面试登记表(范本)
面试表格及职责范本
职等职级
2级
晋级方向
部门经理,主管
候选渠道
部门内
轮转岗位
出纳
薪金标准
生效日期
核准人
工作内容
◆协助财务经理制订业务计划、财务预算,监督计划。
◆负责财务核算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。
◆负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。
◆对已审核的原始凭证及时填制记帐凭证并记帐。
档案管理职位说明书
岗位名称
档案管理
岗位编号
所在部门
总经理办公室
岗位定员
直接上级
总经办主任
职系
行政事务职系
直接下级
无
所辖人员
无
岗位分析日期
2001年9月1日
本职:
负责拟定公司的档案制度、收集管理档案及其他程序性工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:制定、监督公司档案管理制度
工作时间百分比:15%
工作
任务
任职资格
教育背景
◆会计、财务、审计或其他相关专业本科以上学历。
培训经历
◆受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品一般知识等方面的培训。
经验
◆有3年以上企业财务工作经验。
◆具有丰富的帐务处理、税务处理、银行贷款等财务实践经验。
技能
◆熟悉国内财务制度、财务管理、财务分析和财务会计。
◆熟悉国家会计法规和相关税收政策,熟悉税务制度。
工作时间百分比:5%
权力:
对各部门档案的搜集权、档案管理的监督权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门、下属单位
外部协调关系
应聘人员面试登记表(应聘者填写)
应聘职位:填表日期: 年 月 日
姓名
性别
年龄
出生日期
民族
学历
政治面貌
婚姻状况
毕业院校所学专业源自本市住址电话手机邮箱
期望工资
上岗时间
其他要求
所受教育
起止时间
学校名称
专业
学历
工作经验
起止时间
公司名称
所担任职务
相关证明人
参加的 培训1
培训时间
培训机构
培训内容
所获得的证书
所受过的励 及处分
兴趣 和爱好
个人特长及 自我评价
说明(以下内容仔细阅读):
1、填表时,请务必保证填写的内容真实、准确、有效。若因填写有误而引起的问题,其后果由填表人负责。
2.面试时私人物品请保管好,如有丢失,本公司概不负责。
本人签字
年月日
求职者面试登记表(详细版)
学制年限
院校名称
学历
专业
备注
主要工作经历
日期起
日期止
公司名称
职位
月薪
离职原因
证明人Байду номын сангаас
主要家庭成员
姓名
亲属关系
职业
是否与本岗位有相关
个人主要项目经验
时间
项目名称
角色
成果
个人综合信息
个人兴趣爱好
个人优点自评
个人缺点自评
职业生涯规划
是否做过个人职业生涯规划
是否
短期规划:年内规划
中期规划:年内规划
长期规划:年内规划
求职者面试登记表
面试岗位:
招聘渠道:智联招聘前程无忧BOSS直聘现场招聘会员工推荐
个人基本信息
姓名
性别
年龄
民族
籍贯
婚姻状况
手机号码
身份证号
护照号(有则填)
微信号
现居住地址
通讯地址
紧急联系人
关系
联系电话
外语语种
外语等级
普通话等级
最高学历
毕业时间
专业职称
主要教育经历(从高中开始填写)
日期起
求职意向
对本岗位的意向
强烈意愿一般意愿无所谓
面试前是否了解过公司信息
是否
面试前是否了解过公司产品信息
是否
面试前是否了解过本公司薪资空间
是否
其他
最快到岗日期
最快到岗预估:年月日
出行交通工具
公交地铁自驾车电动车
本人承诺:
以上个人提供的面试信息准确无误,如有不符个人承担全部责任。
求职者签字:面试日期:
应聘人员面试登记表
应聘人员面试登记表应聘职位:填表日期:年月日文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)应聘人员面试登记表使用说明1. 表格基本信息填写:个人基本信息:包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、健康状况、婚姻状况等。
这些信息是了解应聘者基本背景的重要部分,有助于初步评估应聘者的基本情况和是否符合岗位的基本要求。
联系方式:详细填写本市住址、户口所在地、电话(办公/家庭)、手机号码及紧急联系人信息。
这些信息对于后续的联系和紧急情况下的沟通至关重要。
