保安培训教材
保安员安全培训教材
保安员安全培训教材第一章保安员的工作职责和义务保安员是社会治安维护的重要力量,其职责和义务旨在维护公共秩序和人民群众的生命财产安全。
为了更好地履行职责,保安员需要具备以下几点要求:1. 加强安全意识:保安员要时刻保持高度的安全意识,认识到自身责任的重大性,时刻关注周围环境,及时发现并报告任何安全隐患。
2. 熟悉工作场所:保安员应熟悉自己所负责的工作场所的各个区域和相关设备设施,掌握逃生通道和防火器材的位置和使用方法。
3. 遵守规章制度:保安员要遵守相关的工作规章制度,服从上级指挥,严守纪律,同时要做到公平公正对待每一位前来咨询或寻求帮助的人员。
第二章安全防范知识1. 火灾防控:保安员需要具备基本的火灾防控知识,包括如何正确使用灭火器材、疏散人员、封闭门窗等措施,以及火灾发生时的紧急救援方法。
2. 防止盗窃和抢劫:保安员需要了解盗窃和抢劫的常见手法和特点,建立起警惕性,发现可疑人员或行为时及时报警,并在保证自身安全的前提下,采取相应的控制措施。
3. 应对突发事件:保安员应接受相应的突发事件处置培训,包括恐怖袭击、劫持事件等。
掌握应急预案,熟悉逃生通道和紧急联络方式,在危急时刻能够冷静应对。
第三章人际沟通和礼仪1. 语言表达能力:保安员应具备良好的语言表达能力,能够准确清晰地与他人交流,耐心倾听并给予适当的回应。
2. 仪容仪表:保安员应保持整洁干净的仪容仪表,穿戴整齐,严禁穿着不符合规定的服饰。
3. 礼仪待客:保安员对待来访人员应礼貌热情,主动帮助和引导,以提供良好的服务体验。
第四章法律法规及职业道德1. 法律法规:保安员要熟悉相关法律法规,特别是治安管理和安全防范方面的规定,合法合规地开展工作。
2. 保守秘密:保安员要具备保守秘密的能力,不得泄露工作中涉及到的各类信息,确保人民群众和单位的安全。
3. 忠诚守信:保安员应当对所属单位忠诚守信,遵守职业操守和行为规范,不得从事违法犯罪活动。
结语保安员安全培训教材涵盖了保安员工作的职责和义务、安全防范知识、人际沟通和礼仪以及法律法规和职业道德等方面的内容。
保安培训教程
❖ 3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要 以诚相待,不得阳奉阴违。
❖ 4、团结协作——各部门之间、员工之间要互 相配合,同心协力地解决困难。
❖ 5.勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质 高效地完成所担负的工作。
服务态度
❖ 1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的 态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请” 字当头、“谢”字不离口。
❖ 1、执勤时要着装整洁、仪表端庄、精神饱满、 姿态端正(坐姿、站姿),不准留长发、大 鬓角、蓄发不得露于帽檐外。
❖ 2、不敞衣露怀,卷袖挽裤腿,内衣不得外露, 锁匙扣等物品不得露于衣服外。
❖ 3.执勤时帽子戴正,保安标志佩戴齐全。
❖站姿: 两臂自然下垂,挺胸抬头, 精神饱满。勿将手插在裤袋,不 能流露出疲倦的样子。
⑤ 若遇客户车辆乱停乱放,应迅速走到车辆 前侧向司机敬礼后,礼貌地说:“先生(小 姐),这里不能停车,请你将车停在××地 方”。如对方不听劝阻,则应作进一步解释: “先生(小姐),这里的确不能停车,我们 这样做是为了您好,如果其他车辆碰坏你的 车(或被他人划坏了你的车辆)我们也有责 任,请体谅我们的难处”。
❖ 2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及 时询问,阻止小商小贩进入小区乱摆摊。
❖ 3.对进出各类车辆进行有效疏导,保持出入 口的整洁和畅通。
❖ (二)巡逻
❖ 1、按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问, 发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、 火警等警情立即报告值班队长,并协助做好处理 工作。
❖ 2、上岗前的准备工作。接班人员做好上岗准 备,按规定着装,携带执勤用品,准时接班。
❖ 3.交班。接班人员到达岗位后,交接时交班 人员应该告知本班发生的情况和处理结果, 并交代需要继续办理的事项。接班者未到或 未办理交接班手续,当班者不能离开。
保安员业务技能培训教材
保安员业务技能培训教材文字\图片\理论教案作业提要适用范围:通过训练,掌握动作标准,培养保安员良好的军姿、良好的形象、协调一致的动作,提高综合业务素质,为保安员上岗打下良好的基础。
内容:一、口令的下达二、立正、跨立、稍息三、停止间转法四、行进与立定五、步法变换六、敬礼与礼毕七、交通指挥手势一、口令的下达口令分为动令和预令。
比如口令“齐步-走”,“齐步”为预令,“走”为动令。
下达口令时声音要洪亮、吐字要清晰,并具有节奏感,动令和预令之间有一定的时间间隔。
二、立正、跨立、稍息适用范围:掌握军人的基本站姿内容:(一)立正1、动作要领口令:“立正”。
听到“立正”的口令后,两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂下垂自然伸直,手指并拢自然微曲,拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。
2、动作要点:①立正时,要求精神振作,姿态端正,表情自然。
要做到:三挺、三收、二平、一睁、一顶、一正。
三挺:即挺腿、挺胸、挺颈。
