安全技术(含安全技术交底)管理制度完整篇.doc

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公司安全技术交底管理制度

公司安全技术交底管理制度

公司安全技术交底管理制度第一条:总则为加强公司员工对安全技术知识的了解和掌握,保障员工和公司财产及设备的安全,提高公司安全管理水平,特制定本制度。

第二条:适用范围本制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等所有员工。

第三条:安全技术交底的内容1. 安全生产法律法规、规章和政策。

2. 公司安全管理制度和规章制度。

3. 各岗位的安全操作规程。

4. 事故应急处理程序。

5. 设备的安全操作及维护保养知识。

6. 火灾、地震等突发事件处理方法。

7. 化学品和危险品的安全操作知识。

8. 疫情防控措施。

9. 其他与安全技术相关的知识。

第四条:安全技术交底的方式1. 定期组织安全技术培训会议。

2. 设立安全技术知识考试。

3. 实地操作演练。

4. 汇报安全技术成果。

第五条:安全技术交底的责任部门公司安全管理部门负责安排和组织安全技术交底活动,各部门主管负责员工安全技术交底。

第六条:安全技术交底的频次1. 公司新员工入职后需立即进行安全技术交底。

2. 公司每季度进行一次安全技术交底会议。

3. 重大安全事故发生后需立即进行安全技术交底。

第七条:安全技术交底的记录和档案管理1. 安全技术交底活动需做好相关记录,包括参与培训人员名单、培训内容和时间等。

2. 将培训记录整理汇总成档案,存档备查。

第八条:安全技术交底的监督检查公司安全管理部门需对安全技术交底活动进行监督检查,确保培训质量及时性。

第九条:安全技术交底的奖惩制度对于参加安全技术交底并取得良好成绩的员工,可给予表彰奖励;对于未参加或成绩不合格的员工,应采取相应的惩罚措施。

第十条:本制度解释权在公司安全管理部门,若有不明之处,请向安全管理部门咨询。

本制度自发布之日起生效。

安全技术的交底规定(3篇)

安全技术的交底规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强安全技术管理,确保施工安全,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,结合本工程实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于本工程项目范围内的所有施工活动,包括施工准备、施工过程、竣工验收等各个阶段。

第三条安全技术交底是指施工单位在施工前,对施工人员进行安全技术知识的讲解、说明和培训,使施工人员掌握安全生产知识和操作技能,提高安全防范意识。

第四条施工单位应建立健全安全技术交底制度,明确安全技术交底的责任人、内容、程序和要求,确保安全技术交底工作的有效实施。

第二章交底内容第五条安全技术交底应包括以下内容:1. 工程概况:工程名称、地点、规模、结构形式、施工工艺、施工周期等。

2. 施工方案:施工组织设计、施工工艺、施工顺序、施工进度计划等。

3. 安全风险识别与评估:施工过程中可能存在的安全隐患、危险源,以及相应的风险评估结果。

4. 安全措施:针对安全风险采取的具体措施,包括技术措施、管理措施、防护措施等。

5. 安全操作规程:施工过程中必须遵守的操作规程和注意事项。

6. 应急预案:发生安全事故时的应急处置措施和救援预案。

7. 个人防护用品的使用:施工人员应配备和使用的安全防护用品的种类、使用方法及注意事项。

8. 安全生产责任制:各岗位人员的安全生产责任和义务。

第三章交底程序第六条安全技术交底程序如下:1. 编制安全技术交底文件:施工单位应根据工程特点和施工方案,编制安全技术交底文件,经相关部门审核批准后,由项目负责人或技术负责人组织实施交底。

2. 组织交底会议:交底会议应由项目负责人或技术负责人主持,施工班组全体人员参加。

交底内容应结合具体施工情况进行讲解。

3. 交底内容确认:施工人员应对交底内容进行确认,如有疑问应及时提出,由交底人进行解答。

4. 记录交底情况:交底会议结束后,应记录交底情况,包括交底时间、地点、参加人员、交底内容等。

安全技术交底管理制度(5篇)

安全技术交底管理制度(5篇)

安全技术交底管理制度第一条为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,保障施工人员的生命安全和身体健康,依据《建设工程安全生产管理条例》等现行的国家法律法规和北京市地方性法规,制定本制度第二条工程项目必须实行逐级安全技术交底。

第三条安全技术交底必须具体、明确、针对性要强。

安全技术交底内容必须针对分部分项工程中施工给作业人员带来的危险因素而编写。

安全技术交底内容:本工程项目施工作业的特点、施工作业中的危险点及施工作业操作要求等。

第四条开工前项目技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体施工人员进行详细交底。

在检查施工技术工作时,应对安全技术交底执行情况进行检查。

第五条分项工程施工时,施工员(工长)安排班组长工作前,必须进行书面的安全技术交底,并履行签字手续。

施工员(工长)在检查施工生产工作时,应对安全技术交底执行情况进行检查。

第六条班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境等的书面安全技术交底,并负责班组安全技术交底执行情况的检查。

第七条安全员负责对本工程项目安全技术交底情况、执行情况进行监督检查,督促各级人员严格履行安全技术交底制度。

第八条各级书面安全技术交底必须有交底时间、内容、交底人和接受交底人的签名。

第九条安全技术交底书由安全员每周收集一次,按单位工程归放一起,以备检查。

第十条本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符,应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。

第十一条本制度由工程部负责解释。

第十二条本制度自签发之日起执行。

安全技术交底管理制度(2)1.概述安全技术交底是指企业或组织内部对员工进行安全技术知识的培训和交底的过程。

安全技术交底的目的是提高员工的安全意识和技术水平,保障员工的人身安全和工作环境的安全。

本制度的制定旨在明确安全技术交底的管理要求和责任分工,确保安全技术交底工作的有序进行。

2.工作范围本制度适用于企业或组织内部的所有员工,包括正式员工、临时员工和外聘人员。

安全技术管理制度(6篇)

安全技术管理制度(6篇)

