安全生产培训教材资料讲解
安全生产常识培训讲义
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提,每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动,提高员工的安全意识,增强他们的安全防范意识,使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度,熟悉自己的安全操作手册,严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素,增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因,提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置,能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项,熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程,严格按照规程进行操作,避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法,正确佩戴和使用,确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度,熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限,主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求,发现隐患要主动报告,配合整改,避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度,遵守安全规章制度,积极参与安全管理,防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动,通过安全警示栏、安全演练等形式,向员工传达安全生产知识,及时通报安全事故案例,引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线,是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训,不断提高员工的安全生产意识和能力,确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作,增强事前防范能力,切实做到“安全生产,人人有责”。
安全生产法规培训教材
安全生产法规培训教材第一章安全生产法规的概述1.1 安全生产法规的定义安全生产法规是指国家或地方政府制定和发布的,用于规范和管理安全生产工作的法律、法规、规章、规范性文件等统称。
1.2 安全生产法规的重要性安全生产法规的制定和执行,对于维护企业的生产安全和员工的身体健康具有重要意义。
它为企业提供了操作指导和责任约束,有效预防和遏制了各类事故的发生。
1.3 安全生产法规的分类根据法规的不同层级和内容特点,可以将安全生产法规分为国家级、地方级和行业级三个层次。
国家级安全生产法规是具有普遍约束力的基础性法规,地方级安全生产法规是根据本地区实际情况制定的法规,行业级安全生产法规是根据特定行业特点设定的法规。
1.4 安全生产法规的适用范围安全生产法规适用于各类生产经营单位、企事业单位、社会团体、事业单位以及个体工商户等,保障了各类单位的安全生产工作。
第二章安全生产法规的主要内容2.1 生产设备安全管理根据国家相关法规和标准,企业应对生产设备进行定期检查维护,确保设备的正常运行。
在设备使用过程中,严禁操作人员违规操作,应配备合格的操作人员,并进行必要的安全培训和考核。
2.2 作业环境安全管理企业应根据职工作业环节的特点,制定相应的安全操作规程,明确作业流程和安全操作要求。
同时,要做好职业病防护工作,提供必要的个人防护用品,并定期开展职业卫生检测。
2.3 危险化学品管理企业在使用危险化学品时,必须遵守国家相关法规,对危化品进行分类、标识、包装和储存,并确保设施设备的安全性。
同时,要建立应急预案,定期组织演练,保证应对突发事故的能力。
2.4 火灾防控管理企业应建立健全的火灾防控体系,制定消防安全管理制度,加强防火检查和隐患排查,确保消防设施的正常运行。
同时,要加强员工的消防知识培训,提高火灾自救和逃生能力。
第三章安全生产法规的执行与监督3.1 安全生产法规的执行企业应制定完善的安全生产管理制度和操作规程,明确责任分工和各项管理措施。
安全生产教育培训教材
事件序列图分析法
根据事故发生的时间顺序,绘制事件序列图,分 析事故发生的各个环节及其相互关系,找出事故 的关键点和薄弱环节。
教训总结及预防措施建议
加强安全教育和培训
完善安全管理制度
提高员工的安全意识和操作技能,确保员 工能够熟练掌握本岗位的安全操作规程和 应急处置措施。
改进措施实施
制定具体的改进措施和实施计划,明确责任人和完成时限 ,确保改进措施得到有效实施并取得预期效果。
THANKS
感谢观看
时了解安全知识和信息。
03
安全经验分享
鼓励员工分享自己在工作中遇到的安全问题和解决方法,促进员工之间
的安全经验交流和学习。
企业安全管理制度完善和执行情况检查
安全管理制度建立
建立健全企业安全管理制度,包括安全生产责任制、安全检查制 度、事故报告制度等,确保企业安全管理有章可循。
安全制度执行情况检查
定期开展安全制度执行情况检查,发现问题及时整改,确保各项安 全制度得到有效执行。
部门规章层面
国家安全生产监督管理 总局等部门制定的规章 ,如《安全生产培训管
理办法》等。
地方性法规层面
各省、市、自治区制定 的地方性法规,如《XX 省安全生产条例》等。
企业安全生产责任制
企业主体责任
企业是安全生产的责任主体,必须建 立健全安全生产责任制,明确各级管 理人员和操作人员的安全职责。
社会监督责任
开展安全文化建设示范企业评选活动,树立行业安全标杆,推广先 进的安全管理经验和做法。
