青年智库建设方案

中国银行“青年智库”建设方案

根据总行《关于建立中国银行青年智库的通知》（中银党务〔2018〕9号）要求，为了激发全行青年的创新意识和潜能，调动青年员工主动参与全行治理，为全行经营管理提供信息依据，为建设新时代全球一流银行输出智力资源，分行团委将按照总行团委统一部署，面向全疆青年员工招募智库专家，成立青年智库。具体落实方案如下：

一、“青年智库”组建模式。

按照总行围绕“科技引领、创新驱动、转型求变、变革图强”等主题要求，结合“服务业务、服务一线”的宗旨，分行团委计划按业务板块分别组建“课题小组”，并按照总行“通知”对智库专家的要求标准在分行业务主管部门遴选业务骨干作为课题带头人，并借助在线平台积极号召全辖青年员工参与课题带头人的选举和课题组报名，组建“青年智库”。课题小组拟分组如下：

1.个金条线课题小组、公司条线课题小组、“挑战18”专项课题小组，以对应业务条线1名青年业务骨干担任课题带头人，立足我行业务发展和产品推广，带领课题小组成员进行课题选定、课题调研、研究跟踪以及小组过程资产管理和成果报送，并配合分行团委完成小组的日常管理和运营工作。

2.各课题小组预留成员每个课题小组按需配备信息科技条线青年业务骨干及分行团委委员各1名。其中，分行信息科技条线人员由分行信息科技部1名青年业务骨干担任带头人，并负责组织各小组信