安全技术管理制度(6篇)安全技术措施管理制度篇一1、全部建筑工程的施工组织设计(施工方案),都必需有安全技术措施;爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特别工程,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工2、采纳各种安全技术和工业卫生的革新和科研成果,都要经过试验、鉴定和订立相应的安全技术措施,方能使用。

3、采纳新的技术、新的设备时,必需订立相应的安全技术措施。

4、安全技术措施要有针对性,要依据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等民政部提出,防止一般化。

5、要实行安全技术措施的逐级交底制度。

6、安全技术措施必需在工程施工前编好,如有特别情况来不及编制完整时,亦必需编制单项的安全施工要求。

7、安全技术措施应针对不同工程的结构特点和不同的施工方法,针对施工场地及四周环境等,从防护上、技术上和管理上提出相应的安全措施。

全部安全技术措施都必需明确、实在,能引导施工。

8、编制的安全技术措施,必需经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。

经过批准的安全技术措施,不得任意修改或拒不执行,否则,发生人身事故,要追究其责任;倘若由于安全技术措施内容有问题,发生伤亡事故,要追究编制人与审批人的责任。

9、依据需要必需修改已批准的安全技术措施时,应按原编制与审批的分工与程序办理。

安全技术管理制度篇二第一条:为了掌控或除去施工生产现场的不安全因素,防止因工伤亡事故的发生,保证各项施工生产任务安全顺当地完成,依据国家及局有关规定和目前道路工程施工现场的实际情况,特订立本制度。

第二条:本制度适用于项目经理部全部部门及施工队伍。

第三条:施工xx设计或施工方案中必需有针对性的安全技术措施。

1、全部道路工程项目的施工xx设计或施工方案,必需有单项的安全技术措施。

没有安全技术措施,工程不得进行施工。

2、安全技术措施必需依据国家和地方以及行业的有关安全技术标准订立。

3、安全技术措施必需全面,并具有针对性。

要依据施工工程的结构特点、施工方法、施工机具设备、作业环境、各类施工人员的素养等实际情况,明确实在地提出应实行的措施和注意事项。

安全技术(含安全技术交底)管理制度

安全技术(含安全技术交底)管理制度

安全技术〔含安全技术交底〕治理制度1、目的为加强工程工程施工生产安全治理,对生产从技术角度提出防范措施加以掌握或改进。

2、范围适用于公司所承建的工程工程安全技术实施过程的掌握。

3、定义与术语重大危急源:长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危急物质,且危急物质的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。

安全技术措施,系指施工单位在对工程工程,或分部工程作业时,为了防止工伤事故和职业病的危害,保护职工生命安全和身体安康,从技术上实行必要的针对性的措施。

安全技术交底,系由相关人员依据施工组织设计或单项施工方案中制订的安全技术措施和施工现场的实际状况,按分部工程向参与施工作业的人员交待所必需遵守的安全技术措施。

4、职责与权限4.1公司总工程师批准大、中型工程安全技术措施〔单独编制时,下同〕。

4.2公司工程科负责审核大、中型工程安全技术措施。

4.3工程经理批准小型工程安全技术措施。

4.4工程技术负责人审核小型工程安全技术措施。

4.5工程安全员负责编制安全技术措施,并向各劳务队伍负责人、各班组进步行安全技术书面交底。

4.6班组长对作业人员进展安全技术交底。

5、工作程序5.1危急源的识别与评价危急源的识别与评价依据以下工作程序执行5.1.1预备5.1.1.1各单位需成立危急源辨识与危急评价工作小组。

各工程部工程经理组织各专业人员,依据工程施工特点、场地布置、施工作业工艺等对该工程进展危害辨识,范围应掩盖全部作业区域和生活区,辨识结果填写《危急源辩识与风险评价表》。

5.1.2.2 危急源辨识和风险评价的主要人员应承受过专业培训,由各施工工程部会同公司综合科组织进展。

5.1.2工作步骤5.1.2.1选择施工现场或作业活动、产品和效劳。

5.1.2.2识别活动、产品和效劳中的危害。

5.1.2.3危害的定性和定量评价。

5.1.2.4确定重大危急因素。

5.1.3选取活动、产品和效劳需考虑5.1.3.1各类工程工程施工过程及施工工艺。

安全技术交底制度(3篇)

安全技术交底制度(3篇)

安全技术交底制度是指企业或组织为确保工作场所安全,向员工交代安全技术知识和操作规程,并要求员工熟悉和遵守这些规定的制度。

该制度的目的是提醒员工关注工作场所的安全,防止事故的发生,保障员工的生命财产安全。

具体的安全技术交底制度主要包括以下内容:1. 安全技术知识的交底:包括企业安全生产的法律法规、安全管理制度、安全设备和工具的使用方法、应急救援预案等方面的知识。

2. 操作规程的交底:包括企业或组织的安全操作规程、设备操作流程、应急处理措施等方面的规定。

3. 安全演练和培训:定期组织员工进行安全演练和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 安全奖惩制度:明确安全违规行为的处罚和奖励机制,激励员工主动参与安全管理。

5. 监督检查机制:建立安全管理人员对员工进行监督检查的制度,确保员工按照安全规定进行操作。

通过安全技术交底制度的实施,可以提高员工对工作场所安全的认识和责任感,预防和减少事故的发生,保障员工的健康和企业的可持续发展。

安全技术交底制度(2)1、施工中各分部分项工程开工前,项目经理部应针对工程具体情况与生产因素的流动特点,制订出施工方案。

安全技术交底必须与下达施工任务同时进行,专职安全员应将方案的设计思想、内容与在历史上向作业人员进行充分的交底。

2、新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。

3、各工种分部工程的安全技术交底,固定作业场所的工种可定期交底,非固定作业场所的工种可按每一分部工程式定期进行交底。

4、安全技术交底内容包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等,既要做到有针对性,又要简单明了。