挺腿:两腿要并拢挺直,膝盖后压,两腿之间无明显缝隙,两脚尖向外分开约60度,两膝盖向后压的力量与两腿内合的力量相协调;挺胸:腰部挺直,两肩微向后张;挺颈:颈部挺直,贴于后领。
三收:收臀部、收腹部、收下颚;收臀部:臀部肌肉紧收上提;收腹部:腹部微收,同时上提;收下额:下颚自然微收,使面部的前切面与地平略成垂直。
二平:两肩要平,不要出现一高一低,一前一后。
两眼向前平视。
一睁:精力集中,眼睛自然睁大,使黑眼珠保持在眼睛的中央,正视前方稍远处与眼同高的一个目标。
一顶:头部及身体向上顶,身体重心落于两脚分开约60度所形成的等边三角形的中心。
一正:按规定的方向站正身体,使鼻尖、衣扣线与两脚尖连线的中点形成一条直线。
(二)跨立跨立正面跨立背面两脚距离(1)动作要领:听到“跨立”的口令后,左脚向左跨出约一脚之长,两腿挺直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。
保安培训教材
保安人员培训资料一、工作标准l、小区基本实行封闭式管理2、有专业保安,实行24小时值班及巡逻制度;保安人员熟悉小区的环境,文明值勤,训练有素,言语规范,认真负责.3、危及人身安全处有明显标识和具体的防范措施4、消防设备设施完好无损,可随时起用;消防通道畅通;制订消防应急方案5、机动车停车场制度完善。
管理责任明确、车辆进出有登记6、非机动车车辆管理制度完善.按规定位置停放.管理有序7、对重点区域、重点部位每1小时至少巡查1次;配有安全监控设施的,实施24小时监控。
8、对进出小区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放。
9、对火灾、治安、公共卫生等突发事件有应急预案,事发时及时报告业主委员会和有关部门,并协助采取相应措施。
二、岗位职责1、保安工作职责⑴着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损;⑵仪容、仪表洁净、端庄,不留胡须,发不过耳、不过领,目视无不舒适感;⑶每班次交接应完成全套交接岗动作,作到熟练、准确、动作到位;⑷站立时,姿态端正,两手自然下垂至裤边两侧,两腿微微并拢,两腿间距不得超过两肩间距;⑸对来访者笑容可掬、亲切、耐心;⑹器械佩带整齐有序,目视感觉协调、自然;⑺熟知、熟记辖区内车辆(包括车号);⑻对每上人要用规范用语问好;⑼认真作好来客登记工作,并及时与巡逻岗人员保持联络;⑽遇紧急情况发生时,按《紧急事件处理程序》办;⑾熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧;⑿不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹(正常工作需要除外);⒀下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求;⒁按规定责任路线巡视检查,登楼至高,徒步下楼,呈S型巡视。
第四部分操作流程三、交接班管理规程交接班规定为认真做好岗位的工作交接与公物交接,减少因交接不清引起的工作失误及公物损失,特制定本制度。
1、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位工作记录。
2、本班最后一岗与下一班交接时,要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下一班开展工作。
保安队培训教材(共 59张PPT)
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5、遇有夜间突发停电时的处置
暂停出入:在照明恢复前,严禁一切人员、车 辆进出 查明原因:立即报告公司有关领导,迅速查明 停电或灯光熄灭的原因 注意观察:密切注视门卫责任区内可疑迹象, 防止不法分子趁机行凶或盗窃等
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2)重点查验 在人员、车辆出入比较集中时,特别是上、下 班流量高峰期,保安人员应站在大门一侧较高 的位置上,边招呼大家出示证件,边仔细观察 人员、车辆的动态,注意发现异常情况。对熟 悉而出示证件的人员、车辆,目示放行;对陌 生人又未出示证件者,交队长查处或请其站在 一边,待高峰期过后再行查验。 3)免验 对公司车辆和上级事先通知的免验对象,根据 其面貌、车号和特殊的免验标志,免验放行。
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保安队培训教程 对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人 员有权进行盘查、监视,并报告当地公安机 关或公司处理 对有违反治安管理和违反公司规定行为的人, 有权劝阻、制止和批评教育,但没有对其处 罚的权力 对违法犯罪行为有权制止,但无处罚、裁决 的权力,无权受理或处理民事纠纷、经济纠 纷和劳动争议 对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向公 安机关或保卫组织报告,但无侦查、扣押、 搜查的权力
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3、对职工携带的物品有怀疑时的处置
礼貌要求其说出包内物品名称、数量、型号,并请他们 自己打开包,自己拿出物品,一一核查 若查无公物、赃物,应礼貌地说声”谢谢您的合作”, 并予以放行。若有不明物品疑为公物或赃物时,请其出 示有关证明,对无正当手续的,通知单位保卫部门处理 如果职工拒绝自己开包检查,可礼貌地请其稍候,并立 即报告公司,请公司有关负责人按规定处理 一般情况下要避免搜身,对因确有搜身必要而必须执行 时,可请对方自行将身上的物品取出检查,如职工反对 则应交由公司负责人处理
