工程部上墙资料-使用(1)

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业主工程部上墙制度

业主工程部上墙制度一、总则为规范业主工程部上墙管理，提高工程质量，保障业主利益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有业主工程部上墙活动。

三、工程部上墙管理机构1.设立业主工程部上墙管理委员会，由业主代表、建设单位代表、监理单位代表等成员组成，负责制定业主工程部上墙管理制度、审批工程部上墙申请、监督工程部上墙活动等工作。

2.业主工程部上墙管理委员会设立专门秘书处，负责具体实施业主工程部上墙管理工作。

四、业主工程部上墙申请1.业主工程部上墙申请需提前提交相关资料，包括施工方案、工程质量保证书、施工单位资质证书等。

2.业主工程部上墙申请需经业主工程部上墙管理委员会审核批准方可进行上墙。

五、工程部上墙操作规范1.工程部上墙施工必须遵守相关法律法规，确保施工安全。

2.工程部上墙施工过程中需配备专业人员监督，确保施工质量。

3.工程部上墙施工需严格按照施工方案进行，不能私自更改。

4.工程部上墙施工过程中需保持施工现场整洁，不得乱堆乱放。

六、工程部上墙验收1.工程部上墙完成后，需由业主工程部上墙管理委员会进行验收，确保工程质量。

2.验收合格后方可办理竣工手续，交付使用。

七、工程质量保证1.业主工程部上墙管理委员会负责监督工程质量，对发现的质量问题及时处理。

2.工程部上墙施工单位需提供充足的质量保证金，确保工程质量。

八、违规处理1.对违反本制度规定的行为，业主工程部上墙管理委员会有权进行处理，包括责令停工、罚款等。

2.对严重违反规定的单位或个人，可取消其工程部上墙资格。

九、附则1.本制度自发布之日起生效，如有需要修改，应经业主工程部上墙管理委员会审批。

2.未尽事宜，由业主工程部上墙管理委员会解释。

物业公司工程部上墙制度

物业公司工程部上墙制度第一章总则为规范和加强物业公司工程部的上墙工作，提高工程项目的质量和效益，制定本制度。

本制度适用于公司工程部全体员工。

第二章工程部上墙的目的与要求工程部上墙的目的是为了提高工作效率、加强团队协作、促进信息共享和加强管理监督。

工程部上墙的要求是：1.上墙内容要真实、准确、详细，并且要与工作相关；2.上墙时间要及时，不能延误工作；3.上墙方式要规范，不能随意修改他人的内容；4.上墙内容要遵守保密规定，不得泄露公司的商业秘密；5.上墙内容要文明、礼貌，不得辱骂他人或发布不良信息。

第三章上墙的内容和形式工程部上墙的内容包括但不限于以下几个方面：1.工作计划和进度安排；2.项目资料和技术文档；3.工程进度和质量检查报告；4.会议纪要和会议通知；5.问题和困难的汇报与解决方案；6.工作心得和经验分享；7.安全事故和风险预警。

工程部上墙的形式可以采用以下几种方式：1.电子墙：以电子文档的形式在电子平台上进行展示和分享；2.实体墙：以纸质材料的形式张贴在固定的物理墙面上；3.平台墙：以企业内部通讯平台的形式展示和分享。

第四章上墙的流程和责任1.上墙流程：(1)提交内容：工程部成员通过公司指定的渠道提交上墙内容，包括文档、图片、视频等；(2)审核内容：由工程部的负责人对上墙内容进行审查，确保内容符合要求；(3)上墙展示：经过审核的上墙内容在指定的上墙平台上进行展示和分享；(4)跟踪督办：负责人对上墙内容的执行情况进行跟踪和督办。

2.上墙责任：(1)上墙内容的提交责任：工程部成员需要按时按要求提交相关的上墙内容；(2)上墙内容的审核责任：负责人需要对上墙内容进行审核，并及时反馈审核结果；(3)上墙展示责任：负责人需要保证审核通过的内容及时上墙展示；(4)跟踪督办责任：负责人需要对上墙内容的执行情况进行跟踪和督办，确保工作按时完善。

第五章激励和处罚1.激励机制：对于上墙工作表现出色的个人或团队，公司将给予相应的奖励和表彰；2.处罚措施：对于违反上墙制度的行为，公司将依据公司内部管理制度给予相应的纪律处分，严重违反者将遭到辞退处理。

