大学生就业演讲稿
大学生就业问题_演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的老师和同学们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——大学生就业问题。
随着我国高等教育的快速发展，每年都有数百万的大学生走出校门，步入社会。
然而，面对日益激烈的就业竞争，许多大学生面临着就业难的问题。
这不仅影响了大学生的个人发展，也对社会和谐稳定带来了挑战。
今天，我将从以下几个方面来谈谈大学生就业问题。
一、就业形势的严峻性首先，我们要正视当前大学生就业形势的严峻性。
近年来，我国经济增速放缓，就业压力不断增大。
一方面，高校毕业生数量逐年攀升，供给大于需求；另一方面，产业结构调整和升级，对劳动力的素质要求越来越高，使得许多大学生在求职过程中面临“有业不就”的尴尬境地。
二、就业观念的误区其次，就业观念的误区是导致大学生就业难的重要原因。
一些大学生在求职过程中，过分追求高薪、高职位，忽视了自身实际和发展潜力。
他们往往把就业看作是人生的终点，而不是一个起点。
这种错误的就业观念，使得许多大学生在求职过程中陷入困境。
三、专业与市场需求的不匹配此外，专业与市场需求的不匹配也是大学生就业难的一个关键因素。
一些热门专业毕业生过剩，而一些新兴专业和紧缺专业却人才匮乏。
这种现象导致了专业设置与市场需求脱节，使得许多大学生毕业后难以找到理想的工作。
四、个人能力的不足最后，个人能力的不足是大学生就业难的根本原因。
在激烈的就业竞争中，企业更倾向于招聘具备实际操作能力和创新精神的人才。
而许多大学生在大学期间过于注重理论学习，忽视了实践能力的培养，导致他们在求职过程中缺乏竞争力。
五、应对大学生就业问题的建议面对如此严峻的就业形势，我们应从以下几个方面着手，解决大学生就业问题：1. 转变就业观念：大学生要树立正确的就业观念，将就业视为个人成长和实现价值的过程，而非终点。
要注重自身素质的提升，增强适应社会的能力。
2. 加强专业教育与市场需求对接：高校应根据市场需求调整专业设置，加强校企合作，为学生提供更多实习和实训机会，提高学生的实践能力和就业竞争力。
大学生就业创业演讲稿3篇
篇一：大学生就业创业演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同学们：你们好！今天我演讲的内容是大学生的就业创业。
相信在座的每一位大学生们和我一样，不管梦想是多么的伟大。
但毕业后的首要任务一定是找一份能养活自己的工作，如果可能的话，这份工作最好是自己喜欢的，与所学专业关系紧密的，以后的发展空间是广阔的。
但我们又不得不面对一个问题，那就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，每年大学毕业生人数就有六百多万。
尽管近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，以此来不断为大学生提供就业岗位，但是由于毕业生供给增速超过经济增速，高校毕业生的人才供给量远超过市场需要量。
因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会，大学生怎样对待找工作的问题，企业又需要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。
比如说，随着就业压力的日益严峻。
我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”，而另一些依然抱着“天之骄子”的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会需要。
这两种倾向都将导致就业成功率的下降。
我个人认为，作为一个大学生，如果想要在就业大潮中拔得头筹，或者找到一个自己称心如意的工作，就要从大学的开始来制定计划。
根据自己的专业设置自己所需要学习的内容，以减少专业不对口的情况。
另外，做一个有竞争力的大学生，就要会人所不会，人优我更优。
脚踏实地与仰望天空，奋力去拼搏又要认准自己的定位。
就业不可怕，可怕的是你要与百万人争夺那极少的位置。
如同生物书中的内容，生态位越相似，竞争越激烈。
面对大自然的法则，我们能做的是选择成为竞争力强大的狮子，或者是适应性强不挑剔的鬣狗，做就业大战中的存活者。
同时，面对严峻的就业情况，很多人就会选择另一种道路——创业。
越来越多的大学生响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。
但是，如果想要创业，首先就要摆正自己的态度，选择创业是为了逃避问题，还是自己真心喜爱，本人亦具备这种能力呢。
2024年大学生就业现状演讲稿（3篇）
2024年大学生就业现状演讲稿各位教师、同学们：大家好！我们对学校及老师们提供我们这次社会实践的机会表示衷心的感激，这使我们得以通过大学生就业与创业情况调查与研究这一课题来展示自我、发挥才华。
在深入探讨这一课题之前，我想提一个问题：在座的同学们是否都渴望找到一份理想的工作？是否更希望找到一份既能实现自身价值、薪酬优厚，又具备发展潜力的职业？感谢大家的积极参与！众所周知，每个人都有梦想，都不愿意虚度此生，都希望能从事有意义的工作，对于我们大学生而言，这意味着寻得一份优秀的工作。
我们不得不面对的现实是，随着高等教育从精英教育转变为大众教育，毕业生数量迅速增长。
据相关数据显示，____年大学毕业生人数已达____万。
尽管我国经济保持快速增长，产业结构加速升级，为大学生提供了更多就业机会，但毕业生数量的增速超过了经济增长速度，导致人才供给量超出市场需求。
随着市场经济体制改革的深入，社会劳动力资源配置趋于合理，这些因素共同导致了大学生就业形势的巨大变化，就业观念、取向和方式也经历了根本性的转变。
因此，大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。
在这样的背景下，如何在众多竞争者中脱颖而出，大学生应如何面对就业问题，企业需要什么样的人才，这些问题显得尤为重要。
我们注意到，随着就业压力的增加，一些毕业生在求职时缺乏自信，草率选择工作；另一些则怀有优越感，对工作期望过高，与市场需求脱节。
这两种态度都不利于成功就业。
我们的课题研究即从大学生自身出发，通过访谈和问卷调查等方法，深入了解大学生对就业的真实看法和所遇到的挑战，以及企业对大学生的需求和观点。
我们将收集到的信息进行分类整理，分析大学生与企业的真实需求，寻求一种既能满足大学生需求又能为企业带来益处的解决方案，以应对大学生就业难题。
我们坚信，通过深入调查、研究和分析，我们能够找到这样的解决方案，并助我们获得满意的工作。
谢谢大家。
2024年大学生就业现状演讲稿（二）各位教师，亲爱的同学们：大家下午好！我是来自营销高职（3）班的同学，今天有幸在此，代表商贸物流专业的新生发表演讲。
大学生就业演讲稿 15篇
大学生就业演讲稿 15篇大学生就业演讲稿 1即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样，迫切的希望可以很快融入社会来一展自己的抱负，但是近年来，大学生就业形势日益严峻。
在刚刚过去的20xx年，大学生就业遭遇了前所未有的寒冬，求职大学生与就业岗位呈现僧多粥少的态势。
除了就业岗位少，缺乏工作经验和大学生自身心态不端正，都是挡在大学生就业之路上的拦路虎。
在客观情况和自身因素的双重困境下，大学生就业形势日渐严峻。
大学生应增加在校期间实习的经历做好从基层干起的心理准备，通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看中大学生在校期间的一些实习经历。
在学校的时候，最好能够争取在寒假、暑假增加自己实习的经历。
大学生先要明确方向，并做好从最基层干起的心理准备。
放低要求是今年的特殊情况需要特殊对待。
大学生应该眼光向下，脚踏实地从基层干起。
大学生就业问题的解决，需要国家体制的保障，更需要大学生自身努力。
大学生在进入社会之前应该做到以下四点。
一别说我是天之骄子。
90年代的大学往往被描绘成象牙塔，那时侯的大学生由于分配制度解除了后顾之忧，他们或挥斥方遒或自命不凡。
而新世纪之际，刚杀过独木桥的他们跨进校园，却听到这样的声音：就业双向选择了，进校园就得想着找工作。
大多数学生会在即将毕业的时候四处出击，再出色的人也不会等待。
天之骄子的说法早已被PASS，再抓着这朵云彩不放，早晚会跌死。
