残疾人就业情况申报承诺书
残障人员就业承诺书
残障人员就业承诺书尊敬的相关部门、社会各界人士：我代表公司/单位名称，郑重地向社会作出以下残障人员就业承诺书，以表明我们对促进残障人员就业的坚定决心和积极态度。
一、我们的认知与理念我们深知，残障人员是社会大家庭的重要成员，他们拥有平等就业的权利和能力。
每个人都应当有机会凭借自己的努力和才能，为社会的发展做出贡献，并实现自身的价值。
我们坚信，残障人员在适当的环境和支持下，能够展现出卓越的工作能力和敬业精神。
二、招聘与录用1、我们将积极拓宽招聘渠道，确保残障人员有平等的机会了解和申请我们的工作岗位。
在招聘信息发布中，明确表明对残障人员的欢迎和支持，消除可能存在的障碍和误解。
2、招聘过程中，遵循公平、公正、公开的原则，不歧视任何残障应聘者。
根据岗位的实际需求和残障人员的能力特点，进行合理的岗位匹配，确保招聘的科学性和合理性。
3、为残障应聘者提供必要的便利和支持，例如在面试环节提供无障碍环境、合理调整面试方式等，以便他们能够充分展示自己的能力和潜力。
三、工作环境与设施1、我们将为残障员工打造安全、舒适、无障碍的工作环境。
对工作场所进行必要的改造和优化，确保符合无障碍设计标准，方便残障员工的行动和工作。
2、配备适合残障员工使用的工作设备和辅助器具，根据不同的残障类型和工作需求，提供个性化的支持，提高工作效率和质量。
3、定期对工作环境和设施进行检查和维护，确保其始终处于良好的状态，为残障员工的工作和生活提供可靠的保障。
四、培训与发展1、为新入职的残障员工提供全面、系统的入职培训，使其尽快熟悉公司文化、规章制度和工作流程，融入工作团队。
2、根据残障员工的岗位需求和个人发展意愿，制定个性化的培训计划，提供职业技能培训和提升的机会，帮助他们不断提升工作能力和职业素养。
3、鼓励残障员工参加内部培训课程、研讨会和外部培训活动，拓宽视野，增长知识，为个人的职业发展打下坚实的基础。
4、为残障员工提供平等的晋升机会，根据工作表现和能力评估，不因其残障身份而受到限制，让他们能够在职业生涯中不断追求进步和发展。
企业向残疾人就业倡议书
企业向残疾人就业倡议书尊敬的企业管理者：我们是一家致力于促进社会共融和包容的组织，关注残疾人就业问题已久，深知他们面临的困境与挑战。
作为企业领袖，您有权力和责任为社会做出可持续性的积极贡献。
因此，我们诚挚地邀请您加入我们的残疾人就业倡议。
残疾人群体在就业市场面临着严重的不平等和不公正。
尽管他们中的许多人具备过硬的技能和潜力，但由于缺乏机会和有利条件，他们的就业率却远低于其他群体。
这不仅是社会公平正义的问题，也是一种浪费人才和资源的现象。
我们呼吁各企业在招聘和雇佣过程中更多地考虑残疾人的需求和能力。
我们鼓励您采取积极措施，包括但不限于：1. 提供公平机会：确保招聘过程中不存在歧视和偏见，为残疾人提供公正的竞争环境，让他们能够展示自己的能力。
2. 提供合理适应：根据残疾人员的需要，提供适当的工作环境和设施，并根据他们的能力和技能为其定制相应的职位和工作任务。
3. 提供培训和发展机会：致力于培养残疾人员的技能和才能，请给予他们与其他员工同等的培训和晋升机会，帮助他们实现自我发展和职业成长。
4. 建立友好的工作氛围：倡导员工对残疾同事的尊重和包容，消除负面刻板印象和歧视，为残疾人员提供一个友好、和谐和合作的工作环境。
我们相信，积极参与残疾人就业倡议不仅有助于解决社会不公和不平等问题，也将带来诸多好处和机会。
残疾人员的多样性和不同经验为企业带来了创新和竞争优势，同时也增强了员工的归属感和企业的声誉。
让我们共同努力，为残疾人员创造更多的机会和支持，使社会变得更加包容和平等，同时也为企业的可持续发展做出积极的贡献。
谢谢您对残疾人就业问题的关注与支持！此致XXX企业整体员工。
残疾人辅助就业协议书范本
残疾人辅助就业协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（残疾人员工）：_________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为符合条件的残疾人，愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条工作内容1.1 甲方根据乙方的身体状况和能力，为乙方提供适合的工作岗位。
1.2 乙方同意按照甲方的工作安排，完成指定的工作内容。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
