全日制合同
全日制劳动合同(通用5篇)

全日制劳动合同(通用5篇)全日制劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日起至止。
其中,试用期(有/无),自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为。
其中,试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
全日制劳动合同模板(5篇)

全日制劳动合同模板甲方:_____ 乙方:_____法定代表人:_____ 身份证号码:_____ 地址:_____ 住址:_____ 邮政编码:_____ 邮政编码:_____ 联系方式:_____ 联系方式:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
第一条本合同的类型为:_____ 。
期限为:_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为:______________。
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:_________________________________。
第四条乙方的工作内容为:___________________________。
第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为:(一)计时形式。
乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
个人全日制劳动合同书(五篇)

个人全日制劳动合同书【合同编号】个人全日制劳动合同书甲方:(单位全称)法定代表人(签字):地址:联系电话:乙方:(个人全名)身份证号码:联系地址:联系电话:经过甲乙双方友好协商,就乙方以全日制形式在甲方单位工作事宜达成如下劳动合同:第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方的权利和义务,确保甲方和乙方的合法权益,在合作期内共同遵守法律法规,共同完成合同约定的工作任务。
第二条合同期限本劳动合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。
合同期限为(XX)个月,合同期满后如乙方与甲方无法达成新的劳动合同,则本合同自动终止。
第三条工作内容1.乙方的工作岗位为(具体职位)。
2.乙方的主要工作内容包括(具体工作内容)。
3.乙方应当按照公司相关规定和要求,完成所分配的工作任务,并按时提交工作报告。
第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作(XX)小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2.乙方享有国家规定的法定休假和带薪年假,具体休假事项根据甲方单位规定执行。
第五条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币(具体数额)元/月。
2.乙方在甲方单位工作期间,享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇,具体执行标准按照国家和甲方单位规定执行。
第六条保密和知识产权1.乙方应当对甲方单位的商业秘密和相关经营和管理信息负有保密义务,不得擅自泄露或利用。
2.乙方在工作中创作的知识产权归属于甲方单位,乙方不得以任何形式侵犯甲方单位的知识产权。
第七条合同解除和终止1.合同期内,若乙方违反合同约定,严重失职、违背劳动纪律或违反法律法规的,甲方有权解除本合同。
2.若因不可抗力等原因,导致合同无法履行,双方协商解除合同。
第八条违约责任1.因乙方原因导致合同解除的,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
2.因甲方原因导致合同解除的,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
第九条争议解决合同履行中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
全日制的劳动合同模板6篇

全日制的劳动合同模板6篇篇1全日制劳动合同模板甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商,就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议,以遵循合同自愿、平等互利、诚实守信、公平合理的原则,共同遵守和履行:一、合同期限1.本合同期限自__________年月日起至__________年月日止。
若乙方在到期后继续为甲方工作,则本合同延期至到期后的一个月。
2.合同期限不包括试用期。
二、工作内容1.乙方接受甲方的安排,从事__________职务/岗位的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求履行各项工作任务,遵守甲方制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周__________小时(含休息日),具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定休息日和带薪年休假。
四、工资和福利1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元,工资支付日期为每月的__________日。
2.乙方享有法定薪酬福利,包括社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家要求的劳动保护条件,确保乙方的安全和健康。
2.乙方应当遵守甲方的各项劳动安全制度和规定,保护甲方的财产和安全。
六、保密义务1.乙方对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息承担保密义务,不得擅自泄露给第三方。
2.乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和技术资料,不得私自复制、使用或外传。
七、解除合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)违反合同约定的;(2)严重违反甲方的规章制度、安全生产规定的。
八、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定并签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(盖章):______(签字)日期:______年______月______日甲方(盖章):______(签字)日期:______年______月______日特此确认。
全日制用工劳动合同(15篇)

全日制用工劳动合同(15篇)全日制用工劳动合同1甲方(用人单位):法定代表人:职务:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
第二条工作岗位乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
工资具体支付办法约定如下:_______________。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作___ 小时,具体工作时间安排:_______________________________________________________ _____________。
第五条福利待遇约定如下:_______________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。
二、本合同期满,自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、_________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
全日制兼职劳动合同7篇