现在就是把自己作为商品推向市场，天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲到了太平洋。
”大学生是市场经济下锤炼出来的，具有鲜明的市场经济的特点，竞争是描述他们的关键词。
但过分强调竞争而失落传统的温良恭俭，会对长远的发展不利，自身的商品化，难免在职业选择过程中有“近视”现象。
打上市场烙印的这一代大学生，踏入社会后会推动市场经济快速前进。
二、有面包吃已足够双向选择必然导致竞争，竞争意味着优胜劣汰。
一些毕业生认为专业太冷，所学知识与社会脱节，在求职时很不自信。
大学生就业英语演讲稿5篇
大学生就业英语演讲稿5篇演讲稿一：Ladies and gentlemen,Good morning! Today I want to talk about the employment situation of college students.As we all know, the employment situation of college students has always been a hot topic of concern. In recent years, with the increase in the number of college graduates, the employment pressure has become more and more prominent.As college students, we are faced with many challenges in finding a job, such as fierce competition, lack of work experience, and the high requirements of employers. To cope with these challenges, we need to focus on improving ourselves and preparing ourselves for the job market.Firstly, we need to acquire professional skills and knowledge. As college students, we have the advantage of receiving a higher education, which provides us with a solid foundation in our chosen field. However, we need to keep learning and updating our skills to meet the changing needs of the market. This requires us to be proactive and take the initiative to participate in relevant professional training and certification programs.Secondly, we need to gain work experience and enhance our practical abilities. Many employers prefer candidates with work experience, which is why internships and part-time jobs are socrucial. These opportunities enable us to put our theoretical knowledge into practice and learn how to work in a real-world environment. We should also participate in various extracurricular activities, such as volunteer work and club activities, to further develop our skills and abilities.Lastly, we need to have a positive attitude and a strong work ethic. Employers are looking for candidates who are not only competent but also have a good work ethic and a positive attitude. We should show our enthusiasm and passion for the job and be willing to take on challenges and responsibilities.In conclusion, finding a job may not be an easy task for college students, but with hard work, perseverance, and the right approach, we can overcome the challenges and succeed in the job market. Thank you.演讲稿二：Dear fellow students,Good afternoon! Today, I would like to share some thoughts on the importance of developing soft skills in the job market.As we all know, in addition to professional knowledge and skills, employers also place great importance on soft skills, which include communication skills, teamwork, leadership, problem-solving, and time management, among others.Soft skills play a critical role in the workplace because they canhave a direct impact on your job performance and career advancement. For example, effective communication skills can help you get your message across and avoid misunderstandings, while good teamwork can help you build strong relationships with your colleagues and achieve common goals.So, how can we develop our soft skills? Here are some suggestions:Firstly, observe and learn from others. Pay attention to how your colleagues and supervisors communicate, collaborate, and handle challenges. Try to emulate their behaviors and attitudes that you find effective.Secondly, participate in extracurricular activities. Join clubs and organizations that interest you and involve yourself in different activities. This can help you develop your leadership, communication, and teamwork skills.Thirdly, seek feedback and self-assessment. Ask for feedback from your peers and supervisors on how you can improve