2.2 甲方应确保乙方的工作地点安全、无障碍，符合残疾人工作的相关标准。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方享有国家规定的工作时间和休息休假权利。
3.2 甲方应根据乙方的具体情况，合理安排工作时间和休息时间。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方应根据乙方的特殊情况，提供必要的福利和帮助。
第六条培训和教育6.1 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和教育。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的培训和教育活动。
第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
7.2 甲方应定期对乙方的工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。
第八条协议的变更、解除和终止8.1 双方应本着平等、自愿的原则，协商一致变更本协议内容。
8.2 任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
8.3 本协议的解除或终止，不影响双方已经履行的权利和义务。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
残疾人承诺书及保证书
残疾人承诺书及保证书残疾人承诺书及保证书一、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。
二、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
三、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
四、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
五、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对有关业务领域进行指导和管理。
六、承担南阳市人民政府残疾人工作委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。
七、指导和管理全市各类残疾人专门协会。
八、负责复审全市残疾人证。
九、开展我市残疾人事业的对外交流与合作。
十、承担市委、市政府交办的相关工作及有关事项。
工作流程：１．基层办事：办公室、康复部、教育就业部、组织联络部、纪检监察室、就业服务中心分管领导主要领导。
２．来访接待：来访办公室、康复部、教育就业部、组织联络部、纪检监察室、就业服务中心分管领导主要领导。
３．咨询电话：来电办公室（）分管领导主要领导。
服务承诺：１．实行首问负责制。
服务对象来访询问第一个接待人要热情接待，认真回答，属于本部门职责范围内的事情，要按照有关规定及时办理；不属于本部门职责范围的事情，要负责指引承办部门，交由承办部门负责人或经办人员办理。
２．实行一次性告知制。
对服务对象来访，按相关规定一次性告知所需资料、程序及具体要求。
３．实行限时办结制。
如服务对象手续齐全，应按照承诺时限及时予以办理。
如手续不够齐全，第二次手续齐全后应尽快予以办理解决。
４．实行过错追究制。
对能够马上办理的事项，拖延不办的，责令有关人员向当事人赔礼道歉；属于故意刁难而拖延办理的，责令有关工作人员赔礼道歉，并给予有关工作人员行政告诫处理。
残疾人就业协议书范本（精选5篇）
残疾人就业协议书残疾人就业协议书范本（精选5篇）在现实社会中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
拟起协议书来就毫无头绪？以下是小编整理的残疾人就业协议书范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
残疾人就业协议书1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及自治区有关劳动管理规定，铜矿机电加工维修车间(简称甲方)招用(简称乙方)为本单位职工。
