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职业卫生健康管理档案

职业卫生健康管理档案公司名称: XXX公司档案编号: XXXX1. 员工基本信息员工编号: XXXX员工性别: 男/女出生年月: XXXX年XX月XX日身份证号码: XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话: XXX-XXXXXXX岗位名称: XXXX2. 职业卫生健康情况(1) 健康检查- 检查时间: XXXX年XX月XX日- 检查结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 初次进厂体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 最近一次体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)(2) 工作环境暴露情况- 暴露职业病危害有关因素: XXXX（例如：化学品、噪声、粉尘等）- 暴露频次及时间: XXXX(3) 职业卫生防护措施- 个人防护设备佩戴情况: XXXX（如：手套、口罩、安全帽等）- 相关防护措施培训情况及频次: XXXX（如：职业卫生培训、防护设备使用培训等） 3. 员工职业保健情况(1) 职业卫生健康教育培训- 接受过的职业健康教育培训课程及时间: XXXX年XX月XX日- 培训内容: XXXX（例如：人体解剖、危险因素认识、职业病预防等） (2) 职业病早期预警及诊断情况- 是否接受过职业病早期预警及诊断: 是/否- 最近一次预警或诊断时间: XXXX年XX月XX日- 预警或诊断结论: XXXX（如：无职业病病变/有职业病病变）(3) 健康监测- 是否进行过职业卫生健康监测: 是/否- 监测项目: XXXX（如：职业病标志物、肺功能等）- 最近一次监测结果: XXXX（如：正常/异常）4. 健康管理和康复情况(1) 健康管理- 是否参加公司提供的健康管理项目: 是/否- 最近一次健康管理时间: XXXX年XX月XX日- 健康管理内容: XXXX（如：体检、健康讲座、体育锻炼推广等）(2) 职业相关疾病康复情况- 是否接受过职业相关疾病康复: 是/否- 最近一次康复时间: XXXX年XX月XX日- 康复疗效评价: XXXX（如：康复成功/未达到预期效果）备注：以上信息均属实，仅供参考，并不涉及任何实际个人信息。

职业卫生管理档案模板(仅供参考)

有限公司职业卫生管理档案单位名称法定代表人单位地址建档时间说明根据《中华人民共和国职业病防治法》规定：建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务，管理人员必须加强档案管理，确保档案填写规范，内容全面，保存完整。

此档案主要包括以下内容：1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件，职业卫生管理人员任命及有关资质文件；2、职业危害防治规章制度、作业规程；3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料；4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录；5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论；6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录；7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录；8、职业危害事故报告与应急处置记录；9、劳动者职业健康检查结果，存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录；10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件；11、职业卫生许可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件；12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件；13、其他职业危害防治资料或文件。

要求1、此档案涉及到的有关文件或原始记录，要分类归档存放并做好登记工作；2、此档案具有重要的法律参考价值，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改。

3、此档案属永久性保存资料，管理人员必须妥善保管，不得随意借阅，无故销毁、遗弃或丢失。

当管理人员变动时，要认真做好交接工作；4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题，注意做好保密工作；5、依照相关规章制度和领导要求，认真做好其它各项有关工作。

注：本表为样表，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。

表一职业卫生管理机构建立及人员配备情况表二职业卫生管理制度建设情况表三职业卫生基本情况表四主要生产工艺流程简图注：注明主要职业病危害因素存在环节。

职业卫生档案

表A1.1 职工基本情况表说明：1.本表供公司、厂级使用，上市和非上市公司分开填报2.登记时间：每年统计一次，每年以12月工资表（在册、非在册）人数为准；3.在册职工：指调查时在编的本企业职工；非在册职工：指调查时在岗的临时工、短期合同工、聘用工、外包工；4、接触职业危害人数：指调查时在岗直接从事生产的，接触一种或一种以上有害因素的实际人数，其中也包括同岗位的辅助工、同基层单位专职维修工表A 1.2 职业卫生机构工作人员情况表说明：1、本表供公司使用，上市和非上市公司分开填报；2、本表统计内容包括被聘用人员，每年统计一次，以12月工资表（在册、非在册）人数为准；3、认为有需要说明的内容在备注栏内填写。

表A 1.3 平面布置图填报单位：编号：卫三路制图部门：制图人：制图日期：备注：○表示有害作业●表示噪声源△表示监测点↑表示气体放空↓表示排入下水道□表示放射性▲表示生产性热源表A. 1.4 工作场所监测结果汇总表说明：1、本表供公司使用，上市和非上市公司分开填报；2、有害因素包括毒物、粉尘、物理因素。