your soft skills. Also, conduct self-assessment to identify your strengths and weaknesses and make efforts to improve.Lastly, practice and persevere. Developing soft skills can be a long and challenging process, but it is important to persist and practice daily. Be patient with yourself and keep working towards your goals.In conclusion, developing soft skills is crucial for success in thejob market. By focusing on communication, teamwork, leadership,problem-solving, and time management, we can enhance our competitiveness, contribute more effectively to our organizations, and achieve our career goals. Thank you.演讲稿三：Dear friends,Good morning! Today I want to talk about the challenges and opportunities of entrepreneurship for college graduates.With the saturation of the job market, many college graduates are turning to entrepreneurship as an alternative career path. Entrepreneurship offers many advantages, such as the potential to create your own business, the freedom to pursue your passion, and the opportunity to be your own boss.However, entrepreneurship also comes with many challenges, such as financial risk, uncertainty, and the need to acquire new skills and knowledge. To succeed in entrepreneurship, college graduates need to be equipped with certain qualities and skills.Firstly, they need to be persistent and resilient. Starting a business can be a long and difficult journey, with many setbacks and obstacles along the way. It is important to have the perseverance to overcome these challenges and to maintain your motivation and enthusiasm.Secondly, they need to have a strong work ethic and discipline. Starting a business requires a lot of hard work and dedication, andoften involves long hours and sacrifices. It is important to have a strong work ethic and discipline to stay focused and committed.Thirdly, they need to continuously learn and improve. Starting a business requires a wide range of skills, such as marketing, finance, operations, and management, among others. It is important to continuously learn and improve these skills through training and education.Lastly, they need to be innovative and adaptable. In the business world, things are constantly changing and evolving. It is important to be innovative and adaptable to keep up with these changes and to find new and better ways to serve your customers.In conclusion, entrepreneurship offers many opportunities for college graduates, but it also comes with many challenges. By cultivating persistence, discipline, learning, innovation, and adaptability, college graduates can increase their chances of success in entrepreneurship and achieve their entrepreneurial dreams. Thank you.演讲稿四：Ladies and gentlemen,Good afternoon! Today I want to talk about the importance of networking for college students.Networking refers to building and maintaining relationships with people who can help you achieve your career goals, such asmentors, colleagues, industry experts, and potential employers. Networking is important for college students because it can help them identify career opportunities, gain valuable advice and insights, and expand their professional circle.Here are some tips on how college students can build their networking skills:Firstly, attend professional events and conferences. Attend events and conferences relevant to your field of interest, where you can meet and interact with industry experts, employers, and other professionals.Secondly, join professional organizations and clubs. Join professional organizations and clubs that align with your interests and passions. These organizations provide opportunities to participate in events and activities