员工安全意识培养和提升途径
01
安全教育培训
定期开展安全教育培训,包括新员工入职培训、在岗员工定期培训、特
安全生产标准化培训教材
安全生产标准化培训教材安全生产标准化培训教材第一章安全生产标准化概述1.1 安全生产标准化的定义和意义- 安全生产标准化的定义- 安全生产标准化的意义1.2 安全工作标准化的要求- 安全工作标准化的基本要求- 安全生产标准化的核心要素第二章安全生产标准化的基本原则和体系2.1 安全生产标准化的基本原则- 综合性原则- 针对性原则- 长期性原则2.2 安全生产标准化的体系构建- 安全生产标准化体系的组成部分- 安全生产标准化体系的层次结构第三章安全生产标准化的标准规范3.1 安全生产标准化的国家标准和行业标准- 安全生产标准化的国家标准介绍- 安全生产标准化的行业标准介绍3.2 安全生产标准化的企业标准- 安全生产标准化的企业标准意义- 安全生产标准化的企业标准制定流程第四章安全生产标准化的实施与管理4.1 安全生产标准化的实施步骤- 制定安全生产标准化实施计划- 推进安全生产标准化的培训教育4.2 安全生产标准化的管理方法- 安全生产标准化的责任分工- 安全生产标准化的监督检查第五章安全生产标准化的效益评估与持续改进5.1 安全生产标准化的效益评估方法- 安全生产标准化的效益评估指标- 安全生产标准化的效益评估流程5.2 安全生产标准化的持续改进方法- 安全生产标准化的问题分析与改进- 安全生产标准化的经验总结与分享第六章安全生产标准化的案例分析和实践6.1 安全生产标准化的成功案例分析- 案例一:某企业安全生产标准化管理实践 - 案例二:某行业安全生产标准化体系建设6.2 安全生产标准化的实践指导与方法- 实践指导一:制定企业安全生产标准化计划 - 实践指导二:推行企业安全生产标准化结语:安全生产标准化的重要性和前景。
安全生产宣传培训教材
安全生产宣传培训教材第一章安全生产的重要性安全生产是企业的基本要求,也是保障员工生命安全和公司利益的重要举措。
合理的安全生产管理能够降低事故风险,提高生产效率,保护环境和员工健康。
本章将介绍安全生产的重要性,并提出安全生产的原则和目标。
第二章安全生产法律法规与责任为了确保企业安全生产的正常运行,政府制定了一系列的安全生产法律法规。
本章将介绍相关法律法规,并明确企业和员工在安全生产中的责任与义务。
第三章安全意识与风险防范安全意识是安全生产的基础,而风险防范是安全生产的核心。
本章将详细介绍培养员工安全意识的方法和技巧,并探讨常见事故的风险防范措施。
第四章安全生产管理体系安全生产管理体系是企业实施安全生产工作的基础和保障。
本章将介绍安全生产管理体系的建立与运作,并提供相关案例分析,帮助读者更好地理解和应用安全生产管理体系。
第五章生产设备与特种设备安全管理生产设备和特种设备的安全管理是确保生产过程中不发生事故的重要环节。
本章将介绍常见的生产设备与特种设备,以及其安全管理要点和注意事项。
第六章安全培训与应急预案安全培训和应急预案是员工自我保护和事故应对的重要手段。
本章将介绍安全培训的内容与方法,以及应急预案的建立与应用。
第七章安全检查与事故分析安全检查是发现问题并及时解决的有效措施,而事故分析则是预防事故的重要手段。
本章将介绍安全检查的方法与步骤,以及事故分析的原则和方法。
第八章安全文化建设与宣传安全文化建设是企业层面对安全生产提出的全面要求。
本章将探讨安全文化的内涵与构建,在此基础上介绍宣传方法和手段,以提升员工安全意识和安全素养。
结语安全生产宣传培训教材通过全面而系统地介绍了安全生产相关知识和管理技巧,旨在提高员工和企业对安全生产的认识和应对能力。
本教材为企业的安全生产工作提供了实用指南,同时也为员工的生活和工作安全保驾护航。
希望读者能够从中获得知识启迪,不断加强对安全生产的关注和重视。
安全生产,人人有责!。
车间安全生产教育培训教材
车间安全生产教育培训教材第一章:引言车间安全生产是企业发展不可或缺的一环,对于保护员工的生命和财产安全,确保生产环境的卫生和品质,具有重要意义。
本教材旨在提供全面且系统的车间安全生产教育培训,帮助企业员工充分了解和掌握车间安全生产的相关知识和技能。
第二章:车间安全意识培养2.1 安全意识的重要性车间安全意识是防止和避免事故发生的重要保障。
本节将重点介绍安全意识的重要性,包括提高员工对安全风险的敏感性,强调个体责任和团队合作等。
2.2 安全意识培养方法在车间安全意识的培养中,采取有效的方法可以提高培训效果。
本节将介绍有效的培养安全意识的方法,如案例分析、模拟演练、反思总结等。
第三章:车间安全管理体系3.1 车间安全管理体系概述车间安全管理体系是为了规范车间安全管理工作而建立的一套体系。
本节将介绍车间安全管理体系的概念、目标和原则。
3.2 安全岗位职责与权限不同岗位的员工在车间安全管理中有不同的职责和权限。
本节将详细介绍各个岗位在车间安全管理中的职责和权限范围。
第四章:车间安全工器具使用4.1 安全工器具的分类和选择车间安全工器具的正确选择和使用对于预防事故起到关键作用。
本节将介绍安全工器具的分类和选择原则,如防护眼镜、耳塞、安全手套等。
4.2 安全工器具的正确使用方法正确使用安全工器具不仅可以提高工作效率,还可以减少事故发生的可能性。
本节将重点介绍各类安全工器具的正确使用方法和注意事项。
第五章:应急预案与应急处置5.1 应急预案的制定与实施应急预案是针对不同危险场景制定的应急措施,目的是在事故发生时能够迅速有效地处置。
本节将介绍应急预案的制定方法和实施步骤。
5.2 应急处置的基本原则在应急处置过程中,正确的方法和措施会最大限度地减少事故对人员和设备的损害。
本节将介绍应急处置的基本原则,如报警、疏散、救援等。
第六章:车间安全检查与隐患排查6.1 定期安全检查的重要性定期安全检查是发现和解决安全隐患的重要手段,可以及时排除潜在的安全风险。
员工安全生产培训教材