保安培训教材
保安培训教材第一章保安组织的表现形式一、保安服务公司1、定义:专门从事有偿安全防范服务,维护保安服务目标安全的企业。
2、法律特征:具有独立法人地位、自主经营、自负盈亏的经济实体。
二、内部保安组织1、定义:机关、企业事业单位及其他组织设立的从事内部守护、巡逻等工作的安全防范组织。
2、产生依据:各企业事业单位应按照保安工作责任制和岗位经济责任制相结合的原则,根据本单位业务性质、规模大小、经营范围和实际需要,建立不同形式的保安组织,由当地公安机关给予业务指导。
3、法律特征:机关、企业事业单位及其他组织的内部机构/部门,不具备法人资格.三、区别A:不同点:1、主体地位:2、服务范围:2.1 保安服务公司的服务范围:(1)守护类:机关、企业、事业单位,居民住宅区,物业管理区,商贸、证券交易场所,娱乐服务场所,机场、码头、车站、仓库、停车场等场所及展销、展览、文体、商业等活动的安全守护。
(2)押运类:货币、有价证券、金银珠宝、文物、艺术品及其他贵重物资和爆炸、化学等危险物品的押运。
(3)技术类:安全技术防范产品及系统的研制、设计、安装、保养、维修、安全防范咨询等服务。
(4)法律、法规规定的其它保安服务。
2.2内部保安组织仅限于第1项内容。
3、服务对象:3.1 保安服务公司:需要提供保安服务的企业事业单位、机关、金融机构、宾馆、酒店、商场等客户3.2 内部保安组织:仅承担本单位内部的安全防范工作,不得对外提供有偿或者变相有偿的保安服务。
4、成立程序:4.1 保安服务公司:所在地县级公安机关(提出申请)——地市级公安机关(审核)——省公安厅(批准)——工商行政机关注册。
4.2 内部保安组织:县级以上公安机关批准。
5、收费5.1 保安服务公司:通过与客户缔结保安服务合同提供保安服务获取酬金;5.2 内部保安组织:接受公司指派/安排提供保安服务。
6、人数限制。
B:相同点:1、受公安机关业务指导和监督管理;2、取得保安资格、上岗证;3、需要接受后续培训。
保安员内训教材(39页)
二〇一五年九月二十三日目录第一章员工行为规范 ............................................................. 错误!未指定书签。
第一节员工守则 ................................................................ 错误!未指定书签。
第二节工作态度 ................................................................ 错误!未指定书签。
第三节服务态度 ................................................................ 错误!未指定书签。
第四节仪容仪表 .............................................................. 错误!未指定书签。
一、仪容 ....................................................................... 错误!未指定书签。
二、仪表 ....................................................................... 错误!未指定书签。
第五节行为举止 ................................................................ 错误!未指定书签。
第二章员工职责 ..................................................................... 错误!未指定书签。
第一节保安部任务 ............................................................ 错误!未指定书签。
保安培训教材
一、职业生涯规划定义
定义:
【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个 人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点, 将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能 力的事业 】
职业生涯
一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作 理想实现的整个过程。
职业生涯 规划与管理
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不可麻痹大意,要防微杜渐。20.11.2420.11.2413:13:0413:13:04November 24, 2020
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加强自身建设,增强个人的休养。2020年11月24日 下午1时 13分20.11.2420.11.24
•
追求卓越,让自己更好,向上而生。2020年11月24日星期 二下午1时13分 4秒13:13:0420.11.24
职业生 涯 目标与 标准
1、职业发展周期
2、职业生涯发展目标
3、职业生涯成功标准
职业生 涯 发展策 略
1、职业生涯发展策略
2、职业生涯角色转换
3、职业生涯能力转换
职业 生涯
实施 管理
1、职业生涯发展方案
2、职业生涯发展文件