and meet like-minded individuals.Thirdly, use social media. Utilize social media platforms such as LinkedIn and Twitter to connect with professionals in your field, join groups, and keep up-to-date with industry trends and news.Fourthly, participate in job fairs and career events. Job fairs and career events provide opportunities to meet potential employers, learn about job opportunities, and gain insights into various industries.Lastly, seek out mentors and advisors. Mentors and advisors can offer valuable career advice and guidance. Identify individualswho have achieved success in your field of interest and seek guidance and insights from them.In conclusion, networking is a critical skill for college students and can open doors to many career opportunities. By attending professional events, joining professional organizations, using social media, participating in job fairs, and seeking out mentors and advisors, college students can build their professional circle, acquire valuable insights, and achieve their career goals. Thank you.演讲稿五：Dear fellow students,Good morning! Today I want to talk about the importance of cultural sensitivity in the workplace.In today's globalized world, cultural diversity is more prevalent than ever before. In the workplace, cultural sensitivity is essential to building relationships, fostering teamwork, and promoting a harmonious work environment.Cultural sensitivity refers to the ability to recognize, understand, and respect the cultural beliefs, values, and practices of others. Here are some tips on how to develop cultural sensitivity in the workplace:Firstly, be aware of your own cultural biases and assumptions. We all have cultural biases and assumptions that we are not aware of.By reflecting on our own cultural biases and assumptions, we can avoid making assumptions about others and be more open to learning about their cultures.Secondly, be respectful and tolerant of differences. Show respect for the beliefs, values, and practices of others, even if they differ from your own. Avoid making value judgments based on cultural differences.Thirdly, engage in cross-cultural communication. Communicate openly and sensitively with people from different cultures, and be willing to learn about their communication styles.Fourthly, seek out cultural training and education. Attend workshops and training programs that focus on cultural sensitivity and diversity, and read books and articles on cultural awareness.Lastly, be open and curious. Instead of judging others based on their cultural differences, be open and curious about their cultures and learn from them. Embrace diversity and recognize the benefits it brings to the workplace.In conclusion, cultural sensitivity is crucial for building relationships and fostering a harmonious work environment. By being aware of our own cultural biases, showing respect and tolerance for differences, engaging in cross-cultural communication, seeking out cultural training and education, and being open and curious, we can develop cultural sensitivity and thrive in our diverse world. Thank you.。
大学生就业意愿演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——大学生就业意愿。
在这个充满挑战与机遇的时代，我们作为新时代的大学生，肩负着实现自身价值、服务社会、推动国家发展的重任。
因此，树立正确的就业观念，明确自己的就业意愿，对于我们每个人来说都至关重要。
首先，我想谈谈当前大学生就业形势。
随着我国经济的快速发展，就业市场呈现出前所未有的繁荣景象。
然而，与此同时，我们也面临着一系列的挑战。
一方面，高校毕业生数量逐年增加，就业竞争日益激烈；另一方面，部分专业人才供过于求，部分行业人才紧缺。
在这种背景下，我们作为大学生，如何正确看待就业形势，明确自己的就业意愿，显得尤为重要。
一、明确就业目标，树立正确的就业观念1. 理性看待就业压力。
就业压力是客观存在的，但我们不能因此而放弃追求。
我们要学会理性看待就业压力，将其转化为前进的动力，不断提升自己的综合素质，增强竞争力。
2. 树立终身学习观念。
在知识更新迅速的时代，终身学习已成为我们适应社会发展、实现自我价值的必然选择。
我们要树立终身学习观念，不断充实自己，为未来的就业打下坚实基础。
3. 关注国家发展战略。
了解国家发展战略，把握行业发展趋势，有助于我们明确就业方向，提高就业竞争力。