工程部办公室上墙制度

工程部办公室上墙制度为了规范工程部办公室的管理和工作秩序，提高工作效率，加强团队协作，我们制定了以下的上墙制度，希望全体员工遵守并落实。

一、上墙范围：1. 工程部办公室内的所有公告、通知和相关信息都应当在规定的“上墙”的区域进行张贴展示。

2. 上墙的内容主要包括但不限于：公司重要通知、会议安排、工作安排、值班表等与员工工作生活密切相关的信息。

二、上墙时间：1. 上墙的时间应当在工作时间内进行，确保所有员工及时了解到最新的信息。

2. 对于紧急重要的通知或安排，可以随时在“上墙”区域进行更新。

三、上墙要求：1. 所有张贴的内容必须清晰明了，字迹工整，无错别字、污损和涂改现象。

2. 上墙内容应当简洁明了，避免使用过多装饰性文字或符号，确保信息传达的准确性和高效性。

3. 张贴位置应当按照统一规定进行有序摆放，避免混乱和拥堵的现象。

4. 对于长期有效的通知或信息，必须定期检查更新，避免过时和失效。

5. 一旦发现上墙信息不准确或不合适，应当及时予以更正或撤销。

四、上墙内容审核：1. 所有要上墙的内容必须经过主管领导或工作负责人的审核批准，不得私自进行张贴。

2. 对于涉及公司机密或敏感信息的内容，必须通过相关部门的授权才能上墙展示。

3. 对于员工自发制作的内容，必须经过规定程序的审批后方能上墙展示。

五、上墙维护：1. 工程部办公室的工作人员必须定期对上墙内容进行检查和整理，确保信息清晰完整。

2. 对于已经失效或过时的内容，必须及时撤销并更新新的信息。

六、违规处理：1. 如果发现有员工私自在“上墙”区域进行张贴，或未经审批擅自更改上墙内容的，将被视为违反工作制度的行为，将受到相应的处罚。

2. 对于恶意涂改、删除或破坏上墙信息的行为，将按公司相关规定进行处理。

七、补充规定：1. 除了工作相关的通知和信息外，工程部办公室上墙区域也可以用于员工互动、活动通知等内容的展示，但必须经过统一规定的审批。

2. 对于公司制定的重要政策、法规等内容，也可以由工程部办公室负责上墙展示，以便员工及时了解和遵守。

工程部上墙资料使用1

工程部部长岗位职责一、熟习国家和地方政府有关基础建设、工程管理方面的各项法律、法例和政策，熟习工程建设的基本做事流程，自觉恪守企业及部门的各项管理制度，不违纪乱纪，不伤害企业利益和信用。

听从企业的工作安排，组织工程部各专业工程师展开各项管理工作；二、负责工程部各专业人员的管理和业务培训，并对各专业人员的工作进行考评；三、配合企业有关部门展开项目实行阶段的各项工作，参加工程范围内合作单位的比选工作及合同签署工作，协调监察各合作单位合同执行状况并及时向总部长报告；四、针对政府投资项目，还应负责协调项目业主与工程参加单位的工作展开，将业主建议及时传达到设计、监理、施工及设施供给商，同时应保证工程的功能性知足业主的项目投资要求，依据项目业主的要求，有针对性的对工程实行管理；五、针对详细项目拟订工程实行的质量、安全文明、进度、成本的管理目标、目标，拟订工程各项及时性计划，落实目标、目标及计划的执行状况，依据工程展开状况合时调整，使工程完工管理目标实现最优化；六、负责对于影响工程成本造价类的各项技术资料的审察，并及时与造价部取得交流并依据合同及企业要求达成一致建议对专业工程师进行交底。

同时对可能影响工程实体质量、安全文明施工、进度达成状况的重要技术方案进行审察，并敦促执行；七、达成工程实行各阶段合作单位的协调工作，负责依据工程进度和合同执行状况达成对合作单位资本拨付的初步审察；八、组织展开实行阶段的各项工作会议，及时传达有关行业信息和政策性文件并依据各项新的政策要求对工程实行管理；九、组织工程实行各阶段工作展开、阶段查收、工程完工查收及综合查收，组织有关人员配合造价部达成工程结算、审计及成本核算，组织工程完工的各项检测、丈量工作，达成工程完工综合存案，使工程项目获得完美。

工程部专业工程师岗位职责一、熟习国家和地方政府有关工程建设的法律、法例和政策，熟习工程建设的规划要求、设计规范、施工规范、标准、施工工艺、流程、工程查收规范等，自觉恪守企业及工程部的各项管理制度，不违纪乱纪，不伤害企业利益和信用；二、听从工程部部长的各项工作安排，做好工程各阶段的管理工作；三、参加图纸会审、设计技术交底工作，负责交底记录的整理、签认和发放，追踪办理图纸会审中提出的问题；四、对监理单位的各项管理资料进行审察，并提出审察建议；对监理的管理工作执行状况进行监察，并及时反应有关信息到工程部主管部优点；五、对施工总承包单位的施工组织设计及各专项方案进行初步审察，对重要技术举措、经济方案、安全举措、新技术、新资料、新工艺的应用进行要点审察，提出审察建议。

