正面管教读书心得体会范文(通用3篇)

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《正面管教》读后感

《正面管教》读后感

《正面管教》读后感正文删除线行内代码上标下标清除格式默认字号默认字体默认行高左对齐右对齐居中对齐两端对齐增加缩进减少缩进正面管教读后感推荐度:读《正面管教》有感推荐度:《正面管教》读书心得推荐度:《正面管教》读书笔记推荐度:《正面管教》心得体会推荐度:相关推荐《正面管教》读后感(精选34篇)当认真看完一本名著后,大家一定对生活有了新的感悟和看法,需要回过头来写一写读后感了。

怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?下面是小编收集整理的《正面管教》读后感,希望对大家有所帮助。

《正面管教》读后感篇1最近,陈锦颜老师给我们推荐了一本《正面管教》,初看书名令我感觉这是一本让家长、老师不要批评或者惩罚孩子的说教类书籍,说实话,在这种想法的驱使下,我当初是挺抗拒读这本书的。

不过,当我翻开这本书后,就再也停不下来了。

简·尼尔森的这本《正面管教》里有很多观点都刷新了我的教育观念,如“惩罚并不符合有效管教的任何一条标准”“若想让孩子做得好就要先让他感觉糟是非常荒诞的”“决定你要做什么,而不是让孩子做什么”……在看《正面管教》这本书前,这些观念我是很难理解、接受的,但当我读完整本书后,觉得尼尔森教育孩子的方法还真是有一套。

就如尼尔森认为犯错误是学习的好时机,我们自己要学会、而且也要教孩子学会把犯错误看做是一个让人兴奋的学习机会。

在我们看来,犯了错误就得改,首先就得让犯错的人严肃认真地认识到自己的错误。

不可否认在我们眼中,“犯错误”就等于“坏事情”“很糟糕”,但尼尔森认为“把犯错误看作是一个学习的好机会”,这样的想法是以前的我决不能接受的。

我带的班级是年纪较小的孩子,每到下课休息时间,总有那么几个活泼好动的孩子在教室或走廊里追逐,把桌椅都撞乱了。

有时候,孩子会不小心磕到桌子椅子上,腿上、手臂上会留下一道红印子,严重时还会把膝盖磕破,作为老师,看着是既着急又生气。

此时的孩子,也知道自己犯错了,低着头走到老师身边,等着老师的发话。

《正面管教》心得参考8篇

《正面管教》心得参考8篇

《正面管教》心得参考8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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读《正面管教》心得体会5篇

读《正面管教》心得体会5篇

读《正面管教》心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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读《正面管教》有感(精品5篇)

读《正面管教》有感(精品5篇)

读《正面管教》有感(精品5篇)读《正面管教》有感篇1《正面管教》是一本由美国心理学家简·尼尔森所著的经典教育心理学书籍。

这本书深入浅出地阐述了正面管教这一理念,旨在帮助家长和教师更好地理解和应对孩子的行为问题,以及如何建立积极、和谐的家庭和学校关系。

在阅读这本书的过程中,我深深地感受到了正面管教的重要性。

传统教育方法往往过于严厉或过于纵容,而正面管教则注重鼓励、支持和理解,让孩子在自我成长和发展的过程中感受到尊重和关爱。

书中提出的方法和理念让我重新审视了自己的教育方式和对待孩子的态度。

例如,书中提到了一种称为“鼓励式沟通”的方法,这种方法强调了与孩子的沟通和理解,鼓励家长和教师去倾听孩子的想法,尊重他们的感受,从而让孩子在平等、尊重的氛围中成长。

此外,书中还提出了许多可操作性的建议,如“有效表扬”、“积极暂停”等,这些方法让我不禁对自己的教育方式产生了反思。

在书中,我也学到了如何更好地处理孩子的行为问题。

例如,当孩子犯错时,我们应该尽量避免责备或惩罚,而是采用“自然后果”的方法,让孩子从错误中吸取教训。

此外,书中还提出了一些可操作性的建议,如“鼓励孩子表达情感”、“与孩子共同解决问题”等,这些方法让我更加清晰地认识到如何更好地与孩子建立联系,帮助他们成长为健康、快乐的人。