定义 意义 流程 技巧
职业生涯规划一步曲:
职业生涯诊断
1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义 意义 流程 技巧
职业生涯规划与管理的分类
长期规划 中期规划
短期规划
人生规划
二、职业生涯规划的意义
对个人
➢确立人生方向和奋斗的策略 ➢突破并塑造清新充实的自我 ➢准确评价个人特点和强项 ➢评估个人目标与现实差距,准确定位 ➢认识自身的价值,发现新的机遇,增强竞争力
公司保安安全培训教材
公司保安安全培训教材第一章安全意识的重要性及基础知识在公司保安工作中,保安人员的安全意识是第一位的。
只有拥有正确的安全意识,才能更好地履行职责,确保员工和客户的人身和财产安全。
1.1 什么是安全意识安全意识是指个体对于自身安全和他人安全的重视程度,以及对于安全风险的认知和防范能力。
公司保安人员需要具备高度的安全意识,时刻保持对潜在安全威胁的警惕。
1.2 安全意识的培养方法培养保安人员的安全意识是提高工作效率和安全水平的关键。
以下是培养安全意识的几种方法:-定期组织安全知识培训,提高保安人员对安全问题的认知。
-组织演练活动,增强保安人员在危急情况下的应急反应能力。
-加强员工的安全教育,提高整体安全意识。
1.3 基础安全知识1.3.1 火灾防控知识-了解火灾的发生原因,掌握常见的火灾扑救方法。
-学习使用灭火器材和设备,熟悉灭火器具的使用方法。
1.3.2 盗窃和入侵防范知识-了解盗窃和入侵的常见手段,掌握预防盗窃和入侵的方法。
-学习张贴监控警示标识和使用监控设施,提高盗窃和入侵的防范能力。
1.3.3 应急救援措施-掌握企业内部应急预案,了解各类突发事件的急救措施。
-学习基本的急救和心肺复苏等方法,提高应对紧急情况的能力。
第二章公司保安操作规范2.1 巡逻和监控在日常巡逻和监控中,保安人员需要严格按照公司制定的操作规范进行工作。
以下是常见的巡逻和监控规范:-按照规定路线和时间进行巡逻,定期检查监控设备是否正常运行。
-巡逻时要注意观察周围的环境和人员动态,及时发现异常情况。
-监控时要认真观察监控画面,做好记录,发现问题及时上报。
2.2 出入口管理保安人员需要负责公司大门出入口的管理工作。
以下是几点出入口管理的要求:-严格执行身份验证制度,确保进出人员的合法身份。
-认真检查车辆进出证件,防止携带违规物品和危险品。
-做好来访人员登记,保证公司内部秩序和安全。
2.3 突发事件处置突发事件的处理需要保安人员具备应急处理能力和冷静的应对态度。
1保安培训教材
完善应急预案
针对存在的问题和不足,完善 应急预案,提高应对能力。
加强培训演练
定期开展突发事件应对培训和 演练,提高保安员的实战能力 。
强化沟通协调
加强与相关部门和人员的沟通 协调,形成工作合力。
06
客户关系维护与沟通技巧培训
客户关系维护重要性
1 2
有效沟通技巧和方法分享
倾听技巧
表达清晰
保安人员需要学会倾听客户的意见和需求 ,理解客户的情感和诉求,以便更好地为 客户提供服务。
与客户沟通时,保安人员应使用简洁明了 的语言,避免使用专业术语或复杂的词汇 ,确保信息传达准确无误。
保持礼貌和尊重
情绪管理
在与客户沟通时,保安人员应始终保持礼 貌和尊重,注意措辞和语气,避免引起客 户的不满或误解。
提升客户满意度
通过积极维护客户关系,保安人员可以更好地了 解客户需求,提供个性化服务,从而提升客户满 意度。
增强客户信任
良好的客户关系有助于建立客户对保安人员的信 任,提高客户对保安服务的认可度和忠诚度。
3
促进业务增长
通过客户关系维护,保安人员可以及时发现并解 决客户问题,提升服务质量,从而吸引更多客户 ,促进业务增长。
强化责任心
作为保安人员,肩负保护人民生命 财产安全的重任,必须具备高度的 责任心。
常见安全隐患识别及应对措施
火灾隐患
01
定期检查消防设施,确保完好有效;发现火情立即报警,组织
人员疏散。
治安隐患
02
加强巡逻,留意可疑人员及物品;发现违法犯罪行为及时制止
并报警。
交通安全隐患
03
指挥车辆有序停放,确保道路畅通;提醒行人注意交通安全。
保安安全技能培训教材
保安安全技能培训教材第一章:保安的岗位职责
保安的角色和职责
1. 维护秩序和安全
2. 进行巡逻和监控
3. 提供协助和指导
第二章:安全意识培养
1. 安全意识的重要性
2. 防范意识的培养
3. 应急反应训练
第三章:基本防范技能
1. 出入口的安全检查
2. 对可疑人员的辨识和处理
3. 车辆停放区域的管理
4. 设备和财产的保护措施
第四章:危险品识别与处置
1. 常见危险品的辨识
2. 危险品事故应急处理
3. 救生设备的使用和维护
第五章:火灾防控与应急处理
1. 火灾的原因和危害
2. 火灾的防控措施
3. 火灾应急处理步骤
4. 灭火器材的使用技巧
第六章:突发事件处置
1. 恐怖袭击应对策略
2. 抢劫和破坏的应急处理方法
3. 突发事件时的应急疏散和救援第七章:执勤纪律和礼仪
1. 保安执勤的纪律要求
2. 与他人的交往和沟通技巧
3. 礼貌待客和处理投诉的礼仪第八章:法律法规与保安工作1. 相关法律法规的学习和遵守
2. 案例分析和法律责任
3. 保安工作中的合法权益
第九章:应急预案和演练
1. 应急预案的制定和更新
2. 逃生演练和模拟演练
3. 应急响应的评估和完善
第十章:心理健康和团队合作
1. 保安工作中的心理压力
2. 心理健康的维护和调适
3. 团队合作的重要性和技巧
结语:
通过本教材的学习,保安人员将能够全面掌握保安相关的基本技能和知识,并提高自身在各种突发事件中的应对能力。
保安人员的安全意识和防范意识将得到有效培养,为维护社会治安和公共安全作出积极贡献。
保安培训教材
处置流程