5、现场安全员要随时检查安全技术措施是否落实,以便及时纠正违反安全技术措施规定的行为,并随时通过检查发现和补充安全技术措施不足之处。

6、针对特殊工程必须编制单项安全技术措施,并通过对操作人员的交底来保证措施安全。

7、施工现场的工人施工时,如遇某分项工程安全技术未进行交底,或者交底内容不清楚,有权拒绝上岗施工。

安全技术交底管理制度[5]

安全技术交底管理制度[5]

安全技术交底管理制度1. 前言为确保企业安全生产,培养员工的安全文化意识和技能,有效防范事故的发生,本文档主要针对安全技术交底管理制度进行规范和指导。

2. 安全技术交底的定义安全技术交底是指企业针对特定工种、岗位或者特定作业环境下的危险、事故等安全问题,向员工进行安全知识、工作方法、操作技能等方面的传授和培训。

3. 安全技术交底的内容安全技术交底内容主要包含以下几个方面:3.1 安全知识•法律法规及制度•安全生产意识•紧急救援措施•特种设备及其使用•机电设备的操作方法•安全生产标准化知识3.2 工作方法•作业前的准备工作•作业中的安全注意事项•作业后的常规处理3.3 操作技能•机械设备的操作技巧•环境监测与防护措施•特种作业操作技巧•紧急救援技能4. 安全技术交底的程序安全技术交底的程序主要包括以下几个步骤:4.1 制定安全技术交底计划根据企业的生产工艺、安全生产规定和员工培训需要,制定安全技术交底计划。

4.2 员工培训安排专业人员对员工进行安全技术交底培训,包括理论知识和实际操作。

4.3 签订安全技术交底协议员工必须通过安全技术交底考试,并签订安全技术交底协议。

4.4 审核交底成果对员工的安全技术交底成果进行审核,确保员工掌握相关知识、技能和方法。

4.5 监督检验定期对员工的安全技术交底情况进行监督检验,发现问题及时处理和改进。

5. 安全技术交底的管理制度5.1 报备制度公司必须对每年进行的安全技术交底计划进行报备,并接受相关部门审查。

5.2 交底记录制度企业必须建立员工安全技术交底档案,并在员工档案中记录员工的安全技术交底情况。

5.3 安全技术交底考试制度培训结束后必须进行安全技术交底考试,并评定考试成绩,合格方可签订安全技术交底协议。

5.4 安全技术交底监督检查制度企业必须进行安全技术交底的监督检查,审查员工的安全技术交底情况,发现问题及时处理和改进。

5.5 追溯制度企业必须建立安全技术交底追溯制度,对事故发生的原因和责任进行追溯,查找安全技术交底漏洞和不足,及时进行改善和完善。

安全技术交底制度

安全技术交底制度

安全技术交底制度第一条目的通过施工安全技术交底(以下简称“交底”),使施工人员了解施工过程中的危险源、危险工艺和危险部位的概况、内容和特点,掌握正确地安全施工措施、安全防护方法,最大限度地减少安全事故的发生,保障员工的人身财产安全和健康,确保公司安全目标的实现。

第二条适用范围本制度适用于安全技术交底实施管理工作。

第三条制定依据本制度的编制是根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关规定结合施工现场实际制定本制度。

第二章交底内容及要求第四条安全技术交底编制原则安全技术交底要依据施工组织设计中的安全措施,结合具体施工方法,结合现场的作业条件及环境,编制操作性、针对性强的安全技术交底书面材料。

第五条安全技术交底主要内容(1)工程概况;(2)工程项目和分部分项工程的危险部位;(3)针对危险部位采取的具体防范措施;(4)作业中应注意的安全事项;(5)作业人员应遵守的安全操作规程和规范;(6)安全防护措施的正确操作;(7)发现事故隐患应采取的措施:(8)发现事故后应及时采取的躲避和急救措施,(9)其他。

第六条安全技术交底基本要求(1)安全技术交底内容要全面、具体、针对性强:(2)安全技术交底要按不同工程的特点和不同的施工方法,针对施工现场和周围的环境,从防护上、技术上,提出相应的安全措施和要求;(3)安全技术交底必须是以书面形式进行,交底人、接底人、专职安全员要严格履行签字手续;(4)各工种安全技术交底一般同分部分项工程安全技术交底同时进行。

施工工艺复杂、技术难度大、作业条件危险的工程项目,可单独进行工种交底。

第七条安全技术交底责任各有关人员应按照文件职责要求负责对所属人员交底,并对交底的内容负责。

施工人员应按交底要求施工,不得擅自变更施工方法和标准规章要求,变更时应先经交底人同意、签字后方可实施。

施工安全技术管理人员、工程管理人员发现不按要求施工、可能造成不良后果的施工行为应立即劝止并有权停止施工,必要时报上级安全主管部门处理。

安全技术交底制度(精选16篇)

安全技术交底制度(精选16篇)

安全技术交底制度(精选16篇)安全技术交底制度篇1为了贯彻落实国家安全生产方针政策、规程规范、行业标准及企业各项,及时对安全生产、员工健康进行有效预控,提高操作人员的安全生产技能,创造和谐的安全生产环境,结合项目实际,制定本制度。

一、安全技术交底程序1、工程项目开工前,项目部应向施工、技术管理人员进行施工方案、安全技术措施书面交底,现场技术负责人必须向作业队(班组)和全体作业人员进行安全技术措施书面交底。

