长开副总经理张希泰访谈记录
河东区万辛庄二期
2.7.2 已完成地块调 及风险评估报告》中涉及本次调查地块的
查结论
相关内容及结论”
4.7.2 现场质量控制
样品
意见二中“进一步说明监测质量控制、质
4.7.3 分析测试质量
量保证措施”
控制
4.8.1 土壤分析结 果
意见三中“完善报告文本编制”
环境技 地评 4
地勘报告修正剖面图，规范统一用词
P29-P40、附件
3 水文地质调查 附件
天津生文态件城仅用于场 5 修正报告中用词不恰当、不规范等语言问题
全文
全文
意见三中“完善报告文本编制” 意见三中“完善报告文本编制”
本
天津本生文态件城仅环用境于技场术地咨评询价有文限件公网司上申报
摘要
天津生态城环境技术咨询有限公司受天津市建设投资有限公司委托，于 2017 年 10 月开展场地环境调查工作。通过第一阶段调查（污染识别）和第二阶段调查 （现场采样），详细分析了场地所在区域的潜在污染物及检测数据。
2.1.2 现场踏勘 ......................................................................................................................................... 8
张嗣兴专栏
张嗣兴专栏作者：暂无来源：《投资与理财》 2016年第12期全球治理，中国宜有大作为张嗣兴本刊特约专栏作家，原国网北京电力建设研究院院长，教授级高级工程师，高级经济师，华北电力大学客座教授。
特朗普当选带来的复杂多变的世界格局，对于中国来说，既是挑战也是机会，把握得好，机会大于挑战。
中国亦大有作为。
在竞选阶段，特朗普已经明显表现出明确的反全球化、反自由贸易倾向，他的当选很快令美国正在和不同国家进行的自由贸易协定谈判失焦。
奥巴马政府11月10日放弃了颁布跨太平洋伙伴关系协定（TPP）的所有希望。
美国参议院领袖麦康奈尔表示，确定不会在2016年年内议会上提交TPP法案。
而此前媒体报道，有一份多达21页的特朗普过渡团队内部文件显示，特朗普政府将在上任100天内放弃TPP。
欧盟也表示不寄希望能与特朗普的新政府谈成《跨大西洋贸易与投资伙伴关系协定》（TTIP）。
很明显，美国主导下的自由贸易体系正在面临随特朗普当选而来的一阵冲击波。
整个经济全球化何去何从自然也成了国际财经界的热门话题。
经济全球化是全球治理的一部分。
全球治理的本质是国际制度和规则的竞争。
世界上现在拥有的以联合国为核心的国际制度及治理体系是二战结束时由美国主导建立，在战后几十年里由西方世界主持逐步健全完善的。
近些年，随着西方经济新自由主义理论破产，全球治理出现了指导思想的空白和混乱。
2008年世界金融危机以来，世界经济持续低迷，全球贸易连年下滑，投资大量减少，债务危机持续发酵，金融风险不断积聚。
经济增长需要新动力、新思路、新模式，各国对西方治理思想、治理模式丧失了信心，均感到困惑和迷茫。
全球经济原有增长方式、治理模式动力耗尽，失去生命力，人们开始思考世界经济发展不平衡、全球治理“失序”和“碎片化”问题，改革全球治理体系开始提上议事日程。
欧洲人在1990年提出并推广了全球治理概念。
其背景脱离不了全球化的深入广泛的发展。
随着经济全球化的发展，出现了一系列全球性挑战，如金融危机蔓延，贸易摩擦增多，移民和地区冲突突出，跨境水资源和气候变化问题严重。
2职业生涯人物访谈报告
2职业生涯人物访谈报告2职业生涯人物访谈报告职业生涯人物访谈报告正文局部（参考格式见下，可以不拘泥于此建议，主要风格为简洁、美观、大方）一、一级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗）（一）二级标题（二级标题）（四号，宋体，间距为预设值）（二）二级标题（二级标题）二、二级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗）（一）二级标题（二级标题）职业访谈报告及职场体验总结说明依据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排，各高校要组织学生进行就业实践，为使学校及学生能更好地了解和实施此环节，现将此环节作如下说明：1．职场人物访谈选手需结合自身规划选取与规划职业一样或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。
在选手进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点。
在访谈结束后，要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》，报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。
2．职场体验选手要结合自身规划选取与自身职业一样或者相似的职位进行职场体验，过程为13天。
选手在规定的时间内要完成完整的工作流程，并撰写《职场体验总结》。
所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交，作为职业规划作品的重要参评内容。
进行此环节时，选手要仔细准备，积极参加，用心思考，善于总结，注意相关图片资料的收集。
3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求：结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告，题目自拟。
