总经理权责授权书
总经理权力授权书模板
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编号:[授权书编号]授权单位:[公司全称]授权日期:[授权日期]一、授权背景鉴于[公司全称]在经营发展过程中,为了提高工作效率,合理分配资源,经公司董事会研究决定,对[总经理姓名]进行权力授权。
特此颁发本授权书。
二、授权范围1. [总经理姓名]作为公司总经理,享有以下权力:(1)对公司日常经营管理工作进行决策和指挥;(2)负责公司各部门的协调与管理工作;(3)负责制定和实施公司年度经营计划;(4)负责公司重大项目的立项、审批和实施;(5)负责公司人力资源的管理和调配;(6)负责公司财务管理,包括但不限于预算编制、财务报表审核、资金筹措等;(7)负责公司对外合作与交流,包括但不限于签订合同、洽谈合作等;(8)负责公司内部管理制度的制定和修订;(9)负责公司知识产权、商业秘密的保护工作;(10)董事会授予的其他权力。
2. [总经理姓名]在授权范围内,有权对以下事项进行决策:(1)公司日常经营活动的具体安排;(2)公司内部机构设置和人员配置;(3)公司内部管理制度的具体执行;(4)公司重大项目的具体实施;(5)公司财务预算的调整;(6)公司对外合作的具体事宜;(7)公司内部审计和风险控制的具体措施。
三、授权期限本授权书自[授权日期]起生效,有效期为[授权期限],期满后自动失效。
四、授权限制1. [总经理姓名]在行使授权权力时,必须遵守国家法律法规、公司章程和董事会决议,不得损害公司及股东利益。
2. [总经理姓名]在行使授权权力时,必须遵循诚信原则,保守公司商业秘密,不得泄露公司内部信息。
3. [总经理姓名]在行使授权权力时,必须坚持公平、公正、公开的原则,不得滥用职权。
五、授权撤销1. 如[总经理姓名]在行使授权权力过程中出现重大失误或违法行为,董事会有权撤销其授权。
2. 如[总经理姓名]因个人原因无法继续履行职务,董事会有权撤销其授权。
六、其他1. 本授权书一式两份,授权单位与被授权人各执一份。
2. 本授权书未尽事宜,由董事会另行规定。
总经理授权委托合同6篇
![总经理授权委托合同6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/38849f5411661ed9ad51f01dc281e53a5902515d.png)
总经理授权委托合同6篇篇1甲方(委托方):____________________公司乙方(受托方):____________________(总经理姓名)鉴于甲方需要乙方在其公司担任总经理职务,并授权乙方代表甲方进行经营管理活动,为明确双方的权利义务,达成如下授权委托合同:一、授权范围1. 甲方授权乙方在合同期限内担任甲方公司总经理,全面负责公司日常经营管理工作。
2. 乙方代表甲方签署合同、协议及其他法律文件,包括但不限于采购、销售、租赁、融资等合同。
3. 乙方有权根据公司需要,制定公司发展战略、年度经营计划,并组织实施。
4. 乙方有权根据公司需要,决定公司内部管理架构及人员配置。
5. 乙方有权根据公司需要,制定公司财务管理制度,审批公司财务预算和决算。
二、权利和义务1. 甲方有权对乙方的经营活动进行监督,确保乙方按照公司的发展战略和年度经营计划进行经营管理。
2. 甲方应为乙方的经营管理活动提供必要的支持和保障,包括但不限于人力、物力、财力等。
3. 乙方应当按照甲方的授权范围进行经营管理活动,不得超越授权范围从事任何损害甲方利益的行为。
4. 乙方应当尽职尽责地履行总经理职责,为公司谋取最大利益。
5. 乙方应当遵守国家法律法规、政策以及公司章程,不得从事违法违规的活动。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为_____年。
合同期满前,双方可协商续签。
四、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密,不得将商业秘密泄露给无关第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,保密期限为本合同终止后_____年。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定,未为乙方的经营管理活动提供必要的支持和保障,应当承担违约责任。
2. 若乙方超越授权范围从事损害甲方利益的行为,应当承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务,应当承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
董事会给总经理授权委托书
![董事会给总经理授权委托书](https://img.taocdn.com/s3/m/06b892ee3086bceb19e8b8f67c1cfad6195fe9e4.png)
董事会给总经理授权委托书董事会给总经理授权委托书授权委托书编号:________日期:____________董事会:<董事会名称>总经理:<总经理名称>根据公司章程及公司法规定,为进一步明确和规范总经理的职责和权限,特授权如下:第一条:授权总经理对公司的日常运营及管理事务拥有最终决策和执行权。
第二条:授权总经理代表公司签署与公司业务活动相关的所有合同、协议、协作协议、员工雇佣合同、销售合同以及其他需要公司代表签字的文件。
第三条:授权总经理对公司内部成员的任免、薪酬调整及其它工作权利进行决策,并批准公司组织结构的调整。
第四条:授权总经理组织和主持公司董事会、股东大会、执行委员会等会议,并作为公司法定代表人向政府、金融机构和其他外部机构进行沟通。
第五条:授权总经理负责制定公司的发展战略、年度计划、预算方案以及与公司经营管理相关的各类规章制度。