总之,《正面管教》是一本非常值得一读的书。

它不仅提供了许多有用的教育心理学方法和理念,还让我更加深入地认识到自己的教育方式和对待孩子的态度。

我相信,在未来的教育工作中,我会不断地运用书中提到的知识和方法,努力成为一个更好的教育者,为孩子的成长和幸福贡献自己的力量。

读《正面管教》有感篇2读《正面管教》有感《正面管教》这本书,对我来说,如同一个充满智慧的导师,指引我在育儿路上,释放我内心深处的恐惧,给予我力量和信心。

它不仅教会我如何处理孩子的错误行为,更让我深入理解正面管教的核心。

首先,让我感到深刻的是,这本书完全颠覆了我对传统管教方式的认知。

读《正面管教》心得体会(9篇)

读《正面管教》心得体会(9篇)

读《正面管教》心得体会(9篇)读《正面管教》心得体会篇1 这段时间看《正面管教》这本书,收获颇多。

正面管教是一种既不惩罚也不娇纵管理孩子的方法。

孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力。

下面我就谈谈正面管教中的一个原则———我能与他人相互尊重的共事。

在书中有这样一个事例,一位老师教五年级的第一年非常难,他对待那些挑战老师的学生的方式,就是简单的对他们强硬,并要求他们好好表现。

结果老师强硬了,学生变得更强硬;老师变得更强硬,学生甚至比老师更强硬。

于是这位老师意识到变强硬,不是解决问题的方法。

接下来的几年,这位老师在过渡和善与随后的彻底粗暴之间挣扎。

当他问其他的老师如何做到“让孩子们听话”。

一位老师告诉她,在黑板上画一个圈,让不听话的学生把鼻子贴在圈里,这其实是对孩子的一种不尊重。

后来这位老师参加了教室里的正面管教讲习班,在讲习班中,他意识到要完全的尊重学生,增强他们的合作能力,让他们承担责任,让他们成为问题的解决者。

接着这位老师的教学越来越好,他们每天开班会,包括致谢,感激,解决问题。

在这个过程中,孩子们学会了相互信任,相互帮助,相互关心。

老师学会了成为学生的引领者和指导者,而不是控制他们的上司。

学生也知道了,除了读写算之外,他们还擅长沟通解决问题和一起做事,这都是人生重要的技能。

于是我想到了我的班级,在我的班级管理中,正如这位老师刚开始所做的,当孩子们上课不认真听讲的时候,我会大声的斥责他;当孩子做错事的时候,我会罚站或叫家长。

记得一个孩子下课在楼道里跑,我看到了,不分青红皂白,也没听孩子解释,劈头盖脸就斥责一顿。

结果孩子和我吵起来,其实,人哪有不犯错的时候,何况孩子。

我们老师对于孩子的犯错要有一种平和的心态,尊重孩子的心态。

老师不要再直接插手孩子的犯错,替学生解决问题,而是把问题放在班级班会上,指导学生来解决问题。

让孩子觉得犯错是常有的事,只有改正就还是好孩子,让孩子意识到自己被尊重。

《正面管教》读书的心得体会(精选20篇)

《正面管教》读书的心得体会(精选20篇)

《正面管教》读书的心得体会(精选20篇)《正面管教》读书的篇1假期读了《正面管教教师指南》一书,这本书主要分为了第一部分基础和第二部分的解决方案。

靠前部分,介绍的是正面管教的基本原理和基本方法,包括鼓励、错误目的、奖励和惩罚、和善而坚定、社会责任感、分派班级事务、积极的暂停、特别时光、班会等。

第二部分,是教室里常见的各种行为问题及其处理方法,如果在面临问题时,可以有针对性地阅读,立即解决这些难题。

每个行为问题及其解决,基本都包括5个部分:1、讨论。

就一个具体行为问题出现的情形及原因进行讨论。

2、建议。

依据正面管教的理论和原则,给出解决问题的建议。

3、提前计划,预防未来的问题。

着眼于如何预防问题的发生。

4、用班会解决问题。

用班会解决相应问题的真实故事。

5、激发灵感的故事。

用正面管教工具解决相关问题的真实故事。

总结起来就是从发现问题开始讨论到解决再到总结的一个过程,其实刚开始看到书名里的“管教”两个字,明明是个中性词,但我看着有一种说不出道不明的奇怪感觉,似乎平时生活中很少直白的用到这个词的原因么,就是平时会说尽量去引导,去沟通,但管教来说被管理者好像从心理上会有一种抵触情绪的样子。

看了本书后的感觉则是,这也许就是“正面管教”与“不正面管教”地区别吧,就是在行动上语言上的一些小小的差别可能就会造成很大差异的结果。

其实对于教学中所遇到的一些问题,或者对学生进行一些要求或者建议时,不,抛开学生,就算是成年人有时候对于他人的一些建议,如果方法方式等原因不恰当也会本能的拒绝,比如说也就是说有人下棋一时不知道怎么决定,边上有另一个人非要说这么下就输了,有很多人他不会听,然后可能想明白了要输也不会改变主意,事实上人有时候就是这么不理智,更何况面对一群青春期的学生。

