41生产安全事故调查处理制度
生产安全事故的报告和调查处理制度
生产安全事故的报告和调查处理制度一、事故报告程序当发生生产安全事故时，现场人员应立即报告本单位负责人，并按照单位应急预案进行初期处置。
单位负责人接到事故报告后，应按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
二、事故报告内容事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
报告内容包括事故发生的时间、地点、单位概况以及事故发生的经过、原因分析、人员伤亡和财产损失情况等。
三、事故现场保护在事故调查期间，任何人不得擅自改变事故现场状态。
如需进行现场勘察或对现场进行鉴定，应事先通知并经过事故调查组同意。
对于严重的事故或火灾事故，应立即启动应急预案，控制事故或火灾蔓延，并保持事故或火灾现场原状，等待有关部门进行现场勘察和鉴定。
四、事故调查组织根据事故的等级和性质，由相应的政府主管部门组织成立事故调查组。
调查组应由相关政府部门的代表、有关专家和学者组成。
调查组应遵循“公正、公开、公平”的原则，全面深入地开展事故调查工作。
五、事故原因分析在事故调查过程中，应对事故进行全面的调查和分析，以确定事故发生的真正原因。
这包括对事故现场的检查、相关人员的询问和有关技术鉴定的开展等。
在原因分析过程中，应注重运用科学的方法和技术手段，确保分析结果的准确性和可靠性。
六、事故责任追究根据调查结果，如发现有违反安全生产法律法规的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
同时，对于在生产过程中存在的安全隐患和管理漏洞，将提出整改意见和建议，以防止类似事故再次发生。
七、整改措施落实为了防止类似事故再次发生，应针对事故原因制定切实可行的整改措施，并严格落实。
整改措施应包括改进工艺流程、加强设备维护和保养、提高员工安全意识和技术水平等方面。
生产安全事故报告和调查处理工作制度（4篇）
生产安全事故报告和调查处理工作制度第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作的管理，提高事故处理工作的效率和质量，制定本制度。
第二条生产安全事故报告和调查处理工作是指在发生生产安全事故后，对该事故进行报告，展开调查并进行处理的工作。
第三条生产安全事故报告和调查处理工作应遵循“及时、准确、公正、科学”的原则。
第四条生产安全事故报告和调查处理工作应坚持“优先事故、评估风险、问责追责、加强预防”的原则。
第五条生产安全事故报告和调查处理工作应加强与相关部门的沟通协调，形成优势互补、合力联动的效果。
第二章生产安全事故报告第六条生产单位发生生产安全事故，应当立即向所属主管部门报告。
第七条生产单位应建立健全生产安全事故报告制度，明确报告的时限、内容和方式。
第八条生产安全事故应当按照以下情况划定等级，并报告所属主管部门：（一）重大事故：造成死亡3人以上或者重伤5人以上的；（二）较大事故：造成死亡1人以上或者重伤3人以上的；（三）一般事故：造成轻伤3人以上的。
第九条生产安全事故报告应包括以下内容：（一）事故基本情况：事故发生地点、时间、死伤人数等；（二）事故原因初步分析；（三）事故处理措施；（四）责任人和部门。
第十条生产安全事故报告应当按照紧急、重要、一般的原则进行分类，并按照相关规定及时报送所属主管部门。
第十一条生产安全事故报告应当由具有生产安全管理职责的人员负责填写和报送，确保报告的准确性和及时性。
第十二条生产单位应当定期对生产安全事故进行总结分析，提出防范措施和改进意见，并向所属主管部门报送。
第三章生产安全事故调查处理第十三条生产单位发生生产安全事故，应当立即组织调查，并报告所属主管部门。
第十四条生产安全事故调查应当坚持事故原因和责任追究的并重原则，确保调查工作的科学性和公正性。
第十五条生产安全事故调查应当由专业人员组成专门调查组进行，包括法律、技术、监管等方面的专家。
第十六条生产安全事故调查应当按照以下程序进行：（一）立案：成立调查组，并向所属主管部门报告调查工作的计划；（二）勘查：现场勘查事故发生地点，采集相关证据；（三）调查：查阅相关资料，听取相关人员的陈述和意见；（四）分析：分析事故原因，并提出处理意见；（五）结案：对调查结果进行总结并报告所属主管部门。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
生产安全事故报告和调查处理制度（三篇）
生产安全事故报告和调查处理制度一、总则为了规范企业的生产安全事故报告和调查处理工作，提高生产安全管理水平，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
二、报告程序1.事故报告责任人生产安全事故发生后，事故责任人应当及时向上级主管部门和企业安全生产管理部门报告事故情况，并按照事故等级分级报告。
2.报告内容（1）事故发生时间、地点、原因和后果的简要描述。
（2）人员伤亡情况、财产损失情况。
（3）受伤人员的姓名、性别、年龄、职务、受伤部位、伤情等详细情况。
（4）现场调查处理的基本情况。
（5）类似事故的发生及处理情况，以及采取的预防和控制措施。
三、调查程序1.事故调查组成调查组由企业安全生产管理部门和相关部门负责人组成，也可邀请相关专家参与。
2.调查内容（1）事故发生的原因：包括人的原因、物的原因和管理原因等。
（2）事故过程：事故的起因、发展过程，以及人员的应急处理情况等。
（3）现场状况：事故发生时的设备、工艺、环境等情况。
（4）事故影响：事故对人员、设备、环境等方面的影响及后果。
（5）制定事故防范措施：根据调查结果，提出相应的改进措施，保障类似事故不再发生。
3.调查报告（1）调查报告应当详细、准确、客观地反映事故发生的经过和原因。
（2）调查报告应当提出相应的处理意见和改善措施。
四、处理程序1.处理责任（1）企业安全生产管理部门负责对事故调查报告进行审批，并组织实施相关措施。