熟悉公司或相关部门的处 置流程,及时上报并配合 处理。
消防安全知识及器材使用方法
消防安全知识
了解火灾的成因、预防措 施和逃生自救方法。
消防器材种类
熟悉常见的消防器材种类 ,如灭火器、消防栓、灭 火毯等。
器材使用方法
掌握各种消防器材的正确 使用方法,确保在紧急情 况下能够迅速有效地进行 灭火。
保安员权利
有权拒绝执行违反法律、法规或者行业标准的指令;有权制 止和纠正违反安全管理制度的行为;有权对服务区域内发生 的违法犯罪行为予以制止,并立即报告公安机关。
保安行业发展趋势
保安行业将越来越规范化、专业化、 职业化,对保安员的素质要求也将越 来越高。
保安行业将更加注重服务质量,提供 多元化、个性化的服务,满足不同客 户的需求。
仪容仪表与言行举止
评估保安的仪容仪表是否符合规范,以及言 行举止是否得体、礼貌。
团队协作能力考核评估方法
团队分工与协作情况
观察保安团队在模拟场景演练中的分工是否明确 、协作是否默契。
团队整体绩效表现
根据团队在模拟场景演练中的整体表现,评估团 队的绩效水平和工作效率。
ABCD
团队沟通与配合能力
评估团队成员在沟通、协调、配合等方面的表现 ,以及是否能够快速有效地解决问题。
民事责任和刑事责任界定
民事责任和刑事责任的区别
民事责任是指违反民事法律规范所应当承担的法律责任,而刑事责任则是指违反刑事法律规范所应当 承担的法律责任。保安人员需要了解两者的区别和联系。
保安服务中的民事责任和刑事责任
在保安服务过程中,如果因保安人员的过失或违法行为导致客户或他人的人身、财产受到损害,保安 人员需要承担相应的民事责任或刑事责任。因此,保安人员需要了解相关的法律规定和责任界定。
保安培训教材
保安培训教材第一章:保安岗位职责与要求保安作为维护社会治安和保护人员财产安全的重要力量,在现代社会扮演着不可或缺的角色。
本章将介绍保安岗位的职责与要求,以帮助保安人员更好地理解和履行自己的职责。
1.1 保安岗位职责保安人员在工作中主要承担以下职责:(1)保卫单位的安全:积极防范和处理各类安全威胁,确保单位内外的安全环境;(2)维护社会治安:与公安机关合作,参与各类治安巡逻、秩序维护等任务;(3)保护人员财产安全:通过安全防范措施,确保人员和财产的安全;(4)监控与报警处理:及时发现异常情况,并采取必要措施;(5)提供安全咨询服务:向单位和人员提供安全咨询和建议。
1.2 保安岗位要求为了达到有效履行职责的目的,保安人员应具备以下要求:(1)身体健康:保安工作需要一定的体力和耐力,身体健康是保安人员的基本要求;(2)遵守纪律:保安人员应严格遵守安全管理规章制度,服从指挥,保密工作信息;(3)责任心:保安人员要有高度的责任心和使命感,始终把单位和人员的安全放在第一位;(4)善于沟通:作为保安人员,与不同人群的沟通是必不可少的,良好的沟通能力是保安人员的核心素质之一;(5)法制观念:保安人员要具备良好的法制观念,严守法纪,依法履行职责。
第二章:保安工作技巧与方法为了更好地完成保安工作,保安人员需要掌握一系列的技巧和方法。
本章将介绍一些常用的保安工作技巧,以提高保安人员的工作效率和能力。
2.1 巡逻防控保安人员在巡逻过程中,需要注意以下几点:(1)规律巡逻:根据不同的时间段和地点,制定巡逻计划,并坚持按时巡逻;(2)观察细致:巡逻过程中,保安人员要仔细观察周围环境和人员,及时发现异常情况;(3)熟悉应急预案:保安人员需要熟悉所在单位的应急预案,以便在危急情况下能够迅速应对。
2.2 安全检查为了确保单位的安全,保安人员需要进行定期的安全检查:(1)设施设备检查:检查各类设施设备是否正常运行,及时发现并解决问题;(2)出入人员检查:对出入单位的人员进行安全检查,确保人员的身份合法;(3)安全隐患排查:仔细检查单位内外的安全隐患,及时采取措施进行消除。
保安安全培训教材
保安安全培训教材第一章保安职责与使命保安是社会的守护者,承担着维护公共秩序和安全的重要职责。
为了履行好保安的工作使命,保安人员需要牢记以下职责:1.1 保护人身安全:保安人员应时刻关注人员流动情况,确保场所内的员工和访客的人身安全。
在检票、入场等过程中,要严格查验身份证件,防止危害性物品和危险人员进入。
1.2 维护财产安全:保安人员应密切关注场所内的财物,防止盗窃、破坏行为的发生。
在发现可疑人员或异常情况时,应及时报告,并采取适当的措施进行处理。
1.3 预防火灾事故:保安人员要熟悉场所内的消防设施和灭火器材的使用方法,定期检查保安巡查区域内的火灾隐患,并及时解决。
在火灾发生时,保安人员要迅速组织疏散人员,并积极配合消防人员进行扑灭。
1.4 应急措施:保安人员需要经过有效的培训,熟悉应急处理流程和技巧。
在突发事件发生时,要冷静应对,并迅速启动应急预案。
第二章安全防范知识2.1 人员管控:保安人员应了解场所内的人员流动情况,掌握人员出入登记、身份核实等基本程序。
在情况紧急时,要掌握采取控制措施的技巧,确保场所内的秩序。
2.2 物品检查:保安人员需要熟悉物品检查方法,掌握使用金属探测器、行李检查仪等安全设备的技巧。
在检查过程中,要保证公正、严谨,遵循相关法律法规,确保场所内安全。
2.3 灭火知识:保安人员应掌握基本的灭火知识,包括使用灭火器、灭火器械的方法和技巧。
在火灾事故中,保安人员要保持镇定,采取正确的灭火方式,并及时报警。
2.4 紧急救护:保安人员应接受基本的急救培训,了解常见紧急情况的应急处理方法。
在事故发生时,要及时组织救护工作,并通知医疗救护人员进行进一步处理。
第三章职业道德与修养3.1 忠诚守信:保安人员应具备高度的职业操守和道德品质,对职责认真负责,忠诚于岗位。
要保守工作秘密,不泄露任何涉及场所安全的信息。
3.2 严守纪律:保安人员要服从管理、遵守规章制度。