第六条:授权总经理代表公司与金融机构进行贷款、授信、融资、投资以及资金运作等方面的谈判和签署协议。
第七条:授权总经理对因临时事务所需采取紧急措施进行决策,并及时上报董事会。
第八条:授权总经理代表公司与其他企事业单位、政府部门、社会团体以及个人进行交流、合作及相关协商。
第九条:授权总经理代表公司与相关监管机构进行联系,负责公司的法律常规合规事务。
第十条:本授权委托书自签署之日起生效,并在________(有效期)后自动失效。
附件:1. 公司章程2. 公司内部成员任免和薪酬调整规定3. 公司组织结构调整程序4. 公司发展战略和年度计划5. 公司预算方案6. 公司规章制度7. 公司与金融机构合作协议范本8. 紧急措施授权程序9. 公司合作项目合同模板10. 公司常规合规事务流程法律名词及注释:1. 公司章程:指公司设立时依法制定并经批准的文件,规定公司的组织形式、经营范围、公司管理机构等基本事项。
2. 公司法:指中华人民共和国公司法,是规范公司设立、组织、活动、监督等方面的法律法规。
总经理_授权书
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兹有我公司全体员工共同商议,鉴于总经理工作繁忙,为了提高公司工作效率,充分发挥各部门员工的积极性和创造性,现特授权以下人员行使部分总经理职权,具体授权内容如下:一、授权范围1. 日常行政管理:授权被授权人负责处理公司日常行政管理事务,包括但不限于公司内部会议的组织、协调、记录和传达,员工考勤管理,办公设备采购与管理等。
2. 人力资源管理:授权被授权人负责招聘、培训、考核、薪酬福利等工作,确保公司人力资源的有效配置和合理使用。
3. 财务管理:授权被授权人负责公司财务预算、费用报销、资金支付等工作,确保公司财务稳健运行。
4. 项目管理:授权被授权人负责公司项目的立项、执行、监控和验收,确保项目按时、按质、按预算完成。
5. 客户关系管理:授权被授权人负责客户关系的维护,包括客户拜访、需求调研、售后服务等,提高客户满意度。
6. 外部沟通协调:授权被授权人代表公司与其他单位、政府部门进行沟通协调,维护公司合法权益。
二、授权期限本授权书自签署之日起生效,有效期为一年。
授权期满后,如需继续授权,须重新办理授权手续。
三、授权限制1. 被授权人不得擅自变更公司规章制度,不得擅自决定公司重大事项。
2. 被授权人不得利用职权谋取私利,不得泄露公司商业秘密。
3. 被授权人不得擅自代表公司对外签订具有法律效力的合同。
4. 被授权人不得擅自处分公司资产。
四、授权撤销1. 在授权期限内,如被授权人违反本授权书的规定,总经理有权撤销授权。
2. 在授权期限内,如公司发生重大变故,总经理有权撤销授权。
五、授权终止1. 本授权书到期后,授权自动终止。
2. 在授权期限内,如被授权人因故离职,授权自动终止。
特此授权,请被授权人严格遵守本授权书规定,切实履行职责,为公司发展贡献力量。
授权单位:XXX公司授权日期:____年____月____日授权人:总经理(签字)被授权人:____(姓名)职务:____(职务)联系电话:____电子邮箱:____。
总经理授权书【范本模板】
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总经理授权书【范本模板】一、授权背景根据公司组织架构和权责分工,为了进一步明确岗位职责和授权范围,特授权某某作为公司总经理,行使职权和权限。
二、授权内容总经理作为公司最高管理者,享有职权和权限:1.战略决策权:制定和调整公司的发展战略、运营策略及各项重大决策,并对执行效果进行评估;2.人事任免权:对公司高级管理人员的任免、薪酬调整等人事决策,以及对员工的晋升、奖惩等行为进行授权;3.财务控制权:对公司预算的编制和执行,授权对外签署公司财务合同和重要审批事项;4.市场开拓权:拟定公司市场营销计划、销售策略和产品定价策略等;5.合同签署权:代表公司签署具有法律效力的合同和文件;6.危机处理权:处理各类紧急情况、突发事件和危机事件,采取必要的措施确保公司利益和声誉;7.品牌推广权:授权推广公司品牌形象和公司产品的广告、宣传活动,并能申请商标和专利等知识产权;8.法律事务权:代表公司参与诉讼、仲裁和其他法律纠纷解决,委托律师进行法律咨询和代理。
三、授权期限本授权书自颁发之日起生效,无特别约定则长期有效。
四、责任和限制1.授权范围内的行为必须符合相关国家法律法规和公司内部规章制度;2.必须履行职责和义务,依法、诚实、谨慎、廉洁地行使授权权益;3.任何未涉及本授权书明确授权的事项,必须报总经理批准方可执行;4.必须及时向公司董事会、股东大会等上级管理机构报告工作进度和成果。
五、附件1.《公司组织架构图》:详细显示公司各部门职责和有关管理人员。
总经理:日期:年月日注意事项:1.此授权书只作为模板使用,具体授权内容和范围应根据实际情况进行调整; 2. 需要在授权书上盖公司公章和经办人签字确认的; 3.此授权书一经签署盖章生效。
总经理权责授权书
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总经理权责授权书一、授权目的本授权书为明确总经理对公司各项事务的权责,确保公司运营的顺利进行而制定。
二、授权依据根据公司章程和相关法律法规的规定,公司总经理享有对公司运营和管理层面的总体决策权和管理权。
三、授权范围在公司章程和相关法律法规的限定范围内,总经理被授权执行以下权责:1. 公司战略规划和决策总经理有权制定、修订并执行公司的长期战略规划,包括制定公司发展目标、战略定位、市场开拓策略等。
同时,总经理有权做出关键决策,如合并收购、投资决策等。
2. 组织架构和人员管理总经理有权制定与公司发展相适应的组织架构,并负责人员的招聘、任免和绩效考核。