2. 教育背景与专业技能:所受教育:从最高学历开始,依次填写每段教育经历的起止时间、学校名称、所学专业及学历层次。
这有助于了解应聘者的知识结构和专业背景,评估其是否符合岗位的专业要求。
专业技能:虽然表格中未直接列出,但应聘者在填写时可考虑在“其他要求”或“个人特长及自我评价”部分简要说明自己的专业技能和证书情况,如计算机技能、外语水平、专业资格证书等。
3. 工作经验与培训经历:工作经验:按时间顺序(由近到远)填写每段工作经历的起止时间、公司名称、所担任职务及相关证明人信息。
这有助于了解应聘者的工作经历、职业成长路径及在相关领域的工作能力。
培训经历:列出参加过的培训时间、培训机构、培训内容及所获得的证书。
这有助于评估应聘者的学习能力和对新知识的接受程度,以及是否具备岗位所需的特定技能。
4. 奖励与自我评价:所受过的奖励:详细列出获得的各类奖励和荣誉,这有助于展现应聘者的综合素质和成就,提升其在招聘过程中的竞争力。
个人特长及自我评价:在“个人特长及自我评价”部分,应聘者应客观、真实地描述自己的特长、优势和自我评价,以便招聘方更全面地了解应聘者。
5. 面试承诺与签字:承诺内容:应聘者需仔细阅读并理解表格下方的承诺内容,即“本人郑重承诺,以上所填内容真实有效,若有虚假不符合录用条件,公司有权解除劳动合同”。
这是对应聘者诚信度的基本要求。
面试记录表(标准模版)
1.仪表(是否品貌端正,衣着整洁且身体健康)
印象极佳 印象佳 印象平平 印象不佳
□ □ □ □
2.言谈举止(口齿清晰,举止大方)
善于表达尚合时宜有待训练言辞含糊
□ □ □ □
3.机敏反应(对问题是否能立即掌握重点并迅速回答
反应敏捷需稍加思考 需加解释领悟力差
□□□□
4.经历(工作及社会经验是否符合工作需要)
合乎理想大致符合尚可矫正不合乎需要
□ □ □ □
9.专长(是否符合工作需求,例电脑)
适合工作尚称合宜 需加强训练 不大符合
□ □ □ □
10.朝气与精神(看起来是否朝气蓬勃,精神奕奕)
合乎理想尚可低于标准不大符合
□ □ □ □
初试意见:
□拟录取 口拟不录取 面试主管:
复试意见:
□拟录取口拟不录取 面试主管:1.综合以上来自见,该应聘者适用工作,拟任用。
2.其将于年月日报到
行政管理中心:
总经理 意见
1.待遇:试用期:
正式任用:
2.其他:
合乎理想大致符合 可训练不大符合
□ □ □ □
5.个性(是否开朗且易与人相处)
积极开朗有人缘易于相处较为内向不容易接近
□□□□
6.学历(是否符合公司要求)
合乎理想大致符合低于标准不大符合
□ □ □ □
7.一般常识(对一般事务是否广泛了解)
极为丰富 较他人了解多 尚有认识 缺乏一般了解
□ □ □ □
8.观念(是否太急功近利)
员工面试登记表
填表日期: 年 月 日
姓 名
应聘部门
应聘岗位
岗位类型
照
片
性 别
民 族
身高
体 重
籍 贯
身份证号码
宗教信仰
婚姻状况
政治面貌
健康状况
重大疾病史
户口所在地
户口性质
□农业 □城镇
家庭详细住址
E—MAIL
家庭电话
移动电话
其他联系人方式
/ 关系
外语及程度
技能证书
职称及类别
毕业学校
所学专业
最高学历
学位
毕业时间
自我评价
本人签字
1.以上表格请如实填写,没有内容的写无。
2.中心有权调查核实本资料的真实性,并做相关处理。
年 月 日
首次参加工作时间
年 月 日教ຫໍສະໝຸດ 育经历何年何月至何年何月
毕业学校
专 业
学制
证明人及电话
工
作
经
历
何年何月至何年何月
工作单位及工作岗位
岗位薪资
离职原因
证明人及公司电话
家
庭
状
况
关系
姓名
现工作单位
职务
联系方式
是否有亲属/朋友在本公司任职:□是姓名:关系:□否
从何处知晓招聘信息:□网上招聘□劳务市场□文博推荐□熟人介绍□其他
面试登记表(全套)
应聘登记表工号:所属部门:职位:(本行由人力资源部填写)姓名曾用名性别□男/□女籍贯省市(县)照片(粘贴)身份证号码出生日期年月日健康状况其他身份证件□护照/□军官证/□港澳通行证证件号码身高 cm 体重 kg 