内容包括：目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。
其中，需撰写《职业生涯人物访谈记录》。
要真实全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈的生涯人物职业，每1份访谈记录所包含的问题不少于6个，文字不少于600字，不多于1500字。
《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。
2、太和-苏华达—苏华达高层访谈记录何素贤-0704
14.薪酬问题
工人考虑自己干了多少工作，应该挣多少钱，打工的想法，所以应该有个活工资，和公司利润挂钩
15. 您对本次方案的设想及对我们的期望。
科学，合理，不可能照顾到每一个人，公司领导去考虑，考虑职位。
物流（30多人，1经理，1计划员，司磅5人，总务7，原料两库各6人，箱10几个，回收4人目前用临时工，叉车班30人）
物流管理：没有专业人才
仓储管理
在工程期间忙不过来，平时个别人比较闲
土建工程师工作量比较大
自控，窑炉，设备技术含量
物流部，计划人员作量大
5.各部门的运作效率
因为涉及到与生产、销售部、供应部门的配合
参加访谈的人员：
被访谈者
访谈者
姓名
公司/部门
职务
何素贤
苏华达
副总经理
黄春
8805（4213612）（8188548）
访谈准备文件：
苏华达工程访谈提纲.doc
访谈总结编写人：
黄春
2
谈话主题
观点反馈
分析
1.个人经历
83年大专毕业，玻璃专业；
94年进入中层管理
2001年底晋升为高管，主要负责工程工程新建和改造
访谈总结
北京外企太和企业管理顾问有限公司
2006年7月
注意：
本文件仅供北京外企太和企业管理顾问有限公司中国玻璃工程团队内部使用。工程团队任何成员未经工程经理允许，不得将本文件中的任何内容告知中国玻璃任何人员。太和顾问工程团队外任何人员不得查阅本文件任何内容。
1
访谈日期：
2006年7月4日
访谈时间：
17:30—18:30
目前木版协调，规格多，生产计划变，有时候改板子，有时候改，有时采购，还要熏蒸
人物访谈报告格式
人物访谈报告格式目录一、内容概括 (2)1. 访谈目的与意义 (2)2. 访谈对象介绍 (3)3. 访谈内容与方法 (3)二、访谈实录 (4)1. 访谈开场与背景介绍 (6)1.1 访谈时间与地点 (6)1.2 访谈对象背景信息 (7)2. 主要访谈内容 (8)2.1 个人经历与成长过程 (9)2.2 职业生涯与发展规划 (10)2.3 对行业与工作的看法与见解 (11)2.4 人生感悟与价值观 (12)3. 访谈互动环节 (13)3.1 提问与回答 (14)3.2 情感交流与共鸣 (16)三、访谈总结与分析 (17)1. 访谈主要发现 (18)1.1 人物特质与价值观 (19)1.2 职业发展经验与教训 (19)1.3 行业见解与前瞻性思考 (20)2. 访谈分析与评价 (21)2.1 人物在行业中的地位与影响 (22)2.2 个人能力与成就的评估 (23)2.3 对未来发展趋势的预测与展望 (24)四、建议与展望 (26)1. 对人物的建议 (27)1.1 职业发展建议 (28)1.2 个人成长建议 (29)1.3 对行业的建议 (30)2. 对未来的展望 (31)2.1 行业发展趋势 (33)2.2 人物在行业中的未来发展路径 (33)五、结语 (34)1. 访谈成果总结 (35)2. 致谢与致歉 (36)3. 附件与参考资料 (37)一、内容概括访谈内容：详细记录访谈过程中的问题及其回答，包括个人经历、职业经历、成就与挑战、人生观、价值观等方面的内容。
访谈亮点：提炼访谈过程中的精彩观点、有趣故事或重要信息，突出被访谈人物的个性特点和思想深度。
访谈感受与评价：对访谈过程进行总结，对被访谈人物的观点、态度进行评价，并阐述个人的感受和启示。
总结与展望：概括访谈的主要内容和意义，对被访谈人物未来的发展或相关话题进行展望。
通过本报告，读者能够全面了解被访谈人物的经历、思想及价值观，以期对读者有所启发和借鉴。
护士职业访谈报告范文
护士职业访谈报告范文篇一：护士访谈记录地点：二病区示教室访谈记录时间：2021年10月10日谈话人：王春丽职务：护士长谈话对象：章媛护士长说：“到我们科已经快两个星期了，工作还习惯吗？”我说：“恩老师们对我挺照顾的，因为轮转时没有转过内科，刚开始可能有点不习惯。
护士长说：“ 二病区大内科为了诊疗心血管血管疾病而设置的一个临床科室，治疗的疾病包括心绞痛、高血压、猝死、心律失常、心力衰竭、早搏、心律不齐、心肌梗死、心肌病、心肌炎、心肌梗塞等心血管疾病。
心内科的病人一般起病急骤，护士要随时监测生命体征，一定要动作灵敏，做好抢救病人的准备。
我说：“. 进了心内科才知道什么是生命的可贵，也体会到了救死扶伤的真正意义。
来的时候患者症状剧烈，胸疼大汗，恶心呕吐，这个时候作为护士，处理速度是关键。
我几乎是小跑干活，每一个患者所作的第一件事就是测量生命体征，监测血压、心率、血氧、呼吸，立即建立静脉通道，吸氧治疗。
我深刻认识到自己的临床经验不足，问我会加强理论和实际操作能力，将两者之结合，更好的服务病人。