我们要紧跟国家战略，将个人发展融入国家发展大局。
二、提升自身素质，增强就业竞争力1. 加强专业知识学习。
专业知识是就业的敲门砖，我们要努力学习专业知识，掌握专业技能，提高自己的专业素养。
2. 培养综合能力。
除了专业知识，我们还要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合能力，以适应职场需求。
3. 参加实践活动。
实践是检验真理的唯一标准，我们要积极参加各类实践活动，如实习、兼职、志愿服务等，提升自己的实际操作能力和解决问题的能力。
三、明确就业意愿，找准人生方向1. 结合自身兴趣。
兴趣是最好的老师，我们要结合自己的兴趣，选择适合自己的职业道路。
2. 考虑个人发展。
大学生积极就业发言稿
大学生积极就业发言稿
《大学生积极就业》
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！首先，我要感谢各位领导和老师们对我校毕业生就业工作的关心和支持，也要感谢同学们在求职过程中互相帮助和鼓励。
今天，我站在这里，是为了和大家分享一些关于大学生积极就业的观点和体会。
作为大学生，我们都怀揣着一个美好的梦想，那就是在未来的生活中能够发挥自己的专长，实现自己的人生价值。
而就业无疑是我们实现梦想的第一步。
在如今的就业市场竞争激烈的形势下，我们大学生要做到积极主动，主动了解就业信息，主动提升自己的就业竞争力。
同时，我们也要有正确的就业观念，不盲目跟风，而是根据自身情况和兴趣爱好选择适合自己的职业方向。
另外，大学生要有不怕吃苦的精神和勇于担当的责任感。
在求职过程中，很可能会遭遇各种困难和挫折，但我们要保持乐观积极的态度，不怕吃苦，勇于承担压力，努力克服困难，相信自己一定会找到一份满意的工作。
最后，我想说的是，大学生就业问题不仅仅是个人问题，也是社会问题。
培养大学生的就业能力是学校和社会的共同责任，我们需要学校和社会的关心和支持。
同时，我们也要心怀感恩，珍惜求学时光，不忘初心，努力奋斗，回报社会。
总而言之，大学生要有积极的就业态度，增强就业意识，提升就业能力，不断努力，追求更好的未来。
让我们一起为了梦想而努力，为了未来而奋斗！
谢谢大家！。
大学生就业指导讲座演讲稿
大学生就业指导讲座演讲稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我要感谢学校给予我这次分享的机会，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨大学生就业指导的话题。
今天我将围绕就业压力、职业规划和就业技巧三个方面，与大家分享一些个人的看法和建议。
一、就业压力现在的大学生面临着巨大的就业压力，这主要是由于就业市场竞争日趋激烈，同时，大学生的专业能力和就业需求之间存在一定的差距。
因此，我们要从自身出发，适应社会的变化，积极面对就业压力。
首先，我们要树立正确的就业观念。
就业不是唾手可得的，需要我们持续不断地努力。
要有一颗积极向上的心，不怕吃苦，不怕失败。
只有经过持之以恒的努力，才能取得成功。
其次，我们要增强自身的综合竞争力。
除了专业知识的学习，我们还应该积极参加各种实践活动，培养自己的综合素质。
这包括外语能力、计算机技能、团队合作能力等等。
提升自身综合竞争力，能够使我们在激烈的就业竞争中脱颖而出。
二、职业规划成功的就业不仅仅是一份好工作，更需要一个明确的职业规划。
职业规划是为了能够更好地明确自己的职业目标，并制定相应的发展计划。
下面我将分享一些职业规划的经验。
首先，我们要明确自己的兴趣和特长。
只有在自己擅长和感兴趣的领域，我们才能够更有激情地从事工作。
通过对自己的兴趣和特长的认识，我们可以更准确地确定自己的职业方向。
其次，我们要了解就业市场的需求。
时刻关注就业市场的变化，了解各行各业的就业形势和趋势，这样才能够做出更明智的职业选择。
最后，我们要制定合理的职业发展计划。
根据自己的实际情况和目标，设定明确的短期和长期目标，并制定相应的步骤和努力方向。
在职业的道路上，不断调整并完善自己的职业规划。
三、就业技巧除了职业规划外，我们还需要具备一定的就业技巧，才能够更好地应对就业挑战。
首先，我们要做好自己的简历和求职信。
简历是向用人单位展示自己能力和经历的重要材料，要清晰、简洁、有吸引力。
求职信是吸引用人单位注意的第一步，要简明扼要地表达自己的目标和能力。
关于大学生就业的即兴演讲稿(通用5篇)
关于大学生就业的即兴演讲稿（通用5篇）演讲稿一：大学生就业形势及其应对策略各位领导、亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的主题是关于大学生就业的形势及其应对策略。
近年来，大学生就业形势逐渐严峻，就业难成为摆在我们面前的一座大山。
一方面，大学生数量不断增加，毕业生的竞争压力也随之增大；另一方面，不同专业对人才的需求程度也出现了不平衡，导致一些学生就业困难。
面对这样的形势，我们大学生应该如何应对呢？首先，我们要提高自身素质。
大学期间，我们应该不断学习，提高自己的专业能力和知识水平。
同时，我们也要培养良好的学习习惯和创新思维，以便能够在就业市场上脱颖而出。
其次，我们要积极实践，增加自己的经验。
大学生活并不仅仅只有上课和考试，我们可以参加各种社团、实习或者志愿活动，这些经历可以丰富我们的简历，提高竞争力。
此外，我们还要保持积极的心态。
虽然当前就业形势不容乐观，但我们不能气馁，要保持乐观的心态和坚定的信念。
只有相信自己，努力向前，才能最终实现自己的就业目标。
最后，我们还要及时关注就业市场的动向。
通过了解各行各业的需求和就业政策，我们可以更好地规划自己的就业道路，提前做好准备。
同学们，大学生就业形势的严峻并不是我们退缩的理由，而是我们奋发努力的动力。
只有不断提高自身能力，增加经验，保持积极心态，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，实现我们的人生价值。
谢谢大家！演讲稿二：大学生就业与就业机会的关系尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！我今天要讲的话题是大学生就业与就业机会的关系。
大学生就业是近年来备受关注的问题，被誉为社会的热点话题。
在这个话题中，就业机会是一个至关重要的因素。
大学生只有在具备了一定的就业机会时，才能有更好的实现自己就业目标的可能性。
首先，就业机会的多少直接影响着大学生的就业情况。
当就业机会不多时，大学生的竞争压力将大大增加，由此导致的就业难度也相应增加。
与此相反，就业机会的多就会为大学生提供更大的选择空间，提高他们的就业成功率。
大学生就业领航演讲稿
尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个关乎我们每个人未来发展的重要话题——大学生就业。
在这个充满机遇与挑战的时代，大学生就业问题已经成为全社会关注的焦点。
作为新时代的大学生，我们肩负着国家的希望，承载着家庭的期盼，如何在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的人生价值，是我们每一个人都需要认真思考的问题。
一、认清就业形势，把握时代脉搏首先，让我们来认清当前的就业形势。
随着我国经济的快速发展，产业结构不断优化升级，新兴产业和创新创业蓬勃发展，为大学生提供了广阔的就业空间。
然而，我们也必须清醒地看到，当前就业市场供需矛盾依然突出，竞争日益激烈。
据相关数据显示，每年都有大量的高校毕业生涌入就业市场，而岗位数量却相对有限。
这就要求我们必须具备敏锐的洞察力，把握时代脉搏，找准自己的定位。
二、提升自身素质，增强核心竞争力在认清就业形势的基础上，我们要不断提升自身素质，增强核心竞争力。
以下是我为大家总结的几点建议：1. 专业知识扎实：扎实的专业知识是我们在职场立足的基础。
我们要深入学习专业知识，不断提高自己的理论水平和实践能力。
2. 综合素质全面：除了专业知识，我们还应注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质。
这些能力将在未来的职场中发挥重要作用。
3. 终身学习意识：在知识更新换代如此迅速的今天，我们要树立终身学习的意识，不断充实自己，适应时代的发展。
4. 实践经验丰富：积极参加实习、兼职等活动，积累实践经验，提升自己的实际操作能力。
三、明确职业规划，把握人生方向在提升自身素质的同时，我们还应明确自己的职业规划，把握人生方向。