血型民族婚姻状况□单身/□已婚政治面貌参加工作时间年月日户口类别□农业/□非农业驾驶证类别驾驶证有效期年月日第一外语第一外语级别第二外语第二外语级别联系电话—紧急联系电话是否吸烟□是□否入司前工作简历(由按时间由最近工作单位填写)起止时间工作单位部门岗位证明人联系电话离职原因年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日学习经历(按学历高低由高至低填写)起止时间毕业学校专业学历学位证书编号学习方式年月—年月年月—年月年月—年月地址信息家庭地址省市/县镇(区)邮编现住地址省市/县镇(区)邮编户口地址省市/县镇(区)邮编主要联系地址□家庭地址□现住地址□户口地址□通信地址(请选择一个为主要联系地址)家庭情况及主要社会关系(在一个主要联系人记录后打勾)关系姓名性别出生日期工作单位职务联系电话联系地址是否主要省市□省市□省市□职业培训经历起止时间参加培训课程培训课时培训主办机构获得证书年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日取得证书有效日期范围证书名称级别取得证书途径证书评定单位年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日入职方式□网络招聘□报纸广告□人才市场□猎头公司如果属于以上四种渠道,请详细填写渠道名称:□职业中介□劳务市场□校园招聘□内部推荐□部队转业(介绍人姓名:介绍人工号所在部门:与被介绍人关系)兴趣爱好特长本人承诺:在本表内所填资料属实,谨此授权*******有限公司或其委托的合法机构对以上所有信息查询确认。
如任何一项情况失实,贵公司有权与本人解除劳动合同或采取其他处理方式。
并承诺到贵公司报到前,已与原工作单位解除劳动合同等关系,并不将原工作单位的任何商业秘密带到贵公司。
员工面试登记表(精选3篇)
员工面试登记表(精选3篇)员工面试登记表篇1员工面试登记表登记表填表日期:年月日应聘职务:入职日期:年月日姓名性别出生年月籍贯照片民族身高体重婚否政治面貌健康状况从业年限薪资要求学历专业毕业院校联系电话邮箱QQ能否出差□能能否加班□能能否接受工作调动□能□否□否□否是否曾在我公司应聘□是是否有亲属或朋友在我公司□是□否□否姓名技能特长及爱好计算机水平:外语水平:□一级□二级□三级□四级□五级□六级□七级□八级其它技能:个人爱好及特长:身份证号码家庭住地址第一联系方式常住地址联系人:紧急联系方式常住地址联系人:教育背景起止日期学校专业工作经历起止日期工作单位职务及主要工作职责劳动期限试用期时间期限薪资待遇试用期时间试用期薪资试用期满后薪资填表人1、本人保证所填写资料属实2、保证遵守公司各种3、若有不实之处,本人愿意无件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何赔偿。
申明人:主管意见□同意录用□存档储备□不予考虑□一个月试用签字:年月日员工面试登记表篇2________年________月________日,人民调解委员会依当事人申请(人民调解委员会主动调解),经当事人同意,调解________、________之间的纠纷。
纠纷类型:________________________案件来源:①当事人申请②人民调解委员会主动调解纠纷简要情况:__________________________________________当事人(签名):___________登记人(签名):___________________人民调解委员会________年________月________日员工面试登记表篇3申请人(单位):__________________公司(单位盖章)或__________(个人)受伤害职工:______________申请人与受伤害职工关系:_________________申请人地址:_________________路_______________街道__________号__________楼邮政编码:_________________联系电话:_________________填表日期:_________年_____月__________日。
应聘候选人面试登记表
应聘候选人面试登记表个人信息
- 姓名:[候选人姓名]
- 性别:[候选人性别]
- 出生日期:[候选人出生日期]
- 联系[候选人联系电话]
- 电子邮件:[候选人电子邮件]
- 地址:[候选人地址]
- 教育背景:[候选人教育背景]
工作经历
公司 1
- 公司名称:[公司名称]
- 职位:[职位]
- 入职日期:[入职日期]
- 离职日期:[离职日期]
公司 2
- 公司名称:[公司名称]
- 职位:[职位]
- 入职日期:[入职日期]
- 离职日期:[离职日期]
技能和资质
- 专业技能:[候选人专业技能] - 语言能力:[候选人语言能力] - 资质证书:[候选人资质证书]
自我评价
[候选人自我评价]
参加面试时间
- 日期:[面试日期]
- 时间:[面试时间]
其他说明
[其他说明]
注意事项:
- 请候选人务必携带个人身份证明和相关证书原件于面试时提交。