6、装卸易燃易爆化学物品的安全要求 (1)在装车前,应将车厢内的杂物打扫干净, 防止有残留物; (2)搬运时,要轻拿轻放,不准托、拉、抛、 滚; (3)不应用电瓶铲车装卸。配合工作车辆有 阻火器、防爆装置; (4)遇有闪电雷击、雨雪天气,应立即关闭 车厢、停止作业。作业照明不准使用明火用 具,应用防爆灯具;
3 、消防方针: 我国的消防方针是:预防为主,防消结
合;
4、职业病防治方针: 我国的职业病防治方针是:预防为主,
防治结合;分类管理,综合治理。
三、安全生产的作用及价值
1、安全也是生产力; 2、安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要; 3、安全生产的作用;
搞好安全生产工作对于巩固社会的安定,为国家的 经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实意义;对于 保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动 力资源具有重要的作用。
(2)触电人脱离电源后,要尽快把他仰面放平进行 人工呼吸。进行人工呼吸时,抢救人员骑跪在触 电人身体上部(不要压在身上),双手按在触电 人胸部上下反复按压,按压速度每分钟30-40次, 或按这样的速度进行口对口的人工呼吸,直至触 电人有心跳、有呼吸时为止。
(3)心脏按摩。抢救人员双手按在触电人的左胸心 脏部位有节奏地按压,每分钟60-70次,直到有心 跳为止。
助燃物:泛指空气、氧气以及氧化物。 着火源:如电点火源、高温点火源、冲击点火源 和化学点火源等。
以上三个条件,必须同时具备,并相互结合、
相互作用,燃烧才能发生。
4、扑救火灾的方法有哪几种 隔离法:用铜将可燃物与火隔离; 将可燃物与空气隔离; 降低燃烧物的温度; 5、保险丝不能用铜、铁丝代替
因为铜、铁丝的熔点比保险丝的熔 点高,在电流突然增大时,不能即刻熔 断,起不到切断电流的保险作用,会使 电气设备因短路或过载而起火。
安全生产管理人员培训教材
安全生产管理人员培训教材一、概述安全生产管理是企业及相关单位为预防和控制事故风险,确保员工的人身安全和财产安全而采取的一系列管理措施。
安全生产管理人员培训是为了提高管理人员的安全意识和应对突发事件的能力,本教材将详细介绍相关知识和技能。
二、安全法律法规1. 工商法律体系(1)劳动法和劳动合同法(2)安全生产法和消防法(3)环境保护法和职业卫生法2. 安全生产管理规范(1)GB/T28001-2011职业健康安全管理体系规范(2)GB/T24001-2004环境管理体系规范(3)GB/T19001-2016质量管理体系规范三、风险评估与控制1. 安全风险评估方法(1)风险识别和评估的流程(2)风险评估中的定性和定量分析方法(3)风险防范和控制策略2. 安全管理模型(1)安全生产管理理论模型(2)PDCA循环模型在安全生产中的应用(3)六西格玛管理方法在安全生产中的应用四、应急管理1. 事故应急预案编制(1)预案编制的步骤与原则(2)预案的分类和内容要求2. 突发事件应对能力(1)突发事件应对的基本原则(2)应急组织与指挥体系(3)危险品事故应急处理技巧五、安全巡检与监督1. 安全设施的巡检与维护(1)不同设施的巡检要点(2)设施维护的注意事项2. 安全事故的监督和报告(1)事故监督的目的和方法(2)事故报告的内容要求六、培训与教育1. 安全意识教育(1)安全意识的重要性(2)安全教育的时间和内容安排2. 安全技能培训(1)不同岗位的安全技能要求(2)培训方法和评估七、奖惩制度与激励措施1. 安全奖惩制度的建立(1)奖惩制度的目的和原则(2)奖励和处罚的方式与依据2. 激励措施的实施(1)激励措施的分类和选择(2)激励措施的效果评估八、案例分析与讨论1. 典型事故案例分析(1)重大事故案例分析及教训(2)不同行业的典型事故案例2. 安全管理问题讨论(1)管理人员面临的常见问题(2)优化安全管理的建议九、结语安全生产管理人员的培训教材中所包含的内容,旨在提高管理人员的安全素养和应对突发事件的能力。
精选安全生产隐患排查知识培训教材
3、物的隐患表现在
(1)设备自身的安全防护装置缺少、不全或长期损坏待修(2)设备的设计存在缺陷,不符合人机工程学原理,易引发员工误操作,造成事故(3)安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷,起不到防护作用(4)设备、材料、工具没有按照指定位置存储摆放,存放处没有工具取用记录或记录不全(5)消防器材不合格或已过期,特种设备已过检验期或未检验使用
隐患排查≠安全检查
不安全行为
各类事故隐患
事故不是无缘无故发生的,而是由隐患或危险源所引起的,在具备了一定的客观条件下导致了我们所不期望的而且是无法预料的后果。 因此可以认为,隐患就是事故的起因,事故就是隐患的后果。事故源于隐患,隐患是滋生事故的土壤和温床。
(二)隐患的危害
案例:高处作业隐患
lllllll
高处房顶作业安全带使用不规范翘板未固定彩钢板放置不稳妥未设安全监护人未穿工作服登高没有安全通道,人是飞上去的。与底下人员形成交叉作业,没有隔离或防护
(三)治理隐患的基本方法
治理隐患的基本方法主要有以下三个方面: 技术控制 管理控制 安全文化控制
案例:人的不安全行为
pppppppppp
有跨越护栏嫌疑现场许多人员未戴安全帽工作场所吃东西攀爬现场码放物倒车指挥人员站位不对,应站在侧面(指挥倒车的人不该站在车后与墙之间,这样会成为肉饼的)搬运长梯应该要有两人在梯子两头车间里的那个走动的人应该用推而不是用拉的姿势(容易撞伤自己)看倒车的那个人不应站在门口,门是向外开的,往外一推人就倒外来人员没有身份标识外来人员没有本厂员工陪同
生产经营单位建立隐患排查治理信息台账,每月上报统计报表,施行统计月报制度。信息报送渠道: 生产经营单位→政府主管部门→安委会 生产经营单位→乡镇、街道→安委会 生产经营单位→安委会信息报送传递:未来需要建设信息化的报送平台。信息反馈:定期开展通报,督促落实整改。
安全生产管理培训教材(全面最新)