2、各分部、分项工程、关键工序专项方案实施前,项目总工应会同项目施工技术、安全管理人员将安全技术措施向施工管理人员及作业队长(班组长)进行书面交底。

3、施工技术、安全管理人员应对新进场的员工进行作业工种安全技术交底。

4、施工作业队长(班组长)应对全体作业人员进行班前交底。

二、安全技术交底内容1、项目各项安全管理制度、办法、安全管理机构及人员配置,专项安全方案,安全技术操作规程。

2、每一分部、分项工程施工安全技术措施、施工生产中可能存在的不安全因素以及防范措施。

3、特殊工种的作业、机电设备的安拆与使用,安全防护设施的搭设等安全技术措施。

4、对存在重大风险的工程项目,如不良地质隧道、深水高桥、制架梁、既有线施工,起重吊装、基坑开挖、大型模板安装拆除、脚手架工程等,要进行专项安全技术交底。

作业时必须派专人进行旁站监控,确保施工安全。

5、根据不同的施工条件和施工要求,对作业人员配备必须的个人防护用品以及预防措施,在交底中应该详细说明。

6、现场作业环境要求的操作注意事项,个人防护措施等。

7、冬雨季施工安全措施及特殊施工中的操作方法与注意事项,危险作业岗位违章作业的危害性等。

8、发生紧急情况或事故后应及时采取的避难和应急救援措施等。

三、安全技术交底要求1、安全技术交底是指导工人安全施工的技术措施,是项目安全技术方案的具体落实。

所有安全技术交底都必须按规定程序实施书面交底签字制度,并经复核审批签认。

各级书面交底必须有交底时间、内容及交底人和接受交底人的签字,交底双方各持一份,并存档以备查用。

安全技术交底制度

安全技术交底制度

安全技术交底制度安全技术交底制度1为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,规范我公司的安全管理工作,保护国家、企业的财产免遭损失、保障职工的生命安全和身体健康,保障施工生产的顺利进行,特制定以下几项安全技术交底的规定。

1、总包单位要对分包单位的进场进行安全总交底,其中:分包单位包括:专业分包、劳务分包。

安全技术交底应有总包单位、分包单位的项目负责人及安全负责人共同参加,双方签字认可。

交底中必须有针对本工程施工特点的补充交底内容。

2、主管工长要对作业人员进行分工种交底,交底内容应根据不同工种操作特点,要有针对性,双方要签字认可,要有交底活动记录,现场安全员参加并对交底内容进行认可。

3、主管工长要对施工作业过程中的分部、分项工程进行技术交底。

现场安全员要参加交底,并对交底内容进行认可。

交底内容要根据公司制定的《安全技术交底指南》并结合分部、分项工程特点来制定,双方要进行签字。

4、对新工艺、新材料、新技术等施工中的应用,要进行安全技术交底。

交底要由双方负责人、技术负责人、安全负责人参加,交底要由双方签字。

5、项目经理要进行季节性交底,包括冬、雨季施工安全技术要求,现场住宿、食堂的安全规定等。

6、班组长(包括特工种),每天要召开安全早会,对当天的生产活动应注意的安全问题进行提示、要求。

安全技术交底制度2一、安全技术交底要求(1)工程开工前,项目部技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向各工区施工负责人进行详细的书面安全技术交底。

(2)分项、分部工程施工前,施工负责人(施工员)向所管辖的班组进行安全技术措施交底。

(3)两个以上施工队或工种配合施工时,施工负责人(施工员)要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。

(4)项目部技术与施工负责人在工作过程中对安全技术措施、安全技术交底要求的执行情况经常进行检查,随时发现并及时纠正违章作业。

二、安全技术交底分类及内容(1)工程开工前安全技术交底施工组织设计中的关键施工问题,主要是施工工艺、顺序、质量标准、安全要求及特殊的技术要求。

安全技术交底的规章制度

安全技术交底的规章制度

安全技术交底的规章制度第一部分:总则为了提高全员安全意识,加强安全技术培训,保障员工生命安全和财产安全,制定本规章制度。

第二部分:安全技术交底内容1. 安全生产法规政策的宣传公司安全生产法规政策的宣传是每位员工的首要任务,必须牢记安全第一的宗旨,牢固树立安全意识。

2. 工作场所安全技术要求在工作场所必须按照公司规定的安全技术要求做好安全防护,严禁乱设电线、乱拉电缆等违规行为。

3. 作业现场安全技术措施作业现场必须配备必要的安全设施,如安全帽、手套、护目镜等,严格遵守作业规程,做好安全防护。

4. 动力设备安全技术要求对于动力设备,需按照操作规程进行操作,确保设备安全运行,杜绝事故发生。

5. 火灾事故应急处理技术在发生火灾事故时,员工需迅速采取应急处理措施,如疏散人员、报警、使用灭火器等,确保安全。

6. 安全检查技术要求定期进行安全检查是保障生产安全的重要措施,员工要熟练掌握安全检查技术,确保安全隐患得到及时排除。

第三部分:安全技术交底要求1. 公司安全技术交底的对象全体公司员工,特别是从事生产、作业、施工等具有一定危险性的岗位人员,必须接受安全技术交底。

2. 安全技术交底的时间和周期安全技术交底应当在员工入职时进行,之后每年至少进行一次,对于新技术、新设备、新工艺的上岗人员,还需要进行专门的安全技术交底。

3. 安全技术交底的方式和内容安全技术交底可以采取集中培训、现场指导、视频教学等方式,内容包括安全法规政策、安全技术要求、事故应急处理等。

4. 安全技术交底的考核和记录经过安全技术交底后,需要对员工进行考核,考核通过后需进行记录,并签订安全技术交底确认书。

第四部分:安全技术交底的监督和评估1. 安全技术交底的监督公司管理人员要严格监督安全技术交底的执行情况,确保员工对安全技术要求有清晰的认识。

2. 安全技术交底的评估定期对安全技术交底进行评估,发现问题及时进行整改,不断提高员工的安全技术水平。

第五部分:附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。

企业安全技术交底制度(3篇)

企业安全技术交底制度(3篇)