在执行任务过程中,要坚守工作纪律,不得利用职务之便从事违法犯罪活动。
保安员培训教材保安员培训教材保安员培训教材
保安员培训教材保安员培训教材保安员培训教材一、员工守则1 遵守国家政策法令、法规,遵守深圳市市民行为道德规范,遵守本公司一切规章制度。
2 办公室要如实填写各类表格,提供有效证件,不得隐瞒或假造。
3 按照本公司《培训制度》的要求,接受业务指导、各类培训及考核。
4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
5 严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。
6 讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。
7 爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。
8 勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。
9 衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
10 关心企业,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业作贡献。
二、工作态度1 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2 严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。
3 正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。
4 团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。
5 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1. 礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2. 乐观——以乐观的态度接待客户。
3. 友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎接客户及与同事相处。
4. 热情——尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。
5. 耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。
6. 平等——视同仁地对待所有客户,不能有贫富之分、厚此薄彼。
四、仪容仪表(一)着装(保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装)1、冬季保安员上岗时统一扎黑色武装带,穿黑色军用皮鞋;夏季扎统一的警用皮腰带。
2、保安员应佩戴工作证上岗,工作证写明单位、姓名、职务、编号等。
保安员培训课本
保安员培训教材第一节员工行为规范一、员工守则1、遵守国家政策法令、法规,遵守深圳市市民行为道德规范,遵守本公司一切规章制度。
2 、办公室要如实填写各类表格,提供有效证件,不得隐瞒或假造。
3、按照本公司《培训制度》的要求,接受业务指导、各类培训及考核。
4 、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
5 、严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。
6、讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。
7 、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。
8、勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。
9 、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
10 、关心企业,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业作贡献。
二、工作态度1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2 、严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。
3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。
4 、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。
5 、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2、乐观——以乐观的态度接待客户。
3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎接客户及与同事相处。
4、热情——尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。
5、耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。
6、平等——视同仁地对待所有客户,不能有贫富之分、厚此薄彼。
四、仪容仪表(一)着装(保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装)1、冬季保安员上岗时统一扎黑色武装带,穿黑色军用皮鞋;夏季扎统一的警用皮腰带。