第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止 和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经 济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。
第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》
1
第四章 安全管理的基本概念
是指为了使劳动过程在合安全要求的物质条件和工作秩序下进
安全生产
行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者 的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从 事的一切活动
是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段, 对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的 一切手段
第四章 安全管理的基本概念
工伤
也称职业伤害,是指劳
1
2003 年 4 月 16 日 公 布 的 《工伤保险条例》第十 六条规定: 右侧情形之一的, 不得认定为工伤或者视
因犯罪或者违反治安 管理伤亡的
动者(职工)在工作或
者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的残和死亡。
2 3
醉酒导致伤亡的
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行,目的保障为了保护劳动者的合法权益, 调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制 度,促进经济发展和社会进步,明确了从业人员享有的劳动 权利和应履行的劳动义务
第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
3
我的安全我负责
人人重视安全
企业的安全我尽责
安全生产教育培训教材
6、安全生产:是指为了使劳动过程在符合安 全要求的物质条件和工作秩序下进行,防 止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生, 保障劳动者的安全健康和生产作业过程的 正常进行而采取的各种措施和从事的一切 活动。
7、安全管理:以国家法律、法规、规定和技
术标准为依据,采取各种手段,对生产经
(1)、事故直接原因 直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素,主要分 两个方面,一是机械、物质或环境的不安全状态;二是人的 不安全行为。 机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容: (1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 (2)设备、设施、工具、附件有缺陷。 (3)劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 (4)生产(施工)场地作业环境不良。
状态对人类的生命、财产、环境可能产生的 损害控制在人类能接受水平以下的状态。 安全的三种状态:
★ 心理状态:安全与意志、态度、情绪、 个性有关.
★ 生理状态:安全与身体健康、体格、反 应能力有关.
★ 物理状态:安全与机器设备、原料、能 源有关.
安全生产教育培训教材
(2)危险是指某一系统、产品、或设备或操 作的内部和外部的一种潜在的状态,其发 生 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、 作 业环境破坏的状态。
安全生产教育培训教材
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人的不安全行为主要包括以下内容:
(1)忽视安全,忽视警告,操作错误。 (2)人为造成安全装置失效。 (3)使用不安全设备。 (4)用手代替工具操作。 (5)物体存放不当。 (6)冒险进入危险场所。 (7)攀、坐不安全位置。 (8)有干扰和分散注意力的行为。 (9)忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使 用。
安全生产教育培训教材
从业人员的权利和义务
“八大权利”: 危险因素和应急措施的知情权 建议权 安全管理的批评、检举、控告权 拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 紧急情况下停业作业和紧急撤离权
安全生产基本知识培训资料讲解
安全生产基本知识培训1、三同时:三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2、一岗双责:分管的业务工作负责,对分管业务范围内的安全生产负责。
3、四不放过原则:事故原因不查清楚不放过、主要事故责任者和职工未受到教育不放过、补救和防范措施不落实不放过、责任人员未受到处理不放过。
4、保证安全生产的四项措施:安全投入、安全管理、安全装备、教育培训四项措施。
5、事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
6、安全管理三并重原则:管理、装备、培训三并重。
7、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。
特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
其中,事故造成的急性工业中毒的人数,也属于重伤的范围。
"以上"包括本数,所称的"以下"不包括本数。
8、事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
9、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。