工程部配电房上墙制度

工程部配电房上墙制度一、总则配电房是企业的重要设施，是承载电力供电的关键环节。

为了确保配电房的安全运行和管理，提高电力系统的可靠性和稳定性，制定本上墙制度，规范配电房操作人员的行为，保障电力设施的安全运行。

二、适用范围本制度适用于工程部配电房的管理和操作人员，包括配电房管理员、电工等。

三、配电房上墙操作步骤1. 配电房管理员提前通知相关操作人员，确定上墙时间和地点。

2. 操作人员整理工具和安全装备，准备上墙所需材料。

3. 进入配电房前，确认所穿着的衣物符合安全要求，佩戴好安全帽和绝缘手套。

4. 进入配电房后，首先进行安全检查，确认配电房设备完好无损，没有异常情况。

5. 检查配电房工作区域是否干净整洁，存在障碍物或杂物。

6. 确定作业区域后，设置好工作区域标识，确保不会被他人误入。

7. 进行作业前，与配电房管理员确认作业内容和具体步骤。

8. 开始作业时，必须遵守相关操作规程，严格按照流程操作。

9. 作业过程中如有异常情况发生，需及时通知配电房管理员或其他相关人员。

10. 作业完成后，对作业区域进行清扫整理，确保无残留材料和工具。

11. 离开配电房前，须将工具材料归位，关闭配电房门窗，确保安全。

四、配电房管理规定1. 配电房管理员负责对配电房设备进行定期检查和维护，确保设备运行正常。

2. 配电房管理员对操作人员进行安全培训和指导，确保其熟悉操作规程。

3. 配电房管理员制定配电房巡查计划，每日定时检查配电房设备和环境，发现问题及时处理。

4. 配电房管理员对配电房操作记录进行管理和归档，确保记录的完整和准确。

5. 配电房管理员对配电房设备进行保养和维修，及时处理设备故障和异常。

6. 配电房管理员负责对配电房工作人员进行日常监督，发现违规行为及时制止。

7. 配电房管理员定期组织配电房安全培训和演练活动，提高操作人员的安全意识和应急处理能力。

五、配电房安全注意事项1. 禁止在配电房内吸烟、打火机等火源物品，严禁使用易燃和易爆材料。

施工项目工程部上墙资料

项目经理岗位职责．项目经理受法定代表人委托，是工程项目施工管理的第一责任人。

．履行《项目承包责任书》规定的任务，完成其确定的各项指标。

．全面组织工程各阶段工作。

建立保证体系，组织人员教育和考核，临建搭设和机具设备进场。

．选聘适应的管理人员，配备必要物资、资料。

审核工程计量仪器需求计划，审核报废申请。

．组织制定施工措施经费使用计划，对施工活动提供必要的人力、物力及资金保证条件。

．组织方案研讨，对施工组织设计和施工方案进行审查，组织危险性较大方案的专家论证。

．审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更，按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。

．组织工程项目质量策划，审查质量控制措施。

组织单位（子单位）工程检查验收。

．组织制定总进度计划，审核主要节点。

组织进度执行检查，对未执行进度进行分析、调整。

．组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。

．参与确定各分包队，审查分包合同，协调处理各分包队之间工作，按分包合同进行管理。

．定期主持召开施工生产碰头会，协调工序间的矛盾，解决施工难题，布置施工任务。

．经常检查各工序及安全等各方面的情况，进行施工总结，提出注意事项和应采取的措施。

．严格把好各种材料、设备入场的质量关，杜绝不合格品进入现场，确保工程质量。

项目技术负责人岗位职责．项目总施工全过程管理人员的任职资格应符合要求。

．主持技术质量控制过程中工作，制定管理计划，把分包方的技术质量控制过程中纳入计划，一同组织落实。

．组织编制施工组织设计、施工方案。

．组织图纸审查，向甲方提交图纸审查意见，参加图纸会审。

审查工程洽商、设计变更。

．编制施工组织设计（方案）、“四新”技术、环保节能技术、工法并组织交底、应用、总结。

．组织施工资料管理。

试验、测量、计量管理。

组织技术标准收集、审核工作。

施工技术总结。

．组织质量目标分解，组织制定质量控制措施、控制方法，建立管理制度，监督目标实施。

．组织质量控制过程中、检查，督促、检查各专业质检人员，落实“三检”制度。

工程部的上墙制度

工程部的上墙制度一、制度目的为了加强工程部的管理，提高工作效率，规范员工行为，特制定工程部上墙制度。

该制度旨在强调团队合作，倡导互相帮助、互相学习，为工程部的发展营造良好的氛围。

二、适用范围本制度适用于工程部所有员工，包括部门主管、技术员、工程师等。

三、具体规定1. 每周一工程部员工必须在办公区域的“上墙区”写下本周的工作计划和目标，并在周五下班前完成。

工作计划包括本周的任务安排、重要事项和进度跟踪。

2. 每位员工的工作计划需经部门主管审核确认，部门主管有权对员工的工作计划提出修改建议。

3. 未按时完成工作计划的员工将被列入个人绩效评估，并可能会影响年终考核结果。

4. 每位员工在“上墙区”写下的工作目标和计划需准确清晰，不得含糊其词或敷衍塞责。

如有需要，可配合图表或图片进行说明。

5. “上墙区”为全员可见，员工可自由查看他人的工作计划，以便互相交流、借鉴和学习。

禁止擅自篡改他人工作计划，如发现将严肃处理。

6. 每周五下班前，员工需在“上墙区”更新本周工作进展并总结成果，同时撤销上周的工作计划。

部门主管及时查看员工的工作总结，对表现优异的员工予以表扬奖励。

7. 工程部上墙制度实行逐周循环制度，员工需每周执行一次。

如遇特殊情况无法按时更新工作计划，需提前通知部门主管并说明原因。

8. 工程部主管有责任监督和督促员工执行上墙制度，确保每位员工的工作计划和目标实现可行性和有效性。

四、违规处理1. 未按时完成工作计划或上墙内容敷衍塞责的员工将受到口头警告、书面警告等处罚，并登记个人绩效评估档案。

2. 恶意篡改他人工作计划的员工将被追究责任，根据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于降薪、停职、甚至开除。