表A. 1.5 工作场所监测超标汇总表说明：1、本表供公司使用，上市和非上市公司分开填报；2、有害因素包括毒物、粉尘、物理因素。

表A.1.6职业健康检查工作量统计表说明：1. 本表为上报表。

上市和非上市分开填报。

2. 此表可累计不同年月的体检工作；3. 人数应包括合同工和临时工人数，但应注明；4. 率：保留小数点后1位。

表A.1.7 职业病及疑似职业病登记表本表供公司、厂级使用，由公司职业卫生管理部门填写。

上市和非上市公司分开填报； 2．接触强度分级，按相关国际分级进行；3.转归栏，选择“痊愈、好转、未愈、死亡”填写；4.疑似职业病需在备注栏注明；5.无职业病或疑似职业病则零报告；6.非在册职工需在备注栏注明。

表A.1.8职业禁忌症登记表说明：1.本表供公司、厂级使用，上市和非上市公司分开填报；2. 处理情况，指根据相关法律法规、标准、规范等要求对职业禁忌症的处理情况。

用人单位职业卫生档案的管理模版

用人单位职业卫生档案的管理模版1. 基本信息
- 单位名称：
- 组织机构代码：
- 单位地址：
- 单位负责人：
- 联系人：
- 电话号码：
2. 人员信息
- 工种：
- 从业人员姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 职务：
- 身份证号码：
- 工作时长：
- 从业时间：
3. 体检信息
- 体检时间：
- 体检项目：
- 体检结果：
- 建议：
- 下次体检时间：
4. 职业接触史
- 职业病危害因素接触史：
- 接触方式：
- 接触时间：
- 使用的防护设备：
- 职业病危害因素防护措施的落实情况：5. 职业病防护用品配备情况
- 防护用品名称：
- 规格型号：
- 配备数量：
- 使用方式：
- 更新时间：
6. 卫生监测数据
- 监测项目：
- 监测时间：
- 监测结果：
- 监测标准：
- 监测单位：
7. 职业健康教育
- 教育时间：
- 教育内容：
- 授课人：
- 教育形式：
- 效果评估：
8. 职业病发生和职业病危害因素控制情况
- 职业病发生情况：
- 职业病危害因素控制措施：
- 控制效果评估：
- 职业病防治措施的具体实施情况：
这个模板仅供参考，具体的档案管理需要根据不同单位的特点和需求进行调整。

同时，为了能够更好地管理职业卫生档案，建议使用专业的档案管理软件或系统来统一管理和整理档案信息。

职业卫生管理档案模板(仅供参考)

有限公司职业卫生管理档案单位名称法定代表人单位地址建档时间专业资料说明根据《人民国职业病防治法》规定：建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务，管理人员必须加强档案管理，确保档案填写规，容全面，保存完整。

此档案主要包括以下容：1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件，职业卫生管理人员任命及有关资质文件；2、职业危害防治规章制度、作业规程；3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料；4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录；5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论；6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录；7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录；8、职业危害事故报告与应急处置记录；9、劳动者职业健康检查结果，存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录；10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件；专业资料11、职业卫生可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件；12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件；13、其他职业危害防治资料或文件。

3、此档案属永久性保存资料，管理人员必须妥善保管，不得随意借阅，无故销毁、遗弃或丢失。

当管理人员变动时，要认真做好交接工作；4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题，注意做好工作；5、依照相关规章制度和领导要求，认真做好其它各项有关工作。