情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
安全生产责任培训教材
安全生产责任培训教材第一章前言安全生产是企业发展的基石,也是社会稳定的保障。
为了加强安全生产责任的履行,提高员工的安全意识和应急处理能力,特编写该教材,以便于培训和宣传。
第二章安全生产法律法规安全生产法律法规是企业安全生产的基础,员工必须熟悉和遵守相关法律法规。
常见的安全生产法律法规包括《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等。
第三章安全生产责任体系企业安全生产责任体系是确保安全生产的重要保障。
包括企业领导责任制度、岗位责任制度、安全风险管理制度等。
全体员工都要知晓自身的安全生产责任并认真履行。
第四章安全生产意识与培训安全意识是安全生产的前提条件,员工必须具备正确的安全意识。
企业应及时开展安全生产培训,包括安全操作规程、应急处理演练等,提高员工应对突发事件的能力。
第五章安全风险识别与评估安全风险识别与评估是预防事故发生的重要手段。
员工应了解常见的安全风险,并能够判断风险等级及所采取的控制措施。
企业应定期进行安全风险评估,快速发现并消除安全隐患。
第六章突发事件应急处理突发事件的应急处理是保障员工生命安全和财产安全的重要环节。
员工应了解企业的应急预案、安全设施和逃生路线图等,能够快速、有效地应对突发事件。
第七章安全生产管理技术与应用现代安全生产管理技术的应用,能够提高安全生产的效率和管理水平。
员工应了解和掌握相关技术,如视频监控系统的使用、安全生产信息化管理系统等,确保企业安全生产管理的科学化、规范化。
第八章安全生产责任考核与奖惩安全生产责任考核与奖惩是促使员工履行安全生产责任的有效手段。
企业应建立健全的考核机制,对不履行安全生产责任的员工进行相应的惩处,同时对履行责任的员工给予表彰和奖励。
结语本教材旨在提高员工的安全生产责任意识,推动企业安全生产管理水平的不断提升。
在实际培训过程中,可以根据具体情况进行内容的补充和调整。
通过全面的安全生产责任培训,我们相信能够让员工更好地履行安全生产责任,创造安全、稳定的工作环境。
安全生产培训教材
安全生产培训教材第一节:安全生产的基本概念安全生产是指在生产过程中,预防和控制事故,保障员工的生命和财产安全的一系列管理活动。
安全生产的重要性不言而喻,只有确保安全生产,企业才能稳定运行,员工才能安心工作。
安全生产的基本原则包括:• 预防为主,防止意外事故的发生;• 安全第一,确保员工的安全;• 全员参与,每个人都是安全生产的参与者;• 综合治理,安全生产需要多方面的措施和管理。
第二节:安全管理制度建立健全的安全管理制度是保障安全生产的基础。
安全管理制度应包括以下内容:1.安全责任制度:明确各级组织的安全责任和权限;2.安全教育培训制度:确保员工对安全生产有一定的了解和应对能力;3.安全生产标准规范:规范生产操作,确保生产过程安全;4.事故应急预案:预先制定好应对各类事故的预案,确保及时有效的救援。
第三节:安全事故类型及应对措施安全事故主要包括生产安全事故、劳动安全事故和交通安全事故。
不同类型的安全事故应采取不同的应对措施:1.生产安全事故:主要包括火灾、爆炸、物体打击等,应及时疏散人员、报警并使用适当的灭火器材进行扑救;2.劳动安全事故:主要包括坠落、碰伤等,应加强安全防护设施的使用,遵守操作规程;3.交通安全事故:主要包括车辆碰撞、交通拥堵等,应遵守交通规则、谨慎驾驶。
第四节:安全生产培训的重要性安全生产培训是提高员工安全意识、增强安全技能的重要途径。
通过安全生产培训,员工可以深入了解安全生产的知识,掌握安全操作技能,确保安全事故的最小化发生。
安全生产培训的内容应包括:1.安全意识教育:培养员工的安全意识,让员工时刻注意安全;2.安全操作规程:规范员工的操作行为,防止操作不当导致事故;3.应急救援知识:培养员工应对突发事故、自救互救的能力。
第五节:安全生产培训的实施方法安全生产培训可以采用多种形式进行,包括:1.课堂教学:通过专业教师进行讲解,向员工传授安全知识;2.模拟演练:通过实际操作,让员工掌握安全技能;3.安全检查:定期进行安全检查,及时发现安全隐患;4.案例分析:通过分析安全事故案例,让员工深刻认识安全意识的重要性。
工厂安全生产培训教材
工厂安全生产培训教材第一章介绍工厂安全生产培训是为了提高员工的安全意识和专业知识,以减少事故发生的可能性。
本教材将介绍工厂安全生产的相关知识和培训内容,帮助员工掌握必要的安全技能。
第二章工厂安全规章制度工厂安全规章制度是工厂安全管理的基础,也是员工安全生产的法律依据。
员工应该了解并遵守工厂的安全规章制度,以确保自身和他人的安全。
1. 安全出入管理a. 出入工厂时应佩戴有效的身份证件b. 不得携带危险物品进入工厂c. 遵守工厂的访客管理制度2. 安全防护用具的使用a. 各类防护用具的选择与佩戴b. 定期检查和维护防护用具的状态c. 废弃防护用具的处理方法3. 生产设备操作a. 熟悉设备的操作方法和安全防护要求b. 不擅自操作未经培训的设备c. 在操作设备时注意个人安全和周围环境第三章火灾防控火灾是工厂安全生产中的重要风险之一,正确的火灾防控措施能够保护员工的生命财产安全。
1. 灭火器材及使用方法a. 不同类型火灾的灭火器选择和使用方法b. 灭火器材的存放位置和定期检查维护2. 火灾逃生通道a. 确保逃生通道畅通无阻b. 火灾逃生的应急程序和方法c. 定期组织火灾逃生演练第四章危险化学品管理工厂中的危险化学品存在一定的风险,正确的管理方法可以减少事故发生的可能性。
1. 危险化学品的分类和标识a. 了解化学品的危险性等级和标识b. 不得将未标识化学品随意投放或使用2. 危险化学品的储存和使用a. 合理储存危险化学品,确保通风和防火b. 使用危险化学品时佩戴个人防护装备c. 废弃危险化学品的处理方法第五章机械设备安全机械设备在工厂生产中起到关键作用,但也会带来一定的安全风险。
正确的机械设备安全操作方法能够降低事故发生的可能性。