3. 对于重复违规的员工，工程部主管有权决定是否终止其在工程部的劳动合同。

五、补充说明工程部上墙制度旨在帮助员工明确工作重点，提高工作效率，促进团队间的交流和分享。

我们相信通过实施这一制度，工程部的工作能力将得到进一步提升，团队协作将变得更加紧密。

工程部管理制度上墙版

工程部管理制度上墙版第一条总则为了规范和加强工程部的管理，提高工作效率和质量，特制定此管理制度。

本制度适用于工程部所有员工，具有约束力，严守执行。

第二条组织架构1. 工程部设立部长一名，副部长一名，各岗位设立相应的主管及员工。

2. 部长负责工程部的整体管理与领导，副部长协助处理日常事务。

3. 各主管负责部门内的工作安排与指导，员工需服从主管的统一管理。

第三条工作岗位及职责1. 部长：负责制定工程部发展规划和年度工作计划，组织协调各项工作的开展，承担整体管理责任。

2. 副部长：协助部长处理日常工作，负责人员的调配和培训等工作。

3. 技术主管：负责工程部的技术指导和项目管理，审核技术方案及施工图纸。

4. 项目主管：负责项目的招投标工作及项目的执行管理，协调各部门的配合。

5. 材料主管：负责材料采购和库存管理，保证施工所需的材料及时到位。

6. 质量主管：负责质量控制和验收，确保施工质量符合标准。

7. 安全主管：负责施工现场的安全管理，保障员工的生命财产安全。

8. 管理主管：负责工程部的日常管理事务，协助部长处理各种突发事件。

第四条工作流程1. 项目启动阶段：部门领导根据市场需求和公司实际情况进行项目预算和规划，确定项目的可行性。

2. 项目立项阶段：项目主管制定项目实施方案及预算，报请部门领导批准，并成立项目组。

3. 施工阶段：技术主管负责技术指导，项目主管负责项目执行，材料主管负责材料供应，质量主管负责质量控制，安全主管负责安全管理，管理主管负责协调各部门工作。

4. 项目验收阶段：项目主管负责项目验收工作，确保项目按质按时交付。

第五条绩效考核1. 原则：绩效考核以完成工作任务和达到工作目标为依据，实行绩效工资制度，奖励优秀表现，惩戒不良行为。

2. 方法：采取定期考核和不定期考核相结合的方式，定期考核包括年度考核和季度考核，不定期考核主要针对重大项目或突发事件。

第六条奖惩措施1. 奖励：对在工作中表现优秀的员工给予表扬和奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。

