后勤保障工作措施
稳定的后勤保障措施
稳定的后勤保障措施在任何组织，无论大型还是小型，稳定的后勤保障是其长期成功的关键。
后勤保障是指为组织内部和外部成员提供必要的物资和服务的支持系统。
在无法保障后勤保障的情况下，组织可能会面临严重问题，例如员工满意度的下降、生产率的下降、服务质量的降低以及业务关系的破裂。
因此，为了确保组织的持续稳定和成功，建立稳定的后勤保障措施至关重要。
下面是一些建立稳定的后勤保障措施的方法和建议：1. 消除供应链的瓶颈稳定的后勤保障是源于稳定的供应链。
对供应链进行审查，并消除其中的瓶颈，这可以在不妨碍正常运作的前提下，提高物流运输的效率和质量。
定期检查和更新供应链可以帮助管理者发现潜在的问题并采取预防措施。
2. 定期维护和升级设施维护和升级物资储存设施是维持后勤保障的关键。
设施的周期性维护和更新可以确保设施内的物品处于良好的状态。
另外，当设施设计不足或特定需求改变时，升级设施将提高物资管理的生产率和可靠性。
3. 注重安全性安全是保证组织内部和外部成员的安全的不可或缺的因素。
高质量和周密的安全措施是建立稳定后勤保障的必要条件之一。
这种措施包括安全培训和监控系统，这将帮助管理者提前识别和防范潜在的安全问题，保护组织内部和外部成员。
4. 细致的文件管理细致的文件管理是稳定后勤保障的基石之一。
每个记录物资交易、物品存量、周期性维护计划和升级计划的文件都是组织稳定运转的重要证明。
详细记录会帮助管理人员充分了解物资的情况，并确保物资的持续和有效供应。
5. 多元化供应来源随着时间与条件的变化，供应源地的稳定性也会发生变动。
为了保持稳定的后勤保障，多元化的供应已经成为组织稳定的需要。
拥有多个供应优势是固定效用的保障和可靠性的重要保障，在确保物资来源多元化的同时，也能在利益角度达到优化。
6. 实行紧急计划紧急计划是一种应对突发事件的计划。
在发生紧急情况时，特别是紧急情况可能导致物资短缺的情况下，紧急计划可以帮助管理者及时采取行动并控制形势。
有效防控企业风险,做实后勤保障工作的具体措施
有效防控企业风险,做实后勤保障工作的
具体措施
有效防控企业风险，做实后勤保障工作的具体措施包括以下几个方面:
1.建立健全内部控制制度：企业应建立完善的内部控制制度，明确各岗位的职责和权限，确保各项业务的有序开展。
同时，应定期对内部控制制度进行评估和优化，以适应企业业务的发展变化。
2.加强财务管理：企业应制定合理的财务预算，并严格按照预算进行开支。
对于重大投资和支出，应进行充分的市场调研和风险评估，避免盲目决策。
同时，应定期对财务状况进行审计-，确保财务数据的真实性和准确性。
3.强化人力资源管理工作：企业应建立健全的人力资源管理制度，确保员工的招聘、培训、考核、晋升等环节都有明确的制度和标准。
同时，应定期对员工进行培训和考核，提高员工的综合素质和工作能力。
4.优化物资采购管理：企业应制定合理的物资采购计划，并严格按照计划进行采购。
对于重要物资的采购，应进行供应商评估和价格比对，确保采购过程的透明度和合理性。
5.完善安全管理制度：企业应建立完善的安全管理制度，确保员工的人身安全和企业的财产安全。
对于可能存在的安全隐患，应定期进行检查和整改，避免安全事故的发生。
6.构建风险预警机制：企业应建立完善的风险预警机制，通过对各项业务数据的监测和分析，及时发现潜在的风险点，并采取相应的措施进行防范和控制。
7.优化信息管理系统：企业应建立完善的信息管理系统，确保各项业务数
据的及时录入和分析。
同时，应加强对信息系统的安全管理和维护，防止数据泄露和被攻击。
通过以上措施的实施，可以有效防控企业风险，做实后勤保障工作，为企业的发展提供有力支持。
后勤保障工作措施方案
后勤保障工作措施方案一、前言随着社会的发展和科技的进步，后勤保障工作在各个领域中扮演着至关重要的角色。
无论是企事业单位、军队，还是学校、医院等机构，都离不开一个良好的后勤保障体系。
本文将从物资供应、设备维护与支持、人员管理三个方面，探讨一整套完善的后勤保障工作措施方案。
二、物资供应物资供应是后勤保障工作的基础。
一个良好的物资供应体系能够保证各项工作的正常运行。
具体的措施包括：1. 确定物资需求：根据各个部门的实际需求，制定详细的物资需求计划，包括数量、种类、规格等，确保所有物资的供应能够满足需求。
2. 供应渠道的建立：与供应商建立长期合作关系，建立起稳定的供应渠道。
同时，通过市场调研，寻找新的供应商，确保供应渠道的多样性，提高供应的灵活性。
3. 物资质量的监督：建立完善的物资质量监督机制，对进货的物资进行严格检验，确保物资的质量符合标准。
4. 库存管理：建立科学的库存管理制度，对各类物资进行分类管理，及时补充库存不足的物资，合理利用库存资源，避免过多的库存积压。
三、设备维护与支持设备是各项工作顺利进行的保障。
一个良好的设备维护与支持体系可以延长设备使用寿命，降低维修成本，确保设备的高效运行。
具体的措施包括：1. 维护计划的制定：根据设备的使用情况和制造商的要求，制定详细的设备维护计划，包括定期维护、预防性维护和故障维修等。
2. 维护人员的培训：安排专门的维护人员进行设备维护和支持工作。
同时，定期组织培训，提升维护人员的技术水平，确保他们能够胜任各项工作。
3. 设备备件的管理：建立完善的备件管理体系，确保备件库存数量充足，备件的质量可靠。
对备件库存进行定期盘点，及时补充和更新备件。
4. 故障处理的响应时间：建立快速响应的故障处理机制，对设备故障的报修进行及时处理，最大程度地降低故障对工作的影响。
四、人员管理人员是后勤保障工作的重要组成部分。
一个合理的人员管理体系能够保证人员队伍的稳定，提高工作效率和质量。
学校后勤保障具体措施
学校后勤保障具体措施
为了确保学校的后勤保障工作高效运行，提供学生和教职员工
良好的研究和工作环境，学校采取了以下具体措施：
1. 设立后勤管理部门：学校设立专门的后勤管理部门，负责协
调和监督后勤保障工作，包括食堂、宿舍、清洁、修缮等方面的工作。