1. 机械设备的维护和保养a. 定期检查和维护机械设备的运行状态b. 不得擅自改变机械设备的工作参数2. 机械设备的操作a. 操作前对机械设备进行安全检查b. 严禁未经培训的人员操作机械设备c. 操作过程中注意人身安全和设备状态第六章应急响应和事故处理即使做好了各项安全措施,事故依然有可能发生。
安全生产管理员培训教材
安全生产管理员培训教材第一章安全生产管理概述1.1 安全生产管理的重要性安全生产管理是企业保障员工安全与健康的重要手段,也是保障企业持续稳定运营的关键因素。
本章将介绍安全生产管理的定义、目标和原则。
1.2 安全生产法律法规体系合法合规是企业安全生产的基础,本节将详细介绍国家安全生产法律法规体系,包括安全生产法、消防法、危险化学品管理条例等相关法规。
1.3 安全生产管理体系搭建科学的安全生产管理体系是企业有效管理安全生产的关键,在本节中将介绍国际通用的安全生产管理体系,如ISO 45001:2018、OHSAS 18001等。
第二章安全生产风险评估与控制2.1 安全风险评估方法通过对企业内部和外部环境的评估,可以提前发现潜在的安全风险。
本节将介绍安全风险评估的方法和步骤,包括制定评估指标、数据收集和分析等。
2.2 风险管控措施安全风险评估的结果需要及时采取相应的控制措施,以减少事故和灾害的发生。
本节将介绍常见的安全风险控制方法,如安全防护设施的设置、安全操作规程的制定等。
2.3 突发事件应急预案突发事件的应对是安全生产管理的关键环节,企业需要制定完善的应急预案。
本节将介绍应急预案编制的要点和流程,以及应急演练的重要性。
第三章安全生产培训与教育3.1 安全生产法律法规培训安全生产法律法规培训是企业安全生产的基础,本节将介绍安全生产法律法规培训的目标和内容,以及培训计划的制定方法。
3.2 安全操作规程培训安全操作规程培训可以帮助员工正确、规范地操作设备和工具,减少人为失误导致的事故。
本节将介绍安全操作规程培训的重要性和培训方法。
3.3 突发事件应急培训面对突发事件,员工需要迅速、有效地应对,应急培训能提高员工的应急反应能力。
本节将介绍应急培训的内容和方式。
第四章安全生产管理案例分析4.1 火灾事故案例分析通过对过去火灾事故案例的分析,可以总结出火灾预防和灭火的经验教训。
本节将选取一些典型的火灾事故案例进行分析,帮助管理员学习防范火灾的方法。
鞍钢安全生产培训教材
鞍钢安全生产培训教材为了保证鞍钢公司员工的安全和生产的顺利进行,鞍钢公司特别制定了安全生产培训教材,以提高员工对安全生产的意识和技能。
本教材将对鞍钢公司的安全生产相关知识进行详细介绍,帮助员工深入了解安全生产的重要性,并指导员工在工作中如何正确应对各类安全事故。
第一章安全生产概述1.1 安全生产的定义和意义安全生产是指在生产过程中,通过有效措施,防范和减少事故发生,保护员工生命财产安全的工作。
安全生产对于企业的发展、员工的生活以及社会的稳定都具有重要意义。
1.2 安全生产的基本原则在安全生产过程中,必须遵循以下原则:1) 生命至上:员工的生命安全放在首位,任何时候都不能以牺牲员工生命为代价来追求生产效益。
2) 预防为主:采取预防措施,预防事故的发生,避免安全隐患的产生。
3) 综合治理:从全局出发,全面对安全风险进行分析和治理,确保各个环节的安全可控。
4) 法律依据:严格按照国家相关法律法规执行,确保安全生产工作合法合规。
1.3 鞍钢公司的安全生产管理体系鞍钢公司建立了完善的安全生产管理体系,包括以下方面:1) 安全生产组织机构:设立了安全生产部门和相关职责,明确安全管理的职责和权限。
2) 安全生产制度:制定了一系列安全生产制度和规章,规范员工的安全行为。
3) 安全培训和教育:定期进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
4) 安全检查和监督:采取定期巡检、随机抽查等方式,监督和检查安全生产情况,及时发现和处理安全隐患。
第二章工作场所安全2.1 工作场所的安全环境工作场所的安全环境包括空气质量、光照条件、声音和振动等方面。
鞍钢公司将通过定期检查、改善设施设备和提供个人保护装备等措施,保障员工的工作环境安全。
2.2 安全操作规程为了保证员工在工作中的安全,鞍钢公司制定了一系列的安全操作规程,包括:1) 设备操作规程:详细介绍设备的使用方法、注意事项和应急处理措施。
2) 物料搬运规程:规定了物料搬运的安全操作要求,包括使用合适的工具、正确搬运姿势等。
机关安全生产培训教材内容
机关安全生产培训教材内容一、安全生产的重要性安全生产事关每个人的生命财产安全,机关作为社会组织的重要一环,必须高度重视安全生产工作。
安全生产的重要性主要体现在以下几个方面:1.1 保护员工生命安全机关职员在工作中也存在各种潜在的安全风险,如火灾、意外伤害等。
通过安全生产教育,可以提高员工的安全意识和应急处置能力,以降低伤害和事故的发生率。
1.2 保障机关正常运转安全生产问题如果得不到重视和解决,会造成工作场所的混乱和瘫痪,严重影响机关的正常运转。
因此,进行安全生产培训是机关组织确保自身稳定运行的必要手段。
1.3 责任的履行作为机关单位,承担着对员工和公众的安全责任。
通过安全培训,机关能够清晰了解自己的安全责任,从而更好地履行职能,确保公众和员工的安全。
二、机关安全生产培训的内容2.1 安全生产法律法规的学习机关职员需要全面了解和掌握国家安全生产的法律法规,包括《中华人民共和国安全生产法》以及相关的行政法规、规章等内容。
培训中要重点讲解法律法规的背景、主要内容以及具体适用情况,让职员们明确自己的权利和义务。
2.2 安全事故案例分析通过安全事故案例的学习,可以让机关职员深刻认识到安全生产工作的重要性和安全隐患的严重性。
培训中要集中讲解一些实际案例,分析事故发生的原因和教训,并探讨如何预防和应对类似事件。
2.3 安全设备和器材的使用根据机关工作的特点,培训中应该重点介绍机关常用的安全设备和器材的使用方法和注意事项。
例如,火灾扑灭器的使用、防护用品的佩戴以及逃生器材的使用等。
让职员熟练掌握这些设备的使用,提高应急处理能力。