（2）对涉及人员的处理，由公司人力资源部门负责，包括责任追究、奖惩等。
（3）对涉及设备、工艺等的改进措施，由相关部门负责。
2.处理方式根据事故的严重程度和责任归属，进行相应的处理措施，包括但不限于警告、处罚、追究刑事责任等。
3.改善措施根据事故调查结果，制定相应的改善措施，加强安全管理，提高生产安全水平。
五、处罚制度1.处罚标准根据相关法律法规和企业制定的规章制度，对违反安全生产规定的行为予以处罚，处罚内容包括罚款、停工整顿、暂停业务资格等。
安全生产事故报告调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告调查处理制度第一章总则第一条为了加强安全生产事故的报告、调查和处理工作，确保安全生产事故得到及时、有效、公开的处理，提高安全生产管理水平，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位范围内发生的所有生产安全事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故报告、调查和处理工作应坚持以下原则：（一）事故报告及时准确，不得隐瞒、谎报、迟报；（二）事故调查客观公正，依法调查，追求真相；（三）事故处理公正公开，严肃追究责任，依法处理。
第二章事故报告第四条发生安全生产事故后，相关责任人应立即报告上级主管部门并启动事故应急预案，确保伤亡人员得到及时救治。
第五条事故报告应包括以下内容：（一）事故发生地点、时间、类型和程度；（二）事故原因初步分析；（三）事故造成的人员伤亡和财产损失情况；（四）采取的初步措施。
第六条上级主管部门收到事故报告后，应及时组织专业队伍赶赴现场进行事故调查。
同时，应通知有关部门、企事业单位和社会团体派员参加调查。
第七条事故发生单位和相关责任人不得在事故发生之初妨碍事故调查，提供虚假证据或者伪造、销毁证据。
第三章事故调查第八条事故调查应坚持以下原则：（一）依法调查，严格遵守相关法律法规的要求；（二）客观、公正，追求真相；（三）综合运用理论研究和实践经验；（四）借鉴国内外先进经验和成果；（五）事故调查报告应实事求是，不虚报、不美化、不掩盖。
第九条事故调查应采取以下措施：（一）确保事故现场的封存，防止证据被破坏，以及伤亡人员的安全；（二）搜集事故现场的物证、证据资料，进行勘验和取证；（三）调查相关责任人的行为和职责履行情况；（四）了解事故发生背景和原因，查明责任。
第十条事故调查组应当根据调查需求，邀请专家参与调查工作。
同时，调查组可以依法约询有关责任人，并听取他们的陈述。
第四章事故处理第十一条事故处理应以追究责任为中心，实现“保安全、防事故、抓责任、严处理”。
生产安全事故报告和调查处理制度
生产安全事故报告和调查处理制度第一条为了贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效地控制和防止事故的发生及扩大。
现根据国家《安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》等有关法律、法规，特制定本制度。
第二条在公司范围内的生产经营活动中发生的人身伤亡（害）事故或非人身伤亡事故（未造成人身伤亡的火灾、爆炸、主要设备和设施损失、大面积停电等经济损失事故）的报告和调查处理，适用于本制度。
第三条公司发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；对于出现人身伤亡（害）或较大经济损失的安全生产事故，单位负责人接到报告后，应立即向公司分管安全负责人和安委会办公室主任报告。
第四条因公外出的交通事故应报告当地公安交通管理部门，并按本制度第三条要求报告；上下班途中的交通事故造成人身伤害的按本制度第三条要求报告，并应报告当地公安交通管理部门。
事故责任以公安机关交通管理部门的认定为依据。
若因报告不及时，影响事故认定的，由当事人负责。
第五条事故快报。
事故发生单位负责人向公司分管安全负责人和安委会办公室主任报告以下内容：（一）事故发生的时间（时、分）、地点以及事故现场情况；（二）事故的简要经过；（三）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（四）已经采取的措施；（五）其他应当报告的情况。
第六条事故材料上报时限及内容。
事故发生单位将事故相关的文字材料整理后，在48小时之内报送公司安委会办公室。
文字材料包括：详细事故经过、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、事故知情人证词、伤者入院诊断证明等。
若出现人身伤亡（害）事故，发生单位按工伤保险管理要求，应在规定时间内向人资部申报工伤保险，并提供相关材料。
第七条事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
生产安全事故报告调查处理制度
生产安全事故报告调查处理制度1. 编制目的为了保障企业生产安全，预防和减少生产事故的发生，对于生产事故的调查、报告和处理，制定本制度。
2. 适用范围适用于企业内生产事故的报告、调查和处理，以及相关责任人的追究和处罚。
3. 生产事故的分类和等级3.1 生产事故分类根据事故的性质和影响，将事故分为一般事故、重大事故和特别重大事故。
3.2 生产事故等级根据生产事故的危害程度和直接经济损失，将生产事故等级分为特别重大、重大、较大、一般。
4. 生产事故的报告4.1 报告责任人任何发现生产事故的员工，应立即向其负责人或安全生产管理部门报告。
同时，负责人或安全生产管理部门需配合落实事故报告并安排现场处理。
4.2 报告内容生产事故报告包括但不限于以下内容：•事故发生时间、地点以及事故的性质和程度•事故的伤亡情况和财产损失情况•事故原因分析：包括直接原因、间接原因和根本原因•事故应急措施4.3 报告时间生产事故报告应在事故发生后30分钟内报告到安全生产管理部门，并在24小时内向有关主管部门报告。