护士长说：“恩，能认识自己的不足，并能决定继续学习和改变时件好事，在二病区轮转还有好几个月，期待你跟好的成绩!篇二：护士访谈报告护士职业深度访谈报告——By 谢秀莲江素云李汉渠护士访谈报告访谈时间 .................................................................. .. (4)访谈方式 .................................................................. .. (4)访谈地点 .................................................................. .. (4)被访谈人 .................................................................. .. (4)访谈人 .................................................................. (4)受访者个人信息 .................................................................. .. (4)采访目的 .................................................................. .. (4)工作篇........................................................................................................................................ . (5)一、工作时间及工作内容 .................................................................. . (5)二、休息、休假时间 .................................................................. (7)三、资格证书与职业培训 .................................................................. . (7)四、考核与晋升 .................................................................. .. (9)五、薪酬与福利 .................................................................. (11)六、劳动合同与工会组织 .................................................................. .. (13)七、与上级、同事及病患之间的关系 .................................................................. (14)八、职业病 .................................................................. .. (16)九、职业生涯规划与自我提升 .................................................................. (16)生活篇................................................................... ..................................................................... .. (18)十、衣食住行 .................................................................. . (18)十一、娱乐 .................................................................. .. (18)十二、与家人的关系 .................................................................. . (19)十三、工作与生活的平衡 .................................................................. .. (19)十四、对自己的工作的态度 .................................................................. . (20)访谈总结 .................................................................. ..................................................................... .. 20访谈时间2021年4月17日访谈方式面谈、QQ访谈访谈地点东莞市塘厦人民医院被访谈人潘小姐，大专学历护士专业，现任东莞市塘厦镇人民医院内科护师访谈人华南师范大学经济与管理学院 10人力资源管理专业：谢秀莲、江素云、李汉渠受访者个人信息潘丽萍，女，狮子座，广西百色人，大专学历，2021年毕业于广东医学院护理专业。
采访护士讲话稿