经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方选择以下第(一)项为确定本合同期限(一)固定期限.从年月日起至年月日止，合同期限为年。
(二)无固定期限;从年月日起。
(三)以完成一定工作为期限.从年月日起至工作完成时止。
本合同试用期限为月。
新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起个月内为试用期。
二、工作任务(一)乙方生产工种：(二)乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定的数量、质量指标。
三、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。
甲方因生产(工作)经营需要经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过五小时，但是每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假(一)甲方应当保证乙方每周至少休息一日(根据生产情况可以累计休假)。
(二)乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假等。
五、劳动报酬(一)乙方享受劳动报酬的形式、标准：甲方按照国家有关单位职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第(1)种工资形式执行：1、计时工资。
乙方试用期月工资____元;试用期满根据乙方岗位确定为____元。
以后按单位工资分配方案调整工资。
注：已包含《劳动法》和国家的法律、法规及自治区、市有关部门规定由企业承担的职工社会养老保险金和福利金。
为残疾人就业推荐信(3篇)
第1篇您好！在此，我怀着无比激动的心情，向您强烈推荐一位优秀的残疾人朋友——[姓名]，他/她即将结束在某知名企业的工作生涯，寻求新的职业发展机会。
作为一名对其有着深入了解的同事，我深感其才华横溢、工作态度严谨，相信他/她定能在贵公司发挥出色的才能，为团队带来积极的影响。
[姓名]，男/女，[年龄]岁，肢体残疾人士。
他/她于[毕业院校]取得[专业]学位，拥有[工作年限]年的工作经验。
在过去的岁月里，[姓名]凭借坚定的信念和不懈的努力，在职场中取得了骄人的成绩，得到了同事和领导的广泛认可。
一、敬业精神[姓名]对待工作充满热情，始终秉持着“敬业、勤奋、求实”的工作态度。
在工作中，他/她始终以高度的责任心对待每一个任务，严谨细致，追求卓越。
即便在身体条件受限的情况下，他/她也从未放弃，始终保持着积极向上的心态，勇往直前。
二、专业能力[姓名]具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
他/她在[所学专业]领域有着深入的研究，熟练掌握[相关技能]，能够迅速适应各种工作环境。
在以往的工作中，他/她多次独立完成重要项目，为所在企业创造了显著的经济效益。
三、团队协作[姓名]具有良好的团队协作精神，善于与同事沟通交流。
他/她关心他人，乐于助人，能够迅速融入团队，与团队成员共同进步。
在团队中，他/她既是得力的助手，也是可靠的伙伴，为团队和谐氛围的营造做出了积极贡献。
四、创新意识[姓名]具备较强的创新意识，敢于挑战自我，勇于突破。
在以往的工作中，他/她多次提出创新性建议，为企业解决了诸多难题。
他/她的创新精神不仅为所在企业带来了丰厚的回报，也为行业的发展贡献了力量。
综上所述，[姓名]是一位敬业、专业、团队协作精神突出的优秀残疾人士。
我坚信，他/她在贵公司一定能够发挥出自己的潜能，为企业的发展贡献自己的力量。
在此，我衷心希望贵公司能给予[姓名]一个展示才华的平台，让他/她为我国残疾人事业的发展贡献自己的力量。
如有任何疑问，请随时与我联系。
残保金年审承诺书
残保金年审承诺书
背景介绍
残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）是国家用于支持残疾人就业和创业的
资金。
根据《残疾人就业保障金管理办法》的规定，享受残保金的单位和个人需要每年进行年审，以确认资格和申领资金。
年审时需要填写《残疾人就业保障金承诺书》，承诺在使用资金过程中遵守相关规定。
承诺内容
本人/本单位在申领和使用残保金过程中，郑重承诺：
1.严格遵守《残疾人就业保障金管理办法》等相关法律法规和规章制度，
不违反国家法律法规和社会道德风尚。
2.用于残保金支持的项目符合国家和地方政策，真实可行，符合实际需
