2020营销总监述职报告范文2篇
营销总监述职报告6篇
营销总监述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、心得体会、条据文书、汇报材料、规章制度、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, reflections, written documents, reporting materials, rules and regulations, contract agreements, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!营销总监述职报告6篇通过述职报告我们可以向上级展示自己对职业发展的深入思考和准备,写述职报告可以让领导了解我们在工作中所展现的问题解决和决策能力,以下是本店铺精心为您推荐的营销总监述职报告6篇,供大家参考。
2024年销售总监个人述职报告范文(三篇)
2024年销售总监个人述职报告范文各位领导、各位同事们:大家好!本人**年*月进入公司,大专学历,一直从事销售工作,积累了丰富的销售经验和管理经验。
**年* 月,公司任命我为公司的营销总监,在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下,今年营销部汽车销量同比增长了40%。
在销售布局上建立**市场的基地,大力拓展全国市场,出色的完成了各项销售、管理工作,和领导交办的各项任务,为公司的发展做出了一定的贡献。
我本人也做了大量的工作,得到了公司领导的肯定和同志们的信任。
下面,我将从以下三个方面向大家报告工作情况,请公司领导给予修正。
一、工作汇总1、自我学习、发展、塑造本人大学毕业进入企业,从事了两年的销售内勤工作,而后公司成立营销公司,我从基层调到营销公司,从事销售部经理的工作,入职后,我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、本公司汽车销售发展定位、营销模式等方面努力探索,在工作期间为了提升销售公司的管理水平,开发了公司的第一代销售管理软件系统,从销售的订单接收到车辆出厂,验收,车款的回笼等完整的销售流程通过电脑软件进行管理,节约了资源,提高了效率,管理水平大大提升。
经过几年的学习与锻炼后,我更加熟悉了产品知识及其行业情况。
**年营销公司任命我为营销公司副总经理兼销售部经理,兼管**。
管理的省份有:**、**、**、**、**。
在该工作区间,本人管理的市场取得的不错的业绩,其中福建、江西市场连续3年每年递增30%的销售量,超额完成公司指定的任务。
随着市场上对汽车供应商销售管理要求的不断提高,在该工作期间开发了公司的第二代销售管理软件系统,在一代的基础上结合市场和营销公司的实际情况,增加了很多新的内容和流程,使得管理更加规范和严谨。
**年*月,本人兼管华东大区的和西南大区,在四川市场的销售上取得了不错的业绩,开发了2个金牌销售商,改变了西南市场长期业绩不好的状况。
并且在此期间,协助企业开发6*4和8*4重型自卸车,并在**年下半年成功在西南泸州市场进行推广,半年销售重型自卸100台。
销售总监述职报告最新7篇
销售总监述职报告最新7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售总监的述职报告(三篇)
销售总监的述职报告尊敬的领导:我担任公司销售总监职务已有一年多的时间,在此期间,我主要负责销售团队的管理与协调工作,致力于推动销售业绩的提升,同时也积极参与市场调研和销售策略的制定,为公司的发展做出了一定的贡献。
现将过去一年的工作情况进行总结,并对今后的工作进行展望,希望能够得到领导的指导和支持。
一、工作概况在刚担任销售总监职务时,我对团队进行了全面的调查和分析,了解了销售团队目前存在的问题和困难,为制定相应的解决方案提供了参考依据。
随后,我积极组织会议,与销售团队成员交流沟通,制定了明确的销售目标和计划,并将其落实到具体个人的工作任务中。
同时,为了提高销售团队的执行力和执行效率,我加强了销售人员的培训和沟通,使他们能够更好地理解和践行公司的销售策略。
二、销售业绩提升通过对销售团队的管理和调整,以及针对市场的变化做出相应的销售策略调整,销售团队在我担任销售总监期间取得了一定的成绩。
首先,销售额有了明显的增长,去年同期的销售额比前一年增长了20%;其次,市场份额得到了提升,公司在所在行业中的市场占有率也增加了10%;再者,销售团队的日常工作效率和执行力得到了提高,工作质量和销售效果也有了明显的改善。
这些成绩的取得离不开整个销售团队的共同努力,我们在公司支持和领导的指导下不断进步,为公司的发展做出了自己的贡献。
三、销售策略与市场拓展在我担任销售总监期间,我带领销售团队积极参与市场调研,了解市场需求和竞争对手的动态,及时制定相应的销售策略,谋划市场拓展。
我们通过与客户的深入沟通和需求分析,准确把握市场需求,根据市场需求进行产品创新和定位调整,提高了产品的吸引力和竞争力。
我们积极开拓新的销售渠道和合作伙伴,通过与各级经销商进行合作,扩大了销售网络的覆盖范围,进一步提高了销售额和市场份额。
四、团队管理与培训作为销售总监,我深知团队的良好管理和培训对于销售人员的工作效果和团队的整体业绩是至关重要的。
因此,我注重对销售人员进行管理和激励,制定了明确的工作目标和绩效考核指标,并定期对团队进行绩效评估和奖惩措施。
营销总监述职报告3篇标准范本