采访护士讲话稿篇一:《我们心中的“最美护士”演讲稿》尊敬的各位领导，各位来宾：下午好！我演讲的题目是：我们心中的“最美护士”如果我是病人，我心中的“最美护士”应该是这样的：当我生命垂危，急需抢救时，护士能毫不犹豫地投入到抢救中，哪怕我浑身沾满污物和充满异味；当我奄奄一息，全身衰竭时，护士能娴熟老练，所有的操作都一次性成功，哪怕是遇到棘手的难题和高发的并发症时；当我病魔缠身，情绪暴躁时，护士能毫无怨言地理解我尖酸刻薄的言行，哪怕是我无意找茬，肆意宣泄；当我不能自理，无依无靠时，护士能情真意切地给予我家人般的温暖和照顾，哪怕我有子有女，却未来照应我；当我离开家人，倍受孤独时，护士能随时随地地陪我聊天说话，释解心结，哪怕是除夕之夜家人团聚之时；当我对疾病一知半解，胡思乱想时，护士能循循善诱地给我讲解疾病知识，指导康复技巧，哪怕我对治疗方案无理抵触排斥时；当我疾病预后不佳，悲观失望时，护士能耐心细致地开导我，竭尽全力为我进行康复锻炼，提高生活质量，哪怕我自己都自暴自弃，极不配合时；当我长期因病致贫，经济拮据时，护士能心怀同情，想方设法帮我寻求爱心支持，解我后顾之忧，哪怕我事事斤斤计较，自私自利。
如果我是医生，我心中的“最美护士”应该是这样的：当病人需要抢救时，护士能急救得力、严密监测、准确判断，医护配合默契，争分夺秒，为病人赢得时间，挽回生命；当我诊断疾病，分析病情时，护士能及时观察病情，第一时间提供重要的、细微的病情信息；当病人治疗方案执行时，护士能主动与我共同商讨病情，给病人实施更科学、更合理的专科护理；当我开具医嘱处方时，护士能替我把把关，避免一些失误；当医患之间存有误解猜疑时，护士能协调沟通，缓和矛盾，澄清事实；我是护士，我心中的“最美护士”是这样的：恪守职业道德、尊重生命、爱岗敬业、善待病人、严谨慎独、精益求精，同事间取长补短，互帮互助互学互敬，使我们的病人承受最小的痛苦，恢复到最佳健康水平。
阿里巴巴组织架构及人物
目录一、人物介绍篇 (3)1、阿里巴巴早期十八罗汉 (3)马云 (3)蔡崇信 (4)彭蕾 (5)孙彤宇 (6)金建杭 (7)吴咏铭 (7)蒋芳 (8)戴姗 (9)谢世煌 (9)盛一飞 (10)楼文胜 (10)麻长炜 (10)张瑛 (11)周悦虹 (11)饶彤彤 (12)师昱峰 (12)金媛影 (12)韩敏 (12)2、阿里巴巴34位合伙人Timothy A.STEINERT (14)陆兆禧 (14)姜鹏 (16)曾鸣 (17)蔡景现 (17)程立 (18)樊治铭 (18)方永新 (18)胡晓明 (18)井贤栋 (19)刘振飞 (20)倪行军 (20)彭翼捷 (21)邵晓锋 (22)童文红 (23)王坚 (23)王帅 (24)吴敏芝 (24)武卫 (25)俞思瑛 (26)张建锋 (26)张勇 (27)张宇 (27)俞永福 (27)郑俊芳 (28)孙利军 (29)赵颖 (29)二、阿里巴巴历年组织架构转变2006年前阿里巴巴组织框架： (30)2006年阿里巴巴组织框架： (31)2007年阿里巴巴组织框架： (32)2008年阿里巴巴组织框架： (32)2009年阿里巴巴组织框架： (33)2010年阿里巴巴组织框架： (33)2011年阿里巴巴组织框架： (34)2012年阿里巴巴组织框架： (36)2013年阿里巴巴组织框架： (36)2014年阿里巴巴组织框架： (41)2015年阿里巴巴组织框架： (42)三、阿里巴巴的战略投资委员会和战略管理执行委员会 (43)四、阿里巴巴的岗位职级： (45)阿里巴巴阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人，于1999年在杭州创立，他们相信互联网能够创造公平的竞争环境，让小企业通过创新与科技扩展业务，并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。
2016年4月6日，阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。
阐述目录
摘要在电子竞技登录中国10年后的今天，越来越多的人接触和人爱上了这项运动。
它前进的脚步磕磕绊绊，有支持的也有反对的。
在这样一个大环境下，笔者选择了一个相对非常优秀的选手作为采访对象，从客观的角度向读者呈现一个真实的电子竞技玩家，和他所面临的担忧与问题。
如何让电子竞技成为一种体现体育精神的竞技类体育项目，才是大家比较关心的，而发展的关键就是对相关产业正确的认识与引导。
这个引导则更多的来源于舆论的导向，如何去客观的看待这个新生的事物，并给予正确的引导，我想，这是新闻工作者最应该关注的事。
一、采访初衷二、采访对象三、采访内容四、采访形式五、经验教训六、作品评价关键词：电子竞技体育陈文AbstractAuthor : Yunfei LiuTutor : Yongjie ZhangLog in E-sports in China 10 years later, more and more people contact and fell in love with the sport. It stumbling steps forward, there is also support for the opposition. In such an environment, I chose a relatively very good player as interviewed, from an objective point of view presented to the reader a true competitive gamer, and his concerns and problems faced.How to make e-sports as a reflection of the spirit of athletic sports sports, is we are more concerned about the development of related industries is the key to a correct understanding of and guidance. More from this guide public opinion is oriented, how to objectively look at this new thing, and give proper guidance, I think this is the most journalists should be concern.