总经理还有权决定各部门的职责划分、人员编制和激励政策。
3. 资金和财务管理总经理有权主导公司的资金及财务管理,包括决定财务预算、关键项目投资、资金筹措和债务操作等。
总经理还有权监督财务报表的编制和审定工作,并定期向董事会和股东汇报财务状况。
4. 运营管理总经理有权领导公司的日常运营管理,包括制定运营目标、制订运营计划、优化流程和提高效率。
总经理还有权监督各部门的运营状况,并及时采取相应措施解决问题。
5. 合规和风险管理总经理有权确保公司业务活动的合规性,并制定和执行内部控制制度、风险管理政策。
总经理还有权监测和评估公司面临的各类风险,并采取相应措施加以应对。
四、授权限制总经理在行使上述权责时,需遵守以下限制:1.遵守公司章程和相关法律法规的规定;2.严格遵守公司董事会的决策和指示;3.尊重公司内部各部门的独立权责,不得越权干预;4.没有董事会或股东会授权的特别事项,需报备并征得董事会批准。
五、授权期限本授权书自签署之日起生效,有效期为三年。
授权期限届满后,总经理需重新获得董事会的授权方可继续行使权责。
六、授权书的解释和变更对于本授权书的解释和变更,应由董事会协商决定并以正式决议形式生效。
本授权书一式两份,具有同等法律效力。
公司章程和法律法规的规定优先适用于本授权书的内容。
公司总经理全权授权委托书
![公司总经理全权授权委托书](https://img.taocdn.com/s3/m/edbec7be112de2bd960590c69ec3d5bbfd0ada8f.png)
公司总经理全权授权委托书尊敬的各位领导、同事:根据我国有关法律法规和公司章程的规定,为了更好地履行公司总经理的职责,提高公司决策效率和管理水平,现经公司董事会研究决定,特此授权公司总经理全权代表公司处理以下事项:一、授权范围1. 授权总经理在公司的经营管理和业务发展方面拥有决策权,包括但不限于公司战略规划、投资决策、财务管理、人力资源管理等;2. 授权总经理代表公司与国内外客户、合作伙伴、供应商等签订合同、协议,处理公司对外事务;3. 授权总经理在公司范围内进行组织架构调整、人事任免等管理工作;4. 授权总经理根据公司发展需要,制定并实施内部管理制度和绩效考核体系;5. 授权总经理代表公司参加各类社会活动,代表公司对外发布重要讲话和声明;6. 授权总经理处理公司紧急事项和突发事件,代表公司行使法定代表人职权。
二、授权期限本授权委托书自发布之日起生效,有效期为____年。
除非提前终止或双方另有约定,授权期限届满后自动失效。
三、授权条件1. 总经理应具备丰富的企业管理经验、专业知识和良好的职业道德,能够胜任公司总经理岗位的工作;2. 总经理在授权期间应忠实履行职务,维护公司利益,不得利用授权权限谋取个人私利;3. 总经理应遵守国家法律法规、公司章程和内部管理制度,确保公司运营合规、稳健;4. 总经理在授权期间应保持与公司董事会的良好沟通,定期向董事会报告公司经营情况和重大事项。
四、授权解除1. 总经理在授权期间如有严重失职、营私舞弊、违反法律法规或公司章程等行为,董事会可以随时解除对其的授权;2. 授权期限届满,如双方未达成续约协议,则自动解除授权。
五、其他事项1. 本授权委托书一式两份,公司和总经理各执一份;2. 本授权委托书的修改和解除,应由董事会决议并通过书面形式通知总经理;3. 本授权委托书未尽事宜,双方可协商补充。
特此授权。
公司名称:____________________公司地址:____________________联系电话:____________________董事会主席签名:______________日期:____________________。
董事会给总经理授权委托书(3)
![董事会给总经理授权委托书(3)](https://img.taocdn.com/s3/m/b4116f2b24c52cc58bd63186bceb19e8b8f6ecfe.png)
董事会给总经理授权委托书尊敬的总经理先生/女士:根据董事会的决定,我们荣幸地向您发出本次授权委托书,以明确您作为本公司总经理的权力和职责,并期望您能履行这些职责,为公司的长期发展做出贡献。
第一条:职权范围作为总经理,您将拥有并行使以下权力和职责:1. 公司管理:负责公司日常运营和管理工作,包括但不限于组织实施董事会决议、拟定和执行公司发展战略、组织制定公司年度计划和预算。
2. 人员管理:负责招聘、任用和解雇员工,制定薪酬政策并进行调整,监督员工的绩效和工作表现。
3. 财务管理:监督财务部门的工作,定期审查财务报表和预测报告,确保公司的财务状况稳定和合规。
4. 合作与联盟:代表公司与外部机构和合作伙伴建立良好的业务关系,推动公司参与行业合作和联盟活动。
5. 客户关系:与公司客户进行沟通和协商,解决客户问题,维护和增加客户满意度和忠诚度。
6. 风险管理:识别和评估可能对公司运营产生不利影响的风险,并采取相应措施进行控制和应对。
第二条:授权限制在履行上述职责过程中,您需遵循以下限制:1. 公司法规和政策:您的行为必须符合公司法规和政策的约束,以确保公司的合规性和良好形象。
2. 财务控制:您需要严格遵循公司财务控制和审批流程,确保财务决策的合理性和准确性。
3. 重大决策:对于涉及公司战略、重大投资和合作决策,您需要及时向董事会汇报,并获得其批准。
4. 风险管理:您需要采取适当措施预防和管理公司可能面临的各种风险,并在必要时向董事会报告。
第三条:期限和终止该授权委托书自签署之日起生效,有效期为三年。
在有效期届满前,双方可协商是否延长授权期限。
如果您在职责履行过程中存在重大违规或不当行为,董事会有权立即终止该授权。
第四条:其他条款1. 解释权:对于本授权委托书的解释,应以董事会的决议为准。
2. 合同效力:本授权委托书的各项条款是具有法律约束力的合同,双方应严格遵守。