工程部制度上墙范本

工程部制度上墙范本一、工程部简介工程部是公司负责工程项目的实施、管理和监督的重要部门，主要负责工程项目的开工准备、施工过程管理和竣工验收等工作。

为了确保工程项目的顺利进行，提高工程质量，降低工程成本，工程部制定了一系列的规章制度，现将工程部制度上墙，以提醒全体员工严格遵守。

二、工程部制度1. 工程部组织制度工程部采用部门经理领导下的专业工程师负责制，根据建设项目需要，设置部门经理、副经理以及土建、安装、资料管理等专业工程师岗位。

各部门工程师负责相应专业范围内的工作，确保工程项目的顺利推进。

2. 工程部会议制度工程部实行定期现场办公室制度与定期会议相结合，根据工期、质量目标设专题会议。

组织工程部与监理方定期现场办公例会制度，班前会制度，积极参加监理例会制度及不定期监理例会，确保工程项目各项工作的协调与推进。

3. 工程部检查制度要求专业工程师定期对施工现场进行检查，确保施工进度、质量和安全。

对发现的问题及时提出整改措施，并督促施工方整改，确保工程项目按计划推进。

4. 工程部资料管理制度工程部对工程项目资料进行统一管理，包括工程图纸、技术文件、施工记录、验收报告等。

资料管理员负责资料的收集、整理、归档和保管，确保资料的完整性和可追溯性。

5. 工程部质量管理制度工程部严格执行国家质量法律、法规和标准，对工程项目全过程进行质量控制。

设置质量管理岗位，负责工程质量的检查、验收和监督，确保工程项目质量达到预期目标。

6. 工程部安全生产制度工程部高度重视工程项目安全生产，设置安全生产管理员，负责施工现场的安全巡查、安全隐患排查和安全教育。

严格遵守施工现场安全操作规程，确保工程项目安全生产。

7. 工程部环境保护制度工程部遵守国家环境保护法律、法规，对工程项目全过程进行环境保护。

设置环境保护管理员，负责施工现场的环境保护工作，确保工程项目环境友好。

三、工程部考核制度工程部对全体员工进行定期考核，包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。

建筑公司工程部上墙制度

建筑公司工程部上墙制度一、背景为了提高建筑公司工程部的工作效率和标准化管理水平，加强内部沟通和协作，特制定本上墙制度。

二、目的1. 加强工程部之间的沟通和协作，提高工作效率；2. 促进工程部成员之间的交流和学习，共同提升业务水平；3. 提高工程部工作的透明度，保障工作质量和效果。

三、适用范围本制度适用于建筑公司工程部的所有员工，包括管理人员、工程师、设计师等。

四、具体规定1. 上墙内容（1）每周一，工程部成员需将本周工作计划、进展、问题和解决方案等内容贴在指定的墙面上。

（2）每周五，工程部负责人将对上墙内容进行汇总和分析，形成周报，并在墙上公示。

（3）紧急情况下，工程部成员可随时更新上墙内容，但需说明原因和解决措施。

2. 上墙形式（1）上墙内容以纸质形式展示，可以用文字、图片、图表等方式呈现。

（2）墙面应设置区域标识和时间标签，方便查看和管理。

3. 上墙要求（1）上墙内容应真实、准确、完整，不得出现虚假信息。

（2）上墙内容应简洁明了，重点突出，便于其他成员阅读和理解。

（3）上墙内容要求工程部成员自行准备和整理，不得有私自修改或涂改他人内容的行为。

4. 制度执行（1）建筑公司工程部负责人负责全面执行本上墙制度，保证上墙内容及时更新和管理。

（2）每月底，工程部负责人应对上墙内容进行总结和评估，及时提出问题和改进意见。

（3）如有违反制度的行为，工程部负责人应立即处理，并通报公司领导。

五、效果评估建筑公司应根据本上墙制度的执行情况和效果，定期评估并完善制度内容，以达到提高工作效率、促进团队合作和提升管理水平的目标。

六、总结建筑公司工程部上墙制度的实施，将有助于构建良好的工作氛围，提高工作质量和效率，促进团队合作和共同进步。

希望全体工程部成员能够认真执行本制度，做好上墙内容的准备和管理，为建筑公司的发展贡献力量。

施工现场办公室要求上墙资料

施工现场办公室要求上墙资料第一篇：施工现场办公室要求上墙资料施工现场办公室要求上墙资料为了使施工现场办公室的布置规范化，管理模式化，体现项目部管理水平及精神面貌，现对办公室上墙资料布置，统一要求如下：1、应有意义鲜明、具有时代特色的标语、企业口号等；2、项目管理人员架构图（A3纸）；3、义务消防队（内容：组长、成员及职责，A3纸）；4、安全责任小组（内容：组长、成员及职责，A3纸）；5、卫生防疫小组（内容：组长、成员及职责，A3纸）及措施；6、各项责任人任命书（第一责任人、直接责任人、消防责任人，三者缺一不可，复印件）；7、项目安全管理目标及项目质量管理目标；8、施工平面布置图（A3纸）；9、施工现场安全标志、消防平面布置图（A3纸）；10、施工进度计划（A3纸）；11、施工形象进度图（A3纸）；12、晴雨表（A3纸）；13、砼、砂浆试件制送表（A3纸）；14、同条件养护的温度记录表（A3纸同时配备温度计）；15、施工管理人员职责；16、各项规章管理制度；17、施工许可证（复印件）；18、安全生产许可证（复印件）；19、各种施工规划审批文件（证）（复印件）；20、建设、设计、监理、施工单位来文要分类挂起。

海逸建筑公司第二篇：项目部办公室上墙资料经理岗位职责1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。