5. 生产事故调查5.1 调查人员安全生产管理部门应组织专业人员进行调查，由工会和安委会协同参与，对事故进行现场勘察、取证及相关标准要求的检查。
5.2 调查内容生产事故调查内容包括但不限于以下方面：•定位和原因分析：包括事故发生的直接原因、间接原因和根本原因•责任人确认：包括生产部门和相关责任人员的责任确认•教训总结：包括对上述原因的分析，提出相应的改进措施5.3 调查报告根据调查结果，安全生产管理部门应在事故发生后7个工作日内向相关部门提交调查报告。
6. 生产事故处理6.1 处理程序处理程序包括但不限于以下环节：•调查结果确认：负责人和安委会应对调查报告进行确认，并确认责任人员•教育和处罚：对相关责任人员进行受教育、警告或罚款等处理，并报告高层进行审批•案例教育：应将处理结果和教育情况告知全企业员工，形成案例教育的效果6.2 处理结果的追究和监督负责人应对处理结果的执行情况进行监督，建立生产安全事故信息统计、分析和考核的机制，对责任人员的处理结果进行跟踪检查并进行考核。
生产安全事故报告与调查处理制度(3篇)
生产安全事故报告与调查处理制度生产安全事故是指在生产过程中发生的由于事故原因导致的人员伤亡、财产损失和环境破坏等不良后果的事件。
为了有效预防和处理生产安全事故，保护员工的生命安全和公司的正常生产秩序，制定一套完善的生产安全事故报告与调查处理制度是必不可少的。
一、制度的目的和适用范围该制度的目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理工作，确保及时准确地掌握事故的原因和过程，并采取相应的防范措施，以避免类似事故再次发生。
适用范围包括所有生产安全事故，无论其发生在公司内部还是外部。
二、报告程序和要求1.事故发生后，直接目击或了解事故的人员应立即向上级报告。
上级收到报告后，应立即组织人员前往现场了解事故情况，并尽快启动应急预案。
2.事故发生后，相关人员应立即采取措施确保现场安全，并保护现场留下的相关证据。
3.事故发生后，事故调查小组应及时成立，由相关部门的专家组成。
事故调查小组应在事故发生后的24小时内到达现场，并开始事故调查工作。
4.事故调查小组应进行现场勘察，收集现场证据，对事故原因和责任进行全面调查。
调查人员应保持客观、公正和严谨的态度，不畏艰难，不厌其烦地查找每一个细节。
5.事故调查小组应在调查完成后的72小时内提交调查报告，报告包括事故的经过、事故原因、责任人员以及预防措施等内容。
三、调查和处理的原则1.事故调查应坚持公正、客观、科学的原则，不偏袒任何一方。
2.对于事故责任人员，应依法依规进行处理，以起到警示作用。
同时，对于由于设计、施工、材料等方面的原因导致的事故，也应对相关单位进行责任追究。
3.对于生产安全事故的经济损失，应及时进行评估，以便向相关责任单位追究经济责任。
4.对于调查中发现的其他问题和隐患，应及时提出整改措施，以便避免类似事故再次发生。
四、调查结果及报告的使用1.调查结果及报告应及时向有关方面通报，以便他们了解事故的原因和过程，采取相应的措施。
2.调查结果及报告应在合适的范围内进行公开，以增加公司对外部的透明度，增加公众的信任。
安全生产事故报告制度和调查处理制度（3篇）
安全生产事故报告制度和调查处理制度安全生产事故报告制度是一项非常重要的制度，它对于提高企业安全生产管理水平、防范事故发生、保障员工生命财产安全具有重要意义。
调查处理制度则是为了迅速、准确地了解事故的原因和责任，从而采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
本文将分别从报告制度和调查处理制度两个方面进行详细阐述。
一、安全生产事故报告制度安全生产事故报告制度是企业安全生产管理的基础，它主要包括安全生产事故的报告程序、报告内容和报告时限等。
1. 报告程序安全生产事故发生后，首先要进行立即报告。
报告程序主要包括以下几个步骤：事故现场及时通知上级领导、报告安全管理部门、启动应急预案、将事故情况向上级主管部门报告和上报相关主管部门，同时通知工会组织和工会代表参与事故调查。
2. 报告内容安全生产事故报告的内容应包括：事故的基本情况（如时间、地点、伤亡人数等）、事故原因的初步分析、损失情况和处理决策等。
报告内容应客观、准确、详尽，避免过分夸大或隐瞒事实。
3. 报告时限安全生产事故报告应及时上报，时限一般在事故发生后的24小时内。
在特殊情况下，时限可酌情延长，但延长的理由必须合理且充分说明，同时需要经批准。
二、安全生产事故调查处理制度安全生产事故调查处理制度是企业防范事故发生、控制事故扩大的重要手段，它主要包括事故调查的程序、调查的内容和处理决策等。
1. 调查程序安全生产事故的调查一般要经过现场勘查、证据收集、原因分析等程序。
调查过程中要进行充分的听取证人证言、查阅相关文件和记录，同时要收集和保护好相关的物证，以便后续分析和研究。
2. 调查内容安全生产事故的调查内容包括：事故的基本情况（如事故类型、发生时间、地点等）、事故原因的深入分析、事故责任的划分和事故损失的评估等。
调查内容应全面、准确，避免片面或盲目。
3. 处理决策根据调查结果，对事故责任进行划分，并采取相应的处理措施。
对于责任较重的人员，可以予以处罚，包括警告、记过、降职、辞退等。
生产安全事故报告和调查处理制度
生产安全事故报告和调查处理制度一、前言生产安全事故是指在生产经营活动中，由于失职、疏忽、违反操作规程和安全管理制度等原因，导致人员伤亡、财产损失等不良后果的事件。
为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作，提高事故的预警和防范能力，本公司制定了《生产安全事故报告和调查处理制度》。
二、制度内容1.报告程序生产安全事故发生后，相关责任人员应立即向上级主管部门报告，并按照事故等级进行报告，保证信息的及时传递和准确性。
2.报告要求报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和财产损失情况、可能的原因以及应采取的措施等内容，并尽快上报主管部门。
