石板铺村党员自评与互评意见和建议清单
党员相互批评意见清单
---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 党员相互批评意见清单
一、对xx同志的批评意见
1.认为自己资格老，对下村小组了解民意少。
2.沟通协调不足。
平时缺少与整个班子和干部在工作上的沟通。
二、对xx同志的批评意见
1.工作方法不多，胆量不够大，怕得罪人。
2.学习上不够深刻，因觉得年纪偏大，下村小组深入群众少。
三、对xx同志的批评意见
1.学习主动性不强。
平时很少主动地学，认为自己村里时间长，政策实事的东西学不学无所谓的现象存在。
2.深入其它村小组了解民意不够。
工作热情有所减退，有抵触情绪。
有时认为本人包的小组工作做好了就行，对没有包的其它小组关心不够。
四、对xx同志的批评意见
1.学习上不够认真，作为支部委员，对群众宣传政策方面做得不到位。
2.作为支部委员没有很好对支部工作提出意见或建议。
1 / 2
---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 精品范文
2 / 2。
党员互评
党员相互批评意见清单
一、对**同志的批评意见
联系群众不够深入，沟通协调不足
二、对**同志的批评意见
工作上过于严谨，倾听群众意见较少，保持和发挥党员的模范作用不够三、对**同志的批评意见
处事缺乏自身的见解，距党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够，工作作风过于拘谨不够大胆
四、对**同志的批评意见
在为人处事方面经验不够，平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
理论学习需要进一步深化。
五、对**同志的批评意见
工作经验较少还需要进一步锻炼，遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够
六、对**同志的批评意见
党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，需继续加强党的理论学习，理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。
七、对**同志的批评意见
缺乏吃苦耐劳的品质，有畏难情绪，对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，在理论联系实际的能力还有所欠缺。
八、对**同志批评意见
距离党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。
党员自评互评不足简短评语范文(通用18篇)
党员自评互评不足简短评语范文(通用18篇)1. 党员自评：对党的理论知识学习不够深入，对党的政策和方针了解不够清楚，需要加强学习。
党员互评：在工作中，缺乏积极主动的精神，需要更加主动参与和积极贡献。
2. 党员自评：在党的组织生活中，参与讨论和发言不够积极，需要提高自己的表达能力。
党员互评：团队协作中，缺乏及时沟通和协调的能力，需要更好地与团队成员配合。
3. 党员自评：在党的群众工作中，缺乏耐心和细心，需要更加重视群众的利益和需求。
党员互评：对待群众意见，没有认真倾听和及时解决问题，需要增强沟通与解决问题的能力。
4. 党员自评：对自己的党性修养和道德品质要求不够严格，需要加强个人修养。
党员互评：在生活中，不够遵守党的纪律和规定，需要加强自律和自我约束。
5. 党员自评：缺乏对党的事业的热情和责任感，需要增强对党的忠诚度和使命感。
党员互评：在工作中，对党的任务和目标认识不够清晰，需要更加明确自己的责任和目标。
6. 党员自评：对党的组织关怀和关心不够，需要更加关注党的政策和工作动态。
党员互评：在党的组织中，缺乏对党的理论和方针政策的学习和宣传，需要加强自己的政治觉悟和政治能力。
7. 党员自评：对党员义务和权利不够了解，需要加强对党员制度的学习和理解。
党员互评：在党员义务和权利的履行中，缺乏主动和自觉，需要更加主动参与党的组织和活动。
8. 党员自评：对党的方针政策的宣传和传达不够到位，需要加强自己的宣传工作能力。
党员互评：在团队协作中，不够注重团队建设和氛围的营造，需要增强团队意识和协作能力。
9. 党员自评：对党的党风廉政建设工作投入不够，需要加强自己的廉政意识。
党员互评：在工作中，不够廉洁奉公，需要更加注重遵纪守法和清正廉洁的作风。
10. 党员自评：对党的组织要求和批评教育不够重视，需要加强自我批评和自我纠错的意识。
党员互评：在组织生活中，不够团结和合作，需要增强团队意识和互助精神。
11. 党员自评：对自己的工作能力和水平要求不够高，需要加强自我提升和专业学习。
党员自评与互评
党员自评与互评
按照党员标准的要求，我通过学习党的理论思想，认识到做为一名党员，就是要做好“五个带头”，我以先进典型为榜样，对照自身找差距，明确方向，制定措施，主要做了三个方面的工作。
一是深入学习，自今年7月1日，我被党支部吸收为中共正式党员以来，通过党支部与介绍人的培养教育、关心帮助和自身的不懈努力，使我在政治思想上更加成熟，努力学习党章，深入了解政治理论知识，掌握科学文化知识和政策法规，用以指导工作实践。
二是勇于实践，我在工作中能自觉做到把共产党员的先进性以自己的实际行动体现到平时的工作中去，遇到困难从不退缩，想方设法地解决各项难题。
三是严格要求，在工作生活中，我能以一个共产党员的标准严格要求自己，经常向先进典型学习经验，积极向组织汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题。
通过党员先进性的学习，我的思想和工作上都得到了提高，但仍存在几点不足：
一是学习不够深入。
对于一些新知识，新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，今后要进一步端正学习态度，探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是工作方法有时比较简单，不够细心，今后一定注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好，取得新成效。