企业安全技术交底制度是指企业为确保员工的个人安全及公司财产安全而制定的一套制度。

一、目的:确保员工了解和掌握企业的安全技术知识,提高安全意识,减少事故和损失,保障员工和公司的安全。

二、适用范围:适用于企业所有员工,包括全职、兼职和临时工。

三、责任分工:1. 企业负责人:负责制定和实施企业的安全技术交底制度,并定期进行安全技术培训和考核。

2. 安全主管:负责组织和实施安全技术培训,并对员工的掌握程度进行考核。

3. 员工:负责认真学习和掌握安全技术知识,并按照安全规定进行操作。

四、内容要点:1. 安全法律法规:介绍国家和地方相关的安全法律法规,明确员工的责任和义务。

2. 安全标准和规程:介绍企业的安全标准和操作规程,包括相关的安全操作流程和事故处理流程。

3. 安全设施和装备:介绍企业的安全设施和装备的使用方法和注意事项,并进行演示和实操。

4. 事故案例和警示:介绍相关的事故案例和警示,引起员工的重视和警惕。

五、培训与考核:1. 培训形式:通过组织集中培训、现场观摩、安全知识测试等形式进行。

2. 考核方式:采用笔试、实操或模拟演练的方式进行。

3. 培训频次:根据员工的实际工作需求和安全风险评估情况,制定培训计划,保证员工能够定期接受培训。

六、违规处理:对于违反安全技术规定的员工,采取相应的纪律处罚措施,包括口头警告、书面警告、停职、解雇等。

七、监督和改进:企业应定期对安全技术交底制度进行监督和改进,根据员工的反馈和实际情况来完善制度,确保其有效性。

八、附则:本制度的解释权归企业负责人所有,如有需要,可根据实际情况进行调整和修改。

以上是一份企业安全技术交底制度的基本内容,企业可以根据自身的实际情况进行调整和完善。

企业安全技术交底制度(二)第一章总则为了加强企业安全管理,提高员工对安全技术的了解和掌握,确保企业生产经营活动的安全有序进行,特制定本制度。

第二章安全技术交底的目的和意义安全技术交底是指企业通过向员工进行安全技术的培训和交流,使他们了解和掌握安全技术知识与技能,在工作中能够正确运用和应对各类安全风险和事故。

工程安全技术交底管理制度

工程安全技术交底管理制度

工程安全技术交底管理制度一、总则1. 本制度旨在规范工程项目的安全技术交底活动,确保所有参与人员明确各自职责,提高安全意识,减少安全事故的发生。

2. 本制度适用于本公司承接的所有工程项目。

3. 安全技术交底应遵循“谁主管、谁负责”的原则,明确责任到人。

二、组织机构与职责1. 公司成立安全管理委员会,负责全面监督和指导安全技术交底工作。

2. 项目经理作为项目的第一责任人,负责组织实施安全技术交底。

3. 安全员负责具体的安全技术交底内容的编制和实施。

4. 施工班组长需确保班组成员了解并掌握交底内容。

三、安全技术交底内容1. 工程概况:介绍工程的基本情况,包括工程规模、施工环境等。

2. 施工方案:详细阐述施工过程中采用的技术方案和施工方法。

3. 安全措施:列出针对可能出现的安全风险所采取的预防措施。

4. 应急预案:制定突发事件的应急处理流程和措施。

5. 法律法规:强调遵守的国家及地方有关工程建设的法律法规。

6. 其他注意事项:包括但不限于环境保护、文明施工等相关要求。

四、安全技术交底程序1. 安全技术交底前,安全员应准备完整的交底资料。

2. 项目经理组织相关人员进行集中交底,确保每位参与者都能到场。

3. 交底时,应确保内容的准确无误,语言通俗易懂。

4. 交底结束后,参与人员应签署确认,表示已经知悉并理解交底内容。

5. 安全员应保存好交底记录,以备查阅。

五、监督检查1. 安全管理部门应定期对安全技术交底的实施情况进行监督检查。

2. 对于未按规定执行安全技术交底的个人或单位,应给予相应的处罚。

3. 鼓励员工之间相互监督,发现安全隐患及时上报。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施,由安全管理委员会负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

安全技术交底管理制度范本(三篇)

安全技术交底管理制度范本(三篇)

安全技术交底管理制度范本第一章总则第一条为了做好安全技术交底工作,提高员工的安全意识和技术水平,保证企业的安全生产,制定本管理制度。

第二章交底的范围和对象第二条安全技术交底的范围包括生产、工艺、设备、操作、职业卫生等方面的安全技术知识。

第三条安全技术交底的对象为企业所有员工。

第三章交底的内容和要求第四条安全技术交底的内容应根据各岗位的工作特点和需要确定,其中必须包括的内容有:(一)工作岗位的安全交底内容应包括:工作环境的特点,操作规范,相关设备的使用方法与注意事项,事故案例及其原因分析,应急措施等。

(二)管理岗位的安全交底内容应包括:带班值班工作,应急措施,处理突发事件的步骤及相关技术要求,安全检查、隐患排查和事故报告等。

(三)生产岗位的安全交底内容应包括:工艺过程的流程与注意事项,设备操作与维护,防护用品的配备与使用,安全标准和操作规程,职业卫生知识等。

第五条安全技术交底的要求(一)安全技术交底应注重实践操作,以保证员工能够正确应对突发事件和事故。

(二)安全技术交底应定期进行,避免新员工尚未熟悉安全知识就开始操作工作。

(三)安全技术交底应与安全培训相结合,利用多种方式,如讲座、实地指导、模拟演练等。

(四)安全技术交底应做好记录,包括交底时间、内容、参与人员、交底效果等。

第四章交底的方法和手段第六条安全技术交底的方法和手段包括:(一)讲座形式:由专业人员进行讲解,结合案例分析、图表、视频等形式,进行全员培训。

(二)实地指导:由技术人员对实际操作进行指导,现场讲解相关注意事项并提供解答。

(三)模拟演练:组织员工进行模拟操作,考核员工正确处理突发事件的能力。

(四)定期检查:通过定期检查的方式,发现岗位上的安全隐患和不足。

(五)交底记录:进行详细的交底记录,包括时间、地点、参与人员、内容和效果等。

第五章交底的实施和管理第七条安全技术交底可以由安全管理部门的专业人员负责,也可委托专业外聘机构进行。

第八条安全技术交底应在新员工入职时进行,并按照一定的周期进行定期交底。

安全技术交底的制度范文

安全技术交底的制度范文

安全技术交底的制度范文第一章总则第一条为规范安全技术交底工作,提高员工的安全意识和安全技能,保障企业安全生产,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的各个部门、岗位及所有员工。