2. 提供优质食堂服务：学校食堂配备专业厨师和餐饮管理人员，提供营养丰富、卫生安全的膳食。
食堂定期检查并更新菜单，以满
足不同口味和饮食惯的需求。
3. 维护宿舍环境：学校定期维护和清洁宿舍，确保宿舍设施的
正常运行和卫生环境的良好。
同时，学校设有专门的宿舍管理人员，及时解决宿舍相关问题。
4. 加强清洁工作：学校配备专业保洁人员，定期进行校园清洁
工作。
保洁人员负责清除垃圾、扫除校园道路、清洁公共区域等，
以保持校园环境整洁。
5. 提供维修服务：学校设有维修队伍，负责校内设施设备的维护和修缮工作。
学生和教职员工可以通过报修系统提交报修请求，并及时获得维修服务。
6. 保持安全和安防：学校重视校园安全和安防工作，配备专门的保安人员，定期巡逻校园，确保学生和教职员工的人身安全和财产安全。
通过以上具体措施的实施，学校后勤保障工作得到了有效的管理和运行，为广大师生提供了良好的研究和工作环境。
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Notes:
- 提供简要而又详尽的介绍后勤保障措施。
- 避免引用无法确认的内容。
检修期间后勤保障措施
检修期间后勤保障措施在检修期间，后勤保障措施是确保工作正常进行以及人员安全的重要工作，以下是一些常见的后勤保障措施：1. 设立现场指挥部：在检修期间，需要设立一个专门的现场指挥部，负责统筹协调各项后勤工作，包括食宿安排、交通组织、物资采购等。
2. 提供临时食宿：对于需要连续工作几天的人员，应提供临时食宿条件，包括提供干净舒适的休息区域以及可口、营养的餐食。
同时，要确保餐食供应的安全和卫生。
3. 定期体检：为了保证各项检修工作的顺利进行，必须确保人员在身体健康的状态下进行工作。
因此，对于参与检修工作的人员，应实行定期体检制度，及时发现和防止工作人员的身体问题。
4. 制定安全措施：检修期间可能会涉及到机械设备操作、高空作业、电气安装等风险较高的工作，因此必须制定严格的安全措施。
包括提供必要的安全防护设施，培训人员的安全意识和操作技能，确保每一个工作环节的安全性。
5. 保障物资供应：在检修期间，各种物资的供应是工作进行的必要条件。
包括工作所需的设备、器具、材料等。
为了保证物资供应的及时性和准确性，可事先编制物资采购计划，并与相关供应商建立稳定的合作关系。
6. 交通组织：对于需要大量人员和物资前往检修现场的情况，需要做好交通组织工作，确保人员和物资的安全运输。
包括安排专用车辆、调整道路交通，以及提前与交通部门沟通，争取更好的交通保障。
7. 心理疏导：长时间的紧张工作可能对人员的身心健康带来一定的压力。
因此，在检修期间，要进行必要的心理疏导工作，包括提供心理咨询服务、组织活动调剂工作氛围等，以提高人员的工作积极性和工作效率。
在检修期间，后勤保障措施是确保工作顺利进行以及人员安全的重要环节。
只有充分做好后勤保障工作，才能确保整个检修工作的高效完成。
后勤保障质量改善措施
后勤保障质量改善措施后勤保障是指为了保障各项工作的顺利开展，提高工作效率和质量，提供必要的物资和服务的管理工作。
在军事、企事业单位等组织中，后勤保障起着至关重要的作用。
在这篇文章中，我将介绍一些后勤保障质量改善的措施。
一、加强组织和管理能力1.建立健全后勤保障质量管理制度。
通过制定各种规章制度，明确各项工作的要求和标准，严格追踪和检查工作的执行情况。
2.加强人员培训和素质提升。
通过培训，提高后勤人员的专业技术水平和管理能力，使其更好地适应和应对各种工作需求。
3.推行责任分工制度。
明确各个岗位的职责和权限，建立健全责任追究机制，形成高效的工作机制。
二、优化物资采购和管理流程1.建立健全物资供应商资格审核制度。
确保物资的质量和供应商的信誉，提高物资的采购效果。
2.推行市场化采购。
通过与多家供应商进行竞标和谈判，选择性价比最高的产品和服务。
同时，建立供应商的评价制度，及时淘汰和替换质量问题较多的供应商。
3.加强库存管理。
建立完善的库存管理制度，实行动态管理和定期清查，及时补充不足和淘汰过期的物资。
三、提高工作效率和响应速度1.优化业务流程。
通过优化各项工作流程，简化繁琐的环节，提高工作效率。
2.加强信息化建设。
通过引入新技术和信息系统，实现数据的实时共享和信息的快速传递，提高工作的响应速度和质量。
3.加强内部协同。
加强各部门之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围和团队合作精神，提高工作效率和质量。
四、加强质量监督和反馈1.建立健全质量监督制度。
通过加强对各项工作的监督和抽查，及时发现和解决问题，确保工作的质量和效果。
2.建立问题反馈机制。
及时收集各方面的意见和建议，总结工作中存在的问题和不足，进行必要的改进和调整。
3.加强质量评估和奖惩机制。
通过建立科学的评估标准和评估体系，对各项工作进行定期评估，对优秀者给予奖励，对差异大者进行整改。
总之，后勤保障质量改善措施是一个复杂而系统的过程，需要全体员工的共同努力和上下一心的配合。
完成后勤保障工作工作措施
完成后勤保障工作工作措施一、保证设备和工具的正常运作在进行后勤保障工作时，设备和工具是必不可少的资源。
我们需要采取一些措施来保证它们的正常运作。
首先，要定期检查和维护设备和工具。
例如，定期更换电池、检查电线、定期清洗和保养机器等。
这有助于让设备和工具始终处于最佳状态，并减少因机器损坏而导致的工作中断。
其次，要对设备和工具进行分类整理，制定相应的存储标准，并将其统一存放。
这能够有效地减少设备丢失或损坏的情况，并更好地保证设备的使用寿命。
二、合理安排物资的采购和使用物资的采购和使用对后勤保障工作的顺利进行起着至关重要的作用。
针对物资采购，要根据实际需求制定采购计划，并结合库存情况和预算进行合理安排。
同时，要注重选择性价比高的物品，以达到节约成本的目的。
在物资使用方面，要实行严格的预算管理和分配制度，杜绝浪费现象的发生。