以下是我为大家提供的几点建议：1. 自我认知：了解自己的兴趣、特长和价值观，找到适合自己的职业发展方向。
2. 市场调研：关注行业动态，了解市场需求，为自己的职业规划提供依据。
3. 设定目标：根据自己的职业规划，设定短期和长期目标，并为之努力奋斗。
大学生就职演讲三分钟(7篇)
大学生就职演讲三分钟（7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生就业问题的指导演讲稿
大学生就业问题的指导演讲稿大家好！今天，我站在这里，想和大家探讨一个我们共同关注的话题——大学生就业问题。
随着社会的发展，就业市场的变化日益迅速，面对这样的挑战，我们每一个即将踏入职场的大学生，都应该有所准备，有所思考。
今天，我想从几个方面来谈谈如何应对就业难题，希望我的分享能给大家带来一些启示和帮助。
首先，我们要正视现实，认识到当前就业形势的复杂性和多变性。
近年来，随着经济结构调整和技术进步，许多传统行业面临着转型的压力，新兴行业则迅速崛起。
这对我们来说既是挑战也是机遇。
面对这样的环境，我们需要保持开放的心态，积极学习新知识，掌握新技术，不断提升自我竞争力。
比如，大数据、人工智能等领域的技能，已经成为许多企业的核心需求。
因此，无论你所学的专业是什么，了解并尝试接触这些前沿技术，都将对你的职业发展大有裨益。
其次，树立正确的就业观念至关重要。
很多同学在求职过程中，往往过于追求高薪、稳定的工作，而忽视了个人兴趣和职业发展的匹配度。
事实上，选择一个自己真正热爱的领域，比单纯追求物质回报更能让人感到满足和幸福。
我有一个朋友，大学期间主修金融，毕业后却选择了成为一名自由撰稿人。
虽然起初收入不高，但她乐在其中，逐渐在行业内建立了自己的品牌，现在不仅实现了财务自由，更重要的是找到了生活的乐趣。
这个例子告诉我们，勇敢追随内心的声音，有时候会带来意想不到的收获。
再者，加强实践能力和社交网络的建设也不可或缺。
理论知识固然重要，但缺乏实践经验，往往难以在激烈的竞争中脱颖而出。
利用寒暑假时间参与实习，不仅能让你提前熟悉工作环境，还能积累宝贵的实战经验。
此外，建立广泛的人脉关系同样重要。
无论是参加校园社团活动，还是行业内的交流会议，都是拓展人际圈的好机会。
记住，一个人的力量总是有限的，而一个强大的支持网络，可以在关键时刻为你提供帮助。
当然，面对就业压力，保持良好的心态同样关键。
求职过程中的挫折和失败在所难免，重要的是如何从中吸取教训，不断调整策略。
大学生就业指导的演讲稿(精选3篇)
大学生就业指导的演讲稿（精选3篇）演讲稿一：大学生就业指导的重要性尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！今天我要和大家分享的是关于大学生就业指导的重要性。
作为现代社会的重要一员，大学生在毕业后面临着就业的压力。
但是，我们不可否认，大学仅仅是提供了一定程度的学术知识和专业技能，而这些对于我们实际就业还不够。
这就需要学校和相关机构加强大学生就业指导的工作。
首先，大学生就业指导帮助我们了解自己的定位和目标。
通过一系列的就业指导课程和活动，我们可以认识到自己的优势和劣势，明确自己的发展方向，了解自己在就业市场中所处的位置。
这个过程对于我们制定求职策略和职业规划非常重要。
其次，大学生就业指导帮助我们提升就业能力。
大学生除了需要具备专业知识和技能外，还需要一系列的就业技巧和能力，如求职技巧、面试技巧、沟通能力等。
这些技能在面对激烈的就业竞争时将成为我们的优势，有助于我们在求职中出类拔萃。
最后，大学生就业指导帮助我们建立职业人脉。
在就业过程中，人脉关系往往起到至关重要的作用。
学校通过组织招聘会、校友座谈会等活动，为同学们提供了与企业和行业精英对话的机会，从而帮助我们建立起职业人脉，更好地了解职业发展的机会和趋势。
大学生就业指导的重要性不容忽视，它有助于我们理清自己的定位和目标，提升就业能力，建立职业人脉。
我希望同学们能够积极参与相关活动，提前做好职业规划，为自己的人生奠定坚实的基础。
谢谢大家！演讲稿二：大学生就业指导的实施建议尊敬的领导、亲爱的同学们：在大学生就业指导工作中，如何提高指导质量和效果是一个重要问题。
今天我将分享给大家一些实施建议。
第一，加强就业指导课程的设置。
学校应当根据市场需求和学生的实际情况，设置一系列的就业指导课程，如职业规划、求职策略、面试技巧等，通过讲解、讨论和案例分析等方式，提升学生的就业能力和竞争力。
第二，增加实践环节和实习机会。
学校应当与企事业单位合作，提供更多的实践机会和实习岗位，帮助学生了解真实的职业环境和要求，培养实际工作能力，提升就业竞争力。
讲就业方向的演讲稿5篇
讲就业方向的演讲稿5篇讲就业方向的演讲稿篇1尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家好!作为毕业生的代表，今天在这庄严的毕业典礼上，代表全体毕业生在此发言，我深感荣幸。
首先，我代表全体同学向学院的各位老师说声：您们辛苦了!向朝夕相处的兄弟姐妹道声：继续努力!几年的大学时光如白驹过隙，转瞬即逝。
弹指一挥间，我们已从渴求知识的新生，成长为略有所成的毕业生。
相信大学生活里的酸、甜、苦、辣，给每个人留下了弥足珍贵的回忆;相信大学几年的学习会成为每个人未来发展的不竭动力。
经历了大学几年的紧张和忙碌，我此刻的心情应当和在座的各位同学一样，纵然喜悦，也掩不住回忆与留恋。
面对母校，即将毕业的我们感慨万千。
正是由于您的培养，使我们在发展方向上拥有充分的个性空间;正是由于您的关怀，使我们可以自信地面队任何艰难困苦;正是由于您的呵护，才使得我们顺利完成学业，获得继续深造与建功立业的机会;正是你的宽容，使我们可以犯错，可以按自己的方式，按自己的理想爱好学会生活。
几年的课堂，老师们或滔滔不绝，或循循善诱，或旁征博引的风格，为我们展现了知识的无限魅力。
如果黑板就是浩淼的大海，那么，老师便是海上的水手。
铃声响起那刻，你用教职工鞭作浆，划动那船只般泊在港口的课本。
课桌上，那难题堆放，犹如暗礁一样布列，你手势生动如一只飞翔的鸟，在讲台上挥一条优美弧线——船只穿过……天空飘不来一片云，犹如你亮堂堂的心，一派高远。
也许还有一些遗憾吧，那么多精彩的讲座，我们已经来不及聆听;那么多精彩的活动，我们已经来不及参与。
也许还有一些愧疚吧，面对慈父严母般的老师，我们总能杜撰出各种逃课的理由。
面对认真批改作业的各科老师，我们很多时候都只能拿出一个版本。
这几年的大学生活里，我们收获了太多，也错过了太多，而时间从未像现在这样吝啬，连一分一秒也不愿多留给我们。
我们总以为自己已经长大，总以为自己可以毫不在乎，但当离别就这样不依不饶地到来的时候，才发现自己与这个集体已经血脉相连，荣辱与共了。
大学生就业演讲稿范文(精选4篇)
大学生就业演讲稿范文（精选4篇）大学生就业演讲稿范文一：尊敬的各位领导、老师们：大家好！我叫XXX，来自XXX学校，很荣幸能够站在这里，进行我的就业演讲。
我相信，机遇与使命同在，选择与责任同行。
作为即将毕业的大学生，我深知就业形势的严峻性。
然而，我对未来充满信心，因为我相信，机会总是留给有准备的人。
首先，我在大学期间积极参加各类社团和实践活动。
通过参与学生会的工作，我不仅提高了自己的组织和沟通能力，还锻炼了团队合作精神。
我还参与了社会实践项目，亲身了解社会需要，并积累了一定的实践经验。
其次，我注重学习专业知识，不断提升自己的能力。
大学期间，我在专业课程方面多次荣获奖学金，并通过实习经历巩固了所学知识。
同时，我还参加了一些相关的培训课程，增加了自己的专业素养。
最后，我注重个人成长与思考。
我善于总结与反思，发现并改正自己的不足之处。
我也关注时事热点，保持对社会的敏感度，不断拓宽自己的视野。
尊敬的领导、老师们，一个人的成功，不仅取决于机遇，更取决于自身的努力和准备。
作为即将步入社会的我们，拥有一技之长，有志向、有责任感和团队精神，势必会在就业的道路上取得成功。
谢谢大家！大学生就业演讲稿范文二：尊敬的领导、亲爱的老师们：大家好！我是来自XXX学校的一名即将毕业的大学生。
非常荣幸能有机会在这里发表就业演讲，与各位领导和老师们一起分享我的就业理念和展望。
大学的四年时光，我明白了一个道理，就是人生会给予我们很多选择的机会，但选择的结果需要我们自己去努力和争取。
因此，我一直坚信要积极主动地面对就业，为自己的未来负起责任。
首先，在大学期间，我一直以学习为重，力争成为专业领域的高手。
不仅仅是学校的课程，我还广泛参与各类专业交流会、研讨会和实践活动，拓宽自己的眼界和见识。