3. 其他约定:除本授权委托书约定外,任何与本授权委托书相关的事宜,双方应通过协商解决。
总经理授权委托书
![总经理授权委托书](https://img.taocdn.com/s3/m/6649a834ac02de80d4d8d15abe23482fb4da0236.png)
总经理授权委托书
尊敬的各位同仁:
鉴于本人(总经理姓名)因即将出差(或因其他事宜),在(出差或具体事宜时间)期间无法正常履行总经理职责,为确保公司在此期间各项工作的顺利进行,现特此授权委托以下事宜:
一、委托对象
本人(总经理姓名)授权(被委托人姓名)全权代表我行使总经理职责,负责公司日常运营管理及决策。
二、委托事项
1. 在本人授权期间,被委托人(被委托人姓名)拥有以下权限:
a) 签署并加盖公司公章的各类合同、协议、文件等;
b) 组织召开并主持公司各类会议,包括但不限于董事会、管理层会议等;
c) 决策公司各项重大事项,包括但不限于投资、融资、人事调整等;
d) 代表公司对外开展业务活动,维护客户关系,处理紧急事务。
2. 被委托人应确保在授权期间,严格遵守国家法律法规,维护公司合法权益,确保公司正常运营。
三、委托期限
自(委托开始日期)起至(委托结束日期)止。
四、委托撤销
若在委托期限内,本人提前返回,需撤销本次委托,将另行通知。
在此期间,
被委托人应继续履行职责,直至收到撤销通知。
五、其他事项
1. 本委托书一式两份,本人与被委托人各执一份,具有同等法律效力。
2. 本委托书自签署之日起生效。
3. 本委托书未尽事宜,可由双方协商解决。
本人特此声明,对被委托人在委托期限内代表本人行使总经理职责所产生的法律后果,本人愿意承担相应的法律责任。
敬请各位同仁予以支持和协助,共同维护公司的稳定与发展。
特此委托。
总经理:(签名)
日期:(签署日期)。
总经理授权书书
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兹有我司全体股东会议决议,特授权以下人员代表公司行使相关经营管理权力,具体授权内容如下:一、授权范围1. 代表公司签订、履行及终止合同、协议等法律文件;2. 代表公司对外进行商务洽谈、谈判及签订相关商务协议;3. 代表公司进行项目投标、竞标及中标后的项目实施;4. 代表公司进行资产处置、投资、融资等重大决策;5. 代表公司进行人事任免、员工招聘、薪酬福利等人力资源管理工作;6. 代表公司进行财务预算、审批、报销等财务管理工作;7. 代表公司进行公司内部管理制度、流程的制定、修改及实施;8. 代表公司进行对外联络、接待、礼品赠送等公关活动;9. 代表公司进行其他经授权人同意的经营管理活动。
二、授权期限本授权书自签署之日起生效,授权期限为自签署之日起至____年____月____日止。
三、授权限制1. 未经公司股东会、董事会同意,授权人不得超出本授权书规定的授权范围;2. 授权人不得利用授权进行违法、违规活动;3. 授权人不得将授权事项委托他人代为行使;4. 授权人不得利用授权为自己或他人谋取不正当利益;5. 授权人不得泄露公司商业秘密。
四、授权撤销1. 如授权人违反本授权书规定,公司有权随时撤销授权;2. 如公司发生重大变化,如合并、分立、破产等,本授权书自动失效;3. 如本授权书规定的授权期限届满,本授权书自动失效。
五、其他1. 本授权书一式两份,授权人和公司各执一份;2. 本授权书自签署之日起生效,具有法律效力;3. 本授权书未尽事宜,由授权人和公司另行协商解决。
特此授权。
授权人签名:授权人职务:授权人身份证号码:授权日期:____年____月____日公司名称:公司法定代表人:公司营业执照号码:公司地址:联系电话:电子邮箱:。
总经理职务授权委托书
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总经理职务授权委托书尊敬的各位领导、同事:根据我国有关法律法规和公司章程的规定,为了更好地履行公司总经理的职责,现决定对总经理职务进行授权委托。
特此发布本授权委托书。
一、授权范围1. 授权总经理在公司经营范围内代表公司行使法定代表人的职权,代表公司与其他自然人、法人或其他组织签订合同、协议等法律文件。
2. 授权总经理在公司经营范围内决定公司的日常经营管理事务,包括但不限于公司人力资源、财务、市场营销、技术研发、生产运营等各项事务。
3. 授权总经理在公司经营范围内制定并实施公司的内部管理制度,对公司的各项业务进行监督、检查和考核。
4. 授权总经理在公司经营范围内代表公司参加各类社会活动,代表公司与政府有关部门、行业组织、合作伙伴等建立并维护良好的合作关系。
5. 授权总经理在公司经营范围内决定公司的对外投资、融资、担保等事项,并负责实施。
6. 授权总经理在公司经营范围内处理公司各类突发事件,维护公司合法权益。
二、授权期限本授权委托书的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
若需延长授权期限,双方可签订书面协议予以延长。
三、授权条件1. 受托人应具备良好的职业道德和个人品质,诚实守信,勤勉尽责。
2. 受托人应具备与公司业务发展需求相适应的专业知识和能力。
3. 受托人应获得公司董事会的信任和支持。
四、授权方式1. 本授权委托书采用书面形式,一式两份,双方各执一份。
2. 授权人(公司董事会)应确保授权的真实性、合法性和有效性。
3. 受托人应按照授权范围行使权力,不得超越授权范围行事。
五、授权责任1. 授权人应对受托人在授权范围内的行为承担法律责任。
2. 受托人应严格遵守国家法律法规和公司章程的规定,履行总经理职责,为公司的发展和股东利益负责。
3. 受托人行使权力时,应遵循公司最佳利益原则,不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