对于易损耗的物品，应建立领用制度，按需分配，确保物资得到充分利用和合理分配。
三、建立完善的档案和记录系统档案和记录是后勤保障工作中不可或缺的环节。
建立完善的档案和记录系统可以提高后勤工作的效率，并有助于之后的交接和跟踪。
具体措施如下：•建立设备和工具档案，记录每一件设备和工具的基本信息、购入时间、使用年限等信息；•建立物资档案，以便记录物资管理和使用情况，包括采购记录、库存盘点等；•建立工作记录，记录工作进展和工作量，及时掌握工作进程。
四、注重员工培训和激励机制员工是后勤保障工作的核心力量。
保证员工的素质和工作积极性对于后勤保障工作的顺利进行也至关重要。
以下是培训和激励员工的措施：•加强员工培训，使其掌握更多后勤保障技能，进一步提高工作质量和效率；•调动员工的工作积极性，推行激励机制，为员工制定目标并建立考核体系；•建立团队合作精神，强化团队意识，合理分配工作任务，共同推动后勤保障工作的顺利进行。
五、营造良好的工作氛围和沟通机制良好的工作氛围和沟通机制能够有效地提高工作效率和工作质量。
后勤保障工作措施
千里之行，始于足下。
后勤保障工作措施后勤保障工作是指为保障组织的正常运转和人员的生活工作提供必需的设备、物资和服务等支持工作。
在各种组织中，后勤保障工作都起着重要的作用。
下面我将介绍一些后勤保障工作的措施。
第一，建立健全后勤保障体系。
后勤保障体系是指按照组织需要，合理配置后勤资源，确保各项后勤保障工作能够顺利进行的体系。
建立健全后勤保障体系需要从人员配备、设备投入、物资管理以及信息化建设等多方面考虑，确保后勤保障工作能够有序进行。
第二，加强物资管理。
物资管理是后勤保障工作的关键环节。
组织需要根据实际需求，合理规划物资需求，建立起物资采购、入库、出库和库存管理等流程，确保物资的供应和使用的有效性。
同时，还要加强对物资的保管，制定相应的安全管理措施，防止物资丢失和损坏。
第三，建立应急保障机制。
在面临突发事件时，后勤保障工作显得更为重要。
组织需要建立应急保障机制，包括成立应急保障小组、制定相关应急预案等，以便能够及时响应突发事件，组织好人员疏散和物资调配等工作，确保组织的安全和正常运转。
第四，加强信息化建设。
在现代信息化社会中，信息化建设已经成为后勤保障工作的重要手段。
组织需要建立信息化系统，包括物资管理系统、设备维修管理系统等，以提高后勤保障工作的效率和精度。
同时，组织还需要加强信息安全管理，确保后勤信息的保密性和完整性。
第五，加强人员培训和管理。
后勤保障工作需要专业化的人员进行管理和操作。
组织需要制定相关的培训计划，加强对后勤保障人员的培训和素质提升，第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
以提高后勤保障工作的质量和效率。
同时，组织还需要加强对后勤保障人员的管理，确保其工作的规范性和纪律性。
第六，加强与外部合作。
后勤保障工作需要与外部供应商、服务商等进行合作。
组织需要建立良好的合作关系，确保供应和服务的稳定性和质量。
同时，组织还需要与相关部门和机构进行紧密合作，共同应对各种挑战和任务。
综上所述，后勤保障工作的措施包括建立健全后勤保障体系、加强物资管理、建立应急保障机制、加强信息化建设、加强人员培训和管理以及加强与外部合作等。
后勤保障措施
后勤保障措施
为强化、细化后勤服务工作，切实履行好部门职责，做到应急救援期间各项工作快速、高效、节约、到位，促进工作水平、服务质量不断提升，特制订本措施。
后勤保障工作措施
1.每周检查办公楼卫生、水电公共设施情况，出现故障或损坏随时维修更换，保证正常使用。
2.低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具使用情况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时维修。
3.低值易耗品采购，提前报计划，按时配发。
餐厅管理
（1）加强饭菜质量、饭菜卫生、价格管理。
每季度组织一次员工座谈会，采纳合理建议，并实施整改。
（2）加强餐厅现场管理，每周检查一次。
（3）保障保证夜间上下班及误点员工就餐。
公寓管理
1.随时做好供水、供电设施的维护管理，每月检查2次。
2.制定出旧床铺处理意见并处理，体现人物定置管理。
3.每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设意见箱广泛征求员工意见。
4.根据人员招聘情况，合理安排人员住宿。
5.做好住宿职工夏季防暑工作，冬季供暖工作。
后勤保障工作措施方案
后勤保障工作措施方案一、引言后勤保障工作是保障整体工作运行的重要组成部分，对于保障工作效率、提高工作质量具有重要意义。
本方案旨在确定一系列后勤保障工作措施，以确保各项工作的顺利进行。
二、加强设备维护1. 组织定期设备检查和维护，确保设备的正常运行。
2. 建立设备维修记录，对设备进行故障分析和修复，以提高设备的可靠性和故障处理能力。
3. 设立设备文档管理制度，按时更新设备使用手册和操作指南，提供正确的操作流程。
三、加强物资管理1. 建立物资库存清单，定期盘点，确保库存充足，避免生产和办公过程中出现物资缺乏的问题。
2. 设立物资出库审批制度，保证物资的合理使用，并避免浪费和滥用。
3. 建立物资采购制度，对物资采购进行评估和选择，确保物资的质量和价格优惠。
四、加强安全管理1. 制定并实施各项安全操作规程，如电气安全、防火安全、人员出入管理等，提高工作场所的安全性。
2. 组织安全培训和演练，提高员工的应急反应和安全意识，以应对突发状况。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保工作环境的安全。
五、加强团队建设1. 开展团队活动和培训，增强员工之间的合作意识和归属感。
2. 建立员工考核和激励制度，提高员工的工作积极性和责任感。
3. 组织员工定期沟通和交流，了解员工的需求和问题，及时解决工作中的困难。
