领导班子成员整改满意度测评表
领导班子和领导干部民意测评表
AXXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X月说明1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
(校园)领导班子工作满意度测评表
表1：
（校园）领导班子工作满意度测评表
注：每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”。
表2：
（校园）领导干部民主评议表
2
2、“总体评价”栏目中：[A]为优秀，[B]为称职，[C]为基本称职，[D]为不称职；
3、每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”或“■”。
表4：
民主测评其他方面征求意见表
表5：
南明区教育系统校（园）领导干部民主测评参考要点
5
表6：
南明区教育系统校（园）领导干部民意调查表6
注：1、评价内容栏目中：[A]为满意，[B]为较满意，[C]为不满意，[D]为不了解；
2、每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”或“■”。
7
表7：
民主调查其他方面征求意见表
8。
干部满意度测评表
干部满意度测评表
被测评人姓名：
尊敬的同仁：
为了促进公司与各级员工之间的沟通和交流，推进企业民主管理，现根据下列征询内容以无记名投票方式，对总部高层、部门经理、门店管理部等干部进行处事能力、态度、管理能力等综合方面的测评，您的意见和建议将帮助我们提升。
此测评表为无记名评价，所有得分结果将直接送至董事长处，整个过程完全保密，希望大家能作出客观、公平、公正的评价。
每一项评价内容分为“很满意5分、满意4分、一般3分、较差2分、很差1分”五个分值，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
领导班子满意度调查表
类别
调查要点
评价意见
满意
比较满意
一般
不满意
履行
职责
执行政策法规，落实上级有关决定
医院经营管理，开拓创新情况
院科两级工作管理
工作
成效
经济效益
社会效益
竞争力和可持续发展
职工和人才队伍建设
作风
形象
工作作风，团结协作
医院形象
反腐倡廉
意见
建议
注：职工满意度调查满意率=(“满意”+“比较满意”)÷总票项数×100%。弃权票不作为计算基数。
富顺华英医院领导班子职工满意度调查表
类别
调查要点
评价意见
满意
比较满意
一般
不满意
履行
职责
执行政策法规，落实上级有关决定
医院经营管理，开拓创新情况
院科两级工作管理
工作
成效
经济效益
社会效益
竞争力和可持续发展
职工和人才队伍建设
作风
形象
工作作风，团结协作
医院形象
度调查满意率=(“满意”+“比较满意”)÷总票项数×100%。弃权票不作为计算基数。
领导班子及领导干部民意测评表之欧阳学创编
AXXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X月说明1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
领导班子及领导干部民意测评表word精品
XXX 领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X 月1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效” 3 项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“V”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况” 、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉” 5 项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点” ，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为［A］、［B］、［C］、［D］四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“V”或“ ■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风” 、“履行职责”、“公众形象” 3 个类别 6 项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为［A］、［B］、［C］、［D］四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“V”或“ ■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
领导班子生活会质量测评表
单位：时间:
测评内容
突出会议主题情况
广泛征求意见情况
个人发言材料准备情况
开展谈心和批评与自我批评活动情况
整改措施落实情况通报和民主测评情况
测评要点
是否突出会议主题，围绕坚持以人为本，密切联系群众的优良作风；严肃换届纪律，做好换届工作；开展治庸问责，治理“庸懒散软"，结合实际确定专题民主生活会的主题。
会前是否在一定范围内向干部群众通报2010年度民主生活会整改措施落实情况并进行了民主测评加测评人员在相应测评内容栏打“J”。
会前是否通过各种方式，广泛征求、收集各方面对领导班子及其成员的意见和建议，并对查找出来的问题进行梳理和反馈。
会前领导班子成员是否根据各方面意见建议，结合自身实际，认真准备发言材料，检查自身存在不足，明确努力方向。