特此公告。
授权人(公司董事会):____________受托人(总经理):____________签订日期:____年__月__日(注:本授权委托书仅供参考,具体内容需根据公司实际情况和法律法规进行调整。
2023总经理授权委托书(精选)正规范本(通用版)
![2023总经理授权委托书(精选)正规范本(通用版)](https://img.taocdn.com/s3/m/5d00ba1b302b3169a45177232f60ddccdb38e64a.png)
总经理授权委托书(精选)日期: [填写日期]委托人: [委托人姓名] 职位: 总经理公司: [公司名称]受委托人: [受委托人姓名] 职位: [受委托人职位]尊敬的[受委托人姓名]:根据公司内部管理制度和规定,经充分审慎考虑,本公司总经理特授权委托您担任[职位名称]职务,并赋予您相应的职权和责任。
一、职权范围根据职务需要,您将享有职权:1.负责 [受委托人需要负责的具体事项]。
2.可根据公司需要并与相关部门合作,制定和实施战略计划,并负责确保其执行和达到预期效果。
3.授权您代表公司与外部合作伙伴进行业务洽谈和合同签订,并负责协调与管理相关业务。
4.有权指派、调整和解聘下属员工,并对其进行绩效评估和奖惩。
5.根据业务需要,您可合理决定并批准预算、报销和采购等事宜。
二、职责和义务在履行上述职权的同时,您需承担相应的职责和义务:1.忠诚服务公司,积极履行职责,维护公司的合法权益。
2.遵守公司内部规章制度和相关法律法规,不违反公司利益和声誉。
3.做好团队管理工作,及时提供有效的工作指导和支持。
4.做好与上级的沟通和协调工作,确保公司管理层与部门之间的有效信息传递。
5.有义务定期向总经理汇报工作情况和进展,及时解决工作中的问题与难题。
三、终止委托1.委托期限:本次委托自[起始日期]起,至[终止日期]止。
如委托期限届满且不再延续,双方无需另行解除。
2.如在委托期间发生情况之一,委托关系将提前终止:–受委托人自行请求解除委托。
–受委托人丧失履行职责的能力。
–受委托人严重违反公司规章制度或涉嫌违法违纪。
–其他不可抗力因素导致委托关系无法履行。
四、其他事项1.此委托书一式两份,委托人和受委托人各执一份,具有同等效力。
2.本委托书适用法律。
3.委托人有权随时对委托范围进行适度调整或撤回委托。
请您自愿在此委托书上签字确认,并按照委托人安排履行您的职责和义务。
如有任何疑问,请及时与委托人沟通。
委托人: [委托人姓名] 职位: 总经理日期: [填写日期]受委托人: [受委托人姓名] 日期: [填写日期]。
总经理职位授权书
![总经理职位授权书](https://img.taocdn.com/s3/m/dd7afa2d7ed5360cba1aa8114431b90d6d858969.png)
编号:[授权书编号]授权日期:[授权日期]尊敬的[总经理姓名]:根据[公司名称]的章程规定和[董事会/股东会]的决议,特此授权[总经理姓名]担任[公司名称]的总经理,并赋予其相应的职权和责任。
以下为具体授权内容:一、授权范围1. 代表[公司名称]对外进行商务活动,签署各类合同、协议和文件。
2. 制定和执行公司的发展战略、经营计划和管理制度。
3. 主持公司的日常经营管理,负责公司各项业务的具体实施。
4. 聘用和解聘公司中层管理人员及关键岗位人员。
5. 决定公司的投资、融资、担保等重大事项。
6. 负责公司的财务管理,包括但不限于预算编制、资金管理、成本控制等。
7. 负责公司的市场营销,包括市场调研、品牌推广、销售渠道建设等。
8. 负责公司的产品质量、安全、环保等管理工作。
9. 负责公司的法律事务,包括但不限于合同审核、法律咨询、纠纷处理等。
10. 负责公司的员工培训和团队建设。
二、授权期限本授权书自签署之日起生效,有效期为[授权期限],期满后,如需继续授权,需经[董事会/股东会]另行决定。
三、授权条件1. [总经理姓名]应具备良好的职业道德和业务能力,能够胜任总经理职务。
2. [总经理姓名]应严格遵守国家法律法规、公司章程和各项规章制度。
3. [总经理姓名]应全心全意为公司服务,维护公司利益。
四、授权责任1. [总经理姓名]在授权范围内行使职权时,如因自身原因导致公司利益受损,应承担相应的法律责任。
2. [总经理姓名]在授权范围内,如因决策失误导致公司损失,应承担相应的经济责任。
3. [总经理姓名]在授权范围内,如违反国家法律法规、公司章程和各项规章制度,应承担相应的纪律责任。
五、授权撤销1. 如[总经理姓名]出现严重违反国家法律法规、公司章程和各项规章制度的行为,[董事会/股东会]有权撤销其授权。
2. 如[总经理姓名]因个人原因无法继续履行总经理职务,经[董事会/股东会]同意,可以撤销其授权。
特此授权,敬请遵守。
总经理权责授权书(2023范文免修改)
![总经理权责授权书(2023范文免修改)](https://img.taocdn.com/s3/m/48bac2f9970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed48a.png)
总经理权责授权书一、授权目的此授权书旨在明确规定公司总经理的权责,并授予权限,以保证公司管理层的顺畅运作和有效决策。
二、授权范围1. 经营决策总经理有权制定公司的经营战略、发展目标和长期规划,并负责对公司运营情况进行评估和调整。
总经理还有权决定投资计划、项目开展和合作伙伴的选择。
2. 财务管理总经理有权对公司财务状况进行监督和管理,包括制定财务预算、审批支出、决定资金筹集方式等。
总经理必须确保公司财务报表的准确性和合规性,并定期向董事会汇报财务情况。
3. 人力资源管理总经理有权制定公司的人力资源策略和招聘计划,并对公司员工的绩效进行评估和奖惩。
总经理还有权决定员工的晋升、调动和解雇,以及制定薪酬政策和福利计划。