所以面对问题一定要正面的去管教。

一、感受比较深的就是鼓励与自尊,看了书我觉得可以更多的关注是在进步这一点上,并在这一点上让学生有归属感,让他们维持自己的自尊,而不是一种需要他人认可来维系的自尊。

《正面管教》读书心得体会读后感7篇

《正面管教》读书心得体会读后感7篇

《正面管教》读书心得体会读后感7篇正面管教心得体会读后感【篇1】20年前我就开始关注儿童心理学,学习如何做母亲,这些年我也阅读了一些相关书籍,并去学习心理学。

目的就是希望给她最好最恰当的关爱,希望真正能做到与孩子有效地进行沟通,培养她自律勤奋、有责任感,希望她的心理素质健康发展,成为一个阳光、幸福的人。

几年前,当我在书店的书架上和网上看到《正面管教》这本书时,我并没有太在意,主要是书名没有引起我的关注,这几年大家都流行高喊正面、正能量。

的所谓大彻大悟的语录似文字,而“管教”这个词让我更不太以为然,从了解蒙特梭利和华德福教育开始了解儿童心理学的我特别反感“管教”这个说法,心想这个无非就是用鼓励、赞美去教育孩子吧,又是一本骗稿费的书,因此,就这样与《正面管教》失之交臂,现在想起来当年的自己真是非常主观而不包容的看待教育了。

当我从朋友那里了解到正面管教的理念源于阿德勒的个体心理学,我便先找来了阿德勒的《儿童的人格教育》一书,还没有看完整本书,已让好奇而热爱儿童心理教育的我重新审视自己自以为是的态度,正面管教的核心理念“和善与坚定并行”更是吸引了我,当在书中看到深入浅出的理论和切实有用的案例时,我觉得这正是我20年来感兴趣的,并在苦苦追求的教育理念,这些简单明了的话语和案例让我彻底改变了对“正面管教”这个书名的理解,并对这本书产生了浓厚的兴趣。

为了更好的研读这本书,我报读了家长普及班。

当我用精读完整本书,就如同与一个志同道合的朋友、与一位教育经验丰富的导师畅谈完一般,正面管教是将我们普通家长和老师的日常生活上升到心理学的层面,重视并关注的不仅仅是处理好当下的“现场”,而更在乎的是孩子成长过程中所达到的长期效果。

书中不仅谈到了理论知识,更重要的是将日常家庭、学校里与孩子沟通时常常出现的场景和争执案例重现给读者,并在不知不觉中融入了心理学的理论知识,生动地运用正面管教的方法演示给读者看如何处理这些状况。

书中详细清晰地阐述了为什么我们和善与坚定并行地与孩子进行有效的沟通在现今社会是如此重要,社会的高速发展导致教育方式的改变,书中提到“由于人权运动的发展。

《正面管教》读书心得体会(精选6篇)

《正面管教》读书心得体会(精选6篇)

《正面管教》读书心得体会(精选6篇)《正面管教》读书心得体会(篇1)来家有学童版之前,有人向我推荐过《正面管教》一书,我没有看但很认同这个观点。

今天我依然没有看,但是想写个读后感,因为我认为此书精华就在“正面”一词。

节前,我回复了一张儿童问题贴,当时就在想,这坛上多人推荐了《正面管教》一书多次,为什么这个“正面”做得如此不到位?于是想借借他山之石。

搜了一下关于这本书的帖子,却明白了我初来此坛时面临的状况。

就如同社会不公平问题的现象总结,我们很容易得到一个观点:平等意识不到位。

但是如何做到平等,却手把手教不了,因为人多元。

同理,正面管教意识也是一种认识,但是如何做到正面管教呢?《正面管教》一书中的事例和行为指南,首先应该是帮助家长们去理解什么叫“正面”,而不是一种教条的行为结论灌输。

