认真反思和整改,在工作中不断改善,不断创新,不断进步。

作为领导干部只有接受监督,始终把自己置身与组织和群众的监督下,严格按制度办事,才能最终禁得住时间和历史的考验。

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