对于以上存在的不足，我决心下一步的学习、工作中，一定按照党员的标准严格要求自己，虚心向先进的老党员同志学习，发扬成绩，克服不足，努力做到：一加强政治理论学习，不断提高自身的思想认识和理论水平，二是努力解放思想，更新观念，牢固树立正确的人生观，价值观，世界观，认真履行党员的八项义务，三是积极转变工作作风，善于调查研究，从小事做起，服从组织安排，坚守本职工作，加大学习力度，努力探索行之有效的工作方法。
以上是我的自评总结，请各位领导和党员同志给予批评。
自我批评意见清单
自我批评意见清单第一篇：自我批评意见清单党员提出的自我批评意见清单不足之处：1、政策理论水评不高，理论学习不够深入；2、坐班时间利用手机玩游戏、电脑网络看电影；3、对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众。
4、工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研理论及专业知识没有一定的高度，在科研方面只求完成任务，不够积极主动的探索与研究！5、对党员干部群众的生活关心不到位。
在课堂教学中只注重教学没有及时与学生交流，关心学生。
整改措施。
（一）加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，加强政策理论水平的提高。
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
不学习，就跟不上时代的步伐。
只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。
才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。
（二）强化责任，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
上班时间不玩手机，电脑。
（三）爱岗敬业教书育人。
今后不论在什么时候、什么地方，我都要将学校的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。
在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。
工作中本着“心中有目标，眼中有学生”的原则来设计课程，并做好记录。
（四）开拓创新，提高教育教学水平。
注重小节，修养品格。
教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。
而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。
所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动学生。
最新-党员自我批评意见清单 精品
党员自我批评意见清单篇一：自我批评清单批评意见清单一、自我批评1学习主动性不强。
以城管工作就那么回事、城管做不成什么实效等为由，不勤学,心浮气躁，人坐不住，心静不下,缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困,提起笔就头疼。
比如，对于城管局的职能职责和依据的法律法规不是很清楚，总是一知半解，导致再给信访的群众解释时不能解释到位。
2精神懈怠，不思进取。
在工作中，安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
会存在“干累了，歇口气”和“日子得过且过”的想法，办事拖沓，工作不细心，进取心和责任感有所弱化，不比贡献。
比如，县委、县政府交办的事项，总是拖到最后上交的期限才会去完成，没有提前去收集汇总材料和认真撰写材料。
3工作态度消极。
总是觉得办公室忙、事情多，觉得其他股室更好玩清闲，看到别个休息聊天，自己觉得心里不是滋味。
比如，4性格急躁，修养不够。
在工作中遇到困难和别人批评时不能控制自己的情绪，比如，在工作任务很多的时候性格急躁，在说话的方式、方法上欠讲究，缺乏耐心。
5工作业务能力不强。
来城管局快一年了，不去思考，还不能理顺办公室工作，办公室总揽全局、协调各方的作用没能发挥。
比如，机关后勤工作不到位、不及时，导致同事们对办公室工作意见很大。
二、相互批评（一）对褚培明同志：我给褚培明同志提一点意见：（二）对王立森同志我给王立森同志提一点意见：干事动力不足。
（三）对郭文铭同志我给郭文铭同志提一点意见：创新意识不够。
工作中。
比如，在负责古街的有些协管员工作松散，但是在管理上解决问题的方法不多，导致工作推进慢。
（四）对贺绍良同志我给贺绍良同志提一点意见：（五）对王晓波同志我给王晓波同志提一点意见：进取心不强。
（六）对李怡霞同志我给李怡霞同志提一点意见：篇二：民主生活会自我批评清单民主生活会自我批评清单1、缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。
一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
党员互相批评意见清单
对XXX同志的批评意见清单1、工作不实、落实不力。
方案生育工作是黄晓芳同志主管的工作，应是一项长期的工作，必要的表册应在平时落实好，工作不能拖拉。
药具没有发放到位，比方居民彭军来社区领取避孕套来了屡次才领到，查环孕检工作在每个季度也就应落实好。
2、性格好强，心浮气躁。
在某些时候性格急躁，工作中有冲动的行为，比方有一天，桥上组有一个居民到社区找你办事，她的态度不好，跟着你的态度也不好，造成不好的印象。
期望以后做事注意控制自我的情绪，不要太冲动。
3、疏远群众。
只有在开会的时候才会下组到群众中交流，平时很少到群众中去。
一、对xx同志的批评意见(一)、强调事情多、下基层少。
开会听汇报多，抓落实不够。
存在以制度代管理，以会议抓落实的情况。
(二)、求稳怕乱，有时下属单位人员抱怨较多，作为公司老总没有及时去批评指正而放任自流。
(三) 工作中满足于老经验、老方法，只求过得去不求过得硬。
二、对xx同志的批评意见(一)、求稳怕乱，工作生活中不愿触及深层次矛盾。
(二)、工作中有时会有暴脾气的现象，(三)爱批评人，经常批评人不讲方法，不讲场合。
三、对xx同志的批评意见(一)、有好人思想，工作生活中不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。
(二)、对有些工作处理方式不够恰当，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们会谅解的。
