营业员劳动合同模板(标准版)
营业员劳动合同范本5篇
营业员劳动合同范本5篇营业员劳动合同范本（精选篇1）甲方(用人单位)：法定代表人：名称：联系电话：乙方(职工)：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：元/月，每月日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点)加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
营业员劳动合同范本3篇
营业员劳动合同范本3篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下合同，共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行营业员的职责，包括但不限于接待顾客、推销产品、维护店面秩序等工作。
2.乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，提高工作效率，保证工作质量。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时，工作时间根据甲方的安排，包括正常工作日和法定节假日。
2.乙方的工作地点为甲方所在的店铺，如因工作需要需要调动工作地点，乙方应配合。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为每月________元，根据乙方的工作实际情况，甲方将视情况适当调整。
2.乙方如在工作中表现优异，甲方将给予奖励，并有机会参与晋升考核。
四、劳动保护和福利1.甲方应保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动保护用品，保证乙方在工作过程中不受伤害。
2.甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的社会保障权益。
五、合同期限和解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。
2.乙方在试用期内表现不符合甲方要求或违反公司规定，经甲方书面通知后可解除合同。
3.乙方在工作期间如有不符合职业道德、行为失范，或者影响到甲方利益的行为，甲方有权解除合同。
六、其他条款1.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有关部门申请解决。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
七、合同变更和终止1.未经双方协商一致不得变更。
营业员劳动合同（通用11篇）
营业员劳动合同（通用11篇）如今人们的维权意识逐步增强，需要用到合同的范围越来越广泛。
签订合同也是合作双方对于合作内容的一次确认。
经过搜索整理，为你呈现“营业员劳动合同”，请在阅读后，可以继续收藏本页！营业员劳动合同篇1合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
商场营业员雇佣劳动合同范本5篇
商场营业员雇佣劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任营业员一职，负责商品的陈列、销售、服务等工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据商场的需求和规定进行调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假、病假等相关福利待遇。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体金额根据乙方的职位等级和工作表现确定。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、节日福利等，按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方利益冲突的第二职业。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
[汇总]营业员劳动合同5篇
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[汇总]营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事营业员工作。
甲方因业务需要，可以调整乙方的工作岗位，但应当事先告知乙方，并取得乙方的同意。
乙方应当服从甲方的管理，完成本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间。
乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方因工作需要安排乙方加班的，应当事先告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位特点，确定乙方的工资报酬。
乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并根据乙方的表现和业绩进行调整。
甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方因工负伤、因工致残或者患职业病期间的各项待遇，按照国家有关规定执行。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并定期对乙方进行安全教育和培训。
乙方因故意或者重大过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
六、劳动纪律和合同解除乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如违反甲方的规章制度或者劳动纪律，甲方有权解除本合同，并有权依照相关法律法规追究乙方的责任。
在合同期内，如一方有特殊情况需要解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方，经协商一致后解除本合同。
营业员用工合同范本3篇
营业员用工合同范本3篇篇1营业员用工合同范本甲方（雇主）：____________ 乙方（雇员）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下协议：一、乙方应在甲方营业场所从事销售工作，负责店铺日常运营、商品销售、客户服务等工作内容，确保店铺的正常经营和达到销售业绩指标。
二、乙方应按照甲方的管理规定和工作安排履行工作职责，服从甲方合理的工作安排。
乙方不得私自调换工作岗位或副业，不得在工作时间内参与与工作无关的活动。
三、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退或旷工，不得擅自接受客户的回扣或礼物，不得泄露甲方的商业机密。
四、乙方应认真履行客户服务工作，积极解答客户的咨询，提供专业的销售建议，努力提升客户的购物体验，为甲方争取更多的客户资源。
五、甲方应按时足额支付乙方的工资，包括基本工资和绩效工资等。
乙方工资的计算和发放以甲方的工资规定为准，不得私自节略薪资。
六、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
在合同期满之前，双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
七、合同期内如遇天灾、人祸等不可抗力因素导致甲方无法继续提供工作岗位，本合同即告终止，甲方按照法律规定支付相应的经济补偿。
八、未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字盖章：乙方（雇员）签字盖章：日期：日期：以上为营业员用工合同范本，双方应在签署前仔细阅读并了解合同内容，保证双方的权益不受损害。
愿双方合作愉快，共同发展壮大业务。
篇2营业员用工合同范本甲方（公司）：____________地址：____________ 电话：____________ 传真：____________乙方（营业员）：____________身份证号码：____________ 联系电话：____________鉴于甲方需要招聘营业员，乙方具备相应的素质和能力，特签订本合同。
营业员劳动合同范本6篇
营业员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在店铺担任营业员岗位工作。
乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
甲方根据经营需要调整乙方工作地点及岗位时，应协商一致后调整执行。
乙方应服从甲方的安排，主动完成相应的工作任务。
甲方应按照法律规定或约定为乙方提供相应的劳动保护措施和条件。
否则应承担相应的法律责任和经济赔偿。
三、工作时间和休息休假第三条：根据店铺工作实际需采取轮班制的工时制度，平均每日工作时间不超过法定工作时间上限（八小时），超过法定工作时间的部分视为加班时间，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日休息安排按国家相关规定执行。
乙方享有带薪年休假等休假权利。
具体休假安排由甲方根据实际情况决定并告知乙方。
乙方在休假期间应确保工作交接无误并遵守甲方的工作规定及劳动纪律等规章制度要求。
违反相关规定的需接受处罚和处理等措施的执行措施约定事项及处理规定等按照甲方的规定执行处理，并按照法律承担相应的责任和义务。