要，用于残障人员就业与职业培训。
3.残保金使用过程中保障合法合规，确保资金领取及使用的真实性、合
法性、及时性、有效性。
4.审核前如有变动或重大事项发生，应及时报告行政管理机关，并保证
其真实、准确、完整。
5.如有不正当行为，愿意承担由此产生的一切法律责任。
签署
本人/本单位对以上承诺内容已经认真阅读和理解，愿意承担承诺所述的责任，并做好相关记录和材料保存。
同时，本人/本单位保证在签署后即刻执行上述承诺。
签署人（单位）：
签字/盖章：___________ 日期：___________。
公开承诺书（2篇）
公开承诺书我是区残联主要负责人根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表区残联领导班子作出以下承诺：1、新引进纳税超___万元总部经济或电商平台项目___个。
2、实施___年残疾儿童抢救性康复救助项目，对符合条件的___名___岁以下残疾儿童和孤独症儿童开展康复救助，开展基本辅助器具适配___人。
3、为全部贫困残疾大学生提供助学资助。
4、完成农村实用技术培训___人，扶持残疾人扶贫基地___个。
5、继续开展阳光家园计划，为___名残疾人提供托养服务。
6、实施___年残疾人就业培训工程，培训残疾人___人，安置残疾人就业___人。
7、开展贫困残疾人家庭无障碍改造___户。
8、完成上级下达的其他重点工作。
公开承诺书（2）尊敬的各位领导、各位同事：今天，我在这里向大家庄重地发表一份公开承诺书。
通过这份承诺书，我希望向大家承诺一些我将会遵守的原则和信条，同时也向大家展示我的决心和诚意。
首先，我郑重承诺我将严格遵守公司的各项规章制度和内部管理规定。
作为公司的一名员工，我必须以身作则，遵守公司的各项规定，维护公司的正常秩序和良好运营。
我将尽职尽责地履行我的职责，秉持公平公正的原则对待所有员工，不偏私、不搞特权。
其次，我承诺我将以诚信为本，保持良好的职业道德。
作为一名员工，我深知诚信的重要性。
我将始终坚持诚信、正直的原则，保持良好的职业道德。
我将尽力避免一切损害公司利益和声誉的行为，绝不参与任何违法违纪的活动，始终保持良好的职业操守和道德标准。
再次，我承诺我将持续学习和提升自己的专业能力。
在一个竞争激烈的现代社会，只有不断学习和提升才能够与时俱进，保持竞争力。
我将持续学习最新的行业知识和技能，不断提高自己的专业水平，以便更好地为公司做出贡献。
此外，我承诺我将积极主动地履行我的工作职责。
作为公司的一名员工，我深知自己的职责所在。
我将尽职尽责地完成我交付的任务，始终保持高度的敬业精神和工作热情。
我将积极主动地与同事们合作，共同完成团队任务，为公司的发展做出努力。
残障人士无障碍服务承诺书
残障人士无障碍服务承诺书尊敬的各位残障人士及社会各界朋友：大家好！我们深知，残障人士在日常生活中面临着诸多不便和挑战，为了能够更好地为残障人士提供服务，创造一个更加包容和无障碍的环境，我们郑重地作出以下承诺：一、服务理念我们将秉持“平等、尊重、关爱、支持”的服务理念，以残障人士的需求为出发点和落脚点，用心倾听他们的声音，尊重他们的意愿和选择，提供个性化、专业化的服务，让每一位残障人士都能感受到温暖和关怀。
二、设施建设1、我们将对场所进行无障碍改造，确保出入口、通道、楼梯、电梯等设施符合无障碍标准，方便轮椅、拐杖等辅助器具的通行。
2、在公共区域设置明显的无障碍标识和引导系统，包括盲道、扶手、语音提示等，为视障和行动不便的残障人士提供清晰的指引。
3、配备无障碍卫生间，并保证其设施齐全、干净整洁、易于使用，满足残障人士的特殊需求。
三、服务内容1、提供信息无障碍服务，包括但不限于在网站、宣传资料、服务窗口等设置无障碍阅读和交流方式，如提供盲文、大字体、语音播报等，确保残障人士能够方便地获取信息。
2、为残障人士提供优先服务通道，减少他们的等待时间，提高服务效率。
3、开展针对残障人士的培训和教育活动，提升他们的生活技能和就业能力，帮助他们更好地融入社会。
4、建立残障人士服务反馈机制，定期收集他们的意见和建议，不断改进和完善我们的服务。
四、员工培训1、对全体员工进行残障人士服务意识和技能培训，让他们了解残障人士的特点和需求，掌握与残障人士沟通和服务的技巧。
2、鼓励员工积极参与残障人士服务工作，提高他们的积极性和主动性。
五、合作与交流1、积极与残障人士组织、社区和相关机构合作，共同推动无障碍环境的建设和服务的提升。