注：本表为样表，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。

专业资料表一职业卫生管理机构建立及人员配备情况专业资料表二专业资料表三职业卫生基本情况专业资料表四专业资料注：注明主要职业病危害因素存在环节。

职业卫生档案表

职业卫生档案表职业卫生管理档案单位名称：（盖章）法定代表人：（签字）主管部门：申报日期：目录一、基本情况1.企业简介2.生产基本情况3.生产工艺流程图4.职业病防治组织机构5.劳动者职业健康监护名册二、职业卫生管理制度和记录1.职业病防治计划及实施方案2.职业卫生管理制度3.职业健康监护年度计划4.事故应急处理预案5.职业卫生知识培训制度及记录6.企业法定代表人职业病防治目标管理责任制三、劳动者职业健康监护档案1.劳动者职业健康监护档案2.劳动者职业健康体检表（岗前、在岗期间和离岗）四、职业病检出复查、诊断和职业禁忌内容五、企业基本情况行业分类：煤炭、石油、电力、核工业、冶金、有色金属、机械、电子、兵器、船舶、化工、医药、铁道、交通、建材、建设、地质矿产、水利、农业、森林工业、轻工、纺织、航空航天、商业、邮电、司法、石化工业、其他单位名称：（请在方框内打√选择）XXX在京企业市直属非工业系统企业市直属工业系统企业区县属企业其他企业单位属性：申报单位地址：邮政编码：行业分类：全年总产值：年末职工人数：存在职业病危害：万元全年总利税：生产工人数：万元：联系因素名称及来源：接触职业病危害：因素总人数：应建立职业健康监护档案数：应急救援设施配备：监护档案数：危害因素女工数：实建立职业健康：其中接触职业病：生产基本情况表产品名称年产量主要原、辅材料及中间品年产量主要产品需注明接触职业病岗位及危害因素各生产工艺流程图填表人签字：审核人签字：职业病防治工作领导小组名单组长（法人）：成员：部门经理/主管专职或（兼职）职业卫生监督人员：成员：职务：职业病防治工作职责：1.依据《职业病防治法》开展本单位职业病防治工作；2.积极组织劳动者进行岗前和在岗期间的职业病防治知识培训；3.建立、健全职业健康管理档案和职业卫生档案。

4.负责职工的职业健康体检工作，将检查结果如实告知劳动者。

5.对违反《职业病防治法》的行为，提出批评、检举和控告。

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职业卫生治理档案〔2022年度〕用人单位：职业卫生治理负责人：联系电话：目录1．职业病防治、行政、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生治理机构成立文件3．职业卫生治理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病防治经费〔表1-1〕7．职业病防护设施维护和检修记录〔表1-2〕9．个人防护用品的采办、发放使用记录〔表1-3〕10．警示标识与职业病危害告知〔职业病危害告知内容包括：劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证〕11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生培训记录13．用人单位职业卫生检查和处理记录关于成立职业病防治治理机构的通知为了预防、操纵和消除职业危害，防治职业病，保卫我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，经研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在〔正常环保科〕。

现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员组长：副组长：组员：二、成立职业卫生治理机构，在其内设专〔兼〕职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、制定年度职业病防治谋划和实施方案，建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。

2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗健康检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。

3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。

定期托付有资质的职业卫生技术侍候机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。

5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生治理档案及健康监护档案，并妥善保持。

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职业卫生档案企业名称（全称）：XX宠物用品厂负责人：XX经济类型：个人经营行业分类：来料加工所在地址：XX工业基地主营：宠物玩具兼营：填表日期：20XX年10月24日XX宠物用品厂基本情况简介XX宠物用品厂位于惠州市仲凯高新开发区潼侨镇潼侨工业园内，厂区占地面积约36000平方米。

公司共有职工440人，其中安全管理人员10人，包括安全主任1名。

公司具于2002年通过了ISQ国际标准质量论证，并获得《ISO9001：2008》证书。

XX宠物用品厂厂区总占地面积约36000m2，共分为A、B、C三栋，A栋一楼为注塑部，二楼为装配部、三楼为货仓部了、四楼为喷油部；B栋为橡胶部；C栋一楼为乳胶部，二楼为车缝部，左部为行政办公楼与生产部门分开；保安室位于工厂大门旁边与各生产车间处于分离状态。

公司的主要职业病危害是粉尘，对人体的伤害和废水处理过程中废酸、碱对人体的伤害，公司根据各岗位的工作特点，对职工发放了相应的劳保防护用品和保健品，工艺上加强有机溶剂的密闭性，防止泄漏，车间采用敞开式结构，使车间内空气易流通，作业场所张贴警示牌等。

公司以后将加强对员工职业卫生方面知识的培训，加强对从事接触职业病危害因素从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗的职业健康检查，不安排未进行职业健康检查的人从事接触职业病危害因素的工作，建立健全职工职业健康监护档案，加强职业卫生方面的管理。

单位基本情况3职业危害作业工作分布表4职业危害现场监测记录表年月日5接触有毒有害作业人员名单职业病禁忌症调离人员登记表附件：1、《职业卫生管理制度》2、《职业病防护计划和实施方案》3、《健康监护管理制度》4、《职业卫生应急救援预案》5、《职业病危害因素检测、评价报告书》LZ201010626、《员工体检表》。