4. 客户关系管理总经理有权制定公司的客户关系管理策略,并指导销售团队制定销售目标和计划。
总经理还有权直接与重要客户进行沟通和谈判,以确保公司与客户的良好关系和业务合作。
5. 业务拓展总经理有权决策公司的业务拓展方向,并与其他公司或机构进行合作洽谈。
总经理还有权决定开拓新市场、推出新产品和服务,以促进公司的业务增长和市场份额扩大。
三、授权义务总经理在行使权力的同时必须履行义务:1. 忠实务实总经理应秉持以公司利益为重,忠实履行职责的原则,不得违背公司利益或滥用权力谋取私利。
2. 合规合法总经理应遵守国家法律法规和公司规章制度,不得从事任何违法违规的行为,保持诚信和廉洁。
3. 公开透明总经理应及时向董事会和股东汇报公司经营情况和重大决策,保持对内对外的公开透明。
4. 风险控制总经理应对公司的风险状况进行评估和控制,并及时采取应对措施,确保公司的健康发展。
四、授权期限本授权书自签署之日起生效,有效期为三年。
如有需要,双方可协商续签。
在未续签前,总经理仍享有之前授权范围内的权利和责任。
五、撤销与解释董事会有权在必要时撤销本授权书,并对其进行解释和修改。
在撤销时,根据已经作出的决策和授权,总经理应积极配合董事会的工作和决策。
2023修正版总经理授权书[1]
![2023修正版总经理授权书[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/14e6501c492fb4daa58da0116c175f0e7cd119ad.png)
总经理授权书总经理授权书一、背景与目的为了明确公司各级职责与权限,保证工作的高效进行,特制定此总经理授权书。
本授权书旨在授予总经理特定的权限,使其能够在公司内行使其职责和决策职权,确保公司的正常运营和业务的顺利推进。
二、总经理权责1. 决策权限总经理拥有全面的决策权,包括但不限于:- 公司战略的制定和调整;- 公司财务预算的制定,并对财务报表负最终审批权;- 重大业务决策的制定和授权;- 公司内部管理规章制度、人员调配和薪酬福利的决策权。
2. 组织和管理权限总经理有权对公司内部的组织结构和管理人员进行调整和任免,具体包括:- 根据公司战略需要,对公司部门和职能进行划分、调整和改革;- 任免公司的高层管理人员,并对其进行考核和奖惩;- 指导和监督公司各个部门的工作,确保公司运营和目标的实现。
3. 外部代表权限总经理作为公司最高行政负责人,享有以下外部代表权限:- 代表公司与政府、客户、媒体等外部机构进行沟通和业务洽谈;- 在重大会议、活动和庆典上作为公司的代表出席并发表讲话;- 签署或授权他人签署与公司经营和业务相关的合同、协议和文件。
三、总经理权责的限制1. 法律法规总经理在行使权责时,必须遵守国家和地方的法律法规,不得违反相关法律法规的规定。
2. 公司章程总经理的权责必须符合公司章程的规定,不得擅自改变和超越公司章程规定的范围和限制。
3. 高层决策某些重大决策可能需要经过董事会或其他高层管理层的讨论和批准,总经理在这些决策上需遵守公司相关规定和程序。
四、总经理职权的继任总经理职权的继任由董事会决定,继任总经理需要符合公司的人员选拔条件,并经过董事会的书面批准。
五、附件1. 公司章程六、生效与变更本总经理授权书自颁发之日起生效,并遵循相关程序进行变更或废止。
任何对本授权书的修改或解释必须经过董事会的批准。
> 修改说明:根据公司发展需要,对总经理决策权限进行了调整和明确,并增加了相关条款和限制。
总经理授权委托书(通用5篇)
![总经理授权委托书(通用5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9e84a5f8d05abe23482fb4daa58da0116c171f75.png)
总经理授权委托书(通用5篇)总经理授权委托书(通用5篇)在被委托人做出违背国家法律的任何权益时,委托人有权终止委托协议。
在快速变化和不断变革的新时代,接触并使用委托书的人越来越多,你所见过的委托书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的总经理授权委托书(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
总经理授权委托书1兹委托__________(身份证号码:__________)负责我公司产品的销售和结算工作,请将我公司货款转入以下开户行帐号内,由此产生的一切经济责任和法律后果由我公司承担,与贵公司无关。
若有变动,我公司将以书面形式通知贵公司,如果我公司未及时通知贵公司,所造成的一切经济责任和法律后果由我公司承担!特此申明!授权有限期:______年______月______日—_________年_________月________日户名:____________帐号:_________开户行:_________公司名称:___________法人代表签字:(亲笔签/私章)________年______月_______日总经理授权委托书2兹委托我公司______为清华大学主楼项目的项目经理,代表本公司负责处理本项目承包合同履行过程中涉及到本公司权利和义务的一切工作,并承诺该项目经理在本项目实施期间将不再承担其他项目任务,如有违约,按物业管理合同承担违约责任。
投标人:___________法人代表或其授权人:___________项目经理:___________日期:________年_______月_____日总经理授权委托书3兹委托我公司ZZ为清华大学主楼项目的`项目经理,代表本公司负责处理本项目承包合同履行过程中涉及到本公司权利和义务的一切工作,并承诺该项目经理在本项目实施期间将不再承担其他项目任务,如有违约,按物业管理合同承担违约责任。