营业员的劳动合同精彩5篇
营业员的劳动合同精彩5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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营业员劳动合同5篇
营业员劳动合同5篇在当今不断开展的世界，合同起到的作用越来越大，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。
坚信许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面我给大家带来营业员劳动合同5篇，盼望大家喜爱!营业员劳动合同1甲方(用人单位)名称乙方(职工)姓名甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的根底上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定以以下第A 种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一)：A、固定期限：自日止。
B、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现止。
C、以完成必须工作任务为期限的，自年月日起至该任务完成之日止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)、依据甲方工作须要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作。
(二)、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当遵照甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
(三)乙方同意甲方支配的工作地点或工作区域在。
(四)甲方依据工作须要，经乙方同意可变更工作内容和工作地点。
三、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方支配的工作。
四、劳动酬报(一)乙方的劳动酬报由“根本工作+提成”构成。
根本工资为元人民币/月，其中试用期根本工资为元人民币/月;提成以每月18日至次月18日期间销售货物的价款总额为基数，假设当月销售价款总额超过______元，那么提成比例为%，销售价款总额超过______元，提成比例为____%;销售价款总额超过______元，提成比例为____%;其中试用期间提成比例是固定的，为% 。
(二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月10日前。
五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护(一)、甲方应供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动平安卫生制度及其标准。
营业员劳动合同范本4篇
营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。
第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。
乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。
第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。
第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。
第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。
第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。
第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。
第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。
第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。
商场营业员劳动合同范本8篇
商场营业员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________有限责任公司法定代表人：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________文化程度：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方自愿协商达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事商场营业员岗位工作，工作地点在商场区域。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。
本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方在法定工作时间内为甲方提供劳动服务，工作时间为每日八小时制，每月休息四天。
如遇特殊情况和紧急任务需延长工作时间或节假日加班的，按国家规定支付加班工资。
具体支付办法由双方另行协商确定。
三、甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因个人原因不愿意缴纳的，甲方将相关费用作为补贴随工资发放给乙方。
四、甲方按照内部薪酬管理制度和岗位评价考核办法等规定支付乙方工资报酬。
甲方可以根据乙方的工作表现和能力表现调整乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为_____元/月（试用期满后）。
试用期为三个月，试用期内的工资为_____元/月。
每月工资发放时间为次月的_____日之前。
如遇节假日或其他特殊情况，则相应顺延支付时间。
五、乙方违反甲方劳动纪律和规章制度等有关规定时，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。
营业员劳动合同模板(六篇)
营业员劳动合同模板一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到_____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定_____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按__________支付乙方病假工资。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1商场营业员雇佣劳动合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了更好地管理商场的业务，需招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方的商场营业员，共同遵守本合同的内容，特订立本合同。
第一条聘用条件乙方应符合甲方规定的商场营业员招聘条件，经过面试和试用期考核，双方达成一致，乙方正式成为甲方的商场营业员。
第二条职责及工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事商场销售工作，协助完成商场的日常运营工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保证商场的秩序和形象。
3. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，提高销售业绩。
第三条试用期乙方在入职后的三个月内，为试用期。
试用期满，经双方一致认定，乙方符合聘用条件，方可转为正式员工。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间按照甲方的排班计划确定。
2. 若有需要，乙方应按照商场的营业需要，配合加班或调休。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照劳动合同约定支付，具体薪酬标准另行协商确定。
2. 乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第六条保密条款乙方应保守商场的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅离职守、旷工、迟到早退累积达到一定次数的；（3）利用职权谋取私利等违背公司利益的；（4）其他严重违约情形。
2.解除劳动合同后，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。
第八条法律适用本合同的签订、变更、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
第九条其他约定对于本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：年月日篇2商场营业员雇佣劳动合同范本雇佣劳动合同甲方（雇主）：姓名（盖章）：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（雇员）：姓名：性别：年龄：身份证号：联系地址：电话：甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方协商一致，就乙方入职甲方担任商场营业员一事，订立如下合同：一、工作内容1.乙方负责商场营业员工作，根据甲方的安排，完成商品的陈列、推销和服务工作。