2、负责项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。

3、组织制定项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。

4、负责做好工程竣工验收、项目预（决）算工作。

5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。

6、积极组织开展技术讲座、岗位练兵、劳动竞赛等活动，最大限度地调动项目员工的积极性。

上墙资料

文明施工措施一、开工前编制施工总平面布置图。

二、现场设明显标志牌。

施工现场的材料摆放应整齐、集中。

三、做好施工现场安全防护工作，宿舍、油库、沥青拌和厂配备消防器材。

四、施工现场所用的机械设备摆放整齐，不应有油污泥土及其它杂物，在每台设备上标明操作手姓名和设备编号。

施工机械应按照规划的位置和线路工作和进出，不得任意行走。

五、加强医疗保健，提高职工健康水平。

六、在施工期间不堵塞原有交通通道；保证按有关规定对沿线环境和文物进行保护；保证妥善保护施工场地周围的建（构）筑物和隐蔽物。

七、所有参加施工的员工特别是管理人员均应热情接待有关部门检查，耐心细听，做好解释，有问必答。

无论对业主，还是监理、上级、同事都要相互尊重，说话和蔼，讲文明、懂礼貌。

八、施工结束或局部结束后，及时组织清场，临设拆除，剩余物资退场，恢复现场原貌，不留尾巴。

新疆天通路桥工程建设有限责任公司一、所有参战队伍要听从项目部安全领导小组的指挥，不得违反安全规范和要求，严格执行该项目的若干安全规定。

二、凡进入该项目施工区域的设备必须符合安全规定，自带灭火器。

三、易燃、易爆的生产场所，要划分区域和要害安全责任人，并设置必要的警示牌，消防设施安全图等。

四、如遇有特殊的施工环境，对周围施工的队伍要进行安全技术交底，并做安全警告标志。

五、对所有施工活动，项目部定期组织安全指导和检查活动，至少每月一次。

安全员每天进行一次的安全指导和检查，营地生活区、办公区和施工现场中的临时输电线路必须符合要求。

加强对引火物品的管理，保持房内排放整齐有序，加强对烟头、电炉的管理。

六、坚持进行安全检查工作。

实行巡回检查监察制，安全人员实行跟班巡回检查，对违反安全规程、制度、规定者，分不同情况进行劝阻、教育、警告、停止作业，直至行政处分。

定期举行安全大检查，查管理、查隐患、查预防措施，并认真总结评比和整改。

新疆天通路桥工程建设有限责任公司一、组织建立项目部质量保证领导小组。

物业工程部上墙制度

物业工程部上墙制度一、制度背景为了提高物业工程部成员的工作效率、质量和团队合作意识，促进工程部与其他部门之间的信息沟通和协作，特制定本上墙制度。

二、适用范围本上墙制度适用于物业工程部全体成员。

三、上墙内容管理1.工作动态：上墙内容应包括工作计划、工作进展情况、工作成果展示等。

工作动态应定期更新，重要工作进展情况应及时上墙通报。

2.问题与建议：工程部成员可以在上墙中提出工作中遇到的问题或者对工作的优化建议。

部门管理人员负责关注并及时回复。

3.任务分配与查看：上墙内容可以包括工程部成员之间的任务分配和进度查看。

相关人员可以通过上墙及时了解工作计划和进展情况，并进行任务的分配和调整。

4.学习资料：工程部成员可以在上墙中分享专业学习资料、培训资料等，以促进团队知识共享和经验传递。

四、上墙方式和要求1.上墙通报应主动、及时、真实。

工作动态内容应明确、简洁、有针对性，确保信息传递清晰和有效。

2.上墙通报可以采用书面、电子邮件、即时通讯工具等方式进行。

3.上墙内容应当完整，包括问题或建议的描述、任务的分配和进度、学习资料的分享等。

4.上墙内容应当注意文明用语和合理表达，积极向上，尊重他人的劳动和权益。

五、上墙频率1.工作动态应根据工作的具体情况进行更新，可以每天或每周更新一次。

2.问题与建议应及时上墙并得到回复，问题解决后应将解决方案上墙通报。

3.任务分配与查看应及时上墙，相关人员进行了解后及时确认和反馈。

4.学习资料可以不定期上墙，但应确保内容的质量和实用性。

六、执行和督促1.部门管理人员应当对上墙制度进行全面宣传和解释，确保所有成员充分了解制度的内容和要求。

2.部门管理人员应当定期监督和检查上墙内容的质量和更新情况，并及时给予评价和指导。

3.部门管理人员应当尊重成员的意见和建议，认真处理并回复问题和建议。

4.全体工程部成员应当自觉遵守上墙制度，认真履行上墙义务，不得敷衍塞责、虚报信息。

七、制度的宣传与培训1.部门管理人员应当利用部门例会、培训等机会，向工程部成员宣传本上墙制度的内容和要求。

项目部上墙资料(谨供参考)

项目部上墙资料(谨供参考)
在施工现场，常常需要使用上墙表格来提供必要的信息和指导。

例如，紧急救援电话、事故应急救援小组成员、流程图和各种事故应急救援措施。

此外，还需要公示危险源和工程安全责任等信息。

除了表格，施工现场还需要常用上墙的规章制度。

这些规章制度包括工程概况、安全生产、文明施工、消防保卫、防护规定和安全禁令等。

此外，还有施工现场各种操作的“十不准”和十项安全技术措施等。

最后，施工现场需要上墙各个岗位的职责。

例如，安全员和施工员的岗位职责需要被明确地公示出来，以确保每个人都清楚自己的职责和责任。

工程部制度上墙内容

工程部制度上墙内容第一章总则第一条：为维护公司工程部的正常运转，保障项目顺利进行，特制定本制度。

第二条：本制度适用于公司工程部全体员工，严格执行。

第三条：工程部是公司的核心部门，所有员工必须切实履行岗位职责，坚决服从领导的管理和指挥。

第四条：本制度内容严谨，不得擅自修改，如有需要请与领导协商后再进行修改。

第二章工作纪律第五条：工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由部门负责人安排。

第六条：在上班期间不得私自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，需提前向领导请假并报备工作情况。