2.4 应急预案和演练机关安全生产培训中要重点讲解机关的应急预案,包括事故报警流程、逃生途径和应急联系人等。
同时,还应组织定期的应急演练,让职员们在模拟的情景下学习如何正确、迅速地应对紧急情况。
三、机关安全生产培训的方式和方法3.1 线下讲座机关可以邀请安全生产领域的专家学者,进行线下讲座,通过专业讲解和互动交流的方式,提升职员的安全生产意识和知识水平。
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3.9 作业环境安全应注意什么 ﹖
3.9.1 化学危险品装卸﹑储存和使用﹐应采取安全防护措施。 3.9.2 物料堆放合理﹐信道畅通。 3.9.3 安全色﹑警示标志明显﹑齐全。 3.9.4 工作平台﹑走台有防坠落护栏。 3.9.5 厂区内各种坑﹑池﹑排水沟等设置护栏或盖板
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3.10机械安全生产要求。
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3.3.2 车间教育内容包括﹕
3.3.2.1 本车间的生产情况﹐安全生产情况。 3.3.2.2 本车间的危险部位﹑危险机电设备﹑尘毒作 业情况及必须遵守的安全生产操作规程等)。 3.3.2.3 本车间的劳动纪律和生产规则等安全规章制 度。 3.3.2.4 典型事故案例及安全注意事项
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3.12.5.8睡眠不足﹐过度疲劳。 3.12.5.9长发未盘或服装松散。 3.12.5.10机器不安全的讯号未知处理。 3.12.5.11危险机器﹑物品未按规定办法处理。 3.12.5.12焊接火花未予隔离。 3.12.5.13发热体的使用及管理﹐易燃物未经隔离。 3.12.5.14随意接装电线。
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3.11.2.4在操作过程中﹐有出现机器异常﹐发生异常响 声﹐出现故障﹐要第一时间报告有关人员﹐以便进行维 修﹐绝不能自已轻举乱动机器的任何部件。
3.11.2.5对有安装安全控制器的机械(电眼)﹐开机作业之 前﹐要检查安全控制器是否正常﹐会不会失灵。绝不能 掉以轻心﹐安全控制器也有失灵的可能。
3.4.1 必须严格遵守安全操作规程﹐遵守用人单位的规 章制度。 3.4.2 必须严格按规定正确使用各种劳动保护用品。 3.4.3 必须听从生产指挥﹐不得随意行动。 3.4.4 在工作过程中﹐发现不安全因素或危及健康安全
的险情时﹐有义务向管理人员报告。
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3.5 什么是特种设备和特殊 工种﹖
• 3.5.1 特种设备是指锅炉﹑压力容器﹑起重设备与电梯﹑ 压力机械﹑木工机械﹑厂运输机械﹑ 防爆电器等危险性较 大的设备。对特种设备及其安全装置﹐实行劳动部门安全 认证制度。
3.3.3 岗位教育内容包括﹕
3.3.3.1本生产线﹑班组安全生产概况﹐工作性质和 职责范围及各项应知应会。 3.3.3.2岗位工种的工作性质﹐机器设备的安全操作 方法﹐各种安全防护设施的性能和作用及注意事项 。 3.3.3.3工作地点的环境卫生及尘源﹑毒源﹑危险物 的控制方法﹐以及个人防护用具的使用和保管方法 。
• 3.10.1安全生产是指在劳动过程中﹐努力改善劳动条件﹐ 克服不安全因素﹐防止伤亡事故的发生﹐使生产在保护劳 动者的安全者的安全健康和公司财产的前提下顺利进行。 我们在日常的生产过程﹐要注意安全﹐坚持以“安全第一” 的原则﹐我们之所以要坚持“安全第一”﹐因安全生产是 一切经济活动中的头等大事。当生产与安全发生矛盾时﹐ 应先解决的是安全问题﹐使生产在确保安全的前提下进行。
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3.7 怎样进行现场急救﹖
通常事故发生后﹐应采取必要措施﹐避免更多的人员受 到伤害﹐对已经受伤的人员进行现场急救的办法。
• 3.7.1 检查呼吸﹑心跳情况。若呼吸。心跳已停 止﹐应立即进行人工呼吸和心脏按摩。
• 3.7.2 止血 • 3.7.3 治疗休克。 • 3.7.4 对骨折进行固定。 • 3.7.5 包扎伤口。
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3.12 安全事故原因分析。
3.12.1 缺乏安全的组织﹕公司无专人无行安全防护的
执行﹐安全的监督及培训。
3.12.2 不安全的环境。
3.12.2.1危险物品未依安全规定隔离摆放。 3.12.2.2废弃的危险物品未依规定处理。 3.12.2.3危险物品未依规定标识。 3.12.2.4紧急出口堵塞。 3.12.2.5消防设备不齐。 3.12.2.6通风状况不佳。 3.12.2.7电路配线不良。 3.12.2.8机器活动机件无护罩。 3.12.2.9机器设备无27/4依1 规定保养。
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3.3.1 厂级教育内容包括﹕
• 3.3.1.1 国家有关安全生产法规﹑条例﹑规程等。 • 3.3.1.2 本厂安全生产一般情况﹐厂内特殊危险部位介绍。 • 3.3.1.3 一般的机械﹑电气安全知识。 • 3.3.1.4 入厂安全须知和预防事故基本知识。 • 3.3.1.5 以上经考试合格后分配到车间。
• 3.10.3.4 及时清理机械四周的杂物和铁屑。 • 3.10.3.5 按规定穿戴好劳动防护用品进入操作岗位﹐不允
许裸身﹑穿背心﹑短裤﹑裙子﹑高跟鞋﹑凉鞋等。 • 3.10.3.6 在作业现场不准吸烟。
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3.10.4 机械传动装置安全守则