⒈, interviews with the original intention⒉, subjects⒊, the interview⒋, an interview form⒌. Lessons learned⒍, work evaluationKeywords: Electronic Sports Chen目录一、采访初衷 (1)二、采访对象 (2)三、采访内容 (3)四、采访形式 (3)五、经验教训 (4)六、作品评价 (5)致谢 (6)参考文献 (7)。
人口多未必是负担
2019.04 第294 079精彩文摘人口多未必是负担到底谁剥削谁房西苑张是之在美国读书时，常有联合国的退休官员给我们上课。
他们喜欢和我讨论中国的问题。
有一次，一个教授问我，中国面临的最大问题是什么。
我说是人口负担。
他摇摇头，不以为然。
“中国是非常有前途的国家，我一点也不为她担心。
”他说。
作为联合国的官员，他们最担心的是那些新独立的亚非拉小国。
这些国家最大的问题，不是缺钱，而是缺乏足够养活现代工业的人口。
例如制鞋业，一个现代化大工厂，一天的产量，足够他们全国居民穿一年，那么，第二天的产品卖给谁？出口？你的产品质量凭什么与其他国家竞争？任何一个民族工业走向成熟都需要时间，在此期间，只有靠国内市场将它养大。
好比一架飞机，起飞前，需要在跑道上滑行疾驰。
这些国家的最大问题是，没有足够长的跑道，支持民族工业起飞。
然而，中国庞大的人口，足以养得起任何工业。
巨大的国内市场，好比为民族工业提供一条足够长的跑道，足以支持巨型飞机腾空起飞。
国内市场同时也是一个巨大的筹码，可以用它来交换资金和技术，以空间交换时间。
让我们看看一种民族工业通常怎样在这个跑道上起飞。
对于世界领先的技术产品，先要有一个可以向其敞开的市场，大量吞进其最终产品。
一段时间后，当国外跨国公司发现这里市场的销量，足以超过一个独立企业的投资成本时，就在这里建立生产线，直接生产。
外资生产线将为国内培养整批生产技术人才，使我们有能力建立自己的生产线，逐渐做到大部分部件国产化生产，仅需要从国外进口技术和核心部件。
最后，在国产化生产基地的基础上，我们自己研制出具有独立产权的同类技术产品，不但夺回国内市场，同时挤进国际市场。
中国的家用电器行业，经历了上述经典的起飞过程，它现在具备的实力，已经可以在任何一个发达国家的市场横行了。
没有中国巨大的人口规模，它何以突破各大工业强国的重重围困，强行起飞？（摘自《站着说话不腰疼》）马克思的“剥削理论”广为流传，理论本身到底说的是什么不重要，重要的是教科书带给我们的大概就只有两个字“剥削”。
研究性学习成果4—老年人的生活
目录1、研究性学习课题开题报告......................................................... - 2 -2、开题答辩过程记录 .................................................................... - 5 -3、调查问卷副本............................................................................ - 6 -4、调查问卷统计报告 .................................................................... - 8 -5、关于调查结果的新闻报道三则 ............................................... - 11 -6、问卷调查心得.......................................................................... - 16 -7、问卷调查照片.......................................................................... - 18 -8、小组阶段交流记录 .................................................................. - 19 -9、访谈记录表副本...................................................................... - 20 -10、访谈提纲 ............................................................................... - 21 -11、访谈记录 ............................................................................... - 