报告编号:LX-FS-A74531 营销总监述职报告3篇标准范本The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑营销总监述职报告3篇标准范本使用说明:本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报,以取得上级的进一步指导作用。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
营销总监述职报告范文一:尊敬的公司领导及各位同仁:你们好!近一个时期以来,营销中心在总公司的指导下,开展了全国区域市场启动和推广、市场网络的建设、各省区经销商的开发、部分终端客户的维护等工作。
现将*个月来,营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。
一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展的。
一、“5个一”的成绩客观存在1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系全国区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过**家,通过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理,其中A类主要侧重于大流通批发;B 类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者。
在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近**家;渠道客户掌控力为80%。
2020年销售总监年终述职报告6篇
销售总监年终述职报告6篇加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决,.通过公司对专业知识的培训与操作, 这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人.在xx各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:1、不要轻易反驳客户。
先聆听客户的需求。
就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。
2、向客户请教。
要做到不耻下问。
不要不懂装懂。
虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。
3、实事求是。
针对不同的客户才能实事求是。
4、知已知彼,扬长避短。
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。
当然对竞争对手也不要忽略。
要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。
缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。
2020销售总监个人述职报告范文精选
【篇一】尊敬的领导、亲爱的同事:你们好!我被任命XX公司销售总监以有一段时间了,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚上任时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一虽然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手,对于房产这一块可以说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场,怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在领导的帮助下化压力为动力,加上以往的工作经验结合在一起。
首先根据现场日常管理,人员数量进行合理的分工和安排,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
在工作中有不足之处,所以每天都给自己在创新,发现问题,解决问题。
现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训,虽是给她们培训,实际也是在给自己巩固知识,因为发现有些知识不运用的话根本就不记得,一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。
现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
我们虽然进场比较紧,工作虽然繁琐和辛苦,可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。
就拿房交会来说吧,虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验,可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场,销售代表们没有感到害怕,而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。
在那种情况下也能很好的处理好每一件事情,我们相信再以后的工作也会做的更好。
当然也有做的不好的地方就是在没有跟总经理协调好的情况下导致了一房两卖,这给公司领导带来了不必要的麻烦,还好发现及时才没有给公司带来很大的损失,这点也是以后我们要特别注意的。