六、加强信息化建设1. 引入信息化管理系统，加强对后勤保障工作的监管与管理。
2. 建立信息共享平台，实现各部门之间的信息共享，提高工作效率。
3. 开展信息化培训，提升员工对信息化系统的使用能力。
七、加强应急准备1. 制定应急预案，明确各种紧急事件下的应对措施和责任分工。
2. 配备必要的应急器材，提高应对突发事件的能力。
3. 组织应急演练，检验应急预案的可行性，并及时修订。
八、加强质量管理1. 确定工作规范和标准，建立质量评估系统，对后勤保障工作进行定期评估和改进。
2. 加强质量培训，提高员工的工作质量意识和技能水平。
提高后勤服务保障质量措施
提高后勤服务保障质量措施
提高后勤服务保障质量是确保组织的正常运转和员工高效工作的重要环节。
以下是提高后勤服务保障质量的措施：
1. 定期评估和调查：定期对后勤服务进行评估和调查，了解员工对服务质量的满意度和需求，根据反馈意见不断改进服务，增加员工参与度和满意度。
2. 建立严格的服务标准：制定明确的服务标准和流程，明确岗位职责和责任，确保后勤服务保障的每个环节都能够按照标准进行操作，提高整体服务质量。
3. 培训和提升员工素质：加强员工培训，提升员工的专业素养和服务技能，包括沟通技巧、时间管理、团队合作等方面，以提高服务的质量和效率。
4. 优化物资管理：建立科学的物资管理制度，包括库存管理、采购管理、领取登记等，确保物资准确无误的供应，提高后勤服务保障的效率。
5. 定期维护与保养：对后勤设施和设备进行定期维护与保养，确保其正常运转和可靠性，减少因设施损坏导致的服务中断和延误。
6. 加强沟通和协作：建立顺畅的沟通渠道，及时传递信息和解决问题，加强与其他部门的协作和配合，提高工作效率和整体服务质量。
7. 建立用户反馈机制：建立用户反馈机制，鼓励员工和用户提供意见和建议，及时修正和改进服务中存在的问题，不断提升服务质量。
8. 引入信息化技术：借助信息化技术来提升后勤服务保障的质量和效率，例如使用电子设备管理系统、自助服务终端等，提供更便捷、快速的服务。
9. 加强安全管理：注重员工和资产的安全，建立健全的安全管理制度，加强对后勤服务环节的监督和控制，确保服务的安全和可靠性。
通过以上措施的实施，可以提高后勤服务保障的质量，满足员工的需求，提高整体工作效率，为组织的正常运行和发展提供有力的支持。
后勤科工作要点
后勤科工作要点
一、保障物资供应
1.定期检查库存物资，确保各类物资充足，满足日常运作需求。
2.及时补充消耗快的物资，保证供应不断。
3.与供应商建立良好关系，确保物资质量可靠。
二、设施设备维护
1.对办公设施、设备进行定期检查，确保其正常运行。
2.及时维修损坏的设施、设备，防止影响正常工作。
3.制定设施、设备维护计划，延长其使用寿命。
三、环境卫生管理
1.制定清洁卫生标准，保持办公环境整洁。
2.定期开展卫生大扫除，清理死角。
3.监督清洁工的工作，确保卫生工作到位。
四、节能减排措施
1.推广节能灯具，减少能源浪费。
2.提倡纸张双面使用，减少浪费。
3.定期检查水、电设施，防止泄漏。
五、安全管理
1.制定安全管理制度，确保员工安全。
2.定期开展安全培训，提高员工安全意识。
3.定期检查消防设施，确保其有效性。
六、食堂管理
1.确保食品卫生，保障员工健康。
2.制定营养均衡的食谱，满足员工需求。
3.提高饭菜质量，提升员工满意度。
七、采购与库存管理
1.制定合理的采购计划，避免物资积压。
2.建立库存管理制度，确保物资不流失。
3.定期盘点库存，保证账物相符。
八、办公用品管理
1.制定办公用品领用制度，规范领用程序。
2.定期盘点办公用品库存，确保供应不断。
3.提倡节约使用，减少浪费。
九、绿化保洁工作
1.合理规划绿化区域，提高办公环境质量。
2.定期浇灌、修剪植物，保持绿化效果。
后勤及节假日保障措施
后勤及节假日保障措施1. 引言后勤及节假日保障措施是指在日常工作中，为了保障机构或企业的正常运转和员工的生活需求，制定的一系列措施和规定。
本文将从后勤保障和节假日保障两个方面进行详细介绍。
2. 后勤保障措施后勤保障是指为了保障机构或企业的正常运转，提供各种支持和服务的措施。
在后勤保障方面，我们需要考虑以下几个方面：2.1 办公环境为了提高员工的工作效率和舒适度，我们需要提供一个良好的办公环境。
这包括：- 提供舒适的工作桌椅和设备，确保员工的工作姿势正确，减少工作压力和身体不适； - 提供良好的空气质量和光线，保持办公室的通风和明亮； - 维护办公设备的正常运行，及时修复故障。
2.2 餐饮服务为了满足员工的生活需求，我们需要提供良好的餐饮服务。
这包括： - 提供多样化的餐饮选择，满足不同员工的口味和饮食习惯； - 提供健康、营养的餐饮，确保员工的身体健康； - 提供定期的食品安全检查，确保食品的质量和安全。
2.3 住宿服务对于需要住宿的员工，我们需要提供舒适、安全的住宿服务。
这包括： - 提供干净、整洁的宿舍，保证员工的休息质量； - 提供安全的住宿环境，确保员工的人身安全； - 提供定期的卫生清洁和设施维修，保持宿舍的良好状态。
2.4 交通服务为了方便员工的出行，我们需要提供便捷的交通服务。
这包括： - 提供规范的班车服务，满足员工上下班的需求； - 提供安全、舒适的交通工具，确保员工的出行安全； - 提供定期的交通状况通报，帮助员工合理安排出行时间。
3. 节假日保障措施节假日保障是指为了满足员工在节假日期间的生活需求，制定的一系列措施和规定。
在节假日保障方面，我们需要考虑以下几个方面：3.1 假期安排合理安排员工的节假日假期，确保员工能够充分休息和放松。
这包括： - 根据公司的工作情况和员工的需求，制定假期安排表； - 公布假期安排表，让员工提前做好个人安排； - 提供灵活的假期调整机制，满足员工的个人需求。
有效防控企业风险,做实后勤保障工作的具体措施
有效防控企业风险,做实后勤保障工作的具体措施1. 建立完善的风险评估体系，定期对企业风险进行全面分析和排查。