3.调查程序事故调查小组应在收到报告后立即成立，并按照事故等级进行调查。
调查小组由主管部门指派，由相关部门和专业人员组成，确保调查的客观性和公正性。
4.调查要点调查小组应对事故的原因进行全面深入的调查，包括人为因素、设备故障、安全管理制度等方面。
在调查过程中，应严格遵守调查程序和保密原则。
5.调查结果调查小组应及时完成调查工作，并出具调查报告。
调查报告应包括事故的原因、责任人、预防措施等内容，并提出改进建议和措施，以防止事故再次发生。
6.处理程序主管部门根据调查报告对事故责任人进行惩处，并制定相应的预防和控制措施。
同时，还应对相关人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
7.处理措施根据事故调查结果和处理程序，制定相应的处理措施。
对于严重的事故责任人，可以采取停职、辞退等措施。
对于一般责任人，可以采取警告、罚款等措施。
8.调查报告审批调查报告应经上级主管部门审批，并根据需要进行公开发布。
同时，还应将调查结果及时通报到相关部门和人员，以便采取相应的措施。
三、制度宣传为了确保制度的有效实施，本公司将利用各种渠道对员工进行制度宣传和培训。
并将制度纳入各级负责人的岗位责任，并进行考核。
四、总结生产安全事故的报告和调查处理工作是保障公司生产运营的重要环节。
本公司将依据制度的要求，建立和完善报告和调查处理工作的执行机制，加强对安全管理的监督和指导，确保员工的人身安全和财产安全。
安全生产事故报告及调查处理制度（3篇）
安全生产事故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制，及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定，特制定本制度。
本制度适用于承建标段范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。
一、术语和定义1、职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：(1)职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。
(2)在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。
(3)与企业的生产、工作有关，在生产区域内，因车辆伤害造成的伤亡事故。
(4)企业发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。
(5)区、县劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察机关认定的职工因工伤亡事故。
2、职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。
3、轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。
4、重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。
依据原劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后认为受伤较重，由公司人力资源部门会同工会做出研究提出初步意见，由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。
5、死亡事故是指一次事故死亡____人的事故。
6、重大死亡事故指一次事故中死亡____人以上(含____人)的事故。
7、未遂事件指未造成人员伤亡的事件。
8、五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。
二、事故的报告1、发生生产安全事故，必须保护现场，积极抢救伤员，迅速逐级上报。
2、发生轻伤事故，由指挥部填写《工伤事故登记表》，在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。
安全生产事故报告及调查处理制度
安全生产事故报告及调查处理制度【引言】安全生产事故是企业发展过程中必然存在的风险之一。
为了加强对安全生产事故的预防和控制，提高企业的安全生产管理水平，制定并严格执行安全生产事故报告及调查处理制度至关重要。
本文将对此制度进行详细探讨。
【一、制度背景和目的】安全生产事故报告及调查处理制度是企业建立完善的安全生产管理制度体系的重要组成部分。
其主要目的是确保安全生产事故得到及时有效的报告和调查处理，进一步分析事故原因，提出改进措施，从而避免类似事故的再次发生。
【二、制度内容】1. 报告程序（1）事故发生后，责任人应立即向上级主管部门报告，并同时启动内部报告程序。
（2）相关人员应尽快向上级主管部门提交书面报告，详细描述事故发生的时间、地点、经过和人员伤亡情况等。
（3）上级主管部门应对报告进行审核，并定期将事故情况报告上报企业高层决策者。
2. 调查程序（1）事故调查组应当及时组成，由专业人员组成，具备相关技术和法律知识。
（2）调查组应制定详细的调查工作计划，明确调查的范围、目标和步骤，并在实地勘察、询问证人、查阅资料等过程中进行实际调查工作。
（3）调查组应当以客观、公正的态度进行调查，并明确责任界定，提出调查结论和建议。
3. 处理程序（1）根据事故调查结果和相关法律法规，企业应当及时采取相应的处置措施，包括停产整改、责任追究、经济赔偿等。
（2）受伤人员和家属应妥善处理医疗期间的后续事宜，并及时给予必要的赔偿和关心。
（3）企业应将事故处理结果向各级主管部门报告，并向员工进行通报。
【三、实施要求】1. 领导重视（1）企业领导应高度重视安全生产事故报告及调查处理工作，下达明确的工作任务和要求。
（2）公司高层应对报告和调查工作进行监督，确保各级部门和调查组彻底履行职责。