公司销售总监述职报告(精选5篇)
公司销售总监述职报告(精选5篇)公司销售总监述职报告(精选5篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,快快来写一份述职报告吧。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?以下是小编为大家整理的公司销售总监述职报告(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
公司销售总监述职报告1我自20xx年7月加入了xx汽车xx,现工作满7年,下面将这半年来年的工作况汇报如下:一、开展了“零风险”服务。
自xx承诺“零风险”以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过xx汽车零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买xx汽车俱乐部产品,都印有800全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者大众汽车之间的距离,进一步强化了大众汽车零缺陷的品质。
我通过专业化的服务,及时帮助和加速走货,从商品下线到展示销售,再到无处不在的pop招贴提示,销售代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,xx卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。
据统计,年内销售额达到了360万元。
二、拓宽了市场在年初以前,汽车市场上xx汽车占市场达90%以上。
而丰达汽车较我们的xx汽车落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。
结果使当地老百姓对xx汽车家喻户晓,人人皆知。
同时我们大力在节日促销xx汽车。
在促销中,采取赠品与奖励办法,对爱车族具有强大的吸引力。
如针对部分爱车族急需汽车却缺少资金的情况,在金融引擎中做了更多的调整,让每位顾客在最快、最便利的情况下能够把车贷走。
总之,半年来,我在销售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。
不过,隋着销售业绩的大好,在明年xx汽车的销售中,我们会做得更好。
在过去的半年,我们一直在努力,我为加入xx而自豪。
我信奉敬业进娶追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。
公司销售总监述职报告范文(二篇)
公司销售总监述职报告范文尊敬的公司领导:首先,感谢公司对销售工作的大力支持和信任,使我能够担任销售总监一职。
在过去的一年里,我积极履行职责,努力开拓市场,使公司销售业绩有了显著的提升。
现将我在这一年来的工作情况进行总结和述职报告,以供参考。
一、工作概况在过去的一年里,我主要负责公司的销售管理工作,具体包括市场开拓、销售策划、销售团队管理等。
在公司的大力支持下,我积极组织销售团队,制定销售目标,通过市场调研和分析,确定销售策略,推动销售业绩的提升。
二、市场开拓市场开拓是销售工作的核心任务之一,也是销售总监的主要责任。
我充分了解市场需求,通过不断调研和分析,发掘潜在的销售机会。
同时,我加强了与供应商、渠道商的合作,拓展了销售渠道,提升了产品的市场影响力。
通过这些努力,我们公司的市场份额得到了明显提升。
三、销售策划根据市场调研和分析结果,我制定了一系列的销售策略和计划。
首先,我根据产品的特点和市场需求,制定了产品销售定位和宣传推广方案。
其次,我利用各种渠道和媒体,进行广告宣传,提升产品的知名度和美誉度。
另外,我还组织了一些促销活动,提供了一些优惠政策,吸引了更多的客户和订单。
四、销售团队管理销售团队的管理是销售总监的一项重要职责。
在过去一年里,我注重团队建设,通过招聘和培训,构建了一支高素质、专业的销售团队。
同时,我注重团队激励,通过提供良好的薪酬福利和晋升机会,激发员工的积极性和团队合作精神。
通过这些措施,我成功地提升了销售团队的整体素质和凝聚力,达到了事半功倍的效果。
五、销售业绩最后,我向公司汇报了销售业绩的提升情况。
在过去的一年里,我们公司的销售额同比增长了20%,超过了公司的预期目标。
这得益于市场调研和策略的落实,得益于销售团队的努力和协作。
同时,我还提出了一些改进的建议,希望能进一步提升销售业绩,实现公司的长期发展目标。
六、总结及展望通过一年的工作实践,我深刻认识到销售总监是公司销售的中坚力量,具备了良好的市场洞察力、团队管理能力和销售策略制定能力。
营销总监个人述职报告
营销总监个人述职报告营销总监个人述职报告1尊敬的领导:大家好!光阴荏苒、时光飞逝,20__年转眼就成为过去。
在过去的一年里,我认真按照总部的指示和公司的年度工作目标,在广大同事的大力支持和配合下,认真履行职责,取得不错的营销业绩。
现将20__年履职情况报告如下,如有不当,请批评指正:一、爱岗敬业,勤奋工作作为营销总监,我主要负责门店的生日文化开展工作,收集客户资料,及协调门店内部工作。
为了做好这些工作,我始终严格要求自己。
做到率先垂范,为员工树立好的工作榜样。
我主要从以下方面开展自己工作:一是树立服务意识,以公司的需求作为自己的工作方向,以客户的满意作为自己的工作标准,以好的营销业绩为工作目标。
平时,我注重加强员工服务意识和服务水平的提高。