2、保安员应佩戴工作证上岗,工作证写明单位、姓名、职务、编号等。
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力盾保定公司培训资料培训大纲1、仪容仪表一、礼仪标准2、服务规范用语1、常用灭火器种类及适用火灾的类型二、消防知识 2、拨打“119”应注意的事项3、火灾中如何疏散抢救人员三、各种应急电话及应急事件的处理方法。
内容四、保安各岗位职责。
五、保安奖惩条列。
六、保安宿舍管理规定。
七、保安值班交接班制度。
第一课礼仪标准——仪容仪表、服务规范用语课时:2小时目的:规范保安员的日常工作行为。
要求:通过学习掌握保安仪容仪表规定、服务规范用语,并应用到日常工作中。
内容:一、仪容仪表规定;保安人员是直接反映公司管理水平的一面镜子,保安员必须保持良好的精神面貌和高昂的斗志。
1、保安仪容仪表礼仪概述保安礼仪是保安员文明行为的道德规范与标准, 是保安员的生活行为规范与待人处事的准则, 是对保安员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等各方面的具体规定。
保安员个人礼仪是保安员个人道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,它不仅是衡量保安员个人道德水准高低和修养程度的尺度,而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。
所以,保安礼仪不仅代表保安员个人形象,更代表保安队伍的整体形象,是保安服务业赢得声誉和客户信赖的基本条件。
2、保安礼仪的特点(1)保安礼仪是以个人为支点。
保安礼仪是针对保安员个人自身行为的规定,而不是对保安组织行为的限定。
(2)保安礼仪以尊敬为原则。
只有尊敬他人,才能赢得别人对自己的尊敬。
奉行尊敬的原则,旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系,有利于避免或缓解一些不必要的冲突。
(3)保安礼仪以修养为基础。
个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现,它直接反映一个人内在的品格和文化修养。
(4)保安礼仪以美好为目标。
保安礼仪引导保安员走向文明,其目标是实现真、善、美。
(5)保安礼仪以长远为方针。
保安员只有经过长期不懈的努力,并随着社会文明程度的发展提高,不断完善自我的行为活动,才能养成优良的品质,塑造良好形象。
①在日常生活、工作中,不准留长发、胡须、长指甲等。
讲究个人和宿舍公共卫生,勤洗换衣服,养成讲究卫生的好习惯。
②上岗执勤前,必须检查衣帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿带整齐和规范。
严禁歪戴帽和斜挎腰带。
③上岗值勤时,必须按规定着保安服、衬衣、戴治安帽、扎领带、持对讲机等装备,配带公司工作证。
④在值勤过程中,要保持高度警惕,斗志昂扬,随时准备同违法犯罪分子作斗争,严禁背手或将手插入裤袋,禁止闲聊、嬉戏、看书看报、会客、吸烟、吃东西等。
⑤集体活动时,要统一着装,穿戴整齐,整队集合,指挥员要下达整理服装及检查装备口令。
⑥队员之间要团结、友爱、互相帮助,对待业主及住户要礼貌、热情,对领导前来检查工作,要立正敬礼,简明扼要说明值班情况。
2、服务规范用语①日常礼貌用语:您好、早上好(早晨)、晚上好、晚安、谢谢、再见、对不起、您请进、•您请坐、您贵姓、请您稍候、请您用(喝)水、请(您)谅解(原谅)、请(您)留步、请(您)关照、打扰您了、很抱歉、不客气。
②祝贺用语:节日好、新年好、新年快乐、圣诞快乐、恭喜发财、恭贺乔迁之喜、祝(您)万事如意,生日快乐,恭喜您、祝您好运、一路平安、一路顺风。
③称呼用语:同志、小姐、太太、女士、先生、阿爷、阿婆、阿叔、阿伯、阿婶、阿姨、小朋友,有领导职称可称呼职称。
④工作用语:请您出示证件,谢谢;请(您)登记,谢谢;请问,您找哪位?请(您)遵守车辆管理制度、请(您)按指定位置停车、请(您)把车门关(锁)好、请(您)交纳停车费、请您与管理处联系、对不起,这是安全制度,请合作。
第二课消防知识课时:2小时目的:了解消防有关知识要求:熟练掌握消防各方面有关知识,提高处理突发事件处理及应变的能力。
内容:一、常用灭火器种类及实用范围1、清水灭火器:清水灭火器是一种利用装在简内贮气瓶气体的压力将筒内清水喷出灭火的装置,其有效喷射时间为50秒,有效喷射距离为7米。
由于清水灭火器主要是用筒内喷出的清水进行灭火,因而它主要适用于扑救木材、纺织品棉麻、纸张、粮草等一般固体物质的初起火灾,不适于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。
2、酸碱灭火器:酸碱灭火器是利用装在简内的两种药液混合产生一定量气体,在气体的压力作用下将水溶液喷出灭火。
由于酸碱灭火器主要是用筒内喷出的水溶液进行灭火,因此,它的适用范围与清水灭火器相同,即主要用于扑救木材、纺织品、棉麻、纸张、粮草等一般固体物质初起火灾,不适于扑救油类、电气、轻金属和可燃气体的火灾。
3、泡沫灭火器:泡沫灭火器是通过筒体内酸性溶液与碱性溶液混合后发生化学反应,将生成的泡沫压出喷嘴,喷射出去进行灭火的。
由于泡沫灭火与水火火的机理不尽相同(水灭火主要是冷却作用,而泡沫灭火除冷却作用外,还由于泡沫覆盖燃烧物质,能够隔绝空气,并能遮住火焰的热辐射,阻止燃烧液体及附近可燃液体的蒸发),因此,泡沫灭火器与清水灭火器和酸碱灭火器相比,它除了能扑救一般固体物质火灾外,还能扑救油类等可燃液体火灾,但不能扑救带电设备和醇、酮、酯、醚等有机溶剂的火灾。