商场营业员劳动合同5篇
商场营业员劳动合同5篇篇1商场营业员劳动合同甲方：(雇主名称)法定代表人：(法定代表人姓名)住所地：(住所地址)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号)鉴于甲方为经营商场零售业务，乙方具备从事营业员工作的资格和能力，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员事宜达成如下协议:第一条工作内容及职责1.乙方作为商场营业员，将根据甲方的安排和要求，负责商品的陈列、销售、服务等工作。
2.乙方需认真履行职责，积极主动为顾客提供优质的服务，维护公司形象和顾客满意度。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况灵活安排。
2.乙方的工作地点为甲方的商场店铺。
第三条工资及福利1.乙方的基本工资为每月（或每周）xx元，具体金额以甲方的工资标准为准。
2.乙方享受国家规定的社会保险和其他员工福利待遇。
第四条保密责任1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务和客户信息，应当严格保密，不得泄露给外部任何人或机构。
2.乙方离职后，仍需继续遵守保密协议。
第五条雇佣期限及解除1.本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
2.若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同:（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业机密；（3）严重失职或渎职。
第六条竞业限制1.乙方在离职后半年内不得从事与甲方直接竞争的商业活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第七条其他约定1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲、乙双方签订的商场营业员劳动合同，双方应恪守合同约定，共同维护商场的经营秩序和员工权益。
愿双方共同努力，取得共赢局面。
篇2商场营业员劳动合同一、合同双方甲方：_______________________（以下简称“雇主”）地址：________________________联系人：______________________电话：______________________乙方：_______________________（以下简称“员工”）身份证号：___________________联系地址：____________________联系电话：____________________二、合同约定1. 员工以商场营业员的身份在雇主处工作，遵守公司规章制度，完成工作任务，维护公司形象，发挥良好的工作态度。
营业员劳动合同5篇
营业员劳动合同5篇篇1营业员劳动合同一、甲方（雇主）：______________（公司名称）、法定代表人：______________、地址：______________，统一社会信用代码：______________。
乙方（雇员）：______________，性别：______________，出生年月：______________，身份证号：______________，户籍地址：______________。
二、甲方聘用乙方为营业员，乙方接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规：三、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为营业员，具体工作内容包括但不限于：1）负责店内货品的陈列、整理和促销；2）负责维护店内的卫生和环境；3）负责向顾客提供产品咨询和服务；4）负责处理客户的退换货事宜等。
2.工作地点：______________（详细地址），根据企业的需要，工作地点可能会有所变动，乙方应当服从甲方的安排。
四、工作时间和休息假期1.工作时间：1）每周工作时间为______________小时，其中休息日______________天；2）具体上下班时间及排班由甲方根据工作需要安排。
2.休息假期：1）乙方享有带薪年假______________天；2）法定节假日、婚丧假、产假等特殊假期按照国家法律法规执行。
五、工资待遇和福利1.工资待遇：1）乙方的基本工资为______________元/月，具体工资构成和计算方法详见附件；2）绩效奖金、年终奖金、加班工资等按照公司政策执行。
2.福利保障：1）甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2）甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
六、保密义务和知识产权1.乙方在工作期间了解到的关于甲方的商业秘密和商业机密，应当予以保密，不得泄露给任何第三方；2.乙方在工作过程中创造的专利、著作权、商标等知识产权属于甲方所有，乙方应当按照公司规定履行知识产权保护义务。
商场营业员劳动合同范本7篇
商场营业员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________商场地址：_______________________乙方（劳动者）：______________住址：_______________________身份证号码：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方商场从事营业员工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的商场内担任营业员职务，工作内容包括但不限于商品陈列、商品销售、收银结算、售后服务等。
工作地点为甲方的商场内及其相关指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据商场的实际需求安排。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等福利待遇。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和违反劳动合同的责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。
营业员用工合同范本6篇
营业员用工合同范本6篇篇1营业员用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、岗位及职责乙方被聘为甲方的营业员，主要工作职责包括但不限于接待客户、销售产品、协助处理客户投诉、维护店铺形象等。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为（具体时间），上班时间自（时间）至（时间），中间间隔1小时午休时间。
2. 根据工作需要，乙方有加班的可能，加班费按照国家相关劳动法规定支付。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额/月），工资按月发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方在国家法定节假日、法定休息日享受带薪休假。
四、保密条款乙方在工作中所获得的一切信息，包括但不限于客户资料、产品信息等，均属于甲方的商业机密，乙方需保守秘密，不得泄露给不相关的第三方。
五、违约责任1. 若乙方擅自离职，需提前提出书面辞职申请，并且按照协议规定的提前通知期提前通知。
2. 乙方未经甲方同意，私自泄露商业机密或者违反公司规章制度，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议有效期及终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 协议到期后，如双方双方一致同意并继续续约，则协议有效期顺延；如双方不愿意继续续约，则协议自动终止。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修改、补充必须经过双方的书面协商一致才能生效。
甲方（单位名称）：________乙方（签字）：__________签订日期：_________以上为营业员用工合同的范本，甲乙双方应如实履行各自在合同中所承担的义务，确保合同的有效履行。
希望双方在工作中相互信任，共同努力，共同发展。
营业员员工劳动合同(5篇)
营业员员工劳动合同甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日营业员员工劳动合同（二）最新营业员劳动合同协议书范本营业员员工劳动合同（三）甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：一、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
1、甲方上班时间早上_____至下午_____ (中午轮流换班)。
关于营业员的劳动合同6篇
关于营业员的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任营业员岗位工作，具体职责包括：（1）负责接待顾客，提供优质的商品推荐和服务；（2）负责商品的销售、陈列和补货工作；（3）协助完成店铺的清洁和整理工作；（4）积极参与公司的营销活动和促销活动；（5）遵守公司的规章制度，完成其他交办的工作。