- 面试过程中将进行相关背景调查和资格审核。
- 若有任何变动或有关面试的进一步通知会通过电话或电子邮件与候选人联系。
请候选人如实填写以上信息,并在面试时提交。
谢谢合作!。
面试登记表[空白模板]
姓名
出生年月
应聘岗位
学历
教育背景及培训经历:(由起
止
起
止
起
止
起 工作经历:
(由近及远) 任职时间
止 公司名称
职位
专业 工作职责
联系电话 专业
学制
毕业证书
薪资
证明人电话
说明:此表单仅用于面试时使用,如面试通过求职者需填写《入职登记表》。
表单编号:XXXXX-XX
版本V02
保存期限:5年
面试登记表
姓名
出生年月
应聘岗位
学历
教育背景及培训经历:(由近及远)
起止时间
学校名称
起
止
起
止
起
止
起 工作经历:
(由近及远) 任职时间
止 公司名称
职位
专业 工作职责
联系电话 专业
学制
毕业证书
薪资
证明人电话
说明:此表单仅用于面试时使用,如面试通过求职者需填写《入职登记表》。
表单编号:XXXXX-XX
版本V02
保存期限:5年
面试登记表(含面试评价表)
3、员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄出之日起视为公司已经送达。
13、学习能力
4、诚实度
14、工作创造能力
5、时间观念与纪律观念
15、专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性
6、人格成熟程度(情绪、心理)
录用适合性评价
16、个人工作观念
7、思维逻辑性,条理性
17、对企业的忠诚度
8、应变能力
18、职位胜任能力
9、判断分析能力
19、稳定性、发展潜力
10、自我认识能力
20、个性特征与企业文化的相融性
得分
面试者期望
面试综合评价(人力资源部门填写)
面试综合评价(用人部门填写)
签字:
签字:
评价结果(人力资源部门填写)
评价结果(用人部门填写)
不予录用
推荐
储备
建议录用
不予录用
推荐
储备
建议录用
试用期限
试用期工资
总经理审核意见:
本人对应聘登记表的上面登记的全部内容皆已知晓。
员工签名:日 期:
以下由单位填写评分说明:1分(差),2分(较差),3分(一般),4分(较好),5分(好)
评价方向
评价要素
评分
评价方向
评价要素
评分
公司人事部面试登记表模板
面试登记表
应聘岗位: 姓名
性别
出生日期
身份证号码
民族 现住地址
籍贯
户口所在地 邮编
婚姻状况 电话
照片
通信地址
邮编
最高学历
专业
期望薪资
职业资格
专业职称
主要教育经历
教育时间 年 月~ 年 月
院校名称
学历
专业
证书
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
主要工作经历
工作时间 年 月~ 年 月
工作单位
本人签字:
日期:
职位 证明人姓名、电话
薪资
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
主要培训经历
培训时间
培训内容
月~ 年 月
年 月~ 年 月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮编
电话
承诺:本人保证我所提供以及填写的资料属实,如有虚假,本人愿承担一切责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学位证
毕业时间
年 月 日
首次参加工作时间
年 月 日
三年内职业规划
是否与其他单位存在劳动关系
□是□否(如果是,请注明具体单位)
教
育
经
历
何年何月至何年何月
毕业学校
学 历
专 业
学 制
工
作
经
历
何年何月至何年何月
工作单位及工作岗位
岗位薪资
离职原因
证明人及公司电话
综
合
鉴
定
工作业绩
与
自我评价
备
注
1、附身份证正反面复印件2份、最高学历证书及其它资格证书复印件一Biblioteka ,一寸彩色照片2张,作为录用存档。
面试登记表(范本)
物竞天择员工面试登记表
填表日期: 年 月 日
姓名
应聘岗位
期望薪资
出生日期
照
片
性 别
民 族
身高
体 重
籍 贯
身份证号码
宗教信仰
婚姻状况
政治面貌
健康状况
片
重大疾病史
户口所在地
户口性质
□农业 □城镇
家庭详细住址
E—MAIL
家庭电话
移动电话
紧急联系人
电话
外语及程度
技能证书
职称及类别
毕业学校
所学专业
2、以上表格请如实填写,没有内容的写无。
3、如发现本资料虚假,本公司有调查核实本资料真实性的权利及相关处理。