通过他们细致入微的服务,用真诚去打动客户,带动业绩增长。
二是不怕辛苦,甘于真诚奉献,凡是公司需要做的工作,我从不推辞,积极努力去做,时间不够,就加班加点,放弃双休日休息,一定把工作做完做好。
特别是生日文化工作开展的前期,各项工作都不成熟,我也是摸着石头过河,因此,走了不少弯路。
比如,收集客户资料时,问卷调查的问题设置不合理,涵盖范围不切实际等。
对我们工作的进一步开展增添了不少困难。
我看到门店的业绩受到不小的影响,心里非常着急。
于是,我集中力量,认真分析原因,与大家一齐共商对策。
终于,争对消费群体,做好了各项工作的部署和安排。
通过我们全体人员的共同努力,现在,各项工作正有序、健康地开展,门店的生日文化成果也颇为丰硕。
后期生日客人来我店消费比占五成左右。
全年门店的'营业额达到万元。
二、强化管理、积极协调组织各项事务由于我们是新成立的部门,各项工作机制还不完善。
部门人多事杂,内部各项工作协调不到位。
员工做事全靠自觉和个人信誉,没有较强的约束力和执行力,给管理工作带来了很大的不便,也不便于我们的长远发展。
并且,在与其它部门的协调工作方面也存在不少问题。
比如,我们与营运部门之间的工作就开展的不是很顺利。
销售总监的述职报告范文(2篇)
销售总监的述职报告范文尊敬的领导:我是XX公司销售部门的销售总监,在过去的一年里,我带领团队努力工作,推动销售业绩的稳步增长。
在这个报告中,我将向您汇报过去一年的工作情况,包括业绩达成情况、市场分析、团队建设和个人提升等方面。
一、业绩达成情况在过去的一年中,销售部门取得了令人瞩目的业绩,实现了XX%的销售增长。
这主要得益于我们团队采取了一系列的市场拓展和销售策略,同时也得益于市场的机遇。
我们根据市场需求,调整了销售计划和策略,重点开拓了新的客户群体和市场,增加了产品的销售渠道和覆盖面。
此外,我们还加强了与现有客户的维护和深化合作,提高了客户满意度和忠诚度。
总之,通过各项努力,我们成功地实现了销售目标,并取得了令人满意的业绩。
二、市场分析在过去的一年中,市场竞争激烈,行业发展呈现出一些新的趋势。
我们积极跟踪市场动态,对市场进行了全面的分析和研究,以便更好地把握市场机遇和风险。
通过市场调研和市场需求的分析,我们发现了一些机会和挑战。
我们在市场上推出了一些具有竞争力的新产品,在改善产品质量和服务的同时,提高了市场份额。
同时,我们也注意到市场上的新兴竞争对手,及时调整了销售策略和定价策略,确保了我们在市场竞争中的优势地位。
三、团队建设团队是我们取得成功的关键,我特别注重团队的建设和管理。
在过去的一年中,我注重培养团队成员的能力和激发他们的潜力。
通过定期组织培训和学习交流会议,我们不断提升团队成员的专业知识和销售技巧。
同时,我还注重建立良好的团队氛围,鼓励团队成员之间的合作和互助,提高整个团队的凝聚力和执行力。
通过团队的努力和共同的目标,我们取得了良好的业绩和回报。
四、个人提升作为销售总监,我深知个人的提升对团队的成长和业绩的影响是至关重要的。
在过去的一年中,我在工作中不断提升自己的能力和素质。
我注重学习和积累相关的销售和管理知识,通过阅读书籍、参加培训和学习交流会议来扩展自己的视野和知识。
同时,我也注重培养自己的领导能力和团队管理能力,通过学习和实践,我逐渐提升了自己的领导力和管理能力。
成都分公司营销总监述职报告(2篇)
成都分公司营销总监述职报告1. 引言作为成都分公司的营销总监,我在过去一年里致力于制定并实施一系列营销策略,以推动公司的销售增长和市场份额的提升。
本述职报告将对我所负责的工作进行详细阐述和总结,并展望未来的发展方向。
2. 市场分析与策略制定在过去一年里,我鉴于成都市场的潜力,制定了一系列市场分析和策略制定的工作。
首先,通过调研了解了成都市场的需求和竞争情况,对公司的产品定位进行了调整,并对目标客户群体进行了重新划分。
同时,我们与合作伙伴进行了深入合作,共同推动销售增长。
通过这些工作,我们取得了显著的成绩,市场份额在竞争激烈的市场中得以提升。
3. 销售团队管理与激励作为营销总监,我着重关注销售团队的管理和激励。
通过定期的培训和学习活动,我们提升了团队成员的销售技巧和业务水平,使其能够更好地应对市场挑战。
此外,我还制定了激励政策,为团队成员提供良好的激励机制,激发他们的潜力和工作积极性。
销售团队的表现有了明显的提升,销售额也实现了全年持续增长。
4. 市场推广与宣传活动为了提升品牌知名度和市场影响力,我组织了一系列市场推广和宣传活动。
这些活动涵盖了广告投放、线上线下活动和合作推广等多个方面。
通过这些活动,我们取得了很好的宣传效果,吸引了大量潜在客户并提升了销售。
同时,我们也与媒体和社会各界建立了良好的合作关系,增强了公司的品牌形象和声誉。
5. 数据分析与决策支持为了更好地进行市场决策和调整策略,我注重对市场数据的分析和研究。
通过对销售数据、竞争对手数据和市场趋势的分析,我及时发现问题并采取相应措施。
同时,我还与团队成员共同研究市场数据,为业务决策提供有力支持,使公司能够及时调整策略以应对市场的变化。
6. 综合评价过去一年里,我在成都分公司的工作取得了一系列成绩,包括市场份额的提升、销售额的增长以及品牌形象的提升。
这离不开我的团队的共同努力和合作,以及公司的全力支持。
同时,我也存在一些不足之处,比如有时在工作上缺乏细致和耐心,需要进一步完善个人的能力和提高团队的协作效果。
营销总监述职报告范文3篇
营销总监述职报告范文3篇述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的具有极强实用性的文体。