第三条安全技术交底是指按照一定程序和方法,向员工传递有关本岗位的安全技术要求、安全操作规程以及安全事故案例等相关知识的活动。

第四条企业应当建立完善的安全技术交底档案,详细记录每个员工接受的安全技术交底内容和情况。

第五条企业应当制定相应的安全技术交底培训计划,明确交底的时间、地点、方式等。

第二章安全技术交底的内容第六条安全技术交底的内容应当包括以下方面:1. 本岗位的安全技术要求:包括使用的设备、工具的安全操作方法,岗位操作规程等。

2. 安全事故案例分析:通过实际案例分析,让员工了解不同安全事故的原因、发展过程以及教训,引导员工自觉遵守安全规章制度。

3. 安全防护知识:包括个人防护用品的使用方法、紧急救援的基本流程等。

4. 灭火器材和消防逃生设施的使用方法:讲解灭火器材的种类、使用方法,指导员工在火灾发生时的自救逃生方法。

5. 本岗位的安全风险点和应对措施:针对本岗位的具体情况,分析和评估岗位上可能存在的安全风险点,提出相应的控制和应对措施。

第七条以上内容应根据企业实际情况进行具体制定,各部门、岗位的安全技术交底内容可以有所差异。

第三章安全技术交底的程序第八条安全技术交底应当按照以下程序进行:1. 部门负责人根据本部门实际情况确定安全技术交底的内容和对象,并制定相应的交底计划。

2. 安全责任人组织或指派专人进行安全技术交底。

交底人员应当具备良好的安全意识和丰富的安全技术经验。

3. 安全技术交底可以通过面对面授课、培训视频、安全教育宣传板等方式进行,确保交底内容的全面传递。

4. 交底人员应当根据交底对象的特点和需求,选择合适的授课方式和方法。

交底过程中,应重点讲解、反复强调交底的重点内容。

第九条安全技术交底应当及时跟进和落实,确保员工掌握和理解所交底的内容。

技术交底管理制度(精选5篇)

技术交底管理制度(精选5篇)

技术交底管理制度(精选 5 篇)技术交底管理制度第一章总则第一条为加强对技术交底工作的管理,使其更好地指导生产,根据生产组织实际情况,特制定本制度。

第二条技术交底是一项极其严肃和重要的技术工作。

它可以使相关施工人员明确了解所承担的生产项目的特点、设计图纸、技术要求、施工工艺、材料要求、质量标准、成品保护、安全措施、环境保护措施、文明施工要求及应注意的事项。

第三条技术交底应遵循以下原则:(一)、严格执行国家标准、规范、规程、工艺标准、质量验评标准、上级技术指导文件和企业标准制定的具有可操作性的技术支持性文件。

(二)、根据工程特点及时编制,内容全面,针对性强,可操作性高。

(三)、要注重强调易发生质量事故与安全事故的环节,及时提出防治措施和整改措施。

第二章合用范围本制度规定了公司承揽的所有施工项目技术交底的内容和要求。

本制度合用于公司相关管理部门、分公司(厂)、车间、项目部。

第三章术语第四条施工技术交底:项目施工过程中,在整个项目开工前,由主管技术领导或者专业技术人员向参预施工的人员进行的技术性交底。

技术交底是企业开展生产工作极其重要的一项技术管理工作,其目的是使参预施工的技术人员与施工人员熟悉和了解所承担的生产项目的特点、设计图纸、技术要求、施工工艺及应注意的问题,严格贯彻技术交底责任制,加强施工质量检查、监督和管理,达到提高施工质量的目的,同时避免技术、质量、安全、环境等事故的发生。

施工技术交底应包含施工技术措施、施工质量措施、安全环保措施和文明施工、项目管理要求等内容,它是由企业中工程技术人员、质量管理人员、安全管理人员等部门和施工单位、施工人员,共同参预的一项生产管理活动。

各项技术交底记录也是档案资料中不可缺少的部份。

第四章职责第五条公司总工程师:负责组织公司层级的施工技术交底工作;负责协调解决施工技术交底管理制度执行中存在的重大问题。

第六条技术管理部:是本制度的归口管理部门,负责技术交底制度建立、监督检查和总结考核等工作。

工程安全技术交底管理制度

工程安全技术交底管理制度

工程安全技术交底管理制度第一章总则第一条为了加强工程安全技术交底管理,确保工程施工安全,保障参建人员生命财产安全,提高工程质量和效益,根据《建设工程质量安全管理条例》和《建设工程施工安全技术交底管理办法》,制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所辖各单位在建设工程施工安全技术交底管理工作中的相关规范。

第三条施工单位应当根据规划、设计、施工等阶段的需要,合理有序地组织工程安全技术交底。

第二章工程安全技术交底管理机构第四条公司设立项目部,项目部设立工程安全技术交底管理组,负责工程施工过程中安全技术交底管理工作。

第五条工程安全技术交底管理组由项目部负责人、安全员和相关专业技术人员组成。

第六条工程安全技术交底管理组定期召开会议,研究安排安全技术交底工作。

第七条工程安全技术交底管理组应当加强与设计单位、施工单位、监理单位等相关单位的沟通协调,确保施工过程中的交底工作顺利进行。

第三章工程安全技术交底管理工作程序第八条工程安全技术交底管理工作应当在施工方案编制、设备材料进场、施工过程监督、质量检查验收等阶段进行。

第九条施工单位应当在施工前确定工程施工方案,明确各项技术措施和安全要求,并将其提交给工程安全技术交底管理组。

第十条设计单位应当在设计阶段确定工程相关技术标准、材料要求等内容,并将其提交给施工单位和监理单位。

第十一条监理单位应当在监理过程中对施工单位的施工计划、工序流程等内容进行监督检查,并及时向工程安全技术交底管理组反馈情况。

第四章工程安全技术交底管理工作内容第十二条施工单位应当对施工过程中的各项技术措施、安全要求进行交底,确保参建人员具备相应的技术知识和操作能力。

第十三条施工单位应当对施工现场的安全设施进行交底,明确各项安全措施的具体操作方法和注意事项。

第十四条施工单位应当对施工过程中可能出现的安全隐患进行交底,明确应急救援措施和应对方法。

第十五条设计单位应当对设计文件中的安全要求进行交底,确保施工单位能够正确理解和执行。

安全技术交底管理制度范文(三篇)