2. 制定详细的后勤保障方案，确保能够在突发事件发生时迅速启动应急预案。
3. 建立健全的供应链管理体系，确保供应商的可靠性和稳定性。
4. 建立应急物资储备制度，确保在紧急情况下有足够的物资储备供应。
5. 加强对人员培训，提高员工应对突发事件的能力和意识。
6. 定期进行安全演练，提高员工处理突发事件的应急反应和处置能力。
7. 建立信息安全管理制度，加强对企业关键信息资料的加密和保护。
8. 加强对企业设施设备的检查和维护，确保设备的正常运转和安全性。
9. 强化对自然灾害和公共卫生事件的风险评估，预测可能带来的损失。
10. 加强对外部环境的监测和研判，及时发现并应对潜在风险。
11. 建立健全的危机公关预案，提前规划危机公关的应对策略和措施。
12. 加强与相关部门和机构的合作与沟通，及时获取最新的安全预警信息。
13. 加强对员工健康和心理状况的关注和帮助，保障员工的身心健康。
14. 定期进行安全隐患检查，消除潜在的安全隐患和风险点。
15. 建立全面的安全培训制度，确保员工对应急处置流程和技能掌握透彻。
16. 加强与保险公司的合作，适时购买企业财产保险和责任保险。
17. 加强对网络安全的监控和防范，确保企业信息系统的安全稳定。
18. 制定并落实员工的安全意识教育计划，提高员工的安全意识和自我保护能力。
19. 加强对企业财务风险的预警和控制，确保企业财务安全稳健。
20. 建立健全的应急联系机制，确保在紧急情况下能够迅速有效地联系到相关部门和人员。
21. 加强对企业品牌声誉的保护，建立危机传播管理机制，提高公众对企业的信任度。
22. 定期进行安全培训和演练，加强员工应急意识和处置能力的培训。
23. 建立信息收集和研判机制，及时发现风险和危机，并采取有效措施加以解决。
24. 加强对员工出差和外出活动的安全管理，确保员工在外安全。
后勤保障工作措施
后勤保障工作措施1.设立后勤服务中心：为员工提供各种服务，包括餐饮、住宿、健身等，以满足员工的日常需求。
2.餐饮保障：为员工提供营养丰富的餐食，以满足员工的需要。
可以设立员工食堂，提供各种美食选择；也可以合作外部餐饮公司，提供外卖等服务。
3.住宿保障：为需要住宿的员工提供舒适的住宿环境和设施，包括床铺、家具、电器等。
4.清洁保障：定期清洁办公区、公共区域和共用设施，保持整洁卫生的工作环境。
5.安全保障：加强安全管理，包括设立安保岗位、安装监控设备、制定安全操作规程等，确保员工和单位财产的安全。
6.环境保障：营造良好的工作环境，包括空气质量保障、噪音控制、温度调节等，为员工提供舒适的工作条件。
7.健康保障：开展员工健康体检，提供预防保健指导和服务，组织健康宣教活动，提高员工的健康意识和健康水平。
8.物资保障：管理和保管单位资产，确保办公设备、耗材等的正常供应和使用。
9.会议服务：提供会议场地、设备和服务，协助组织和举办各类会议。
10.车辆管理：管理单位车辆，确保车辆正常运转，提供出行保障服务。
11.快递、邮件管理：管理单位快递、邮件等物流业务，确保信息和物品流转的准确和及时。
12.后勤支持：面对突发事件如自然灾害等，积极开展灾害应急预案，提供应急物资和救援服务。
13.管理信息系统：建立和维护后勤管理信息系统，包括设备管理、物资管理、工单管理等，推进后勤管理数字化和信息化。
14.园区维护：对园区内道路、绿化、污水、供水等设施进行维护和修缮，保持园区的整洁和良好的环境。
以上是一些常见的后勤保障工作措施，不同的单位和组织可以根据具体情况制定适合自己的后勤保障工作方案。
后勤保障工作目标及措施
后勤保障工作目标及措施后勤保障工作目标及措施后勤保障工作是指为保障机构或组织顺利开展工作提供必要的物资供应、设备维护、人员安全和环境支持等方面的服务。
一个有效的后勤保障工作能够提高工作效率和安全水平，确保各项工作顺利进行。
下面，我们将重点介绍后勤保障工作的目标和相应的措施。
首先，后勤保障工作的目标是使组织内的人员能够在一个安全、健康和舒适的环境下工作。
为此，我们需要采取一系列措施来实现这一目标。
第一，我们需要确保工作场所的安全性。
我们应该对工作场所进行定期的安全巡查，及时发现和处理潜在的安全隐患。
第二，我们需要提供良好的工作设施和环境。
这包括舒适的办公桌椅、适宜的室内温度和光照、清洁的工作环境等。
第三，我们需要加强对员工的健康管理。
我们应该提供健康检查和咨询服务，建立健康档案，并加强员工的健康教育。
其次，后勤保障工作的目标是确保机构或组织的物资供应充足和及时。
为此，我们需要采取一系列措施来实现这一目标。
首先，我们需要建立一个健全的物资管理系统。
这包括对物资的采购、储存、使用和报废等方面进行科学管理。
其次，我们需要建立一个稳定的供应链。
我们应该与供应商建立长期合作关系，确保物资的及时供应。
第三，我们需要制定有效的备货计划。
我们应该根据组织的需求和市场的变化，合理确定物资的库存量和采购周期。
最后，后勤保障工作的目标是维护和保养设备的正常运作。
为此，我们需要采取一系列措施来实现这一目标。
首先，我们需要制定设备维护计划。
我们应该根据设备的使用寿命和关键部件的使用情况，合理确定设备的维护周期和维护内容。
其次，我们需要建立设备维修和更换制度。
我们应该对设备进行定期的检修和维修，及时更换老化和损坏的部件。
第三，我们需要加强设备的保养和保护。
我们应该制定设备使用规范，加强员工对设备的保护意识。
总之，后勤保障工作的目标是为组织的顺利开展工作提供必要的物资供应、设备维护、人员安全和环境支持等方面的服务。
为实现这一目标，我们需要采取一系列措施，包括确保工作场所的安全性和舒适性、加强员工的健康管理、建立健全的物资管理系统和供应链、制定有效的备货计划、制定设备维护计划、建立设备维修和更换制度、加强设备的保养和保护等。
后勤保障措施
后勤保障措施为了确保指挥部施工生产正常运行，按期完成施工生产任务，全力以赴作好后勤保障工作，制定本制度。