举个例:小时候背“天对地,雨对风,大陆对长空”,可不是为了“天”只能对“地”,“雨”只能对“风”。

否则,人的创造性和能动性,就在这种唯一正确中给教没了。

所以,我不看书的内容,也可以写自己对正面管教的理解,因为现实家庭情况可以不同,但“正面”的原则相同。

《正面管教》这本书在进入中国后,还出现了一问题,国内营销活动给这本书加上了不实之词。

比如:“正面管教讲述的是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。

”对于那些爱心无比,现实中又因为管教孩子而无比心痛的父母亲来说,这可是最好的广告词,但仅是广告词而已。

竖立规则和界限,如果语言文字就可以了,还要监狱干嘛?记得以前某偶像电视剧中有句台词“道歉有用,还要警察干嘛?”说得正是这个道理。

这样的广告词,对于营销父母们去学习学习“正面管教”是双赢,但是对于教条思维的大脑来说,也伴随着,世上有无负面管教作用(神仙手段)的虚妄认识。

这不是该书应有的东西。

《正面管教》读书心得体会(篇2)暑假里,我读了美国教育学博士、心理学家简尼尔森的让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作《正面管教》。

《正面管教》是一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法,孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩,书中主要介绍了如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力。

读正面管教读书心得6篇

读正面管教读书心得6篇

读正面管教读书心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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正面管教读书心得体会(精选12篇)

正面管教读书心得体会(精选12篇)

正面管教读书心得体会正面管教读书心得体会(精选12篇)我们有一些启发后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的正面管教读书心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

正面管教读书心得体会篇1这本书早就出现在朋友圈中,终于在这个暑假翻开拜读。

这是本非常实用的书,深入浅出地介绍了许多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,能“知其所以然”地明白书中所介绍的正面管教方法。

“当过度控制对一些孩子似乎管用时,其代价是什么?经常受到惩罚的孩子,要么变得极其叛逆,要么变得因恐惧而服从。

用惩罚和奖励的方法控制学生,大人必须随时捕捉孩子的好行为加以奖励,随时捕捉孩子的坏行为予以惩罚。

是谁在承担责任?显然是大人!孩子没办法学会为自己的行为负责。

骄纵的道理也一样。

”在这点上作为老师的我深有体会,当我出差在外时,心里总是惦记着学生能不能自律?虽临走前千叮咛万嘱咐,但每次回来总会有告状者。

看了这本书才知道,平时在管理学生时大多情况不是惩罚就是奖励,用这些外在的控制教育都只能是短暂性的,正确的行为不可能长久。

庆幸这本书给了我一些启发。

孩子们更愿意遵从他们自己参与制定的规则。

这样他们就成为有健康自我概念的高效决策者。

这是正面管教要达到的长期效果。

在平时教育中,让学生们自己讨论解决问题也开展过,而现在才明白这讨论解决问题的实质——尊重孩子,让孩子有归属感和价值感。

孩子出现的不良行为都是为了寻找归属感和价值感,当每个人都有了这种感觉,就会喜欢一个集体。

我想以后的班会一定会精彩纷呈,只要学生有了问题,我就可以建议:“你愿意把你的问题放到班会的议程上吗?”而且学生们通常能够比老师更好的解决问题,因为学生的人数比老师多,而且在头脑风暴中会产生许多独特的想法。

最终,许多管教问题就被消除了。

在让学生体验的过程中,他们就会明白尊重,爱护会怎样,打击、伤害又会让人怎样。

正面管教后的心得体会优质文章3篇

正面管教后的心得体会优质文章3篇

正面管教后的心得体会优质文章3篇正面管教后的心得体会优质文章篇1寒假里我读了简·尼尔森的“让数百万孩子、家长和教师受益终身的经典之作”《正面管教》,该书深入浅出地介绍了很多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,使我受益匪浅,尤其是书中第7章叙述的:有效地运用鼓舞,让我更深入地熟悉到鼓舞而非赞扬,书中说到:“孩子们需要鼓舞,正如植物需要水。

没有鼓舞,他们就无法生存。

”是的,孩子们需要成人的鼓舞,才能健壮成长。

那么什么是鼓舞呢?首先我们要将鼓舞和赞扬有效的区分开来。

也提出我们赐予孩子的是鼓舞,而非赞扬,这一时让我非常困惑,这两者有什么区分吗?难到我们不应当给孩子们赞扬吗?带着疑问我连续读下去,渐渐地才了解到话中的含义。

鼓舞的学问特别深,平常我都没有好好地运用鼓舞,而书中从若干个方面加以阐述,比方时机、相互敬重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的鼓舞,自我反思,我在该方面存在许多的误区,比方:我常常会用到这么一句话赞扬孩子:“你真是一个乖孩子,听话、懂事,是大家学习的典范!”在这种赞扬下,该孩子会很快乐,会满脸绚烂,她会觉得“大人认可我,我是有价值的”。

提出:赞扬指向了做事的人,使得做事的人经常基于“别人会怎么想,怎么看”的考虑来做事。

当没有得到别人的认可时,他会茫然与怀疑。

这位孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依靠于别人的观点的自我概念,可能会变成:“讨好者”和“总是寻求别人认可”。