同时，我也积极培养自己的实践能力，通过参与校外实习、社团活动等，提升了自己的团队合作和组织能力。
其次，我相信良好的人际关系对于就业是非常重要的。
我在大学期间努力拓展自己的人脉圈，积极参与社团活动，结交了很多志同道合的朋友。
大学生就业演讲稿范文8篇
大学生就业演讲稿范文8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生关于就业的励志演讲稿5篇
大学生关于就业的励志演讲稿5篇大学生关于就业的励志演讲稿 (1) 尊敬的老师亲爱的同学们：大家好，众所周知大学是许多人梦寐以求的地方，我们有幸在十年的寒窗苦读之后走进了美丽的大学校园。
在这里，我们吸纳着前人的智慧精华，接受着全面的素质教育，我们可以在知识的海洋中翱翔，并因此身边的人给了我们无数的光环，那么我们就理所当然具备一种良知。
良知就是是否让灵魂得到高尚、让人格得到高贵和让人生得到升华。
我们这里可能有些人做到了，他们时刻使良知成为自己做事的标准，为人生之路铺好坚实的基石。
但是，还有许多人迷失了方向，把大学的时光浑浑噩噩的度过，让昏暗遮蔽了自己的天空……可是你们能不能看看身边的榜样呢。
澳洲有位年仅16岁的花季少女杰西卡。
她独自一人完成了环航全球，她怀着自己的梦想，从来没有为别人的质疑而放弃伟大的理想，并用真实的行动证明了一切，面对着途中难以预料的危险她坦然面对，她说：“我一点也不担心，因为我知道我可以找到一个理由大笑，特别是在巨浪和黑暗的包围中大笑，那我今后就可以在任何情况下保持微笑。
”从这个年仅16的女孩身上不难看出她已经具备了一种良知，为了一个目标不惜一切去努力，没有任何困难能挡住她，相信这次经历一定会让她人格的到无比的升华，何况她已经用行动向全世界诠释了她能行。
可是，看看我们自己和身边的一些人，有时有多少人丧失了良知，失去了知己的斗志了呢?就当今一些大学生来说，生活无比的奢华，追求新潮，崇尚名牌，玩物丧志，沉迷于网络世界，缺乏对真正的美的一种审视，还没有自己的信仰，缺乏毅力。
和这位澳洲女英雄比较你无疑就是失败者。
同学们，好好反思一下吧!我们在这里对得起父母的血汗钱吗?“不积跬步，无以至千里”，为了自己和家人的幸福美好，为了将来有个适合的职业，不要再犹豫迷茫了，醒醒吧，4年听起来很漫长，但多少的4年已一去不复返了啊，人可已无力，但绝不能失去斗志，那么还等什么，行动起来吧，让你的生命充满光彩。
2024年大学生就业动员演讲稿（二篇）
2024年大学生就业动员演讲稿很高兴在此看到各位老师和同学!在此对各位主动利用自己假期时间，加入到此次“三下乡”的队伍行列的行为表示感谢。
同时也代表学院领导转达对同学们的关心。
希望大家利用此次难得的“三下乡”实践机会，在艰苦环境中锻炼意志、增长才干，全面运用所学的专业知识、提升自己的综合素质、增强服务社会的意识与能力。
下面我向大家隆重介绍此次“三下乡”活动我院专家组成员，他们分别是：内科专家吴凤琴老师、妇科专家施瑞兰老师以及我系主任陈久毅教授。
他们将与我们一道前往贵阳市乌当区羊昌镇进行为期六天的“三下乡”活动。
自报名以来，同学踊跃报名参加此次“三下乡”活动。
通过层层选拔，你们被顺利通过了系部的考查。
在此恭喜大家荣誉地加入到此次我们“三下乡”的队伍!在场的同学在学习生活方面都是我系的佼佼者，希望同学们在活动期间能发挥团结互助的精神，提高团队合作的能力。
能灵活运用自己所学理论知识，将其充分运用到临床实践中，希望大家能充分把握这次难得的机会。
同时也给同学们提出几项注意事项：一是时刻将安全问题放在首位。
团队负责人必须确保与老师及实践部负责人保持联系;同学之间要发挥团队互助精神，遇到问题灵活解决。
二是遵守组织纪律，举止得当，展示贵阳中医学院大学生的良好风貌。
三是及时做好活动总结和资料的整理工作。
下乡不是出去旅游，希望大家通过这次机会，充分运用自己所学理论知识，去帮助贫困的父老乡亲。
通过此次“三下乡”活动，我希望各位同学能充分地认识到目前农村的医疗卫生情况。
同学们都知道目前大学生就业形势严峻，这只是由于广大毕业生只愿意留在大城市，而农村却出现了大学生资源紧缺。
现在就业渠道应该是很广泛的，同学们为何不将目光投向生我们，养我们的广大农村;为看不起并买不起药、住不起院的父老乡亲们治病除痛呢?希望以“志愿、公益、互动”为原则，以“饮水思源”、“反哺故土”、“回报桑梓”等传统美德为理念，为促进农村的医疗建设贡献出我们的力量。
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大学生就业演讲稿篇一:大学生就业演讲稿范文看到现在的人才市场生意很旺,我就在思考一个问题,为什么那么多的企业招不到自己想要招的人,而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的,工厂招不到合适的人,该做的事没有做好,而那些没有就业的人,有的甚至连生活费都不能解决,就这种现象我来谈谈我的观点。
就这种现象我先打个比喻,我身边有个朋友有个4间房子,以前的租金是1500元/月,别人到期没租了,那么他又帖了个招租广告,他想地皮升值啦,现在开价到1800元/月。
可是来谈的人最多还只出到1500元/月,低于1800他不租,超过1500元别人不租,就这样空了个半年,前两天才1400元/月租出去。
他跟我说一年亏了5000元,我笑话他,你不是亏了5000元的,你已经亏了一万多啦,如果开始就1500租出去,你这半年又多收了9000元啦。
想想人的思想有时转一下,你会赚得更多。
就目前就业这种情况,特别是一些大学生,到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月,别人开低了不想去,那么你开这个价企业又不能接受。
就这样高不成低不就,延误了几个月没有上班。
所以说,做为一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资,而且你没有证明给企业看,别人怎么知道你值不值那么钱一个月。
相信大家都听说过一个博士生的故事,在一定企业拿出过几个文凭,当初拿的是最低的,随着被别人发现他的能力,感觉他远远不止这个学历的时候,直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。
所以从这点就证明一个问题;是金子你永远会发光,是人才你永远不会被埋没。
所以说每个人都要调整好自己的心态,要甘心从基础做起,不要一开始就把自己定位得太高,免得到了下了台阶。
一旦你的能力被老板发现了,不用你说自然老板会给你加薪,提拔你。
那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉,因为老板发现你值不了那么钱一个月,所以没有给你加薪,你还在闹,那结果可想而知。
真正有能力的人不是自己吵着加薪,而是老板自然给你加薪。
再就是谈谈一些企业老板,为了把自己的费用降到最低,利润最大化,采取降低工人工资这方面,连身边的忠臣也都离他而去,等他后悔也来不及啦,因为别人太不甘心啦。
心理不平衡,办事肯定不出效率。
还有就是勉强呆在你这儿,也许是身在曹营心在汉。
总结一下,做为就业人员起初不要把自己定位太高,这样反而对自己不利,对自己的将来更不利。
你要的价就是老板开了这个价,老板心理都不爽,不会怎么重用你,你提升的机会也就少了很多。
因为你在老板的心目中你只注重利益了。
只有老板发现你是个人才,你的地位与薪资会与日俱增的。
做为一个企业老板也是一样,你舍不得牛皮也就熬不出膏药,你付出与回报是成正比的。
出不了高薪就请不了人才。
不妨双方反思一下,换位思考。
争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热,只有员工死心塌地,你的企业才有战斗力,才有凝聚力,这样你的企业才得以良性发展。
篇二:今天讲的主题主要是大学生就业心态,我就随便聊一下,因为当初我自己大学毕业的时候,不需要有就业心态,因为我们毕业的时候是国家分配,国家指向哪儿我们就打向哪儿。
当初国家没有把我分到西藏去,把我留在了北京大学,所以有了我的今天,如果在西藏的话,我现在应该是西藏大学的某个教授,反正是国家说到哪儿我们就走向哪儿,这是当初我们的心态。
但是现在即使你有这样的心态,也不一定能做得到,因为现在国家不告诉你到哪儿去,国家告诉你,你自己怎么活由你自己来,是这样一个状态。
在大学生扩招的前提之下,并没有为大学生的就业市场做好准备,扩招的目的想让中国的大学生多一点,中国整个的知识层次高上去,但是大学生毕业以后的就业市场没有准备好。
找不到工作对于一个大学生来说是非常痛苦的事情。