2. 组织机构（1）建立健全事故调查小组，确保调查人员专业、有经验。
（2）指定调查小组长，统筹协调调查工作。
3. 资源保障（1）为事故调查组提供必要的物质和人力资源支持。
生产安全事故报告调查和处理管理制度(3篇)
生产安全事故报告调查和处理管理制度1.概述生产安全事故报告调查和处理管理制度是指为了减少和防止生产过程中发生安全事故，确保生产安全，保护员工的生命财产安全，规范和完善公司对生产安全事故的报告、调查和处理工作的制度和流程。
2.责任部门公司应根据实际情况设立专门的生产安全管理部门或委派专人负责生产安全事故报告调查和处理工作，并明确其职责和权限。
3.报告要求每起生产安全事故发生后，相关负责人应立即上报生产安全管理部门，并详细填写生产安全事故报告，包括事故发生的时间、地点、原因、影响等信息，并提供相关证据和材料。
4.调查程序生产安全管理部门应及时成立专门的事故调查小组，对事故进行调查。
调查小组需要对事故原因进行全面、客观的调查，并制定调查报告。
5.处理措施根据调查报告的结果，生产安全管理部门需要制定相应的处理措施，包括对责任人进行严肃处理、整改措施等，并将处理结果及时向相关部门和人员通报。
6.事故防范生产安全事故报告调查和处理管理制度还要求公司加强事故预防工作，制定生产安全规章制度和操作规范，提供必要的培训和教育，强化安全意识和责任意识。
7.监督检查公司应定期进行生产安全事故报告调查和处理工作的自查和评估，同时接受相关部门的监督检查。
发现问题和不足应及时进行整改。
8.违规处理对于不按照生产安全事故报告调查和处理管理制度要求进行报告、调查和处理工作的单位和个人，公司应采取相应的纪律处分和法律措施。
以上就是生产安全事故报告调查和处理管理制度的主要内容，公司应根据实际情况进行具体的制定和执行，以确保生产过程中的安全。
生产安全事故报告调查和处理管理制度（2）一、概述生产安全事故是生产经营过程中不可避免的风险，对企业和员工的生命财产安全产生严重损害。
为了及时、准确、全面地报告、调查和处理生产安全事故，保障企业安全生产，制定了生产安全事故报告调查和处理管理制度。
二、报告制度1. 即时报告：任何员工发现生产安全事故都必须立即向上级主管报告，上级主管在接到报告后必须立即予以回应，并组织调查处理工作。
安全生产事故报告和调查处理制度（3篇）
安全生产事故报告和调查处理制度一、背景和目的安全生产是企业发展的重要保障，但有时不可避免地发生事故。
为了有效预防和控制事故的发生，以及快速、准确地处理事故后果，企业需要建立健全的安全生产事故报告和调查处理制度。
本制度的目的是确保事故报告和调查工作的科学性、公正性和规范性，为企业提供科学决策和安全管理的依据。
二、适用范围本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故，包括但不限于生产设备故障、工人伤亡、火灾爆炸等。
无论事故性质大小，都必须严格按照本制度规定进行报告和调查处理。
三、报告程序1. 事故发生后，当事人应立即将事故情况向上级主管部门报告；2. 上级主管部门接到报告后应立即成立由相关部门负责人组成的事故调查小组；3. 调查小组应在24小时内到达现场进行调查，并制定调查方案；4. 调查小组应根据事故的性质、原因和后果，进行全面、客观、实事求是的调查，包括采集现场证据、听取当事人陈述、查阅相关文件等；5. 调查小组应将调查结果及时汇总并书面报告给上级主管部门。
四、调查要点1. 事故的背景和现场情况：包括事故地点、时间、事故前的运行状态等；2. 事故原因的分析：包括直接原因和间接原因，如设备故障、人为操作失误等；3. 事故后果的评估：包括人员伤亡情况、财产损失等；4. 事故责任的认定：根据调查结果，明确事故责任的主体和具体责任人；5. 事故的教训和改进措施：根据调查结果，总结经验教训，提出相应的改进意见。
五、处理程序1. 上级主管部门应根据调查结果，及时作出处理决定，并通知相关部门执行；2. 处理决定应符合法律法规和企业内部相关规定的要求，对责任人采取相应的处罚措施，如扣工资、降职、开除等；3. 同时，上级主管部门还应将事故调查结果和处理决定予以公示，以警示全体员工，并接受有关部门的监督。
六、制度的落实与完善1. 企业应加强对员工的安全生产意识培养，加强安全生产培训，提高员工对事故报告和调查处理制度的认识和遵守意识；2. 企业应建立健全安全生产监管机构，加大对安全生产工作的监督力度，确保制度的贯彻执行；3. 针对事故调查中出现的不足和问题，企业应进行总结和改进，完善制度的相关内容，提高调查工作的质量和效果。
生产安全事故的报告和调查处理制度(4篇)
生产安全事故的报告和调查处理制度一、背景介绍生产安全事故是指在生产过程中，因违反安全生产规定或意外情况导致的人身伤亡、财产损失等不良后果的事件。
事故的发生对企业的生产和经营活动造成严重威胁，因此，建立和完善生产安全事故的报告和调查处理制度是企业安全生产工作的重要组成部分。
二、报告制度1.报告的范围生产安全事故报告制度适用于企业内发生的生产安全事故，无论其是否造成人员伤亡或财产损失。
2.报告的时限发生生产安全事故后，相关部门负责人应及时向企业的安全生产管理机构报告，并在24小时内书面报告至相关政府部门。
3.报告内容报告内容应包括事故的时间、地点、原因、伤亡和损失情况等基本情况，以及事故的初步调查情况和处理措施。
4.报告的途径报告可以通过口头报告、电话报告或书面报告的方式进行，对于较大的事故，应采用书面报告的方式，并抄送给上级主管部门。
5.报告的保密报告的内容应保密，对于相关人员不得泄露事故信息，以免引起不良影响。
三、调查处理制度1.调查组建立发生生产安全事故后，企业应立即成立调查组，由相关部门负责人带领技术人员、生产人员等组成，负责对事故进行调查。
2.调查范围调查应包括事故的原因、责任、防范措施等方面，并在事故发生地点进行勘查与调查，以获得准确的事故数据。
3.调查方法调查应以事实为依据，采取询问、检查、勘查、证据保全等方式进行。
可以采取现场勘察、查看相关资料、听取当事人、见证人的陈述等方式获取必要证据。