一、食堂管理1、组织健全、分工明确，制度落实，伙食帐目每月公布一次。
2、食堂环境卫生:室内无油污、灰尘、老鼠、苍蝇、蟑螂等，门窗明亮、地面、桌面清洁、摆放整齐，剩菜、剩饭有指定地点。
3、炊具、餐具要清洁卫生、经常消毒,蔬菜分类摆放，生、熟菜板、刀要分开，有标识。
4、采购人员必须坚持原则，实事求是，不弄虚作假、不购买腐烂、变质等物品。
作到帐目相符，进、出有登记、有签字。
5、炊事人员按时起床，保证开饭时间。
不做夹生饭、串烟饭,保证饭菜质量。
6、食堂必须配备灭火器及其他消防器材，煤气罐与煤气灶要有一定的间隔距离，预防火灾及爆炸事故发生。
7、炊事员工作时必须穿工作服、戴工作帽,决不允许留长发、长指甲。
8、按通知做好职工病号饭、生日餐。
9、对外来人员就餐，主管后勤领导要提前通知炊事班，且有登记、有签字，并按规定标准每人每天收取10元伙食费。
10、对炊事人员要定期身体检查，建立健康档案，持证上岗。
对带有传染性疾病以及其他原因而不能从事饮食服务工作的人员决不允许上岗。
11、严禁就餐人员在餐厅内大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾等，每发现一人次罚款10元。
12、加强对炊事人员思想教育工作，使他(她)们态度端正，热爱本职，服务热情，树立为施工一线服务的思想。
13、炊事主管人员要经常深入群众当中去，听取不同意见，总结经验，并掌握职工不同口味不断改进和调剂好职工伙食，尽最大努力使职工吃上可口饭菜。
14、食堂招待:(1) 领导批准需在指挥部食堂招待的客人，食堂人员应本着热情、周到的原则接待客人。
(2) 来客需食堂招待时，应提前2小时(特殊情况例外)通知食堂，并需由负责招待的业务部门或个人填写食堂招待申请单，要注明客人、陪客人、承办人、并经相关业务领导批准签字。
(3) 食堂招待一般按每人次40元的标准(不含酒水)。
(4) 食堂招待每次结束后，食堂主任要及时填写招待费报销单，要注明菜价、酒水价格，并附在招待申请单及菜单，由指挥部主管领导签字后，到财务列销。
做好后勤保障建议和措施
做好后勤保障建议和措施做好后勤保障是保障工作环境和员工生活的重要方面，对企业的运营和员工的工作效率有着重要影响。
下面给出一些建议和措施，以帮助企业做好后勤保障工作。
1. 提供舒适的办公环境。
合理控制室内温度、湿度和通风，保证员工在工作期间的舒适度。
定期维护空调、排除照明设备故障，并提供充足的自然采光，以提升员工的工作效率和工作满意度。
2. 加强设施设备管理。
定期对办公设备进行检查和保养，并提供必要的更新和维修。
保证设备的正常运行，避免因设备故障带来的工作延误和损失。
3. 提供健康饮食和饮水。
在员工餐厅或餐饮机构提供多样化的饮食选择，包括营养均衡的餐饮，如水果、蔬菜和粗粮等，满足员工的需求。
此外，保证员工有足够的饮水设施，并定期清洗和维护水质。
4. 加强清洁卫生工作。
定期进行办公区域的清洁卫生，包括地面、办公桌椅、垃圾回收等，确保员工工作和休息环境的整洁和卫生。
此外，加大对公共区域消毒工作的力度，减少疾病传播的风险。
5. 提供员工健康管理服务。
组织定期体检，关注员工身体健康状况，并提供相应的工作调整和健康咨询。
另外，鼓励员工参与体育锻炼和促进工作与生活的平衡。
6. 提供员工安全培训和措施。
为员工提供必要的安全培训，如火灾逃生、急救等，增强员工的安全意识和能力。
另外，定期检查消防设备，确保员工的生命财产安全。
7. 加强团队建设和员工关怀。
组织一些团队活动和培训，增进员工之间的交流与合作。
此外，关注员工的心理健康，提供心理咨询服务，帮助员工处理工作和生活中的困扰。
8. 管理好员工的工作时间和休假制度。
合理安排员工工作时间，在保证运营效率的同时，尽量减少员工的工作压力。
推行弹性工作制度和灵活的休假政策，让员工能够合理安排工作和生活，提高工作满意度和士气。
总之，做好后勤保障工作是企业对员工负责的重要体现，关系到员工的工作效率和员工的福祉。
企业应该采取种种措施，提供舒适的工作环境、健康的饮食和饮水、干净卫生的办公场所、安全的工作环境以及关心员工的健康和生活，并加强团队建设，为员工提供良好的工作与生活平衡。
后勤保障工作措施方案范文三篇
后勤保障工作措施方案范文三篇“物流”这个词来自希腊语logistikos，意思是计算科学，源于军队，并且“前卫”“相对于”内务管理意思相似，有时两者会混淆。
《现代汉语词典》中写道：指从后方到前方的一切供给工作，也指机关、集团的行政事务工作。
以下是为大家整理的关于后勤保障工作措施方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 后勤保障工作措施方案一、安全保卫工作1.结合近期全国群体性重特大事故频发的情况，针对冬季安全保卫工作的特点，在全所开展以防火、防爆、防抢、防盗、防交通事故为重点的`安全保卫大检查，检查的重点是用电设备(电暖器)安全使用情况，易燃化学药品、可燃气体使用存放情况，现金、有价证券及贵重金属存放保管情况，锅炉、压力容器和在用车辆的运行状况。
2.加强防范措施，防止案件和事故发生。
加强门卫守护人员管理，严格执行规章制度，通过定期和不定期的抽查，督促履行职责。
加强外来施工队和临时人员清理和清退工作，净化所内治安环境。
加强司机队伍管理，杜绝节假日酒后驾车等违章行为。
对所内节日期间组织的大型活动做好安全保障和安全检查，防止各类问题的发生。
我们处将继续做到节假日期间在位值班，做好应付各种突发事件的准备。
二站所区防护以山上东西两侧为主，兼顾肼库、过氧化氢库、变电所和锅炉房等部位，129街所区以1-4馆和药品库为防火重点。
3.做好2000年度安全保卫工作的总结，尤其是发生的问题和存在的不足，着重进行剖析，提出应对的措施。
对公司改制后安全保卫工作的管理权限和职责等相关问题，酝酿改革的方案。
1月上旬组织召开全所安全保卫工作会议，兑现安全保卫考核奖惩责任状内容，布置2023年安全保卫工作要点和要求。