因为他们在大学已经花了很多的学费,父母非常的辛苦,而毕业出来工作对于他们来说是人生中最重要的事情。
但是由于大市场没有做好准备,这个问题就不仅仅是我们大学生的工作能力问题,也不仅仅是我们有没有工作经验的问题,实际上是一个市场没有办法一下子吞吐这么多大学生的问题。
怎么办？我每次在电脑上打事业这两个字的时候,跳出来的总是失业两个字。
失业和事业的拼音是一样的,这似乎体现了一种宿命。
能够放低自己的人,通常将来能够走得更高我一直把工作分成三个步骤,这三个步骤叫就业、职业和事业,只有一个不能做,就是千万不能失业。
我每次在电脑上打事业这两个字的时候,跳出来的总是失业两个字。
失业和事业的拼音是一样的,这似乎体现了一种宿命,就是对于很多学生来说,谈事业目前离你们还太远,真正要谈的是能够不失业的问题。
真能不失业就要从就业做起。
什么叫就业？我有一个定义,就是找一份工作,不管你喜欢不喜欢干,你能干上这份工作,有了一份业,就可以赚自己的钱,不至于再花父母的钱,这就叫就业。
我对学生讲课的时候有一个口头禅就是,22岁以前父母给你经济资助来帮助你大学毕业,如果说这是父母的应尽之职的话,那么到了22岁以后,大学毕业了,不管你是读书上研究生,还是工作,如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。
因为我认为,人就像动物一样,到了一定的时候,必须要出去养活自己,从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的,它一定有这样一个过程,到了那个点上必须出去,我看过这样的电视片,老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了,一定要让它飞出去。
中国的父母在到底怎样才能让孩子活得更好的养育上是不够的,有钱的父母更加不够,孩子没有工作,找不到,那就算了,继续给他钱吧！最后的结果是孩子的独立生存能力和独立奋斗能力越来越差,父母不知不觉中剥夺了孩子们什么？剥夺的是孩子们成长的权利,使孩子们越来越失去成长的可能性,可能导致一辈子不成长,一辈子没出息,一辈子窝囊。
因为到22岁左右如果养成一种依赖心态,这个依赖心态一辈子几乎是摆脱不掉的。
有同学就问我,说我22岁以后读研究生确实还要点钱,但是我读研究生是为了自己更有价值,那怎么办？假如你真要上研究生,真要出国读书要花钱,有没有可能比如说向父母写一个借条,并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果这样的话,那么你就有了一种紧迫感。
这个紧迫感就是说,我未来必须找到更好的工作。
我对到新东方应聘的大学生,常问他想干什么工作？一般提出来的工作都是充满了远大理想的工作,这样的工作对于一个没有工作经验的大学生来说,是不太容易被企业接受的。
另外一个情况就是,开出来的工资让你感觉到难以接受。
当然大学生有毕业以后就能拿到上万块钱的,也有毕业拿到两千块钱的,我从来不认为一个毕业的时候只能拿到两千块钱的人,未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人,因为有可能后续的爆发力和耐力,以及工作态度会决定未来的工资。
撇开工资不说,我再说一下就业心态,比如说有的时候我会故意考验大学生,他说我能干这个能干那个,我说你对新东方了解不了解？他说了解,这个、那个,他了解很多新东方的事情,那我说现在干这个工作呢暂时没有位置,但是新东方也有一些位置可以干,你可以留下来干,比如说有两间厕所没人打扫,你愿意不愿意暂时先打扫？如果你真看好新东方,从打扫卫生进新东方也是可以的。
一般的学生当我开完这个玩笑后是不会接受的,但是实际上他要是真接受了,至少给我的一个感觉,这个人将来可能能成大事。
一个能够放低自己的人,通常将来能够走得更高。
心态决定了结果。
大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作,并且能够拿到一份很好的薪水做下去,这样的机会确实不多。
获得机会的敲门砖,通常是选定一家单位以后,从单位的最基层工作干起,并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途,以及证明自己对这个机构的喜欢,来使自己在这个机构中能够逐步上升。
就业可以是临时工作,它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关。
职业则是你选择的这个行业,你打算干它一辈子。
篇三:尊敬的领导、亲爱的同学们:你们好！首先感谢黄与时老师给予我,展示自我的舞台和施展才华的机会！真挚的友谊来自简单的自我介绍,我叫陈俊竹,希望在以后的生活中,我们会成为朋友;在事业中,我们会成为良好的合作伙伴。
各位,在演讲之前,我想问大家一个问题。
想找到理想工作的同学请举手！好,请放下……想找到理想工作,而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点！好,谢谢！请放下……那么,想找到理想工作,又能够挣大钱,并且还会有一定发展空间的同学,请把你们的双手高高举起来！举高点！好,谢谢大家！请把你们的手放下。
各位,每个人都有自己的梦想,每个人都不想白活一生,都希望自己能够做点事情,做点有意义的事情。
那么为什么有的人能够成功,有的人不能呢？为什么有的人能够实现自己的梦想,有的人到死也没有实现自己的梦想呢？原因很简单,因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。
因此,我今天的演讲主题是:大学生如何拥有正确的就业观。
许三多有这样的一段语录:你现在混日子,小心日子把你混了。
人不能过得太舒服,太舒服就会出问题。
连长也同样说过:日子就是问题叠着问题,要挺胸抬头去面对。
信念这玩意不是说出来的,是做出来的。
光荣在于平淡,艰巨在于漫长。
人不是做出来的,是活出来的。
那么,什么是希望？今天比昨天好,这就是希望。
作为一个大学生来说,“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。
可是对我们这些快毕业的大学生来说呢？务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。
高等教育向研究型教育转型,素质教育成为一个主要内容;企业追求利益最大化,职业技能成为招聘的主要标准。
因此,从学校大门到企业大门,还有一段就业的距离。
这段距离靠什么来浮萍？靠的就是各位的执行力！俗话说:井没压力不出油,人没压力轻飘飘。
我们每一个人,在越来越激烈的竞争中,如若感觉不到压力的存在,危机的存在,只认为“明日复明日,明日何其多”,整日混时间,那么这种人终将一事无成,必将为竞争所淘汰。
要提高自身的素质,必需自我加压,超越自我,迎接挑战,要问路在何方,路就在脚下。
各位,你们在学校期间做过兼职的同学请举手……好,请这位同学起来一下……请问,你叫什么名字？***同学,在校期间都做过什么兼职？每天多少钱？固定工资还是底薪加提成？(底薪加提成)……有没有同伴比你挣的多？有没有想过她(他)为什么比你获得的薪水高？各位,每逢周末或者节假日的时候,我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”,这种工作就是一种日薪加提成的薪水,你们要相信做好这份工作,日薪最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹,她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。
当时,由于她没有兼职工作经验,她又不甘于每天只拿30元的日薪,于是,找到我,来取经。
我告诉她一个字“做”！没听明白,她又问我一遍,这时,我加大声亮告诉她“放大胆子去做！就是拉！不用怕！”,一共做了三天,第一天她攒了八十块钱,回来后告诉我,我一边点头,一边说到“继续做”;第二天她挣取了二百六十元,是他们做兼职工作人员里排第二名,她兴奋来到我们寝室告诉我,我一边替她开心,一边又再次说到“好,继续做”！就这样,她拥有很强的执行力,一直做,一直做,第三天,她挣到了三百八十块钱！我们知道,做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作,在实际工作中,遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤,它可以不露声色地毁掉我们。