投标人:法人代表或其授权人:项目经理:日期:总经理授权委托书4单位名称:所在地址:法定代表人姓名:职务:董事长受委托人姓名:性别:身份证号码: 电话:工作单位:职务:总经理住址:根据公司章程,经董事会研究决定,受托人在公司经营管理中的权限范围如下:1、在公司章程规定的范围内主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议。
总经理权责授权书(1)
![总经理权责授权书(1)](https://img.taocdn.com/s3/m/bfbca59077eeaeaad1f34693daef5ef7ba0d12d5.png)
总经理权责授权书前言本文档是为了明确总经理在企业中的职责和权限而编写的授权书。
总经理作为企业的最高管理者,对企业的运营和发展负有重要责任,同时需要获得一定的权限才能正常履行职责。
本文档将明确总经理的权责以及授权的范围和限制。
一、总经理的权责1.1 职责总经理作为企业的首席执行官,应负有职责:1.制定和执行企业的战略规划,为企业发展指明方向;2.组织和协调各部门的工作,保证企业各项工作的顺利推进;3.监督企业运营和业务活动,确保企业的运营安全和稳定;4.建立和维护企业的组织结构和管理体系,提升企业的管理水平;5.代表企业与外部机构进行沟通和协调,维护企业的声誉和利益。
1.2 权限总经理具有权限:1.参与并决策企业的重大事项,如财务决策、投资决策等;2.签署企业的重要合同和协议;3.对企业内部的各部门、员工和业务进行管理和监督;4.调配企业的资源,包括人力资源、物质资源等;5.提名和任免企业高级管理人员;6.代表企业进行外部事务处理和谈判;7.根据需要制定和执行企业的制度、规章和方针。
二、总经理权责的授权2.1 授权方式总经理的权责授权可以通过书面形式进行,可以是由董事会或股东会颁发的决议,也可以是由总经理任命的高级管理人员的职务说明中附带的权限。
2.2 授权的范围和限制授权书应明确总经理的权责和权限的具体范围,并对其进行限制。
授权的范围应根据企业的具体情况和需要进行确定,以确保总经理能够履行职责同时不超出其权限范围。
授权的限制可以是时间、金额、区域等方面的限制,以保证总经理的权力不被滥用。
2.3 授权的变更和撤销总经理的权责授权可以根据需要进行变更或撤销。
变更和撤销授权应经过相应的决策程序,并及时通知相关人员和部门。
变更和撤销授权后,相应的权限应及时收回或重新分配。
三、总经理权责授权书的效力和解释3.1 效力总经理权责授权书作为总经理行使权力的依据和规范,具有合法效力。
未经授权的行为不能作为总经理的行为或决策的法律依据。
总经理审批权限授权书三篇
![总经理审批权限授权书三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/dbddb1df1eb91a37f0115c57.png)
总经理审批权限授权书三篇篇一:授权书授权人:被授权人:公司总经理根据工作需要,授权人对被授权人所主持公司的业务管理、人事管理和财务管理等工作授权如下:一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。
2.被授权人在授权人的领导下开展工作,接受授权人的指导和监督。
3.被授权人对授权人负责,在授权范围内全面主持公司的经营管理工作,切实保证实现集团下达的各项目标。
4.被授权人所主持公司的年度计划预算是授权人对被授权人进行考核的依据,月度计划预算是授权人对被授权人授权、监督和考核的基准。
被授权人在计划预算范围内进行的日常业务经营管理活动,授权人给予被授权人充分授权,简化审批程序,提高运营效率。
5.被授权人对所属下级的转授权事项,须报授权人批准。
二、授权项目及授权额度(1)业务经营管理:1.被授权人全面负责所主持公司的经营管理工作2.被授权人按照集团批准的岗位职责范围履行业务管理职责和权限3.合同审批:根据集团《合同管理办法》规定,对分管职能条线范围内的一般经营合同,被授权人在如下额度范围内有审批签订的权力,超过该额度须报授权人审批:授权人对被授权人的年度经营管理目标进行年终考核,根据与被授权人签订的年度经营管理目标责任书进行奖惩。
四、其它事项1、授予被授权人印信种类:印章使用范围和审批权限表3、被授权人须在授权范围内开展工作,授权人将委托集团行政中心定期或不定期对授权书各项条款的执行情况进行检查,对被授权人的失职和渎职行为,集团公司将按有关规定对被授权人予以处罚。
4、本授权书由集团行政中心负责解释。
5、本授权书在____年____月____日至____年____月____日内有效。
授权人:(章)总裁:_________________年月日被授权人:(章)总经理:_________________年月日篇二:总经理审批权限授权书公司所属各部门:根据工作需要,授权人对被授权人所主持的公司业务管理、人事管理和财务管理等工作授权如下:一、授权原则1、在责、权、利统一的基础上实施权利,接受授权人的指导和监督。
总经理权责授权书
![总经理权责授权书](https://img.taocdn.com/s3/m/908b1e78cdbff121dd36a32d7375a417866fc1db.png)
编号:[授权书编号]授权单位:[公司名称]授权日期:[授权日期]尊敬的[被授权人姓名]:根据[公司名称]的实际情况和发展需要,为更好地发挥您的专业能力和管理才能,经公司董事会研究决定,特此授权您担任[公司名称]总经理一职,授权期限自本授权书生效之日起至[授权终止日期]止。
一、授权职责1. 负责全面主持公司的日常经营管理,确保公司战略目标的实现。
2. 组织制定公司的发展规划、年度计划和各项管理制度,并组织实施。
3. 负责公司的人力资源管理,包括招聘、培训、考核、薪酬等。
4. 负责公司的财务管理,确保公司财务状况的稳健。