而鼓舞是指向人的行为的,经常启发对方思索“我是怎么想的”、“现在该怎么做”、“我学到了、感觉到了什么”等,它能让人内省,更多地让人思索并觉得自己是有价值的,无需他人的认可,最终形成自信、独立的态度。

小班的孩子年龄小,自我反思的力量比拟差,所以教师在此运用的赞扬可能要比鼓舞更多一些,但是随着时间的消逝,年龄的增长,我之前的那句话只会使孩子们变得“变动”,缺乏自信。

是让我了解到同一句赞扬鼓舞的话对于不同的孩子,它的效果是不一样的,我们应当依据孩子的年龄、性格等真诚而恰当地赞扬和鼓舞。

关于《正面管教》读后感(通用5篇)

关于《正面管教》读后感(通用5篇)

关于《正面管教》读后感(通用5篇)关于《正面管教》读后感(通用5篇)当细细品完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,是时候静下心来好好写写读后感了。

那么我们该怎么去写读后感呢?以下是小编帮大家整理的《正面管教》读后感(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

《正面管教》读后感1正面管教,可谓是最近非常流行的育儿之法,今日受命于学校拜读之下写之如下之愚见。

一、孩子是在追寻归属感中成长的我们再成长,我们却忘记了曾经的我们成长的“坑”。

孩子们在成长的过程中,不断想确认的其实是爸爸妈妈是否真的爱我。

这种爱,十分的奇特,它完全与家庭的贫富程度是区别开来的。

为之父母的我们十分简单又异常复杂的便是,如何让孩子能感受到这份爱,给予孩子归属感。

孩子是一个非常奇特的群体,从一出生确定与确信世界归我,我心动而万物随我心动,慢慢变为我是宇宙的尘埃,漂浮于尘埃,如何找到依靠,这也是很多家庭出现问题的根本。

在他们觉得是尘埃时,我们并未走进他们的内心,让他们感受到父母是他可信任的朋友,家庭是他们的港湾。

好的亲子关系,绝对是有归属感的亲子关系。

二、承担后果的能力当年,巨婴国可谓轰动一时,“啃老族”、“巨婴大母神”这些词的出现正是因为我们的孩子没有承担后果的能力,或者说连根本的因——果关系都没有弄清楚,就“被迫”长大,使得巨婴们根本没有行为能力。

婚姻中最常被抱怨“云老公”不就是我们教育的问题,从小没有承担过行为能力的后果,多数希望寄托于长大后他能明白,或者,父母总是为他们托起天,天大的事有“老子”顶,却不知小时不承担后果,生活总有一天会让我们吃够苦头。

责任感是从小培养的结果,是在承担行为后果的总结。

不去承当应有的后果,哪来的责任?三、我们厌恶着父母对我们的教育方式,却又不得不重复他们的方式来教育我们的孩子我小时候,每每觉得父母教育之不妥处,时常会心里暗自想着:以后,我有孩子坚决不那样。

然而已为人父母的我们,却无意识地去重复一些我们父母教育我们的不当方式,而这种无意识非常之可怕就是,你能明白,在这些不当的方式会带来什么伤害,却还是不自觉地对着你的孩子在重复。

读正面管教心得(优秀5篇)

读正面管教心得(优秀5篇)

读正面管教心得(优秀5篇)读正面管教心得(优秀5篇)读正面管教心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的读正面管教心得样本能让你事半功倍,下面分享【读正面管教心得(优秀5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。