第七条：每日上班需按时打卡，迟到早退者将被扣除工资，并进行相应的处理。

第八条：工作期间不得擅自使用手机、玩游戏、看视频等与工作无关的行为，严禁影响工作效率。

第三章项目管理第九条：项目经理是项目的核心管理者，负责项目的整体规划、组织、执行和总结。

第十条：项目组成员需要听从项目经理的指挥，认真完成分配的任务，并按时报告工作进度。

第十一条：项目实施过程中需及时沟通，发现问题及时解决，确保项目按计划顺利进行。

第十二条：项目完成后需及时总结经验，提出可改进的建议，为今后的项目工作提供参考。

第四章安全管理第十三条：工程部是个安全生产的主要部门，所有员工必须严格遵守公司的安全规章制度，确保工作场所的安全。

第十四条：严禁在工作过程中发生危险行为，如有发现需立即停止，并报告给上级领导。

第十五条：所有员工需定期参加安全教育培训，增强安全意识，做到预防于未然。

第五章绩效考核第十六条：每月对工程部进行绩效考核，考核内容包括工作态度、工作效率、质量标准等。

第十七条：优秀员工将得到相应的奖励，表扬；工作不力者将接受相应的处罚和培训。

第六章大事记第十八条：公司将根据工作需要不定期举行大事记活动，以促进团队的凝聚力和向心力。

第十九条：大事记活动包括年度工程会议、工程技术交流会、工程成果展示等。

第二十条：每位员工都要积极参与大事记活动，并为公司工程部的发展贡献自己的力量。

工程部管理制度上墙

工程部管理制度上墙第一章总则第一条为了规范工程部的管理工作，提高团队效率，保证工程项目的顺利进行，制定本制度。

第二条工程部是公司的重要部门，负责公司工程项目的策划、实施和管理工作。

第三条工程部的主要职责包括但不限于：项目立项、方案设计、施工管理、质量控制、安全监督、成本控制等。

第四条工程部应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的统一管理和部署。

第五条工程部应保持与其他部门的良好沟通，协同合作，共同推动公司的发展。

第六条工程部管理制度适用于公司所有的工程项目，具有普遍适用性。

第二章组织架构第七条工程部的组织架构包括部门主管、副主管、工程师、技术员等。

第八条部门主管负责工程部的整体管理工作，对部门日常运营负有全面的责任。

第九条部门副主管协助部门主管处理日常事务，负责工程项目的具体实施。

第十条工程师是工程项目的主要执行者，负责具体的施工工作和质量控制。

第十一条技术员负责协助工程师处理技术问题，保障工程项目的顺利进行。

第三章职责分工第十二条工程部各职能部门应明确职责，保证各项工作有序进行。

第十三条项目部负责项目立项、方案设计、施工管理等工作。

第十四条质量部负责质量控制、检测工作，确保工程项目的质量达标。

第十五条安全部负责安全监督、事故防范工作，保障工程项目的安全。

第十六条成本部负责成本控制、预算编制等工作，确保工程项目的经济效益。

第十七条技术部负责技术研发、工程技术支持工作，提供技术支持。

第四章管理机制第十八条工程部应建立健全的管理机制，包括但不限于：制度规范、流程畅通、信息透明等。

第十九条工程部应定期组织会议，对工程项目进行评估、总结，提出改进意见。

第二十条工程部应建立考核评价体系，对员工的表现进行评估，激励优秀员工，惩罚不良员工。

第二十一条工程部应建立信息共享机制，保证信息畅通，提高工作效率。

第五章保密制度第二十二条工程部所有人员应严守保密纪律，不得泄露公司的商业机密。

第二十三条工程部应建立保密制度，对重要信息进行保密处理，防止泄露。

工程部上墙制度尺寸

工程部上墙制度尺寸一、总则为规范工程部员工上墙行为，提高工程部整体形象和工作效率，特制定本《工程部上墙制度》。

二、适用范围本制度适用于公司工程部所有员工。

三、上墙要求1. 上墙内容应具备一定的参考价值和实际意义，可以是项目进度、技术难点、工作感悟、经验总结等。

2. 上墙内容应真实客观，不得夸大事实，误导他人。

3. 上墙内容应简练明了，便于他人阅读理解。

4. 上墙内容应符合部门工作方针政策，不得涉及公司机密和不良信息。

5. 每位员工每周至少上墙一次，内容可包括文字、图片等形式。

6. 上墙内容应保持更新，及时反映工程部员工的工作进展和心情状态。

四、上墙流程1. 员工完成上墙内容后，需经过部门主管审核确认无误后方可上墙。

2. 员工可以选择在规定的时间段内自主上墙，也可以由部门安排统一上墙时间。

3. 上墙内容需在指定的上墙栏目发布，不得擅自更改或删除他人上墙内容。

4. 上墙内容须由员工个人负责，不得代为发布或转载他人内容。