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公司共有职工440人，其中安全管理人员10人，包括安全主任1名。

公司具于2002年通过了ISQ国际标准质量论证，并获得《ISO9001：2008》证书。

职业卫生档案与健康监护档案范本

职业卫生档案与健康监护档案范本职业卫生档案与健康监护档案是用于记录和管理职业健康与安全相关信息的重要文件。

本文将提供一个关于职业卫生档案与健康监护档案的范本，包括档案的基本内容、格式、填写方法等。

职业卫生档案与健康监护档案范本（二）1. 档案名称：职业卫生档案与健康监护档案2. 档案编号：（根据具体情况填写）3. 填写单位：（填写单位名称）4. 填写人：（填写填写人姓名）5. 填写日期：（填写填写日期）6. 职业卫生档案部分：（以下为职业卫生档案的基本内容）6.1. 公司基本信息:- 公司名称：- 注册地址：- 主营业务：- 组织机构代码：- 联系电话：- 直接上级单位：6.2. 职业卫生管理机构及人员：- 负责职业卫生管理的部门及人员：- 职业卫生管理人员的培训情况：6.3. 职业危害物及防护措施：- 工作岗位及相关职业危害物：- 危害物接触途径和频率：- 采取的防护措施：- 相关防护设备的管理情况：6.4. 职业卫生监测情况：- 职业病危害因素的监测结果：- 监测方法和仪器设备的使用情况：- 监测结果的解读及处理情况：6.5. 职业病防治工作：- 职业病防治措施的制定及实施情况：- 职业病防治宣传培训的开展情况：- 职业病防治工作的评估和改进情况：6.6. 事故与职业病记录：- 事故和职业病的发生情况：- 事故和职业病的原因分析：- 事故和职业病的处理和防范措施：6.7. 职业卫生管理绩效评价：- 职业卫生绩效指标的设定和达标情况：- 职业卫生管理绩效评价结果：7. 健康监护档案部分：（以下为健康监护档案的基本内容）7.1. 员工基本信息：- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 职务：- 入职日期：- 参加健康监护日期：7.2. 健康监护记录：- 健康监护项目：- 监护日期：- 监护结果：- 相关医学诊断和建议：- 处理和跟进情况：7.3. 职业健康状况评估：- 职业病危害因素暴露情况：- 相关职业健康状况评估结果：7.4. 职业病初步诊断：- 职业病初步诊断结果：- 相关检查和医学证明文件：7.5. 健康知识宣教与培训：- 健康知识宣教内容：- 宣教方式和效果评估：7.6. 健康监护管理绩效评价：- 健康监护绩效指标的设定和达标情况：- 健康监护管理绩效评价结果：填写方法说明：1. 档案编号可以根据公司内部的编号规范进行填写，以便于管理与查找。

职业卫生档案(模板)

职业卫生档案单位：地址：法人代表（或主要负责人）：分管负责人：电话：建档时间：中铁十二局集团有限公司建档说明一、职业卫生档案的法律地位1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作法律凭证。

《职业病防治法》规定：卫生行政部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品，并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。

因此，用人单位在实施职业病防治工作中应当做好记录和归档工作，接受卫生行政部门的监督检查。

2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。

《职业病防治法》规定：职业病诊断、签定，需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。

3、用人单位为劳动者履行义务。

《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在提供的复印件上签章。

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处2万元以上5万元以下的罚款。

二、建立和完善职业卫生档案的意义1、有利于用人单位系统、动态追踪和掌握国家对于职业病防治的要求；2、有利于用人单位系统记录所开展的职业卫生工作，积累资料；3、有利于用人单位接受卫生行政部门监督，受到法律保护；4、有利于解决用人单位和劳动者可能发生的法律纠纷；5、有利于用人单位加强自身职业卫生管理，提高职业病防治水平；6、有利于用人单位节约生产成本。

三、职业卫生档案有关问题的说明1、附件“职业危害项目申报表”，是项目向所在地县级卫生行政部门递交的申报材料（应同时存档一份），如当地卫生行政部门尚未开展此项工作，此表据实填写存档。

2、“档案”第12项为经有资质的监测机构监测后出具的有关数据报告。

3、“档案”第13项中的个人健康监护档案编号：接触职业病危害因素人员体检应由工程公司按集团公司的统一要求（见附件），负责统一编号，每人一号，不能重号，终身不变。

职业卫生培训档案(模版)