二、后勤保障工作加强与智鑫科技服务公司的协调，节日期间保证供暖、供电、供水、供气运行良好。
发挥好后勤保障领导和故障处理小组作用，及时发现和处理好出现的问题。
第二篇: 后勤保障工作措施方案（一）安全工作目标1、人身伤害事故为零。
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旬邑县医院总务后勤保障工作措施（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。
（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。
（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
（五）、健全医疗废物管理制度。
医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。
污水管理和处置符合规定。
（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。
（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。
（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。
（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。
（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。
四、实施方案：（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。
1、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责。
（制定有《总务科工作职责和工作制度》）。
2、组织后勤人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、对后勤人员认真贯彻落实“以病人为中心”的服务理念。
（注重服务理念的转变，有意识的树立后勤服务的品牌意识，进一步巩固了服务建设成果，提升了后勤保障能力和服务水平。
通过培养、教育训练职工的主动服务的意识，让这种意识存在于每位职工的思想认识中，成为一种习惯。
经过努力提高了职工对服务的认识，增强了服务的意识，激发起职工在服务过程中的主观能动性。
）4、从管理体系、规章制度与程序上进一步完善、正在实施的“病区管理”、“每月对后勤附的满意度调查”。
（以上2个案例均可以做为“以病人为中心”服务理念的事实）（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
1、进一步完善水、电、气的操作规范（制定有后勤服务各班组的工作制度、工作规范、工作流程）。
定期对设施设备进行定级维护保养，并建立台帐。
2、规范和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识；张贴、悬挂相关操作规范和设备设施原理图；设置24小时值班制、各班组也都有相应的24小时值班电话）。
3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标（目标：万元医疗收入能耗指标比上年度有所降低）。
4、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
5、完善水、电、气的应急预案（已制定有《应急抢修预案》，并签订《应急物资储备协议》）。
6、建立应急重点保障科室名单。
（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。
1、完善仓库管理和物资物品领用制度，做到领用有记录。
2、严格按照招投标要求对所需物资进行采购，均已做好招标记录。
3、制定降低能源消耗和浪费的具体措施并设立控制指标。
（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
1、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管理。
2、定期随即抽查相关人员对本部门、本岗位履职要求的知晓情况。
3、定期和不定期对各项制度和岗位职责的执行和落实情况进行监督，做好记录，并制定改进计划。
4、安排专人监控各项食品卫生安全执行情况，并做好记录。
5、完善食品加工工程现场卫生管理的相关制度和规章。
6、定期现场抽查食品加工工程是否符合卫生管理要求。
7、建立完善食品原料与仓储的规范文件。
8、定期现场抽查食品原料采购与仓储是否符合规范。
9、按照相关法律、法规的要求进一不完善食品留样制度。
10、定期现场抽查食品留样制度的执行情况。
11、根据相关法律、法规的要求制定完善食品中毒事件应急预案，并定期进行演练，做好记录，制定改进措施。
12、安排收集和分析员工定期收集和分析员工对膳食服务的意见，做好记录，制定改进措施。
（五）、健全医疗废物管理制度。
医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。
污水管理和处置符合规定。
1、进一步完善医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责（制定有《医疗废弃物管理制度》、《医疗废弃物中转站工作制度》、《医疗废弃物应急预案》、《医疗废弃物处理流程》、《污水处理管理制度》、《污水处理设备操作规程》、《医疗废弃物中转站工作职责》、《污水处理工作职责》））。
2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、定期到现场检查工作人员的安全防护是否符合规定。