(三)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
四、对xx同志的批评意见(一)、怕得罪人，一团和气，开展工作是怕伤感情，放不开手脚。
(二)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
(三)、工作抓落实不深入不具体，创新意识开展工作不够。
五、对xx同志的批评意见(一)、怕得罪人，一团和气，你好我好大家好，开展工作是怕伤感情，放不开手脚。
(二)、接受新事物不够快。
(三)、宗旨观念有待加强，效劳意思有待提升，对非职责范围内的事情主动效劳不够。
六、对xx同志的批评意见(一)、工作统筹性还需加强，所属人员的整体效率还需进一步提高。
党员互评批评意见和建议范例
党员互评批评意见和建议范例每次在提党员互评批评意见和建议的时候有些党员就头大，因为不知道提什么。
下面是由小编为大家整理的“党员互评批评意见和建议范例”，仅供参考，欢迎大家阅读。
党员互评批评意见和建议范例1. 真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
2. 激情少，暮气重，不积极主动的解决困难。
3. 爱批评人，经常批评人不讲方法，不讲场合。
4. 与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。
5. 同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。
思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。
工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。
但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
6. 对年轻同志的关心和帮忙还有待于进一步深入。
剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自我平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
7. 工作中满足于老经验、老方法。
8. 接受新事物不够快。
9. 党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的理论学习。
10. 平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。
目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。
11. 疏远群众。
只有在开会的时候才会下组到群众中交流，平时很少到群众中去。
12. 该同志在理论联系实际的能力还有所欠缺。
13. 同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
14. 政治理论水平和政策理论水平一般化。
15. 缺乏亲和力，在职工面前过于严厉，与下属很少沟通很少交流，听不到真实的情况，不利于工作的科学解决。
16. 尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习。
17. 同志在思想上积极向党组织靠拢，遵守党章，遵纪守法，有良好的政治修养和思想觉悟，工作上态度端正勤勤恳恳，有较强的责任心和服务意识，不足之处缺乏实践经验，还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。
农村党员自我评价5篇
农村党员自我评价5篇农村党员自我评价5篇党员自评是民主评议党员教育中最重要的环节,本文是店铺整理的农村党员自我评价，仅供参考。
农村党员自我评价篇一：一年来，在党组织的正确领导下，本人严格按照党的群众路线教育实践活动要求，时刻以党员的标准严格要求自己，力求在工作有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥。
回顾自己一年来的工作，现对照党员标准和评议标准作如下自我鉴定：一、加强理论学习，提高政治思想素质。
深入学习“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真领会党的路线、方针、政策。
努力改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念和为人民服务意识。
二、加强业务学习，履行岗位职责。
坚持学用结合、学以致用的学习观念，仔细研习自己所分管工作的业务知识，认真研究上级的政策导向和发展动态，积极参加各类学习培训，不断提高业务水平和领导能力，把学习成果转化为指导实践、推进工作的实际成效，不断增强日常工作的科学性、实用性和创造性，提高解决实际问题的能力。
三、加强党性修养，坚定理想信念。
不断提高党性觉悟，始终坚持政治信仰不动摇;不断增强政治意识、责任意识和大局意识，始终保持政治上的清醒和坚定;不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强主观世界改造，始终把理想信念融入到具体的决策和日常工作中，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
四、加强廉政自律，树立防腐拒变防线。
严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，深入贯彻执行中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”，坚决抵制拜金主义和享乐主义，追求积极健康的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，筑牢拒腐防变道德防线，在各种消极腐朽落后思想文化侵蚀面前保持共产党人的高风亮节，始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
回顾自己一年来所做的工作，但仍有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高,如对党的基础理论知识的深入学习和系统学习仍有欠缺、工作重点还抓得不够突出等问题。
党员自我批评互相批评意见清单