2、参与残障人士服务的交流活动，学习借鉴先进的经验和做法，不断提升我们的服务水平。
六、监督与评估1、建立健全监督机制，定期对无障碍服务工作进行检查和评估，确保各项承诺得到有效落实。
2、对违反无障碍服务承诺的行为进行严肃处理，并及时整改。
关于残疾人就业承诺书
关于残疾人就业承诺书背景残疾人是一个特殊的群体，他们在面对求职、升职和保障权益方面面临着很多阻碍和挑战。
为了解决残疾人就业问题，许多国家采取了一系列的政策措施，其中一项重要的措施就是签署残疾人就业承诺书。
定义残疾人就业承诺书是指企业或政府机构对残疾人就业实行的一种承诺书，承诺在不歧视残疾人的前提下，为残疾人提供平等的职业机会和福利待遇，实现残疾人融入社会和创造社会价值的目标。
意义签署残疾人就业承诺书，其意义在于，促进残疾人在社会中的平等地位和发展，提高残疾人生活质量。
同时，还能够加强企业或政府机构的社会责任感，增强公共团体的社会形象和乐观氛围，促进社会和谐。
内容通常，残疾人就业承诺书包含以下内容：提供平等的职业机会企业或政府机构承诺，在招聘和选拔的过程中，不对残疾人进行歧视，并且，将平等对待残疾人和非残疾人，采取公正的选拔标准和面试标准。
提供优惠待遇企业或政府机构承诺，在残疾人招聘和工作的过程中，提供适当的职业培训、优越的薪资待遇，以及对残疾人的职业发展和生活的额外支持和服务。
符合法律法规要求企业或政府机构承诺，符合国家关于残疾人就业的法律法规要求，特别是对于残疾人就业配额、残疾人职业培训和补贴政策，以及聘用残疾人必要的透明度和公正性。
推广残疾人就业企业或政府机构承诺，在日常工作中，积极推广残疾人就业的理念和实践，提高社会对残疾人就业的关注度和设施设备的配备情况，为残疾人融入社会创造更好的环境和机会。
成效残疾人就业承诺书的实施，可以带来以下成效：强化职业意识通过签署承诺书，企业或政府机构可以进一步明确和强化职业道德和社会责任，营造出温暖和谐的职场环境。
同时，残疾人也会对被社会认可和支持的感觉产生更强的信心和动力，更加坚定自己在职场中的位置和价值。
推广残疾人就业签署承诺书，有助于促进残疾人就业的政策落实和实际效果。
同时，签署者也会对这样一种社会责任行为产生更好的认识和信心，有助于推广残疾人就业理念和实践。
残疾评定责任承诺书
残疾评定责任承诺书
本人（承诺人姓名），身份证号码（身份证号），现就参与残疾评定
工作，郑重作出以下承诺：
一、本人自愿参与残疾评定工作，已充分了解并遵守国家关于残疾人
评定的相关法律法规和政策。
二、本人将严格按照残疾评定标准和程序进行评定，保证评定结果的
客观、公正、准确。
三、本人承诺在残疾评定过程中，不徇私舞弊，不接受任何形式的贿
赂或不正当利益，不泄露评定过程中的任何信息。
四、本人将维护残疾人的合法权益，尊重残疾人的人格尊严，不歧视、不侮辱残疾人。
五、本人承诺在残疾评定过程中，如发现任何不正当行为或违规操作，将立即向有关部门报告，并积极配合调查。
六、本人明白违反上述承诺将承担相应的法律责任，并接受相应的处罚。
七、本承诺书一式两份，一份由承诺人留存，一份交由残疾评定机构
备案。
承诺人签字：________________
日期：____年____月____日
（注：本承诺书模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
）。
残疾人就业保障承诺书
残疾人就业保障承诺书尊敬的相关部门及社会各界：我代表企业名称，郑重作出以下残疾人就业保障承诺，以表达我们对残疾人就业事业的高度重视和积极支持。
一、企业概况企业名称成立于成立时间，是一家专注于企业主营领域的企业。
我们拥有一支专业的团队，致力于为客户提供高质量的产品/服务。
在企业的发展过程中，我们始终秉持着社会责任与企业发展并重的理念，积极参与各类社会公益事业。
二、残疾人就业的重要性认识我们深知残疾人是社会大家庭的重要成员，他们同样具备劳动能力和就业愿望，为残疾人提供就业机会不仅是法律的要求，更是社会公平正义的体现。
残疾人就业能够增强他们的自信心和自我价值感，促进其融入社会，实现自身的人生目标。
同时，也有助于丰富企业的人力资源结构，提升企业的社会形象和竞争力。
三、就业保障措施1、招聘政策我们将积极制定并实施公平、公正、公开的招聘政策，在招聘过程中，对符合岗位要求的残疾人给予平等的竞争机会。
不会以残疾为由设置不合理的招聘条件或限制残疾人应聘。
2、岗位设置根据企业的业务需求和残疾人的实际情况，合理设置适合残疾人的工作岗位。
在岗位安排上，充分考虑残疾人的身体状况和技能特长，确保他们能够胜任工作，发挥自身的优势。