五、违规处理1. 上墙内容违反规定者，将被要求立即修改或删除，并进行相应处理。

2. 多次违反上墙规定者，将被列入违纪名单，影响个人绩效考核和晋升机会。

3. 严重违反规定者，将给与相应的警告、调离可以，甚至开除处理。

六、其他事项1. 工程部员工需认真遵守《工程部上墙制度》，共同营造良好的工作氛围。

2. 工程部上墙内容不得涉及公司内部管理问题，如有投诉或意见建议，应当直接反映给部门主管。

3. 工程部上墙制度如有变动，将提前通知员工，员工有义务及时了解并遵守。

七、附则本制度自发布之日起正式执行，如有问题可随时向工程部相关负责人咨询。

希望全体员工共同遵守，积极上墙，共同进步。

公司工程部上墙制度

公司工程部上墙制度一、目的公司工程部上墙制度的目的在于加强工程部之间的沟通和协作，提高工作效率和质量，促进团队建设和员工发展。

二、范围本制度适用于公司工程部所有成员，包括工程师、技术人员、实习生等。

三、实施方式1. 每周一至周五，每日早上9:00至9:30为上墙时间，工程部成员需在指定位置将当日计划、进度和问题写在墙上，并进行交流和讨论。

2. 每天下午4:30至5:00为下墙时间，工程部成员需在检查完当日工作后将进展情况更新到墙上，并与其他成员进行交流和反馈。

四、内容规定1. 计划：需详细列出当日需要完成的任务及时间安排。

2. 进度：需记录当天的工作进展情况，包括完成的任务和遇到的问题。

3. 问题：需及时汇报遇到的困难和障碍，以便团队共同解决。

五、注意事项1. 上墙内容必须真实，不得隐瞒或篡改信息。

2. 上墙内容需清晰明了，不得模糊或含糊不清。

3. 上墙交流需积极参与，不得消极回避或拖延。

4. 上墙过程中需相互尊重，不得发表不当言论或攻击性言语。

5. 上墙结果需及时整理并记录，以备后续查看和分析。

六、效果评估1. 在执行上墙制度一段时间后，将对团队的合作效率和工作质量进行评估。

2. 根据评估结果进行调整和改进，以不断提升工程部的整体表现和竞争力。

七、违规处理1. 如发现工程部成员违反上墙制度，将给予警告或者相应处理。

2. 对于严重违规行为或多次违规行为者，公司将考虑进行停职或者开除处理。

八、其他1. 工程部成员如有其他建议或意见，可随时提出，并将在制度执行过程中进行优化和调整。

2. 本制度自发布之日起生效，如有修订或补充，将提前通知并进行培训。

以上为公司工程部上墙制度内容，希望所有工程部成员能够认真执行，共同营造一个良好的工作氛围和团队文化。

感谢大家的支持和配合！。

施工单位工程部上墙制度

施工单位工程部上墙制度为确保公司施工单位工程部的工作有序进行，提高工作效率和质量，制定本上墙制度，明确工程部的工作职责和工作流程，保证项目顺利进行。

一、工程部组织架构1. 工程部主要由部长、副部长、项目经理、工程师、技术员等组成，部门设置根据项目规模适当调整，确保工程部工作顺利进行。

2. 部长负责工程部的整体工作，协调处理工作中的重大问题；副部长协助部长处理日常工作，协调工程部各个岗位的工作。

3. 项目经理负责具体项目的实施，负责项目的全过程管理，包括计划、组织、实施、监督和验收等。

4. 工程师和技术员负责项目的技术支持和管理，提供必要的技术指导和技术服务。

二、工程部工作流程1. 项目立项阶段：工程部在项目立项阶段，根据项目需求制定详细的工程方案和施工计划，并提交公司领导审核批准。

2. 施工准备阶段：工程部在施工准备阶段，准备施工所需的材料、设备和人员，并组织施工人员进行培训。

3. 施工实施阶段：工程部在施工实施阶段，负责施工过程的监督和调度，确保施工按计划进行，保证项目的进度和质量。

4. 施工验收阶段：工程部在项目竣工验收阶段，协助公司领导进行项目的验收，确保项目按合同要求完成。

5. 项目总结阶段：工程部在项目总结阶段，对项目进行总结和评估，查找问题并提出改进措施，为下一个项目的顺利进行做准备。

三、工程部工作纪律1. 工程部全体人员要遵守公司的各项规章制度，服从管理，严格执行公司的各项决策。

2. 工程部人员要维护公司的形象，保持工作秩序，不擅自调换班次和部门，不随意外出或请假。

3. 工程部人员要保持工作状态，认真完成工作，做到勤勤恳恳，忠诚职守。

四、工程部绩效考核1. 工程部绩效考核是公司对工程部绩效的评价，也是对工程部工作的促进和完善。

2. 工程部绩效考核主要包括项目实施进度、项目质量、项目成本等方面的评价，评价标准明确，具体可行。

3. 工程部绩效考核结果将影响工程部人员的晋升和奖惩，以激励工程部人员积极工作，提高工作质量。