党员自我批评互相批评意见清单1.工作质量不高；2.工作纪律执行不严；3.对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位；4.学风不实，学用脱节；5.有时不注重小节，自身要求不高；6. 大大咧咧，口无遮拦；7.自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬；8.公车管理不严，有公车私用现象；9. 工作的统筹和前瞻性不够；10.执行制度不严格、不到位；11.联系群众不够深入；12、担当精神不足；13、性格急燥，有时不讲究方式方法；14、有长官意志和官僚作风；15、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够；16、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够；17、吃苦精神和进取精神不强；18、严于律己不够过硬；19、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚；20、性格急燥，修养不够；21、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文；22.要求有时稍有松懈思想，有时觉得差不多即可。
23、工作方法简单；24、工作作风不扎实；26 、政治纪律松懈，批评与自我批评做的少；27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足；28、思想上对传帮带工作重视不够；29、过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分；30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少；31、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪；32、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少；33、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少；34、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象；35、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状；36、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强；37、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬；38、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位；39、对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流；40、存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够 .一、孔爱民同志1.有时精神懈怠，安于现状。
党员的批评与自我批评意见清单十七篇
党员的批评与自我批评意见清单十七篇
1. 没有认真履行组织安排的任务，对于党的工作没有积极参与和推动；
2. 对于群众工作中出现的问题，没有及时发现，更没有积极想办法解决；
3. 对于个人的思想意识存在问题，没有认真学习党的理论知识，影响了个人的党性修养；
4. 对于工作中的纪律要求没有严格执行，没有很好地遵守党纪国法；
5. 对于向上级汇报工作没有及时、准确和完整地汇报，反映了个人的不负责任和不认真的态度；
6. 对于党风廉政建设工作没有积极支持和配合，反映出了对于干部作风的宣传和落实存在一些问题；
7. 对于在岗位上的工作没有积极推动，存在一定的等待和被动的态度；
8. 对于党的各项纲领政策没有深入研究，对于工作任务的完成没有明确的思路和目标；
9. 对于人民群众的意见没有充分理解和体现，在服务过程中没有充分为群众谋福利；
10. 对于工作积极性不高，没有很好地发挥个人的工作能力和
才干；
11. 对于自身的弱点和缺点没有充分认识，没有积极主动去思
考和改正；
12. 对于组织需要的工作没有积极响应，个人的工作计划和党
的任务没有做好充分的衔接；
13. 对于重大工作决策没有及时、准确地传达下去，反映出了
对于党组织的不敬和对工作的不放心；
14. 对于与同事之间的沟通和协作存在问题，没有积极主动地合作和支持；
15. 对于自身的思想意识没有及时更新，没有适应新形势、新要求的需要；
16. 对于工作中的文秘事项处理不妥，存在出现错误的可能；
17. 对于工作中的一些技能问题没有及时补充，反映出了对于工作知识不够熟练的问题。
石板铺村党员自评与互评意见和建议清单
石板铺村党支部党员自评和互评意见建议清单一、蒋共放同志自评和互评意见清单〔一〕自评：1、群众服务意识不强。
2、党性观念不强。
3、搞路边工程，面子工程。
4、不敢担当，不愿负责。
5、工作作风有待改良，班子管理力度不够。
6、方法简单，办事急躁。
7、注重形式，不注重实效。
〔二〕互评：1、雷武柏对蒋共放同志的批评意见：〔1〕作为村支部书记，工作武断，家长作风。
如我们集体研究钟双喜承包林场工作时，支部各人意见不统一时，你没有耐心细致的说明情况，当场发火。
〔2〕爱面子，做工作不全面。
如今年5月，上级领导来村里检查农村工作落实情况，你只搞马路沿线、有面子的工作，汇报时只捡好的，不讲不足之处。
〔3〕只管做事，不管党员代表的误工报酬。
从2004年以来，工资待遇都没有发到各人手中，所有的钱都用于村集体建设中去了，虽然是做好事，但你用别人的辛苦钱，也先要征求一下意见吧，搞得一些党员干部都有意见了。
2、蒋兴邦对蒋共放同志的批评意见：〔1〕专注办事，对村干部、党员、组长的生活报酬不关心，专款没有专用。
近几年的村组干部、党员的误工补贴没有兑现，全部用于村集体建设，影响了村里工作的开展。
〔2〕工作中有时方法简单，办事急躁，情况冲动，引起群众的一些误解。
有时候工作主观臆断，不注意采纳其他同志的意见，影响了一些同志的工作积极性。
〔3〕在处理一些矛盾时，有时候只注重形式，不注重实效。
会上严格，会后松懈，实际效果差。
如在处理钟双喜租赁山的一些矛盾时，花时候去做了，但没有什么实际效果。