3、培训与发展为残疾人提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助他们适应工作环境，提高工作能力。
制定个性化的培训计划，鼓励残疾人不断学习和进步，为其职业发展创造良好的条件。
4、工作环境与设施努力改善工作环境，提供必要的无障碍设施和辅助设备，确保残疾人能够安全、舒适地工作。
对工作场所进行定期检查和维护，保障无障碍设施的正常使用。
5、薪酬福利保障残疾人职工享有与其他职工同等的薪酬待遇和福利，按照国家法律法规为其缴纳社会保险。
在绩效评估和奖励机制方面，一视同仁，充分肯定残疾人职工的工作成绩和贡献。
6、人文关怀关注残疾人职工的身心健康和生活需求，建立健全的关爱机制。
定期组织员工活动，促进残疾人职工与其他职工之间的交流与融合，营造一个包容、和谐的工作氛围。
社会就业服务机构促进残疾人就业协议书
社会就业服务机构促进残疾人就业协议书协议方：甲方（社会就业服务机构）：________________地址：__________________________________________ 。
法定代表人：____________________________________ 。
联系人：______________________________________ 。
联系电话：____________________________________ 。
邮箱：_________________________________________。
乙方（残疾人求职者）：________________ 。
身份证号：____________________________________ 。
联系电话：____________________________________ 。
家庭住址：____________________________________ 。
残疾类别：____________________________________ 。
残疾等级：____________________________________ 。
其他备注：_____________________________________。
为了进一步落实国家对残疾人就业的相关，促进残疾人融入社会、实现自主就业，甲乙双方根据自愿、公平、诚信原则，经过友好协商，就乙方的就业事宜达成如下协议。
第一条协议背景这世界大大小小的公司、组织和机构多得是，有些人一出生就有机会接触到社会上的各种职业，而有些朋友，尽管同样有着满满的才华和无穷的潜力，却因为身体上的一些特殊情况，找工作时常常面临困境。
为了帮助更多像乙方这样的朋友，甲方作为一个专业的社会就业服务机构，决定伸出援手，给大家提供一个公平、开放、充满机会的就业平台。
第二条甲方责任1. 提供就业岗位信息甲方将根据乙方的兴趣和能力，提供多种适合残疾人就业的岗位，并确保这些岗位具备合法性、稳定性和可持续性。
办理残疾人承诺书
办理残疾人承诺书
什么是残疾人承诺书？
残疾人承诺书是指申请临时救助、住房保障等社会保障类项目，需要残疾人提
供的承诺书。
残疾人在承诺书上承诺其提供的信息真实准确，同时承诺在社会保障项目有效期内不进行虚假申报和骗领社会保障等行为。
办理步骤
1.残疾人本人或其代理人前往当地社会保障局领取承诺书申请表格。
2.残疾人填写申请表格，如实填写各项信息。
3.残疾人提交申请表格和相关证明材料（如身份证、残疾证等）。
4.当地社会保障局工作人员审核残疾人提交的材料，认为符合条件后便会签发
承诺书。
5.签发后的残疾人承诺书需要残疾人或其代理人进行签字确认，并承诺遵守承
诺书内容。
6.签署完成后，残疾人取回承诺书，并按照社会保障项目要求提交完整的申请
材料。
需要注意的事项
1.在办理残疾人承诺书时需要注意不要填错信息或遗漏重要证明材料。
2.如果在社会保障项目有效期内发现残疾人提供的信息存在虚假或造假，或者
发现残疾人在有效期内骗领社会保障等行为，将会受到法律的严惩。
3.残疾人承诺书的有效期为一年，一旦过期需要重新签署。
总结
办理残疾人承诺书是申请社会保障类项目的必要手续，残疾人需如实填写申请
表格并提交相关证明材料。
签发完成后，残疾人需要签署确认承诺遵守承诺书内容。
残疾人在社会保障项目有效期内不得虚假申报和骗领社会保障等行为，否则将面临法律追究。
残疾人就业免责协议书