职业卫生培训档案(模版)
培训计划
培训内容
在本次职业卫生培训中，我们将为参与者提供以下关于职业卫
生的培训内容：
1. 职业病的定义和特征
2. 常见的职业病类型和发生原因
3. 职业病的预防和治疗
4. 职业环境监测与评价方法
5. 职业卫生管理规定及标准
时间安排
本次职业卫生培训计划于XX年XX月XX日开始，为期两天。

第一天
第二天
培训评估
培训目的
本次培训的目的是深入了解职业卫生知识、掌握职业病防护方法、确保企业员工的健康，同时了解职业卫生管理规定及标准。

培训效果
培训结束后，我们将通过以下方式对培训效果进行评估：
1. 培训后进行问卷调查，评估参与者对培训的反馈和意见。

2. 对参与者的知识掌握情况进行随机测试，确保他们对培训内容有所理解和掌握。

附加材料
本培训档案的附加材料包括以下内容：
1. 讲师授课PPT
2. 职业病预防手册
3. 职业卫生管理相关法律法规
4. 其他相关资料
总结
本次职业卫生培训旨在提高企业员工对职业卫生问题的认识，提供职业卫生防护技能和管理经验，在企业内部促进职业卫生意识的普及和职业健康管理的实践。

我们将持续关注参与者职业卫生意识的变化和改善，为企业和员工的身体健康保驾护航。

职业卫生培训档案

分类档案七职业卫生培训档案
单位：
职业卫生管理负责人：_____________
本档案目录
（1）用人单位主要负责人、职业卫生管理人员及职业病危害严重岗位人员职业卫生培训证书登记表；
（2）主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害严重岗位人员职业卫生培训证书或复印件；
（3）职业卫生日常培训一览表；
（4）职业卫生年度培训计划、培训教材、培训签到表、试卷、成绩表、影像资料
（5）其他应列入的资料。

一主要负责人、职业卫生管理人员及职业病危害严重岗位人员职业卫生培训证书登记表
注：本表记录用人单位主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害严重岗位人员经安全监管部门职业卫生培训情况
注：1）本表记录用人单位组织的职业卫生日常培训情况；
2）培训范围是指全员、中层、班组长、作业人员等；
3）培训类别是指岗前培训、转岗培训、在岗定期培训等；
4）培训方式是指理论培训或实际操作培训；。

职业卫生档案范例

用人单位职业卫生档案单位名称：（公章）负责人：建档日期：辽宁省安全生产监督管理局制目录1. 用人单位基本情况2. 职业卫生管理制度和操作规程3. 工作场所职业病危害因素分布情况4. 职业病防护设施及应急救援设施基本信息及相关记录5. 工作场所职业病危害因素日常监测、检测、评价报告及相关记录6. 职业病防护用品基本信息及相关记录7. 职业卫生培训资料8. 职业病危害事故报告与应急处置记录9. 职业健康监护情况10.建设项目职业卫生“三同时”相关材料11.职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件12.其他有关职业卫生管理的资料或者文件一、用人单位基本情况填表人：审核人：日期：年月日附外委合同书及外委单位相关资料。

二、职业卫生管理制度和操作规程附各项管理制度及规程原文件。

三、工作场所职业病危害因素分布情况四、职业病防护设施及应急救援设施基本信息及相关记录附职业病防护设施及应急救援设施使用、维护、检修与更换等记录。

五、工作场所职业病危害因素检测、评价报告及相关记录附职业病危害因素日常监测相关记录、职业病危害因素检测和职业病危害现状评价委托书/合同、报告原件及有关记录原件、用人单位针对现状评价报告建议的整改落实情况。