4、二氧化碳灭火器:二氧化碳灭火器是充装液态二氧化碳,利用气化了的二氧化碳气体进行灭火的。
由于二氧化碳灭大剂是一种不带电物质,它的灭火原理是降低燃烧区温度、隔绝空气并降低空气中氧的含量,并且灭火后不留痕迹。
因此,它主要用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾,但不能扑救钾、钠、镁等任全局火灾。
用于扑救粮棉麻及化纤织品火灾时,要防止复燃。
5、干粉灭火器:干粉灭火器是利用二氧化碳气体或氮气气体作动力,将筒内的干粉喷出灭火的。
干粉是一种干燥的、易于流动的微细固体粉末,它由能灭火的基料和防潮剂、流动促进剂、结块防止剂等添加剂组成,主要用来扑救石油及其产品、有机溶剂等易燃液体、可燃气体和电气设备的初起火灾。
所以,干粉灭火器适用于工厂、仓库、机关、学校、商店、车船和油库等单位。
但干粉灭火器抗复燃性较差,对一些灭火后易复燃的场所,应适当配备泡沫灭火器联用,这样,灭火效果会更佳。
干粉灭火器控移动方式分为手提式、背负式和推车式。
6、1211灭火器:1211灭火器是利用氮气的压力将装在其中的1211灭火剂喷出灭火的。
1211是一种有机化合物(甲烷的卤代物),在正常情况下是一种无色、销带芳香气味的气体,作为灭火剂使用时,是用氦气加压,使其液化装入容器的。
使时由于压力作用从喷嘴以雾状喷出,在燃烧的作用下迅速变成蒸汽。
1211本身含有氟的成份,因而只有较好的热稳定性和化学惰性.久储不变质,对钢、铜、铝等常用金属腐蚀作用小,并且由于灭火时是液化气体、所以火后不留痕迹,不污染物品。
另外,它是一种高效灭火剂,灭火效率高,比二痒化碳灭火剂高好几倍,但是,它的价格比较贵。
所以,1211灭火适用于仪表、电子仪器设备及文物、图书档案等贵重物品的初起火灾扑救。
二、拨打火警报警119应注意的事项1、确认火灾后立即打火警电话。
拨通火警“119”后,向值班人员讲清起火地点、所处街道的门牌号码、单位名称,能够说清楚的还要说清楚燃烧物品的名称、性质、以便公安消防车能顺利地尽快到达。
还要讲清楚消防车从哪条路进来。
必要时,还要派人去路口等候引导消防车辆进入火灾现场。
2、在专业消防人员抵达后,应主动向消防人负报告火场情况、起火部位、周围建筑、燃烧物品及存放物资情况,听从消防人员的指挥,积极配合做好扑救工作。
三、高层建筑的疏散l、着火层越低,则要疏散人员越多;2、住最高层的客人,有些人是比较重要的人物.3、外宾、外地人对按内通道不熟悉,需要引导说散;4、老弱病残、儿童孕妇等行走不便的人,需要护送;5、醉酒、受烟昏倒在房间的旅客,需要营救;6、疏散次序:⑴先从着火层以上各层开始;⑵先从着火房间开始;⑶青壮年通过安全楼梯疏散;行动不便的人员,则护送他们从消防电梯疏⑷对于着火层以下的旅客,要做好安抚工作,不要随处乱跑。
⑸对于被困在着火楼层的人员,应通过广播器、室内电话、音响等通讯工具通知撤离火场。
7、注意安全⑴不能使用客用电梯疏散人员;⑵不能让所有用户再回着火层;⑶在疏散路线上设立哨位向人员指明方向,防止疏散人员设人袋形走道的尽端,并要劝导疏散人员有秩序地疏散,及时清除路障,保持民散畅通无阻;⑷使用消防电梯疏散人员,要用专人操作,约定好联络信号,以便电梯出故障时能采取营救措施第三课应急事件的处理方法课时:30分钟目的:保证紧急情况发生时能尽快作出处理要求:掌握应急事件处理方法,提高处理突发事件的能力。
内容:一、职责1、保安负责“三防”(防风、防洪、防火)及公共秩序维护、义务消防服务等应急处理。
2、使用消防广播通知用户及时做好防范措施。
二、工作程序1、防洪、防台风应急处理。
⑴接到台风、雷暴等通知,应立即行动,按三防指挥部的要求,组织人力、物力,积极做好防洪、防风工作,同时加强24小时值班工作。
⑵对大厦小区的设施、设备、建筑物及人员安全进行全面检查,特别要保障排系统畅通,发现问题及时解决,如有处理不了的问题应立即向管理处主任报告,用消防广播等工具通知用户做好三防准备工作。
⑶张贴出“三防”公告,通知和检查各用户关好门窗,管理处组织“三防”抢救小组,安排好各班组的工作,准备防洪用具,检查排水系统是否畅通,拆除或固定室外各种悬挂物,防止倒塌和坠物。
⑷每次防洪、防台风工作应由记录在《应急情况处理记录》上。
⑸保安班处理不了的重大问题,应及时向管理处汇报。
2、防盗、防暴处理⑴发现盗窃、暴力等突发性事件,立即组织保安员前往现场查看情况或拔打110,重大问题应及时报告有关领导处理。
并填好《报警登记表》,同时应注意保护现场,处理不了的应立即上报公司。
⑵处理完毕应就有关情况形成《事故报告》。
3、火灾应急处理⑴任何人发现火情时,应保持镇定,根据《火灾处理办法》处理,同时报告消防中控室,如火势不大时应就近使用灭火器或消火栓灭火,按报警按钮及拔打“119”报警及医院领导和项目队长。
⑵接到火警报告,队长应立即组织人力、物力投入灭火及疏散、抢救行动,并报告区消防队或市消防局和公司有关领导。
⑶火灾发生后义务消防队应立即前往现场自救及协助随后到来的专业消防队员灭火、引导消防车进入现场。
⑷后勤人员组织用户疏散和参加抢救。
⑸机电班应保障消防泵、自动喷淋泵、消防栓、排烟送风机、气体灭火、消防报警等消防设备处于正常待命状态,随时投入使用。
⑹火灾扑灭后,管理处应做好现场调查、清理和事后处理工作。
⑺处理完毕,管理处应就有关情况形成《事故报告》防盗培训1、盗窃案件处理要求(1)发现盗窃作案或接到盗窃报案时,应立即向部门主管或单位领导报告,同时拨打“110”报警。
(2)监守或迅速赶赴被盗地点,维持秩序,保护现场。
(3)当盗窃案件正在实施时,应立即采取各种灵活、有效措施制止作案并尽可能控制犯罪嫌疑人。