甲方（用人单位）：________________________乙方（残疾人）：________________________鉴于我国《残疾人保障法》及相关法律法规的规定，为保障残疾人平等就业，促进残疾人融入社会，甲方决定录用乙方为员工。
为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
一、协议标的本协议标的为甲方录用乙方为员工，乙方在甲方工作期间，甲方按照法律法规和本协议约定，为乙方提供相应的劳动条件和福利待遇。
二、工作内容与岗位1. 乙方在甲方从事的工作岗位为：________________________。
2. 乙方的工作内容为：________________________。
三、工作时间与劳动报酬1. 乙方的工作时间为：________________________。
2. 乙方的工资标准为：________________________。
3. 乙方的工资支付方式为：________________________。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。
3. 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
六、违约责任1. 甲方如有以下行为，应承担违约责任：（1）未按照本协议约定提供劳动条件和福利待遇；（2）未按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险；（3）其他违反本协议约定的行为。
2. 乙方如有以下行为，应承担违约责任：（1）未按照甲方要求完成工作任务；（2）违反甲方规章制度；（3）其他违反本协议约定的行为。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
聋哑人承诺书
聋哑人承诺书
尊敬的组织/单位：
本人，作为一位聋哑人士，深知自身在沟通和交流上的特殊性。
为了更好地融入社会，参与各项活动，我在此郑重承诺如下：
1. 遵守法律法规：我将严格遵守国家的法律法规，尊重社会公德，维护社会秩序。
2. 积极参与社会活动：我将积极参与各类社会活动，尽我所能为社会做出贡献。
3. 尊重他人：我将尊重他人的权益和尊严，不因自身特殊情况而要求特殊待遇。
4. 自我提升：我将不断学习，提高自身素质，增强自我服务社会的能力。
5. 沟通协作：在需要沟通协作的场合，我会通过书写、手势或其他辅助工具，确保信息的准确传达。
6. 遵守组织纪律：在参与组织或单位的活动时，我将遵守各项纪律要求，不因个人原因影响集体利益。
7. 紧急情况处理：在遇到紧急情况时，我会立即寻求帮助，并尽可能通过各种方式告知他人，以确保自己和他人的安全。
8. 维护自身权益：在合法权益受到侵害时，我会通过合法途径维护自
己的权益。
9. 保密义务：对于在活动中了解到的需要保密的信息，我将严格保守秘密，不泄露给无关人员。
10. 持续改进：我将不断反思自身行为，接受他人的合理建议，持续改进，以更好地适应社会生活。
本人承诺以上内容，并愿意接受社会各界的监督。
承诺人签名：__________
日期：____年____月____日
[注：本承诺书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
]。
关于残疾人就业承诺书范文
关于残疾人就业承诺书范文随着社会的不断发展，对于残疾人的关注越来越多，残疾人就业也成为了社会关注的热点。
政府出台了一系列的政策来促进残疾人就业，残疾人就业承诺书实际上也是其中的一种政策措施。
残疾人就业承诺书是什么？残疾人就业承诺书是指单位或者个人为保障残疾人在劳动就业中享受平等的权利和机会，根据残疾人就业政策和法律法规，对从事残疾人就业的相关事项进行承诺所签署的书面文件。
残疾人就业承诺书的目的和意义残疾人就业承诺书的主要目的在于增强社会单位或个人对残疾人就业工作的重视，确保残疾人就业的权利得到充分的保障。
同时，残疾人就业承诺书的签署也能够帮助社会单位或个人在企业运营中遵守相关的法律法规，树立企业优良形象，受到社会的认可和赞扬。
残疾人就业承诺书的范文下面给出一份常见的残疾人就业承诺书范文，供参考。
残疾人就业承诺书为了贯彻落实国家有关促进残疾人就业的政策、法律法规，我/我们（以下称承诺单位），在残疾人就业事业发展中，承认和保障残疾人享有平等的就业权利，特提出如下承诺：一、遵循相关法律法规和政策承诺单位在开展残疾人就业工作的过程中，遵守相关法律法规和政策，不得歧视、限制任何残疾人的就业机会和权益，针对残疾人提供平等、优质的就业服务，保障残疾人在就业和职业发展方面享有平等的机会和待遇。