3、卿金玲对蒋共放同志的批评意见：〔1〕拍脑瓜决策，搞“一言堂”，听不得不同意见。
在执行政府安排的工作时，不跟其他干部商量，安排了就要我们执行，不考虑我们的实际情况。
如，今年6月，微宣讲团来我村搞活动，我身体不好，腰痛，还安排我搞体力劳动。
〔2〕弄虚作假，欺上瞒下。
在落实工作时，没有完全按照任务落实到位，上级听取汇报时，夸大成绩。
如，去年种草籽，实际下种100亩，向上汇报种了240亩。
党员的批评与自我批评意见清单【19篇】
党员的批评与自我批评意见清单【19篇】
1、应当更加注重党性修养和思想政治素质的培养。
2、应当积极投身到工作中去，更多地关注群体利益，而不是
个人利益。
3、在日常生活中，应当更加注重自身的言行举止，保持良好
形象和榜样作用。
4、应当严格遵守党纪规定和国家法律，自觉抵制腐败行为。
5、应当积极学习党的理论知识，提高政治素养和质量，为服
务人民做出更大的贡献。
6、应当注意规范自身工作行为，杜绝利益输送和贪腐行为。
7、应当更加积极主动地推动工作发展，不断提升自身的工作
能力和水平。
8、应当加强与党员之间的沟通联系，互相帮助，相互学习。
9、应当加强学习与反思，认真总结个人在工作中的涉法问题，做到知错就改。
10、应当遵循群众利益，当好群众的代言人。
11、应当进一步提高自身的防腐意识，加强反腐斗争，杜绝贪污行为。
12、应当时刻保持党员的旗帜感和荣誉感，时刻提醒自己要以身作则，做一名合格党员。
13、应当积极运用网络和新媒体进行思想政治教育，宣传党和政府的方针政策。
14、应当积极参加工作和学习，提高自己与同事之间的沟通联系和协作能力。
15、应当更加关注广大人民的生活和工作需求，为群众谋利益。
16、应当在工作中时刻坚持政治立场，保持正确的思想方向和
行为准则。
17、应当时刻关注群体的诉求和反馈，及时解决问题，维护社会稳定。
18、应当加强组织联系，积极参加党组织活动和组织生活，不断提升自身的组织观念和组织纪律性。
19、应当加强学习和实践，做一名优秀的党员，为中国特色社会主义的建设和发展努力工作。
农村党员民主评议自我评价【三篇】
农村党员民主评议自我评价【三篇】本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！作为一名党员，要时刻牢记自己的身份和使命。
以下是整理的农村党员民主评议自我评价，仅供参考！作为一名党员，我时刻牢记自己的身份和使命。
在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，主动思考。
一年来，在党组织的正确领导和精心指导下，和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观。
力求在工作、学习上不断进步，在党性修养上逐渐提高，充分发挥党员的先进模范作用。
下面是本人的自我鉴定，请公司党委组织审议。
在理论学习方面。
我通过认真学习党的路线、方针、政策，学习*理论、*“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神，牢固树立科学发展观。
努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。
并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。
坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。
经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定了。
此外，我还主动参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。
在工作实践方面。
我努力做好手中的每一件事。
认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽的努力完成各项工作任务。
以高度的责任感、使命感和工作热度，主动负责地开展工作。
针对我公司品种多、批量小的生产特点。
我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通，在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施，并得到了公司采纳。
从而大大提高了生产效率和产品质量。
应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训，并取得了上岗证。
为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。
党员自评意见范文九篇
党员自评意见范文九篇1.自评意见作为一名党员，我意识到自身存在的不足之处，需要进一步改进和提高。
首先，在思想上，我应该更积极地学习党的理论知识和相关政策法规，增强我对党的信心和宣传意识。
其次，在工作中，我应该更加刻苦努力、踏实干练，不断提升自身专业技能，为部门和单位的发展做出更大的贡献。
最后，在生活中，我还需要更注重自身修养，坚持健康、文明的生活方式，以更好的身体和精神状态服务社会和人民。
2.自我评价作为一名党员，我认为我仍有很多需要自我提高改进的地方。
首先是思想上的认识不够深刻，需要更多地学习党的历史和理论，提高自己的政治素质。
其次，在工作中，我应该更加注重团队合作和协调能力，积极参与到部门和单位的工作中，为实现工作目标贡献更多的力量。
最后，在个人品德方面，我还需要更为重视自身修养，坚持健康、文明的生活方式，走向更正面的人生道路。
3.总结自我评价作为一名党员，我清楚自己在很多方面都不够完善。
首先，在思想上，我应该加强学习，不断提高自身的认识和理解，增强自身的政治素质和思想觉悟。
其次，在工作中，我应该更加注重团队合作和协调能力，能够主动承担责任，为团队发展贡献自己的力量。
最后，在日常生活中，我应该养成良好的生活习惯，注重自身修养，做到面对困难时保持乐观和积极，塑造良好的形象。
4.党员自评意见作为一名党员，我认为自己还需要做出更多的努力，不断提高自己的思想和能力。
首先，在思想上，我应该加强自己的马克思主义理论知识，更深入地了解和学习党的方针政策，有更加清晰的认识和正确的判断力。
其次，在工作中，我应该始终以实际行动和实际成绩来证明自己，不断提高自己的专业水平和职业素养，做出更大的贡献。
最后，在个人生活方面，我应该注重提高自己的修养和人文素质，做到真正意义上的全面发展和提高。