2. 工作地点：甲方位于_________的店铺。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。
国家法定休假日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为每月_________元。
试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资。
2. 甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
3. 甲方有权根据公司的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、口罩等。
乙方必须正确使用劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件，如保持店内清洁、通风等。
乙方应在安全卫生环境下工作。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
营业员用工合同范本6篇
营业员用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营业员用工合同范本甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：乙方：（营业员姓名）性别：身份证号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲方与乙方双方均遵循平等互利、诚实守信的原则，本着合作共赢的精神，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：第一条用工形式1.1 乙方被录用为甲方的营业员，其岗位为：（具体岗位名称），工作地点为：（具体工作地点）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作：（具体天数），每天工作时间为：（具体时间），共计每周工作：（具体小时数）小时。
2.2 若因工作需要，乙方需要加班工作的，应经甲方同意，并按照企业规定领取加班费。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体数额为（具体数额）元/月。
3.2 工资支付时间为每月（具体日期）日，乙方应当如实填写工资发放表，并按时领取工资。
3.3 乙方因个人原因或违反公司规定导致的扣减工资，甲方有权进行相应处罚。
第四条福利待遇4.1 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的法定福利和企业福利，如社会保险、住房公积金等。
4.2 乙方在甲方工作期间，如患病或产生意外事故，甲方将给予相应的照顾和帮助。
第五条保密责任5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方应当保管好公司的资料和财产，妥善使用公司提供的设备和物品，不得私自挪用或损坏。
第六条工作纪律6.1 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得作弊行为。
6.2 乙方如有违反公司规定或不服从管理的行为，甲方有权对其进行批评教育或采取相应措施。
第七条劳动保护7.1 甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和劳动保护。
7.2 乙方应当严格遵守公司的各项安全措施，不得擅自改变或减少安全设施，保护自身和他人的安全。
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编号：GR-WR-21181
营业员劳动合同模板(标
准版)
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方：____________________
乙方：____________________
签订时间：____________________
本文档下载后可任意修改
营业员劳动合同模板(标准版)
备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：xxxx贸易有限公司(以下简称甲方)乙方：_______(以下简称乙方)合同编号：XX00x为了便于甲方投资经营的_______格子店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自XX_____年___月___日至201_____年___月___日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的xx格子店内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间按乙方所在商场
规定的营业时间工作。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资＋职务津贴＋通讯费＋交通费＋社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。
查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方；未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
八、规章制度《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效九、合同解除1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
b、员工
因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。
c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：a、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。
c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；b、公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
5、公司按本条1、项第b、第c项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。
6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为：a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算；b、或按公司的实际损失计算，包括：
公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用；对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。
7、甲方货品从乙方所在商场撤柜，失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不承担任何责任。
十、教育培训公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地予以报销相关的培训费用。
如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
十一、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
十二、离职手续1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评
价，并办理档案及社会保险关系转移手续。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：a、员工未按公司规定办妥离职手续的；b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；
c、员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
十三、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：1、根本违反法律法规的；2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的；3、员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。
十四、争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、法律效力在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。
本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：xxxx贸易有限公司代表人：_____（签章）乙方：_____（签章）乙方身份证号：甲方地址：联系电话：乙方地址：联系电话：合同签署地：合同签署时间：二0一7年___月
____日订
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