全日制兼职劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:有限责任公司注册地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_____________________性别:_______联系电话:__________________________电子邮箱:__________________________现居住地地址:______________________身份证号码:________________________鉴于甲方需要雇佣兼职员工从事全日制工作,乙方具备相关能力和意愿,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供全日制兼职劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作内容:乙方应在甲方的安排下,按照甲方的工作要求和标准,承担并完成以下工作任务:(详细描述工作任务、岗位职责等)。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,保证工作时间的稳定与充足。
如遇特殊情况需请假,应提前通知甲方并得到批准。
2. 工作地点:乙方的工作地点由甲方安排,如需调整工作地点,应提前告知乙方并得到乙方的同意。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供全日制兼职劳动的报酬为:____元/月。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付劳动报酬,支付方式为:(如月薪、按件计酬等)。
如遇特殊情况需调整薪酬,应与乙方协商一致。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
乙方在工作时间因工作原因导致的意外伤害,享有相应的工伤保险待遇。
2. 除工伤保险外,乙方不享受其他福利待遇。
如需调整福利待遇,双方应协商一致。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等应严格保密,不得泄露给第三方。
全日制劳动合同书范本6篇

全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方(用人单位):名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________三、劳动合同期限:__________年(月)(自______年______月______日起至______年______月______日止)四、工作地点:__________五、具体工作内容:__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度:1. 工作时间:2. 休息时间:3. 年休假天数:七、工资及其支付方式:1. 乙方的月工资为人民币__________元(含基本工资、岗位津贴等其他补贴)。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式:______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇:1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律:1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从安排,认真履行职责,完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责,保守甲方的商业秘密,严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益,不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同:1. 本合同期满时自动解除,双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外,本合同可以提前终止,需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决:1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制用工劳动合同(精选15篇)

全日制用工劳动合同(精选15篇)全日制用工劳动合同1甲方:乙方:身份证号:身份证号:单位现居住地:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作时间和期限本合同自年月日至年月日止。
合同期内,乙方在甲方每日工作小时,累计每周工作时间不超过二十四小时。
二、工作内容甲方根据工作需要,安排乙方在工作,具体内容和要求是:。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元,每周为工资结算日。
甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的`劳动条件和劳动工具等,制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守甲方的规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
五、社会保险根据国家有关规定,甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险等。
甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前5天以书面形式通知对方。
本合同期满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的其他事项:八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应实现仔细阅读,并详细了解本合同的内容,双方签字后即行生效。
甲方盖章:乙方签名:签约日期:签约日期:全日制用工劳动合同2甲方(用人单位)名称:____x法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册____x联系电话:______x乙方(劳动者)姓名:__x居民身份证号____________x户口所在地__省__x(市)__x区(县)x乡x镇x村邮政编码______x现住址联系电话__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
最新全日制劳动合同范本经典版5篇

最新全日制劳动合同范本经典版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________________________。
3. 乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行全日制工作制。
每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定和本合同约定向乙方支付劳动报酬。
基本工资为_____元/月,绩效等奖金按公司制定的绩效考核办法执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照规定的工资支付周期支付工资,不得无故拖欠或克扣乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费用。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家有关规定执行。
3. 乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,维护乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,防止事故发生。
因乙方违规操作造成事故,由乙方承担责任。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方可依法解除劳动合同,解除劳动合同应符合法定条件和程序。
全日制用工劳动合同范本5篇

全日制用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方向甲方提供全日制用工劳动合同的相关事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同为固定期限劳动合同,期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
试用期满后,如双方同意继续履行本合同,应办理续签手续。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作,工作地点为甲方所在地。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
如需变更工作岗位或工作地点,甲方有权调整或通知乙方进行相应调整。
二、工作时间与休假规定第三条工作时间安排:甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班,乙方应配合甲方的工作安排。
加班补偿按照国家法律规定执行。
第四条休假规定:乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
乙方请假期间不享受工资及福利待遇。
三、劳动报酬与福利待遇第五条劳动报酬:乙方的工资标准为XX元/月。
工资发放时间、支付方式按照甲方规定执行。
加班工资、奖金等劳动报酬按照国家法律规定和甲方规定支付。
第六条福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方根据企业情况为乙方提供其他福利待遇。
全日制劳动合同书(10篇简单版)