5.党员自我分析作为一名党员，我认为自己的不足主要在于思想和工作态度上。
首先，在思想上，我应该更加深入地理解党的理论知识，更加明确了解党的路线、方针和政策，有更加清晰的认识和正确的判断力。
党员批评与自我批评意见
党员批评与自我批评意见
尊敬的领导、各位同志：
我经过认真思考和深入反思，深感自己在党风廉政建设方面存在着不少问题。
在这次党员批评与自我批评中，我愿意以真实的态度、明确的口吻，向大家交心往来。
首先，我在日常工作中，存在审时度势的问题，容易出现慢半拍和缺乏进取心的现象。
这种状态，让我感觉不自在，同时也拖累了团队的整体效率。
认识到这一点之后，我已经采取相关的行动来弥补这种缺陷，如拓展知识面、与团队成员密切合作等，以提高工作质量和效率。
另外，在工作场合的表现之中，显露出我过于自信的特点，缺乏足够的谨慎性。
我希望自己能够学会与他人平等地沟通，换位思考，尊重他人的意见，提高我的沟通能力和谈判技巧。
同时，我还需要继续加强学习，提高个人素质，以在今后的工作中做出更好的表现。
我还存在不少生活上的错误行为，这些行为不符合党员应有的象征，也不符合社会公德和世界观，影响了自己的思想与行为。
我意识到自己一直存在如此的问题，然而一直无法摆脱掉这种陋习。
于是我决定从自己做起，从小事做起，提高自己对周围环境的敏感性，认真遵循生活规律，做一个快乐、健康、祥和的好公民。
此外，我认为在工作中没有发挥出应有的作用，对于工作的规
划和安排，需要认真考虑、负责任地履行，同时也需要进一步加强自身的岗位能力和党性修养，以更好地服务群众，与时俱进。
以上是我个人在批评与自我批评中的一些思考和感悟。
我会时刻保持谦虚、谨慎、严肃的工作态度，发挥党员认真工作、服从集体的优良作风，为党的事业增砖添瓦，争做一名称职的共产党员。
谢谢大家！。
党员互相批评意见清单
党员互相批评意见清单作为党员，我们一直在关注自己的成长和进步。
其中，互相批评是我们提升自我素质的重要方法之一。
然而，很多时候我们并不知道如何进行批评，更不知道如何接受别人的批评。
针对这个问题，我提出一个新的理念——“党员互相批评意见清单”。
何为党员互相批评意见清单？顾名思义，就是在批评时起草一份清单，将自己的批评意见写下来，交给被批评者阅读，这样可以让被批评者更好地理解自己的问题，采纳批评意见，进一步提升自己的素质。
那么，如何制定这个清单呢？首先，明确批评的目的和原因。
其次，列出批评的具体内容，可以结合具体事例，突显问题。
然后，分析出问题的原因，列出可能的解决方案。
最后，勾勒出实施方案，指导被批评者如何改正自己的问题。
当然，这个清单不仅适用于党员之间的互相批评，也可以用于领导对下属的批评。
在一些组织中，领导批评下属时常常只是针对具体的行为或绩效，而没有给出具体的改进方案。
这时，一份党员互相批评意见清单就能起到很好的指导作用。
不过，制定党员互相批评意见清单不是一件简单的事情。
首先，需要有良好的心态与态度。
批评者要做到公正客观，而被批评者要采取积极的态度接受批评，不要被情绪左右。
其次，需要有足够的认知和能力。
批评者必须对被批评者的工作、能力、性格等方面有一定的了解，同时要有足够的专业知识；被批评者要有足够的认知和能力，能够理解批评者的意见，并采取有效措施改进。
因此，制定党员互相批评意见清单需要一些具体的操作技巧。
首先，需要充分沟通。
批评者和被批评者应该在制定清单前进行充分的沟通，了解彼此的想法和愿望，确保清单的准确性。
其次，需要注重方法。
批评要逐一列出问题，避免让被批评者感觉全盘否定；在列出问题时要以事实为依据，不要夹杂个人情感。
最后，需要注重效果。
制定党员互相批评意见清单的目的是为了改进，因此，要在清单上注明时间节点，确定改进的目标和方法，跟踪效果，并及时调整改进方案。
党员互相批评意见清单是一个全新的理念，但是却是一个非常实用的工具。
自我批评及承诺践诺情况和对支部的意见及建议
自我批评及承诺践诺情况和对支部的意见及建议自我批评近期，我对自己在支部工作中的表现进行了认真的自我批评。
我发现自己在某些方面存在一些不足之处。
首先，我在与支部成员的沟通中存在一定的问题。
有时候，我没有能够充分倾听他们的意见和建议，而是过于强调自己的观点。
这导致了一些决策的不够民主和参与性，影响了支部的凝聚力和团队合作。
其次，我在工作中有时候缺乏耐心和细致的态度。
有时候，我会急于求成，忽略了一些细节和基础工作。
这导致了一些工作的不完善和不到位，影响了支部的形象和工作效果。
此外，我在组织和安排工作时有时候没有考虑到成员的实际情况和能力，给他们带来了一定的压力和负担。
这导致了一些成员的不满和不合作，影响了支部的凝聚力和工作效率。
自我批评的反思和改进措施我对自己的不足进行了深入的反思，并制定了一些改进措施，以提升自己在支部工作中的表现。
首先，我意识到自己在沟通方面的问题，我将更加注重倾听他人的意见和建议。
我会积极主动地与支部成员进行交流，听取他们的想法和意见，并在决策中更多地考虑到多数人的意见。
我会尊重每个成员的观点，充分发挥每个人的优势和特长，提升支部的凝聚力和团队合作。
其次，我会更加注重细节和基础工作。
我会在工作中更加细致认真地对待每一个环节，确保工作的质量和效果。
我会更加注重工作的规范性和完整性，避免出现疏漏和马虎的情况。
我会加强对自己的要求，提高自己的工作标准和效率。
此外，我会更加关注成员的实际情况和能力。
我会更加灵活地安排工作，根据成员的特点和能力合理分配任务，减轻他们的负担和压力。
我会更加关注成员的成长和发展，提供适当的培训和指导，帮助他们提升能力和自信心。
对支部的意见及建议在与支部成员的交流和工作中，我对支部的一些问题提出了一些意见和建议。
首先，我认为支部应该更加注重成员的参与和民主决策。
在一些重要的决策中，应该广泛征求成员的意见和建议，形成共识，并通过多数人的意见来决策。
这样可以增加成员的归属感和参与感，提升支部的凝聚力和团队合作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
石板铺村党支部党员自评和互评意见建议清单一、蒋共放同志自评和互评意见清单（一）自评：1、群众服务意识不强。
2、党性观念不强。
3、搞路边工程，面子工程。
4、不敢担当，不愿负责。
5、工作作风有待改进，班子管理力度不够。
6、方法简单，办事急躁。
7、注重形式，不注重实效。
（二）互评：1、雷武柏对蒋共放同志的批评意见：（1）作为村支部书记，工作武断，家长作风。