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营销总监述职报告范文一:尊敬的公司领导及各位同仁:你们好!近一个时期以来,营销中心在总公司的指导下,开展了全国区域市场启动和推广、市场网络的建设、各省区经销商的开发、部分终端客户的维护等工作。
现将*个月来,营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。
一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展的。
一、"5个一"的成绩客观存在1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系全国区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过**家,通过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理,其中A类主要侧重于大流通批发;B类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者。
在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近**家;渠道客户掌控力为80%。
我们所拥有的这些渠道资源,为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领全国区域市场,提供了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的。
2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。
目前,营销中心在营销总监的总体规划下,共有业务人员@人,管理人员@人,后勤人员@人。
各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。
这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。
销售总监的个人述职报告(通用5篇)
销售总监的个人述职报告(通用5篇)销售总监的个人述职报告(通用5篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,制定一份述职报告吧。
但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的销售总监的个人述职报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
销售总监的个人述职报告1尊敬的领导、各位同事:本人自20xx年7月9日有幸入职xx温泉高尔夫俱乐部,任销售总监一职直至10月6日,主要负责俱乐部市场销售部的产品研发、市场开拓、组织客源、部门管理等工作。
于10月7日起根据俱乐部的发展与管理需求,接受俱乐部运作部管理的全面工作,主要负责运作部整体服务提升,加强队伍建设巩固队伍稳定,完善不健全的部门机制。
在履行本职工作时得到公司领导大力支持与各部门的配合,现我向各位领导及同事做如下述职:一、建全完善的管理体系1)为了促进销售员的积极性与竞争力,并且规范整个部门人员行为与保密制度,根据工作中的实际操作管理需求,行之有效的制定并完善了销售部各项管理制度,如:《预定流程及制度》、《销售员绩效考核管理制度》及《销售岗位制度》等。
在主持销售工作期间,部门人员团结一致,互相学习,提升销售技能,逐渐提高了季度整体的营业收入,打球客人提升30%。
直接营业收入提升30%。
2)运作部以规范的服务为主导,以为客人提供高品质的优良服务为基准,重点规范各岗位工作流程、服务标准及工作职责。
如:新制定了《卫生清洁标准》、《球童场地规范服务标准及惩罚条例》等,强化个人责任感,全面落实部门管理工作,提升工作标准,坚持工作跟着制度走,采取制度约束人的原则。
在整个运行中加强督导力度有了明显的提高。
二、抓组织建设,激励内部活力在完善部门制度的基础上以及执行过程中,发现人员责任感不强,工作精神状态不饱满,为了工作得到有效的规范管理,一方面认真落实个人分工责任制,做到事事有人管,人人有责的工作态度;另一方面同时执行办实事、讲实效的工作原则。
营销总监述职报告范文3篇
营销总监述职报告范文3篇述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的具有极强实用性的文体。
本文是为大家整理的营销总监述职报告范文,仅供参考。
营销总监述职报告范文一:尊敬的公司领导及各位同仁:你们好!近一个时期以来,营销中心在总公司的指导下,开展了全国区域市场启动和推广、市场网络的建设、各省区经销商的开发、部分终端客户的维护等工作。
现将*个月来,营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。
一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展的。
一、"5个一"的成绩客观存在1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系全国区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过**家,通过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理,其中A类主要侧重于大流通批发;B类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者。