会前领导班子成员之间是否积极开展交心谈心和批评与自我批评活动。民主生活会上，主要负责同志带头进行和接受班子集体点评。
领导班子民主测评情况统计表
领导班子民主测评情况统计表
1
领导干部民主测评情况统计表
2
落实党风廉政建设责任制
暨勤廉公示结果评定标准
一、党风廉政建设责任制结果评定
领导班子检查考核的结果分为好、较好、一般、差四个等次。
民主测评优秀、合格得票率达到90%的，为“好”等次；达到70%的，为“较好”等次；达到50%的，为“一般”等次；不足50%的，为“差”等次。
领导干部检查考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
民主测评优秀、称职得票率达到90%的，其中优秀率达到75%的，为“优秀”等次；优秀、称职得票率达到75%的，为“称职”等次；优秀、称职、基本称职得票率合计达到2/3的，为“基本称职” 等次；不称职得票率超过1/3的，经组织考核认定为“不称职”等次。
二、勤廉公示结果评定
勤政情况的评定分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个档次。
其中，民意测评优秀、称职得票率合计达到90%，且优秀得票率达到75%的，为“优秀”等次；优秀、称职得票率合计达到75%的，为“称职”等次；优秀、称职、基本称职得票率合计达到2/3的，为“基本称职” 等次；不称职得票率达到1/3的，原则上为“不称职”等次。
3
廉政情况的评定分为“满意”、“比较满意”、“基本满意”、“不满意”四个档次。
其中，民意测评满意、比较满意得票率合计达到90%，且满意得票率达到75%的，为“满意”等次；满意、比较满意得票率合计达到75%的，为“比较满意”等次；满意、比较满意、基本满意得票率合计达到2/3的，为“基本满意”等次；不满意得票率达到1/3的，为“不满意”等次。
4。
领导班子评议表测评表【民主测评表】
领导班子评议表测评表【民主测评表】领导班子成员履行党风廉政建设责任制情况民主测评表单位：年月日表1姓名职务等次备注优秀称职基本称职不称职测评内容正职全面承担加强和落实党风廉政建设的政治责任，把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。
1.牵头抓总。
及时召集会议传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。
2.统筹协调。
既对党委落实主体责任作出安排部署，又对下级党组织落实主体责任提出明确要求，增强党风廉政建设和反腐败工作的整体性、系统性和协调性。
3.组织推动。
紧扣作风建设、惩治和预防腐败等主要任务，谋划和推动党风廉政建设责任制的落实，单位主要领导重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4.监督检查。
抓好班子，带好队伍，加强对班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束，定期不定期检查贯彻执行上级党委、纪委和本级党组织重大决策部署的情况，对工作中存在的不足和干部群众反映的问题，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促履行党风廉政建设主体责任、严格遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。
5.示范带动。
带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。
其他领导干部严格落实“一岗双责”要求，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。
1.主动研判。
每年年初按照上级党组、纪检组和本级党委的统一部署，结合工作实际，对分管范围的党风廉政建设进行安排。
每季度至少听取1次分管部门单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，每年在分管领域至少开展2次党风廉政建设情况专题调研，围绕形势任务研究分析新情况，解决新问题。
2.承接任务。
认真贯彻执行上级党委、纪委和本级党组织的决策部署，主动分担党委的主体责任，扎实做好组织和主要负责人交办的工作。
教职工对班子成员及条线负责人工作满意度测评表
教职工对班子成员及条线负责人工作满意度测评表说明：按照教育局相关要求，正副职领导的考核由教育局组织实施。
此测评结果将作为条线考核参考依据之一，请大家秉着“客观公正、实事求是”的原则。
感谢您的配合！对张继红老师的工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○较满意○一般○须努力您对张继红老师的工作建议 [填空题] * _________________________________对杜惠花老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力您对杜惠花老师的工作建议 [填空题] * _________________________________对顾婧老师工作满意度测调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力对顾婧老师的工作建议 [填空题] *_________________________________对张莉莲老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力您对张莉莲老师的工作建议 [填空题] * _________________________________对姚慈欣老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力对姚慈欣老师的工作建议 [填空题] * _________________________________对陈雯老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力您对陈雯老师的工作建议 [填空题] * _________________________________对王佳莹老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力您对王佳莹老师的工作建议 [填空题] * _________________________________对蒋敏敏老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力您对蒋敏敏老师的工作建议 [填空题] *_________________________________对颜慧丽老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○一般○须努力您对颜慧丽老师的工作建议 [填空题] * _________________________________对徐萌卉老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力您对徐萌卉老师的工作建议 [填空题] * _________________________________对张怡沁老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力团结协作 [单选题] *○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力您对张怡沁老师的工作建议 [填空题] * _________________________________对干露蓉老师工作满意度调查师德师风 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力爱岗敬业 [单选题] *○满意○较满意○一般团结协作 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作态度(责任心、服务性、廉洁性) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作表现(处理日常事务、组织实施) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作作风(求真务实) [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力工作实效 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力总体评价 [单选题] *○满意○较满意○一般○须努力您对干露蓉老师的工作建议 [填空题] * _________________________________。
领导班子评议意见表
领导班子评议意见表评议单位：________________ 日期：________________被评议单位：________________评议人：________________ 职务：_______________被评议人：________________ 职务：_______________评议内容：（1）被评议领导班子的工作目标和任务的完成情况，包括是否达到年度工作目标，任务落实情况，工作效果等方面的评价。
（2）被评议领导班子的组织和领导能力，是否能够团结带领全体员工，推动工作的开展，做出合理的决策和安排。
（3）被评议领导班子的廉政建设和作风建设情况，包括是否注重纪律和规范建设，积极落实廉政要求，树立良好的形象和榜样等方面的评价。
（4）被评议领导班子的服务意识和群众工作的开展情况，包括是否注重群众需求，积极回应群众诉求，关心群众生活等方面的评价。
（5）被评议领导班子的创新能力和科学决策的能力，包括是否积极推动科技创新，合理安排资源，确保科学决策等方面的评价。
评议意见：（1）被评议领导班子在工作目标和任务的完成情况方面表现如何？（2）被评议领导班子的组织和领导能力如何？是否能够团结带领全体员工，推动工作的开展，做出合理的决策和安排？（3）被评议领导班子的廉政建设和作风建设情况如何？是否注重纪律和规范建设，积极落实廉政要求，树立良好的形象和榜样？（4）被评议领导班子的服务意识和群众工作的开展情况如何？是否注重群众需求，积极回应群众诉求，关心群众生活？（5）被评议领导班子的创新能力和科学决策的能力如何？是否积极推动科技创新，合理安排资源，确保科学决策？综合评议：请根据以上评议内容，以及被评议领导班子在其他方面的表现，进行综合评议，并提出具体意见和建议。
1. 评议意见：2. 建议和改进措施：评议人签字：______ 日期：_______被评议人签字：______ 日期：_______。
班子民主评议表
财务主管
良好
未完成
一般
一般
需改进
需要加强业绩
XX
市场主管
优秀
完成
优秀
良好
良好
市场活动有效
说明：
这个表格包括了评议对象的职务、工作态度、业绩完成情况、团队合作、创新能力和综合评价等关键指标。通过这种方式，可以有效地评估班子成员的综合表现，促进团队的发展和提升。
班子民主评议表
评议对象
职务
工作态度
业绩完成情况
团队合作
创新能力
综合
超额完成
优秀
良好
优秀
-
XX
副经理
良好
完成
良好
一般
良好
-
XX
主管
优秀
超额完成
优秀
优秀
优秀
-
XX
团队负责人
良好
完成
一般
优秀
良好
-
XX
项目经理
良好
完成
良好
优秀
良好
积极参与项目
XX
人力资源主管
优秀
超额完成
优秀
优秀
优秀
团队建设突出