4.调查报告调查组在调查结束后，应制定调查报告，报告包括诊断事故原因、列举责任方、提出防范措施和建议等内容。
5.报告审批调查报告应提交给上级主管部门审批，经过审核后方可进行处理。
四、处理措施1.责任追究对于事故的责任方，应依法追究法律责任，并进行内部惩处和追究相关人员的责任。
2.善后处理对于事故造成的人员伤亡和财产损失，企业应及时安排相关人员的救治和赔偿，并做好事故的后续工作，避免二次事故的发生。
3.防范措施根据调查报告，企业应及时采取有效的措施，避免类似事故再次发生。
生产安全事故调查处理及报告制度(5篇)
生产安全事故调查处理及报告制度一、事故统计报告1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。
2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。
3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。
4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。
5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。
并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报，参考____4____号令。
重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施；(5)事故报告单位。
7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。
二、事故分级按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
特别重大事故：是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者____亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。
较大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故。
一般事故：是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤、或者____万元以下直接经济损失的事故。
生产安全事故的报告和调查处理制度
生产安全事故的报告和调查处理制度
一、报告制度：
1. 生产安全事故的发生应及时向所在单位的领导层报告，并按照相关规定将事故信息上报至相关部门，如工会、工会监察委员会、宪法程序管理和劳动部门等。
2. 各级领导层责任人应设立专门的值班电话和报告渠道，以确保在任何时间都能及时接收到安全事故的报告。
3. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故原因、伤亡情况、目击者证言等详细信息，以及已经采取的应急措施。
二、调查处理制度：
1. 在接到安全事故报告后，相关部门应立即启动调查程序，成立专门的调查小组。
调查小组由相关部门的专业人员组成，应包括工程技术人员、安全管理人员、劳动权益保护人员等。
2. 调查小组应在安全事故发生后的48小时内到达现场进行勘察和调查，对事故现场进行详细记录和拍摄，收集相关证据和资料。
3. 调查小组应充分听取目击者、事故受害者等相关人员的陈述和证言，了解事故发生的过程和原因。
4. 调查小组应依据相关法律法规和技术标准，对事故原因进行深入分析，绘制详细的调查报告，并提出改进措施和责任追究意见。
5. 调查报告应及时提交给相关部门和领导层，以供其进行审核、批准和执行。
6. 对于生产安全事故中造成的人员伤亡和财产损失，相关部门和领导层应当根据调查报告中的意见和建议，及时采取相应的措施进行善后和赔偿。
总之，生产安全事故的报告和调查处理制度是保障安全生产的重要环节，通过及时报告和深入调查，可以查明事故原因，加强安全管理，减少类似事故的发生，维护员工的生命安全和身体健康。
2024年生产安全事故报告和调查处理制度（四篇）
2024年生产安全事故报告和调查处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
(2)事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。
(3)在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
(4)发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
(1)一般性事故由保安部调查。
(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
(3)一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
(4)重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第____号令，____年____月____日)进行调查和报告。
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中国核工业第二二建设有限公司CHINA NUCLEAR INDUSTRY 22ND CONSTRUCTION CO., LTD.文件更改记录单目录1 目的 (3)2 适用范围 (3)3 编制依据 (3)4 职责 (3)5 程序 (4)6 附录 (9)附录1 职工伤亡事件快报表 (10)附录2 工人轻伤事件报告表 (11)附录3 工人伤亡事件复工报告表 (12)附录4 工人重伤事件报告表 (13)附录5 生产安全事故信息台账 (14)附录6 企业职工因工死亡事件调查报告书 (15)附录7 职工伤亡事件统计月报表 (18)附录8 职工伤亡事件统计年报表 (19)附录9 经验反馈活动台账 (20)附录10 经验反馈报告 (21)生产安全事故调查处理制度1 目的为规范公司生产安全事故的管理，明确事故发生后的事故上报、调查、分析、处理程序，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于公司所属各单位。