22 -12、访谈心得 ............................................................................... - 24 -13、访谈照片 ............................................................................... - 26 -14、研究报告 ............................................................................... - 27 -15、过程体会 ............................................................................... - 34 -16、老年人休闲活动新闻二则..................................................... - 35 -17、老年人休闲活动的照片......................................................... - 40 -18、活动总结 ............................................................................... - 44 -19、结题答辩过程记录 (45)20、附录 (46)长沙市第二十一中学研究性学习课题实施方案(计划书)课题名称关于老年人休闲活动的调查指导老师傅建华老师课题组组长陶家俊课题组成员徐湘冰黄湘娟张智龙刘思宇吴蕾蔡嘉俊赵煜丰黄煜琳吴伟平邹安李一卉张文慧任希瞿鹏肖佳宁邓哲源研究起止日期2009 年12月至2010年 4 月填报日期2009 年12 月长沙市第二十一中学教科室2009年12月长沙市第二十一中学研究性学习课题研究实施方案(计划书)课题名称 关于老年人休闲活动的调查 指导教师傅老师课题组长陶家俊班级K0907预期成果(论文、调研报告、建设方案、制作模型、实验报告) 论文 调研报告成果表达方式（文字、图片、实物、网页、音像资料）文字、图片、PPT成 员及 其 分 工 姓名 分工内容陶家俊、徐湘冰 发言人、制定调查问卷、制定访谈提纲、制定访谈记录表、分析结果、写报告、总结、PPT 制作肖佳宁、邹安、吴伟平、黄煜琳、瞿鹏、任希、李一卉、吴蕾、、赵煜丰、张智龙发放调查问卷、回收调查问卷、统计数据、简要分析结果黄湘娟、邓哲源、张文慧、刘思宇、蔡嘉俊走访居民或社区负责人、记录访谈内容、整理访谈表、简要分析结果课题提出的背景目的与意义 在繁华的都市社会里，青少年忙于学习，成年人忙于工作，我们忽视了老年人的生活。
发展制胜 稳步成长——记利勃海尔bauma China 2008新闻发布会
：Ｉ 个生产基地 的集 团公 司。 目前 尔 爱茵 根 起 重 机 制造 厂是 利 勃海 尔 ￣３ Ｅ５ 利勃 海 尔集团共 分为９ 个部 门 ，属 的起重机事业 总部 。工厂生产 利勃 于建筑工程机械领域 的是 ：土方及 海 尔 全 地 面 起 重 机 和 起 重 量 大 于
矿 业 、移 动 式 起 重 机 、建 筑 用 起 重 ３ ０的履 带 式 起 重 机 。 ０ｔ
当你的竞 Ｃ ｒ ｔｐ Ｋｅ ｅ ｈｉｏ ｈ ｌｎｒ ｓ ｉ 先生介绍 ，全球市 场对全地面 起重机 的需求在上升 ，
一
的时候 ．机会 就来了
争对手 害十 了 ，你的机会就来 了。 白
此次危机 ．利勃海尔的竞争对手在 预计２ ０ 年将有１ ％的增长 ，相 当 ０８ ０ 中国市场上所 受的影响更大 他们 于３ ０ 台车 需要交付。为 了满足不 ５０ 更害 怕 ，对 利 勃 海 尔不 一 定 是 坏 断增长 的大 吨位起 重机市 场需求 ， 事 。就 中国市场来说 ，利 勃海尔非 利勃海尔爱茵根起重机 制造厂已经 常重视 ．将会在 中国长期稳定 的投 在２ ０ 年投 资 了约３ ０８ 千万 欧元用 于 资 、发展。”
扩大产能。近几年利勃海 尔对 生产
利勃海 尔机械 （ 大连 ） 限公 司和利勃海尔机 有
并 购 一直是近年来全球各行 设备的不断投资使其生产效率有 了 业的敏 感话题 ，就 “ 利勃海尔是否 显 著 的提 高 使公 司 由３ 年前 的年
服务 （ 上海 ） 有限公司的董事总经理葛书凡博
有意向在 中国通过参股或者是并购 产 １０ 台起重机 ，发展为２ ０ 年 的 ０ ２ ０８
来扩张 这一问题 ．葛书凡博士 明 １０ 台 ．而２０ 年产能将达到２ ０ ０ ８ ０９ ００
坚如磐石 厚积薄发 Crestron全球高层访华并举办中国媒体座谈会
可。
与 巨大商机相伴而 至 的 ， 往往是 激烈的竞争 ， 来 自软 件 、 设 备 、 电器 等各 路 巨 头 纷 纷 涉足 智能 控制领 域 。 快思 聪面 临 的挑 战 与 日俱 增 。 当媒体 问及 快思 聪 如 何 面 对这 种竞争环 境 时 ， R a n d y 表示 ： “ 我们在市 场 上 不 是 打 价 格战 ， 而 是 通 过 技术 的提 升及 我们 的研 发 中心 来 脱 颖 而 出 。 ”
聪全球业 务的重 要决策者 ， 快思聪全球副总裁R a n d y
K le in 率全球 高层 访华 ， 充分彰显 了 中国市场在快思 聪
全 球布局 中的战略地位 。
这 次是 R a n d Y K le in 金 融 危机后 的首 次来华 ， 对