安全技术交底管理制度范文(三篇)

安全技术交底管理制度范文1. 目的安全技术交底是指企业或组织在进行工程作业前,对从事该工程作业的人员进行安全技术知识和操作方法的交底和培训,以确保工程作业安全、顺利进行。

本管理制度的目的是规范安全技术交底的过程和要求,提高工作人员的安全意识和操作技能,有效预防和控制事故的发生。

2. 适用范围本管理制度适用于企事业单位、工程项目等进行安全技术交底管理的场所和情况。

3. 责任与义务3.1 企事业单位的负责人有责任确保安全技术交底工作的开展,并向相关部门或负责人提供必要的资源和支持。

3.2 相关部门或负责人应组织并实施安全技术交底工作,包括制定安全技术交底计划、组织交底培训、评估培训效果等。

3.3 工作人员有义务参加安全技术交底培训,并按要求积极参与实际操作,遵守相关的安全规定和操作要求。

4. 安全技术交底的程序与要求4.1 制定安全技术交底计划:根据工程作业的具体情况,制定安全技术交底计划,确定交底的内容、对象和时间等。

4.2 进行安全技术交底培训:安排专业人员对参加工程作业的人员进行安全技术知识和操作方法的培训,确保工作人员能够理解和掌握相关的安全要求和操作流程。

4.3 实际操作演练:安排真实工作环境下的演练,让工作人员亲自操作并进行实操练习,加强技能的训练和掌握。

4.4 评估培训效果:对参与安全技术交底的工作人员进行考核评估,确认其对安全要求和操作流程的理解和掌握程度。

4.5 安全技术交底记录:对每次安全技术交底的内容、对象和时间等进行记录,并保存相关的培训材料和考核评估资料。

5. 处罚与奖励对于拒绝参加安全技术交底培训或未按要求执行安全操作的工作人员,应根据相关规定给予相应的处罚。

同时,对于积极参与培训并能够按要求执行安全操作的工作人员,应给予相应的奖励和表彰。

6. 监督与检查企事业单位应建立相应的监督与检查机制,及时发现和整改安全技术交底过程中存在的问题和隐患,确保安全技术交底工作的有效开展。

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安全技术(含安全技术交底)管理制度1安全技术交底管理制度山西展图建设工程有限公司二〇一六年一月十日安全技术交底管理制度1、目的为加强工程项目施工生产安全管理,对生产从技术角度提出防范措施加以控制或改进。

2、范围适用于公司所承建的工程项目安全技术实施过程的控制。

3、定义与术语重大危险源:长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。

安全技术措施,系指施工单位在对工程项目,或分部工程作业时,为了防止工伤事故和职业病的危害,保护职工生命安全和身体健康,从技术上采取必要的针对性的措施。

安全技术交底,系由相关人员根据施工组织设计或单项施工方案中制订的安全技术措施和施工现场的实际情况,按分部工程向参加施工作业的人员交待所必须遵守的安全技术措施。

4、职责与权限4.1 公司总工程师批准大、中型工程安全技术措施(单独编制时,下同)。

4.2 公司工程科负责审核大、中型工程安全技术措施。

4.3 项目经理批准小型工程安全技术措施。

4.4项目技术负责人审核小型工程安全技术措施。

4.5项目安全员负责编制安全技术措施,并向各劳务队伍负责人、各班组长进行安全技术书面交底。

4.6班组长对作业人员进行安全技术交底。

5、工作程序5.1危险源的识别与评价危险源的识别与评价按照下列工作程序执行5.1.1准备5.1.1.1各单位需成立危险源辨识与危险评价工作小组。

各项目部项目经理组织各专业人员,根据项目施工特点、场地布置、施工作业工艺等对该项目进行危害辨识,范围应覆盖所有作业区域和生活区,辨识结果填写《危险源辩识与风险评价表》。

5.1.2.2 危险源辨识和风险评价的主要人员应接受过专业培训,由各施工项目部会同公司综合科组织进行。

5.1.2工作步骤5.1.2.1选择施工现场或作业活动、产品和服务。

5.1.2.2识别活动、产品和服务中的危害。

5.1.2.3危害的定性和定量评价。

5.1.2.4确定重大危险因素。

5.1.3选取活动、产品和服务需考虑5.1.3.1各类工程项目施工过程及施工工艺。

5.1.3.2作业人员的作业活动5.1.3.3设备设施的安装、维护、拆除、运行5.1.3.4有毒有害材料、物质的使用、贮存5.1.4危害因素的识别与分类5.1.4.1危害的分类可将生产过程中的危险因素分为6类。

即:物理类危险、危害因素;化学性危险、危害因素;生物性危险、危害因素;心理、生理性危险、危害因素;行为性危险、危害因素;其他危险、危害因素。

5.1.4.2 危害因素识别的方法a)询问和交流;b)现场观察;c)查阅有关记录;d)获取外部信息;e)安全检查表等。

5.1.4.3 危害辨识应考虑的注意事项:a)三种时态(过去、现在、将来可能发生的危害);b)三种状态(正常、异常、紧急情况下可能发生的危害);c)作业场内所有的设备、设施;d)进入作业场所的所有人员的活动。