读正面管教心得篇1正面管教是一种以鼓励和积极正面的方式,来处理和解决家庭、教育和工作中的问题的教育方法。

这种方法的核心是尊重和理解,同时也注重自我反省和相互合作。

在我学习正面管教的过程中,我深刻地认识到了教育的真正目的是培养孩子的自我价值和自信心,而不仅仅是简单地传递知识。

我也学会了如何以尊重和理解的方式与孩子沟通,以及如何以积极正面的方式处理孩子的问题。

在家庭生活中,正面管教也给我带来了很大的帮助。

我学会了如何与配偶相互尊重,如何与长辈沟通,以及如何更好地平衡工作和家庭的关系。

在工作中,正面管教也给我带来了很大的启示。

我学会了如何更好地处理员工的问题,如何以尊重和理解的方式与员工沟通,以及如何以积极正面的方式处理工作中的挑战。

总的来说,正面管教让我学会了如何以尊重和理解的方式处理和解决问题,同时也让我更好地理解了自我反省和相互合作的重要性。

我相信,正面管教将对我未来的生活和工作产生更大的影响。

读正面管教心得篇2正面管教读书心得《正面管教》这本书,是全球家庭教育的里程碑之作。

它为我们提供了一种新的教育理念,对于我们这些教育工作者来说,具有很大的启发和借鉴意义。

在此,我将分享一些我在阅读这本书时的感悟。

首先,我深深体会到正面管教的重要性。

在传统教育观念中,我们往往过于强调严格管教和惩罚,而忽略了鼓励和赏识的重要性。

而阿特金森教授提出的正面管教方法,则为我们提供了一个全新的视角。

它告诉我们,教育孩子的过程中,应该以鼓励和赏识为主,尊重孩子的个性和需求,引导他们自我探索、自我成长。

其次,我对于“和善与坚定”的态度有了更深的理解。

在教育过程中,和善意味着我们要以尊重和理解的态度去对待孩子,坚定则表示我们对于原则问题的立场。

正面管教读书心得体会

正面管教读书心得体会

正面管教读书心得体会正面管教读书心得体会「篇一」第一次参加了正面管教的体验课之后,我利用所有的空余时间阅读了美国简-尼尔森的《正面管教》这本书,感触良多,相见恨晚。

通过首期班的学习,我受益匪浅呀。

作为一名教师,我深切地知道家庭教育的`重要性。

在我刚怀孕的时候,我就开始买了育儿的书籍阅读,如《卡尔威特的教育》《哈佛女孩刘亦婷》等,在这些育儿书中,我学习了一些育儿的方法和技巧,即使这样我知道自己还是对女儿太严厉,有时还会伤害她的心灵,总是找不到那个平衡点。

正面管教的课程让我找到了这样一个平衡点,那就是和善与坚定并行。

正面管教的上课形式与传统的讲座不同,它不光是听,还要家长参与到角色扮演中去体验,去感受。

有一个角色扮演是家长们分别扮演孩子和家长,然后家长站得高高的,居高临下地数落孩子的不是,甚至是训斥。

当时,我感觉大人的强势对孩子来说太不公平了,无论是生理还是心理上,孩子都处于弱势地位。

我想到了自己在平时的教育中也该照顾一下我女儿的感受,而不是强调我自己的感受。

我明白了,要先改变自己,不是去要求孩子改变。

在学习的过程中,我加强了对原始脑的理解。

后来,当我遇到让我生气的事情,在要发火的瞬间,我就想到盖子打开了,原始脑的本性要出来了,得想办法关上,然后自己就先消气了,想办法和女儿沟通,要不就是暂时不理她,让自己冷静一下,反正不会马上发脾气了。

我懂得了管理自己的情绪,也学会了如何表达自己的情绪。

我在潜移默化中也教会了我女儿如何管理,如何表达自己的情绪。

这使得我们的关系更融洽,更亲密了。

正面管教这个课程的学习不仅改善了我和女儿的亲子关系,也改善了我和亲人以及与同事的关系,让我的生活越来也好。

正面管教读书心得体会「篇二」《正面管教》的第一部分主要是就其中重要的感知力和技能以及大人与孩子之间的三种主要互动方式、有效管教的4个标准做了说明,第二部分开始明确一些基本概念,接下来我们就来看一下,这些容易被我们误解或忽略的`概念。

《正面管教》学习心得(16篇)

《正面管教》学习心得(16篇)

《正面管教》学习心得(16篇)《正面管教》学习心得(精选16篇)《正面管教》学习心得篇1正面管教,是我学习的众多课程中最简单、实用的一门课。

从家长班到讲师班,这门重视体验、交流、互助的课程深深地吸引了我。

所以我希望用这样一门不那么深奥可是特别实用的课程,结合我的知识,去帮助那些处于困惑中的家长,让家长实现自我成长和育儿技巧双丰收。

以下,是逸晴在正面管教讲师班学习之后的心得。

分享在此,希望能为家长朋友,和想要进入正面管教行业的同仁们提供一些启发和帮助。

我深信,分享,互助,将帮助我们彼此更快的成长。

1、正面管教对你来说意味着什么?结束后你计划如何在个人生活和工作中运用正面管教?正面管教对我而言,是对此前育儿实践的总结和提升。

在学习正面管教之前,我读过许多育儿书籍,也学习了很多心理学知识,他们散落在生活的各个场景、事件当中,并不成体系。

学习正面管教过程中,我才有机会将此前的育儿实践经验、学习过的育儿知识和理念、心理学知识,彻底的梳理和总结了一遍,随着正面管教学习的不断深入,以及回到现实生活和工作中的不断实践与思考,这些散落四处的"珍珠",终于被优化组合、梳理联结成一串好看、实用的项链。