3 编制依据3.1 《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号）3.2 《建筑施工企业安全生产管理规范》（GB50656—2011）3.3 《中国核工业建设股份有限公司安全生产监督管理办法》3.4 《安全生产标准化达标标准及评分细则》中国核建3.5 《事件、不符合控制程序》HEE/ QSE.AH.B.00.10.TX.0054 定义生产安全事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。
4 职责4.1 安全生产部4.1.1 本制度由公司安全生产部负责组织编制、修订、解释，经部门主任审核、主管领导批准后发布实施。
4.1.2 负责公司及下属各单位所发生生产安全事故信息的收集汇总，负责将事故信息及时上报主管领导及上级单位。
4.1.3 组织公司内部事故调查工作，配合外部事故调查。
4.1.4 负责建立公司生产安全事故档案。
4.2 事业部、专业分公司/区域分公司4.2.1 负责本单位范围内生产安全事故的全面管理工作。
4.2.2 负责本单位发生的无人员死亡和重伤事故（即一般生产安全事故以下）的调查和处理，配合调查组对本单位发生的一般及以上事故进行调查和处理，并负责制定、实施纠正和预防措施。
4.2.3 负责建立本单位生产安全事故信息档案，并按要求上报公司安全生产部。
4.3 事故责任单位4.3.1 负责事故的抢险救援工作，保护事故现场不被破坏，如实上报事故信息，不得瞒报、谎报、漏报、不报。
4.3.2 接受并积极配合内外部事故调查工作，落实事故纠正与防范措施。
4.3.3 事故调查结束后，负责开展对本单位员工进行事故教育培训工作。
4.3.4 建立生产安全事故档案，做好事故资料留档工作，并上报至上级安全生产管理部门。
5 程序5.1 生产安全事故的分级按照《生产安全事故报告和调查处理条例》分为以下等级：5.1.1 特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；5.1.2 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；5.1.3 较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；5.1.4 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
5.2 事故报告5.2.1 事故报告分为公司内部报告和对外报告两种。
内部报告即将事故发生信息在公司内部进行上报。
对外报告是指将事故发生信息上报地方主管部门、集团公司、业主方等。
5.2.2 当事故发生单位出现一般及以上生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。
单位负责人接到报告后，应当于1小时内向工程所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以越级直接向地方有关部门报告。
5.2.3 除上报地方主管部门外，发生一般及以上生产安全事故后，责任单位应立即填写《职工伤亡事件快报表》(附录一)加盖公章后逐级上报至公司安全生产部；在事发24小时内，由公司安全生产部报告集团公司安全质量环保部。
同时，责任单位还应在规定时间内报告业主、监理等单位。
5.2.4 境外项目发生安全生产死亡事件，公司接到报告后应立即向集团公司报告。
5.2.5 当事故发生单位出现一般以下生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。
事故发生单位应在30个工作日内将轻重伤人员情况及事故结案资料逐级上报至公司安全生产部和有关部门。
并在下月2日前将上月本单位《工人轻伤事件报告表》（附录二）、《工人重伤事件报告表》（附录四）、逐级统计上报公司安全生产部，员工复工后及时上报《工人伤亡事件复工报告表》（附录三）。
5.2.6 各级单位不得瞒报、迟报、漏报各类事故，并做好生产安全事故信息台账（附录五）和相关记录。
5.3 现场应急处理5.3.1 事故责任单位负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织抢救，并组织人员采取最有效措施尽最大努力减少人员伤亡、财产损失和环境影响，防止事故扩大。
5.3.2 事故责任单位负责人组织人员保护现场，确保事故现场不发生改变。
若因抢救伤员必须挪动现场物体时，应做好现场标记和记录，拍照留影，并派专人看护。
5.4 事故调查5.4.1 当发生一般及以上的生产安全事故时，事故责任单位应接受并积极配合地方主管部门进行的事故调查和处理工作。
5.4.2 发生一般及以上生产安全事故时，公司组织成立事故内部调查组进行内部事故调查，并积极配合地方主管部门的事故调查工作。
5.4.3 当发生一般生产安全事故以下的事故后，由事故责任单位的上级单位组织本单位相关部门成立内部调查组，对事故进行调查，严格按照“四不放过”原则进行处理。
5.4.4 事故调查组的职责包括查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失、认定事故的性质和事故责任、提出对事故责任者的处理建议、总结事故教训，提出防范和整改措施、提交事故调查报告。
5.4.5 事故调查组成员应满足具备事故调查所应具备的某一方面专长、与所发生的事故没有直接利害关系的条件。