在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近**家;渠道客户掌控力为80%。
我们所拥有的这些渠道资源,为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领全国区域市场,提供了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的。
2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。
目前,营销中心在营销总监的总体规划下,共有业务人员@人,管理人员@人,后勤人员@人。
各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。
这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。
销售总监述职报告(共3篇)
《销售总监述职报告(共3篇).doc》销售总监述职报告(共3篇)销售总监述职报告尊敬的各位同事:我于今年三月正式加入集团,担任营销总监一职主要负责企业营销组织建设与激励工作。
在工作了将近四个月的时间,我积极按照公司经营发展思路开展本职工作,在工作中求真务实、认真工作,各项工作任务稳步推进。
在此我感谢各位同事的指导与帮助和鼎力支持与配合。
谢谢大家!在这四个月的工作里,现将工作情况汇报如下:一、勤于学习、完善自我,努力提高综合业务素质二、统一思想,端正态度任何公司都有公司发展的目标,每一个在公司工作的员工也有自己的个人发展目标。
有一位经济学家讲过这样一句话”不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。
”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度。
大家或多或少都有一种批判的吸收心态,也就是说在接受别人的观点或意见之前,带着一种质疑的态度,这是我们应该改正的。
我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见,即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点,然后经过自己的深思熟虑,对其观点加以批判性的接收。
三、专注目标、乐于工作,分管工作稳步推进各省级销售部在进行目标分解的过程中,既不要保守,也不要画饼充饥,要本着实事求是、务实的态度,用经验值和科学相结合的方法,确定每个区域合理的、可实现的目标。
贯彻”事事落实,事事督导”这八个字,事事落实就是要既事事落实到人,也要事事落实到时间;事事督导就是要实行财务督导、层层督导和相互督导。
通过加强过程的管理和监控,来确保目标的达成。
而且基本营销体系的确立,要依靠团队、默契配合,和与个部门一起提高工作水平的共同努力。
四、总结教训,推广经验1、财务意识有待加强需要强调的是一定要严格按比例控制整个营运成本,同时,开发费用属于个人借支,涉及到摊销问题,需要绷住弦,树立财务控制的态度。
首先要学会算帐,加强财务分析。
营销总监述职报告范文(精选5篇)
营销总监述职报告范文(精选5篇)营销总监述职报告范文(精选5篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,你梳理过这段时间的工作吗?该是好好写述职报告了。
你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编为大家整理的营销总监述职报告范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
营销总监述职报告1各位领导、同志们:春华秋实,冬去春来,过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。
一年来,在集团董事长和各位董事的正确领导下,认真贯彻公司要求,强化营销推广和典当公司管理,牢记自己的使命,做到拼搏奋斗、实干创新、稳中求进,较好的完成了任务,为公司的发展壮大作出了自己的努力,没有辜负各位领导、同志们对我们的期望。
我的述职报告分两个部分:一是20xx年工作回顾,二是20xx年工作安排。
一、20xx年工作情况一是营销推广方面。
在销售方面,20xx年全年累计完成xx万元,达到目标指标的xx%,比去年增加xx%。
累积为企业融资xx万元,比去年增长xx%。
洗浴、超市、会所行业的贵宾卡办理突破张,比去年增长xx%。
正确的领导和全体员工的共同努力是业绩稳定增长的基础。
我一方面保证了客户的稳定性,另一方面接待了不少新客户。
在各部门、全体员工等配合下,我加大系统的监管力度,抓系统、抓管理,巩固成绩、拓展业务,使业绩呈现稳步增长态势。
二是加强了风险排查。
成立风险排查工作领导小组,组织员工进行互查,以便达到检查横向无遗漏、纵向标准统一的要求,力求把检查落实到实处。
对自查中发现的问题以及日常发生的差错,典当公司定期进行差错点评会,通过大家共同讨论,汲取教训,牢牢树立合规操作观念,杜绝操作风险。
三是我还有积极参加市举办的一些活动,获得了荣誉。
二、20xx年工作重点20xx年,将是集团公司发展关键之年,在公司的发展史上具有重大意义。
这一点我们非常明确。
20xx年公司虽面临诸多不确定因素,但我们一定会抢抓机遇、奋发进取、调整思路、创新管理、参与市场、谋求发展。