全日制劳动合同书(10篇简单版)全日制劳动合同书篇1甲方:________________________________乙方:_______________________________(身份证号码:________________________)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为________________市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天________小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续________个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成________________元以上损失。
七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
全日制用工劳动合同范文(6篇)

全日制用工劳动合同范文甲方:(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自____年____月____日起至终止。
二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为.乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2023年全日制劳动合同范本5篇

2023年全日制劳动合同范本5篇第1篇示例:2023年全日制劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,就乙方加入甲方公司,从事全日制工作,达成如下协议:一、工作内容1.乙方应按照公司的工作安排和要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方所需经劳方安排的培训及工作任务,应当积极参加并认真完成。
二、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为每月人民币(大写)______元整。
2.乙方应当按照公司规定参加社会保险。
3.乙方如有加班情况发生,按照国家有关规定执行加班工资标准。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时,如需加班,应当经公司安排。
2.休息日按照国家法定规定执行。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后,应当对公司的商业秘密和保密信息保密。
2.乙方在工作期间不得擅自向外泄露公司的商业信息,一经发现,公司有权依法追究其法律责任。
五、离职条款1.乙方有权提前一个月通知公司申请离职,公司也有权解除劳动合同。
2.劳动合同解除后,双方应当履行相应手续。
六、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效,至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):乙方(员工):签字:签字:本合同经双方协商一致后签字盖章生效,一式两份,甲方和乙方各持一份。
制作日期:2023年月日以上为2023年全日制劳动合同范本,如有异议或补充事项,可在合同签署前经过双方协商修改。
愿本合同能够促进甲、乙双方关系的和睦发展,共同创造美好的工作环境与未来。
第2篇示例:2023年全日制劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)一、合同目的为了明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下协议,共同遵守。
全日制的劳动合同模板8篇

全日制的劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为:___________________________2. 乙方的工作地点为:___________________________3. 乙方应根据甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质,安排乙方执行全日制工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为:___________________________元。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方有权根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行与安全相关的教育和培训,提高乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,不违章作业。
六、社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照相关规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。
全日制合同是什么意思

全日制合同是什么意思
全日制合同是指雇主与员工之间签订的正式劳动合同,约定员工在雇主指定的工作时间内全职工作的合同。
全日制合同通常包括双方的基本信息、工作职责、工作时间、薪酬福利、双方的权利和义务、解雇条款等内容。
在签订全日制合同时,雇主和员工都需要严格遵守合同约定,确保劳动关系的合法性和稳定性。
同时,全日制合同也为员工提供了一定的工作保障,规范了双方的劳动关系,是保障双方权益的重要法律文件。
在撰写全日制合同范本时,需要根据相关法律法规和双方的实际情况进行具体约定,以确保合同的合法性和有效性。
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全日制劳动合同
甲方(用人单位)名称:_______________________________________ 法定代表人:______________
所有制性质:
地址:
乙方(劳动者)姓名:___________
性别:____ 出生年月:______________________________
民族:____ 文化程度:______________
居民身份证号码:_____________________________ 住址: _________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
按下列第__________ 项确定。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从________ 年—月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习
期)从年月日起至年月日止;
试用期从年月日起至年月
止。
、工作内
容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________________ 岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为______________ 元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动
报酬为_________________ 元,或根据甲方确定的薪酬制度确定
为_____________________________________________________ 。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月________ 日。
甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。
变更劳
动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一
份。
二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额
外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的, 应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的, 劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡, 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满, 乙方具有下列情形之一的, 劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳
动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第九条双方需要约定的其他事项
第十条其他
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法
律法规执行。
4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(主要负责人)签名:
签约日期:签约日期:
(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)。