5. 负责公司的市场营销,提升公司品牌知名度和市场占有率。
6. 负责公司的产品研发,推动技术创新,提升产品竞争力。
7. 负责公司的安全生产,确保员工的生命财产安全。
8. 负责公司内部管理,优化公司组织结构,提高管理效率。
9. 负责处理公司对外事务,维护公司合法权益。
10. 完成公司董事会交办的其他工作任务。
二、授权权限1. 在授权范围内,您有权决定公司的人事任免、薪酬调整、奖惩等事项。
2. 您有权制定和修改公司内部管理制度,报董事会批准后实施。
3. 您有权对公司各部门的预算进行审批,并对预算执行情况进行监督。
4. 您有权对外签订合同、协议等法律文件,但涉及重大事项需报董事会批准。
5. 您有权对公司重大投资项目进行决策,但需报董事会审批。
6. 您有权对公司对外投资、融资等重大财务活动进行决策,但需报董事会审批。
7. 您有权对公司生产经营中的突发事件进行处理,确保公司利益不受损害。
三、授权义务1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司形象。
2. 保守公司商业秘密,不得泄露公司内部信息。
3. 不得利用职务之便谋取私利,不得参与任何损害公司利益的活动。
4. 积极履行职责,提高公司经营管理水平,努力实现公司战略目标。
5. 定期向董事会报告工作,接受董事会的监督和指导。
四、授权终止1. 在授权期限内,如您因辞职、退休、调离等原因离开公司,授权自动终止。
总经理经营权责授权书
![总经理经营权责授权书](https://img.taocdn.com/s3/m/0a548a6e3868011ca300a6c30c2259010202f393.png)
编号:_______一、授权背景鉴于我国某公司(以下简称“公司”)在经营活动中,为提高管理效率,明确责任,根据《公司法》、《公司章程》等相关法律法规的规定,结合公司实际情况,经公司董事会研究决定,授权公司总经理(以下简称“总经理”)在规定范围内行使经营管理权。
二、授权内容1. 经营决策权:总经理在公司董事会授权范围内,负责公司日常经营管理决策,包括但不限于以下事项:(1)制定公司年度经营计划、季度经营计划及月度经营计划;(2)组织实施公司重大经营决策;(3)负责公司内部管理制度的制定、修改和废止;(4)审批公司内部管理制度执行情况的报告。
2. 人事管理权:总经理在公司董事会授权范围内,负责公司人事管理工作,包括但不限于以下事项:(1)招聘、解聘、调整公司内部员工;(2)制定公司员工薪酬、福利制度;(3)组织公司员工培训、考核和晋升;(4)审批公司内部人事变动报告。
3. 财务管理权:总经理在公司董事会授权范围内,负责公司财务管理,包括但不限于以下事项:(1)编制、执行公司年度财务预算;(2)审批公司日常开支、投资、融资等财务事项;(3)负责公司财务报表的编制、审核和报送;(4)审批公司内部财务报告。
4. 合同管理权:总经理在公司董事会授权范围内,负责公司合同管理工作,包括但不限于以下事项:(1)审批公司签订的各类合同;(2)监督公司合同的履行;(3)处理公司合同纠纷。
5. 其他授权事项:根据公司董事会授权,总经理负责处理公司日常经营管理中遇到的其他事项。
三、授权期限本授权书自签署之日起生效,有效期为____年。
在授权期限内,总经理应严格按照本授权书规定的内容行使经营管理权。
四、授权限制1. 总经理在行使经营管理权时,应遵守国家法律法规、公司章程和董事会决议,不得超越授权范围;2. 总经理在行使经营管理权时,应充分履行职责,确保公司经营活动的合法、合规;3. 总经理在行使经营管理权时,应注重公司利益,不得损害公司及股东权益。
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总经理授权书
授权人(董事会全体股东):
被授权人:
总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。
为确保总经理工作的顺利开展,依据职权、职责、利益三面等价的原则,董事会对总经理的授权如下:
一、职权
1、有权拟定公司经营计划;
2、有权拟定公司组织机构;
3、有权制定公司管理制度;
4、有权拟定公司的薪酬管理制度;
5、有权拟定绩效考核制度;
6、有对公司人力资源的管理权;
7、有对工资、财务报表等财务事项审核及审批权;
8、有对除公司董事会决定外人员的人事任免的决定权;
9、有对除公司董事会决定外人员的职务的调配权;
10、有对除公司董事会决定外人员的薪酬的决定权;
11、有对除公司董事会决定外人员的奖金分配方案的拟定权;
12、有对下属工作的管理、指挥、监督、奖惩及考核权。
二、职责准后实施;
2、负责拟定公司合理的运营组织机构报董事会批准后实施;
3、负责制订公司管理制度;
4、负责拟定薪资等级、薪酬管理制度报董事会批准后实施;
5、负责公司的日常管理工作,处理各部门的工作矛盾和问题;
6、负责审核/审批公司经营费用支出;
7、负责拟定绩效考核方案报董事会批准后实施;
8、负责公司管理改革,逐步建立适应公司未来发展的管理机制与流程体系;9、负责召开总经理例会,对各部门重点工作完成情况进行确认并下达新的任务指令;
10、负责拟定公司经营理念,主导企业文化建设,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
三、利益
1、总经理实行年薪制,在其聘用合同中确定。
2、总经理的业绩评价董事会实施。
3、总经理的综合所得薪酬应同公司和个人的业绩相联系,如工作成效显著,应给予一定的精神及物质奖励。
4、总经理违反法律或因工作失职致使公司遭受损失,董事会根据情节给予经济处罚或行政处分直至追究法律责任。
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2020年5月1日。