此他直言非常激动 ， 中国政府4 万 亿投资刺激经 济发
_ R a n d y K le in 、 全 球销售总监J a s o n T ir a d o 、
_ 快思 聪 亚 洲 区 的董事杨其辉 、 董事执行 总监
梁子 球 以及 亚 洲 各 国 的管理 高层 来华考察 ， 共 同参加
了 位于 广 州 的快 思 聪 亚 洲首 家体验 中心 试 运 行 启动仪
挥 了强 大效力 ， 经济复苏强 劲 ， 中国凭借持续稳定 的
经济增长 ， 现 已成为快思聪全球重要 的战略市场之
一 。 作 为全 球领 先 的智能 中控解决 方案提 供 商 ， 快思
全国人大副委员长华建敏视察阳光电源
全国人大副委员长华建敏视察阳光电源佚名【摘要】2月23日上午,全国人大常委会副委员长华建敏,在安徽省人大常委会副主任臧世凯、郭万清,副省长谢广祥,合肥市委副书记、市长张庆军等陪同下,来到阳光电源股份有限公司,就新能源产业的发展情况进行视察.【期刊名称】《太阳能》【年(卷),期】2012(000)005【总页数】1页(P46)【正文语种】中文2月23日上午，全国人大常委会副委员长华建敏，在安徽省人大常委会副主任臧世凯、郭万清，副省长谢广祥，合肥市委副书记、市长张庆军等陪同下，来到阳光电源股份有限公司，就新能源产业的发展情况进行视察。
公司总经理曹仁贤，副总经理张许成、黄学飞，以及阳光电源公司部分员工对中央及省市领导的到来表示热烈欢迎。
华建敏一行先后视察了阳光电源研发中心和产业基地，深入车间和厂房，实地考察了公司的研发和生产经营情况。
在研发中心展厅，曹仁贤总经理详细介绍了阳光电源的科技创新、发展规划，以及产品在国内外市场的销售应用等方面的情况。
当得知公司产品先后成功应用于北京奥运会、上海世博会等重大活动和西部大型光伏电站，并和西部城市合作，实现风力发电和光伏发电的“风光互补”时，华建敏对此给予了充分的肯定。
随后，华建敏一行来到阳光电源产业基地，实地考察了公司厂房的太阳能光伏屋顶电站。
当得知工厂的大部分用电都来自于企业建设的光伏发电系统时，他点头表示赞许。
接着，华建敏一行又深入车间厂房，进一步了解公司的研发、生产等情况。
视察中，华建敏对企业的主打产品——光伏逆变器表示出浓厚兴趣，详细了解了光伏并网发电系统的技术发展和市场应用情况，并对风能变流器的运行原理进行了询问，对阳光电源取得的一系列自主创新成果给予了高度评价。
他希望企业抓住当前国家调整产业结构契机，加快企业发展，鼓励公司“继续发挥优势，再接再厉，加强自主创新，积极参与竞争，在新能源产业领域深耕发展。
阳光电源自成立以来，始终以技术创新作为企业发展的根本着力点，专注于可再生能源电源变换技术，秉持“致力于清洁高效”的发展理念，在光伏和风力发电电源领域取得了长足进步，已成为国内最大的光伏逆变器制造商和领先的风能变流器企业。
专访重庆巨泰物联网集团有限公司总经理张蓓女士
专访重庆巨泰物联网集团有限公司总经理张蓓女士发布时间：2021-04-29T09:35:35.400Z 来源：《科学与技术》2021年1月第3期作者：姜姗姗[导读] 随着时代的不断发展，水务行业逐渐向着智能化的方向发展姜姗姗随着时代的不断发展，水务行业逐渐向着智能化的方向发展，各大企业争相构建全自动化的监控生产网络，覆盖面积越来越广，市场应用空间不断扩大。
今日，我们有幸邀请到中国智能水务顶尖专家、重庆巨泰物联网集团有限公司总经理张蓓女士，在为期3个小时的个人专访中，张蓓女士结合水务智能化发展的前沿问题为我们展现了未来水务行业的新趋势，同时张蓓女士也是引领重庆巨泰物联网集团有限公司发展的核心人物。
张蓓女士一直都是智能水务方面引领性的人物，带领重庆巨泰物联网集团有限公司秉承进取、专业、品质，取得了一系列优异的成绩，真正实现水厂生产实时监控，并建立了优秀的智能辅助决策模型，最快每五分钟进行节点流量自动校正，将服务质量更上一层楼。
由张蓓女士领导研发的智慧水务平台是重庆巨泰物联网集团有限公司的核心科技力量，是结合热门的物联网技术在信息层面上展现水务数据的高水平平台，改善了传统的人工监测的方式，使水资源能够得到更好的利用和分配，并能及时扼制事故的发生。
张蓓女士研发的智慧水务平台是包含十多项专利技术和软件技术的高科技平台（专利技术包括一种防尘式光电直读阀控水表、一种方便更换电池的无线远传光电直读水表、一种快速连接的水表水管用对接结构、一种可防冻裂的阀控水表门装置、一种高防护的光电直读阀控水表等），可将现有的静态管理模式转化为动态管理模式，增加了平台的灵活性和智能性，其通讯网络可覆盖水厂、表井、管网监测点、居民水表、压力检测点等，实现全方位水务信息覆盖，且在信息管理界面上就可进行数据导出、数据分类、数据分析等一系列操作，为水务信息发展起到引领作用，也让重庆巨泰物联网集团有限公司凭借高水平的智慧水务平台而在业界遥遥领先，获得了极高的知名度和关注度。
太和圣德西诊断—项目访谈记录—罗总
有两种：本地同规模的企业，忘不了等；外地的同类企业；九牧王、七匹狼等
我们的导购系统，一定要和九牧王比较；
具体设计和方案有待进一步探讨。
遇到的变革阻力以及应对方法？
1、认为最大的阻力是公司人员的惯性思维，和以前的薪酬结构如果发生变化，会难以接受，一般在3月放奖金，这个期间是事务多和人员变动比较的期间，风险（感觉失落、士气降低）可能会在半年后爆发。
2、薪酬是和绩效挂钩，涉及到最终的收入和绩效结果有关，对以往的惯性思维也是挑战。
3、合同工资怎样参与此次变革的薪酬体系？
（三）
要点总结与初步分析（高管层访谈填写）
关键方面
被访者观点总结
顾问观点
1.战略
2.经营
3.组织
4.薪酬
5.业绩
6.