如我们集体研究钟双喜承包林场工作时，支部各人意见不统一时，你没有耐心细致的说明情况，当场发火。
（2）爱面子，做工作不全面。
如今年5月，上级领导来村里检查农村工作落实情况，你只搞马路沿线、有面子的工作，汇报时只捡好的，不讲不足之处。
（3）只管做事，不管党员代表的误工报酬。
从2004年以来，工资待遇都没有发到各人手中，所有的钱都用于村集体建设中去了，虽然是做好事，但你用别人的辛苦钱，也先要征求一下意见吧，搞得一些党员干部都有意见了。
2、蒋兴邦对蒋共放同志的批评意见：（1）专注办事，对村干部、党员、组长的生活报酬不关心，专款没有专用。
近几年的村组干部、党员的误工补贴没有兑现，全部用于村集体建设，影响了村里工作的开展。
（2）工作中有时方法简单，办事急躁，情况冲动，引起群众的一些误解。
有时候工作主观臆断，不注意采纳其他同志的意见，影响了一些同志的工作积极性。
（3）在处理一些矛盾时，有时候只注重形式，不注重实效。
会上严格，会后松懈，实际效果差。
如在处理钟双喜租赁山的一些矛盾时，花时候去做了，但没有什么实际效果。
3、卿金玲对蒋共放同志的批评意见：（1）拍脑瓜决策，搞“一言堂”，听不得不同意见。
在执行政府安排的工作时，不跟其他干部商量，安排了就要我们执行，不考虑我们的实际情况。
如，今年6月，微宣讲团来我村搞活动，我身体不好，腰痛，还安排我搞体力劳动。
（2）弄虚作假，欺上瞒下。
在落实工作时，没有完全按照任务落实到位，上级听取汇报时，夸大成绩。
如，去年种草籽，实际下种100亩，向上汇报种了240亩。
（3）工作方法简单粗暴。
在处理各项事务时，雷厉风行，过于果断，涉及群众利益时，没有做细致的工作，造成一些误解。
如，今年在搞危房改造摸底时，村干部进行了造表上报，但对不符合改造条件而申请的群众没有及时解释，造成群众误解。
4、卿敬荣对蒋共放同志的批评意见：对村里工作主观主义，爱面子，搞马路政策，手掌手背不一样，比如：对竹山桥上兰塘的基础设施建设与其他村不一样。
5、钟双喜对蒋共放同志的批评意见：作为支部书记，要多解释，少拍桌子，多做工作，少扣帽子。
二、雷武柏同志自评和互评意见清单（一）自评：1、搞“形象工程”、“政绩工程”。
2、有时存在滥用职权。
3、不敢担当、不愿负责。
4、疏远群众，闭门办事。
（二）互评1、蒋共放对雷武柏同志的批评意见：(1)在位不在职，没有履行村主任的行政职责。
如，今年6月，你与群众代表到钟双喜承包的林场商处承包事宜时，发现承包商超越边界，多砍了树木，当时就可以要求罚款的，你不表态，不处理。
你作为村干部带了群众代表去处理问题，就应该及时把事情处理好，不要留尾巴。
(2)有的工作不专一。
工作中一些重要事情没有做好，做到位。
比如，村级账目一直都没有流水账，也没有做相应的记录。
有时候审批开支发票，做老好人。
我们村里搞的事情多，如果你这个当家的不管好家，那以后的工作就很难开展。
(3)有的工作方法简单粗暴。
在处理涉及群众问题时，方法过于简单，态度粗暴。
如，今年3月7日，你发现蒋乙春到村集体林场挖春笋，一找到他，就将他大骂一顿，没有耐心的和他讲道理。
做群众工作动不动就开口批评，那不能让老百姓真正信服的。
2、蒋兴邦对雷武柏同志的批评意见：(1)对行政工作没有做到尽职尽责，缺乏主动性，在群众比较关注的水利建设方面存在不足。
(2)工作中有时候不敢承担责任，遇到难事时，马虎处理，敷衍了事。
如在青垅林场问题处理上，没有果断采取措施，到现在事情还没有得到有效制止和处理。
(3)对上级党委、政府的有关决策部署，有时不理解，有消极抵触情绪。
如，每年新农保收费时，老百姓不愿意交，又要完成任务，不愿意去收，影响工作完成进度。
3、卿金玲对雷武柏同志的批评意见：（1）不敢担当，不愿负责。
对村里的一些事情不敢抓，不敢管，回避矛盾和问题，怕得罪人。
如，在处理雷武力和雷陆军邻里土地纠纷时，你明明可以判定谁对谁错，就是不讲死话，一直没有得到妥善处理。
（2）办事不公，责任心不强。
在低保评定过程中，对老党员、与自己关系好的标准放得松，对一般群众特别是平时不太支持村里工作的标准抓得紧。
（3）因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法。
创新意识不强，干事动力不足。
自己是村医生，花精力在业务上的时间多，为村里办事的时间少，更不要讲花时间想办法为群众办事。
4、卿敬荣对雷武柏同志的批评意见：只注重村里工作，对老百姓关心不够。
比如，有些病人要他出诊，他有拒绝的现象。
5、蒋文杰对雷武柏同志的批评意见：（1）工作能力欠缺，处理事情不果断；（2）工作不主动；（3）担任村医生，为村里做事时间较少。
三、蒋兴邦同志的自评和互评意见清单：（一）自评：1、工作作风不扎实，搞政绩工程，面子工程。
2、理论学习和联系实际不够。
3、联系群众工作做得不到位，不敢担当，不愿负责。
4、工作方式方法不到位，为群众排忧解难不够。
5、管理工作不够深入，易受个人情绪左右工作。
6、有安于现状的思想。
（二）互评：1、蒋共放对蒋兴邦同志的批评意见：（1）不敢担当，不愿负责，当太平官。
在下村组开展工作遇到问题时，不敢挑起担子，表态干事。
如，今年在低保动态管理时，有位老人要求解决低保，根据实际他家的财产收入情况，明显不符合条件，不肯当面说明理由，拒绝申请，非要等到开评议大会的时候要大家表态。
一些明显的、可以由我们分片的村干部处理的事情，不先处理好，都拿到大会上来讨论，那以后的的工作开展，会复杂很多。
（2）有令不行，有禁不止，搞上有政策下有对策。
合意的就执行，不合意的就打折扣。
如，这次党的群众路线实践活动中，要求写的书面材料很多，应付了事，半夜搞材料，没有认真对待，占用的时间多了，还有怨气。
（3）组织观念淡薄，纪律松弛。
在村支部负责组织工作，负责对党员的日常管理。
村里外出党员太多，对党员管理不严。
如，个别党员没有按期缴纳党费，也从来不跟别人联系催缴，自己给别人充交党费。
这样做好好先生，执行党的纪律，哪能管好。
2、雷武柏对蒋兴邦同志的批评意见：（1）工作方法简单，大局意识不强。
做事死板，不活学。
如，村水利建设投入，他身为出纳，为了节约，不愿多拿钱出来投入，致使水利设施没得到最好的改善。
你的出发点是好的，为了节约开支，多搞点别的事情，但是，一些东西，一次性搞好，反而会减少更多的投入。
（2）身为党员、支部委员，有点摆老资格。
如，村里有个别重大问题，你以个人有事为由，不愿意参加，要其他人代办。
（3）工作拖拉，不认真。
村分配给你工作，除了固定的财务、纪检、组织、新农保等本职工作之外，其他的不愿意去做、去管。