我想这对我个人而言,是对这几年关于育儿的一次总结,更是一次提升。

培训结束后,我将投入到正面管教的传播与实践工作中。

包括带领正面管教读书小组、举办家长工作坊、公益讲座等工作,在传播正面管教、帮助更多家长学会育儿的同时,也给自己制定了每周爱心计划。

每个周,我都将认真、反复实践在正面管教中学习到的一个工具,无论对孩子,还是对爱人、亲人、朋友、同事,我都将学以致用,以便让正面管教帮助我维护、改善自己的人际关系、亲子关系、亲密关系。

正面管教中所提倡的"温和与坚定"的态度,将是我始终践行的基本标准。

同时,我还将持续不断的学习、提升,阅读书籍、参加课程,积累更多的经验和知识,帮助更多的家庭获得幸福。

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正面管教读书心得体会范文(通用3篇)正面管教读书心得体会范文
心中有不少心得体会时,可以记录在心得体会中,如此可以一直更新迭代自己的想法。

你想好怎么写心得体会了吗?以下是收集整理的正面管教读书心得体会范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

正面管教读书心得体会1
《正面管教》由尼尔森编着,它是一本让数百万孩子,家长和老师受益终身的经典之作。

我将书看下来,认为在学习正面管教,使用正面管教工具得要从始至终坚持以下几大原则:
一、和善而坚定的态度。

让我认识到尊重孩子作为一个独立主体的重要性,和善就是“尊重”,和善就是要父母以尊重的态度,用态度影响的行为和言语让孩子感受到父母理解孩子的内心感受,并接受孩子的感受。

坚定,就是父母对原则、规则的坚持,让孩子感受到在养育的过程中不仅包含着对他的爱,还有原则的坚持。

只有这样,才能培养出孩子的自律和责任感。

和善而坚定的态度是实施正面管教所有工具的基础,父母要在不断学习中首先做到改变自己。

自己的改变,就会不知不觉中影响了家人和孩子,从中也就会看到了孩子和家人的改变。

二、让孩子感觉自己是重要的。

是被当作平等的主体来对待,是被家庭中其他成员需要的。


样孩子就不为了寻求家庭的归属感和自我价值感,而产生一些错误的行为,不会形成自卑的心理或因此而变得毫无责任心。

父母可以与孩子约定一些手势或动作来表达孩子的被关注需求。

在关注过程中,父母需要鼓励孩子的每一个进步的点,以便孩子在及时的肯定和鼓励中逐步培养出孩子的自信心。

要做到这点,父母要多给自己心理暗示:相信孩子可以做出正确的判断,并做正确的选择。

三、孩子要有独立自主的能力。

那么就要让孩子参与到家庭的事务上来,最好的就是要长期的组织家庭会议,让孩子参与到家庭事务规则的制定、让孩子发现家庭生活中的问题、让孩子参与到父母和孩子在执行规则及解决问题的互相监督中来。

家庭会议通过实践下来,可以实行家庭成员轮流组织、主持会议,孩子的’积极性显得特别得高,由此激发孩子参与自我管教的主动性。

四、行大于言。

父母首先得弄明白自己应该做什么?不该做什么?该做的事又该怎么去做?这些,孩子都用“心”在看着呢。

父母只有弄清楚这些,还要注意到“说一千遍不及做一遍”的道理。

曾有老师让家长和她一起做一个动作:将右手以“OK”手势放在下巴上,结果12位妈妈有10位都跟着Lily老师将手势放在了脸上,因为老师是放在脸上的。

这让我深刻地认识到我平时的唠叨、催促、提醒浪费了多少言语这项功能,更让我深信孩子没有时间观念、作业拖拉都是因为家长的行为在引领着孩子这么做的,因此孩子自动忽略了我的唠叨、催促、
提醒。

父母一定要切记自己“行为”的重要性,用正确的行为去影响孩子,并坚持不懈。

五、不允许惩罚孩子。

将孩子做错事的情况转变为帮助孩子学习如何以恰当的方式处理问题并弥补错误,长此以往,培养并提高孩子解决问题的能力。

在作为父母的我们,儿时一直接受被惩罚式的教育,也习惯性地去惩罚孩子,要做到不惩罚孩子是多么大的挑战!但父母在掌握一些沟通技巧实践下来,发现原来孩子做错事后,家长只要控制住自己的情绪,与孩子一起解决问题,不惩罚是多么令双方都感到轻松的事儿。