4、对医疗废物处置暂存设备、环境，进行定期检测，保正其符合相关规定、符合医院感染要求，并进一步完善运行日志。
5、对污水处理的设施设备进行定期检测，保证其符合相关规定，完善运行日志和监测的原始记录。
（每月均有咸阳市排水监测站出具的检测报告，检查看污水处理系统是否有环境保护管理部门发的“合格”证明文件）。
6、备有相关规定，并组织相关工作人员对该文件进行培训。
（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。
1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。
（制定有《医院安全保卫工作管理规则》）2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、完善消防部门对医院消防工作的监管记录。
（医院保卫工作的主管政府职能部门为公安、消防）4、对新建筑按照建筑消防要求配备应急灯；老的建筑在改造时保卫部门根据相关消防规定要求增设应急灯。
5、应急灯清单、应急疏散标志列出清单。
已有视频监控设备清单。
建立相应设施信息库。
6、与安装单位维保单位签订维保合同，进一步完善维保记录。
7、进一步制定安全保卫的应急预案（先已制定《旬邑县医院突发性事件应急处置预案》、《旬邑县医院灭火和应急疏散预案》、《防恐怖、破坏，防群体性事件应急处置预案》）8、进一步强化，做到每位工作人员熟知应急预案9、每年制定演练计划，组织演练，并做好演练记录。
（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。
1、根据《陕西省医院内部安全技术防范建设》和咸阳市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，继续对我院技防进行完善，争取达到公共部位技防全覆盖。
”目前在重点环境、重点部位都已安装了视频监控设施。
2、按照《陕西省医院内部安全技术防范建设（试行）》、咸阳市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，我院的监控中心总实用面积不足20 M2，最初是门诊住院综合大楼大楼的消防和电视监控中心，内科楼、儿科楼属于监控盲区。
建议：医院在条件允许时，能够扩大监控范围。
3、医院目前视频监控系统已全部采用了数字硬盘录像机等作为图像记录设备。
4、要求维保公司做到在出现故障时，能在1小时内现场响应，并保证故障现场解决时间降低到2小时。
（目前医院视频监控系统委托给维保公司进行维保）5、完善视频监控资源使用有制度与程序。
6、医院目前的视频监控范围均为公共场所，应不存在隐私问题。
但是在《安全监控中心管理规定》中有明确的保密规定。
7、进一步强化，要求监控室工作人员熟知本职工作要求。
8、根据《旬邑县医院安全监控中心管理规定》的规定，设有权限密码。
9、定期随机抽查视频监控资源使用记录与医院规定的要求保持一致。
（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。
1、进一步完善特种设备管理的操作规程、具体措施和管理人员的岗位职责，保证作业人员持证上岗，并做好相关操作记录。
2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、做好定期巡查工作，并做好相关记录。
4、根据消防安全管理有管理部门的要求进一步完善消防安全管理的具体措施和管理员岗位职责。
5、定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育。
6、根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等形式的防火检查，并做好记录。
7、防火器材（灭火器、消防栓）与防火区域隔离符合规范要求。
8、各部位防火措施到位。
计划今年在危重患者集中部门选取1个部位进行消防疏散演练，并做好记录。
9、2015年8月份已向全院职工发放了《旬邑县医院员工消防知识明白卡》和《医院消防安全手册》。
每年对新来院职工都有相关的岗前培训。
10、定期进行全院的消防演练和教育培训有制度与程序。
11、获得政府部门“消防安全”验收达标证明文件（医院是消防安全重点单位）。
（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。
1、遵守国家法律、法规要求，保证相关岗位操作人员具有上岗证、操作证。
2、保证操作人员均掌握技术操作规程，相关省级行业协会的培训合格。
3、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
1、根据爱国卫生运动委员会和无烟医院的相关要求，制定环境卫生工作计划和措施，并定期对环境卫生工作进行评估。
（要做到清洁、舒适、整洁）2、设置专人负责医院环境卫生工作，根据所制订环境卫生工作计划，监督工人执行，并做好记录。
3、制定并落实“除四害”的计划和措施，定期进行“四害”评估，将“四害”密度控制在规定标准范围内。
（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。
1、建立主管职能部门并指定专人负责外包业务管理，制订外包业务管理的相关制度和办法。
2、针对不同外包业务承包者，制订明确的遴选标准。
3、对所有外包业务制定明确的、详细的外包业务合同，规定双方的权利和义务，以及服务的内容和标准.4、制订外包业务合同的审核制度与程序。
5、制订对外包业务承包者的监督和考核制度，并做好相关记录。
6、定期与外包业务承包者进行沟通和协商（必要时修订外包合同）7、制定年度外包业务管理的质量安全评估报告、内部审计报告。
8、对存在的问题与缺陷有改进意见，对改进活动进行成效追踪评价(用案说明)总务后勤保障专题工作组:分管领导：井胜利主管职能部门：总务科保卫科联系人：张建锋电话：内线8019。