二、制定残疾人友好型政策和措施承诺单位将制定残疾人友好型政策和措施，保障残疾人就业的平等和公平；建立完善残疾人就业服务体系，包括就业宣传、职业培训、就业介入、就业补贴和职业规划等，为残疾人提供全面、优质和便捷的就业服务。
三、重视残疾人就业工作承诺单位将重视残疾人的就业工作，积极开展分类施策、分类指导的工作。
在员工招聘、技能培训、晋升职务等方面不将残疾人就业作为排斥的因素。
建立符合残疾人需求的就业机构和资源，提升残疾人的就业技能和职业素质。
四、开展残疾人就业工作的监督和评估承诺单位将建立健全内部监督机制，加强对残疾人就业工作的监督和检查，确保签署该承诺书的每个单位严格遵守协议内容，并及时向有关部门和社会公布承诺进展情况。
残疾鉴定承诺书
残疾鉴定承诺书一、背景随着社会的发展，残疾人群体的需求日益增加，给他们提供合适的服务和保障，将是社会持续发展的基础之一。
而残疾鉴定是残疾人群体获取各种政策补贴、优惠、救助和就业等重要入口。
残疾鉴定机构或鉴定师的责任十分重大，需要遵守相应的规定和制度，加强自身管理和能力提升，提高鉴定质量。
为落实残疾鉴定的法制化和规范化，鼓励残疾鉴定机构或鉴定师进一步规范自身行为，提高服务质量，本承诺书制定并公布。
二、承诺内容本残疾鉴定承诺书所指的残疾鉴定机构或鉴定师，是指依据国家法律法规和有关规定，从事残疾人鉴定工作的机构或个人。
残疾鉴定机构或鉴定师在提供残疾鉴定服务的过程中，承诺：1. 严守职业道德和行业规范残疾鉴定机构或鉴定师必须遵守职业道德、行业规范，严格执行国家法律法规和有关规定，维护行业声誉，勇于担当，按照专业标准和程序，公正、客观、科学、准确地完成残疾鉴定工作。
2. 合理使用评估工具，提高评估准确性和公信力残疾鉴定机构或鉴定师应根据鉴定标准和程序，选择必要的评估工具，科学、准确地判定被鉴定人的残疾程度，并且在使用评估工具时，应该遵循操作规范、正确记录和报告评估结果，不得将个人主观臆断作为评估依据。
3. 保障被鉴定人的知情权、自主权和合法权益残疾鉴定机构或鉴定师必须保障被鉴定人的知情权、自主权和合法权益，及时将鉴定结果告知被鉴定人，并提供相应的咨询、解答和建议，尽可能满足被鉴定人的合理需求，不得泄露被鉴定人的个人隐私和机构的商业机密。
4. 推行信息化建设，提高服务效率和便利性残疾鉴定机构或鉴定师应积极推行信息化建设，优化服务流程，提高服务效率和便利性，为残疾人群体提供更加便捷、高效、安全的残疾鉴定服务。
三、承诺要求本承诺书属于自愿承诺，鉴定机构或鉴定师必须遵守上述承诺内容，并愿意接受社会监督和评估，达到以下要求：1. 完善组织机构和管理规范残疾鉴定机构必须拥有完整的组织机构和管理规范，明确职责分工、责任逐级到位、管理制度健全、内部监督有效、诚信经营、保障服务质量和风险防控等。
残疾证个人承诺书
残疾证个人承诺书
本人确认自己是智力、视力、听力、肢体等残疾人员，并在残疾人联合会领取
了相应的残疾证。
为便于社会各界人士认可我的身份，并获得相应的福利保障，本人郑重承诺：
1.本人在日常生活中会更加自觉地遵守国家的法律法规及社会公德，不从事任
何违法犯罪活动。
2.本人会珍惜自己的残疾证，并妥善保管，防止遗失或被盗窃。
3.本人以真实，准确，规范的方式使用残疾证，不进行涂改、伪造、转让或出租等
行为。
4.本人不得擅自转移或挪用残疾证所享受的权益，并根据规定进行及时更新。
5.本人将配合所在社区及残疾人组织的工作，为促进残疾人事业和社会进步作出积
极的贡献，维护正常的社会秩序。
以上承诺事项是本人自愿作出的，如果有任何违反承诺的行为，愿意接受相关
管理机构的惩罚，并有责任向社会承担相应的法律责任。
注意事项
为防止残疾证被复制、涂改，提高其使用的可信性，有关部门实行了一系列安
全措施。
而在使用残疾证的过程中，还应注意以下事项：
1.避免将残疾证放在衣服口袋或者钱包的后袋，以免将导致残疾证弯曲、涂抹
损伤，甚至穿孔。
2.不要长时间把残疾证放在任何显眼的处所或者陌生的环境中，以免失窃或丢失。
3.在修改残疾证上的信息之前，一定要自己到残疾人协会办理，避免因为不了解办法而误操作造成损失。
4.如果担心自己对残疾证的保护不好，可以使用硬壳残疾证保护套防撞，同时配上一个拿着绳索，方便随时挂起。
以上仅供参考，如有更好的方法，还请大家积极分享。
希望每一个残疾人员都
能够为推进残疾人事业和社会进步，为人类和谐做出自己微小的贡献。