（四）需补充收集的文件
生产工人：实行计件；
导购人员和店长——底薪偏低；管理人员——低底薪、高奖金，半年发一次，发放依据是以往的标准，而不是看绩效；
营销体系-——严格按照打分，奖金高的有8、9万；新旧市场人员、招商和导购人员，区域不同的有矛盾。
高层人员：先搭建体系，再个性化解决。管理人员里有个生产管理可能要区分出来。
研发体系——按特区的政策线进行，上海人是按上海人的标准进行福利等，但从公司派出去的人是按公司的标准，矛盾需要解决。
下午
访谈地点：
罗总办公室
访谈记录人
郭旭华
参与人员：
被访谈者
访谈者
姓名
公司/部门
二）访谈原始记录
基本信息？
创业89年3月15日开始，第一年4万销售额。起点很低，89年到96年是作坊模式、创建和初步发展阶段，业务和销售额比较稳步增长（96年是1000万，97年2000万）；，97年开始搭建班子，基本进入企业创立发展阶段，从97年2006年10年，进入企业发展的探索期间，当时企业缺人才技术缺资金和企业发展模式，固本蓄势阶段，一直发展良性、稳健。
从源头做起澳新调研团开启专业出访第一站
从源头做起澳新调研团开启专业出访第一站
张震晓
【期刊名称】《中国纺织》
【年(卷),期】2017(0)5
【摘要】在供给侧结构性改革逐步深入的过程中,越来越多的中国纺织企业认识到,调整产品结构,满足市场对优质产品日益增长的需求,成为企业创造新优势、提升竞争力的重要因素。
【总页数】2页(P18-19)
【作者】张震晓
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.提高建设水平要从源头做起——记张庆风调研东莞建设科技促进中心
2.解放军审计代表团出访巴基斯坦和泰国澳大利亚国防部审计代表团应邀访华
3.以教育信息化的新作为开启教育现代化的新征程\r教育部青年干部调研活动第9团开赴浙江
4.源头做起多措并举不断提升工程实践能力和就业质量——以郑州轻工业大学建筑电气与智能化专业为例
5.海军舰艇编队出访美澳新三国卫勤保障剪影
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
事业成功靠的是“野心”加拼命——本刊总编杨沛霆专访北京康得乐(集团)实业总公司董事长 张显贵
事业成功靠的是“野心”加拼命——本刊总编杨沛霆专访北京康得乐(集团)实业总公司董事长张显贵
佚名
【期刊名称】《中外管理》
【年(卷),期】1996(000)008
【摘要】杨总编:我们《中外管理》杂志社全体职工应您之邀来参观学习,表示十分感谢。
在参观中给我们最深刻的印象是在和您谈话中得到的,在工作中集中体现的四个字:"野心"加拚命。
张董事长:我们今天的成绩的确是在树雄心、拚小命的思想引导下干出来的。
【总页数】3页(P8-10)
【正文语种】中文
【中图分类】K825.38
【相关文献】
1.中原油田的管理经验——本刊总编杨沛霆教授专访中原石油勘探局刘锦信局长[J],
2.管理的最高境界是真善美——本刊总编杨沛霆专访天鹅化纤集团总经理郑广银[J], 杨沛霆
3.当厂长要看到软的比硬的重要——本刊总编杨沛霆访郑州宇通客车股份有限公司董事长、总经理路法尧 [J],
4.美雅集团是怎样搞股份制的——本刊总编杨沛霆采访美雅集团股份有限公司董事长李澄海 [J],
5.企业家眼里的现代企业制度——本刊总编杨沛霆专访洪江集团公司董事长兼总经理孙成章 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。