如，临时安排的计划生育迎检，你管的院子都没太操心，大部分时间做自己的私事。
3、卿金玲对蒋兴邦同志的批评意见：（1）服务不主动、不作为、慢作为，只求过得去，不求过得硬。
认为自己是老党员、老干部了，没有干事的激情，安排的事情，只管做了，不管做好。
（2）不敢担当，不愿负责。
求稳怕乱，对党员管理失之于宽。
如，负责党费收缴工作，一些党员长期外出，你不主动催缴，还帮他们垫缴，这种事情放之任之，会影响对党员的管理。
（3）办事拖拉，推诿扯皮，落实不力。
对于一些复杂的的工作，不愿意做，实在推托不了的，找各种理由拖延时间，甚至还有负面情绪。
4、蒋喜林对蒋兴邦同志的批评意见：（1）处理问题不讲硬话，当老好人；（2）开会只点名，不管事；（3）对水利、道路等基础工程关心不够5、蒋铁生对蒋兴邦同志的批评意见：工作思想不大胆，做老好人，对党员出一些小问题不闻不问。
四、卿金玲同志自评和互评意见清单：（一）自评：1、工作不实，落实不力。
2、不敢担当，不愿负责。
3、吃苦不够、思想空虚，艰苦奋斗精神有所淡化。
4、个人政治理论素养不高，学习不够。
5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
（二）互评：1、蒋共放对卿金玲同志的批评意见：（1）懒政现象突出，出工不出力。
工作懒懒散散，不下村，不联系群众。
如，你抓计生工作时，有的不去对象家里走访，坐到自己屋里造册，对实际情况掌握不到位。
（2）软弱涣散，服务群众意识和能力不强。
主动为群众排忧解难的意识太差。
你主抓的妇女和计生工作，都需要花大量时间到对象家中走访，了解情况，但你不愿意花时间和精力去开展工作，造成我村妇女和计生工作开展不太好，拖了我村的后腿。
（3）工作不专心，在位不在岗。
村里有事情，要开会安排时，经常找不到人。
爱在外面打牌，混日子，影响村干部的形象。
2、雷武柏对卿金玲同志的批评意见：（1）工作不主动，不落实。
如你自从担任妇女主任以来，没深入到妇女群体当中，没有深入调查了解，特别是不愿意下乡走访，现如今，还有些群众不认识你。
（2）玩心重，玩风浓，娱乐大于工作。
爱打牌，放任工作不去抓，又爱面子，听不得批评意见，为村里多做点事，就叫苦连天。
（3）不安心工作。
经常请假外出，顾及别人面子，不讲死话硬话，所以计生工作完不成任务，结扎对象找不到，非法生育增多。
3、蒋兴邦对卿金玲同志的批评意见：（1）工作不专心，深入群众少，主抓的工作不到位，计生工作被动。
（2）不主动抓工作，安于现状，精神空虚，勤于打牌等玩乐活动。
（3）工作不敢挑担子，不敢负责任，服务意识不强。
不主动为群众排忧解难。
如，上次有群众找到你，要求调解夫妻间的夫妻纠纷，你不主动上门调解，还把问题推给支书和主任，要他们出面调解。
4、蒋月玉对卿金玲同志的批评意见：工作不太认真，深入到育龄妇女工作不够。
5、卿传武对卿金玲同志的批评意见：工作不大胆，不深入，有时候打点小牌，影响工作。
五、蒋刚生同志自评和互评意见清单：（一）自评：1、支持村委会工作不够；2、不讲死话；3、带领群众致富欠缺，只顾自己（二）互评：1、蒋智瑞对蒋刚生同志的批评意见：工作不积极。
2、蒋锡祥对蒋刚生同志的批评意见：工作中不讲重话和硬话3、蒋庆节对蒋刚生同志的批评意见：工作不够大胆，怕得罪人六、蒋文杰同志自评和互评意见清单：（一）自评：1、没有积极参加党员活动；2、作风方面：参加了赌博行为；3、生活方面：吃喝玩乐；4、尊老爱幼方面态度不好。
（二）互评：1、卿敬荣对蒋文杰同志的批评意见：对村里支持不够，组织生活参加少。
2、蒋陆军对蒋文杰同志的批评意见：组织观念不强。
3、雷武柏对蒋文杰同志的批评意见：作为年轻党员，进取心较差七、卿传富同志的自评和互评意见清单：（一）自评：作为50多年的老党员、老干部，支持村里工作不够，指导年轻党员不够（二）互评：1、蔡桂生对卿传富同志的批评意见：对村里工作支持太少2、卿传义对卿传富同志的批评意见：作为老支书，对村里工作不太支持3、蒋兴邦对卿传富同志的批评意见：关注家庭和局部利益，对大局考虑不够八、蒋月玉同志自评和互评意见清单：（一）自评：只专注自己家庭，协助支持村里工作不够（二）互评：1、蒋光琪对蒋月玉同志的批评意见：党员作用发挥不够2、卿传武对蒋光琪对蒋月玉同志的批评意见：私事多，组织生活参加少3、卿金玲对蒋光琪对蒋月玉同志的批评意见：作为老妇女主任，对妇女工作关心不够九、雷武金同志自评和互评意见清单：（一）自评：开会发言不大胆，支持村里工作少，组里水利工作没有抓好（二）互评：1、张桂林对雷武金同志的批评意见：身为老党员，只注意小家庭，对村里工作支持少2、黄建华对雷武金同志的批评意见：办事不果断，不负责任3、雷霞琴对雷武金同志的批评意见：关心年轻人不够，对组里的事情不关心十、卿传义同志自评和互评意见清单：（一）自评：在部队入的党，在村里没起到作用，工作没做好（二）互评：1、蒋刚生对卿传义同志的批评意见：对村组工作不大胆，不擅于听取意见2、蒋喜林对卿传义同志的批评意见：工作不大胆，作事不扎实，家里卫生不注重3、卿解军对卿传义同志的批评意见：对村里工作不关注，只注重家庭利益十一、蒋陆军同志自评和互评意见清单：（一）自评：组织观念差，对村里工作支持差，只注重自己（二）互评：1、蒋兴邦对蒋陆军同志的批评意见：组织观念差，开会经常不到位，太随便2、卿传富对蒋陆军同志的批评意见：开会制度多，关心家庭不够，总要老婆做重事，在家中没有挑大梁3、蒋文杰对蒋陆军同志的批评意见：爱喝酒，不注意形象十二、卿敬荣同志自评和互评意见清单：（一）自评：本人身为党员组长，组织观念不强，党性不强，对村里工作支持不够，关心群众不够（二）互评：1、雷武柏对卿敬荣同志的批评意见：工作不积极，打小牌，组里水利工作没抓好2、钟双喜对卿敬荣同志的批评意见：打小牌，开车不文明3、蒋礼庆对卿敬荣同志的批评意见：工作方法粗暴简单，办事主观十三、蒋喜林同志的自评和互评意见清单：（一）自评：1、学习不够；2、作为党员组长，没搞好产业结构调整；3、组晨的山塘、道路没有修好（二）互评：1、蒋铁生对蒋喜林同志批评意见：作为党员，工作不到位，在11、12组没有起到好作用，水利道路问题没有解决，工作不大胆2、雷武金对蒋喜林同志批评意见：在组里没带好头，打牌比较多3、卿传富对蒋喜林同志批评意见：村里面已经修好了水库，但周围仍有荒田，你应该带组里的人，发动群众，把田种好十四、蒋锡祥同志的自评和互评意见清单：（一）自评：1、没有落实好党的政策，倚老卖老，党费不按时交；2、先锋模范作用没发挥好；3、子女管教不严。