泰山学院岱蕾文学社章程

泰山学院岱蕾文学社章程

泰山学院岱蕾文学社管理制度健全，在三十余年的发展历程中，逐渐形成了以《泰山学院岱蕾文学社章程》为主线，以《社团组织制度》《社团人员考核制度》《社团刊物编辑出版制度》《社团办公室值班制度》《社团资产管理制度》《社团财务管理制度》等一系列规章制度为辅助的运作管理体系，这些制度的制定和实施，保证了社团的长远健康发展。

本章程经泰山学院岱蕾文学社第32届理事会审议通过：

总则

第一条：本社创办于1988年5月，是直属于泰山学院团委、挂靠于泰山学院文学与传媒学院团总支，聘请社团顾问、指导老师给予具体指导，以文学研究与创作为主，兼顾普及与宣扬校园文化的学生社团组织。

第二条：本社宗旨：深入文学，关注人生，探索中文奥妙，编织校园文学。

第三条：本社作风：团结、奋进、创新、求是。

组织

第四条：依据民主集中制，按照少数服从多数的原则，本社提倡社员发扬个性，社团干部在履行职责的同时，应注意认真听取社员意见。

第五条：本社最高权力机构为全体社员代表大会，每学年召开一届。社团理事会是本社全体社员代表大会的执行机构及其闭会期间的最高决策机构，每届任期一年。

第六条：本社社长、团支书于每年四月份进行换届改选，部长、秘书长于每年五月份进行换届改选。

第七条：本社各项重大决策由理事会讨论决定,并报请院系团总支批准。

第八条：本社定期举行例会，进行总结与部署工作。

第九条：本社重大问题，通常情况下应征求社员的意见。

机构设置

第十条：（一）社团理事会的职权

1.决定社团正常运作的方向、目标及具体计划。

2.审议和监督社团财务状况。

3.选举和罢免社团理事会成员，决定社员的吸收和除名。

4.决定社团社长、副社长及下属各部门主要负责人的更换。

5.结合学校教育、教学方针及社联的工作要求，领导本社团各机构开展工作。

6.制定内部管理制度，制定和修改社团章程。

7.决定其他重大事宜。

（二）本社理事会下设社长一名、团支书一名、主编一名、副社长若干名、秘书长两名，各部门设部长一名、副部长若干名。

（三）本社理事会下设编辑部、文宣部、活动部、新媒体中心四个部门，四个部门在各尽其职的基础上，群策群力开展工作，均向理事会负责。

职责与分工

第十一条：（一）社长

1.对外代表本社的整体形象，对内全面主持社团的各项工作。

2.把握社团的发展方向，有权决策社团的重大事务。

3.定期向上级领导及指导老师汇报工作。

4.负责社团百度百科资料更新工作。

5.保证所引外资及所拉赞助的安全性，代表社团签订合同，维护社团利益和荣誉。

6.按期制定社团工作计划，确定社团发展方向，勇于担当，改革创新社团的发展方式，发挥主心骨作用。

（二）副社长

密切配合社长做好各项工作，抓好分管工作，并分管社团的其它部门。

（三）团支书

1.负责召集、主持支部委员会和团员大会，传达贯彻上级团组织的决议和指示，并负责检查贯彻落实的情况。

2.组织班子学习，每月按期两次召开团组织活动，抓好班子的自身建设。

3.积极研究和探索做好新形势下团支部工作的方法和

途径，不断提高团支部的工作水平。

4.抓好团员的教育、管理和监督，提高其思想道德素质。

（四）秘书长

1.负责会议的记录及备案。

2.负责社团财务工作。

3.协助理事会负责社团的纪律监督及检查，按时收集并公布各部门管理细则评分表，并依据其进行评优奖惩工作。

4.在与理事会的沟通协调下，可直接领导各部门骨干进行工作任务。

（五）编辑部

1.及时报道社团组织的各项活动，对重大事件撰写通讯稿件、总结稿件等。

2.配合杂志主编，负责社团杂志《中文探索》《岱蕾》的出版工作。

3.负责活动比赛的出题工作。

（六）文宣部

1.为各类文艺晚会、联谊会等做好节目准备工作

2.做好文艺活动组织、策划和执行的工作。

3.社团例会黑板报的设计工作。

4.全面负责社团有关宣传材料的制作，如手绘海报、横幅、展板等。

（七）活动部

1.负责社团相关活动的具体通知、联络工作。

2.负责借用教室和购买活动物资，负责场地的设计及布置工作，负责协调各院系的办公室，以保证比赛的顺利进行。

3.负责联系校内社团及外校相关社团组织，负责联系获奖作者，负责邀请出席嘉宾。

4.对外宣传、募集企业及各界人士赞助。

（八）新媒体中心

1.负责活动PPT制作及社团各项活动数据的统计。

2.负责社团公众号资源的更新工作，期限为活动结束后一天之内。

3.负责宣传视频、电子海报、展板的设计工作。

4.负责社团微博、微信公众号、QQ公众空间等新媒体平台的运营，打造有活力、有特色、有影响力的校园新媒体平台。

（九）创意写作班

1.由社长及编辑部部长全面进行选拔、考核及管理。

2.每学年组织正规考试及中途测试，全校选拔若干名文笔优异者，有进有出，由社团负责老师定期指导。

3.负责社团的主体文学创作，选拔入围后，要求每半个月提交一篇有质量的作品，社团负责宣传发表。

4.综合测评加分享受骨干待遇。

5.逾期两次以上者，予以劝退处理。

（十）岱蕾艺术团

1.由一名副社长及文宣部部长全面进行选拔管理。

2.每学年组织正规选拔与中途选拔，定期考核劝退，不限人数，有进有出。

3.有较强的自主性，只负责文艺表演，当社团需要文艺节目之时进行选拔。

4.综合测评加分享受骨干待遇。

5.连续三次未出演者，予以劝退处理。