具体举措如下,请大家评议:(一)围绕公司主业,确保稳定发展产品销售推广方面我将紧紧围绕主业,做好各项服务,落实和细化各项工作流程,探索创新服务,提升服务水平,以服务主业求生存,配套主业谋发展的思路,确保全年经营的持续稳定与发展。
销售总监述职报告范文(精选7篇)
销售总监述职报告销售总监述职报告范文(精选7篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?制定一份述职报告吧。
快来参考述职报告是怎么写的吧,以下是小编整理的销售总监述职报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!销售总监述职报告篇1一、统一思想,端正态度1、关于态度在大家的述职和相互交流的过程中,反映出了工作中很多的困难和问题,比如市场网络、招标、药事会的召开时间……,问题和困难自然不可避免,但我觉得,导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题。
有这样一个故事:一个公司在招聘人员的过程中,经过重重面试最后还剩下三个人,该公司是生产梳子的,最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。
半个月后,三个人都回来了,结果分别如下:甲:经过努力,最终卖出了一把梳子。
(在跑了无数的寺院、推销了无数的和尚之后,碰到一个小和尚,因为头痒难耐,说服他把梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。
)乙:卖出了十把梳子。
(也跑了很多寺院,但都没有推销出去,正在绝望之时,忽然发现烧香的信徒中有个女客头发有点散乱,于是对寺院的主持说,这是一种对菩萨的不敬,终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。
)丙:卖了1500把,并且可能会卖出更多。
(在跑了几个寺院之后,没有卖出一把,感到很困难,便分析怎样才能卖出去?想到寺院一方面传道布经,但一方面也需要增加经济效益,前来烧香的信徒有的不远万里,应该有一种带回点什么的愿望。
于是和寺院的主持商量,在梳子上刻上各种字,如虔诚梳、发财梳……,并且分成不同档次,在香客求签后分发。
结果寺院在应用之后反响很好,越来越多的寺院要求购买此类梳子。
)态度决定一切。
大家知道,在处方药的市场管理当中,常见的管理方式有预算制和承包制两种。
我们公司采用预算制的形式,即由公司承担着整个市场的风险,以此为基点,公司要建设好队伍,并达成目标,就需要运用管理工具对大家进行管理,并且也有权利管理到大家的每一个工作日。
营销总监述职报告模板3篇(完整版)
报告编号:YT-FS-8525-65营销总监述职报告模板3篇(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity营销总监述职报告模板3篇(完整版)备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
营销总监述职报告范文一:尊敬的公司领导及各位同仁:你们好!近一个时期以来,营销中心在总公司的指导下,开展了全国区域市场启动和推广、市场网络的建设、各省区经销商的开发、部分终端客户的维护等工作。
现将*个月来,营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。
一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展的。
一、“5个一”的成绩客观存在1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系全国区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过**家,通过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理,其中A类主要侧重于大流通批发;B类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者。
在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近**家;渠道客户掌控力为80%。
我们所拥有的这些渠道资源,为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领全国区域市场,提供了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的。
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2020营销总监述职报告范文2篇2020 Marketing Director Report Model
2020营销总监述职报告范文2篇
小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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1、篇章1:2020营销总监述职报告范文
2、篇章2:20202020-2021汽车行业销售总监述职报告范文
篇章1:2020营销总监述职报告范文
尊敬的领导、各位同事:
本人自XX年7月9日有幸入职xx温泉高尔夫俱乐部,任销售总监一职直至10月6日,主要负责俱乐部市场销售部的产品研发、市场开拓、组织客源、部门管理等工作。
于10月7日起根据俱乐部的发展与管理需求,接受俱乐部运作部管
理的全面工作,主要负责运作部整体服务提升,加强队伍建设巩固队伍稳定,完善不健全的部门机制。
在履行本职工作时得到公司领导大力支持和各部门的配合,现我向各位领导及同事做如下述职:
一、建全完善的管理体系
1)为了促进销售员的积极性和竞争力,并且规范整个部门人员行为和保密制度,根据工作中的实际操作管理需求,行之有效的制定并完善了销售部各项管理制度,如:《预定流程及制度》、《销售员绩效考核管理制度》及《销售岗位制度》等。
在主持销售工作期间,部门人员团结一致,互相学习,提升销售技能,逐渐提高了季度整体的营业收入,打球客人提升30%。
直接营业收入提升30%。
2)运作部以规范的服务为主导,以为客人提供高品质的优良服务为基准,重点规范各岗位工作流程、服务标准及工作职责。
如:新制定了《卫生清洁标准》、《球童场地规范服务标准及惩罚条例》等,强化个人责任感,全面落实部门管理工作,提升工作标准,坚持工作跟着制度走,采取制度约束人的原则。
在整个运行中加强督导力度有了明显的提高。
二、抓组织建设,激励内部活力
在完善部门制度的基础上以及执行过程中,发现人员责
任感不强,工作精神状态不饱满,为了工作得到有效的规范管理,一方面认真落实个人分工责任制,做到事事有人管,人人有责的工作态度;另一方面同时执行办实事、讲实效的工作原则。
增强管理层的协调合作,上下级互相沟通统一树立主人翁的思想,个人履行职责义务时,都有发表意见的权利。
要求善于发现问题,并提升解决问题的能力,明确目的使每个人找到目标。
三、抓优质服务,树俱乐部形象
我们的目的是让客人得到最满意的服务,特别是部门一
线岗位球童部,球童是俱乐部对外宣传的窗口之一,他们的服务和行为直接关系着俱乐部形象与声誉。
为提升整体服务质量,不占用上班时间,反复加强培训学习,帮助提升服务技能、提升个人综合素质,加强工作巡场检查督导力度,让服务人员养成认真对待工作态度,努力做好本职工作,表现出个人的服务水平。
四、务实工作,谦虚做人
俗话说的好:“做事先做人”,本人一向以勤奋做事,
谦虚做人的原则待人处事。
在工作中以身作则带好头,严格要
求自己,无论大小事情都必须过问或者亲历亲为。
工作遇到重大问题向上级及时请示汇报,多倾听下属意见,采用公正、公平、公开的原则,坚持对事不对人的做法。
运作部目前只完成了近期的目标,离规范工作标准和品质目标还有很大的差距,具体表现在:
1、管理人员工作内容没有量化、没有计划性、管理标准不高,
2、整体队伍素质还比较薄弱,尤其是创新能力不够,
3、督导、协调事务职能没有充分发挥,
4、整体服务质量还需提升,理论与实践相结合不能游刃有余的运用,
今年是俱乐部发展的重要一年,作为公司的骨干成员,自己有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身管理水平,围绕俱乐部发展目标,求真务实,积极工作,全力支持配合公司主要领导的工作。
在新的一年里力求创新,保证有信心带出一个合格出色的队伍。
以上是本人述职内容,请领导同事,给予批评指正。
篇章2:xxxxxxx-2021汽车行业销售总监述职报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
我自xxxx年7月加入了xx汽车xx,现工作满7年,下面将这半年来年的工作况汇报如下:
一、开展了“零风险”服务。
自xx承诺“零风险”以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过xx 汽车零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买xx汽车俱乐部产品,都印有800全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者大众汽车之间的距离,进一步强化了大众汽车零缺陷的品质。
我通过专业化的服务,及时帮助和加速走货,从商品下线到展示销售,再到无处不在的pop招贴提示,销售代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,xx卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。
据统计,年内销售额达到了360万元。
二、拓宽了市场。
在年初以前,汽车市场上xx汽车占市场达90%以上。
而丰达汽车较我们的xx汽车落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。
结果使当地老百姓对xx汽车家喻户晓,人人皆知。
同时我们大力在节日促销xx汽车。
在促销中,采取赠品与奖励办法,对爱车族具有强大的吸
引力。
如针对部分爱车族急需汽车却缺少资金的情况,在金融引擎中做了更多的调整,让每位顾客在最快、最便利的情况下能够把车贷走。
总之,半年来,我在销售中做了大量工作,但也存在一
些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。
不过,隋着销售业绩的大好,在明年xx汽车的销售中,我们会做得
更好。
在过去的半年,我们一直在努力,我为加入xx而自豪。
我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。
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