• 3.10.4.1 检查工具﹑夹具﹑机器及机械传动装置是否 完好﹐有无故障﹐并对机器和机械传动装置进行空转 试验。
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属上述范围内所致的工伤事故﹐属正常工伤事故﹐ 属工伤保险的范围﹐可按规定享受工伤的各项待遇。 若因出现违反操作规程﹐人为而出现的工伤﹐属不 正常的工伤事故﹐不享受保险的各项待遇﹐厂只能 酌情给予适当的补偿。
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3.11.2 对于以后的车间的安全工作提出如下要求﹕
• 3.11.2.1各管理人员要有明确的安全概念﹑意识﹐要把安 全同生产齐抓起来﹐做到安全第一﹑生产第一。
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3.12.4不安全的机器设备。
3.12.4.1运转机器护罩未装。 3.12.4.2机器接地装罩未装。 3.12.4.3安全制动控制开关失灵。 3.12.4.4机器脏乱。 3.12.4.5机器布置不当。 3.12.4.6保护具的不适当装置﹐高度强度﹐咬合不良 等。
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3.12.5 不安全的行为﹕ 3.12.5.1准备不充分就开始运转﹐未经警告就开 始作业。 3.12.5.2以不安全的方法或速度操作机器设备。 3.12.5.3不规范的货物装卸。 3.12.5.4不正确的位置太不规范的姿势。 3.12.5.5不带安全器具或保护装置。 3.12.5.6在厂房内嬉戏或跑动。 3.12.5.7不专心工作。
• 3.10.4.2运传中的机器或机械传动装置﹐不得进行澜 滑或清理。
• 3.10.4.3暂时离开机器或机械传动装置﹐必须停机﹐ 并关闭电源
• 。3.10.4.4 运转中的机器发生故障﹐操作者应立即停 机。
• 3.10.4.5发现机器或机械传动装置的某部分带电时﹐
必须立即关闭电动机﹐并通知维修人员或车间领导。
操作者不得擅自修理和调整。修好的机器需验收合格
后﹐方可使用。
19/41ຫໍສະໝຸດ 3.11工伤事故。3.11.1 什么情况下发生的工伤事故属于工伤保险范围﹖
– 3.11.1.1在本单位生产区域内进行正常的生产和工作﹐或从事 单位领导(含指导工﹐班﹑组长)临时指定﹑同意的工作而发生 的伤﹑亡事故。
– 3.11.1.2在紧急情况下﹐并未经单位领导指派而从事对企业有 益的工作时﹐发生的伤﹑亡事故。
3.12.3 督导不周﹕
3.12.3.1对正确安全的方法未明确指示。 3.12.3.2分配工作不当﹐对未具备该项能力的人 做错误的分配。 3.12.3.3工作负荷过重﹐因疲劳所产生的危险未 加以防范。 3.12.3.4对安全规则未做监督。 3.12.3.5对不安全的环境未做好管理。 3.12.3.6安全训练未能实施。
• 3.1.2目前﹐企业面临的最大问题之一﹐就是企业员工的劳动 安全问题。工作场所事故的普遍增加﹐使员工的身体健康受到 伤害﹐同时也对事故者家属﹑同事等带来身心上的重大伤害﹔ 而对工厂﹑企业来讲也是一种巨大的事故损失﹐造成许多不良 的甚至恶劣的影响。因此﹐一个企业理应担负起保障员工劳动 安全的社会义务与责任﹔畯抯广大员工也要熟知各种操作规程 ﹐遵守企业劳动纪律﹐杜绝可能导致安全事故的不安全行为﹐ 加大有关安全操作方面的知识的学习。
安全生产培训教材
主讲﹕周海兵
1
1. 目的﹕
通过对本公司人员的安全生产培训﹐强化安全意识 ﹐掌握安全生产的基本知识和本公司的生产特点﹐ 保证安全生产的顺利进行。
2. 适用范围
本公司内部培训。
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3.1 劳动安全
• 3.1.1定义﹕指在劳动过程中﹐防止中毒﹑触电﹑机械外伤﹑ 车祸﹑坠落﹑塌陷﹑炸伤﹑火灾等危及劳动者人身安全的事故。
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3.6.2防护手套
• 3.6.2.1 厚帆布手套﹐多用于高温﹑重体力劳动﹐如炼钢﹑ 浇注﹑铸造﹑热处理﹑开箱清砂等工种.
• 3.6.2.2 薄帆布﹑纱线分指手套﹐主要用于检修工﹑起重机 司机﹑配电工等工种。
• 3.6.2.3翻毛皮手套﹐主要用于焊割工种。 • 3.6.2.4乳胶手套﹐主要用于防酸﹑碱腐蚀。
• 3.10.2本厂安全生产特点﹕根据本厂的生产设备状况﹐本
厂安全生产中所要注意的是工伤事故﹐预防机械伤人﹐以
及防火防盗的事故发生。故﹐安全生产主要分两个专题教
育﹐即《消防理论知识》﹑《机械安全生产要求》。现就
机械的安全生产要求﹐以及各种机械的操作规程进行全面
性的学习﹐用以提高全员的安全意识﹐确保操作者的人身
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3.3.3.4 安全生产责任制规定的有关责任及奖惩制度 。 3.3.3.5 发生事故的紧急救护措施和安全撤退路线。 3.3.3.6 岗位教育完毕后﹐进行考试﹐合格后领取安 全操作证﹐方可独立操作。 没有经过三级教育或经过三级教育但考试不合格者 ﹐绝对禁止独立操作。
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3.4 员工在工作中必须履行哪 些劳动安全卫生方面的义务﹖
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3.6 常用劳动防护用品及其使 用注意事项有哪些﹖
工人到生产现场作业﹐必须穿戴个人劳动防护用品 。常用的劳动防护用品及其正确使用注意事项如下﹕
3.6.1防护耳塞
3.6.1.1 所有从事噪音大的工作人员必须戴上防护耳塞 。 3.6.1.2 防护耳塞戴在耳上要紧而舒适﹐减低噪音对人 体的影响。 3.6.1.3 发现防护耳塞有凹陷﹑裂痕和磨损等情况﹐要 立即更换。