5.4.6 任何人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况，不得隐瞒事故相关信息。
5.4.7 事故调查组在对事故进行全面调查分析后，应编制出具事故调查报告，包括事故单位的概况、事故发生的经过和事故救援情况、事故发生的直接、间接原因、事故责任、事故性质、事故造成的人员伤亡和直接经济损失情况，提出事故防范和整改措施以及对事故责任者的处理建议等内容。
5.4.8 事故调查报告应当附具有关证据材料。
事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
事故调查报告格式见附录六。
5.4.9 公司事故内部调查报告需报请公司安委会批准同意后以文件形式下发执行。
5.5 事故处理5.5.1 对事故责任单位和事故责任人的处理,依据事故调查报告中的处理意见和建议，进行处罚。
发生死亡事故，触犯行政法规，构成刑事处罚的，由地方主管部门依法对事件责任单位和人员进行处罚。
5.5.2 发生死亡事故，除接受地方主管部门处罚外，还要进行公司内部处罚。
事故责任单位要根据事故调查报告的责任划分对所有责任人员提出处理意见，并逐级上报公司安委会。
公司将根据以下原则做出处理决定，并在公司范围内进行通报同时上报集团公司质量安全环保部。
5.5.2.1 造成群死、群伤或环境影响重大事件的相关责任人员处理：a)主要责任人员将给予行政记大过、扣除全年绩效工资，五年内不得担任领导职务；b)次要责任人员和相关责任人员将分别给予行政记过、警告处分；扣除６－10、3-6个月绩效工资，三年内不得担任领导职务；c)事件单位主管部门负责人负领导责任将给予行政记大过、扣除全年绩效工资。
5.5.2.2 造成1人死亡事件的相关责任人员处理：a)主要责任人员将给予行政记过、扣除3－6绩效工资，三年内不得担任领导职务；b)次要责任人员和相关责任人员将分别给予警告处分；扣除1-3个月、1个月绩效工资，二年内不得担任领导职务；c)事件单位的主管部门负责人负领导责任将给予行政记过、扣除半年绩效工资。
5.5.3 事故发生后，责任单位负责人应及时组织安全大检查，组织事故分析会，实事求是进行事故原因分析。
并按事故调查报告提出的整改措施要求，落实整改措施，将整改措施关闭记录和相关证据材料一并上报事故调查组。
5.5.4 发生死亡事故的现场，在得到政府主管部门的批示后方可清理恢复。
未发生死亡事故的现场，经事故调查组确认已落实整改措施后，即可进行清理和恢复。
5.5.5 各单位发生事故后，应建立本单位生产安全事故信息档案，并逐级上报至公司安全生产部。
生产安全事故信息档案应包括职工伤亡事件统计月报表（附录七）、职工伤亡事件统计年报表（附录八）、职工伤亡事件快报表、事故调查情况报告、对事故责任者的处理决定、伤残鉴定、政府的事故处理批复资料及相关影像资料、其他有关的资料。
5.6 经验反馈5.6.1 事故发生后，责任单位应制定经验反馈活动计划，并按计划要求开展经验反馈行动。
经验反馈行动以通报、教育培训、安全检查、专题会议等形式进行。
5.6.2 事故发生后，责任单位要立即组织对本单位员工进行事故安全警示教育。
公司内部其他单位也须开展相应的经验反馈行动。
5.6.3 各项经验反馈行动完成后，应及时填写经验反馈报告，作为经验反馈数据库内容留档保存。
5.6.4 各单位应建立本单位事故经验反馈数据库，并逐级上报至公司安全生产部。
数据库应包括经验反馈活动台账（附录九）和经验反馈报告。
6 附录附录一职工伤亡事件快报表附录二工人轻伤事件报告表附录三工人伤亡事件复工报告表附录四工人重伤事件报告表附录五生产安全事故信息台账附录六企业职工因工死亡事件调查报告书附录七职工伤亡事件统计月报表附录八职工伤亡事件统计年报表附录九经验反馈活动台账附录十经验反馈报告附录一职工伤亡事件快报表附录二工人轻伤事件报告表编号字第号5、伤亡者受过何种安全技术知识和操作方法的教育和训练6、事件发生时间年月日时分在工作开始后时分。
7、事件发生地点8、事件发生的详细情况和原因9、消除事件所采取的改进措施的完成和期限事件责任单位盖章填写日期年月日：附录三工人伤亡事件复工报告表编号字第号单位名称：10、第9项所提改进措施的完成情况11、事件结束情况①治疗休养日期自年月日至年月日②共计丧失劳动能力工作日数（休假日数不在内）③诊断简略经过和最后确定（恢复工作、残废或死亡）事件责任单位盖章填写日期年月日附录四工人重伤事件报告表责任单位负责人：填表人：年月日附录五生产安全事故信息台账附录六编号：企业职工因工死亡事件调查报告书工程名称：填报单位：申报人：填报时间：年月日企业职工因工死亡事件调查报告一、企业详细名称：地址：企业法人委托人：电话：二、企业类型：国民经济行业：隶属关系：直接主管部门：三、事件发生时间：四、事件发生地点：五、事件类别六、事件全部原因：其中主要原因：七、事件严重级别：八、死亡人员情况：九、本次事件损失工作日总数：十、本次事件经济损失：其中直接经济损失：十一、事件经过：十二、事件原因分析：十三、预防同类事件重复发生的措施十四、事件调查的有关资料1．事件现场平面示意图2．事件现场模拟照片3．企业营业执照及资质证书复印件4．死者个人证件、受安全教育情况5．安全技术交底书6．见证人的证明材料7．事件死亡诊断书及证明8．与家属签订的经济补偿协议书十五、事件调查小组成员名单十六、善后处理小组人员名单十七、善后处理初步意见附录七职工伤亡事件统计月报表填报单位： 20 年月单位负责人：部门负责人：制表人：联系电话：填报日期：附录八职工伤亡事件统计年报表填报单位：年单位负责人：部门负责人：制表人：联系电话：填报日期：附录九经验反馈活动台账单位：附录十经验反馈报告“07.23”坠落伤人事故经过2016年7月23日17点10分左右，机电分司职工董波在9#楼15层前室A户进行顶板穿线作业，当时董波站在自制的木制人字梯（总高约1.7m高）单边的第三档踏步上（离地面高度约90cm）进行穿拉电线，由于用力过大使钢丝与电线挂钩脱落，导致董波身体向后倾斜，从人字梯的另一边头部向下坠落，在坠落的过程中安全帽飞落，致使董波的头部与地面直接发生撞击。