六、职业病防护用品基本信息及相关记录（一）职业病防护用品基本信息（二）职业病防护用品配备及发放标准附职业病防护用品发放领取、维护、更换等记录。

七、职业卫生培训资料（一）XX年度职业卫生培训计划附历年职业卫生培训计划。

（二）职业卫生培训记录（三）主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训情况附培训证书复印件。

（四）职业病危害严重工作岗位劳动者职业卫生培训情况每条记录均应附培训记录表（格式同前）。

（五）职业卫生培训相关考核材料（如试卷等）；（六）职业卫生培训现场影像资料。

八、职业病危害事故报告与应急处置记录附职业病救治、诊断、调查及应急处置等相关记录和影像资料。

九、职业健康监护情况（一）劳动者职业健康检查情况汇总表填表人：审核人：附历次职业健康检查时职业健康检查机构出具的汇总表。

职业卫生档案范本

特别提示一、全部〈职业卫生档案〉共17页。

二、以下〈职业卫生档案〉中所列出的参考资料均可在网上查到。

三、以下〈职业卫生档案〉中所有红色字样，均为了指导各单位正确填写〈职业卫生档案〉用，非档案中原有的内容，故各单位的正式〈职业卫生档案〉材料中，要将所有红色字样的内容删除掉。

职业卫生档案单位：中铁三局集团第六有限公司西平项目部地址：陕西省咸阳市乾县法人代表：张承忠分管负责人：隋邦贵建档时间：2009年3月编号：中铁三局集团有限公司建档说明一、建立职业卫生档案的意义1、职业卫生档案是用人单位依法实施职业病防治工作的法律凭证和依据；2、有利于用人单位记录日常开展的职业卫生工作；使职业卫生管理工作更加规范。

3、有利于解决用人单位和劳动者之间发生的法律纠纷；4、有利于用人单位加强职业卫生管理，提高职业病防治水平。

5、有利于用人单位接受卫生行政部门监督、指导，受到法律的保护。

6、有利于用人单位节约生产成本，促进企业健康发展。

二、建立职业卫生档案有关要求1、存在职业病危害因素的单位均应建立职业卫生档案。

2、项目完工后，职业卫生档案应交子（分）公司卫生防疫站和档案室保管，局管项目交中心卫生防疫站保管。

交接时要输交接手续，双方要签字。

3、对于涉及劳动者个人其他健康资料时，用人单位应当履行保密义务。

4、职业卫生档案一般为永久性保存。

三、职业卫生档案在关问题说明1、“职业病危害项目申报表”，由项目所在地县级卫生行政部门申报。

同时上报集团公司社管中心备存。

2、“职业病危害项目申报表”中作业场所浓（强）度是由有资质的检测机构出具的有关监测数据报告。

目录项目施工平面布置图（注：项目平面布置图内要包括下列地点：施工现场（各种大型设备位置）、材料库区（变电站、配电室、机修车间、原材料库、易燃易爆物品库、精密材料库、油库、泵房等分别标注）、行政办公区、生活区、办公楼、食堂、厕所、卫生室、休息室、单身宿舍、浴室、更衣室等。

）项目工程概况工程名称：西平铁路项目经理：隋邦贵工程投资（万元）：项目总工：国建军工程地址：陕西省咸阳市乾县阳峪变电站分管领导：开工时间：2009.3 承办人：安东伟拟竣工时间：2011.11 电话：施工人数：870人邮编：713306接触职业病危害因素人数：主要职业病危害因素：粉尘、噪声、振动、高温、紫外线、热副射、、X射线、注：1）承办人为专（兼）职职业卫生人员。

职业卫生管理档案模版

职业卫生管理档案模版附件2 档案编号:职业卫生管理档案( 年度)用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:电子邮箱:目录1(职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件 2(职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件 3(职业病防治年度计划及实施方案(附:年度职业病防治计划实施检查表，表2-1) 4(职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程 5(职业病危害项目申报表及回执(附:职业病危害因素申报基本情况表，表2-2) 6(职业病防治经费(表2-3) 7(职业病防护设施一览表(表2-4)8(职业病防护设施维护和检修记录(表2-5)9(个人防护用品的购买、发放使用记录(表2-6) 10(警示标识与职业病危害告知(附:工作场所警示标识一览表，表2-7;职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证)11(职业病危害事故应急救援预案12(用人单位职业卫生检查和处理记录(表2-8) 13(职业卫生监管意见和落实情况资料(表2-9) (包括:现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料) 2-1表 a : 适用的法律、法规、技术标准和上级文件清单序号文件名称文号收集日期颁布日期实施日期修订日期2-2职业卫生管理组织机构及人员1. 目的为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司的职业健康及相关权益，改善生活作业环境，搞好作业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项规定，成立我公司职业卫生工作领导小组。

2. 成员机构成员如下:组长:副组长:兼(专)职成员:3. 工作职责3.1 制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。

3.2 组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置，落实职业病病人和疑似职业病人的诊断，救治，康复和安置工作。