5.1.4.4 危害因素可能产生的后果:对公司可能涉及到的事故类型可分为以下几类:物体打击、机械伤害、车辆伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他。

5.1.5风险评价公司选取定性评价方法中的“作业条件危险性评价法(D=LEC法)”对识别出的危害因素进行评价,通过定性的评价法分析危害导致危险事件发生的可能性和后果,确定风险的大小。

作业条件危险评价法的具体内容如下:作业条件危险评价法以与系统危险性有关的三种因素指标值之积 D =LEC来评价系统人员伤亡危险的大小,这三种因素是:L——发生事故的可能性大小;E——人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;C——一旦发生事故会造成的损失后果。

D——危险性。

其简化公式是:D = LECa)L——发生事故的可能性大小事故或危险事件发生的可能性大小,当用概率来表示时,绝对不可能的事件发生的概率为0;而必然发生的事件的概率为1,但在作系统安全考虑时,绝对不发生事故是不可能的,所以人为地将“发生事故可能性极小”的分数定为0.1,而必然要发生的事件的分数定为10。

介于这两种情况之间的情况指定了若干个中间值,如表1所示。

表1 发生事故的可能性(L)人员出现在危险环境中的时间越多,则危险性越大。

规定连续暴露在此危险环境的情况定为10,而非常罕见地出现在危险环境中定为0.5。

同样,将介于两者之间的各种情况规定若干个中间值,如表2所示。

表2 暴露于危险环境的频繁程度(E)安全技术(含安全技术交底)管理制度1第2页根据分值大小就可以计算作业的危险程度,但关键是如何确定各个分值和总分的评价。

根据经验,总分在20以下,被认为是低危险;如果危险分值到达70-160之间,那就有显著的危险性,需要及时整改;如果危险分值在160-320之间,那么这是一种必须立即采取措施进行整改的高度危险环境;分值在320以上的高分值表示环境非常危险,就立即停止生产直到环境得到改善为止。

危险等级的划分是凭经验判断,难免带有局限性,不能认为是普遍适用的,应用时需要根据实际情况予以修正。

危险等级划分如表4所示。

表4 危险等级划分重大危险的鉴别和评价是公司制定安全管理目标的基础,可从以下两个方面来确定重大危险。

5.1.6.1凡具备以下条件的可不用D=LEC法,直接判定为重大危险:a)现有不符合法律、法规和其他要求的;b)相关方有合理抱怨和要求的;c)曾经发生过事故,且没有采取有效防范控制措施的;d)直接观察到可能导致事故的错误,且无适当控制措施的。

e)用D=LEC法评价出的大于160分以上的风险。

5.1.6.2依据作业条件危险性评价的结果,各单位对未列为重大危险因素的危害(一般隐患、违章)可由项目的相关责任部门(或人员)组织整改,维持现有的运行控制、加强管理。

5.1.6.3公司质安部根据各施工项目部的施工情况收集《危险源辩识与风险评价表》,进行确认、汇总、评价公司范围内重大危险因素,建立《重大危险因素及其控制措施清单》,由办公室负责人审核,交分管副总批准后下发至各施工项目部。

5.1.7风险控制5.1.7.1质安部应监督、协调各施工项目部对可能存在的重大危险因素进行有效控制。

5.1.7.2与重大危险相关的单位应采取积极有效的措施对其进行控制,以减少企业的损失,保障职工的安全与健康。

5.1.7.3对重大危险因素的控制可采用以下一种或多种方法:1) 制定目标、指标管理方案;2) 制定管理程序;3) 培训与教育;4) 制定应急预案;5) 加强现场监督检查;6) 保持现有措施。

5.1.8 危害因素的评审与修订5.1.8.1公司质安部每年应至少组织一次重大危害因素的重新评价工作,评价目的是确定控制措施的有效性,通过实施确认风险是否降低。

5.1.8.2当发生下列情况时,公司应按上述程序,及时进行危害辩识与风险评价工作:1) 相关法律、法规发生变化时;2) 项目的生产活动内容或工艺发生重大变化时;3) 公司经营宗旨、职业健康安全方针及目标发生重大变更时。

5.1.8.3各施工项目部应及时进行危害辩识与风险评价工作,填写《危险源辩识与风险评价表》。

再结合公司的《重大危险因素及其控制措施清单》,建立本施工项目部的《重大危险因素及其控制措施清单》,实施有效控制。

附:1.危害辨识与危险评价流程图2. 生产过程危险、危害因素分类危害辨识与危险评价流程图:生产过程危险、危害因素分类一、物理性危险、危害因素1)设备设施缺陷(强度不够、刚度为够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、设备设施其他缺陷)2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷)3)电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电伤害)4)噪声危害(机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声)5)振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动)6)电磁辐射(电离辐射:X射线、γ射线等,非电离辐射:紫外线、激光、射频辐射、超高压电场)7)运动物伤害(固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩土滑动、堆料垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物伤害)8)明火9)能造成灼伤的高温物质(高温气体、高温液体、高温固体、其他高温物质)10)能造成冻伤的低温物质(低温气体、低温液体、低温固体、其他低温物质)11)粉尘与气溶胶(不包括爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶)12)作业环境不良(作业环境不良、基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、通风不良、缺氧、空气质量不良、给排水不良、涌水、强迫体位、气温过高、气温过底、气压过高、气压过底、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良)、13)信号缺陷(无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷)14)标志缺陷(无标志、标志不清、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷)15)其他物理性危险危害因素。

一、化学性危险、危害因素1)易燃、易爆性物质(易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、其他易爆易爆性物质)2)自燃性物质3)有毒物质(有毒气体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质)4)腐蚀性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀物质)5)其他化学性危险危害因素。

二、生物性危险、危害因素1)致病微生物(细菌、病菌、其他致病微生物)2)传染病媒介物3)致害动物4)其他生物性危险、危害因素。

三、心理、生理性危险、危害因素1)负荷超限(体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限)2)健康状况异常。

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