父母可以根据“矫正错误的三个R”,运用开放式的提问,和孩子一起讨论他做错事的后果,引导孩子从错误行为中找出问题发生的原因,思考自己如何解决问题以及行动方案,支持孩子弥补错误,引导孩子主动吸取此次的经验,为孩子今后自己寻找解决问题的办法,进而培养孩子独立思考、提高孩子解决问题的能力打下基础。

本书中一共介绍了27种基本工具,不管作为老师还是家长都很有必要好好读读。

正面管教读书心得体会2
“什么是正面教育“?这是书中曾提到的一个思考题,这本书虽说还未读完,但是对于这个思考题我也有了自己的想法。

这本书大体就两个核心问题进行探讨即:“什么是正面教育“和”怎样进行正面教育“。

作为一个八零后,其实在我上学阶段接受的是非常”中国式教育“,传统教育观下的我从未体验过新型的教
育理念。

我在学生时代,印象最深刻的无非就是每次考试都想第一名,因为我知道,只有这样才能让老师和家长高兴,其实说白了,不是为了我自己。

为的是不想看到父母和老师脸上失望的表情从而做事小心翼翼。

我想大部分90或是80年代的孩子都有相同感受。

作为书中提到,正面教育不是在孩子犯错的时候去惩罚他们,而是要让孩子将每次错误都当成一次成长,在错误中学会经验。

但是正面教育并不是对于孩子的错误视而不见,而是通过这种方式使孩子不是因为害怕惩罚去改过自新,而是因为自身反思检讨去纠错改正。

这不禁让我想到近代法国著名教育家卢梭的”自然后果律“,即:当儿童犯了错误或是过失时,不必直接制止或者惩罚他们,而是让他们体会到自己所犯下的错误和过失带来的后果。

本书中提到的正面教育和卢梭的自然后果律虽不是完全一样,但是他们都是没有直接在孩子犯错的时候去制止和惩罚。

而是用另外一种方法引导。

所以,我认为,我们不管时作为家长还是教师,要将孩子堪称一个个体,将判断权和选择权交还给孩子,我们只需要稍加引导,他们就会有自己的想法,从而在这个过程中学会成长。

正面管教读书心得体会3
最近我读了简·尼尔森的“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作”《正面管教》,该书深入浅出地介绍了许多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,使我受益匪浅,尤其是书中第7章讲述的:有效地运用鼓励,让我更深入地认识到鼓励而非赞扬,书中说到:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水。

没有鼓励,他们就无法生存。

”是的,孩子们需要成人的鼓励,才能茁壮成长。

那么什么是鼓励呢?首先我们要将鼓励和赞扬有效的区分开来。

作者也提出我们给予孩子的是鼓励,而非赞扬,这一时让我十分困惑,这两者有什么区别吗?难到我们不应该给孩子们赞扬吗?
带着疑问我继续读下去,慢慢地才了解到话中的含义。

鼓励的学问非常深,平时我都没有好好地运用鼓励,而书中从若干个方面加以阐述,比如时机、相互尊重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的鼓励,自我反思,我在该方面存在很多的误区,比如:我经常会用到这么一句话赞扬孩子:“你真是一个乖孩子,听话、懂事,是大家学习的榜样!”在这种赞扬下,该孩子会很高兴,会满脸灿烂,她会觉得“大人认可我,我是有价值的”。

作者提出:赞扬指向了做事的人,使得做事的人常常基于“别人会怎么想,怎么看”的考虑来做事。

当没有得到别人的认可时,他会茫然与疑惑。

这位孩子可能会形成一种完全依赖于别人的观点的自我概念,可能会变成:“讨好者”和“总是寻求别人认可”。

而鼓励是指向人的行为的,常常启发对方思考“我是怎么想的”、“现在该怎么做”、“我学到了、感觉到了什么”等,它能让人内省,更多地让人思考并觉得自己是有价值的,无需他人的认可,最后形成自信、自立的态度。

小班的孩子年龄小,自我反思的能力比较差,所以老师在此运用的赞扬可能要比鼓励更多一些,但是随着时间的流逝,年龄的增长,我之前的那句话只会使孩子们变得“变动”,缺乏自信。

是作者让我了解到同一句赞扬鼓励的话对于不同的孩子,它的效果是不一样的,我们
应该根据孩子的年龄、性格等真诚而恰当地赞扬和鼓励。

该书给了我很多启示,让我在经后的工作中学习更正确、正面的方法管教孩子,让孩子在自信、自立的环境下快乐健康的成长。

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